設計師招聘崗位職責（精選25篇）

設計師招聘崗位職責 篇1

　　1.熟悉醫療類設計的相關規范要求

　　2.熟悉圖紙設計，裝潢設計、接發郵件、繪制表格、讀取相關網絡信息等

　　3.熟練應用設計軟件，有敏銳的審美眼光，系統的設計思維和品牌理念

　　4.熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。

　　素質要求:

　　1.具有良好的職業道德和服務意識;

　　2.具有較好的'組織、管理能力;

　　3.具有良好的語言表達能力和溝通能力;

　　4.具有良好的團隊協作精神，執行力強;

　　5.愛崗敬業，工作認真負責，細心且有耐心。

設計師招聘崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、負責項目的景觀概念設計、方案設計、初步設計、施工圖設計的全過程管理，其中包括對設計單位管理、設計計劃管理、設計成果質量管理三個部分;

　　2、深入理解公司對項目的定位要求，負責和設計分供方清晰精準傳達公司對項目的景觀要求、設計標準及交付標準等;

　　3、參與考察、篩選設計單位;負責組織和跟進設計合同談判和簽定;負責組織編制設計任務書及設計出圖計劃;

　　4、負責組織項目景觀設計成果進行逐級評審，負責將評審意見條理清晰準確反饋給設計單位，能有效掌控設計單位設計方向和意圖，確保設計成果符合公司對該項目景觀定位;

　　5、負責整理項目設計及相關文件資料，按部門檔案管理要求將項目圖紙、資料移交部門管理;

　　6、配合編制招標計劃，評審技術標;

　　7、組織景觀專業設計交底，配合工程施工和驗收，處理現場設計問題，確認設計變更文件;

　　8、配合成本部按計劃、材料/設備外觀分級進行材料設備選樣和封樣工作，確認材料/設備樣品、工程樣板及工序樣板;

　　9、協調相關部門辦理前期手續和備案工作并參與竣工驗收工作;

　　10、領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、園藝、環境藝術或建筑學等相關專業本科及以上學歷，中級職稱;

　　2、8年以上設計院工作經驗，5年以上地產開發公司景觀設計管理經驗;

　　3、對高端項目造景手法、軟硬搭配等均要求有較深程度的認識及了解，熟悉硬景材料、工藝以及市場價格;

　　4、有現場造景的.能力，能對施工技術、苗木配置等方面提出專業意見;

　　5、具備良好的溝通能力，較強的工作責任心，工作敬業;

　　6、有大型房地產公司或者文旅項目工作經驗者優先

設計師招聘崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1.品牌的產品廣告創意、市場營銷推廣、市場活動的視覺包裝等視覺創意設計;

　　2.熟悉品牌設計工作,熟練掌握視覺設計語言,具有準確的視覺表達能力,能獨立完成標志、字體、畫冊、包裝、h5等;

　　3、能獨立完成產品視覺創意,小kv制作;

　　崗位要求:

　　1、熱愛視覺設計藝術,具備良好的設計服務意識和創新學習能力;

　　2.設計風格多元化,敢于嘗試前沿創意,對行業動態及發展趨勢有明銳的洞察力;

　　3.熱衷互聯網、移動互聯網產品,擁有一定的.的行業感知能力和創意表現力;

　　4.富有專業精神和創作激情、責任心強、用認真負責的態度對待每一項工作;

　　5.有良好的上進心,團隊合作精神,無論部門內部或跨部門之間,都能進行密切良好地溝通及合作;

　　6.善于表達設計理念,具有良好的團隊協作精神及較強的抗壓能力,對突發任務中有良好的工作狀態和應急能力;

　　7.獨立工作能力、時間觀念強,能同時處理多重任務,并高效按時地完成工作;

　　8.統招本科及以上學歷,三年以上設計工作經驗。

設計師招聘崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、 負責公司項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、 負責裝修施工質量管理、招投標管理;

　　3、 參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、 參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;

　　5、 負責對項目進行跟蹤和監督。

　　任職資格：

　　1、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力;熟悉手繪及各種制圖軟件;

　　2、具有獨立帶領設計團隊并主持工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場的全部過程及設計規范;

　　3、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，有團隊協作精神，組織協調能力強、有良好的創新意識和把控能力，能領導團隊開展工作;

　　4、 裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷，8年以上相關工作經驗;

　　5、 有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

　　6、 富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

設計師招聘崗位職責 篇5

　　1、獨立完成概念設計方案;

　　2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;

　　4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

　　6、改善小組的工作效率：管理領導設計團隊;負責對團隊下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業方面的創意能力及創意效率;

　　7、做好與其他部門、項目的協調工作

設計師招聘崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、完成實地測量并與客戶精準溝通完成讓客戶滿意的設計方案。

　　2、完成精準報價并準確做出設計圖，完成合同的簽訂。

　　3、正確迅速的完成圖紙的下單，熟練的完成下單流程。

　　4、定時跟單，配合售服部門完成訂單的安裝完成及遺留問題的處理。

　　5、理解公司文化 ，嚴格遵守制度 ，高效準確的完成任務 ，對設計圖紙負責。

　　任職要求：

　　1. 專業的知識技能及學習能力，熟練運用CAD等相關設計軟件;

　　2. 擁有高效準確的執行力、優秀的溝通能力和不懼艱難，勇于面對的責任心。

設計師招聘崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、負責首飾產品功能的定義、規劃包括設計;

　　2、負責跟工廠對接，尋找寶石貨源，跟蹤貨品進展，跟進工廠制作;

　　3、帶領團隊完成研發任務，供應鏈的建立;供應商的開發，評估和維護;

　　4、制定貨品的計劃和預算，保證實現每個月的設計、收益、市場份額和利潤目標;

　　5、搜集用戶的新需求、競爭產品的資料，并進行需求分析、競品分析以及研究產品的發展趨勢;

　　任職要求：

　　1、有珠寶首飾設計經驗優先，熟悉行業特征，擅長手繪且熟練運用設計軟件進行電腦繪圖。

　　2、熟悉珠寶產品設計的工藝、流程，對珠寶首飾行業特點有深入了解，對行業發展、流行趨勢和國內外珠寶行業有敏銳的認知。

　　3、有良好的表達能力、溝通能力和執行能力，有優秀的團隊合作意識。

設計師招聘崗位職責 篇8

　　1、收集、匯總、分析本專業的工程信息，參與建設工程案例信息庫，參與研究本專業工程施工與管理狀況，組織制定本專業的施工工藝控制標準、工程管理標準等，并負責培訓、落實和定期檢查;

　　2、組織制定有關本專業的項目重大工程技術問題的解決方案，負責對各項目本專業工程技術、施工資料管理的督促、檢查;

　　3、參與審核各項目施工組織設計方案、施工進度計劃、施工過程中的重大技術方案，就本專業部分提出意見;

　　4、負責為項目部就本專業施工方案、技術難點等提供支持。對本專業各類工程管理問題進行分析總結，監督相關項目部整改，協助制定工程現場檢查相關制度，并參與相關檢查;

　　5、參與各類工程重大事故的論證工作，提供專業意見，配合相關圖紙交底和圖紙審核工作的開展;

　　6、協助工程管理部總經理組織項目竣工初驗工作，組織及參與正式竣工驗收工作;

　　7、負責完成主管領導交辦的任務。

設計師招聘崗位職責 篇9

　　1、能有效協助設計師完成繪圖、制圖、簡單設計。

　　2、進行設計工作的內部協調、良好的`溝通配合。

　　3、協助設計師完成其他日常工作,及時完成項目文檔資料的歸檔。

　　4、櫥柜生產工藝及生產流程的掌握;

　　5、遵守公司紀律,服從上級工作安排,上門設計守時,禮貌待客 ;

　　6、完成上級領導交代的其它工作。

　　7、良好的溝通能力,性格外向,態度積極向上;

　　8、熟練使用AutoCAD、Photo Shop、Project等軟件

設計師招聘崗位職責 篇10

　　1、為終端店面提供優質展示設計方案，打造公司空間設計VI。

　　1、根據終端店面的實際情況和公司VI形象要求設計裝修圖紙，并對施工工程進行驗收。

　　2、對店面的產品陳列與裝修用品提出合理化建議及跟進實施。

　　3、直營店、品牌展廳等項目展示設計支持與專業審查。

　　4、其它與展示設計相關的.工作拓展與專業意見支持。

設計師招聘崗位職責 篇11

　　職責

　　1.根據公司SI形象標準，負責區域內店面空間設計與裝修實施跟進，收集裝修回執，對店面設計效果負責，確保終端賣場形象統一。(含：尺寸測量、設計資料收集、圖紙繪制、報價跟蹤、家私、道具與噴繪下單制作、現場施工監理、工程驗收、后期維護與裝修質量跟進。)

　　2. 根據公司品牌推廣標準指引文件負責組織區域內各季櫥窗的展示布置與實施，及展示道具的安裝與使用，反饋相關回執文件。

　　3. 提交展示、噴繪相關流程，整理、更新區域內店面展示噴繪檔案，對噴繪使用效果負責。

　　4. 負責區域內各店面日常維修和改造工作，控制裝修費用。

　　5. 整理、更新區域內裝修形象和推廣形象的資料收集及反饋相關回執，及時了解、反饋市場信息、收集競品裝修設計的資料。

　　6. 完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.學歷與專業：具備大專以上學歷，美術、廣告、室內設計、酒店設計等相關專業，熟練的設計軟件操作技能。

　　2、方案設計及手繪能力強; 、酒店設計

　　2.具備1年以上店面形象設計及商業空間設計經驗，能夠獨立完成設計任務或宣傳推廣相關工作經驗者優先考慮。

　　3.個性品質：性格開朗，為人正直，敢于承擔責任。

　　4.能力要求：熟練使用CAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件，有一定設計創意能力、計劃能力、溝通協調能力。

設計師招聘崗位職責 篇12

　　1、獨立負責室內設計項目從方案到施工圖的全部流程，能精確把控空間效果與細部設計；

　　2、優秀的理解能力和執行力，能通過圖紙有效地把設計理念傳達給客戶，能確保方案的可實施性；

　　3、極強的團隊合作及溝通能力，能夠與現場施工團隊密切配合完成工作；

設計師招聘崗位職責 篇13

　　1.負責品牌客戶定制需求的深入了解、完成客戶需求設計任務;

　　2.結合品牌市場定位、客戶群體定位，收集相關產品款式和開發元素，并對產品全體系進行規劃，完美詮釋和理解品牌文化，并將設計理念和產品相結合;

　　3.對接合作商完成客戶定制需求相關產品材質、款式、元素的確定，并和客戶保持及時的溝通;

　　4.完成領導臨時交辦的'其他任務。

設計師招聘崗位職責 篇14

　　1、根據公司SI形象標準，負責區域內店面空間設計與裝修實施跟進，收集裝修回執，對店面設計效果負責，確保終端賣場形象統一。(含：尺寸測量、設計資料收集、圖紙繪制、報價跟蹤、家私、道具與噴繪下單制作、現場施工監理、工程驗收、后期維護與裝修質量跟進。)

　　2、根據公司品牌推廣標準指引文件負責組織區域內各季櫥窗的展示布置與實施，及展示道具的'安裝與使用，反饋相關回執文件。

　　3、負責區域內各類促銷活動、特賣、報廣等POP的設計，協助辦事處布置與實施。

　　4、提交展示、噴繪相關流程，整理、更新區域內店面展示噴繪檔案，對噴繪使用效果負責。

　　5、負責區域內各店面日常維修和改造工作，控制裝修費用。

　　6、 整理、更新區域內裝修形象和推廣形象的資料收集及反饋相關回執，及時了解、反饋市場信息、收集競品裝修設計的資料。

　　7、對辦事處業務人員進行專業溝通與培訓，并給予指導與支持。

　　8、完成上級交辦的其他工作。

設計師招聘崗位職責 篇15

　　1、按照設計總監的設計要求，帶領團隊深化構思，完成方案設計和深化設計，繪制方案設計圖。

　　2、對于建筑設計方案的全過程進行把控，把握進度、安排分工、把關質量，帶領方案組完成公司各個項目的.方案設計工作。

　　3、負責組織設計各階段技術文件編制、技術優化及評審工作。

　　4、代表公司與甲方客戶進行方案協調溝調，以解決各項目的方案問題。

　　5、對方案組設計人員進行管理和培訓，建設綜合素質較強的方案設計團隊并激勵和推動團隊工作的開展。

　　6、參與部門制度的制定與執行。

設計師招聘崗位職責 篇16

　　1、參與和負責產品的ui風格和交互設計（包括web、小程序、H5、APP），并為新功能、新產品提供創意及設計方案；

　　2、跟進設計效果在項目和產品中的實現，包含視覺設計、驗證、上線的全產品生命周期的支持和跟蹤，保證界面設計的`高度完整落地；

　　3、負責產品視覺設計相關的用戶研究、流行趨勢分析，繼而確定和不斷優化整體視覺風格，制定契合產品的視覺原則，建立公司產品的整體設計規范；

　　4、分享設計、推動提高團隊的設計能力。

設計師招聘崗位職責 篇17

　　機電設計師崗位職責:

　　1、負責機電專業圖紙的設計與深化,根據甲方要求及時進行設計優化與圖紙變更,參與工程項目圖紙審核工作,組織工程施工圖的圖紙會審與技術交底工作;

　　2、參與施工組織設計和施工技術方案的校對、審核工作,參加招投標和設計交底、圖紙會審工作;

　　3、按設計、施工及驗收規范、圖紙以及施工組織設計的要求檢查項目施工進度、質量和施工工藝,發現問題及時調整和處理;

　　4、參與施工現場有關技術問題的研究討論,對處理意見和解決辦法提出看法和建議;

　　5、參加重要工序、部位的`驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收;

　　任職要求:

　　1、機電一體化、機電工程、建筑電氣及相關專業大專及以上學歷,有中級以上職稱證或注冊建造師證書者優先;

　　2、年齡45歲以下,5年以上裝飾工程機電專業工作經驗;

　　3、熟悉裝飾工程中本專業質量驗收規范、施工工藝要求、施工資料及施工方案的匯編;

　　4、有較強的協調溝通能力,能獨立解決工作中遇到的各類問題;

　　5、能夠適應工程項目的流動性及駐場工作。

設計師招聘崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創意。 獨立完成概念方案的設計(售樓處、會所、樣板房等);

　　2、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節點，確保項目按期完成;

　　3、對方案深化、效果圖、施工圖等工作質量的把關，對材料選用、配套方案等后續工作的監督;

　　4、對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的標準化、規范化;

　　5、合理分配組內成員的工作，關注員工的成長。

　　任職資格：

　　1、有較強的責任心和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力;

　　2、有良好的心態，不苛求不計較，有主動為公司、團隊、組員承擔、分擔的胸懷;

　　3、五年以上主案設計經驗，做事認真、細致，對設計有較高的追求;

　　4、有良好的理解和溝通能力，較強的組織協調、團隊協作及解決問題的能力。

設計師招聘崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、負責項目方案設計，獨立完成方案，把控效果圖與施工圖的制作；

　　2、對家裝方案設計流程熟悉，具備造型理解能力，設計深化能力；

　　3、熟悉材料與材質的應用、施工工藝、各種室內設計風格；

　　4、帶領方案設計、初步設計、效果圖制作、施工圖制作；配合項目經理制定工作進度，負責對項目進行跟蹤和監督；

　　5、負責案例，技術及資源的.整理；

　　6、負責裝修施工質量管理；

設計師招聘崗位職責 篇20

　　1.高中及以上學歷,專業不限，設計專業優先（能力強者可放寬）。

　　2.會電腦的基本使用，用過PS、AI、CDR等設計軟件的優先。

　　3.想要在設計崗位有長期深入的發展。

　　工作內容：

　　設計師學徒將跟著導師邊工作，邊提升設計水平，1年后將成為UI高級設計師。

　　入職0-4個月：UI設計師學徒

　　1、按照導師要求認真完成工作，認真完成學習任務。

　　2、協助設計師做一些圖像處理、資料收集、素材制作、簡單的海報、宣傳冊、頁面優化等設計。

　　入職5-8個月：技能提升為初級UI設計師后

　　1、負責簡單網站設計（手機端、PC端）、頁面制作。

　　2、配合公司各部門的'美術設計需求，完成網頁廣告圖片、淘寶產品圖片等的設計制作。

　　3、宣傳單頁，宣傳冊，海報等宣傳物料的設計。

　　入職9-12個月：技能提升為高級UI設計師后

　　1、根據產品需求，對產品的整體美術風格、交互設計、界面結構、操作流程等做出設計。

　　2、負責復雜網站的設計、頁面制作。

　　3、負責App/軟件界面的美術設計、創意工作和制作工作。

　　4、負責微信相關的設計。

設計師招聘崗位職責 篇21

　　工作內容

　　(二次元、古風)

　　負責游戲角色、怪物、npc等的原畫設計與風格制定

　　職位要求

　　1、扎實的'美術繪畫基礎,出眾的素描造型和色彩控制力;

　　2、優秀的設計想象力,風格偏日韓;

　　3、良好的溝通能力和團隊合作精神,有責任心,能承受工作壓力;

設計師招聘崗位職責 篇22

　　職責:

　　1、 產品需求和競品視覺和體驗設計分析，收集相關素材并進行產品創意構想

　　2.、按照原型進行視覺和體驗設計，參與設計評審，物料輸出(高保真效果圖、切圖、標注等)

　　3.把控UI視覺風格，依設計定稿驗收UI還原質量，按產品分類輸出各自UI規范

　　4.按產品進行相關設計文檔管理，定期收集素材并建立素材庫

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷，設計類相關專業(藝術設計、動畫設計、視覺傳達等)具有2年以上界面設計經驗

　　2.具備色彩、結構和視覺傳達基礎知識

　　3.對界面設計風格和易用性方面有獨到的見解和想法，熱愛UI界面設計事業，熟練掌握相關設計工具軟件，具有較強的動手能力，有手繪和多媒體(動畫)設計經驗的優先，熟悉HTML5、CSS3、JavaScript

設計師招聘崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、帶領項目團隊，進行方案創作;

　　2、帶領項目團隊指導施工階段的活動，包括圖紙審查、要求提供資料、圖紙和 文件的維護(文件的收集、整理、保存)等;

　　3、與甲方、不同設備團隊及施工單位之間的溝通互動和協調。

　　任職要求：

　　1、五年以上景觀設計經驗，曾獨立完成大型設計項目，且有成功典型案例;

　　2、方案設計、手繪和施工圖能力強，具有總體協調能力;

　　3、熟悉各類園林建設材料、熟練掌握常用園林植物配置及各種施工工藝，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗;

　　4、較強的設計理念及表達能力、溝通及人際關系技巧，積極進取，有責任心，工作態度積極主動;

　　5、具有很好的設計管理能力，有團隊合作精神，能獨立的帶領設計小組進行高效率的工作;

　　6、有境外知名景觀設計事務所或知名大型設計院工作經驗者優先;

設計師招聘崗位職責 篇24

　　工作任務及職責：

　　●具有國際一流設計能力，用創新思維獨立完成艾琳娜高端品牌珠寶設計作品，并完成設計手稿、佩戴圖效果p圖和施工制圖的專業描述（文字、工藝、理念）。

　　●負責珠寶設計開發圖稿的相關概念文字梳理工作，將設計方案轉化成創意理念文字

　　●有高級珠寶設計及跟單制作經驗，

　　●了解高級珠寶的設計、制作以及各種可能涉及到的材質和生產工藝；

　　●了解日常工作流程，每周提交工作周報；

　　●完成上級交辦的'其他工作任務。

　　知識與技能要求：

　　●熟悉國際珠寶首飾設計及奢侈品牌設計理念，有獨到的理解及審美品位；

　　●熟悉鑲嵌類珠寶產品生產工藝，

　　●了解珠寶類產品消費者需求及心態，客戶導向明確；

　　●溝通能力良好，團隊合作精神佳。

　　教育及資質要求：

　　●5年以上珠寶設計經驗，

　　●本科或以上學歷，美術或珠寶設計類相關專業優先考慮；

　　●持有設計相關證書，曾獲得過珠寶設計大獎尤佳考慮；

設計師招聘崗位職責 篇25

　　1、負責設計項目的總體設計進程：包括概念設計、方案擴初和施工圖統籌、施工中總協調。

　　2、按照公司及項目圖紙要求規范，審核所負責項目最終圖紙。

　　3、負責項目方案匯報、配合甲方溝通協調項目進度。

　　4、培訓和指導下屬設計師，負責團隊設計能力的整體提升。

　　5、負責配合公司投標項目概念方案設計、匯報等工作。

　　6、配合公司完成所負責項目設計案例介紹。