設計師招聘崗位職責（精選34篇）

設計師招聘崗位職責 篇1

　　1.熟悉醫療類設計的相關規范要求

　　2.熟悉圖紙設計，裝潢設計、接發郵件、繪制表格、讀取相關網絡信息等

　　3.熟練應用設計軟件，有敏銳的審美眼光，系統的設計思維和品牌理念

　　4.熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。

　　素質要求:

　　1.具有良好的職業道德和服務意識;

　　2.具有較好的'組織、管理能力;

　　3.具有良好的語言表達能力和溝通能力;

　　4.具有良好的團隊協作精神，執行力強;

　　5.愛崗敬業，工作認真負責，細心且有耐心。

設計師招聘崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1.品牌的產品廣告創意、市場營銷推廣、市場活動的視覺包裝等視覺創意設計;

　　2.熟悉品牌設計工作,熟練掌握視覺設計語言,具有準確的視覺表達能力,能獨立完成標志、字體、畫冊、包裝、h5等;

　　3、能獨立完成產品視覺創意,小kv制作;

　　崗位要求:

　　1、熱愛視覺設計藝術,具備良好的設計服務意識和創新學習能力;

　　2.設計風格多元化,敢于嘗試前沿創意,對行業動態及發展趨勢有明銳的洞察力;

　　3.熱衷互聯網、移動互聯網產品,擁有一定的.的行業感知能力和創意表現力;

　　4.富有專業精神和創作激情、責任心強、用認真負責的態度對待每一項工作;

　　5.有良好的上進心,團隊合作精神,無論部門內部或跨部門之間,都能進行密切良好地溝通及合作;

　　6.善于表達設計理念,具有良好的團隊協作精神及較強的抗壓能力,對突發任務中有良好的工作狀態和應急能力;

　　7.獨立工作能力、時間觀念強,能同時處理多重任務,并高效按時地完成工作;

　　8.統招本科及以上學歷,三年以上設計工作經驗。

設計師招聘崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、負責項目的景觀概念設計、方案設計、初步設計、施工圖設計的全過程管理，其中包括對設計單位管理、設計計劃管理、設計成果質量管理三個部分;

　　2、深入理解公司對項目的定位要求，負責和設計分供方清晰精準傳達公司對項目的景觀要求、設計標準及交付標準等;

　　3、參與考察、篩選設計單位;負責組織和跟進設計合同談判和簽定;負責組織編制設計任務書及設計出圖計劃;

　　4、負責組織項目景觀設計成果進行逐級評審，負責將評審意見條理清晰準確反饋給設計單位，能有效掌控設計單位設計方向和意圖，確保設計成果符合公司對該項目景觀定位;

　　5、負責整理項目設計及相關文件資料，按部門檔案管理要求將項目圖紙、資料移交部門管理;

　　6、配合編制招標計劃，評審技術標;

　　7、組織景觀專業設計交底，配合工程施工和驗收，處理現場設計問題，確認設計變更文件;

　　8、配合成本部按計劃、材料/設備外觀分級進行材料設備選樣和封樣工作，確認材料/設備樣品、工程樣板及工序樣板;

　　9、協調相關部門辦理前期手續和備案工作并參與竣工驗收工作;

　　10、領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、園藝、環境藝術或建筑學等相關專業本科及以上學歷，中級職稱;

　　2、8年以上設計院工作經驗，5年以上地產開發公司景觀設計管理經驗;

　　3、對高端項目造景手法、軟硬搭配等均要求有較深程度的認識及了解，熟悉硬景材料、工藝以及市場價格;

　　4、有現場造景的.能力，能對施工技術、苗木配置等方面提出專業意見;

　　5、具備良好的溝通能力，較強的工作責任心，工作敬業;

　　6、有大型房地產公司或者文旅項目工作經驗者優先

設計師招聘崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、負責與客戶進行定制家具方案的溝通，現場尺寸測量、繪圖設計及安裝進度跟蹤、確認等工作;

　　2、與客戶進行圖紙溝通、確認，跟進訂單至安裝完成;

　　3、協作生產及安裝部門進行產品尺寸及工藝的確定;

　　4、與家居顧問良好配合，高效完成簽單，并協助處理售后服務工作;

　　5、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學歷：裝潢設計專業、室內設計、藝術設計等相關專業;

　　2、兩年及以上定制家具設計工作者優先錄取;

　　3、具有良好的美學基礎、扎實的設計功底及藝術審美修養;

　　4、對家居建材有一定的專業知識，了解室內常見家具風格、款式等;

設計師招聘崗位職責 篇5

　　職責;

　　1、預約客戶，并按時完成上門量尺、現場溝通為客戶進行平面布局規劃，承諾方案完成時間，并及時在訂單系統上進行量尺登記。

　　2、按時完成客戶的全套設計方案與全套預算清單，并及時上傳方案，并配合店長進行查房修改，完成設計方案PPT，并進行亮點提煉，與方案介紹演練。

　　3、預約客戶到店看方案，并向客戶進行專業的方案介紹，與客戶確認方案。

　　4、介紹店長與客戶完成價格洽談與合同簽署。

　　5、預約客戶，并按時帶圖上門復尺，及時為客戶下單生產。

　　6、跟進訂單的安裝，及時解決安裝過程中發生的問題。

　　7、配合團隊完成店長安排的工作任務完成店長布置的各項工作任務。

　　【崗位要求】

　　1、大專以上學歷，室內設計、環境藝術、裝潢設計、家具設計、建筑設計、工業設計等相關專業。

　　2、具備良好的制圖及手繪能力，具備一定的設計方案制作理念，能熟練使用AutoCad等專業設計軟件及繪圖軟件1年以上, 有圓方軟件使用經驗優先。

　　3、對家居設計有濃厚興趣，了解基本的施工工藝、材料及施工流程, 有室內外建筑裝飾行業的設計經驗、懂報價預算、量房等知識，有家居家裝行業工作經驗者優先。

　　4、具較強的客戶溝通洽談的能力，抗壓性強，具有團隊精神，較高的工作協調能力。

設計師招聘崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、負責公司網站的設計、改版、更新;

　　2、負責公司產品的宣傳圖片設計、編輯、美化等工作;

　　3、對色彩、構圖等元素觸覺敏感,注重細節設計;

　　4、準確掌握客戶意圖,能夠認真完成工作,提交高質量的作品;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、熱愛設計行業,設計專業或美術專業優先;

　　3、有一顆謙虛好學,積極樂觀的'心態;

　　4、具有良好的團隊合作精神,性格開朗,善于溝通,有責任心和上進心。

　　薪資待遇:

　　實習期2300元;

　　轉正之后3600+,有很大上升空間!

　　發展前景:平面設計師→網頁設計師→軟件界面設計師→國際ui設計師→產品經理,精通ui及ue;

　　早8:30-晚5點,雙休,提供住宿;

　　此崗位一經錄用,提供廣闊的發展空間,入職即簽訂勞動合同,辦理五險一金,提供交通補助,帶薪年假,法定節假日正常休息,有意者可在線投遞簡歷或直接投遞郵箱中。

設計師招聘崗位職責 篇7

　　1.品牌整體vi的規劃及品牌露出設計；

　　2.網站、edm、pop、形象及促銷廣告、新媒體圖像、產品包裝等物料的創意設計；

　　3.展會、研討會等活動類場地策劃及創意設計；

　　4.充分理解用戶需求，獨立完成各種視覺品牌類相關設計，并確保設計作品擁有優秀的用戶體驗；

　　5.建立規范以保持設計執行高品質、高統一性標準；

　　6.關注行業設計動態與發展方向，準確把握公司設計風格，控制相關創意工作的出品質量，與團隊一起完成優秀的設計作品；

　　7.完成上級領導交給的其它各項工作。

設計師招聘崗位職責 篇8

　　1、負責智能項目開發，設計每一個供使用者互動的界面及網頁的高保真模型。

　　2、不斷創造能夠反映品牌形象元素的部件。

　　3、負責設計確立通用的風格指南，統一整個產品的設計語言，維持視覺元素的一致。

　　4、負責定義展示錯誤或警告狀態的動作。

　　5、掌握并運用動效推進開發。

　　6、負責與產品經理（企劃）溝通合作，與ux設計師合力在視覺上展現產品功能。

　　7、完成上級領導交辦的其他相關工作事項。

設計師招聘崗位職責 篇9

　　1.負責客戶的網絡廣告及廣告專題頁面制作。

　　2.能獨立完成活動專題網站網頁設計及網頁中FLASH動畫效果制作。

　　3.能獨立完成如投票、調查等網頁程序編寫。

　　4.根據要求完成網頁改版設計。

　　5.協助開發FLASH新型互動效果。

設計師招聘崗位職責 篇10

　　1、根據專業負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。

　　2、認真做好技術準備工作，落實設計項目的內外部條件，收集設計資料，研究計劃任務，按工作流程管理的步驟要求展開設計工作。

　　3、執行現行設計、規定、標準、指標、定額和技術措施及本公司有關規定，認真負責地開始設計工作。

　　4、積極而慎重的.采用新技術、新材料、新產品、新工藝、新設備。

　　5、施工圖階段，及時與其他專業配合協調好，并及時給相關專業提條件。

　　6、圖紙內容完備，整齊清晰、正確表達意圖和設計結果，本專業與其他專業在設計上相互一致，無錯、漏、碰、缺。

　　7、對設計方案精益求精，認真地進行多方案比較，好中選優。

　　8、專業之間互相交接設計成果時，上個環節的設計人員要進行嚴格審定后予以交接，并對交接的內容負責。

　　9、主動與校、審人員聯系，研究設計中問題，及時更新各級審核中指出的錯誤，及時總結經驗教訓。

　　10、認真參加交底和施工服務，及時做好設計信息反饋，匯同項目負責人及時處理施工中的有關問題。

　　11、對所承擔的設計任務的質量和進度負責。

　　12、項目完成后要及時準確的將工程資料按要求歸檔。給排水設計師

設計師招聘崗位職責 篇11

　　1、熟悉軟裝專業知識3年以上軟裝設計工作經驗，能獨立完成軟裝整體設計方案；

　　2、建立項目檔案及時記錄項目進展情況，負責項目設計與管理；完成軟裝配飾設計工作，并給予指導意見；

　　3、整體把控設計方案的主題、風格、色調，相關物品的款式及材質的確定，細節尺寸的確認等，能夠將方案與室內空間做精準的結合；有組織性的進行現場擺場及調試的.工作；

　　4、對軟裝八大項產品（家具、燈具、窗簾、壁紙、地毯、花藝、飾品、掛畫）有深入的了解，能夠精準的提出預算、挑選產品，及工廠驗貨；

　　5、有大局觀、團隊合作、責任感強、企業忠誠度高，敢于追求人生價值。

設計師招聘崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、獨立完成方案設計，帶領、指導團隊完成設計、深化及施工圖制作。

　　2、軟裝概念設計及實施督導。

　　3、與甲方單位做專業工作對接，方案匯報及設計周期把控。

　　4、對施工單位做施工指導，現場答疑。

　　5、團隊建設及新員工培訓。

　　要求：

　　1、室內設計、建筑類相關專業本科以上學歷。

　　2、五年以上設計工作經驗，有施工圖工作經歷。

　　3、具有良好的審美能力和設計理念，樂于創新，能獨立主持方案設計工作，熟悉常用裝飾材料及施工工藝，愿意從事原創工作。

　　4、掌握一定的方案表現能力，如手繪或草圖大師，能夠熟練運用CAD等專業軟件。

　　5、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作精神，愿意與公司共同發展，長期穩定從事本職工作。

　　6、有團隊帶領經驗。

設計師招聘崗位職責 篇13

　　1、負責移動端、Web端產品的UI設計工作,注重表現力和設計細節;

　　2、為界面、圖標、動畫等提供高質量和創造性的設計方案;

　　3、熟練運用各種設計方法進行快速設計和迭代;

　　4、關注細致入微的用戶體驗,對產品進行持續優化;

　　5、制訂視覺規范和實施標準,確保設計效果的實現質量;

　　6、對項目的所有資源進行分類歸檔。

設計師招聘崗位職責 篇14

　　1.能根據文字腳本完成畫面設計和后期動畫制作。

　　2.根據腳本，設計動態效果，及人物角色動畫。

　　3.根據設定要求搭建角色骨架并且完成綁定。

　　4.負責制作角色表情動畫和人物動態動畫

　　5.需要有一定的想象力和創造力。

設計師招聘崗位職責 篇15

　　1、負責每月個人所預報小組業績目標的完成。

　　2、能獨立完成公寓及別墅策劃設計方案的談判和完善。

　　3、在與客戶約定的時間內完成測量，并為客戶提供完整的.項目設計方案。

　　4、與客戶簽訂施工合同，并了解施工進度跟蹤服務工地。

　　5、非常了解武漢裝修市場的主材、設備及配飾產品。

　　6、根據客戶需求幫助客戶選擇主材及配飾方案。

　　7、協助部門處理客戶交付問題，完成部門上級交辦的臨時任務。在完成本組業績的同時，并能幫助部門完成業績。

設計師招聘崗位職責 篇16

　　崗位職責:

　　1.一年以上同職工作經驗;具有建筑設計、景觀設計、照明設計、室內設計或藝術類相關教育背景;

　　2.有較好的設計感和審美能力,思維敏捷,有創意,獨立完成過酒店/餐飲、娛樂空間,商業空間的燈光設計;懂照明配光曲線及照度計算;具有較強的`動手能力和創新意識,熟悉照明設計各個環節內容。

　　3.了解環境藝術、美術或照明技術及電氣知識,懂建筑結構及照明設計,熟悉各種光源、燈具品牌;

　　4.能獨立完成室內外照明及戶外亮化設計方案,會動畫制作優先;

　　5.熟練使用autocad、photoshop、dialux等照明設計軟件及相關繪圖軟件,熟悉使用光學產品效果模擬軟件dialux,燈光效果模擬;

　　6.熟悉店面商照設計,7.具有一定的美學基礎,空間感和色彩感覺好,思維活躍,有獨到的燈光設計理念;

　　8.能適應不定期出差工作。

　　任職要求:

　　1.室內工裝類商業空間和酒店空間燈光設計經驗;

　　2.工作經驗3年以上;

　　3.園林景觀、環境藝術、照明等相關專業,對建筑景觀以及效果圖及其他傳媒體系有很好的理解;

　　4.了解環境藝術、美術或照明技術及電氣知識,懂建筑結構優先;

　　5.耐心、細致、隨和、注重團隊協作。

　　6.能夠接受短期出差。

設計師招聘崗位職責 篇17

　　1、應屆畢業生即可

　　2、能熟練使用3Dmax、PS、CAD軟件，具備較強的設計思維及理念，溝通理解力，領悟力強；

　　3、具備優秀的創意能力、視覺設計能力和美術功底；

　　4、熱愛設計，有良好的設計表現力和想象力，設計理念獨特，有良好的審美能力；

　　5、整體布局能力和色彩感好，能清晰的.表達設計理念，有寬闊的設計觀和設計視野；

　　6、工作細致認真，有責任心，富有團隊精神；

設計師招聘崗位職責 篇18

　　職責：

　　1. 負責自有品牌終端店鋪整體設計;

　　2. 大型店鋪整體形象概念設計、開發;

　　3. 依據公司對整體店鋪形象設計標準，延展各區域獨立店鋪設計;

　　4. 指導并監督乙方設計團隊成果交付并監督店鋪形象執行落地;

　　5. 負責對零售終端店鋪相關人員進行店鋪形象培訓。

　　崗位要求：

　　1. 具備2年以上店鋪設計經驗，應屆優秀畢業生可培養;可出差;

　　2. 要求具備零售業相關的室內設計與建筑、環境藝術、工業造型設計等相關專業知識;

設計師招聘崗位職責 篇19

　　職責：

　　1. 根據客戶需求結合房型布局對空間進行測繪及家具規劃。

　　2. 為客戶提供完整的家居設計方案施工圖及效果圖。

　　3. 負責為客戶提供方案理念講解及選料服務。

　　4. 為客戶進行全面的家居方案建議及商品搭配推介。

　　5. 參與售后的組織協調工作，對設計的售后進行維護。

　　6.配合公司執行對各項工作臨行需求。

　　任職資格：

　　大專或以上學歷(有相關工作經驗者可放寬學歷要求)室內設計等相關設計專業

　　形象氣質佳，有較強的溝通能力，適應能力強、熱愛設計工作

　　具備獨立完成設計方案能力，富有創意及執行力、團隊協作能力;

　　豐富的美術功底、設計能力強、經驗豐富者優先

　　能熟練運用AutoCad、3D、PS及酷家樂、三維家等流行的效果圖設計軟件

設計師招聘崗位職責 篇20

　　1、負責數模/模數轉換、軟件無線電、收發組件dds產生、數據傳輸、控制等專業板塊的設計策劃、方案制定、論證和風險評估,提出研制各階段工作內容、接口、目標、資源等要求,對設計策劃、方案制定的準確性負責;

　　2、負責數模/模數轉換、軟件無線電、收發組件dds產生、數據傳輸、控制等專業板塊的技術文件、物料采購清單、試制投產指令等,對文件的正確性、齊套性、可行性負責;

　　3、數模/模數轉換、軟件無線電、收發組件dds產生、數據傳輸、控制等專業板塊的試制和技術攻關,協調解決技術問題,對試制進度的'技術保障負責,撰寫技術攻關報告,對攻關有效性負責;

　　4、及時解決數模/模數轉換、軟件無線電、收發組件dds產生、數據傳輸、控制等專業板塊的實現和使用中出現的設計問題,對其改進歸零實效性負責;

　　5、履行公司員工通用職責,執行相關技術和管理標準。

　　任職資格:

　　1、碩士以上學歷,數字電路、邏輯電路等相關專業,具備本專業理論知識,具備較強的學習能力;

　　2、從事相關專業三年以上,具有數字、邏輯硬件系統設計經驗,能夠熟練使用設計分析軟件;熟悉示波器、邏輯分析儀等相關測試儀器儀表;了解微波射頻相關知識者優先;

　　3、服從部門和團隊同意領導,具備良好的溝通交流能力;

　　4、能適應快節奏、高強度的設計開發工作。

設計師招聘崗位職責 篇21

　　職責：

　　1.負責項目(長租公寓)建筑/室內方案設計(公寓、公區)及深化設計的工作;

　　2.帶領團隊完成相應的設計項目，全面管理項目推進，安排團隊的工作進度;

　　3.指導外部設計機構的設計工作，制定設計計劃并控制設計成果;

　　4.參與整個項目的落地過程，完成空間設計后續的軟裝和標識的設計工作。

　　任職要求：

　　1.建筑及室內設計相關專業本科以上學歷;

　　2.五年以上設計工作經驗，參與過項目從設計到施工的全過程;

　　3.熟練使用各種建筑設計軟件及常用辦公軟件;

　　4.境外事務所、國內知名事務所有工作經歷者優先;

　　5.對于新時代、新人類、新生活的特點有獨特的洞察，對互聯網時代的空間體驗有深入的思考;

　　6.熱愛設計，富于創造力和激情，對設計有執著的追求。

設計師招聘崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、充分了解顧客需求，充分了解客戶意圖，遵守相關的法律、法規，嚴格遵照國家標準進行方案設計;

　　2、根據自己所學的知識及客戶需求，提供合理化的建議及設計;

　　3、負責施工現場的協調和配合，完善項目的設計細節;

　　4、按時，保量的完成分配的任務，確保工程進度;

　　任職資格：

　　1、設計相關專業大專以上學歷，5年以上裝修行業工作經驗，持相關工作資質及成功案例;

　　2、精通各項設計軟件，對設計風格有熟練的把握;精通建筑設計制圖規范;精通室內裝飾工程結構及施工工藝;精通室內裝飾工 程應用材料;

　　3、具備較強的理解設計意圖的能力、創新能力，溝通能力。

設計師招聘崗位職責 篇23

　　職責：

　　①有酒店設計工作經驗;

　　②參與方案匯報，充分領會設計要求， 完成設計項目的概念分析和方案設計;

　　③優秀的創意及設計能力，有效的傳達給客戶;

　　④負責建筑與室內設計項目過程中的效果把控和細部設計，并參與評估工作;

　　⑤較強的團隊合作及溝通能力，帶領團隊從設計實踐上把握項目整體設計和落地情況;

　　任職資格：

　　①室內設計，藝術及相關專業，懂園林景觀設計，本科及以上學歷，三年以上相關領域工作經驗，擁有設計的探索和實驗精神，并能積極探索空間設計的可能性，空間領悟力強;

　　②良好的職業素質和團隊合作分享精神，具備較好的語言表達能力和手繪表達能力;

　　③熟練使用各類設計及相關軟件，如AutoCad、3ds Max、Photoshop、sketchup等;

設計師招聘崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、負責設計項目的洽談及立項，掌握客戶對設計的需求。

　　2、負責設計項目的現場尺寸量取，了解現場狀況，結合客戶投資計劃對所負責項目的組織實施(完成提案PPT、根據立項內容及設計進度完成設計項目)，并對設計效果負責。

　　3、帶領設計助理完成項目深化設計工作，參與、指導和審核設計制圖及各項操作規范。落實材料選樣、定樣、封樣及編制材料表。

　　4、了解項目情況，領會客戶的裝修設計要求，符合客戶需求、物業管理處規定。落實圖紙與工程項目數量相符，檢查材質正確使用。

　　5、負責方案設計的可實施性、合理性及完整性。負責完成：研發項目施工工藝、生產工藝的把控，造價成本的調控。

　　6、對所負責項目的后續施工進行跟進，協調設計與公司及施工的對接溝通。

　　任職要求：

　　1、室內設計、建筑學或相關專業專科或以上學歷;

　　2、5年以上會所、酒店娛樂中心，餐飲辦公類項目方案設計經驗(主要工裝方案設計);

　　3、思維活躍、富有創作激情、出色的手繪能力、鑒賞能力和方案設計(概念-擴初全套設計過程);

　　4、責任心強，有良好的組織協調能力及團隊合作精神;

　　5、具有良好的溝通能力，能夠指導施工圖設計師完成施工圖深化設計(熟悉大樣、節點、詳圖等);

　　6、較強的組織協調能力，能獨立跟進和設計指導項目施工現場，有良好的團隊合作精神;

　　7、有強烈的責任心，具備優秀的職業素養;

　　8、為人誠懇、謙虛，工作積極、主動性強，認真有效率，具有很強的團隊協作精神。

設計師招聘崗位職責 篇25

　　崗位職責:

　　1.負責公司各類建設或升級項目的燈光系統設計工作;

　　2.負責各項目燈光系統工程現場交底與實施;

　　3.能夠獨立完成專業燈光的設計、安裝、調試、維護、演出及現場控制;

　　4.協助項目人員制定不同的燈光布置方案;

　　5.根據活動需要得燈光效果進行實時的.調整和重新編排

　　任職要求:

　　1.具有建筑設計、景觀設計、照明設計、室內設計或藝術類相關專業教育背景及兩年以上相關工作經驗;

　　2.熟練掌握photoshop、cad、3dmax、dialux、sketchup 、agi等軟件,手繪能力強者優先考慮;

　　3.具有高檔酒店、會所、別墅等室外照明設計工作經驗者優先。

　　4.掌握典型燈光控制系統原理與調控;

設計師招聘崗位職責 篇26

　　職責：

　　1、具有動畫相關經驗者，根據需求協同特效設計師制作角色動作;

　　2、3D角色的蒙皮、骨骼綁定;

　　3、負責3D角色的動作設計;

　　4、跟進動畫的最終表現效果，提出改善意見并實施修改;

　　5、會簡單3Dmax建模貼圖等。

　　任職要求：

　　1、熟練運用3dmax進行角色骨胳的綁定及動畫制作( 同時會UE4或Unity者優先)，熱愛游戲;

　　2、深刻了解3D動畫，精通怪物角色動作設計能力;動畫理論基礎扎實，對節奏和運動規律有深入理解;

　　3、想象力豐富，有良好的節奏感和很強的表現欲望，能夠按照要求制作精準的動畫;

　　4、具備良好的溝通能力，團隊協作能力，獨立負責的能力及抗壓能力;

　　5、簡歷中必須附帶本人作品或者添加作品鏈接，作品亦屬于面試考核的一部分。

設計師招聘崗位職責 篇27

　　職責：

　　1、負責協助家居顧問為顧客提供專業的軟裝定制/全案設計方案；

　　2、與客戶和家居顧問密切溝通，了解客戶的`喜好與要求，及時為客戶解決軟裝設計及壁紙與布藝設計搭配方面的問題；

　　3、接到量尺信息后和客戶預約上門測量；

　　4、按客戶要求獨立設計出配套方案效果圖，并與客戶解說方案；

　　5、方案報價溝通，簽訂合同，并準確核尺；

　　6、系統下單，建立客戶個人檔案信息；

設計師招聘崗位職責 篇28

　　職責：

　　1、根據設計規范及客戶要求提供滿意的個性化設計方案、制定項目設計計劃及設計任務書。

　　2、帶領設計組完成項目設計工作，安排設計組各環節的工作任務。

　　3、專業、準確、合理地向客戶闡述自己的設計理念，用自己的創意設計思維打動客戶。

　　4、用專業的設計能力服務客戶，為客戶提供優良的設計服務。

　　5、負責把關和審核團隊的設計圖紙，把關設計材料的選樣工作及編制材料技術需求書。

　　6、配合上級安排的其他工作事宜以及協助配合公司其他部門進行相關業務工作。

　　任職要求：

　　1、30-45歲，室內設計、裝飾設計、美術設計、藝術類相關專業，大專以上學歷。

　　2、五年以上相關工作經驗，兩年以上正規裝飾設計公司主筆設計團隊管理經驗，具備同時操作多個項目的能力以及經驗;有大中型項目設計經驗者優先考慮。

　　3、具有較高的設計審美品位以及搭配能力，具有良好的藝術修養;熟練應用AutoCAD、Photoshop、Sketch Up、3Dmax、Office、PowerPoint等軟件，有一定的手繪能力。。

　　4、對設計有熱誠，富于創新、想象力，勇于挑戰;處事踏實認真，責任心強，具有良好的團隊協作精神及追求完美的態度。

　　5、熟悉項目設計、工程預算、施工工藝、材料及制圖規范;較強的方案理解分析能力、溝通表達能力和執行能力，能獨立承擔設計工作任務。

設計師招聘崗位職責 篇29

　　1、紡織類、服裝類等設計類專業，大專及以上文化程度;男女及年齡不限;

　　2、對于市場流行元素、色彩、時尚具備極高的敏感性，熟知時下流行的新面料、新工藝、新花型。

　　3、具備將設計圖紙轉化為實物的能力，并能通過自身對面料、工藝的專業促使產品實現大貨量產

　　4、對新的產品系列有獨到的見解，具備產品系列規劃設計的能力

　　5 按時按量完成每月設計任務，參與樣品試制工作。

　　6 熟練操作Adobe Illustrator，Adobe Photoshop等專業設計軟件和辦公軟件

　　7.激情富有朝氣，心態積極，熱愛窗簾布藝搭配設計工作，抗壓能力強，工作效率高。

　　8、有關窗簾或床品繡花花等相關工作經驗者優先。

設計師招聘崗位職責 篇30

　　1、負責公司IP形象研發設計與創意創新，了解周邊衍生品的'開發流程；

　　2、在產品開發周期內，對產品的成本、工藝能有全面的了解，及對樣品進度全面把控；

　　3、負責設計團隊創意管理，負責相關圖庫定位企劃及定期更新；

　　4、負責負責推進協助設計相關內部及外部溝通關系，相關宣傳產品線上線下傳播設計，包括宣傳冊、易拉寶、海報、折頁等設計制作；

　　5、按時保質保量完成領導交付的工作；

設計師招聘崗位職責 篇31

　　1、獨立對一季的貨品進行快返設計開發;

　　2、完成訂貨會后補充款出款;

　　3、銷售當季暢銷款補款;

　　4、根據市場流行爆款出款;

　　5、收集并歸檔市場流行趨勢，快速反饋市場國內服裝產品銷售動態

　　6、根據主題思想對買手采購等系列作品進行類似設計開發新組合;

設計師招聘崗位職責 篇32

　　職責：

　　1. 根據客戶現有建筑場地條件和展示內容，從空間形式到參觀動線進行全面思考提出展示 主題和創意概念;

　　2. 方案設計階段，能利用各種表現手段，如手繪、Sketchup，效果圖、PS拼貼畫，參 考圖等一系列視覺形式，向客戶及內部團隊進行設計理念的展示與溝通;

　　3. 優秀的方案包裝能力和提案技巧，氣場強大自信;

　　4. 深化設計階段，充分了解施工工藝，結構及材質，獨立指導平立剖和節點的施工圖繪制; 5. 能夠依據客戶反饋和預算條件不斷優化方案，在保持設計獨特性的同時提升可實施度;

　　5. 實施階段，能夠指導平立剖施工圖的繪制，對施工過程出現的問題答疑，提供現場支持;

　　任職要求：

　　1展示設計、室內設計、會展設計等設計類相關專業本科以上學歷，

　　2三年展館設計經驗，有企業展示空間設計經驗者優先;

　　3有豐富的設計競標經驗，熟悉展館行業材質以及相關規定。

　　4較強的主題概念推導能力，有手繪基礎，能用草圖快速表達設計意圖，熟練Sketch up， AutoCAD、色彩感覺好，能夠較為熟練地進行展臺展廳三維設計。

　　5工程經驗豐富，對設計后續的施工工藝，結構及材質有充分了解與運用經驗。

　　6抗壓性強、為人正直、自我要求標準高;

設計師招聘崗位職責 篇33

　　為了進一步規范各部門的工作，提高大家的專業技能，提升工作效率，做到在注重結果的同時，讓過程能更好更快更輕松的推進，現將3D制圖員崗位職責，制圖規范和流程的內容規定如下，望各個部門相關人員認真學習，貫徹執行！

　　崗位職責：

　　1、制圖員必須遵守公司及硬裝設計部的規章制度，在各方面對甲方、公司、硬裝設計部負責。

　　2、制圖員在日常工作中，必須服從設計總監的安排，對設計師負責。

　　3、服從設計師對具體設計工作的安排。

　　4、通過設計師了解工程概況、甲方意圖和要求，負責方案效果圖的繪制。

　　5、負責圖紙深化，包括設計方案中模型、材質、燈光、綜合參數以及方案設計階段相關工作的'完善。

　　6、制圖員應對所繪圖紙負責，因繪制原因造成甲方及公司的聲譽及經濟損失，應酌情承擔相應的連帶責任。

　　7、有義務提出意見以及合理化建議。

　　8、提高自身的專業能力，配合設計師完成投標工作中設計方案的完成。

　　9、制圖員須在每月5日之前提交上一個月的提成表，如若逾期未交，則該人員上一個月提成順延至下一個月再發。

　　規范：

　　1、各人電腦的設置：統一在E盤—成圖—工裝、家裝—設計師名字—項目名稱及日期；

　　2、模型庫：分清各種家具分類，家裝、公裝分開，內部協調好；

　　3、材質庫：圖片按石材、瓷磚、木材、畫、圖案等分類清楚，內部協調好；

　　4、3D軟件應為20xx以上版本，VR為1.5以上版本、CAD為20xx以上版本、PS為7.0以上版本，內部協調好；

　　5、具體3D建模：應規范，準確、美觀、迅速、并養成備份的習慣每10分鐘保存一次，材質：選擇尺寸大的圖片，紋理清晰、為無縫貼圖，燈光：光域網精選常用的，合理添加與減少，綜合參數：VR的渲染設置十一項參數，內部協調好。

設計師招聘崗位職責 篇34

　　崗位職責：

　　1、對項目的需求進行分析，需求池的維護

　　2、項目產品及公司官網的`UI設計，交互設計

　　3、執行UI還原度測試，用戶體驗測試

　　4、配合前端開發工程師完成web前端開發

　　任職要求：

　　1、熟悉產品或項目需求管理分析

　　2、熟悉PS,AI,AE等工具

　　3、熟悉UI設計，交互設計，可快速完成設計稿

　　4、熟悉UI還原度測試，用戶體驗測試

　　5、有與互聯網產品經理及前端開發工程師的合作經驗