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綠化保潔崗位職責

發(fā)布時間:2023-10-19

綠化保潔崗位職責(通用3篇)

綠化保潔崗位職責 篇1

  小區(qū)綠化、保潔組長工作崗位職責

  1、負責小區(qū)(物業(yè)管理區(qū))范圍內(nèi)物業(yè)的綠化、保潔工作。

  2、負責對綠化員、保潔員的日檢及考勤和考評工作,檢查并監(jiān)督其工作完成情況。

  3、負責小區(qū)綠化的養(yǎng)護、修整工作;負責指派員工定期對小區(qū)的花草、樹木、綠地的美化工作和公共環(huán)境、公共設(shè)施以及辦公樓宇室內(nèi)外的清潔工作。

  4、負責妥善保管、使用好各種工具和肥料、藥品等;對各類工作器械要統(tǒng)籌使用安排、定期保養(yǎng)。

  5、負責對部門員工進行專業(yè)知識和技術(shù)的培訓。

  6、負責為業(yè)主或住戶提供各類有償服務(wù)和定期上門養(yǎng)護工作以及家政服務(wù)等工作。

  7、做好小區(qū)的.綠化和衛(wèi)生宣傳工作,對破壞花木、踐踏草坪和不講環(huán)境衛(wèi)生者,要勸阻和教育。

  8、配合管理處其它部門工作,如在工作中發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施設(shè)備破壞等情況應(yīng)立即告知相關(guān)部門主管落實解決。

  9、完成好公司和管理處交辦本部門的其它任務(wù)。

綠化保潔崗位職責 篇2

  綠化保潔崗位職責

  職責描述:

  1、有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,團結(jié)同事,能建立良好的人際關(guān)系;

  2、負責檢查督導全院范圍內(nèi)公共區(qū)域的清潔和綠化工作,制定保潔和綠化的年度、季度和月度工作計劃;

  3、保潔及綠化工作安全第一責任人,落實“誰主管,誰負責”的方針;及時監(jiān)督移除室內(nèi)各種易燃物,清掃清除院內(nèi)落葉等雜物,謹防各種火災(zāi)事故;及時消除樹木枯枝,防止墜落傷人;負責制定本部門各項安全工作制度和安全工作標準,提前做好各項安全防范措施,并監(jiān)督本部門員工按安全工作標準操作;

  4、負責劃分清潔工作責任區(qū),制定清潔工作計劃、工作流程及工作標準;

  5、負責巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證各項衛(wèi)生符合標準;

  6、確保樓內(nèi)樓外的保潔工作達到星級酒店的潔凈程度

  6、按綠化的年度、季度和月度工作計劃,安排對樹木、黃楊、草坪等澆水、施肥、打藥、除草、防寒、剪枝等各項工作;

  8、采取各種措施保證樹木、植被的成活率,保持植物的良好長勢;

  9、秋冬季節(jié)及時清除落葉,保持院落干凈,消除火災(zāi)隱患;

  10、負責本部門各種清潔機器設(shè)備和綠化機器設(shè)備的維護保養(yǎng)工作;

  11、負責控制本部門的各種清潔用品及綠化用品的消耗量,降低消耗,減少部門的開支;

  12、負責培訓本部門員工,提高工作技能,評價考核其工作情況,獎罰有據(jù)。

  13、及時進行工作人員的選擇和調(diào)整,合理地分配勞動力,確保本部門的工作效率;

  14、每日填寫各項巡視檢查記錄,每天做綠化和保潔的工作記錄,按月存檔;

  15、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

  任職要求:

  1、大學專科以上學歷,有三年以上酒店或大型物業(yè)保潔管理工作經(jīng)驗;

  2、年齡35歲至45歲之間;

  3、熟悉保潔工作流程及保潔工作標準,能制定年度、季度、月度及日常工作計劃;

  4、針對不同的'設(shè)備設(shè)施,選擇不同品種的清潔用品,去除各種污漬,保持環(huán)境干凈整潔;

  5、制定各項巡視檢查記錄表,檢查核實員工的工作是否達到要求的標準,確保樓內(nèi)樓外的保潔工作達到星級酒店的潔凈程度;

  6、能制定綠化的年度、季度和月度工作計劃,按時安排對樹木、黃楊、草坪等澆水、施肥、打藥、除草、防寒、剪枝等各項工作;

  7、督促檢查綠化人員按季節(jié)進行各項工作,保證樹木、植被的存活率及良好長勢;

  8、具有很強的責任心和事業(yè)心,能獨立處理本部門的各項工作。

綠化保潔崗位職責 篇3

  綠化保潔部經(jīng)理崗位職責

  ①對總經(jīng)經(jīng)理負責;

  ②按照《國家物業(yè)管理住宅示范小區(qū)標準及評分細則》、《國家協(xié)會管理服務(wù)等級標準(一級)》的考評標準,做好管理區(qū)域內(nèi)的綠化、清潔工作;

  ③按照公司《培訓教育體系實施計劃》,負責本部員工培訓教育工作;

  ④按照公司《績效管理體系實施計劃》,負責本部門員工的績效管理工作;

  ⑤負責業(yè)主入室綠化清潔服務(wù);

  ⑥按照《質(zhì)量管理體系實施計劃》,制定員工崗位工作標準和考核工作標準;

  ⑦負責員工工作的.督促檢查及糾正;

  ⑧完成上級安排的其他工作。

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