清潔綠化崗位職責(zé)(精選5篇)
清潔綠化崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)
清潔綠化主管是在客戶服務(wù)中心經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)小區(qū)(大廈)清潔綠化等工作。其具體職責(zé)如下:
1、制訂小區(qū)(大廈)綠地的養(yǎng)護、改造、擴建以及綠化設(shè)施維護保養(yǎng)計劃。
2、審核清潔、消殺等分承包方工作指標(biāo)和計劃。
3、提議召開清潔綠化工作例會或?qū)n}會議。
4、制訂本部門職員工培訓(xùn)計劃,評估培訓(xùn)效果。
5、安排、指導(dǎo)下級工作,解決下級工作中出現(xiàn)的問題。
6、負責(zé)小區(qū)(大廈)綠化施工期間的監(jiān)理工作,確保施工質(zhì)量。
7、檢查監(jiān)督清潔、綠化和消殺工作,指出不合格事項,跟進改善情況。
8、處理清潔、綠化、環(huán)境消殺工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
9、參與綠化竣工驗收和交接工作,接收綠化資料。
10、協(xié)調(diào)清潔、綠化、消殺分承包方,處理相關(guān)事宜。
11、申請本部門所需物資,驗改采購回的物質(zhì)質(zhì)量,監(jiān)督、檢查綠化專用倉庫的各項工作。
12、匯總、審核本部門質(zhì)量記錄,每月7日前交資料室存檔。
13、編寫清潔、消殺等外包工作的`年中/終總結(jié)評估報告。
14、對下級工作進行季度和年度考核。
15、編寫部門季度管理報告和年中/終工作總結(jié),將相關(guān)信息及時報信息管理員。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
清潔綠化崗位職責(zé) 篇2
清潔綠化主管在管理處經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)小區(qū)(大廈)清潔及綠化工作,其主要職責(zé)如下:
1負責(zé)本小區(qū)的保潔工作組織、落實和巡查工作,每天抽查樓道及外圍責(zé)任區(qū)2次以上,并確保每天至少一次以上及時公正地予以記錄。
2負責(zé)保潔班內(nèi)務(wù)管理工作的安排與檢查,督促值日人員搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,并對違章現(xiàn)象予以處理。
3負責(zé)保潔工具、材料的申請、領(lǐng)用及監(jiān)督使用,并教育員工增收節(jié)支,樹立良好的.敬業(yè)、樂業(yè)精神。
4每周召開一次班組例會,檢討工作中存在的不足,發(fā)揚優(yōu)點。
5負責(zé)新員工的入職引導(dǎo)及負責(zé)新員工按公司有關(guān)規(guī)定辦理各類手續(xù)的督促工作。
6每月底對保潔員進行考評,并將考核結(jié)果反饋被考核人,以利于其及時改進。
7負責(zé)對離、辭職保潔員所上交的工作服、工作牌、《員工手冊》等物品的檢查工作,發(fā)現(xiàn)短缺或損壞應(yīng)及時上報,并將保潔員所上交物品交倉管員保管,按規(guī)定辦理物資入庫手續(xù)。
9帶領(lǐng)保潔科完成管理處安排的各項臨時任務(wù)。
清潔綠化崗位職責(zé) 篇3
1崗位職責(zé)
a)負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護查工作,做好檢查紀錄;
b)負責(zé)解決清潔、綠化工作中存在的'問題;
c)負責(zé)對清潔、綠化工作質(zhì)量的評審;
d)負責(zé)清潔、保潔、綠化養(yǎng)護、苗木更換、植物擺放的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量把關(guān)工作;
e)負責(zé)清潔、綠化的年度工作計劃,及資金預(yù)算工作;
f)完成上級交辦的其它工作。
2職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)中專以上學(xué)歷,園林綠化專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)工作相關(guān)職位三年以上;
c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強;
d)工作認真、負責(zé),原則性強、廉潔奉公。
e)工作負責(zé)范圍:負責(zé)所轄物業(yè)清潔綠化管理工作。
清潔綠化崗位職責(zé) 篇4
小區(qū)物業(yè)清潔綠化主辦崗位職責(zé)
a、負責(zé)根據(jù)小區(qū)環(huán)境特點,建立完善小區(qū)清潔綠化、特約服務(wù)管理規(guī)章制度,確保各項工作的有效開展。
b、小區(qū)的保潔組織、落實和巡查工作,每天檢查樓層、樓道、洗手間、外圍、地下室、運動場所、綠化草坪、喬、灌木等。并做好相關(guān)的質(zhì)量記錄。
c、負責(zé)保潔工具材料的申請、領(lǐng)用、檢查、維護,每月底對保潔用品、工具使用情況進行統(tǒng)計,堅決制止浪費行為。
d、編制每季度員工培訓(xùn)計劃,并負責(zé)對新員工的入職引導(dǎo)工作。負責(zé)所轄員工的工作業(yè)績考核,包括合理安排人員加班、值班,內(nèi)務(wù)檢查、文體活動的開展等。
e、負責(zé)住戶特約服務(wù)的安排及費用的收取工作,及時簽單定期交財務(wù)匯總。同時做好服務(wù)意見征詢工作,了解小區(qū)住戶對保潔特約服務(wù)的要求及建議,并向業(yè)務(wù)管理部主管匯報。
f、負責(zé)對小區(qū)的綠化布置、調(diào)整、補種、擺放及'四害'消殺等工作進行監(jiān)督,并對綠化、消殺分承包方的工作結(jié)果進行評估。
g、積極配合業(yè)務(wù)管理部主管做好保潔、綠化人員的人事管理工作,負責(zé)保潔員、綠化員的考勤監(jiān)督。每月底將保潔員本月考勤、工作考核、加班統(tǒng)計表,各種相關(guān)工作質(zhì)量記錄表匯總交業(yè)務(wù)管理部主管。
h、合理配置小區(qū)保潔用具的.數(shù)量,合理配備保潔人員,確保小區(qū)環(huán)境優(yōu)美,不留衛(wèi)生死角。
i、負責(zé)保潔宿舍內(nèi)務(wù)管理的安排、檢查,管理好宿舍衛(wèi)生,經(jīng)常同員工進行座談,掌握保潔綠化人員的工作情況,安排員工文化活動。
j、負責(zé)每月5日前將上月的質(zhì)量記錄整理完畢后交至信息資料管理員處,接受信息資料管理員提出的合理化建議和要求。
k、協(xié)助處理因保潔服務(wù)產(chǎn)生的顧客投訴及緊急事件。
l、負責(zé)保潔員的入職引導(dǎo)和在職培訓(xùn)工作。
m、負責(zé)每周四12:30前將周信息報至信息管理員處,每月28日前將本部門的培訓(xùn)計劃或需求、工作計劃報至信息管理員處。
n、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
清潔綠化崗位職責(zé) 篇5
1崗位職責(zé)
a)編制下屬單位所轄物業(yè)綠化清潔維護保養(yǎng)計劃,檢查執(zhí)行情況,對綠化清潔工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),本著對園林清潔部負責(zé)的精神,依時完成部門經(jīng)理分派的任務(wù)。
b)協(xié)助經(jīng)營部,負責(zé)新接物業(yè)接管前期工程管理,對物業(yè)的規(guī)劃設(shè)計及建筑施工提出合理化建議,參與物業(yè)的檢查、驗收。
c)負責(zé)新接物業(yè)(綠化清潔)的.接管、驗收、移交工作。
d)負責(zé)下屬單位所轄物業(yè)的綠化保養(yǎng)記錄、清潔設(shè)備技術(shù)資料、清潔工作記錄的收集、整理、存檔。
e)負責(zé)下屬單位所轄物業(yè)重大清潔任務(wù)的組織、實施、解決。
f)負責(zé)編制下屬單位綠化清潔隊伍培訓(xùn)計劃,并組織實施,效果評估考核。
g)負責(zé)下屬單位綠化清潔工作服務(wù)質(zhì)量的考核,對不合格項,提出整改意見。
h)負責(zé)按計劃組織實施各管理處的特殊清潔服務(wù)的開展。
2職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)大專以上學(xué)歷,園林綠化專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)工作相關(guān)職位三年以上;
c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強;
d)工作認真、負責(zé),原則性強、廉潔奉公。
e)工作負責(zé)范圍:負責(zé)公司所轄物業(yè)清潔綠化工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。