部門崗位職責匯編（精選24篇）
部門崗位職責匯編 篇1
組織部職責
1.活動前做活動策劃案，準備活動需要的物品。
2.活動期間布置場地，協助其他部門工作。
3.培訓課聯系老師，安排上課時間、地點。
4.活動后要做出總結。
5.負責協會用品的管理與發放。
6.協助新學期的納新事宜。
7.監督協會制度的執行，并監督各部門工作。
外聯部職責
1.為協會籌備舉辦活動的贊助，使活動順利開展，保證我們活動能夠高質量的舉行。
2.代表協會與內外社團保持交流溝通。
3.加強與其它部門的聯系，共同搞好本協會工作，同時協調好與其它各系部的關系。
4.與宣傳部等協會其它相關部門合作，為贊助商家宣傳品牌拉動銷售額。
5.外聯部的工作應該是長期的持續的，平時應多注意校園周圍的商家與學生生活相關的商家，并與其保持密切聯系。
6.與其它部門協作，發揮積極的作用。
培訓部職責
1.培訓部人員負責協會培訓課的開展。
2.負責準備培訓課資料，安排培訓課程。
3.展覽部人員負責協會展覽活動布展、撤展的相關工作。
4.協會舉行活動時協助其他部門工作。
干事部職責
1.活動前協調各部門工作。
2.活動時協助各部門工作。
3.活動后及時總結活動不足。
4.直接對主席團負責，參與協會各項事務。
辦公室職責
1.負責協會飛信。安排會議時間、地點，并飛信通知參會人員；飛信通知會員協會活動的時間、地點。
2.準備活動需要的資料、文件，會議流程，并整理存檔。
3.活動后期整理照片，文字資料，并存檔。
4.審核活動經費，并報予會長批準。
5.負責會議、活動考勤事宜。嚴格執行考勤、活動、請假制度。
6.活動期間安排部門值班表。
7.在活動期間協助其他部門工作。
8.負責制定，修改協會的規章制度。
9.參與協會的相關人事調動。
宣傳部職責
1.為各項活動制作、張貼海報，擴大活動的宣傳力度。
2.與外聯部合作共同為贊助商宣傳，保證活動順利進行。
3.負責活動的攝影，為活動保留圖像資料。
4.活動期間協助其它部門工作。
編輯部職責
1.活動前向嘉賓發送邀請函。
2.為活動準備新聞稿，作為文字資料保留。
3.起草協會各類文件、申請。
4.撰寫活動總結。
網絡部職責
1.活動后上傳活動的文字、圖像材料。
2.協助其他部門工作。
3.管理、維護社團網站。
4.充分利用網絡資源獲得書畫咨詢，擴大視野。
文藝部職責
1.負責協會活動的接待工作。
2.負責晚會征集節目、并參與畫展征集作品的工作。
3.活動時協助其他部門工作。
部門崗位職責匯編 篇2
一 工作職責：
[負責所有推廣平臺：百度/360/搜狗/廣點通/有道/谷歌/微博等推廣管理] 以下以百度為例：
1、負責網站的百度推廣、賬戶后臺的管理和數據統計分析工作；
2、負責推廣計劃維護，關鍵詞提煉，創意撰寫等工作；
3、關鍵詞的效果跟蹤與統計分析；
4、關鍵詞投入產出比跟蹤、統計每日的消費、流量，并優選關鍵詞；
5、廣告創意效果跟蹤與競價轉換的統計；
6、實時關注廣告效果報告，根據相應的搜索引擎、同行競價排名進行實時調價；
7、對競價關鍵詞進行整理和數據分析，進行有效評估，并及時調整競價推廣策略；
8、配合部門主管，制定網絡推廣整合推廣方案及執行工作；
二 工作流程：
上午:
1 、打開推廣網站，看網站是否能正常打開，能否正常溝通，如有不正常，及時向領導或有關部門匯報；
2 、進入百度后臺，向有關負責人發昨日具體消費；
3、總結昨日數據報表（賬戶報告、計劃報告、單元報告、關鍵詞報告、創意報告、分地域報告），結合51啦統計及其他第三方工具核對好數據，根據數據做相應的調整或更改；
4 、開始第1次調價。(重點調：學校，院校，招生等 次要調：學院，高校，學院，報名等)；
5 、優化創意：
1.關鍵詞質量低或消費高；
2.調價；調不上去的關鍵詞（重點優化）針對負責的計劃去優化創意，1天1個或2、3個計劃；
3.不斷的添加更新創意，以提升整個賬戶的質量度。
下午:
6 、查看搜索詞報告（當日12點以后查看昨天報告）：進行否詞 添詞； 7 、查看排名,結合數據報告查看上午消費情況（消費過高的關鍵詞，檢查匹配方式、排名以及相對應的創意）；
8、開始第2次調價。(重點調：學校，院校，招生等 次要調：學院，高校，學院，報名等)；
9 、整理百度賬戶，繼續去優化創意，同時要去增加新詞,否詞；
10、檢查賬戶以及每個計劃的預算，如有不足，在正常的情況下及時添加預算；
☆備注：
1.每天要分時間段去查看當天的賬戶消費情況，包括哪個計劃消費過高，相應的關鍵詞的創意，以及廣告排名，匹配方式有沒有問題；
2.必須保證重點關鍵詞一定要有排名（通過優化，暫停，刪除等）； △提醒：
1.每個時間段的工作必須按照嚴格工作分配來做，超過時間完成不了的，另外找時間完成，同時簡單記錄好當天完成的工作以及遇到的困難和解決辦法（通過周報告來實現）；
2.一個星期大規模檢查一次賬戶關鍵詞質量優化情況(對沒展現，沒排名的，后臺低質量為黑色的，新建單元或刪除)；
3.當天必須及時查看消費情況（消費過高的關鍵詞，匹配方式，排名，創意）；
4.時常積累寫創意的方法；
5.時�？词欠裼信琶�，咨詢，流量；
6.重點關鍵詞：招生，院校，學校。 次要：學院，報名，條件類；
7.每天都要查看同行，查看的重點:品牌詞；
8.每個星期，每個月（搜索詞報告）.進行分析關健詞（51啦統計，關健詞報告…）；
9.時時關注網站/樂語/網報/QQ能否正常工作。
10.加班期間交接好白晚班的工作。
11.了解你的競爭對手。
三 部門制度：
1. 員工應嚴格按照公司統一的工作作息時間規定上下班。
2. 工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環境的安靜有序。
3. 工作時間內禁止瀏覽與自己工作崗位無關的網站或視頻，嚴禁使用計算機玩游戲。
4. 工作時間，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。
5. 員工如因事需在工作時間內外出，要向主管經理請示簽退后方可離開公司。
6. 不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。
7. 員工須嚴守公司機密，妥善保存重要的數據等信息。
8. 員工必須服從公司的整體管理，包括職務的分配及工作內容的安排。
9. 員工須尊重上司，按照上司的指導進行工作并主動向上司匯報工作情況。
10. 使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴防被竊取而導致泄密。
11. 使用者應保持電腦設備及其所在環境的清潔。下班時，務必關機切斷電源。
部門崗位職責匯編 篇3
崗位職責
1、工程技術部
(1)項目施工生產計劃,進度工作及統計工作。
(2)抓好施工環境,搞好文明工地建設。
(3)現場施工的組織與管理計劃。
(4)嚴格施工的組織與管理實施。
(5)配合做好質量、安全事故的分析與處理。
(6)對檢查、測量和試驗設備做好送檢工作,確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運行。
(7)做好原材料的取樣及送檢工作。
(8)做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。
(9)做好監測工作并及時收集、整理、匯總和分析監測資料及時向項目部反饋監測信息。
2、物資設備部
(1)設備采購計劃的編制及實施。
(2)設備的進貨驗證工作。
(3)設備修理。
(4)設備的歸口管理。
(5)周轉材料的采購、維修、保養及租賃工作。
(6)處理好與業主、設計、監理等單位的關系,參加工程協調會議。
(7)開展技術攻關活動。
(8)監督、檢查、考評各施工工段的施工質量、進度。
部門崗位職責匯編 篇4
工作職責:
1、作為項目全周期管理委員會負責人,負責項目流程管理工作,提供標準流程和工具,支持各項目及下屬公司;
2、依據公司戰略和規章制度,負責公司項目管理體系建設,相關流程制度的制定和完善,并監督執行;
3、根據公司的戰略要求,針對企業實際需要負責項目招商部架構設置和人員配置,制定本部門各崗位職能職責;
4、根據項目計劃及管理規范,進行項目溝通、協調,對項目進度及質量進行監督、檢查;
5、負責項目信息的更新,數據跟進、統計及分析,編制分析報告,制定項目管理流程;
6、根據市場拓展部要求,為項目源開拓提供方法和工具;
7、組織負責項目立項,投標管理及項目合同評審;
8、根據風控要求,對于項目風險進行管控。
任職資格:
1.具有公司級項目管理體系建設經驗,能獨立建立和完善項目管理制度和相關規范
2.了解各類合同、招投標方式,能夠提供指導意見
3.了解工程設計、采購、施工流程,對各階段時間節點內的工作內容有足夠了解,有分析和判斷能力
4.溝通能力良好,有團隊合作精神。
5.熟練使用各類工程軟件和辦公軟件。
部門崗位職責匯編 篇5
崗位職責：
1、認真貫徹執行《會計法》和有關的法律、法規、制度，監督考核酒店有關部門的財務收支、資金使用和財產管理等計劃的執行情況及其效果，保護賓館財產，維護財經紀律，對本賓館的財務狀況負責。
2、通過財務分析，指導開源節流，精打細算，反對浪費，提出挖潛措施，積極開辟財源，不斷地提高經濟效益，按有關規定處理好國家、賓館、職工三者的經濟關系。
3、監督出納現金收支、支票收入和收銀員的各種現金管理。
4、監督成本款檢測，努力降低餐飲成本和各項費用。
5、做好應收款審核，各項付款事項按規定辦理付款手續。
6、管理酒店的固定資產、低值易耗品，核算、管理、盤點。
7、配合好綜合部經理工作。
部門崗位職責匯編 篇6
崗位職責：
1、根據企業目標市場和客戶的潛在需求，制定對重要客戶及潛在客戶的銷售計劃；
2、搜集、整理市場信息，為市場銷售總監提供準確可靠的最新資料，并向市場銷售總監提出可行性計劃和建議；
3、協助市場銷售總監進行市場開發、發展，不斷增加潛在客源，鞏固現有客源；
4、負責各種銷售工作報告和市場預測；
5、負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集、分析，對銷售人員進行協助和指導；
6、協助銷售總監確定邀請參加雞尾酒會的重要客人名單，與客人樹立長期合作關系；
7、負責協助其它部門處理重要客戶或影響較大的投訴；
8、協助對部門內員工進行培訓，確保員工能夠掌握高效完成本職工作必要的專業知識和銷售技巧；
9、負責對下屬員工的工作范圍及工作重點的劃分，確保銷售人員分工明確，合作默契；
10、負責定期對下屬進行績效評估，并將結果報告銷售總監；
11、完成市場銷售總監交辦的其它臨時任務。
部門崗位職責匯編 篇7
崗位職責
1、協助銷售經理研究市場情況，制定酒店銷售策略及市場客源分配政策；
2、根據市場需求，分析報告及統計資料確認潛在客戶及其需求，并作出具體銷售計劃；
3、定期訪問競爭酒店，了解競爭對手的狀況，作出SWOT分析報告呈交銷售經理；
4、與客戶保持聯絡，通過定期銷售拜訪鞏固與現有客戶關系，及時發現客戶的潛在需求；
5、負責與客戶的談判工作，根據酒店價格政策確定價格合約；
6、負責搜集、整理市場信息，與旅游代理機構，酒店訂房機構保持良好關系；
7、負責建立并不斷完善客戶檔案；
8、負責邀請重要客戶參加酒店雞尾酒會，收集整理客人反饋意見并及時提供改進意見；
9、定期完成市場銷售進展報告并上報市場銷售總監，對銷售決策提出合理建議；
10、負責重要客戶或團隊在酒店期間的所有服務工作，及時解決客人需求；
11、負責對銷售代表的工作重點及區域的劃分，確保銷售隊伍分工明確；
12、負責對銷售代表進行銷售技巧方面的培訓；
13、負責與財務部、前廳部等其它部門協調處理好團隊及長住客人的帳務結算等工作；
14、及時完成上級交辦的其它任務。
部門崗位職責匯編 篇8
崗位職責：
1、充分了解和掌握市場信息，進行市場分析和預測。了解和掌握同行的業務狀況，收集業務情報，并向總經理報告，在建立可靠的商品銷售的基礎上，進行經濟決策。
2、組織實施酒店的業務拓展和商品銷售活動，樹立和提高酒店的聲譽，使酒店商品有一個好的市場。
3、負責業務洽談以及協議、合同的制定與草簽。受理個人或單位的訂房、訂宴會、租會議場地或娛樂場所等業務。
4、組織和參加VIP的接待，并將他們的情況轉告各有關部門。向客人詳細介紹酒店的情況，了解他們的實際需要，盡量給予滿足。
5、凡大型活動，要向有業務聯系的單位和個人、老客戶、�？桶l賀電、賀信或賀年卡，或者可以邀請他們參加酒店組織的慶�；蚣o念活動。
6、經常對長住客、機構、公司、社、廠、店、宣傳部門等進行拜訪，征求他們的意見，密切保持與他們的關系，希望在業務上得到他們的支持。
7、對待客人要熱情友好，向他們介紹情況要認真細致，給客人以最佳的印象。
8、抓住機會進行公關活動，如在酒會、宴會、茶話會、洽談會、座談會、紀念會等社交活動中進行宣傳。
9、負責收集、積累酒店的資料，并進行材料的整理、編寫等工作。
10、組織酒店宣傳材料的編寫、攝影、錄像、印刷及宣傳,并與宣傳、新聞界建立良好關系，取得他們的支持和幫助。
11、檢查酒店的廣告牌、指示牌有沒有差錯，字跡是否端正、清晰、美觀，廣告牌的設計是否高雅，與酒店的格調是否相符等。如發現有不合要求(錯、臟、舊)的要及時更換。
12、建立公關銷售業務檔案，以便查閱。
13、負責對部屬進行思想教育和培訓。
14、完成酒店領導交辦的其他工作。
部門崗位職責匯編 篇9
1.負責主持本站全面工作，認真執行有關政策和法規,全面完成本站各項工作任務，對主管領導和局長負責。
2.負責抓好本片區有關森林資源保護管理法律法規的宣傳貫徹工作，認真落實管護措施。及時掌握和匯報森林防火、林政管理方面發生的違法犯罪案件，積極配合辦案人員搞好偵破工作。
3.負責抓好本片區內造林綠化、封山育林、更新撫育和苗木種植的任務落實、規劃指導、計劃銜接等服務工作，嚴格按照規定標準，認真搞好檢查驗收。
4.負責抓好本站各項國營生產、工作任務的安排落實，健全和完善生產責任制。認真執行財務制度，切實加強財務管理和財產公物管理。
5.負責抓好本站各項生產、工作計劃、總結、報告、請示、簡報、文件和有關調查論證報告的起草工作；認真調査、搜集、整理、匯總有關工作的基礎數據、情況和問題，及時向局領導匯報工作。
6.帶頭學習政治業務和法律法規，努力增強自身素質。積極完成局領導交辦的其他工作任務。
部門崗位職責匯編 篇10
崗位職責：
1、負責酒店的流動現金，以確保酒店日常營業需要。
2、編制本崗位的憑證制作，對憑證進行月結交給會計收存。
3、查核餐廳帳單編號排列與營業報表是否一致，審核原始憑證，保證其合作性和準確 性。
4、做好日收入和費用支出帳，并結出現金余額，編制每日出納報表。
5、掌握好保險箱，負責發好工資及各種費用的報銷。
6、管理好收據結算單并對領單做好登記。
部門崗位職責匯編 篇11
1、協助經理，負責酒店前臺的日常工作和管理工作，前臺人員的培訓、操作標準建設、酒店日常運營的管理和細化、環境內管理和客服工作。
2、受理電話、傳真、互聯網等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位;
3、處理銷售部或其他部門發來的預定單;
4、及時按工作標準及程序進行預定變更,取消等數據處理;
5、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作;
6、為客人辦理入住登記手續,安排房間,盡可能滿足客人的合理需求;
7、受理客戶意見和需求處理
8、協助房務的工作
9、其他交辦的工作
部門崗位職責匯編 篇12
崗位職責：
1、負責賓館文稿的打印、發送，負責中心文件材料的領，辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、工作。負責保管登記和按規定發放公司辦公用品。
2、辦理員工入職離職、職位變更等手續，與用人部門經理銜接作好新員工上崗前交接工作。運用現代辦公設備熟練進行員工檔案資料輸入、更改及有關資料的處理及存檔。
3、建立并完善員工檔案，提供各項統計資料并確保數據的準確無誤。
4、負責賓館工作會議的籌備、會議通知的擬發、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。
5、負責辦公室日常的安全與衛生，每天上班后認真清掃衛生、保持茶具潔凈、定期擦洗辦公室玻璃窗、保持窗臺干凈。下班前，仔細檢查各類設備、設施的電源是否全部關閉，清理殘留火種，倒盡煙灰缸和廢紙簍，關閉窗戶鎖好門、謹防火災和失盜事故。
6、辦理每年員工集體體檢的工作，處理員工合同期滿的有關事宜。
7、負責員工活動的通知、籌備及員工活動中的具體服務工作。
8、統計賓館的人數及工資，統計并登記員工假，計算每月酒店各員工實發工資金額，嚴格執行酒店工資制度進行核算。
9、巡視所有員工區域，監督員工區域各規章制度的落實，并將情況匯報給綜合部經理。
10、提請領導應盡快辦理的有關工作。
11、完成上級交給的其它任務
部門崗位職責匯編 篇13
1、熟練使用CAD軟件，有審核本專業運行數據能力并編制運行報表，對照能源消耗規律發現差異過大，及時糾正解決;
2、巡查重點設備技術狀況，分析各種隱患，及時處理;
3、巡視公共區域的設備設施，分析問題，及時組織力量解決;
4、合理安排人員、工時，以提高工效;
5、抓好節能工作，降低能耗、物耗、人耗;
6、負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的培訓與考核;
7、二次裝修管控，二次裝修審圖和驗收;
8、籌備期跟進設施設備安裝調試
部門崗位職責匯編 篇14
崗位職責:
1、熟悉花卉綠植各項養護工作操作規程，按正確的操作規程進行養護澆水;
2、熟悉各種綠植生長習性、養護方法，;
3、負責責任區花卉綠植的養護管理工作，清楚各種養護規程，并按規定的時間對花卉綠植修剪、整型、清理、施肥、澆水等工作，保持綠化四季處于良好狀態，發現問題及時上報;
4、熟練掌握綠化專業知識，了解花草樹木的名稱，特性，以及病蟲害的防治，提高管理質量和工作效率;
5、負責管轄內所有植物養護，完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、1年以上花卉植物養護經驗
2、熟知植物種類及習性/養護要點;
3、園藝專業優先考慮
部門崗位職責匯編 篇15
行政部工作崗位職責
1、堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；
4、負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃 。本著合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；
5、負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核；
6、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；
7、負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的安全。
8、負責公司內部治安管理工作。(會計主管崗、出納崗、資金管理崗、往來管理崗、財務會計崗、存貨會計崗、固定資產管理崗、稅務會計崗、稽核崗、總賬會計崗、成本預算崗、統計崗、和綜合管理崗。
一、科長崗位職責
（一）在上級業務部門的指導和公司領導下，主持計劃財務科全面工作，對職能范圍內各項工作負直接領導、組織和管理責任。
�。ǘ┴撠燁I導本科室財務人員貫徹執行國家頒布的財經政策、法規、條例和上級有關財務管理制度，組織制定本公司的各項財務規章制度，并貫徹落實；組織制訂有關科室、基層單位的經濟責任制，負責年終檢查、考核、獎評工作。
�。ㄈ┴撠熃M織建立會計人員崗位職責，做到職責明確、分工合理，并參與公司對會計人員的考核。負責組織公司會計人員的.業務知識學習和年度繼續再教育培訓學習，不斷提高會計人員的業務素質和財務管理水平。
�。ㄋ模└鶕霞壪逻_的經營計劃，編制單位的年度收支計劃。
�。ㄎ澹﹫绦袊叶愂照撸酱俣惤鸾患{。
�。┴撠熃M織會計人員做好會計核算工作，充分發揮會計工作的核算和監督作用；審查對外提供的各項會計資料，組織按時編報會計決算報表和財務情況說明書。
�。ㄆ撸┰诠局鞴茴I導的領導下，檢查督促計劃的落實，會同有關部門定期組織召開經濟活動分析會議，對預算完成情況進行分析，為公司領導的經營決策提供參考依據。
（八）保守財務秘密。
�。ň牛┩瓿深I導交辦的其他工作。
二、副科長崗位職責
�。ㄒ唬┱J真貫徹落實《會計法》和國家各項財務規章制度，結合本單位具體情況協助科長制訂各項財務會計制度，并監督執行。
�。ǘ┴撠熤笇П締挝坏臅嫼怂愫蜁嬰娝慊ぷ�，組織管理和維護本單位的財務核算系統。
�。ㄈ┴撠煴締挝粫嫽A工作；審核會計憑證和會計報表。
�。ㄋ模﹨f助科長建立本單位財務人員崗位職責和稽核制度。協助科長辦理財務人員工作變動時的交接工作。
（五）協助科長審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件。
（六）負責指導、監督財務主管的工作，保證財務主管的工作質量。
�。ㄆ撸┴撠熃M織本單位財務人員業務學習、內部單位財務大檢查工作；負責組織檢查本單位財經法規的執行情況。
�。ò耍┍Ｊ刎攧彰孛�。
（九）完成領導交辦的其他工作。
三、會計主管崗位職責
（一）負責財務信息系統日常的運行維護和管理。
�。ǘ┌凑諘嬛贫燃吧霞売嘘P規定，結合本公司具體情況，擬定適合本公司的具體會計核算規范。
�。ㄈ⿲Ω鲘徫坏臅嫽A工作進行指導、檢查，總結經驗，不斷改進和完善會計工作。擬定會計基礎工作規范。
（五）組織科室人員的業務學習，擬訂培訓計劃。
�。﹨⑴c有關制度的修訂工作。
�。ㄆ撸┍Ｊ刎攧彰孛�。
�。ò耍┙晦k的其他工作。
四、出納崗位職責
�。ㄒ唬﹪栏癜船F金開支范圍辦理現金收付；每日工作完畢及時進行現金盤點并編制現金盤點表交由財務會計崗審核簽字，做到日清月結。
�。ǘ┺k理銀行結算業務，并及時錄入資金管理系統；規范使用支票，杜絕簽發空白支票。
�。ㄈ┩咨票９軒齑娆F金、有價證券、支票、收據和財務專用章。
�。ㄋ模⿲徍烁黝愔Ц稇{證，及時支付款項。
�。ㄎ澹﹨f助財務會計崗整理票據，協助資金崗編制資金計劃。
�。┙晦k的其他工作。
五、資金管理崗位職責
�。ㄒ唬└鶕霞売嘘P資金管理辦法，擬訂我公司的資金管理規定。
�。ǘ┘皶r編制資金收支計劃。負責資金月計劃、周計劃和日計劃的編制上報。
（三）審核資金系統收、付款業務單據。
�。ㄋ模﹨f助內控崗加強對資金系統操作人員的內控管理工作。
（五）交辦的其他工作。
六、往來管理崗位職責
�。ㄒ唬⿺M訂往來款項結算手續制度。
（二）辦理申請往來單位的標準信息工作。
�。ㄈ┴撠熗鶃碣~目的核算工作，定期對往來款項進行函證。負責職工備用金清理工作，協助有關部門催收應收款項。
�。ㄋ模┘皶r編報上級部門要求的報表，并對往來款項進行分析。
�。ㄎ澹┙晦k的其他工作。
七、財務會計崗位職責
�。ㄒ唬┴撠熑粘ＹM用的審核、報銷工作；負責職工薪酬的核算；負責打印、整理并裝訂會計憑證。
�。ǘ┴撠煬F金盤點審核工作。
�。ㄈ┴撠燁I取銀行對賬單，編制銀行對賬余額調節表并錄入資金管理系統。
�。ㄋ模┙晦k的其他工作。
八、存貨會計崗位職責
（一）配合有關部門制訂材料物資消耗定額，協助管理材料物資。
�。ǘ┴撠煵牧系娜粘：怂�，參與編制材料計劃，分析庫存的儲備、發出等執行情況。
�。ㄈ﹨⑴c存貨盤點工作，及時編報有關存貨報表。
�。ㄋ模┙晦k的其他工作。
九、固定資產管理崗位職責
�。ㄒ唬⿻b備管理部門結合我公司實際，擬訂固定資產的核算與管理辦法，并貫徹執行。
（二）協助對接投資計劃，參與編制固定資產更新改造投資計劃和大修理計劃。協助落實投資計劃、修理計劃。
�。ㄈ┴撠煿潭ㄙY產的日常核算和管理工作，編制有關的報表。
�。ㄋ模┴撠煿潭ㄙY產使用的監督、管理和分析。
�。ㄎ澹﹨⑴c固定資產的清查盤點。
�。┙晦k的其他工作。
十、稅務會計崗位職責
�。ㄒ唬┺k理發票開具、發票認證、稅款抵扣等日常工作，正確、及時計算各項應納稅額，并進行會計核算，按時進行納稅申報。整理、保管各項納稅資料，配合稅務機關做好常規的稅金繳納、稅務檢查工作。
�。ǘ┘皶r上報上級要求的稅務資料，加強與上級部門的溝通、協調工作，積極進行稅務籌劃，為公司經營決策當好參謀。負責與當地國稅、地稅的協調工作，配合稅務機關做好稅務檢查工作。
�。ㄈ┘訌娕c市場經營部的聯系，審核經濟合同的涉稅條款并提出修改意見。
（四）辦理稅務登記及變更等有關事項；辦理有關的免稅申請及退稅等事項。
�。ㄎ澹┴撠煿径愂辗�、法規的宣傳、培訓工作。
�。┙晦k的其他工作。
十一、稽核崗位職責
（一）學習、貫徹《會計法》和國家有關財經法律法規，以及集團公司、西南石油局有關財務制度。
�。ǘ⿲彶樨攧帐罩А８鶕攧帐罩в媱澓拓攧諘嬛贫�，逐筆審核各項收支，對計劃外或不符合規定的收支，提出意見，并向領導匯報，采取措施，進行處理。
�。ǘ⿲徍擞涃~憑證。復核憑證是否合法、內容是否真實、手續是否完備、數字是否正確、會計分錄是否符合制度規定。
（三）對賬簿記錄進行抽查，看其是否符合要求，并將計算機中的數據與會計憑證核對。
（四）審核會計報表編報是否符合制度的要求；對審核中發現的問題和差錯，應及時通知有關人員查明、更正和處理�；巳藛T對審核簽署的憑證、賬薄、報表負責。
�。ㄎ澹⿲徍藥齑娆F金、銀行存款日清月結的執行情況。
（六）交辦的其他工作。
十二、總賬會計崗位職責
�。ㄒ唬┴撠熃洜I收入核算，及時準確反映公司經營業務的成果。
（二）負責成本費用的計提、結轉，編制相關的原始或記賬憑證。
�。ㄈ┚幹茣媹蟊砑皥蟊砀阶�，協助進行核算管理工作，配合做好綜合分析工作。
（四）負責處理與報表有關的事項；按會計檔案的要求及時打印賬簿并整理、裝訂。
�。ㄎ澹┴撠熖顖笊霞壊块T要求的與會計報表有關的財務數據及資料。
�。┙晦k的其他工作。
十三、成本預算崗位職責
�。ㄒ唬┴撠熍c上級部門對接年度預算指標，分解、落實上級下達的年度預算指標。
（二）負責預算報表的編制與上報。
�。ㄈ⿲︻A算的執行情況進行對比分析，每月按時上報經濟分析報告；負責編寫公司內部的季度經濟分析報告。
（四）按上級部門要求及時編報成本預算方面的資料。
�。ㄎ澹┙晦k的其他工作。
十四、統計崗位職責
�。ㄒ唬┡c有關部門配合，負責綜合報表的編制、上報工作。
�。ǘ┴撠熃y計報表分析的編寫工作。
�。ㄈ┩瓿缮霞壪逻_的統計任務。
�。ㄋ模┙晦k的其他工作。
十五、綜合管理崗位職責
�。ㄒ唬┲朴啽竟镜臅嫏n案管理制度及票據管理制度。
�。ǘ┴撠煾黝悤嫏n案（包括會計憑證、會計賬薄、財務報告、數據光盤、財務計劃、工作交接、財務預算及經濟合同）的整理、立卷、歸檔、保管、調閱、移交和銷毀等工作，做好檔案的安全保密工作。
�。ㄈ┴撠熆剖业木C合管理工作，包括公文的傳遞、保管、歸檔工作及考勤。
�。ㄋ模┺k理各類票據的領購、繳銷工作。
�。ㄎ澹┙晦k的其他工作。
部門崗位職責匯編 篇16
一、學生會副主席職責
1、協助主席開展工作。
2、主席不在時，代理主席部分工作。
3、做好分管工作任務。
4、完成主席交辦的其它工作。
二、學習部職責
1、圍繞學風建設，開展各種學習、學術研究等方面的活動。
2、引導同學端正學習態度，明確學習目的，掌握學習方法，培養同學嚴謹求實的作風。
3、經常了解和向有關部門反映同學的學習狀況和對教學工作的意見，配合學院解決同學在學習中遇到的實際問題。
4、指導、協調、監督各系學生會學習部和各班學習委員的工作。
三、秘書部職責
1、代表正、副主席監督各部門工作。
2、負責草擬學生會有關文件。
3、做好有關文件登記、摘錄和落實狀況，做好歸檔和立卷工作。
4、主持學生會部長級以上召開的各類會議。
5、做好印發有關通知及學生會各類文件與會議記錄工作。
6、負責接待來訪工作和處理學生會日常事物。
7、制定健全值班制度，做好各部聯絡工作，做好上傳下達，下傳上達。
8、辦公用品統一由辦公室妥善保管，各部門需要辦公用具務必向辦公室申請。
9、負責管理學生會印章，監督使用狀況，其余任何人不得私自使用。
10、完成正、副主席交辦的其它工作及配合各部門開展工作。
四、生活部職責
1、關心同學生活，經常向有關部門反映同學生活方面的意見和要求。
2、力爭解決同學的實際困難，協助學院不斷改善生活管理。
3、搞好喝項生活方面的規章制度的貫徹落實。
4、組織同學參與后勤管理，加強建設和同學與學院后勤部門的聯系。
5、開展生活、紀律、衛生管理工作，開展各種與生活有關的活動。
五、學生會主席職責
1、負責學生會全面工作。
2、每學期開學后兩周內召開一次委會與主席團會議，傳達學院有關部門對學生會的工作指示，討論制定本學期工作計劃和工作重點。
3、每周召開一次部長會議，每兩周召開一次主席團會議，聽取各部長、各系學生會主席工作匯報，交流狀況及時了解信息，總結工作經驗，樹立典型，發現問題及時解決。
4、主動向學院有關部門匯報工作狀況和申請工作的指示。
5、指導各部部長，各系學生會主席開展工作。
6、加強學生會自身的思想道德素質的建設，組織學生會委員和各系主席進行理論業務學習，及時了解和關心學生會各干部的思想、工作、學習和生活，調動他們的用心性，協調各方面關系，維護學生會群眾利益。
7、深入開展調查研究，熟悉學生會內部工作，加強與兄弟院校的友好往來。
8、審批監督會費使用狀況。
9、組織完成上級下達的工作任務。
部門崗位職責匯編 篇17
崗位職責:
1.協助督察長開展合規、法務、風險管理和內部審計工作；
2.制定公司年度監察稽核工作計劃，落實執行各監察稽核項目，監督公司各條線業務合規開展；
3.對公司的各類法律文件進行審核；
4.定期對公司制度的完善性和執行情況進行審查，提出改進建議并督促落實；
5.為公司各部門業務開展提供合規咨詢，組織開展合規培訓；
6.配合監管機構和行業協會的監管檢查和自律檢查，按規定進行內部自查，及時準確報送各類監管報表；
7.配合股東單位、審計機構的審計工作；
8.督察長安排的其他工作。
崗位要求:
1.法學、金融、財務財會等相關專業，碩士及以上學歷；
2.具有3年以上公募基金公司監察稽核工作經驗，熟悉監察稽核各條線業務；
3.通過司法考試，具備基金從業資格。
部門崗位職責匯編 篇18
分析部部門經理/總監崗位職責:
1、負責組織開展分析研究項目的計劃制定、可行性分析、立項、管理、驗收等工作;
2、負責對項目經理起草的項目方案進行審核。包括項目進度計劃、人員安排、設備配置、技術支持,保證項目方案的合規與可執行性,制定最終的研究方案;
3、為項目順利實施提供全面的支持,負責指導項目經理、研究員解決實驗過程中的技術難題;定期總結項目進展中存在的問題,提出解決對策;
4、項目方案的監督實施,及時把控項目的進度、質量、完整性以及技術的規范性,嚴防差錯和研究內容的缺失;
5、負責組織撰寫、審核研發技術資料
6、負責質量控制體系的建立、培訓、實施、監督;
7、負責起草和修訂操作規程(sop),負責制定相關儀器和設備的校驗和驗證方案,監督實施檢驗設備、檢驗儀器、檢驗方法的驗證,并為其它驗證提供化學分析的技術支持,按驗證的分析方法進行檢驗;
8、負責現場考核工作
任職要求:
1、本科畢業,8年以上藥品研發工作經驗
2、熟悉本領域內項目研發流程,能獨立完成仿制藥、新藥本專業內的全套研究相關工作,包括工藝研究、質量研究、質量標準等,能夠解決實驗過程中的技術性問題;
3、熟悉新藥項目資料的中、英文文獻檢索,各種國內相關法規及要求;
4、具有領導和組織實施項目研發的`技術和組織能力;崗位職責:
1、負責組織開展分析研究項目的計劃制定、可行性分析、立項、管理、驗收等工作;
2、負責對項目經理起草的項目方案進行審核。包括項目進度計劃、人員安排、設備配置、技術支持,保證項目方案的合規與可執行性,制定最終的研究方案;
3、為項目順利實施提供全面的支持,負責指導項目經理、研究員解決實驗過程中的技術難題;定期總結項目進展中存在的問題,提出解決對策;
4、項目方案的監督實施,及時把控項目的進度、質量、完整性以及技術的規范性,嚴防差錯和研究內容的缺失;
5、負責組織撰寫、審核研發技術資料
6、負責質量控制體系的建立、培訓、實施、監督;
7、負責起草和修訂操作規程(sop),負責制定相關儀器和設備的校驗和驗證方案,監督實施檢驗設備、檢驗儀器、檢驗方法的驗證,并為其它驗證提供化學分析的技術支持,按驗證的分析方法進行檢驗;
8、負責現場考核工作
任職要求:
1、本科畢業,8年以上藥品研發工作經驗
2、熟悉本領域內項目研發流程,能獨立完成仿制藥、新藥本專業內的全套研究相關工作,包括工藝研究、質量研究、質量標準等,能夠解決實驗過程中的技術性問題;
3、熟悉新藥項目資料的中、英文文獻檢索,各種國內相關法規及要求;
4、具有領導和組織實施項目研發的技術和組織能力;
部門崗位職責匯編 篇19
1、制定公司人力資源整體戰略規劃,并推動實施,確保人力資源滿足公司業務發展需求;
2、組織制定及完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬福利、激勵等體系的全面建設并推動實施;
3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議,控制人力資源成本;
4、根據公司發展變化情況,提出公司各業務系統組織結構、職位設置的調整建議;
5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調配、解聘、職位等級和報酬待遇;
6、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他部門工作;
7、領導布置的其他工作;
部門崗位職責匯編 篇20
主席、副主席職責
主席
1、對全校學生負責，全面負責學生會的工作。
2、做好黨委、團委領導老師與學生聯系的紐帶，主持主席團的日常工作。
3、根據團委的工作安排，制定學生會的工作計劃和某一階段工作重點，做好每學期學生會工作總結。
4、指導、幫助、督促各部開展工作，協調各方面關系，并依照學生會各項制度，對學生會各部成員的工作表現進行監督、考核。
5、負責與北校學生會保持橫向工作交流，并加強與其他院校聯系工作。
6、負責院學生會對外的公關事務，提高我院學生會在同類院校中的地位，擴大影響力。
7、定期召開學生會例會，總結上階段的工作，布置下階段的工作任務。
8、及時地把學生的意見和要求反饋給有關領導。
副主席
1、協助主席開展工作，管理學生會所屬的各部。
2、副主席實行分工責任制，但要相互配合。
3、副主席直接領導各部部長，對其工作進行監督、檢查、指導和幫助。
4、主席不在時受主席委托行使主席職責，主持學生會事務。
部門崗位職責匯編 篇21
1、 每月按時進行納稅申報、優惠政策申請、稅收籌劃等工作，保證公司稅金計算的準確性、及時性，保障公司稅務利益;
2、 負責公司出口退稅相關的工作，包括申報資料準備，辦理出口退稅手續，編制各類出口退稅相關報表;
3、 負責處理公司出口業務的賬務核算工作，公司出口收匯核銷手續，協助海外事業部辦理出口貨物的各項申報及備案工作;
4、 負責各項統計報表及工商年度報表的報送，以及和稅務機關、銀行、工商局聯系事宜;
5、 針對公司內各類業務的稅收籌劃及風險規避提出合理化意見，并對各類業務交易中涉及稅務問題進行分析，并提出具體的指導意見;
6、 上級領導交辦的其他工作。
部門崗位職責匯編 篇22
(1)負責本區域的清潔工作;
(2)負責門窗、外墻玻璃、樓道、觀光梯、電梯、開水間、電表箱、燈具等物品的擦抹;
(3)負責樓道雜物的清理;
(4)負責垃圾的收集、轉運集中;
(5)負責垃圾桶的清洗工作;
(6)負責具體實施垃圾中轉房的衛生及消殺工作;
(7)對發生的違章現象進行勸阻和及時匯報;
(8)負責工具設備的清潔及保養工作;
(9)配合各部門做好防火、防盜工作;
(10)做好本職工作，不斷提高業務知識與技能;
(11)嚴格按照作業流程和標準進行保潔工作，并控制物料的使用;
(12)完成領導臨時交辦的其他任務。
部門崗位職責匯編 篇23
1、綜合管理部工作的統籌規劃，直接處理尚未分清職能的其它公司事務；
2、部門內工作人員（人力資源專員、行政專員、基礎建設專員、總務后勤專員、公司前臺、清潔工及門衛等）日常工作的指導、管理及監督；
3、公司的規章制度、通知、決定及計劃等文件資料的編寫審核及發布等；
4、公司的人事工作開展的組織與協調；
5、公司基礎設施建設的計劃制定、實施及審核等；
6、公司食堂與公司宿舍的管理工作；
7、做好公司內外的協調工作，確保各項事務的順利開展；
8、做好公司重大活動的組織和接待工作；
9、領導布置的其它工作任務。
部門崗位職責匯編 篇24
崗位職責：
1）根據企業發展需要，負責主持it體系規劃、系統開發設計和搭建工作；
2）根據企業發展和管理需求，評估企業現有信息化系統軟硬件環境，審核升級和擴充的可行性與合理性，促進企業內外部信息系統環境的改善，整合優化企業現有信息化管理系統，并制定相應實施方案；
3）根據企業發展需要，挖掘企業信息資源、制定企業信息化戰略、合理布局企業信息化、評估信息化對企業的價值，負責企業信息安全，編制和完善公司數據標準及信息保密制度，確保企業it系統安全、高效、穩定運行；
4）負責團隊建設及人員的激勵、培養、績效考核工作。
職位要求：
1）計算機及相關專業，本科以上學歷；
2）有中大型企業信息化工作經驗，3年以上信息化開發及管理經驗；
3）熟悉大型工業企業，從事過erp系統（金蝶或用友）/oa系統/plm系統/crm系統的需求梳理、業務流程梳理、產品功能設計、應用系統架構設計等方面工作的經驗；
4）具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，為人誠信，抗壓力強；
5）具備良好的敬業精神和團隊合作精神，善于溝通及管理技術服務團隊。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經驗