理財部門崗位職責（通用31篇）

理財部門崗位職責 篇1

　　1、負責行業市場、客戶的拓展工作,完成個人業績指標;

　　2、組織推動支行個人業務營銷工作,完成分行下達各項經營計劃;

　　3、管理支行個人業務團隊;

　　4、管控業務風險,保證資產質量。

　　1、負責行業市場、客戶的拓展工作,完成個人業績指標;

　　2、組織推動支行個人業務營銷工作,完成分行下達各項經營計劃;

　　3、管理支行個人業務團隊;

　　4、管控業務風險,保證資產質量。

理財部門崗位職責 篇2

　　職位描述:

　　1.負責開發拓展客戶資源,對高端私人客戶的維護,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;

　　2.負責對理財經理的招募與甄選、輔導與管理;

　　3.負責管理理財經理的業務活動,并提供專業的輔導與訓練;

　　4.完成上級制定的銷售目標;

　　任職資格:

　　1.大專或以上學歷,營銷、管理、金融類專業畢業優先考慮;

　　2.至少3年以上工作經驗(2年的團隊管理經驗),3人以上團隊的'經驗,有銀行理財產品經驗者優先考慮;

　　3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力;

　　4.具有較強的團隊領導與協調能力,擅于帶動團隊氣氛;

　　5.具有強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧,善于溝通與演講;

　　6.有豐富的客戶資源,具有開發大客戶經驗者優先;

理財部門崗位職責 篇3

　　1、全面負責研發一部日常行政事務工作；

　　2、按照學院的發展規劃，認真執行各項工作任務，重點保課程開發質量；

　　3、協助主管院長定期召開部門工作例會；

　　4、負責部門發展戰略規劃的'起草制定；

　　5、負責部門年度工作計劃制定，并對過程進行嚴格；6、負責部門員工每月績效考核和年度業務考核；

　　7、負責教師資源建設規劃與開發過程；

　　8、負責網絡課程建設規劃與開發過程；

　　9、負責資源研發項目評審與核算；

　　10、負責資源建設立項及項目管理；

　　11、負責部門人才的引進和培養；

　　12、負責信息化教學中心建設工作；

　　13、負責教師教育課程平臺建設工作；

　　14、責部門科研工作；

　　15、負責部門員工團隊文化建設。

理財部門崗位職責 篇4

　　1、 每月按時進行納稅申報、優惠政策申請、稅收籌劃等工作，保證公司稅金計算的準確性、及時性，保障公司稅務利益;

　　2、 負責公司出口退稅相關的工作，包括申報資料準備，辦理出口退稅手續，編制各類出口退稅相關報表;

　　3、 負責處理公司出口業務的賬務核算工作，公司出口收匯核銷手續，協助海外事業部辦理出口貨物的各項申報及備案工作;

　　4、 負責各項統計報表及工商年度報表的報送，以及和稅務機關、銀行、工商局聯系事宜;

　　5、 針對公司內各類業務的稅收籌劃及風險規避提出合理化意見，并對各類業務交易中涉及稅務問題進行分析，并提出具體的指導意見;

　　6、 上級領導交辦的其他工作。

理財部門崗位職責 篇5

　　項目經理

　　負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監管工作。

　　1.認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度；全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作；主持項目部工作。

　　2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同。

　　3.參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持項目過程精品，動態管理，標價分離，嚴格獎罰。

　　4.負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業主收取工程進度款。

　　5.嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。

　　6.合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

　　7.負責完成公司經理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。

　　8.負責與政府相關部門、業主、監理、分包單位的協調工作。

　　9.定期組織項目部各專業人員進行業務培訓，開展“QC”小組活動。

　　10.負責對本項目工程完工后的工作總結。

　　技術負責人

　　1.貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。

　　2.組織施工技術人員學習并貫徹執行各項技術政策、技術規程、規范、標準和技術管理制度。貫徹執行質量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會審和設計交底。

　　3.負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關技術人員進行交底。

　　4.組織項目各項規劃、計劃的制定，協助項目經理對工程項目的成本、安全、工期及現場文明施工等日常管理工作。

　　5.組織項目部的質量檢查工作，督促檢查生產班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創優質工程活動。

　　6.負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。

　　7.參加建設單位組織的各種施工生產、協調會，編制年、季、月施工進度計劃。

　　8.負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續。

　　9.負責主持竣工技術文件資料的編制，參加竣工驗收。

　　預算員崗位職責

　　1.認真學習、貫徹執行國家和建設行政管理部門制訂的建筑經濟法規、規定、定額、標準和費率;

　　2.熟悉施工圖紙(包括其說明及有關標準圖集)，參加圖紙會審，參與投標項目的預算編制;

　　3.熟悉單位工程的有關基礎材料(包括施工組織設計和甲、乙雙方有關工程的文件)及施工現場情況，了解采用的施工工藝和方法;

　　4.掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法。

　　5.根據施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預算;

　　6.經常深入現場，對設計變更、現場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做好調整方案;

　　7.根據施工預算開展經濟活動分析，進行兩算對比，協助工程項目部搞好經濟核算;

　　8.在竣工后，協助有關部門編制竣工結算與竣工決算;

　　9.完成公司領導交辦的其他工作。

　　安全員崗位職責

　　1.在項目經理領導下，對項目的安全生產負監督檢查責任。

　　2.貫徹執行安全生產的方針、政策。

　　3.貫徹執行《安全生產操作規程》等規章和標準。

　　4.經常督促、檢查技術操作規程執行情況，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章冒險作業。確保所有進入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

　　5.經常深入工地檢查安全情況，發現問題及時提出改進意見并向項目經理、施工員反映。

　　6.負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統計報表。

　　7.負責對班組安質員進行業務指導，定期和不定期組織班組學習安全操作規程，開展安全教育活動，并對重點工種進行日常組織管理工作。

　　8.按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

　　9.完成公司領導交辦的其它工作。

　　施工員崗位職責

　　1.在項目經理的領導下，負責現場的施工組織安排和施工管理工作

　　2.負責現場的技術、測量、試驗工作。

　　3.作好現場的技術、安全、質量交底工作，履行簽認手續，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章作業。做好施工隊伍技術指導。

　　4.隨時掌握作業組在施工過程中的操作方法，嚴格過程控制。

　　5.按工程質量評定驗收標準，經常檢查作業組的施工質量，抓好自檢、互檢和工序交接檢，發現不合格產品要及時糾正或向項目經理匯報。

　　6.負責現場的施工準備，保護好測量標志。

　　7.嚴格監督、檢查、驗收進人施工區、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質量。

　　8.按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無誤。

　　9.積累原始資料，提供變更、索賠依據。

　　10.完成公司領導交辦的其他工作。

　　質檢員崗位職責

　　1.在項目負責人和施工負責人領導下，根據施工組織設計編制項目質量計劃和試驗工作計劃。

　　2.全面負責項目質量監督檢查。

　　3.負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規范和設計規定的要求。

　　4.檢查、指導試驗人員的工作。

　　5.認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數據準確、字跡清晰、整齊規范、簽證齊全。

　　6.對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監理工程師的簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進行認真審查，并交付監理工程師辦理簽認手續。

　　7.負責例外放行物的標識和記錄。負責對不合格產品的標識，并對設置情況驗證、記錄。

　　8.參加分項、分部工程驗標評定，按規定時間向上級報送工程質量等統計報表。

　　9.加強與駐地監理工程師的聯系，搞好試驗與質量檢測工作。

　　10.完成公司領導交辦的其他工作。

　　材料員崗位職責

　　1.在項目經理的領導下，負責項目材料的管理工作，認真貫徹執行質量標準。

　　2.掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質量。配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現場的材料供應。

　　3.把好原材料、成品、半成品、構配件的進場質量驗收關。做好現場材料的堆放、保管工作。

　　4.掌握各施工點、段材料消耗的節、超情況，向項目經理提供分析資料。

　　5.配合現場施工員負責材料到場的計量收方工作。

　　6.搞好對內、對外結算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。

　　7.負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。

　　8.忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結算、報統計資料。

　　9.完成公司領導交辦的其他工作。

　　資料員崗位職責

　　一、負責做好工程文件、資料的收發和歸檔工作;

　　二、嚴格遵守國家和當地的有關施工技術、質量安全資料的管理規定，對所有管轄范圍內的工程技術資料和質量體系運行證據進行收集整理;

　　三、按公司質量體系要求，對文件和資料進行管理，編制在用有效文件清單;對文件的發放進行控制，形成文件發放清單;竣工交付后整理好所有文件和資料，移交到公司檔案室并填寫相應記錄;

　　四、各種資料的編制整理要做到及時、完整、準確，對提供資料的真實、完整負責;

　　五、負責竣工資料的整理、成冊、匯總和裝訂工作;

　　六、負責工程項目部文案工作;

　　七、做好與公司機關及外來人員的聯絡接待工作;

　　八、努力學習業務知識，熟悉工程資料管理作業流程;

　　九、完成公司領導交辦的其它工作。

理財部門崗位職責 篇6

　　1.保護和監督品牌形象及標識使用。

　　2.能夠控制或執行任何的、所有的俱樂部日常運營工作。

　　3.確保俱樂部內一切運營時間都有管理人覆蓋，并確保安全運營。

　　4.確保設施清潔完好，并按現定時間運轉。

　　5.保障俱樂部總收入和利潤。

　　6.管理和控制俱樂部的事項發生。

　　7.負責俱樂部員工招聘，并完成團隊建設。

　　8.進行員工管理，并客觀進行獎懲。

　　9.保障會員的滿意度并保有老會員。

　　10.處理意外事件。

　　11.執行總部下達的統一任務。

　　12.根據本俱樂部情況創造性地設計會員活動及市場活動。

　　13.為俱樂部進一步發展提出俱樂部整體工作改革方案。

　　14.為俱樂部實施和完善全部的培訓，尤其銷售部。

　　15.為所有部門的員工設計成長路線。

　　16.建立和維護俱樂部的對外關系。

理財部門崗位職責 篇7

　　職責描述：

　　1、主持物業管理日常內部管理工作并組織實施工作目標、計劃等管理制度的制定與實施，擬定部門中心費用預算，控制實際費用支出。

　　2、統籌物業現場管理各項工作，編制、修訂物業管理工作流程及各項規章制度。

　　3、負責客戶服務工作，接收、處理客戶（顧客及商戶）各項服務需求及投訴，收集、分析客戶服務信息，推進物業服務提升。

　　4、負責服務分包商管理，控制分包商服務品質，組織、實施對各服務分包商的服務評估，修訂服務分包商合同條款。

　　5、推動服務設施的改善，考察、跟蹤優秀購物中心物業設施，提出改善建議，組織相關部門、技術人員探討、擬定設施改善方案。

　　6、建立物業管理知識體系，組織編寫物業各項管理方案，iso9001質量管理體系的建立及保持。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷。

　　2、物業管理、工程管理等管理類相關專業，接受過物業管理等相關知識培訓。

　　3、5年以上工作經驗，其中3年以上物業公司商業項目物業管理負責人工作經歷。

　　4、具有較高統籌管理能力、計劃管理能力、時間管理能力、目標管理能力。

理財部門崗位職責 篇8

　　一、崗位識別：

　　隸屬部門:財務部

　　職務名稱：財務會計主管

　　直接上司：董事長

　　二、崗位要求：

　　1、男女不限，年齡25-35歲（專業知識優秀可適當放寬）

　　2、專業：會計（有專業職稱優先）

　　3、熟練使用財務用友軟件及辦公軟件

　　4、五年以上工作經驗，有酒店或餐飲系統工作經驗優先

　　5、愛崗敬業，認真負責，有合作精神，愿意在財務領域追求長期穩定發展。

　　三、崗位職責：

　　1、負責編制企業財務分析工作。

　　2、負責企業總賬的登記工作，并保證在次月15日前核對無誤。

　　3、督促本單位各會計完成本職工作。

　　5、負責對其他會計人員所做記賬憑證及所附原始憑證進行稽核，保證原始憑證真實、合法、完整，會計科目使用正確無誤。

　　6、負責會計檔案的保管工作。

　　7、負責除貨幣資金、資產、成本、往來款之外的其他明細賬的登記工作。

　　8、在總經理安排下辦好外部協調工作。

　　9、認真完成上級交辦的其他工作。

理財部門崗位職責 篇9

　　部門主管 嘉興市戴夢得購物中心有限公司 嘉興市戴夢得購物中心有限公司,戴夢得 熟食加工·日雜家紡·蔬果·生肉水產·調味酒飲各部門主管

　　職位描述:

　　1、負責本區域和關鍵指標達成。

　　2、保障本區域營運工作的順利開展。

　　3、合理安排下屬員工工作.培訓.指導員工的業務技能保證工作質量,提高工作效率。

　　任職要求:

　　1、40歲以下,具有2年大型商場工作.相關工作經驗。

　　2、具備較強數據分析能力。

　　3、熟悉本部門商品知識,合理安排商品展示。

　　4、具備良好的溝通能力,組織協調能力。

理財部門崗位職責 篇10

　　1.根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標,參與制定公司it總體戰略規劃和設計;

　　2.根據公司的戰略落地和it規劃滾動發展需要,研究醫療、健康業和新技術發展趨勢,提供專業的咨詢、建議和規劃方案;

　　3.策劃公司的it服務目標和內容;

　　4.參與戰略及實現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;

　　5.對公司的業務流程、應用、數據和技術等進行分析、設計、監察。

　　6.推動公司公司醫療、健康領域的信息需求分析、業務方案實現。

　　7.知道信息化規劃實施,監督各項信息服務和維護工作開展,確保對公司經營提供有效的信息化支撐。

　　崗位職責:

　　1.根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標,參與制定公司it總體戰略規劃和設計;

　　2.根據公司的戰略落地和it規劃滾動發展需要,研究醫療、健康業和新技術發展趨勢,提供專業的咨詢、建議和規劃方案;

　　3.策劃公司的it服務目標和內容;

　　4.參與戰略及實現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;

　　5.對公司的業務流程、應用、數據和技術等進行分析、設計、監察。

　　6.推動公司公司醫療、健康領域的信息需求分析、業務方案實現。

　　7.知道信息化規劃實施,監督各項信息服務和維護工作開展,確保對公司經營提供有效的信息化支撐。

理財部門崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　1、熟悉花卉綠植各項養護工作操作規程，按正確的操作規程進行養護澆水;

　　2、熟悉各種綠植生長習性、養護方法，;

　　3、負責責任區花卉綠植的養護管理工作，清楚各種養護規程，并按規定的時間對花卉綠植修剪、整型、清理、施肥、澆水等工作，保持綠化四季處于良好狀態，發現問題及時上報;

　　4、熟練掌握綠化專業知識，了解花草樹木的名稱，特性，以及病蟲害的防治，提高管理質量和工作效率;

　　5、負責管轄內所有植物養護，完成上級安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、1年以上花卉植物養護經驗

　　2、熟知植物種類及習性/養護要點;

　　3、園藝專業優先考慮

理財部門崗位職責 篇12

　　行政部工作崗位職責

　　1、堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；

　　4、負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃 。本著合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；

　　5、負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核；

　　6、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；

　　7、負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　8、負責公司內部治安管理工作。(會計主管崗、出納崗、資金管理崗、往來管理崗、財務會計崗、存貨會計崗、固定資產管理崗、稅務會計崗、稽核崗、總賬會計崗、成本預算崗、統計崗、和綜合管理崗。

　　一、科長崗位職責

　　（一）在上級業務部門的指導和公司領導下，主持計劃財務科全面工作，對職能范圍內各項工作負直接領導、組織和管理責任。

　　（二）負責領導本科室財務人員貫徹執行國家頒布的財經政策、法規、條例和上級有關財務管理制度，組織制定本公司的各項財務規章制度，并貫徹落實；組織制訂有關科室、基層單位的經濟責任制，負責年終檢查、考核、獎評工作。

　　（三）負責組織建立會計人員崗位職責，做到職責明確、分工合理，并參與公司對會計人員的考核。負責組織公司會計人員的.業務知識學習和年度繼續再教育培訓學習，不斷提高會計人員的業務素質和財務管理水平。

　　（四）根據上級下達的經營計劃，編制單位的年度收支計劃。

　　（五）執行國家稅收政策，督促稅金交納。

　　（六）負責組織會計人員做好會計核算工作，充分發揮會計工作的核算和監督作用；審查對外提供的各項會計資料，組織按時編報會計決算報表和財務情況說明書。

　　（七）在公司主管領導的領導下，檢查督促計劃的落實，會同有關部門定期組織召開經濟活動分析會議，對預算完成情況進行分析，為公司領導的經營決策提供參考依據。

　　（八）保守財務秘密。

　　（九）完成領導交辦的其他工作。

　　二、副科長崗位職責

　　（一）認真貫徹落實《會計法》和國家各項財務規章制度，結合本單位具體情況協助科長制訂各項財務會計制度，并監督執行。

　　（二）負責指導本單位的會計核算和會計電算化工作，組織管理和維護本單位的財務核算系統。

　　（三）負責本單位會計基礎工作；審核會計憑證和會計報表。

　　（四）協助科長建立本單位財務人員崗位職責和稽核制度。協助科長辦理財務人員工作變動時的交接工作。

　　（五）協助科長審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件。

　　（六）負責指導、監督財務主管的工作，保證財務主管的工作質量。

　　（七）負責組織本單位財務人員業務學習、內部單位財務大檢查工作；負責組織檢查本單位財經法規的執行情況。

　　（八）保守財務秘密。

　　（九）完成領導交辦的其他工作。

　　三、會計主管崗位職責

　　（一）負責財務信息系統日常的運行維護和管理。

　　（二）按照會計制度及上級有關規定，結合本公司具體情況，擬定適合本公司的具體會計核算規范。

　　（三）對各崗位的會計基礎工作進行指導、檢查，總結經驗，不斷改進和完善會計工作。擬定會計基礎工作規范。

　　（五）組織科室人員的業務學習，擬訂培訓計劃。

　　（六）參與有關制度的修訂工作。

　　（七）保守財務秘密。

　　（八）交辦的其他工作。

　　四、出納崗位職責

　　（一）嚴格按現金開支范圍辦理現金收付；每日工作完畢及時進行現金盤點并編制現金盤點表交由財務會計崗審核簽字，做到日清月結。

　　（二）辦理銀行結算業務，并及時錄入資金管理系統；規范使用支票，杜絕簽發空白支票。

　　（三）妥善保管庫存現金、有價證券、支票、收據和財務專用章。

　　（四）審核各類支付憑證，及時支付款項。

　　（五）協助財務會計崗整理票據，協助資金崗編制資金計劃。

　　（六）交辦的其他工作。

　　五、資金管理崗位職責

　　（一）根據上級有關資金管理辦法，擬訂我公司的資金管理規定。

　　（二）及時編制資金收支計劃。負責資金月計劃、周計劃和日計劃的編制上報。

　　（三）審核資金系統收、付款業務單據。

　　（四）協助內控崗加強對資金系統操作人員的內控管理工作。

　　（五）交辦的其他工作。

　　六、往來管理崗位職責

　　（一）擬訂往來款項結算手續制度。

　　（二）辦理申請往來單位的標準信息工作。

　　（三）負責往來賬目的核算工作，定期對往來款項進行函證。負責職工備用金清理工作，協助有關部門催收應收款項。

　　（四）及時編報上級部門要求的報表，并對往來款項進行分析。

　　（五）交辦的其他工作。

　　七、財務會計崗位職責

　　（一）負責日常費用的審核、報銷工作；負責職工薪酬的核算；負責打印、整理并裝訂會計憑證。

　　（二）負責現金盤點審核工作。

　　（三）負責領取銀行對賬單，編制銀行對賬余額調節表并錄入資金管理系統。

　　（四）交辦的其他工作。

　　八、存貨會計崗位職責

　　（一）配合有關部門制訂材料物資消耗定額，協助管理材料物資。

　　（二）負責材料的日常核算，參與編制材料計劃，分析庫存的儲備、發出等執行情況。

　　（三）參與存貨盤點工作，及時編報有關存貨報表。

　　（四）交辦的其他工作。

　　九、固定資產管理崗位職責

　　（一）會同裝備管理部門結合我公司實際，擬訂固定資產的核算與管理辦法，并貫徹執行。

　　（二）協助對接投資計劃，參與編制固定資產更新改造投資計劃和大修理計劃。協助落實投資計劃、修理計劃。

　　（三）負責固定資產的日常核算和管理工作，編制有關的報表。

　　（四）負責固定資產使用的監督、管理和分析。

　　（五）參與固定資產的清查盤點。

　　（六）交辦的其他工作。

　　十、稅務會計崗位職責

　　（一）辦理發票開具、發票認證、稅款抵扣等日常工作，正確、及時計算各項應納稅額，并進行會計核算，按時進行納稅申報。整理、保管各項納稅資料，配合稅務機關做好常規的稅金繳納、稅務檢查工作。

　　（二）及時上報上級要求的稅務資料，加強與上級部門的溝通、協調工作，積極進行稅務籌劃，為公司經營決策當好參謀。負責與當地國稅、地稅的協調工作，配合稅務機關做好稅務檢查工作。

　　（三）加強與市場經營部的聯系，審核經濟合同的涉稅條款并提出修改意見。

　　（四）辦理稅務登記及變更等有關事項；辦理有關的免稅申請及退稅等事項。

　　（五）負責公司稅收法律、法規的宣傳、培訓工作。

　　（六）交辦的其他工作。

　　十一、稽核崗位職責

　　（一）學習、貫徹《會計法》和國家有關財經法律法規，以及集團公司、西南石油局有關財務制度。

　　（二）審查財務收支。根據財務收支計劃和財務會計制度，逐筆審核各項收支，對計劃外或不符合規定的收支，提出意見，并向領導匯報，采取措施，進行處理。

　　（二）審核記賬憑證。復核憑證是否合法、內容是否真實、手續是否完備、數字是否正確、會計分錄是否符合制度規定。

　　（三）對賬簿記錄進行抽查，看其是否符合要求，并將計算機中的數據與會計憑證核對。

　　（四）審核會計報表編報是否符合制度的要求；對審核中發現的問題和差錯，應及時通知有關人員查明、更正和處理。稽核人員對審核簽署的憑證、賬薄、報表負責。

　　（五）審核庫存現金、銀行存款日清月結的執行情況。

　　（六）交辦的其他工作。

　　十二、總賬會計崗位職責

　　（一）負責經營收入核算，及時準確反映公司經營業務的成果。

　　（二）負責成本費用的計提、結轉，編制相關的原始或記賬憑證。

　　（三）編制會計報表及報表附注，協助進行核算管理工作，配合做好綜合分析工作。

　　（四）負責處理與報表有關的事項；按會計檔案的要求及時打印賬簿并整理、裝訂。

　　（五）負責填報上級部門要求的與會計報表有關的財務數據及資料。

　　（六）交辦的其他工作。

　　十三、成本預算崗位職責

　　（一）負責與上級部門對接年度預算指標，分解、落實上級下達的年度預算指標。

　　（二）負責預算報表的編制與上報。

　　（三）對預算的執行情況進行對比分析，每月按時上報經濟分析報告；負責編寫公司內部的季度經濟分析報告。

　　（四）按上級部門要求及時編報成本預算方面的資料。

　　（五）交辦的其他工作。

　　十四、統計崗位職責

　　（一）與有關部門配合，負責綜合報表的編制、上報工作。

　　（二）負責統計報表分析的編寫工作。

　　（三）完成上級下達的統計任務。

　　（四）交辦的其他工作。

　　十五、綜合管理崗位職責

　　（一）制訂本公司的會計檔案管理制度及票據管理制度。

　　（二）負責各類會計檔案（包括會計憑證、會計賬薄、財務報告、數據光盤、財務計劃、工作交接、財務預算及經濟合同）的整理、立卷、歸檔、保管、調閱、移交和銷毀等工作，做好檔案的安全保密工作。

　　（三）負責科室的綜合管理工作，包括公文的傳遞、保管、歸檔工作及考勤。

　　（四）辦理各類票據的領購、繳銷工作。

　　（五）交辦的其他工作。

理財部門崗位職責 篇13

　　副值

　　1、崗位職責及工作內容1.1行政上受主值領導。

　　1.2認真學習和執行現場運行規程和各種規章制度，主動完成安排的各項任務。

　　1.3正確迅速地執行值長或主值下達地操作命令，遇有錯誤命令時，應及時提出更正意見。

　　1.4負責監視設備正常運行，掌握運行方式和風力發電機組運行情況。1.5填寫操作票并核對其正確性，進行模擬操作和倒閘操作。1.6參加工作許可和安全措施的布置。

　　1.7定期巡視設備，發現設備異常，應立即報告值長，不得私自處理。。

　　1.8積極參加設備缺陷分析，并做詳細記錄。

　　1.9認真學習技術，做好事故預想，技術問答，反事故演習，努力提高業務水平。協助值長做好新人的`培訓工作。

　　1.10負責保管運行現場各種技術資料，正確填寫各種記錄。保持圖表整齊、清潔，

　　工器具、鑰匙、備件等完備。按規定時間和規章制度及及時入庫。做好清潔衛生工作。

　　1.11維護/檢修工作時按照作業指導書進行相關工作。

　　1.12執行《管理手冊》、《程序文件》和其他相關管理體系文件，完成本崗位工作。

　　1.13完成主值交給的各項工作。

　　1.14執行設備運行的有關規定和檢修工藝規程，，并進行設備質量的自查、互查。

　　1.15遵守《電業安全工作規程》和有關規章制度。1.16學習升壓站一次、二次系統和風機維護技術。

　　1.18合理使用保養和維護專用工具。

　　1.19遵守勞動紀律，注意勞動保護、環境衛生。1.2參加本值組織的各種會議和活動。

理財部門崗位職責 篇14

　　為了更好有序的運行QHSE質量、健康、安全、環境體系，明確各部門責任和義務，做出如下分工：

　　一、 生產調度部

　　1.生產調度部是生產中心QHSE質量、健康、安全、環境體系重點組織實施部門，對所有部門運行材料和記錄進行了綜合管理和監督檢查，并書寫季度及年度運行總結報告。

　　2.認真學習、貫徹執行QHSE質量、健康、安全、環境體系方針、政策，根據生產中心年、季、月度生產計劃和各項生產任務的要求，編制生產作業計劃和輔助生產作業計劃，并組織檢查、落實和考核。

　　3.加強統一指揮，組織并領導生產調度工作，定期召開生產調度會，嚴格按生產作業計劃進行督促、檢查，對生產過程中出現的問題，及時協調平衡，搞好均衡生產。

　　4.根據生產計劃和生產需要，向工藝、技術、供應等有關部門，提出需要解決的關鍵問題，并做好跟蹤工作。

　　5.有權對車間和生產服務單位下達完成或配合完成生產計劃方面的調度命令，并對各單位執行調度命令的情況進行督促、檢查和考核。

　　6.在保證完成生產計劃的前提下，有權根據生產的實際情況提出調整月度生產計劃的建議。

　　7.對生產中出現的異常情況有臨時處置權，事后應及時

　　向有關領導匯報。

　　8.嚴格按照QHSE質量、健康、安全、環境體系要求組織好生產中心的學習和培訓工作。

　　二、 安全設備部

　　1.安全設備部是生產中心QHSE質量、健康、安全、環境體系輔助和監督者，應落實職能部門的QHSE職責和每個管理人員的“一崗一責制”。

　　2.認真學習、貫徹執行QHSE質量、健康、安全、環境體系方針、政策，輔助和監督好車間的順利、有序、安全生產，不發生因管理失誤造成的各類事故。

　　3.在生產中嚴格要求、嚴格管理，不違章指揮，糾正違章、違紀行為。

　　4.在部門、專業系統全面推行QHSE質量、健康、安全、環境體系管理，并確保生產中心生產計劃的實現。

　　5.采用先進的裝備和手段，不斷改善作業環境和作業條件，防止事故和職業危害。

　　6.依據QHSE管理體系的要求，建立部門QHSE管理相關文件的記錄、審批、發放、更改和歸檔管理措施。

　　7.建立文件修訂制度。在新、改、擴建和技術改造后，及時修訂相關的操作規程、管理制度等.在車間不間斷地組織風險評價工作，識別與業務活動有關的危害、影響和隱患，

　　及時采取有效措施，把風險降到最低或控制在可以承受的程度。

　　8.組織或參加制定應急預案，落實部門管理人員和所管轄專業系統應急處理的責任，組織或參加應急預案的檢查和演練；并做好應急預案的評估、修訂。

　　9.制定所管轄專業系統的檢查考核制度；組織對專業管理情況（如設備管理狀況等）檢查和考核，對查出的問題和隱患落實主要負責人、整改期限、整改要求和整改方法，組織對整改情況的檢查驗收等。

　　三、 現場工藝部

　　1. 現場工藝部是生產中心QHSE質量、健康、安全、環境體系重點輔助實施部門，主要對生產現場工藝制定與改進、產品質量提升及合理化建議進行了綜合管理。

　　2.認真學習、貫徹執行QHSE質量、健康、安全、環境體系方針、政策，負責生產現場工藝制定與改進、產品質量提升及合理化建議。

　　3.組織好生產一線工藝技術工作近期和長遠發展規劃，并制定技術組織措施方案。根據生產一線要求，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。

　　4.工藝人員要深入生產現場，掌握質量情況；指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝

　　技術服務工作。組織相關人員搞好工藝管理，監督執行工藝紀律，協助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓。

　　5.積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。依據QHSE質量、健康、安全、環境體系方針目標的展開和檢查、診斷、落實好工藝工作。按規定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權，對制訂的.工藝文件有解釋權，對不符合圖紙要求的工藝作業有糾正權。

　　6.對各車間執行工藝的情況有檢查、監督權，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。有權向有關部門索取產品質量和原材料消耗的資料。

　　7.組織好工藝技術人員的專業會議，進行技術交流、技術攻關，對各車間的技術業務工作進行布置和指導。

　　8.對因工藝編制或工裝設計問題，導致產品大量報廢或返修，造成經濟損失負責。對解決生產中發生的工藝技術問題不及時，影響生產負責。

　　9.對審查簽署的工藝技術文件、產品技術條件、工藝標準、工藝規程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。

　　10.現場工藝部協助生產調度部工作，對調度部布置的工作負責。

　　四、生產車間

　　1. 生產車間是生產中心QHSE質量、健康、安全、環境體系重點實施部門，主要負責生產一線的綜合管理。

　　2.認真學習、貫徹執行QHSE質量、健康、安全、環境體系方針、政策，負責生產現場質量、健康、安全、環境綜合的有序生產，是QHSE實施中綜合體。

　　3. 按照生產調度部的工作任務、工作目標，結合專業職能，編制生產班組職責和管理人員的一崗一責制。

　　4.建立本部門專業系統QHSE管理制度，制定QHSE管理體系實施細則和考核辦法，并定期進行考核。

　　5. 負責本部門的日常生產活動，不斷解決生產中出現的問題，保證完成生產中心下達的年、季、月的生產作業計劃。

　　6.負責生產過程中的關健控制點、質量指標、生產進度、物料消耗、生產成本、產品質量等工作，并及時做好各問題的及時反饋。

　　7.負責生產班組的設施、設備的維護保養工作，確保各項設施、設備安全正常運行保證生產任務的按時按質完成。

　　8.協助各職能部門做好在本部門開展的各項生產和質量、安全工作，開展節能降耗、增產節約、不斷提高產品質量、降低成本等各項活動，進行全面質量管理，持續穩定發展。

理財部門崗位職責 篇15

　　崗位描述：

　　1、負責部門員工招聘、入職、轉正、離職等工作。

　　2、重點招聘渠道的維護及拓展。與招聘網站—前程無憂、智聯、及人才市場等渠道開展合作，定期發布、更新職位信息，開展校園招聘活動，招募與儲備優質人才。

　　3、協助部門主管處理部門的日常事務；

　　4、協助部門部門做銷售團隊的數據統計及分析；

　　5、負責部門文化的建設和傳播工作；

　　6、處理上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟練操作excel、word等辦公軟件及數據分析能力；

　　2、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力；

　　3、有良好的溝通能力、語言表達能力和一定的書面表達能力；

　　4、具備較強工作條理性及協調能力，頭腦靈活，應變能力強。

理財部門崗位職責 篇16

　　1、物資到貨后，采購員確認到貨物資，將其采購合同轉換成報檢單，然后打印，一式三份。采購員簽名，將報檢單及有關技術協議分發給原材料檢驗員檢驗，若緊急需在報檢單上注明“緊急”字樣。

　　2、檢驗員檢驗完成簽字，一聯檢驗員留存，二聯燈具倉庫留存對賬，三聯交由當事采購員，采購員將報檢單和合同附在一起將合格物品交由倉庫入庫，不合格物品給供應商進行退換。

　　3、倉管對合格物資辦理入庫手續后，報檢單、合同及入庫單交由采購員簽字確認，倉庫最后將手續辦理齊全的黃聯入庫單、報檢單與采購合同返還給采購員，采購員登記臺帳后將合同和報檢單附一起存在采購合同檔案中，入庫單按供方整理存放。

　　4、票貨同行的，在物資入庫后，采購員立即核對入庫單和發票是否一致(供方名稱、單價、總價、稅率、數量、規格型號)。

　　5、款到發貨的，要求在貨到十天內發票要上交到財務;貨到月付的.，要求貨到二十天內欠票金額不能大于欠款金額;對于不能夠及時到的發票，要及時打電話催用戶開發票，確保發票的及時到位。

　　6、收到發票的三日內采購經辦人完成發票的審驗工作，核對一致的發票確認簽收;采購經辦人將已審驗合格的發票附入庫單一起在個人發票登記本上登記，并在KIS系統“采購發票”模塊中將本次發票和入庫單核消之后交財務部，由財務部成本核算會計簽收。

　　7、采購經辦人對及時全額收回所采購物資的發票負全責，若發生發票缺失、毀損，采購經辦人應負責賠償。

理財部門崗位職責 篇17

　　辦公室

　　1.全面負責博覽會現場相關事宜，包括展品運輸、搭建與施工，現場服務。

　　2.協調海關商檢及各展區有關展覽工作，博覽會成交統計工作。

　　拓展部

　　1.經營管理所有展場及相關物業，負責展覽會的場地安排及現場管理。

　　2.負責對外簽訂各種租賃合同及相關的咨詢服務。

　　3.負責拓展招商并提供展覽、會議所需的各種相關服務、包括展示方案建議，展具出租、展位搭裝(會場布置)、展覽樣品儲運等。

　　工程部(技術部）

　　展覽工程施工，維護展場通訊、照明、空調、電梯、供水等設施的正常運轉。

　　保安部

　　負責維護博覽會現場秩序，落實并監督檢查博覽會各項安全措施。

　　財務部

　　負責展覽、會議費用結算。

　　新聞中心

　　負責博覽會期間記者接待及安排采訪，刊物、宣傳品管理以及新聞發布會的安排等。

　　證件服務中心

　　全面負責博覽會證件的印制、發放及管理。客戶服務中心

　　展務辦公室專設的大會服務機構，其服務包括:聯系展位搭改建和展品運輸、現場廣告、物品租賃、水、電、商務處理、寬帶上網、翻譯、禮儀。

　　展覽工程建造師崗位職責

　　1.根據設計圖紙的要求指揮生產部門完成展覽工程建造。

　　2.制定項目生產標準流程，安排生產計劃，跟進項目生產進度，把控項目品質。

　　3.根據項目標準制定培訓手冊，對相關人員進行培訓。

　　4.與供應商保持溝通跟進項目制作，監督、驗收硬體的搭建。

　　5.控制項目成本，根據項目需求，合理安排小組各成員所有工作。

理財部門崗位職責 篇18

　　工作職責

　　一、負責財務結算部日常管理工作，完善財務管理制度和流程;

　　二、指導部門人員進行會計核算和金融產品的資金結算工作，按時出具報表，保證數據的'及時性和準確性;

　　三、組織、審核公司全面預算的編制，并組織分析預算完成情況;

　　四、根據公司要求組織好資金規劃工作;

　　五、主導并協調各部門研究制定各類業務獎勵政策;

　　六、協助公司領導研究、跟蹤和落實各類補貼政策;

　　七、指導部門人員按照要求報送各類材料數據;

　　八、協調相關人員配合公司的審計工作;

　　九、完成領導交辦的其他事項。

　　任職資格

　　一、本科以上學歷，財務、會計、審計相關專業畢業;

　　二、具有5年以上相關財務、會計、審計工作經驗，2年以上管理經驗;

　　三、熟悉國家稅務政策、企業會計核算準則，會計操作、會計核算流程、財務分析、成本和預算管理、稅務分析和籌劃，以及熟練使用財務軟件、辦公軟件;

　　四、具有良好的企業管理、融資相關業務和知識，風險控制意識，財務分析能力，執行能力，溝通能力，管理能力和協調能力;

　　五、具備極強的保密意識、工作原則、適應力、責任心和職業操守;

　　六、具有大中型企業管理經驗者以及大型會計師事務所項目帶隊經驗者優先;

　　七、注冊會計師優先。

理財部門崗位職責 篇19

　　1、固定資產臺賬和無形資產臺賬維護。

　　2、有效銷售額的計算。

　　3、公司銷售合同、驗收單進行審核、歸檔。

　　4、開具增值稅銷項發票，并進行賬務處理。

　　5、應收欠款對賬工作。

　　6、對外及時、準確提供相關統計數據。

　　7、部門經理交辦的其他工作。

理財部門崗位職責 篇20

　　部門經理崗職責：

　　1負責主持部門全面工作，組織本部門員工認真履行部門職責，完成公司對本部門下達的經營管理目標任務和領導交辦的工作，對本部門職責范圍的工作結果和風險損失負責；

　　2負責協助總經理推進公司經營規劃的實施，開展目標管理和績效考評工作，推進公司工作流程規范化建設；

　　3負責組織起草公司經營發展規劃、年度經營計劃、經營分析、工作總結、情況報告等公司各類文件，審核各類制度和對外發布的信息；

　　4負責制定并落實部門工作計劃和工作制度，組織本部門員工工作分工和日常工作安排；向公司匯報部門工作并監督本部門員工工作；

　　5負責協調溝通配合公司各部門的工作，組織公司行政資源為領導和部門提供服務保障；

　　6負責提出公司人力資源管理的工作意見和工作建議，協助公司領導推進公司人才和員工隊伍建設，組織落實公司總經理對人事工作的要求，依法維護公司員工合法權益；

　　7負責組織公司的辦公、經營分析等會議的會務安排；8負責監督并審核公司員工工資、福利發放工作；

　　9負責保管并監督使用公司印章、法人印件、營業執照、法人代碼證、行業資質證件；

　　10負責公司企業文化建設的規劃策劃工作，組織并監督公司各部門保密、消防、廉政建設制度執行和落實工作，維護公司企業形象；

　　11負責組織協調維護公安、消防、勞動、社保、工商、物業、行業主管等政府部門和單位的工作關系；

　　12日常工作中與人事專員為B角。

　　工作權限：

　　1參與公司發展規劃、經營計劃、員工薪酬、聘任聘用的研究并提出員工聘任聘用的建議意見；

　　2審核公司和本部門文件信息、人力費用和辦公費用預算、員工薪酬、福利計發標準；

　　3對違反國家法律法規、公司廉潔從業和管理規定的人和事提出處理意見和建議；

　　4保管公司印章、法人印件、營業執照等重要資料及其使用的審核；5對公司部門和員工教育、監督和建議改進工作；

理財部門崗位職責 篇21

　　職責描述:

　　1.利用專業的技術知識來設計新產品;

　　2.通過新的設計結構，創新性的設計提高產品的功能和降低成本;

　　3.為其它部門提供技術支持，并通過合作來解決質量問題;

　　4.制作管理工程變更，并維護sap內技術文檔和圖紙;

　　5.與國外同事配合來完成其它任務，技術交流。

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷，至少三年相關工作經驗或背景

　　2.能夠熟練運用autocad，solidworks

　　3.良好的溝通能力;良好的英語表達能力

　　4.誠實，有責任心，良好的溝通和團隊合作精神

理財部門崗位職責 篇22

　　職責描述：

　　1、負責動漫欄目日常內容更新、內容維護；

　　2、組織、策劃和完成專題及頻道欄目的規劃；

　　3、對運營數據作出分析，有清晰的運營思路及獨特的運營想法，并形成風格；

　　4、與活動推廣部門緊密合作，完成項目在線上的成功推廣，引導大眾關注視角；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，具備動漫或少兒、親子等方面1年以上工作經驗優先；

　　2、熟知和熱愛少兒動漫節目，有自己獨到的見解，能針對目前流行的熱門動畫進行剖析和追蹤；

　　3、文字功底較強，文筆流暢，思維活躍，具有優秀的專題策劃能力及組織經驗；

　　4、思維活躍，有良好的.組織策劃能力、協調能力和人際溝通能力；

　　5、熟悉操作photoshop 、 dreamweaver、premiere等軟件；

　　6、有低齡兒童寶寶的教育經驗的優先；

理財部門崗位職責 篇23

　　1.協助工會主席開展工作，主持工會日常工作。

　　2.召集本單位工會委員會、分工會主席會議，傳達上級工會和學校黨委的有關指示文件，討論研究貫徹實施辦法。

　　3.根據本單位黨委和上級工會的部署，主持制定本單位工會工作計劃，做好工會工作總結。

　　4.負責本單位職工代表大會和工會會員代表大會的籌備工作、會務工作及大會決議的貫徹執行。

　　5.負責工會民主建設工作，配合有關部門做好本單位廠務公開工作，與紀委監察部門一道做好廠務公開的檢查，監督工作。

　　6.組織好工會工作人員的政治和業務學習，不斷提高思想政治水平和工作能力，適應工會工作的需要。

　　7.努力表達和維護本單位職工的合法權益，教育和引導本單位職工正確處理國家、企業和個人三者之間的關系。

　　8.密切聯系群眾，做好調查研究工作，經常了解各基層工會工作情況，指導幫助基層工會開展工作。

　　9.認真做好本單位職工的集體福利工作，做好送溫暖工作，積極組織開展群眾性文化娛樂活動和全民健身活動。

理財部門崗位職責 篇24

　　職位描述：

　　職責描述：

　　主要協助分析師為醫藥企業客戶完成合規類項目的審核工作

　　根據工作安排，提前熟悉需審核的各項信息

　　根據工作要求的時間，選擇合適的出行方式，提前到達項目地點

　　根據項目組要求開展復核審核工作，并對工作結果進行記錄

　　在規定時間內遞交工作底稿，并及時回復上級對底稿及工作的疑問

　　嚴格按照項目指示、紀律和要求進行工作

　　完成上級交代的其它工作任務

　　職位要求：

　　大學專科學歷或以上；

　　有較好的溝通能力愿意接受具有外勤性質的工作，具有較強抗壓能力；

　　工作經驗：2年以內工作經驗

　　具備一定的自我學習能力；

　　熟練運用office軟件；

　　工作積極主動，細心，有較強的責任心和耐心；

理財部門崗位職責 篇25

　　1.協助完成相關銀行、基金、信托等各類金融機構的融資工作;

　　2.負責跟進銀行按揭審貸、完成預抵押手續、跟進銀行按揭放款，完成按揭回款計劃 ;

　　3.負責按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理 ;

　　4.組織各項目預算編制，監督預算執行情況。

理財部門崗位職責 篇26

　　發電部主值及主值備員工作標準1范圍

　　本標準規定了發電部主值的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內容、檢查與考核。

　　本標準適用于大唐魯北發電有限責任公司發電部主值崗位的工作。2規范性引用文件

　　下列文件的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。3崗位職責3.1崗位關系

　　本崗位主要對發電部當值機組長負責。3.2工作責任

　　3.2.1負責協助機組長完成日常運行工作，在機組長的指揮下，進行異常和事故處理，當機組長不在時承擔機組長職責。3.2.23.2.33.2.4

　　3.2.5負責定時監盤和機組各項參數的調整工作，保證機組的安全經濟運行。負責辦理檢修工作票的開工、終結手續，對安全措施的正確性負責。負責設備的定期實驗。負責在機組進行重要操作時擔任現場監護，負責電氣倒閘操作的監護工作。

　　3.2.6在本單元另外一臺機組發生異常、事故時，在值長的統一指揮下，協助進行事故處理。

　　3.2.7負責缺陷的登記、驗收工作。

　　3.2.8負責定時對汽輪機、發變組、廠用電系統進行巡回檢查。3.2.9負責對運行記錄表單的抄寫和計算并對其正確性負責。

　　3.2.10負責本機組技術資料和圖紙的收集和管理工作。3.3工作權限

　　3.3.1有權對違反安全規程的命令和不符合運行規程的操作提出異議，當接受的命令直接危及人身和設備安全時，有權拒絕執行，并越級上報。3.3.2有工作許可和操作監護權。

　　3.3.3有權對生產現場的違章作業行為進行批評教育，對不聽從勸阻的有權暫停其工作。

　　3.3.4負責gis站所有設備的檢查與操作。3.3.5機組長不在時行使機組長權力。4崗位技能4.1基本條件

　　4.1.1具備中專及以上學歷，具有助理工程師及以上專業技術職稱。（或取得集控中級工職業技能鑒定證書）。

　　4.1.2在發電廠集控運行主值崗位或集控運行副值崗位工作3年以上。4.1.3身體健康，能適應本崗位工作。4.2專業知識

　　4.2.1掌握電業生產安全基本知識、消防知識。

　　4.2.2掌握電氣設備、電機學、繼電保護、汽輪機原理、鍋爐原理等專業理論知識。

　　4.2.3掌握主機及主要輔機的構造、性能及工作原理。4.2.4掌握發電機自動勵磁調節，一次調頻的原理。

　　4.2.5掌握機組各種試驗的目的、試驗方法、注意事項。4.2.6熟悉火力發電的生產過程。

　　4.2.7熟悉熱工保護、自動、機組協調控制的原理及投停方法，熟悉dcs、deh控制系統的原理。

　　4.2.8熟悉煤質工業分析及汽、水、氫化學監督的主要內容及含義。4.2.9熟悉計算機及網絡基本知識。

　　4.2.10熟悉機組經濟運行，節能降耗的基本知識。

　　4.2.11了解工程熱力學、流體力學、理論力學、材料力學、電工學、電子學、金屬材料等專業基礎知識。

　　4.2.12了解除灰、化學、輸煤系統構成和工作原理。4.3實際技能

　　4.3.1能夠掌握機組熱力系統布置形式，汽水走向；掌握電氣一次系統接線方式，廠用電重要負荷的分配。

　　4.3.2能夠掌握電氣倒閘操作的原則，重要輔機的啟停方法及步驟。熟練地進行電氣倒閘操作和熱力系統操作。

　　4.3.3能夠獨立地監視、調整機組運行工況，使機組處于安全、經濟運行的狀態。

　　4.3.4能夠熟練地進行機組各種狀態下啟動、停機的操作。

　　4.3.5在機組長的指揮下能夠熟練地進行機組進行各種試驗的操作。4.3.6能夠正確地使用電測儀表、安全工器具，消防器材。

　　4.3.7能夠掌握機組主機及重要輔機的額定參數及其所配置保護的構成原理、定值投停原則，正確地進行保護的投停操作及事故處理。4.3.8能夠掌握機組的電氣一次系統圖、各種熱力系統圖，看懂電氣二次回路圖。

　　4.3.9具有一定的分析和判斷能力，對機組發生的異常能及時發現并能準確地分析判斷，及時采取措施。

　　4.3.10掌握設備巡視檢查的基本方法，能夠及時發現設備缺陷。4.3.11能夠掌握經濟停機的條件，掌握本公司保廠用電措施和各種緊急事故處理預案，在機組長的指揮下正確的進行事故處理，防止事故擴大，保證機組的安全。

　　4.3.12能夠辦理工作票，保證安全措施正確、全面。

　　4.3.13能夠用簡明、準確的語言匯報生產情況，進行技術交流。4.3.14能夠熟練地進行機組操作系統的監視和操作。能夠熟練進行仿真機操作。5工作目標5.1工作目標

　　5.1.1嚴格執行“三不傷害”原則，不發生人身未遂、人身輕傷及以上事故。

　　5.1.2嚴格執行工作票和操作票制度，不發生誤操作，杜絕發生電氣誤操作，兩票合格率達100%。

　　5.1.3精心監盤，認真檢查，不發生因監視、檢查不到位造成的機組障礙和事故的發生。

　　5.1.4加強調整，認真開展經濟運行工作，和本機組人員一起完成本公司下達的各項機組經濟運行的各項指標。

　　5.1.5認真審核機組各項表單、記錄的正確性，做到整齊、規范、準確。

　　5.1.6要全面收集機組技術資料和圖紙，做到分類管理，取用方便，保證資料和圖紙的齊全和完整。

　　5.1.7加強學習和專業技術培訓，主值崗位工作二年要達到機組長的任職條件。5.2工作依據

　　5.2.1執行《火力發電企業生產技術管理導則》中“第四章運行技術管理”，做好機組運行技術管理工作。5.2.2執行本公司《集控運行規程》、《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》、發電部下發的各項技術措施，規范運行操作，熟練掌握各類事故的處理原則。

　　5.2.3執行《電業安全工作規程》、《電力消防典型規程》、本公司制定的《工作票管理制度》和《操作票管理制度》，做好安全生產工作，保證人身和設備安全。

　　5.2.4執行本公司制定的《集控運行管理制度》，遵守勞動紀律，規范地進行交接班，認真開展運行分析，積極做好文明生產工作。 5.2.5執行本公司制定的《缺陷管理制度》認真做好缺陷的登記、驗收工作，保證設備處于良好的運行或者備用狀態。6工作內容6.1周期工作

　　6.1.1每日每值接班前30分鐘進入現場，進行班前巡回檢查，重點檢查13.7米以下汽輪機、鍋爐轉動設備及油系統，低壓加熱器及除氧器系統、室外變壓器系統、gis站。執行《運行巡回檢查管理標準》。

　　6.1.2班前檢查中發現的'系統、設備問題，匯報本值機組長、值長。6.1.3接班前向上一值了解報警、異常、設備缺陷、定期工作、熱機操作、電氣操作、工作票、操作票情況，針對設備缺陷做好事故預想。檢查crt、dcs、deh畫面設備運行情況、運行參數等。執行《運行交接班管理標準》。

　　6.1.4完成交接班后，根據機組長安排進行定期工作，并做好定期工作的記錄工

　　作。執行《設備定期試驗及輪換管理標準》。

　　6.1.5在運行交接班過程中，在抄表過程中，在巡回檢查、運行操作和定期工作時，在監盤時，不管設備或參數是否發生異常，都應在工作前后對設備、參數進行認真分析并及時進行調整。執行《運行分析管理標準》。

　　6.1.6班中巡回檢查應按照巡回檢查路線、內容、標準按時認真檢查，發現問題及時匯報，并做好事故預想。執行《運行巡回檢查管理標準》。

　　6.1.7交班前1小時對機組監視參數進行全面檢查，并將發現的問題和本班出現過的報警、異常一同匯報機組長。執行《運行交接班管理標準》。

　　6.2非周期工作6.2.16.2.26.2.3

　　6.2.4按照《安全生產責任制管理標準》，遵守職工的安全職責。 杜絕習慣性違章，不違反《反習慣性違章管理標準》中的相關部分。對本值本機組出現的偏差、異常及時匯報機組長并進行分析處理。執行《安全生產經驗反饋管理標準》。發現缺陷及時通知設備部并填寫缺陷工單，填寫缺陷工單執行《d7i應用系統操作管理標準》。6.2.5及時發現缺陷，完成消缺的安全措施、消缺結束后的系統恢復及設備試運再鑒定等工作，執行《設備缺陷管理標準》中的相關部分。

　　6.2.6發現偏差、異常及時進行分析。執行《運行分析管理標準》。6.2.7為準備退役的設備做措施，停運設備，以及設備的試運行，執行《設備退役復役管理標準》。

　　6.2.8繼電保護和安全自動裝置投、退的操作人或監護人，執行《繼電保護和安全自動裝置投、退管理標準》中的相關部分。 6.2.9接受、辦理工作票，審核工作票的安全措施是否正確，審核危險點分析是否完善。執行《運行工作票管理標準》。

　　6.2.10布置和執行工作票中的安全措施并對操作人說明執操作的危險點和操作的注意事項。執行《運行工作票管理標準》。 6.2.11由機組長指定作為電氣操作的監護人或操作人，執行《運行操作票管理標準》中的相關部分。7考核與檢查

　　本標準的執行情況由發電部當值機組長按《崗位工作標準考核實施細則》在每月10日前進行檢查、考評，并與本公司月度經濟責任制考核掛鉤，對本崗位進行相應的獎罰。

理財部門崗位職責 篇27

　　一、部門內日常工作支持

　　1， 協助新員工做好入職的準備工作，包括電腦、電話的準備、培訓的內容以及公司資源介紹和相關流程制度的介紹；

　　2， 熟悉公司各部門的制度，包括；財務、采購、知識管理、人事、IT、和市場部，在公司內網上有詳細的介紹。可以給部門員工做公司制度的介紹并解答他們的問題；

　　3， 熟悉公司的各個線上系統，包括：采購系統、KM系統以及報銷系統等，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；

　　4， 熟悉公司的各IT設備的使用，包括：三方電話、投影儀、網絡會議系統和視頻會議系統，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；

　　5，部門員工的假期統計及休假備案工作；

　　6， 部門設備管理工作；如：投影儀、電腦、錄音筆、攝像機、電話機等；

　　7， 部門員工的電話費月報銷工作；

　　8， 新員工座位的準備和相關工作的檢查，如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領用等，以及離職員工的工作交接配合工作，確保可以順利交接；

　　9， 部門員工《花名冊》、《人員介紹文檔管理；

　　10，定期檢查部門內員工的機票使用情況，不能出現廢票情況；

　　11，檢查部門內人員的郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況，如果不規范，及時提醒；

　　12，組織和跟進部門定期會議的召開，并及時提供會議記錄；

　　13，組織和跟進部門的培訓工作；

　　14，為部門同事預定機票、火車票、會議室等，協助部門同事的項目工作； 15，配合公司其他管理支持部門做好監督支持和信息收集工作；

　　16，收集部門員工反應的問題，并及時向部門負責人或者總裁助理進行上報，跟進直到問題得到解決；

　　17，完成部門負責人交代的其他工作。

　　二、知識管理和項目支持工作

　　1，建立三地文件共享體系，將需要共享的推廣文件、建議書、流程文件、工作職責表、績效考評表、培訓文件等統一放置、更新和管理；

　　2， 配合知識管理部進行三地已完成項目的存檔檢查、信息收集工作；

　　3， 傳遞、溝通和配合知識管理部對業務部門的工作要求。

理財部門崗位職責 篇28

　　工作職責：

　　1）組織編制集團年度、季度、月度財務預算，組織進行全面預算，指導各地方公司全面預算管理。

　　2）組織監督預算執行情況進行監控并根據實際需要進行調整

　　3）組織制定標準的各類財務報表格式，并匯編集團公司統計報表，為集團決策提供依據

　　4）負責各項目月度運營跟蹤、項目收益跟蹤、對地方公司的經營結果及財務數據進行評價和認定

　　5）完成上級交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、財會、金融、經濟等相關專業統招本科及以上學歷，中級會計師以上職稱、注冊會計師資格者優先；

　　2、熟悉房地產開發企業實務，具有大型地產集團公司財務預算或財務管理等工作經驗者；

　　3、5年以上財務工作經驗，2年以上同等職位經驗；

　　4、具有全面的`財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗，精通國家財務、稅務、審計法律法規；

　　5、良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。

理財部門崗位職責 篇29

　　崗位職責：

　　1）根據企業發展需要，負責主持it體系規劃、系統開發設計和搭建工作；

　　2）根據企業發展和管理需求，評估企業現有信息化系統軟硬件環境，審核升級和擴充的可行性與合理性，促進企業內外部信息系統環境的改善，整合優化企業現有信息化管理系統，并制定相應實施方案；

　　3）根據企業發展需要，挖掘企業信息資源、制定企業信息化戰略、合理布局企業信息化、評估信息化對企業的價值，負責企業信息安全，編制和完善公司數據標準及信息保密制度，確保企業it系統安全、高效、穩定運行；

　　4）負責團隊建設及人員的激勵、培養、績效考核工作。

　　職位要求：

　　1）計算機及相關專業，本科以上學歷；

　　2）有中大型企業信息化工作經驗，3年以上信息化開發及管理經驗；

　　3）熟悉大型工業企業，從事過erp系統（金蝶或用友）/oa系統/plm系統/crm系統的需求梳理、業務流程梳理、產品功能設計、應用系統架構設計等方面工作的經驗；

　　4）具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，為人誠信，抗壓力強；

　　5）具備良好的敬業精神和團隊合作精神，善于溝通及管理技術服務團隊。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經驗

理財部門崗位職責 篇30

　　崗位描述：

　　1.規劃保稅政策、程序及目標

　　2.督導進出口和保稅作業,以合法取得稅負之節省和確保進出口業務的正常運作

　　3.管理內外銷售客戶出貨/對賬/開票作業

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學歷,國貿、會計或商學等相關科系

　　2.具備進出口/保稅實務經驗6年以上

　　3.熟練電子賬冊作業及保稅核銷流程

　　4.熟悉各類物流作業及出貨流程

　　5.溝通技巧、協調能力、人員管理能力

　　6.英文讀寫能力

理財部門崗位職責 篇31

　　一、學生會副主席職責

　　1、協助主席開展工作。

　　2、主席不在時，代理主席部分工作。

　　3、做好分管工作任務。

　　4、完成主席交辦的其它工作。

　　二、學習部職責

　　1、圍繞學風建設，開展各種學習、學術研究等方面的活動。

　　2、引導同學端正學習態度，明確學習目的，掌握學習方法，培養同學嚴謹求實的作風。

　　3、經常了解和向有關部門反映同學的學習狀況和對教學工作的意見，配合學院解決同學在學習中遇到的實際問題。

　　4、指導、協調、監督各系學生會學習部和各班學習委員的工作。

　　三、秘書部職責

　　1、代表正、副主席監督各部門工作。

　　2、負責草擬學生會有關文件。

　　3、做好有關文件登記、摘錄和落實狀況，做好歸檔和立卷工作。

　　4、主持學生會部長級以上召開的各類會議。

　　5、做好印發有關通知及學生會各類文件與會議記錄工作。

　　6、負責接待來訪工作和處理學生會日常事物。

　　7、制定健全值班制度，做好各部聯絡工作，做好上傳下達，下傳上達。

　　8、辦公用品統一由辦公室妥善保管，各部門需要辦公用具務必向辦公室申請。

　　9、負責管理學生會印章，監督使用狀況，其余任何人不得私自使用。

　　10、完成正、副主席交辦的其它工作及配合各部門開展工作。

　　四、生活部職責

　　1、關心同學生活，經常向有關部門反映同學生活方面的意見和要求。

　　2、力爭解決同學的實際困難，協助學院不斷改善生活管理。

　　3、搞好喝項生活方面的規章制度的貫徹落實。

　　4、組織同學參與后勤管理，加強建設和同學與學院后勤部門的聯系。

　　5、開展生活、紀律、衛生管理工作，開展各種與生活有關的活動。

　　五、學生會主席職責

　　1、負責學生會全面工作。

　　2、每學期開學后兩周內召開一次委會與主席團會議，傳達學院有關部門對學生會的工作指示，討論制定本學期工作計劃和工作重點。

　　3、每周召開一次部長會議，每兩周召開一次主席團會議，聽取各部長、各系學生會主席工作匯報，交流狀況及時了解信息，總結工作經驗，樹立典型，發現問題及時解決。

　　4、主動向學院有關部門匯報工作狀況和申請工作的指示。

　　5、指導各部部長，各系學生會主席開展工作。

　　6、加強學生會自身的思想道德素質的建設，組織學生會委員和各系主席進行理論業務學習，及時了解和關心學生會各干部的思想、工作、學習和生活，調動他們的用心性，協調各方面關系，維護學生會群眾利益。

　　7、深入開展調查研究，熟悉學生會內部工作，加強與兄弟院校的友好往來。

　　8、審批監督會費使用狀況。

　　9、組織完成上級下達的工作任務。