品控經(jīng)理崗位職責(zé)（精選9篇）

品控經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、監(jiān)督和指導(dǎo)從蔬菜原料接收到車間加工、產(chǎn)品貯存及運(yùn)輸分發(fā)中嚴(yán)格執(zhí)行haccp的要求；

　　2、監(jiān)督和指導(dǎo)廠區(qū)衛(wèi)生和生產(chǎn)加工過程嚴(yán)格按照優(yōu)良操作規(guī)范（gmp）要求進(jìn)行；

　　3、監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)符合產(chǎn)品的規(guī)格和微生物標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；

　　4、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施；

　　5、負(fù)責(zé)明確產(chǎn)品的可追溯性，當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)重大問題時(shí)，組織對(duì)其追溯；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；熟悉haccp（危害分析關(guān)鍵控制點(diǎn)）體系；

　　2、五年以上品控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事過2年以上食品加工企業(yè)品質(zhì)控制工作者優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的分析、解決問題的.能力；具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)組織能力；

　　4、忠誠(chéng)敬業(yè)、職業(yè)操守、有強(qiáng)烈的職業(yè)榮辱觀。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

品控經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、參加所有和銷售相關(guān)的活動(dòng),完成銷售目標(biāo);

　　2、保持與藥店以及經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì);

　　3、根據(jù)需要拜訪藥店相關(guān)負(fù)責(zé)人,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

　　4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

　　5、制定并實(shí)施轄區(qū)連鎖藥店的.推銷計(jì)劃,組織藥店內(nèi)各種推廣活動(dòng);

　　6、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況;

　　7、在必要時(shí)培訓(xùn)新加入的銷售代表。

　　任職資格:

　　1、有藥店銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉藥店工作流程,擁有良好的藥店資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;

　　2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

品控經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、制定公司有關(guān)品質(zhì)管理的相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督；

　　2、監(jiān)督檢查面輔料檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性與及時(shí)性；

　　3、組織實(shí)施對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的'監(jiān)督檢查工作；

　　4、組織實(shí)施對(duì)成品質(zhì)量的控制工作；

　　5、處理與客戶或供應(yīng)商有關(guān)的各種產(chǎn)品質(zhì)量問題；

　　6、對(duì)品質(zhì)狀況進(jìn)行定期或不定期的分析、總結(jié)。

　　任職要求：

　　1、服裝技術(shù)與工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、8年以上品控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、專業(yè)知識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)！

　　4、能適應(yīng)出差。

品控經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)國(guó)家新藥審評(píng)中心化學(xué)藥注冊(cè)法規(guī)和質(zhì)量研究技術(shù)指導(dǎo)原則的技術(shù)要求，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司上下游研發(fā)合作機(jī)構(gòu)和制劑生產(chǎn)單位有序開展公司藥物制劑質(zhì)量研究系列工作(包括但不限于新藥制劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析檢測(cè)、分析方法開發(fā)驗(yàn)證、中試放大、穩(wěn)定性研究等)，做好項(xiàng)目質(zhì)量研究的工藝放大和技術(shù)轉(zhuǎn)移工作;

　　2、按照公司整體統(tǒng)籌安排和項(xiàng)目計(jì)劃要求，做好內(nèi)外部機(jī)構(gòu)的協(xié)同配合工作，合理制定計(jì)劃和預(yù)算、有序推動(dòng)實(shí)施，確保藥物制劑質(zhì)量研究相關(guān)工作無縫銜接、順利完成、達(dá)到預(yù)設(shè)目標(biāo);

　　3、協(xié)助公司開展藥品生產(chǎn)批件nda注冊(cè)申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)核查質(zhì)量研究相關(guān)工作，及時(shí)解決藥品制劑研發(fā)及注冊(cè)過程中出現(xiàn)的`各種疑難問題;與藥監(jiān)局及其他管理部門保持良好溝通;

　　4、負(fù)責(zé)撰寫藥物制劑質(zhì)量研究和穩(wěn)定性研究相關(guān)部分的ctd資料;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量研究相關(guān)資料和研究記錄分類存檔整理、組內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理、技術(shù)培訓(xùn);

　　6、參與公司新藥研究、劑型開發(fā)、調(diào)研立項(xiàng)等工作;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、性別不限，年齡30-45歲，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有化學(xué)藥質(zhì)量分析研究經(jīng)驗(yàn)和膠囊制劑生產(chǎn)質(zhì)控管理經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)八年以上;熟悉軟膠囊劑型優(yōu)先;

　　3、熟悉化學(xué)藥注冊(cè)法規(guī)和指導(dǎo)原則的技術(shù)要求，能夠獨(dú)立整理和撰寫制劑申報(bào)資料(ctd格式)，具有制劑nda申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、優(yōu)良的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，計(jì)劃性強(qiáng)，溝通力強(qiáng);

　　5、有離職證明，無勞動(dòng)糾紛，能適應(yīng)短期出差。

品控經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　職位描述：

　　1、 審核門店加工部門的質(zhì)量管理狀況、衛(wèi)生狀況，置出不符合要求的地方，幫助門店優(yōu)化流程、改進(jìn)質(zhì)量衛(wèi)生狀況；

　　2、 制定、優(yōu)化完善大區(qū)下屬門店的質(zhì)量管理文件，保持與當(dāng)?shù)卣�府良好溝通�?/p>

　　3、 對(duì)門店員工進(jìn)行質(zhì)量管理要求、衛(wèi)生要求的'培訓(xùn)；

　　4、 審核門店設(shè)計(jì)圖紙，從設(shè)計(jì)上避免潛在的質(zhì)量安全隱患；

　　5、 審核確認(rèn)大區(qū)地方采購(gòu)對(duì)接的供應(yīng)商資質(zhì)證書，商品加工流程和商品標(biāo)簽；

　　6、 監(jiān)督供應(yīng)商送貨，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，不符合的地方應(yīng)督促整改；

　　7、 監(jiān)督三方物流的儲(chǔ)存和配送及大區(qū)常溫倉(cāng)及冷鏈倉(cāng)qc的日常管理；

　　8、 針對(duì)地采商品確定產(chǎn)品理化、微生物指標(biāo)，制定產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)書；

　　9、 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行工廠審核；

　　10.能夠從整體質(zhì)量管控體系的角度思考問題；

　　11、聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排及其他工作。

　　崗位要求：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，食品專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有餐飲及新零售工作經(jīng)驗(yàn)更佳；

　　2、 熟悉國(guó)家餐飲、流通領(lǐng)域法律法規(guī)；

　　3、 具有門店質(zhì)量管理能力，能夠準(zhǔn)確識(shí)別門店存在的問題并幫助改進(jìn)；

　　4、 具有供應(yīng)商審核能力對(duì)質(zhì)量管理要求有較深刻的認(rèn)識(shí)和理解；

　　5、 熟悉各類食品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，具有獨(dú)立承擔(dān)管理產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力，熟知商品標(biāo)簽要求；

　　6、 熟悉國(guó)家食品安全法及相關(guān)法律法規(guī)的要求，如標(biāo)簽要求，農(nóng)殘要求，獸殘要求，不同產(chǎn)品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉了解iso22000、haccp等質(zhì)量管理體系；

　　7、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力，吃苦耐勞，抗壓能力極佳者優(yōu)先考慮。

品控經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1、3年以上食品行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)歷

　　2、了解食品相關(guān)基本檢測(cè)知識(shí)

　　3、熟悉iso9001/iso22000/brc等相關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證體系知識(shí),優(yōu)先考慮從事過體系員崗位的人員

　　4、能熟練操作office辦公軟件

　　5、能獨(dú)立撰寫報(bào)告、數(shù)據(jù)分析、編制作業(yè)指導(dǎo)書或作業(yè)流程文件

　　6、具有良好溝通能力,能協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量異常事件,包括生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和客戶投訴

　　7、能適應(yīng)不固定的出差

　　任職要求:

　　本科以上學(xué)歷,食品、生物工程等專業(yè)優(yōu)先;

　　5年以上工作經(jīng)歷

品控經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)建立公司農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品采購(gòu)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)體體系;

　　2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫(kù)總檢的環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督,并完成相關(guān)質(zhì)量檢查記錄;

　　4.負(fù)責(zé)質(zhì)量匯總、調(diào)查及信息反饋;

　　5.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),優(yōu)化生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品所產(chǎn)生影響,并定期評(píng)估生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方案;

　　6.產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的`維護(hù)和控制。

　　任職要求:

　　1.�？埔陨蠈W(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè),有農(nóng)副產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.熟悉國(guó)家相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品及食品質(zhì)量安全法律法規(guī);

　　3.熟悉農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證和管理,具有一定實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰�和分析判斷能力�?/p>

品控經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公有云控制臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行,制定公有云控制臺(tái)和報(bào)價(jià)工具的業(yè)務(wù)功能定義。

　　2、用數(shù)據(jù)分析、友商調(diào)研等手段發(fā)現(xiàn)控制臺(tái)中的問題,制定改進(jìn)策略,提高控制臺(tái)的可用性和易用性;

　　3、負(fù)責(zé)研究公有云控制臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì);

　　4、編寫公有云控制臺(tái)的prd文檔,負(fù)責(zé)解釋、澄清需求細(xì)節(jié)

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)背景,3年以上互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉云計(jì)算相關(guān)知識(shí);并有可證明的業(yè)績(jī)和成功案例;在國(guó)內(nèi)知名云計(jì)算廠商擔(dān)任過產(chǎn)品經(jīng)理或者平臺(tái)業(yè)務(wù)架構(gòu)師優(yōu)先;

　　2、熟悉國(guó)內(nèi)外主流公有云平臺(tái),對(duì)公有云業(yè)務(wù)有比較深入的理解,理解用戶對(duì)公有云的需求,有公有云平臺(tái)/產(chǎn)品的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、對(duì)公有云控制臺(tái)業(yè)務(wù)邏輯和運(yùn)行規(guī)則有深入了解;

　　4、具備快速學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力,愿意接受挑戰(zhàn)。富有激情和創(chuàng)造力,思路清晰,具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)業(yè)能力,決策能力。

　　5、較強(qiáng)的.業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)意識(shí),較強(qiáng)的產(chǎn)品意識(shí);

　　6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,較好的邏輯思維能力和理解能力,思維活躍,有創(chuàng)新精神;

　　7、有其它公有云業(yè)務(wù)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

品控經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，組內(nèi)資源調(diào)配，人員招聘及工作安排，員工考勤、考核;

　　2、統(tǒng)籌品控部工作，通過部門內(nèi)協(xié)作方式聯(lián)動(dòng)ioz，串聯(lián)業(yè)務(wù)流程，不斷優(yōu)化業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成及過程指標(biāo)管控;

　　3、處理在品控過程中各種棘手問題，協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題，重大客訴處理及跟進(jìn)，質(zhì)量監(jiān)管部門對(duì)接及客情維護(hù);

　　4、分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績(jī)質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動(dòng)業(yè)績(jī)良好有序發(fā)展;

　　5、監(jiān)督并管控各部退款數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)定制規(guī)則優(yōu)化提升客戶質(zhì)量并減少退款;

　　6、輸出廣告審核過程中發(fā)現(xiàn)共性問題并給與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。

　　職位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上品控、呼叫中心客服經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有重大客訴處理經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)客訴，能夠很好的協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題;

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠很好的分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績(jī)質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動(dòng)業(yè)績(jī)良好有序發(fā)展。

　　1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，組內(nèi)資源調(diào)配，人員招聘及工作安排，員工考勤、考核;

　　2、統(tǒng)籌品控部工作，通過部門內(nèi)協(xié)作方式聯(lián)動(dòng)ioz，串聯(lián)業(yè)務(wù)流程，不斷優(yōu)化業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成及過程指標(biāo)管控;

　　3、處理在品控過程中各種棘手問題，協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題，重大客訴處理及跟進(jìn)，質(zhì)量監(jiān)管部門對(duì)接及客情維護(hù);

　　4、分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績(jī)質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動(dòng)業(yè)績(jī)良好有序發(fā)展;

　　5、監(jiān)督并管控各部退款數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)定制規(guī)則優(yōu)化提升客戶質(zhì)量并減少退款;

　　6、輸出廣告審核過程中發(fā)現(xiàn)共性問題并給與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。

　　職位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上品控、呼叫中心客服經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有重大客訴處理經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)客訴，能夠很好的'協(xié)調(diào)其他部門資源解決問題;

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠很好的分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績(jī)質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動(dòng)業(yè)績(jī)良好有序發(fā)展。