研學旅行教學部崗位職責（通用3篇）

研學旅行教學部崗位職責 篇1

　　一、保研部主任崗位責任制

　　（一、在集團總部的統一領導下，認真貫徹落實衛生部、國家教委頒發的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》和《托兒所、幼兒園保健管理制度》 。

　　（二、貫徹、執行國家的有關法律、法規、政策，學習、領會、宣傳集團的先進辦園理念，遵守集團總部的一切規章制度，負責指導、協調幼教集團內各個幼兒園的衛生保健、保育工作。

　　（三、負責制定集團保研工作計劃，完善各種保研制度，做到管理目標化、組織程序化、方法科學化、崗位責任化、作風民主化。

　　（四、按時定期巡回指導、掌握各園保研工作狀況、檢查和督導衛生保研人員的工作，根據工作細則實施必要的獎懲。

　　（五、對衛生保研人員經常進行職業道德規范教育及組織業務培訓、學習，開展各種形式的保研活動，不斷提高保育、保研水平。

　　（六、把幼兒養成教育作為保教工作重點，提高保教人員責任心及安全意識，確保幼兒身心健康，嚴防重大意外事故發生及法定傳染病的爆發流行。

　　（七、以幼兒健康和諧發展為中心，加強家園聯系，要主動聽取幼兒家長的意見和要求，積極爭得幼兒家長對幼兒園保研工作的配合和支持。

　　（八、定期召開保研工作會議，研究解決保研工作中存在的問題，提出對工作要求，制定切實可行的措施，不斷開展科研工作，促進保研工作的不斷發展。

　　二、保研部副主任崗位責任制

　　（一、根據國家衛生部、國家教委有關要求及集團總部各幼兒園的實際情況，積極配合保研部主任工作，按時參加集團各種活動及保研部工作會議，協同保研部主任巡回指導各園的保健、保育工作。

　　（二、密切配合保研部主任，組織培訓、學習、貫徹落實衛生部、國家教委頒布的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》和《托兒所、幼兒園保健管理制度》 。

　　（三、在保研部的統一部署下，積極參與保研部衛生保健制度的建立與完善。

　　（四、積極配合保研部主任，制定保研部每學期的工作計劃，并積極貫徹實施。要做到管理人文化、組織程序化、方法科學化、作風民主化。

　　（五、明確各園各級工作人員的衛生保健職責，定期下園巡回培訓、督導。保證衛生保健、保育工作細則的落實。做好每月保研信息統計以及考核工作，保證信息暢通。

　　（六、掌握各園教職工及幼兒健康動態，協同保研部主任指導各園保研室，及時安排幼兒季度和全年體檢、傳染預防、健康教育、膳食管理、營養調查及健康評價工作。

　　（七、配合保研部主任，定期組織召開保研會議，參與保研課題的研究，開展各種形式的培訓活動，不斷提高保研人員的工作水平。

　　（八、充分調動各園保育隊伍的積極性和創造性，充分發揮各園保研工作人員的主觀能動性，確保保研工作健康和諧發展。

　　三、分園保研室主任崗位責任制

　　（一、認真貫徹落實衛生部國家教委頒發的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》和《托兒所、幼兒園保健管理制度》 。

　　（二、貫徹執行幼教集團的各級各類計劃、規定及保研室的一切管理工作。

　　（三、協助分園園長制定、修改有關保研室的規章制度。

　　（四、協助分園園長制定保研計劃、培訓計劃及做好保研工作總結。

　　（五、負責幼兒食堂管理、食譜制定。保證幼兒飲食科學合理、衛生安全。

　　（六、與教研室主任密切配合，共同制定“保教一體化”的工作計劃，并組織檢查實施。 。

　　（七、切實做好幼兒衛生保健工作，確保幼兒身心健康，嚴防重大意外事故發生及法定傳染病流行。

　　（八、制定保研室研究課題，創設促進幼兒身心和諧發展的生活學習環境。

　　（九、深入班級，指導教師優化規范幼兒一日生活常規工作。

　　（十、切實抓好幼兒園的安全工作，制定相關計劃并組織實施。

　　四、醫務保健人員的職責

　　醫師應當具有醫學院畢業程度，醫生和護士具有中等衛生學校畢業程度，或者取得衛生行政部門的資格認可。

　　1、負責制定本園全年衛生保健工作計劃和季節性防病計劃，按時間進行預防接種指導。

　　2、嚴格執行嬰幼兒入園及定期保健檢查、晨檢檢查、掌握全園各班小兒的健康狀況。對體弱及營養不良的小兒、佝僂病、營養性貧血患兒等加強護理，采取不同的措施，使其逐漸增強體質。

　　3、做好傳染病的預防管理，指導消毒及檢疫工作。

　　4、負責小傷小病的診斷治療工作，做到一般疾病園內治療，重病醫院治療。

　　5、配合炊事班長管理好嬰幼兒膳食，檢查每周食譜質量，定期進行營養計算，并協同保研主任對伙房人員進行衛生法規、營養知識培訓和食品技能指導。

　　6、制定并填寫日常保健工作的各種記錄，積累資料，做好統計分析，不斷改進工作。

　　7、負責藥物的保管、登記、賬務等工作，做好隔離病兒的護理工作，并對病兒詳細觀察記錄及嚴格消毒隔離。

　　8、組織工作人員學習保健知識，定期按季節向家長及園內職工宣傳保健及防病知識，對全園職工進行消毒知識培訓等。

　　9、對新入園的人員進行全面的體格檢查，合格后方可就職。

　　10、配合保研主任對園內環境衛生、安全定期檢查，及時消除隱患，積極采取措施避免事故的發生。

　　五、分園保研室副主任崗位職責

　　（一、認真貫徹執行《幼兒園工作規程》，貫徹落實衛生部、國家教委頒發的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》和《托兒所、幼兒園保健管理制度》 。

　　（二、在保研室主任的領導下，嚴格制定執行幼兒一日生活常規，以身作則，發揮帶頭作用，培養幼兒良好的文明衛生習慣和獨立能力，促使幼兒在體、智、德、美諸方面得到健康、和諧的發展。

　　（三、明確“保教一體化”的`含義，在教研室主任、保研室主任的帶領下，監督、檢查、指導全園衛生保健工作，定期參加各級各類教研學習，在日常工作中，培養幼兒的文明衛生習慣及良好的學習、生活習慣。

　　（四、協助保研室主任，執行完成集團總部的保研工作及任務，研究適合幼兒健康發展的科學途徑。研究制定保教科研課題的目標與實施。

　　（五、做好家長工作，了解家長對幼兒園的食譜、衛生保健工作的意見，不斷完善改進，使之更加符合幼兒的健康成長。

　　（六、協助保研室主任，做好安全衛生保健工作，保證幼兒的身心健康，防止法定傳染病流行和重大意外事故的發生。

　　（七堅持不斷學習，更新知識，提高自身素質，更多的了解發現總結幼兒衛生保健和生長發育規律，使保育和教育更加緊密結合。

　　（八、積極配合保研室主任的工作，定期向分園長、教研室主任、保研室主任匯報工作。

　　六、生教組長崗位責任制

　　（一、貫徹執行《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》，負責本組日常教育和保育工作的管理。

　　（二、嚴格遵守幼兒園的各項規定，具體實施本組的各項工作計劃，督促本組教師積極配合幼兒園各項工作的正常開展，保證幼兒園整體工作的順利進行。

　　（三、認真制訂本組學期教育教學工作計劃和教研工作計劃，并付諸實施。期末撰寫學期或年終工作總結。

　　（四、帶領老師們圍繞學期計劃，月工作重點及教育網絡主題，有組織、有計劃、有目標的開展教研活動，討論保教中的重點和難點，進行課題研究。

　　（五、協調本組與其他各組的工作相互聯系和協作，并虛心向其他組教師學習優秀經驗。同時管理好本組人員，協調好教師間的關系。

　　（六、按參加全園性組長例會，安排各班衛生、消毒工作

　　（七、定期向園長，分園園長及主任匯報本組工作。

　　（八、配合保研室，帶領生教教師完成幼兒園衛生工作和消毒任務。按要求完成教師一日工作規程，并協助本班其他教師培養幼兒一日常規，負責照顧幼兒安全與一日三餐。

　　七、夜間值班人員崗位職責

　　（一、準時交接班，不得無故缺勤、遲到或早退。值班時由于特殊情況需要調班，須請示領導，經領導同意后方可調班。

　　（二、提高警惕、堅守崗位、按時巡視，發現重大問題要及時向有關部門報告，對于一般情況也必須在值班記錄簿上做好記錄，與班級值班教師做好交接班工作，清點人數。

　　（三、在冬季要做好防寒保溫工作，在夏季要做好防暑降溫、滅殺蚊蠅工作。

　　（四、必須在幼兒睡眠室內值班，巡視幼兒睡眠情況，提醒幼兒大小便，消除各種安全隱患。

　　（五、嚴格執行作息制度，有計劃的組織幼兒的晚間活動。

　　八、炊事班班長崗位責任制

　　（一、在保研室主任的領導下，負責本食堂的全面工作，帶領工作人員認真學習、執行國家有關法律、法規，執行幼兒園飲食工作規范及各項規章制度。

　　（二、領導全班炊事員認真執行幼兒膳食標準，提高膳食質量，負責幼兒食堂主副食品調劑，認真落實食堂各項規章制度，團結全班職工，努力做好幼兒就餐服務工作。

　　（三、按幼兒膳食管理制度，全面安排幼兒膳食烹調、衛生安全與炊事員的工作分配，認真落實食譜菜譜規定，組織職工保質保量按時完成任務。不經批準，不能隨意改動食譜。

　　（四、統計當天幼兒實到人數，定人定量做飯。認真搞好成本核算，節約用料減少消耗，降低伙食成本，增加伙食花樣品種，努力提高伙食質量。杜絕浪費。

　　（五、帶領全班職工嚴格執行《食品衛生法》，搞好食品衛生、個人衛生、環境衛生和安全生產，認真做好“四防”工作，加強食品衛生管理，保證食品符合衛生標準。

　　（六、嚴格執行衛生“五四”制，防止食物中毒。檢查、督促食譜制定并做好成本核算，掌握好盈虧幅度，降低伙食成本。做好月底清庫盤點工作。

　　（七、做好開飯前準備工作，做到按時開飯。搞好操作間、炊具的清潔衛生。

　　（八、制定炊事設備更新、維修計劃，組織全班職工管好用好炊事機械和設備，加強防火防盜工作。

　　（九、管好庫房食物，對倉庫的食物做到心中有數，帳物相符，注意節約與安全。負責本食堂人員的管理，抓好考勤工作，把好采購、驗收、儲存、加工、烹調、安全進餐六關口。

　　（十、配合保研主任組織食堂職工的業務學習和技術培訓，合理搭配勞力，充分調動職工積極性，建立良好的食堂工作秩序和保證幼兒、教師安全進餐。

　　九、炊事員崗位責任制

　　（一、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量，根據幼兒年齡特點制作營養豐富、易于消化適合幼兒的飯菜，促進幼兒身體健康。

　　（二、努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養的質量。

　　（三、嚴格執行營養衛生要求，把好食物驗收關，青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐餐消毒，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。

　　（四、搞好廚房的清潔衛生，保持廚房干凈、整潔，每天小掃，每周大掃，廚房用具定期擦洗干凈。

　　（五、注意個人衛生，上班要戴好工作衣帽，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈，定期進行體格檢查。

　　（六、落實食譜計劃，堅持按時開餐，做好食物保溫工作，做到公私分明，禁止多吃多現象，團結協作，不斷改進服務態度

　　（七、做好安全工作，防火、防毒、防盜，杜絕一切事故發生。

　　十、保潔員崗位責任制

　　（一）、保潔人員要樹立“服務第一”的觀念，文明待人，以自己的辛勤勞動為幼兒、家長創造一個優美、舒適的生活環境。

　　（二）、保潔員要按時參加幼兒園培訓學習，在搞好衛生的同時協助辦公室、門衛做好分管范圍內的安全檢查工作。及時發現問題，及時修理匯報。

　　（三）、保潔員有權對破壞幼兒園公物、擾亂本園秩序、違犯幼兒園規定的行為進行勸阻、制止。

　　（四）、堅守崗位，積極工作，提高工作效率。自覺遵守紀律，上班不遲到、不早退，不準干私活，所管衛生區保持干凈無死角。

　　（五）、有事請假，服從保研室工作人員對工作的監督和檢查，不準隨便進班，撿到物品及時上交，不準在園內燒垃圾和樹葉。清掃的垃圾和廢物要倒入垃圾桶內，不準亂倒。

　　（六）、不斷加強學習，提高自身素質，團結同志、互助互學。搞好個人衛生，會用禮貌用語，在完成本職工作的情況下，完成有關部門交給的其它任務。

　　（七）、在工作中要注意安全，擦玻璃時要用擦玻璃工具，以免摔傷。用鹽酸刷廁所時，注意不要濺到身上，以免燒傷。

　　（八）、有計劃按時做好環境、物品等日常消毒工作，消毒液濃度配備要準確，符合衛生要求以完成達到消毒保潔的目的。

研學旅行教學部崗位職責 篇2

　　1、在研學期間作為學生的臨時監護人，對學生各方面進行監管及監護。

　　2、接收所分管的學生后，及時對全體學生強調安全紀律。

　　3、熟悉所管理的學生的情況，及時掌握學生的身體狀況及思想、生活動態。關照學生生活起居，學生有困難時及時協調解決，特別要照顧好年紀較小的學生。

　　4、做好分管小組組長的選拔工作，以便管理工作的順利開展。加強對小干部的管理，充分發揮組長及其他小干部的作用，保證活動的正常進行。

　　5、教育學生樹立安全意識，加強營員的紀律教育，教育學生積極遵守相關制度和營員守則。確保無任何安全事故發生。

　　6、在培訓、活動、就餐、休息前必須讓各組組長清點人數，嚴格執行各項活動點名工作，堅持按作息時間休息。

　　7、對學生的表現做一個簡單記分統計，以便評選優秀學員。

　　8、如遇突發事故要首先保護學生的生命安全，以維護學生生命安全為天職，以維護與救助為紀律。

　　9、一切行動聽指揮，服從組委會及帶隊領導的統一協調和安排。

研學旅行教學部崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　一、協助校長管理全校的教育教學工作。全面貫徹教育方針，推行素質教育。對所分管的工作不推諉，敢于負責，對校長負責。

　　二、努力學習教育教學理論和教育法規，提高教育教學的管理水平，增強教育教學的科學決策能力以及自身的科研能力。

　　三、確定學校教學工作管理的目標和重點，制訂學校階段性的教學工作計劃，使教學工作有計劃、有步驟、協調運行為校長管理學校的教育教學提供決策條件。

　　四、經常深入教學第一線進行調研、檢查、督促，保證全校的教育教學工作按計劃有步驟的正常開展。

　　五、大膽創新，開創教育教學管理的.新局面。創出辦學特色。

　　六、指導和督察教導處工作，保證正常的教學秩序。抓好畢業班工作、各類競賽工作及藝體工作，創出優良的教學實績。

　　七、指導和組織教學研究工作，加強教科研活動的計劃性，大膽實踐，持之以恒，創出優良的科研實績。

　　八、抓好師資隊伍建設，培養一支優良的師資隊伍，制訂教師業務考核和教師教學質量獎懲辦法，負責對教師教學工作的考評，持續提高教學質量。做好教師的以老帶新及對外開放日等

　　九、協助校長具體負責招生工作，制訂招生簡章，策劃招生宣傳，指導教導處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學工作。

　　十、負責教學設施的更新、添置、使用、維護工作，提高教學硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書館的工作，使其提高為教學服務的水平。

　　十一、協助校長具體負責招生工作，對招生、轉學、編班、升留級及學生獎懲工作有決定權。

　　十二、接受校長的領導并報告工作，出席校長辦公會議，加強與主抓德育校長的聯系與協作。