花卉部門崗位職責（精選25篇）

花卉部門崗位職責 篇1

　　1、負責做好基地考察記錄，對基地土壤、灌溉水源扦取有代表性的樣品送實驗室化驗，確認未受違禁藥物污染方可允許種植。

　　2、負責與基地負責人協(xié)同制定基地種植計劃，包括種植作物、種植日期、預計收獲期等，做好基地原料產(chǎn)量的估算。

　　3、根據(jù)基地調(diào)查情況、作物生長特點及病蟲害發(fā)生規(guī)律提前制定農(nóng)殘監(jiān)控計劃。

　　4、負責基地指導日常田間管理，做好田間管理記錄。

　　5、負責基地的日常巡查監(jiān)管管理，做好基地病蟲害的預防預報，并根據(jù)病蟲害實際情況開具用藥處方，做好所有農(nóng)藥種類、數(shù)量的采購計劃，填寫采購計劃表。

　　6、負責基地農(nóng)藥的配置工作，嚴格配比濃度、允許使用劑量，確保安全間隔期使用，并填寫農(nóng)藥使用記錄。

　　7、負責基地剩余農(nóng)藥回收工作，對剩余農(nóng)藥重新入庫保管，對農(nóng)藥空瓶及殘液回收確認。

　　8、監(jiān)督基地農(nóng)殘監(jiān)控計劃執(zhí)行情況，并結合實際情況進行有效調(diào)整。

　　9、負責對基地栽培人員進行種植技術及病蟲害防治知識的培訓。

　　10、監(jiān)督基地的環(huán)境衛(wèi)生，觀察周邊農(nóng)田作業(yè)情況，關注作物生長及氣溫變化。

　　11、負責基地原料的產(chǎn)量估算和監(jiān)督基地原料收獲，確保原料來自于基地。

花卉部門崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1、負責景園專業(yè)范圍內(nèi)的方案及設計對接管理工作，確保方案及設計進度達到整體進度要求，方案及設計質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)部標準;

　　2、協(xié)調(diào)景園專業(yè)方案、設計與相關電氣、水暖、市政、土建工程之間的關系，確保各專業(yè)設計、方案交圈。

　　任職要求:

　　1、25-30歲，統(tǒng)招園林景觀專業(yè)本科學歷;

　　2、3年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗

　　3、熟悉園林綠化施工與管理、植物花卉的特性及應用、園林生態(tài)、植物花卉養(yǎng)護。

花卉部門崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)養(yǎng)護項目園林植物調(diào)查情況、生長習性及病蟲害發(fā)生規(guī)律提前制定農(nóng)藥監(jiān)控計劃；

　　2、負責指導養(yǎng)護班組養(yǎng)護工作，做好養(yǎng)護管理記錄；

　　3、負責養(yǎng)護項目的日常巡查監(jiān)管，做好病蟲害的預防預報，并根據(jù)病蟲害實際情況開具用藥處方，做好所有農(nóng)藥種類、數(shù)量的采購計劃；

　　4、負責農(nóng)藥的配置工作，嚴格配比濃度、允許使用劑量，填寫農(nóng)藥使用記錄；

　　5、負責剩余農(nóng)藥回收工作，對農(nóng)藥空瓶及殘液回收確認；

　　6、負責對養(yǎng)護班組進行養(yǎng)護技術及病蟲害防治知識的`培訓；

　　7、現(xiàn)場指導用藥，并監(jiān)督工人施藥過程中的人身安全防護工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，園林、園藝、植保、環(huán)境等相關專業(yè)；

　　2、從事園林綠化養(yǎng)護等相關工作2年以上工作經(jīng)驗，持有中級農(nóng)藝師及以上職業(yè)資格證書或植保員證書者優(yōu)先；

花卉部門崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1、負責綠植栽種，室內(nèi)外植物維護與更新;

　　2、定期施肥澆水及蟲害防治等綠化養(yǎng)護工作;

　　3、及時對綠植進行修剪、補栽補種;

　　4、及時清理場地枯枝落葉、清理場地;

　　5、負責所有機器、工具的保養(yǎng)和維修;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、25-50周歲，初中或中技以上學歷;

　　2、一年以上相關工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉各種園林植物的生長特性和施工要求，了解植物養(yǎng)護知識;

　　4、熱愛綠化行業(yè)，體力佳，吃苦肯干，適應性強;

　　5、善于溝通，語言表達能力好，工作責任心強。

花卉部門崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1、熟悉花卉綠植各項養(yǎng)護工作操作規(guī)程，按正確的操作規(guī)程進行養(yǎng)護澆水;

　　2、熟悉各種綠植生長習性、養(yǎng)護方法，;

　　3、負責責任區(qū)花卉綠植的養(yǎng)護管理工作，清楚各種養(yǎng)護規(guī)程，并按規(guī)定的時間對花卉綠植修剪、整型、清理、施肥、澆水等工作，保持綠化四季處于良好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;

　　4、熟練掌握綠化專業(yè)知識，了解花草樹木的名稱，特性，以及病蟲害的防治，提高管理質(zhì)量和工作效率;

　　5、負責管轄內(nèi)所有植物養(yǎng)護，完成上級安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、1年以上花卉植物養(yǎng)護經(jīng)驗

　　2、熟知植物種類及習性/養(yǎng)護要點;

　　3、園藝專業(yè)優(yōu)先考慮

花卉部門崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、負責制定年度環(huán)境管理方案，并組織實施。

　　2、負責環(huán)境管理工作并進行有效地檢查、監(jiān)督、指導，不斷提升服務品質(zhì)。

　　3、負責員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓效果的檢驗，不斷提升員工的業(yè)務知識和專業(yè)技能。

　　4、負責擬定并落實環(huán)境管理的相關工作制度及作業(yè)手冊，并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。

　　5、負責擬定環(huán)境工作應急預案，處理相關突發(fā)事件。

　　6、負責對環(huán)境外包單位進行工作督導，以保證小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

　　7、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

　　任職資格:

　　1、30-45周歲，大專學歷，物業(yè)管理、園林綠化相關專業(yè)畢業(yè)。

　　2、二年以上大型規(guī)范企業(yè)環(huán)境管理或物業(yè)管理經(jīng)歷。

　　3、熟悉環(huán)境管理基本常識，熟悉物業(yè)管理相關法律、法規(guī)。

花卉部門崗位職責 篇7

　　組織部職責

　　1.活動前做活動策劃案，準備活動需要的物品。

　　2.活動期間布置場地，協(xié)助其他部門工作。

　　3.培訓課聯(lián)系老師，安排上課時間、地點。

　　4.活動后要做出總結。

　　5.負責協(xié)會用品的管理與發(fā)放。

　　6.協(xié)助新學期的納新事宜。

　　7.監(jiān)督協(xié)會制度的執(zhí)行，并監(jiān)督各部門工作。

　　外聯(lián)部職責

　　1.為協(xié)會籌備舉辦活動的贊助，使活動順利開展，保證我們活動能夠高質(zhì)量的舉行。

　　2.代表協(xié)會與內(nèi)外社團保持交流溝通。

　　3.加強與其它部門的聯(lián)系，共同搞好本協(xié)會工作，同時協(xié)調(diào)好與其它各系部的關系。

　　4.與宣傳部等協(xié)會其它相關部門合作，為贊助商家宣傳品牌拉動銷售額。

　　5.外聯(lián)部的工作應該是長期的持續(xù)的，平時應多注意校園周圍的商家與學生生活相關的商家，并與其保持密切聯(lián)系。

　　6.與其它部門協(xié)作，發(fā)揮積極的作用。

　　培訓部職責

　　1.培訓部人員負責協(xié)會培訓課的開展。

　　2.負責準備培訓課資料，安排培訓課程。

　　3.展覽部人員負責協(xié)會展覽活動布展、撤展的相關工作。

　　4.協(xié)會舉行活動時協(xié)助其他部門工作。

　　干事部職責

　　1.活動前協(xié)調(diào)各部門工作。

　　2.活動時協(xié)助各部門工作。

　　3.活動后及時總結活動不足。

　　4.直接對主席團負責，參與協(xié)會各項事務。

　　辦公室職責

　　1.負責協(xié)會飛信。安排會議時間、地點，并飛信通知參會人員；飛信通知會員協(xié)會活動的時間、地點。

　　2.準備活動需要的資料、文件，會議流程，并整理存檔。

　　3.活動后期整理照片，文字資料，并存檔。

　　4.審核活動經(jīng)費，并報予會長批準。

　　5.負責會議、活動考勤事宜。嚴格執(zhí)行考勤、活動、請假制度。

　　6.活動期間安排部門值班表。

　　7.在活動期間協(xié)助其他部門工作。

　　8.負責制定，修改協(xié)會的規(guī)章制度。

　　9.參與協(xié)會的相關人事調(diào)動。

　　宣傳部職責

　　1.為各項活動制作、張貼海報，擴大活動的宣傳力度。

　　2.與外聯(lián)部合作共同為贊助商宣傳，保證活動順利進行。

　　3.負責活動的攝影，為活動保留圖像資料。

　　4.活動期間協(xié)助其它部門工作。

　　編輯部職責

　　1.活動前向嘉賓發(fā)送邀請函。

　　2.為活動準備新聞稿，作為文字資料保留。

　　3.起草協(xié)會各類文件、申請。

　　4.撰寫活動總結。

　　網(wǎng)絡部職責

　　1.活動后上傳活動的文字、圖像材料。

　　2.協(xié)助其他部門工作。

　　3.管理、維護社團網(wǎng)站。

　　4.充分利用網(wǎng)絡資源獲得書畫咨詢，擴大視野。

　　文藝部職責

　　1.負責協(xié)會活動的接待工作。

　　2.負責晚會征集節(jié)目、并參與畫展征集作品的工作。

　　3.活動時協(xié)助其他部門工作。

花卉部門崗位職責 篇8

　　1、堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

　　2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、負責行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

　　4、負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃 。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；

　　5、負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核；

　　6、負責做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；

　　7、負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　8、負責公司內(nèi)部治安管理工作。(會計主管崗、出納崗、資金管理崗、往來管理崗、財務會計崗、存貨會計崗、固定資產(chǎn)管理崗、稅務會計崗、稽核崗、總賬會計崗、成本預算崗、統(tǒng)計崗、和綜合管理崗。

花卉部門崗位職責 篇9

　　在總經(jīng)理領導下，全面負責設計部門的各項工作。

　　負責組織制定內(nèi)部管理制度和工作程序，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　帶領部門人員實現(xiàn)公司的各項工作任務指標。

　　負責審核派單工作，準確理解顧客意圖。

　　經(jīng)常檢查、督促、協(xié)調(diào)設計師的工作，對其設計及圖紙預算結果負領導責任。

　　收集各種信息，制定內(nèi)部人員培訓計劃，開拓設計師的視野，增強交往溝通能力。

　　組織執(zhí)行客戶資源統(tǒng)計制度，并進行綜合分析，每月向總經(jīng)理及時匯報。

　　就本部門人員的薪酬分配、培訓、晉升等向人事部提出建議方案。

　　按時執(zhí)行部門例會制度，指導員工工作，進行工作總結。

　　就部門出現(xiàn)的緊急情況作出處理、決策，并承擔責任。

　　每月25日向總經(jīng)理提交個人《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。

　　完成公司規(guī)定的其它工作。

花卉部門崗位職責 篇10

　　負責公司工程項目施工合同的存檔、管理。

　　負責與店面之間的往來及傳達工作。

　　負責工程部的會議記錄及協(xié)助文件的起草和打印工作。

　　監(jiān)督工程款項的收回情況，及時報告部門經(jīng)理。

　　負責工程部派工情況的統(tǒng)計，并將相關資料詳細整理、登記以便查閱。

　　負責將工程項目的派工等相關資料交客房服務部。

　　負責與保潔公司聯(lián)絡，為客戶進行保潔活動。

　　對完工的工程進行統(tǒng)計并及時通知財務部，并對可參觀工地進行統(tǒng)計。

　　負責對工程部所需的各種表格及文件資料等按類進行整理、留存及發(fā)放。

　　將工隊所簽的勞務合同及相關的資料等留檔備查。

　　負責工地巡檢、聯(lián)檢情況的統(tǒng)計及公布。

　　負責工程監(jiān)理提成的統(tǒng)計及存檔。

　　負責工長結算工程的統(tǒng)計及支付工長各期工程款的管理。

　　負責工程部人員的考勤統(tǒng)計。

　　負責工程部電話的接聽、記錄、傳達。

花卉部門崗位職責 篇11

　　【職能職位名稱】

　　銀行信貸員

　　【職能定義】

　　銀行信貸員是指以貸款人的身份直接與借款人從事借貸活動的人員。

　　【工作職責】

　　① 公布所營貸款的種類、期限、利率、條件，向借款人提供咨詢；了解借款人需求，要 求其提供財務報告等基本情況，指導其填寫借款申請書，為其辦理貸款申請工作；

　　② 根據(jù)借款人的資金結構等因素，協(xié)助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定；

　　③ 對借款人借款的合法性等因素進行調(diào)查，核實抵押物、質(zhì)物、保證人情況，測定貸款 的風險度；

　　④ 回復借款人的貸款申請，與借款人簽訂借款合同，并根據(jù)需要與保證人簽訂保證合同 或到公證部門進行公證；

　　⑤ 向借款人發(fā)放貸款，并對借款人執(zhí)行合同情況及其經(jīng)營情況進行追蹤調(diào)查和檢查；

　　⑥ 根據(jù)借款人要求與借款人協(xié)商并辦理提前還款和貸款展期工作；

　　⑦ 對到期借款向借款人發(fā)送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；對逾期貸款發(fā)出催 收通知單，催收逾期貸款本息；

　　⑧ 收集有關資料，協(xié)助有關部門對不能落實還本付息的借款人依法進行起訴；

　　⑨ 建立和完善貸款質(zhì)量保全制度，對不良貸款進行分類、登記、考核和催收

　　崗位職責：

　　1、負責九縣六區(qū)的中小企業(yè)及個人的信用貸款管理，客戶還款等情況的跟蹤；

　　2、負責進行欠款的催收，違約事務的處理等工作；

　　3、負責維護客戶關系；

　　4、負責貸后的其它相關工作事宜。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，金融、營銷等相關專業(yè)；

　　2、熟悉銀行貸款管理流程，有基本的銀行信貸知識；

　　3、具有在洛陽銀行、郵政銀行或擔保公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、具有良好的溝通能力，工作認真細心；

　　5、具有在洛陽地區(qū)有較廣的人脈關系者優(yōu)先；

　　6、具有吃苦耐勞的精神。篇五：信貸員崗位職責

　　信貸員崗位職責：

　　負責做好對借款人及擔保人貸款合規(guī)合法性、安全性和效益性貸前調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結果，寫出可行性分析報告。

　　2.負責做好對借款人信貸資料，借款人及擔保人主體、業(yè) 政策、信貸政策，信貸風險的貸時審查。

　　3.負責做好對借款人信貸數(shù)據(jù)查詢和上報工作，做好對款借人貸款卡有效性檢查。

　　4.負責保譬好借款人借據(jù)、抵質(zhì)押物及登記好各種信貸登記薄。

　　5.負責對逾期貨款及時發(fā)出催收通知書，做好借款人到使其貨款本息催收工作。

　　6.日常管理中，發(fā)現(xiàn)對貸款安全影響較大的重大事項時，要及時向社主任匯報。問題較 嚴重時由社主任及時向聯(lián)社反映情況，以共同研究采取相應的措施

　　7.負責貸后具體與借款人接觸， 了解有關客戶的信息，對貸款借款入及擔保人的情況進行監(jiān)督檢查.

　　8.負謇對貸款的風險預警、展期、重組、清收、質(zhì)量分類及客戶信用評級等事項p進行 初步審查，向信用社主任提出處理意見，并落實有關具體貸款管理措施。

　　9.責任信貸員每季應將本社貸后管理的情況書面報聯(lián)社信貸業(yè)務部門。

花卉部門崗位職責 篇12

　　制定并實施部門業(yè)務發(fā)展策略和部門業(yè)務經(jīng)營計劃;

　　協(xié)調(diào)部門與公司中、后臺各部門的關系;

　　負責部門的人才培養(yǎng)和團隊建設;

　　帶領部門全體員工完成公司下達的各項經(jīng)營指標和任務;

　　負責為公司培養(yǎng)信托業(yè)務人才;

　　公司領導交辦的其他事務。

花卉部門崗位職責 篇13

　　辦公室

　　1.全面負責博覽會現(xiàn)場相關事宜，包括展品運輸、搭建與施工，現(xiàn)場服務。

　　2.協(xié)調(diào)海關商檢及各展區(qū)有關展覽工作，博覽會成交統(tǒng)計工作。

　　拓展部

　　1.經(jīng)營管理所有展場及相關物業(yè)，負責展覽會的場地安排及現(xiàn)場管理。

　　2.負責對外簽訂各種租賃合同及相關的咨詢服務。

　　3.負責拓展招商并提供展覽、會議所需的各種相關服務、包括展示方案建議，展具出租、展位搭裝(會場布置)、展覽樣品儲運等。

　　工程部(技術部）

　　展覽工程施工，維護展場通訊、照明、空調(diào)、電梯、供水等設施的正常運轉。

　　保安部

　　負責維護博覽會現(xiàn)場秩序，落實并監(jiān)督檢查博覽會各項安全措施。

　　財務部

　　負責展覽、會議費用結算。

　　新聞中心

　　負責博覽會期間記者接待及安排采訪，刊物、宣傳品管理以及新聞發(fā)布會的安排等。

　　證件服務中心

　　全面負責博覽會證件的印制、發(fā)放及管理。客戶服務中心

　　展務辦公室專設的大會服務機構，其服務包括:聯(lián)系展位搭改建和展品運輸、現(xiàn)場廣告、物品租賃、水、電、商務處理、寬帶上網(wǎng)、翻譯、禮儀。

　　展覽工程建造師崗位職責

　　1.根據(jù)設計圖紙的要求指揮生產(chǎn)部門完成展覽工程建造。

　　2.制定項目生產(chǎn)標準流程，安排生產(chǎn)計劃，跟進項目生產(chǎn)進度，把控項目品質(zhì)。

　　3.根據(jù)項目標準制定培訓手冊，對相關人員進行培訓。

　　4.與供應商保持溝通跟進項目制作，監(jiān)督、驗收硬體的搭建。

　　5.控制項目成本，根據(jù)項目需求，合理安排小組各成員所有工作。

花卉部門崗位職責 篇14

　　部門經(jīng)理崗職責：

　　1負責主持部門全面工作，組織本部門員工認真履行部門職責，完成公司對本部門下達的經(jīng)營管理目標任務和領導交辦的工作，對本部門職責范圍的工作結果和風險損失負責；

　　2負責協(xié)助總經(jīng)理推進公司經(jīng)營規(guī)劃的實施，開展目標管理和績效考評工作，推進公司工作流程規(guī)范化建設；

　　3負責組織起草公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營分析、工作總結、情況報告等公司各類文件，審核各類制度和對外發(fā)布的信息；

　　4負責制定并落實部門工作計劃和工作制度，組織本部門員工工作分工和日常工作安排；向公司匯報部門工作并監(jiān)督本部門員工工作；

　　5負責協(xié)調(diào)溝通配合公司各部門的工作，組織公司行政資源為領導和部門提供服務保障；

　　6負責提出公司人力資源管理的工作意見和工作建議，協(xié)助公司領導推進公司人才和員工隊伍建設，組織落實公司總經(jīng)理對人事工作的要求，依法維護公司員工合法權益；

　　7負責組織公司的辦公、經(jīng)營分析等會議的會務安排；8負責監(jiān)督并審核公司員工工資、福利發(fā)放工作；

　　9負責保管并監(jiān)督使用公司印章、法人印件、營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、行業(yè)資質(zhì)證件；

　　10負責公司企業(yè)文化建設的規(guī)劃策劃工作，組織并監(jiān)督公司各部門保密、消防、廉政建設制度執(zhí)行和落實工作，維護公司企業(yè)形象；

　　11負責組織協(xié)調(diào)維護公安、消防、勞動、社保、工商、物業(yè)、行業(yè)主管等政府部門和單位的工作關系；

　　12日常工作中與人事專員為B角。

　　工作權限：

　　1參與公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、員工薪酬、聘任聘用的研究并提出員工聘任聘用的建議意見；

　　2審核公司和本部門文件信息、人力費用和辦公費用預算、員工薪酬、福利計發(fā)標準；

　　3對違反國家法律法規(guī)、公司廉潔從業(yè)和管理規(guī)定的人和事提出處理意見和建議；

　　4保管公司印章、法人印件、營業(yè)執(zhí)照等重要資料及其使用的審核；5對公司部門和員工教育、監(jiān)督和建議改進工作；

花卉部門崗位職責 篇15

　　1、部分審批流程和賬務處理;

　　2、集團內(nèi)部對賬;

　　3、編制相關財會報表，做好憑證、賬冊等財會資料收集、歸檔等;

　　4、為事業(yè)部各部門提供財務數(shù)據(jù)支持和模型匡算等，滿足業(yè)務需求，以及預算跟盯、數(shù)據(jù)分析等日常財務工作。

花卉部門崗位職責 篇16

　　財務部預算主管

　　工作職責：

　　建立完善全面的預算計劃并協(xié)助控制計劃的執(zhí)行，完成預算指標，對執(zhí)行偏差部分進行分析。

　　任職要求：

　　1、會計、金融、財務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備財經(jīng)類資格證書，CPA/CFA/ACCA等證書優(yōu)先考慮；

　　2、2—3年以上集團企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗和獨立業(yè)務運作能力，熟悉農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場或類房地產(chǎn)行業(yè)運作流程，有投資類工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉ERP財務信息化管理，熟練使用辦公軟件，財務類軟件；

　　4、具有邏輯思維能力、判斷與決策能力、溝通能力、人際能力、計劃與執(zhí)行能力且品行端正；

　　5、作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，具備高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作強度與出差的情況。

花卉部門崗位職責 篇17

　　一、采購管理系統(tǒng):

　　1、供應部采購主管

　　1）審核、監(jiān)督、控制采購內(nèi)勤供應商、采購數(shù)量、采購單價、批號及錄入品號信息中采購菜單中固定前置天數(shù)、變動前置天數(shù)、安全存量、補貨點、經(jīng)濟批量的錄入。

　　2）審核采購內(nèi)勤錄入系統(tǒng)中的單據(jù)（采購單）

　　2、供應部采購內(nèi)勤

　　1）供應商信息的錄入，保證信息的準確和完整性，并及時更新和維護新供應商信息數(shù)據(jù)。

　　2）采購單錄入，所有字段均要填寫，注意采購單價、采購數(shù)量、稅種、稅率、預交貨日信息的填寫。

　　3）采購變更單錄入，所有字段均要填寫，注意采購單別、采購單號和預交貨日的填寫。

　　4）進貨單錄入，所有字段均要填寫，進貨數(shù)量和批號為重要信息，并要核對采購單。

　　5）退貨單錄入，所有字段均要填寫，退貨數(shù)量和批號為重要信息，并要核對采購單和進貨單。

　　6）采購發(fā)票的錄入，注意來源單別、來源單號、稅種、稅率、發(fā)票種類、數(shù)量、單價的錄入。

　　7）包裝材料、五金備件品號的新建。注意品名、品號、單位、會計類別、批號管理，主要倉庫，品號屬性的填寫。

　　8）供應部所管轄庫房的單據(jù)撤銷審核，及時與庫管溝通，確認數(shù)據(jù)的準確性。

　　9）錄入品號信息中采購菜單中固定前置天數(shù)、變動前置天數(shù)、安全存量、補貨點、經(jīng)濟批量的錄入、更新、檢查。

　　二、銷售管理系統(tǒng)：

　　1、銷售部銷售主管

　　1）交易對象的錄入（包含名稱、編碼原則的制定），保證信息準確性，及時更新和維護。

　　2）客戶信息、客戶編碼原則錄入，并保證信息的準確和完整性，及時更新和維護數(shù)據(jù)。

　　3）銷售系統(tǒng)付款條件和信用控制參數(shù)錄入，并保證信息的準確和完整性。經(jīng)銷售部門領導審核后，及時更新和維護數(shù)據(jù)。

　　4）銷售預測的錄入，注意預測編號的錄入，確保銷售預測的基本準確性與及時性。

　　5）審核銷售內(nèi)勤錄入系統(tǒng)中的單據(jù)（銷售訂單、調(diào)賬用的銷售訂單、銷貨單）。

　　2、銷售部銷售內(nèi)勤

　　1）客戶訂單錄入，所有字段均要填寫，注意客戶編號、訂單品名、品號、數(shù)量、價格的填寫。

　　2）客戶訂單變更單錄入，所有字段均要填寫，注意變更客戶編號、訂單單別、訂單單號、品名、品號、數(shù)量、價格、變更原因的填寫。 3）銷退單的錄入，所有字段均要填寫，注意變更客戶編號、來源單別、來源單號、品名、品號、數(shù)量、價格、批號的填寫。

　　4）庫存交易單的錄入，確保銷售正常領用。注意庫存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。

　　三、存貨管理系統(tǒng)：

　　1、主要原料倉庫保管員、輔助原料倉庫保管員、包材倉庫保管員、五金備件庫保管員

　　1）進貨單、退貨單審核。（采購管理子系統(tǒng)）

　　在進貨驗收下做進貨單審核。審核時要點清數(shù)量，按實收數(shù)修正并分倉庫各自審自己的物料。 退貨單審核時要點清數(shù)量，按實收數(shù)修正并審核。

　　2）領料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）

　　在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的領料單，發(fā)料按批號發(fā)料、可修改批號，實行先進先出原則，審核單據(jù)注意年月，領料日期不可小于開單日期。

　　3）退料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）

　　在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的退料單，退料按批號退料。審核單據(jù)時注意退料日期不可大于工單完工日期。

　　4）入庫單的審核

　　在工藝管理子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的入庫單，按批號接收貨物、可修改批號，審核單據(jù)注意年月，入庫日期不可小于開單日期。

　　5）調(diào)撥單的審核，注意審核時看清調(diào)撥庫房。

　　2、半成品庫保管員、成品庫保管員

　　1）領料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）

　　在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的領料單，發(fā)料按批號發(fā)料、可修改批號，實行先進先出原則，審核單據(jù)注意年月，領料日期不可小于開單日期。

　　2）退料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）

　　在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的退料單，退料按批號退料。審核單據(jù)時注意退料日期不可大于工單完工日期。

　　3）入庫單的審核

　　在工藝管理子系統(tǒng)中查尋出自己倉庫的入庫單，按批號接收貨物、可修改批號，審核單據(jù)注意年月，入庫日期不可小于開單日期。

　　4）調(diào)撥單的審核，注意審核時看清調(diào)撥庫房。

　　5）銷貨單、銷退單審核。

　　在銷售管理子系統(tǒng)中查尋銷貨單審核。審核時要點清數(shù)量，按實發(fā)數(shù)修正并審核。審核日期不可大于訂單日期。

　　銷退貨單審核時要點清數(shù)量，按實收數(shù)修正并審核。審核日期不可大于訂單日期。

　　6）拆包調(diào)整單審核時請注意單據(jù)總數(shù)量、總金額為零。

　　5、物流內(nèi)勤

　　四、質(zhì)量管理系統(tǒng)：

　　1、品管主管

　　1） 監(jiān)督、審核品管類別、檢驗項目、品號檢驗項目和供應商料件特殊檢驗方式等基本信息的及時錄入與更新。

　　2、品管檔案員

　　1）品管類別、檢驗項目、品號檢驗項目的錄入，并保證信息的準確和完整性。經(jīng)品管主管審核后，及時更新和維護數(shù)據(jù)。

　　2）進貨檢驗單、轉移檢驗單、銷退檢驗單的錄入及審核，并保證錄入及時、準確性。

　　3）庫存交易單的錄入，確保技術、行政等部門正常領用。注意庫存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。

　　4）生產(chǎn)在生產(chǎn)入庫檢驗產(chǎn)成品時，質(zhì)檢部可以對骨髓浸膏類產(chǎn)成品先放行，方便生產(chǎn)入庫軟件中進行下步操作（與生產(chǎn)、質(zhì)檢、財務溝通，只對骨髓浸膏類產(chǎn)品實行此政策）

　　五、產(chǎn)品結構系統(tǒng)：

　　1、工藝技術主管

　　1） 小料相關每月出庫、入庫數(shù)據(jù)的錄入。

　　2） bom清單錄入，所有字段均要填寫，注意組成用量、底數(shù)和生效日期的填寫。

　　3） bom變更單錄入，所有字段均要填寫，注意組成用量、底數(shù)和生效日期的填寫。

　　4） bom的錄入、及時更新，確保數(shù)據(jù)準確性。

　　2、工藝技術內(nèi)勤

　　1）涉及配料室物料領用領料單的審核，注意領料數(shù)量與實際出庫數(shù)量一致、領料庫房與實際庫房一致、批號選擇、審核日期是否正確，注：領料日期不可小于開單日期。

　　2）涉及配料室物料退庫退料單的審核，注意退料數(shù)量與實際退庫數(shù)量一致、退料庫房與實際庫房一致、退料批號選擇、審核日期是否正確，注：退料日期不可大于工單完工日期。

　　3）調(diào)撥單的錄入與審核，注意調(diào)撥庫房、數(shù)量及審核日期是否正確。

　　六、生產(chǎn)管理系統(tǒng)：

　　1、生產(chǎn)調(diào)度

　　1）制定生產(chǎn)排產(chǎn)計劃，嚴格要求車間按生產(chǎn)排產(chǎn)安排生產(chǎn)，確保工單穩(wěn)定性、準確性。

　　2）檢查、督導工單、領料單、入庫單錄入的準確性、及時性。并協(xié)調(diào)錄入單據(jù)時出現(xiàn)的可以解決的問題。

　　2、工時管理員

　　1）報工單的錄入與審核，核對工單，注意正確填寫工單單別、單號、使用人時、使用機時的錄入。

　　2）月末檢查是否存在，指定完工不再生產(chǎn)卻有報工單的單據(jù)，結賬前及時刪除。

　　3、工單管理員

　　1）工單的錄入、審核、指定完工。注意工單單別、預計產(chǎn)量、預計開工日期需領用量、批號、排產(chǎn)編號的錄入，審核日期不可小于開工日期。工單結束后，及時指定完工。

　　2）工單變更單的錄入、審核。做工單變更單時，工單變更日期要在入庫日期與工單日期之間，（即：工單變更日期與工單日期一致）。

　　3）工單實際生產(chǎn)結束后，必須及時指定完工。而且要求在當月內(nèi)指定完工（在制品除外）。

　　4）當月無需再生產(chǎn)工單，必須當月內(nèi)及時指定完工，并注明“不再生產(chǎn)”。

　　5）工單完成后，需做倒扣料的工單，要及時做倒扣料。內(nèi)容物的入庫日期要在包裝工單領料日期之前。包裝工單的倒扣料領料日期要在工單入庫日期與工單日期之間（即：領料日期與工單日期一致）。 6）領料單、退料單的錄入，工單管理員需確保相關領（退）料單據(jù)全部審核后，可進行下

　　一步操作，不允許有未審核的領（退）料單，就進行工藝、投產(chǎn)、尤其是入庫的操作，注意批號的選擇，切不可批號混領混退。

　　7）領料單領料日期必須小于產(chǎn)成品實際入庫日期（工單未結束前，后補單據(jù)尤其注意），各庫管審核單據(jù)日期必須修改為實際審核日期。（領料日期必須在工單實際開工日期與實際入庫日期之間）工單一旦結束后，不可隨意做工單變更單進行修改，如果必要，工單變更單的日期要求在工單單據(jù)日期與工單完工日期之間。

　　8）領料單完全審核后，要求及時做工藝、投產(chǎn)，以便后續(xù)工作報工單的錄入工作的及時進行。

　　9）同一品號、不同批次的產(chǎn)品，在做領、退料單時，數(shù)量必須保持領退料單據(jù)的一致性。如：純骨湯粉雞味共需領465kg，第一批領，第二批領，那么退料時，也需要分2次做退料單，以免產(chǎn)生尾差金額。

　　10）工藝、投產(chǎn)單的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。

　　11）聯(lián)產(chǎn)品的錄入，及時準確錄入聯(lián)產(chǎn)品分辨率。注意每月需跟財務確認，做到及時更新。

　　12）入庫單的錄入，注意入庫單的移入地、工單單別、單號、數(shù)量、批號、生產(chǎn)日期的填寫。辦理成品入庫時，如實際數(shù)量與包裝工單數(shù)量不符，要求做工單變更單，使實際入庫數(shù)與預計產(chǎn)量數(shù)一致。保存后，在重新計算單身時。如計算單身時自動帶出原工單中不需要的原料，要求刪除該原料行。

　　13）當月產(chǎn)成品不能全部入庫做倒扣料的工單，不能跨月做倒扣料，而是當月入庫多少做多少倒扣料。

　　14）在工單已經(jīng)審核完畢，領料單已經(jīng)生成的情況下，對于實際無需領料的材料，需及時做工單變更，將其數(shù)量變更為0。

　　15）月末審核單據(jù)，除再制產(chǎn)品外，要求工單、工單變更單、領料單、退料單、入庫單無未審核單據(jù)。

　　16）生產(chǎn)系統(tǒng)單據(jù)的檢查、監(jiān)督，確保生產(chǎn)系統(tǒng)單據(jù)的準確性。

　　4、生產(chǎn)打票員

　　1）工單的錄入、審核、指定完工。注意工單單別、預計產(chǎn)量、預計開工日期需領用量、批號、排產(chǎn)編號的錄入，審核日期不可小于開工日期。工單結束后，及時指定完工。

　　2）工單變更單的錄入、審核。注意變更單審核日期不可小于開單日期。

　　3）領料單的錄入，注意批號的選擇。

　　4）退料單的錄入，注意領料單與退料單的一致性，切不可批號混領混退。

　　5）工藝、投產(chǎn)單的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。

　　6）入庫單的錄入，注意入庫單的移入地、工單單別、單號、數(shù)量、批號生產(chǎn)日期的填寫。

　　7）庫存交易單的錄入，確保生產(chǎn)正常領用。注意庫存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。

　　七、設備管理系統(tǒng)：

　　1、設備檔案錄入員

　　1）設備類型、設備型號、設備信息等基本的錄入及審核。

　　2）設備模塊相關設備類型、型號編碼文件的書寫。

　　3）設備變更的及時維護

　　1、應收、應付會計

　　1）銷售發(fā)票、采購發(fā)票的審核，收款單、預收款單、退款單的錄入及審核

　　2）月末應收賬款、應付賬款的月結。

　　3）會計憑證的錄入。

　　2、總賬會計

　　1）會計科目的錄入、數(shù)據(jù)及時更新與修改，注意科目編號、科目名稱、科目類別、核算項目、的錄入。

　　2）會計憑證的及時審核、過賬。

　　3）相關自定義報表會計科目的設置。

　　3、固定資產(chǎn)會計

　　1）資產(chǎn)類別、資產(chǎn)信息、資產(chǎn)折舊的錄入，審核。

　　2）原料采購的相關單據(jù)庫存的審核。

　　3）工程、設備采購的相關單據(jù)的審核。

　　4）暫估、分錄系統(tǒng)的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。

　　4、費用會計

　　1）相關會計憑證的及時錄入。

　　2）相關自定義報表會計科目的設置。

　　5、成本會計

　　1）月末結賬

　　6、出納

　　1）涉及銀行存款的會計憑證的簽字與撤銷簽字。

　　九、信息管理部：

　　系統(tǒng)管理員

　　1）系統(tǒng)設置模塊的維護。用戶信息、用戶權限、組信息錄入，并保證信息的準確和完整性。經(jīng)微機中心領導審核后，及時更新和維護數(shù)據(jù)。（各使用erp部門提供完整用戶資料，由經(jīng)理辦審核確認。） 2）公司信息、工廠信息、倉庫信息、工作中心、部門信息、職務類別、幣種匯率、交易對象分類、假日表、員工姓名錄入，并保證信息的準確和完整性。經(jīng)領導審核后，及時更新和維護數(shù)據(jù)。（各使用erp部門提供完整資料，由經(jīng)理辦審核確認。）

　　3）各子系統(tǒng)單據(jù)性質(zhì)設置，并保證信息的準確和完整性。經(jīng)領導審核后，及時更新和維護數(shù)據(jù)。（各使用erp部門提供單據(jù)需求完整資料，由經(jīng)理辦審核確認。）

　　4）系統(tǒng)各模塊日常系統(tǒng)錄入時遇到系統(tǒng)問題的及時解決，確保系統(tǒng)正常使用

　　5）erp數(shù)據(jù)庫服務器、應用程序服務器日常維護和數(shù)據(jù)備份工作，保證erp系統(tǒng)正常運行。

　　6）erp用戶端ip管理和日常維護，保證erp用戶正常使用。

花卉部門崗位職責 篇18

　　酒店部門經(jīng)理崗位職責及分析

　　部門經(jīng)理:六個部門,分別直屬于總監(jiān)六個板塊

　　◆崗位職責:

　　1、執(zhí)行上級的工作指令,向其負責并報告工作。

　　2、負責督導屬下人員對日常工作實施、落實,并對屬下人員進行考核。

　　3、負責對員工的培訓工作。

　　4、定期呈交餐具損耗給上級,以作成本控制之參考依據(jù)。

　　5、定期做出部內(nèi)季度工作計劃及工作總結。

　　6、對企業(yè)的固定資產(chǎn)、低值易耗品進行統(tǒng)計,每年度進行部門財產(chǎn)審訂,并報財務部。

　　7、對企業(yè)各部位物料使用做出精確統(tǒng)計,并定期向上級匯報。

　　8、每天到各工作崗位檢查,對各工作細節(jié)必須做好記錄。

　　9、負責本部門員工工作班次安排和工作考核、檢查和督導員工嚴格執(zhí)行工作規(guī)程,實行規(guī)范服務。

　　10、密切與廚房、餐廳的聯(lián)系,互相溝通、配合協(xié)調(diào)的進行工作。

　　11、經(jīng)常深入工作現(xiàn)場,了解和檢查餐具、飲具的使用情況,及時提出更新、添置計劃,并采取切實有效的措施,最大限度的減少損耗和浪費,嚴格控制低值易耗品的損耗率。

　　12、做好員工思想政治工作,關心員工生活,抓好班組文明建設。

　　◆任職條件:

　　1、大專以上學歷,性別不限,年齡25-35歲;一年以上相關工作經(jīng)驗。

　　2、具有市場營銷、業(yè)務開拓和團隊管理協(xié)調(diào)能力;

　　3、熱情敬業(yè),有責任心,協(xié)作精神佳,執(zhí)行能力強。

花卉部門崗位職責 篇19

　　(1)對保潔部部長負責，并完成部長安排的各項工作;

　　(2)嚴格遵守商場制定的各項規(guī)章制度;忠于職守、以身作則;

　　(3)熟悉和遵守國家有關清潔衛(wèi)生的法規(guī)，熟悉管轄范圍內(nèi)的保潔任務、保潔計劃、清潔流程;

　　(4)負責本部員工的日常管理、考核，協(xié)助部長對本部門員工清潔保潔的的培訓和物業(yè)知識培訓，并對培訓效果進行考核;

　　(5)抓好班組服務意識建設，樹立員工以企為榮，服務第一的宗旨，不斷提高服務質(zhì)量;

　　(6)負責本部門的保潔、綠化工作統(tǒng)計，值班記錄整理，工作總結;

　　(7)對員工的工作進行檢查、監(jiān)督、及時處理有關清潔、保養(yǎng)等方面的投訴;

　　(8)負責參照實際需要和技術要求進行消殺工作，保證不受蚊蟲鼠等害;

　　(9)嚴格要求員工正確使用機器、工具、藥劑，控制物料消耗，注意安全規(guī)范;

　　(10)制定專人養(yǎng)護保潔器械，并督促檢查;

　　(11)每天定時巡視轄區(qū)，填寫《保潔質(zhì)量巡視記錄表》;

　　(12)加強員工的凝聚力，并傾聽采納員工的合理化建議和意見;

　　(13)遇到重大涉內(nèi)外糾紛，無法自行解決處理的，要及時上報部長;

　　(14)完成領導交辦的其他任務。

花卉部門崗位職責 篇20

　　it部門經(jīng)理武漢卓易通供應鏈管理有限公司武漢卓易通供應鏈管理有限公司，卓易通，卓易通職責描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責制定it發(fā)展規(guī)劃，滿足公司業(yè)務發(fā)展與運營管理需求；

　　2、進行it項目管理，協(xié)調(diào)資源，確保項目按期上線；

　　3、建立it標準化制度，負責it標準化推廣，同時負責參與設備管理制度的制定，完成it設備管理制度；

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，對系統(tǒng)研發(fā)進行需求可行性分析；

　　5、根據(jù)需求，選購合適軟件進行整合和二次開發(fā)，保證需求得以實現(xiàn)，并對軟件開發(fā)過程進行監(jiān)控和對已完成的功能模塊應用進行測試；

　　6、觀察流程運行狀態(tài)，收集相關數(shù)據(jù)，對改進流程進行績效評估，并對已經(jīng)運行的`系統(tǒng)中現(xiàn)有流程進行梳理和優(yōu)化；

　　7、收集it日常問題，制作日常問題處理辦法，制定it系統(tǒng)突發(fā)事件緊急處理辦法；

　　8、組織開展部門工作，組建企業(yè)信息化團隊，完成部門工作任務；

　　9、組織開展公司信息系統(tǒng)的運維，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，對接供應商隨時解決系統(tǒng)各類硬件或軟件問題；負責公司系統(tǒng)、服務器、數(shù)據(jù)庫等信息化體系的日常全面管理與維護；

　　10、信息安全維護；

　　11、線上運營總監(jiān)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、教育背景：計算機相關專業(yè)本科以上學歷，具有學士學位；

　　2、工作經(jīng)驗：5年及以上軟件開發(fā)及項目管理經(jīng)驗，2年以上產(chǎn)品設計經(jīng)驗，有供應鏈金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、技能技巧：

　　1）、精通it軟件開發(fā)語言，精通pc端、移動端的產(chǎn)品設計，能夠完整地實現(xiàn)從需求調(diào)研、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品開發(fā)到產(chǎn)品上線以及運營的全流程作業(yè)；

　　2）精通分布式數(shù)據(jù)庫架構與設計、精通常用數(shù)據(jù)庫；

　　3）熟悉posp系統(tǒng)（基于java、c、oracle、linux開發(fā)）；

　　4）精通互聯(lián)網(wǎng)運營，推廣，seo優(yōu)化，sem等，同時還可以用技術手段針對性的對項目進行推廣、運營、監(jiān)測、評估、分析等

　　5）有豐富設計架構電商（日pv超百萬，用戶超140萬）、b2b、b2c、c2c、o2o平臺（包含web端，微信端、app移動端（包括ios、安卓，已上架各大市場）），線上應用軟件、客戶端軟件、大型門戶網(wǎng)、商務協(xié)同系統(tǒng)、分詞索引搜索引擎、參數(shù)搜索引擎、數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)、稅務系統(tǒng)、報表系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、crm和erp經(jīng)驗等開發(fā)經(jīng)驗；

　　4、心理素質(zhì)：敬業(yè)、認真、負責，優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

花卉部門崗位職責 篇21

　　1.協(xié)助工會主席開展工作，主持工會日常工作。

　　2.召集本單位工會委員會、分工會主席會議，傳達上級工會和學校黨委的有關指示文件，討論研究貫徹實施辦法。

　　3.根據(jù)本單位黨委和上級工會的部署，主持制定本單位工會工作計劃，做好工會工作總結。

　　4.負責本單位職工代表大會和工會會員代表大會的籌備工作、會務工作及大會決議的貫徹執(zhí)行。

　　5.負責工會民主建設工作，配合有關部門做好本單位廠務公開工作，與紀委監(jiān)察部門一道做好廠務公開的檢查，監(jiān)督工作。

　　6.組織好工會工作人員的政治和業(yè)務學習，不斷提高思想政治水平和工作能力，適應工會工作的需要。

　　7.努力表達和維護本單位職工的合法權益，教育和引導本單位職工正確處理國家、企業(yè)和個人三者之間的關系。

　　8.密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究工作，經(jīng)常了解各基層工會工作情況，指導幫助基層工會開展工作。

　　9.認真做好本單位職工的集體福利工作，做好送溫暖工作，積極組織開展群眾性文化娛樂活動和全民健身活動。

花卉部門崗位職責 篇22

　　總部財務主管

　　崗位職責

　　財務主管(地產(chǎn)總部急招)中鈺百城集團有限公司中鈺百城集團有限公司

　　1、負責公司日常會計憑證審核,確保收入、成本、費用準確、及時入賬;

　　2、負責各類資產(chǎn)核實,定期抽查庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對往來、催收欠款等,保證帳實相附;

　　3、負責合同付款臺賬的登記,合同付款的審核,保證數(shù)字準確;

　　4、負責編制財務報表及相關統(tǒng)計報表、資金信息,配合公司資金工作;

　　5、組織每月結賬事宜,對財務報表和各級管理用報表進行編制并匯總,并抽查會計憑證。6、依據(jù)預算管理規(guī)定,合理控制支出;

　　7、協(xié)助編制公司經(jīng)營預算計劃,做好次年公司財務預算工作;

　　8、協(xié)助健全完善公司財務管理制度及流程,協(xié)助建立健全公司的內(nèi)部控制制度;

　　9、按時申報納稅,定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃建議等;

　　10、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練等;

　　11、上級領導安排的其他相關工作。

　　崗位要求:

　　1、35歲以下,財務會計相關專業(yè)本科以上學歷,有中級職稱、注冊會計師優(yōu)先;

　　2、5年以上財務相關管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉財務、稅務相關法律法規(guī),熟悉財務內(nèi)控制度、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化,及相關財稅法律法規(guī);

　　4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

　　5、熟練使用財務、辦公等業(yè)務軟件;

　　6、工作積極,認真負責,有責任心,抗壓能力強;

　　7、具有良好的溝通和學習能力,良好的團隊合作精神;

　　8、能服從公司外派優(yōu)先。

花卉部門崗位職責 篇23

　　部門主管 嘉興市戴夢得購物中心有限公司 嘉興市戴夢得購物中心有限公司,戴夢得 熟食加工·日雜家紡·蔬果·生肉水產(chǎn)·調(diào)味酒飲各部門主管

　　職位描述:

　　1、負責本區(qū)域和關鍵指標達成。

　　2、保障本區(qū)域營運工作的順利開展。

　　3、合理安排下屬員工工作.培訓.指導員工的業(yè)務技能保證工作質(zhì)量,提高工作效率。

　　任職要求:

　　1、40歲以下,具有2年大型商場工作.相關工作經(jīng)驗。

　　2、具備較強數(shù)據(jù)分析能力。

　　3、熟悉本部門商品知識,合理安排商品展示。

　　4、具備良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力。

花卉部門崗位職責 篇24

　　職責描述：

　　1、主持物業(yè)管理日常內(nèi)部管理工作并組織實施工作目標、計劃等管理制度的制定與實施，擬定部門中心費用預算，控制實際費用支出。

　　2、統(tǒng)籌物業(yè)現(xiàn)場管理各項工作，編制、修訂物業(yè)管理工作流程及各項規(guī)章制度。

　　3、負責客戶服務工作，接收、處理客戶（顧客及商戶）各項服務需求及投訴，收集、分析客戶服務信息，推進物業(yè)服務提升。

　　4、負責服務分包商管理，控制分包商服務品質(zhì)，組織、實施對各服務分包商的服務評估，修訂服務分包商合同條款。

　　5、推動服務設施的改善，考察、跟蹤優(yōu)秀購物中心物業(yè)設施，提出改善建議，組織相關部門、技術人員探討、擬定設施改善方案。

　　6、建立物業(yè)管理知識體系，組織編寫物業(yè)各項管理方案，iso9001質(zhì)量管理體系的建立及保持。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷。

　　2、物業(yè)管理、工程管理等管理類相關專業(yè)，接受過物業(yè)管理等相關知識培訓。

　　3、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上物業(yè)公司商業(yè)項目物業(yè)管理負責人工作經(jīng)歷。

　　4、具有較高統(tǒng)籌管理能力、計劃管理能力、時間管理能力、目標管理能力。

花卉部門崗位職責 篇25

　　崗位職責：

　　1）根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，負責主持it體系規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)設計和搭建工作；

　　2）根據(jù)企業(yè)發(fā)展和管理需求，評估企業(yè)現(xiàn)有信息化系統(tǒng)軟硬件環(huán)境，審核升級和擴充的可行性與合理性，促進企業(yè)內(nèi)外部信息系統(tǒng)環(huán)境的改善，整合優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有信息化管理系統(tǒng)，并制定相應實施方案；

　　3）根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，挖掘企業(yè)信息資源、制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略、合理布局企業(yè)信息化、評估信息化對企業(yè)的價值，負責企業(yè)信息安全，編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度，確保企業(yè)it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行；

　　4）負責團隊建設及人員的激勵、培養(yǎng)、績效考核工作。

　　職位要求：

　　1）計算機及相關專業(yè)，本科以上學歷；

　　2）有中大型企業(yè)信息化工作經(jīng)驗，3年以上信息化開發(fā)及管理經(jīng)驗；

　　3）熟悉大型工業(yè)企業(yè)，從事過erp系統(tǒng)（金蝶或用友）/oa系統(tǒng)/plm系統(tǒng)/crm系統(tǒng)的需求梳理、業(yè)務流程梳理、產(chǎn)品功能設計、應用系統(tǒng)架構設計等方面工作的經(jīng)驗；

　　4）具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，為人誠信，抗壓力強；

　　5）具備良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通及管理技術服務團隊。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經(jīng)驗