市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求（通用25篇）

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定市場拓展計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

　　2、利用各種資源開拓市場，發(fā)展各種合作渠道，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)合同的商務(wù)談判、簽署，跟蹤項(xiàng)目實(shí)施情況及合同回款；

　　4、與公司各部門有效配合，完成不定期招商大會。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，有知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景（如餓了么、美團(tuán)等）或新零售行業(yè)背景等優(yōu)先；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶資源優(yōu)先；

　　3、溝通談判能力較強(qiáng)，思維敏捷，邏輯清晰，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)；

　　4、抗壓性強(qiáng)，目標(biāo)忠誠度高。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)省級市場的開發(fā)、銷售管理;

　　2、負(fù)責(zé)在省內(nèi)市場品牌的推廣、布局及產(chǎn)品的'推廣銷售;

　　3、監(jiān)督協(xié)助門店日常營銷活動就陳列,負(fù)責(zé)省內(nèi)空白區(qū)域客戶的開發(fā)、洽談及客群關(guān)系的維護(hù)等工作。

　　任職要求:

　　1、大專或以上學(xué)歷;

　　2、母嬰或奶粉行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn),有奶粉行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及客戶資源的優(yōu)先考慮;

　　3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

　　4、有良好的溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng);

　　5、能適應(yīng)出差、吃苦耐勞。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇3

　　崗位職責(zé)

　　1、拜訪所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)計(jì)院、工裝公司、家裝公司、大型房地產(chǎn)集團(tuán)等單位的設(shè)計(jì)師；

　　2、搜集采用公司產(chǎn)品的潛在項(xiàng)目信息，反饋給公司；

　　3、核實(shí)一線銷售和工程經(jīng)銷商報備的`項(xiàng)目真實(shí)性；

　　4、舉辦區(qū)域性的設(shè)計(jì)師渠道推廣會議以及行業(yè)展會；

　　5、項(xiàng)目信息管理以及銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

　　6、支持一線銷售，協(xié)助一線銷售人員做相關(guān)設(shè)計(jì)師的推薦工作。

　　任職資格：

　　1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，過往有設(shè)計(jì)院銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、在當(dāng)?shù)厣�活時間2年以上；

　　3、有優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧，擅長和陌生人打交道。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇4

　　工作職責(zé):

　　1)負(fù)責(zé)影院的市場宣傳和活動策劃;

　　2)負(fù)責(zé)影院市場策略制定和執(zhí)行,并在執(zhí)行過程中進(jìn)行修訂和調(diào)整;

　　3)對競爭對手市場行為進(jìn)行監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析;

　　4)負(fù)責(zé)影院品牌和相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品的.建設(shè)和包裝,能夠獨(dú)立撰寫市場策劃方案;

　　5)與業(yè)務(wù)合作伙伴建立及保持良好長期的合作關(guān)系。

　　任職要求:

　　1)大專及以上學(xué)歷,為人正直、忠誠、思想敏捷、成熟穩(wěn)重、善于溝通,注重執(zhí)行力和創(chuàng)造力;

　　2)3年以上市場工作經(jīng)驗(yàn),有開業(yè)活動策劃及市場策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3)有影院市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇5

　　任職資格:

　　1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、4-5年以上的醫(yī)學(xué)市場推廣經(jīng)驗(yàn);

　　3、有豐富的市場策劃、開拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　4、做事細(xì)致高效,有較強(qiáng)的時間管理能力;

　　5、具有敏感的市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　6、具備良好的溝通合作技巧,抗壓能力強(qiáng)。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);

　　2、組織并策劃各類市場營銷活動的'方案,編制及提交營銷活動的可行性報告;

　　3、實(shí)施年度、月度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,并開展市場推廣工作;

　　4、研究行業(yè)競爭環(huán)境,提出預(yù)期市場需求,對產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃實(shí)施提供合理化建議;

　　5、負(fù)責(zé)公司對外的宣傳活動和公司品牌形象的策劃;

　　6、市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇6

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、考查其終端市場，收集資料，制定各階段拓展計(jì)劃并執(zhí)行。

　　2、確立市場目標(biāo)，建立有效的招商策略導(dǎo)入使用。

　　3、根據(jù)市場的布局，制定地區(qū)布局計(jì)劃，完成地區(qū)布局目標(biāo)。

　　4、貫徹公司制定的市場營銷戰(zhàn)略，制定全年拓展計(jì)劃交公司審批。

　　5、負(fù)責(zé)公司年度拓展目標(biāo)各季度月度的.執(zhí)行監(jiān)督、完成情況跟進(jìn)。

　　6、負(fù)責(zé)同行業(yè)相關(guān)品牌的拓展政策市調(diào)，完善公司拓展體系。

　　7、負(fù)責(zé)拓展空白市場及維護(hù)現(xiàn)有的客戶和商場關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止、及條款建議完善工作

　　9、負(fù)責(zé)與商場相關(guān)的市場調(diào)查、商場合作條件洽談、商圈研究、店址選擇和評估、商場經(jīng)營預(yù)測、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議、并有計(jì)劃地拓展門店網(wǎng)絡(luò)。

　　10、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、完善連鎖體系的運(yùn)作，并有效發(fā)展連鎖（直營、合作）店，收集客戶資料、競爭品牌市場政策

　　11、負(fù)責(zé)市場拓展團(tuán)隊(duì)的整體組建與管理、人員培養(yǎng)。

　　12、負(fù)責(zé)收集市場相關(guān)行業(yè)信息及拓展商場、加盟商動態(tài)，形成定期報告向上級反饋

　　二、任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，至少3年以上店鋪拓展、加盟招商工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、工作有激情，能吃苦耐勞，心態(tài)好，具備親和力，能適應(yīng)全國性出差。

　　3、具有一定的商務(wù)洽談技巧和商業(yè)談判能力，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守。

　　4、有較強(qiáng)的社交能力，思維敏捷，應(yīng)變能力快，有較好的談判技巧。

　　5、擁有豐富高裝服飾、珠寶飾品行業(yè)拓展加盟經(jīng)驗(yàn)，擁有國內(nèi)大中型shoppingmall渠道資源。

　　6、精通營銷策劃，具有獨(dú)立市場判斷、市場運(yùn)作及把握能力。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇7

　　　　崗位職責(zé)：

　　1、百貨商場營銷活動相關(guān)設(shè)計(jì)及管理；

　　2、裝飾氛圍陳列設(shè)計(jì)及管理；

　　3、公司內(nèi)部設(shè)計(jì)支持；

　　4、上司交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、有2年以上大型廣告公司設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，商業(yè)零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇8

　　崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營運(yùn)管理工作，落實(shí)公司經(jīng)營戰(zhàn)略；

　　（2）負(fù)責(zé)建立和健全營運(yùn)管理手冊、制度、流程，并組織貫徹落實(shí)；

　　（3）負(fù)責(zé)制定并實(shí)施營運(yùn)方案，研究、制定和實(shí)施項(xiàng)目的年度經(jīng)營計(jì)劃，并確保年度營運(yùn)指標(biāo)及營運(yùn)效益；

　　（4）負(fù)責(zé)營運(yùn)人員隊(duì)伍建設(shè)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作；

　　（5）辦理商戶入駐后的非基礎(chǔ)設(shè)施型需求的對接服務(wù)，開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作；

　　（6）負(fù)責(zé)商戶管理、商戶關(guān)系維護(hù)、相關(guān)問題的協(xié)調(diào)、相關(guān)規(guī)范的制訂；

　　（7）負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)作過程中相關(guān)問題的'溝通解決，以及公關(guān)協(xié)調(diào)；

　　（8）公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、8年以上城市綜合體營運(yùn)管理體系化建設(shè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉營運(yùn)管理各環(huán)節(jié)運(yùn)作流程；

　　2、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維，具備良好的文字表達(dá)能力；

　　3、具備敏銳的市場洞察力，處事果斷；

　　4、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇9

　　1.市場信息、農(nóng)業(yè)展會及活動信息、農(nóng)資市場信息的收集、整理及應(yīng)用

　　2.負(fù)責(zé)展會專業(yè)觀眾募集方案策劃及執(zhí)行

　　3.負(fù)責(zé)同業(yè)展會品牌推廣，現(xiàn)場調(diào)研，觀眾募集

　　4.負(fù)責(zé)自有展會期間觀眾報道、信息收集整理等工作的組織與實(shí)施

　　5.負(fù)責(zé)觀眾信息的管理及應(yīng)用

　　6.負(fù)責(zé)專業(yè)觀眾信息傳遞體系建設(shè)及管理

　　7.負(fù)責(zé)展館導(dǎo)視體系完善，提升觀眾觀展效率

　　8.負(fù)責(zé)觀眾服務(wù)體系完善，提升觀眾滿意度

　　9.負(fù)責(zé)社群架構(gòu)和載體的搭建與運(yùn)營，對粉絲增長、線上引導(dǎo)，投資轉(zhuǎn)化的增長策略、運(yùn)營方案、日常運(yùn)營等事項(xiàng)全面負(fù)責(zé);

　　10.通過微信群等社群與品牌受眾進(jìn)行良性互動，建立有效的手段提升群內(nèi)活躍度;

　　11.負(fù)責(zé)社群推廣團(tuán)隊(duì)日常管理，監(jiān)督和管理終端推廣的過程;

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇10

　　1、 開發(fā)及維護(hù)券商，銀行，信托，基金等機(jī)構(gòu)關(guān)系。

　　2、 開發(fā)和維護(hù)機(jī)構(gòu)提供的高凈值客戶以及上市公司客戶。

　　3、 提供高凈值客戶股票代持及配資業(yè)務(wù)的方案，與客戶保持良好的聯(lián)系，廣泛及不斷地開拓業(yè)務(wù)渠道

　　4、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定、努力提高自身業(yè)務(wù)水平，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌車控mcu、tpms等汽車電子芯片之市場推廣,客戶設(shè)計(jì)導(dǎo)入等工作;

　　2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立,并制訂長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,以及代表公司推進(jìn)執(zhí)行等。

　　3、負(fù)責(zé)汽車電子行業(yè)信息收集與分析,并制定市場開拓計(jì)劃及新產(chǎn)品需求規(guī)劃等。

　　4、管理2~5人之市場行銷團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)工作,以及市場推廣結(jié)果,和產(chǎn)品線營收等負(fù)責(zé)。

　　5、工作匯報給公司市場總監(jiān)或市場副總。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、英語優(yōu)秀,有良好的德語、日語、韓語(之一)基礎(chǔ)者優(yōu)先。

　　3、汽車電子相關(guān)產(chǎn)品或芯片8年以上市場推廣銷售經(jīng)驗(yàn),管理過3人以上之市場銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)3年以上,有良好的業(yè)績表現(xiàn)。

　　4、工作熱情,責(zé)任感強(qiáng),為人正派有原則;樂于溝通,有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,內(nèi)部合作良好;

　　5、有國際知名汽車電子芯片公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、此崗位薪酬待遇豐厚,詳細(xì)情況面議。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇12

　　1、根據(jù)品牌管理政策，執(zhí)行品牌管理要求，組織策劃推廣活動進(jìn)行品牌宣傳、提升品牌在區(qū)域的知名度、美譽(yù)度、以及品牌形象當(dāng)?shù)厥袌龅挠绊懥?

　　2、根據(jù)公司品牌CIS戰(zhàn)略，對店面營銷系統(tǒng)、五覺系統(tǒng)、行為規(guī)范、等項(xiàng)目推進(jìn)、檢查、整改;

　　3、制訂公司市場營銷費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行管控;

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營需要，負(fù)責(zé)策劃營銷方案、制訂節(jié)假日促銷活動方案，整合第三方平臺資源并執(zhí)行、評估活動效果;

　　5、制訂廣告創(chuàng)意、宣傳策略、媒體策略等，規(guī)劃公司媒介計(jì)劃和廣告投放計(jì)劃;代表公司接洽接待當(dāng)?shù)孛襟w，保持與當(dāng)?shù)孛襟w機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)公司各類活動中的平面設(shè)計(jì)、廣告審核等工作;

　　7、根據(jù)公司需求，負(fù)責(zé)牽頭組織創(chuàng)新性項(xiàng)目活動的開展，提高公司的知名度與美譽(yù)度。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇13

　　職責(zé)：

　　1、確定市場營銷戰(zhàn)略及活動計(jì)劃，對執(zhí)行過程進(jìn)行控制，協(xié)調(diào)市場部與各部門之間的對接工作;

　　2、負(fù)責(zé)品牌市場活動策劃和執(zhí)行、異業(yè)合作、市場調(diào)研、區(qū)域活動策劃與執(zhí)行、各渠道開發(fā)與維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)或參與進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)，做好組織、激勵工作;

　　4、招募及培訓(xùn)地推人員，完成地推到訪指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)公司總體市場戰(zhàn)略的規(guī)劃，組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;管理監(jiān)督市場費(fèi)用的使用、控制市場成本，完成上級指派的其他工作。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷、5年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上市場團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具有敏銳的市場洞察力、豐富的市場營銷企劃時間經(jīng)驗(yàn)，深刻了解互聯(lián)網(wǎng)各種推廣手段;

　　3、熟悉傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、藝術(shù)教育培訓(xùn)行業(yè)對流行趨勢、熱點(diǎn)事件、話題事件有高度敏感度和理解能力，能因此創(chuàng)造高質(zhì)量的線上及線下活動，達(dá)成良好的營銷效果;

　　4、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題;

　　5、具有較強(qiáng)的活動策劃與組織的能力;

　　6、熟練使用辦公軟件。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)分析現(xiàn)有市場和預(yù)測未來市場,收集與分析aed的競爭品牌信息,并將結(jié)果反饋給管理層,對市場策略做出必要調(diào)整,負(fù)責(zé)對新市場的前期調(diào)研及開拓,;

　　2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶資料信息庫,在維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系的同時,不斷挖掘新的`客戶資源;

　　3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)洽談,跟蹤及簽訂合同的執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)季度會議分析總結(jié)數(shù)據(jù),策略方案。

　　任職要求:

　　1.具有很強(qiáng)的營銷策略思維、市場及品牌分析能力;

　　2.善于項(xiàng)目設(shè)計(jì)和管理;

　　3.適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力;

　　4.了解aed市場并擁有企事業(yè)人脈相關(guān)人員優(yōu)先。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇15

　　1、面向本地餐飲商家，負(fù)責(zé)美團(tuán)SaaS收銀系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品的銷售，快速找到目標(biāo)意向客戶，通過電話或面訪的形式約見客戶，為客戶解決問題，達(dá)成合作協(xié)議。

　　2、執(zhí)行公司的市場策略及政策，達(dá)成業(yè)績考核及個人成長的各項(xiàng)目標(biāo)

　　3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度。

　　4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保客戶信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇16

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司市場營銷工作的主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3.與銷售部門、銷售服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求和資源整合;

　　4.負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、展會活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;

　　5.進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;

　　6.推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;

　　7.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的優(yōu)化，公司公眾號的完善與推廣;

　　8.公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售的方案考察與推行。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.熟悉制造行業(yè)，具備本行業(yè)良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實(shí)際改善銷售部門的經(jīng)營績效;

　　4.具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.對線上、線下運(yùn)營、管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇17

　　1、配合項(xiàng)目前期市場調(diào)研，組織實(shí)施調(diào)研，明確調(diào)研內(nèi)容，掌握調(diào)研方法，形成調(diào)研報告;

　　2、在項(xiàng)目制定的市場運(yùn)營方案下擬定招商邀請函、項(xiàng)目運(yùn)營手冊，根據(jù)市場調(diào)研情況，針對性的制定策劃方案;

　　3、圍繞項(xiàng)目亮點(diǎn)推廣、拉動現(xiàn)場人氣需要及后期招商工作規(guī)劃制定活動策劃方案;

　　4、與當(dāng)?shù)刂髁鲌蠹垺㈦娕_、電視臺等媒體溝通合作模式，與網(wǎng)絡(luò)、雜志等互換媒體進(jìn)行廣告、軟文、專題、活動等各方面的合作溝通，配合項(xiàng)目部招商工作進(jìn)行宣傳;

　　5、制定項(xiàng)目開展現(xiàn)場的相關(guān)會務(wù)接待、物料準(zhǔn)備、媒體邀請、氛圍宣傳等系列工作;

　　6、項(xiàng)目總結(jié)及資料的整理與匯總，保證相關(guān)合作單位數(shù)據(jù)的建立和積累，項(xiàng)目運(yùn)營資料的留存和歸檔;

　　7、制定部門的相關(guān)工作制度，負(fù)責(zé)對部門下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督;

　　8、負(fù)責(zé)部門所涉及費(fèi)用的預(yù)算、結(jié)算和報批工作。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇18

　　— 負(fù)責(zé)校區(qū)品牌市場宣傳和渠道開拓;

　　— 每月按時完成市場任務(wù)指標(biāo);

　　— 負(fù)責(zé)微信、官網(wǎng)平臺及各招生平臺的運(yùn)營及更新

　　— 負(fù)責(zé)活動的策劃及異業(yè)合作

　　— 負(fù)責(zé)校區(qū)市場資源的管理及統(tǒng)計(jì);

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇19

　　負(fù)責(zé)制定本部門的工作流程以及制度規(guī)范并貫徹執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)本門的團(tuán)隊(duì)的建立和培養(yǎng);

　　負(fù)責(zé)合同管理，撰寫策劃合作計(jì)劃及方案，獨(dú)立完成客戶談判，并推進(jìn)執(zhí)行項(xiàng)目合作，對整個市場合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé);

　　負(fù)責(zé)對市場綜合信息進(jìn)行調(diào)研、評估和分析;

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、推進(jìn)公司各項(xiàng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開發(fā)及上市推廣工作，并組織實(shí)施;

　　根據(jù)公司規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)等制定市場工作計(jì)劃和推廣計(jì)劃，并進(jìn)行市場平臺的維護(hù)和市場情況的評估;

　　參與公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和規(guī)劃工作;

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇20

　　1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷目標(biāo)，全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作;

　　2. 基于部門職能范圍，對公司經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行分解，制定部門年度、季度與月度工作計(jì)劃;

　　3. 基于部門工作計(jì)劃，確定各崗位的季度與月度工作目標(biāo);

　　4. 根據(jù)工作需求優(yōu)化部門崗位與職責(zé)設(shè)置;

　　5. 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;

　　6. 制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵;

　　7. 指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇21

　　獲取優(yōu)質(zhì)的推廣資源，擴(kuò)展及維護(hù)各大線上及線下合作渠道

　　導(dǎo)入各類流行的互聯(lián)網(wǎng)玩法，利用好雙微、抖音、快手、直播等熱門工具。

　　策劃各類同業(yè)、異業(yè)的市場活動、品牌活動，形成方案，并通過談判落地;

　　參與品牌建立和落實(shí)執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)品牌公關(guān)事務(wù)。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇22

　　1.在建筑設(shè)計(jì)行業(yè)推廣和銷售公司產(chǎn)品，主要面向客戶：如設(shè)計(jì)公司、地產(chǎn)商等。

　　2.前期以個人銷售為主，銷售工作包括：制定業(yè)務(wù)目標(biāo)、銷售策略、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，新老客戶開發(fā)和維護(hù)，業(yè)務(wù)談判，回款跟蹤等。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇23

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域相關(guān)產(chǎn)品的銷售、宣傳、及市場管理,開拓新用戶;

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院、高校客戶群體的`維護(hù);

　　3、根據(jù)上級下達(dá)的總體業(yè)績目標(biāo),管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

　　4、分管所轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的建設(shè)和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、生物類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

　　2、有一定的責(zé)任心、進(jìn)取心及市場開拓能力;

　　3、具有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等市場策劃的組織和實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)開拓市場、發(fā)展客戶、增加公司銷售范圍;

　　3、協(xié)助校長進(jìn)行市場部人員激勵及團(tuán)隊(duì)管理，完成業(yè)績指標(biāo);

　　4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、制定全年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算、控制以及激勵考核制度;

　　6、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

　　7、管理市場團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

市場經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇25

　　職責(zé):

　　1. 向怡和科技中國市場總監(jiān)匯報，制定、實(shí)施和衡量全面的營銷傳播和公共關(guān)系方案以支持企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、銷售及市場推廣策略和信息。

　　2. 制定并執(zhí)行華東區(qū)的整合營銷方案，包括網(wǎng)站、社交媒體，線下活動等

　　3. 結(jié)合本地市場的情況，加強(qiáng)怡和科技中國的知名度及品牌形象

　　4. 與銷售，產(chǎn)品及技術(shù)部門緊密合作，結(jié)合區(qū)域市場及營銷隊(duì)伍，確保整個企業(yè)營銷戰(zhàn)略的一致性

　　5. 促進(jìn)內(nèi)部和外部的溝通以及組織的營銷傳播、公關(guān)活動及物料包括出版物、媒體關(guān)系等

　　6. 制定有吸引力的銷售激勵方案，以有效地激勵銷售團(tuán)隊(duì)，增加銷售業(yè)績有效利用、監(jiān)測和管理營銷預(yù)算。

　　任職條件:

　　1. 本科以上學(xué)歷，市場營銷、傳播、工商管理等專業(yè)背景，MBA優(yōu)先

　　2. 5年以上制定、執(zhí)行市場營銷方案、業(yè)務(wù)開拓的經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管經(jīng)驗(yàn)

　　3. 具備相關(guān)資訊科技知識或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4. 良好的中英文溝通技巧，較強(qiáng)的商業(yè)意識和敏感度

　　5. 具創(chuàng)造性和創(chuàng)新性、分析能力與出色的組織能力

　　6. 良好的領(lǐng)導(dǎo)力和商業(yè)演示技巧