市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求（精選34篇）

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)省級(jí)市場(chǎng)的開發(fā)、銷售管理;

　　2、負(fù)責(zé)在省內(nèi)市場(chǎng)品牌的推廣、布局及產(chǎn)品的'推廣銷售;

　　3、監(jiān)督協(xié)助門店日常營(yíng)銷活動(dòng)就陳列,負(fù)責(zé)省內(nèi)空白區(qū)域客戶的開發(fā)、洽談及客群關(guān)系的維護(hù)等工作。

　　任職要求:

　　1、大專或以上學(xué)歷;

　　2、母嬰或奶粉行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn),有奶粉行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及客戶資源的優(yōu)先考慮;

　　3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

　　4、有良好的溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng);

　　5、能適應(yīng)出差、吃苦耐勞。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇2

　　工作職責(zé):

　　1)負(fù)責(zé)影院的市場(chǎng)宣傳和活動(dòng)策劃;

　　2)負(fù)責(zé)影院市場(chǎng)策略制定和執(zhí)行,并在執(zhí)行過程中進(jìn)行修訂和調(diào)整;

　　3)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)分析;

　　4)負(fù)責(zé)影院品牌和相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品的.建設(shè)和包裝,能夠獨(dú)立撰寫市場(chǎng)策劃方案;

　　5)與業(yè)務(wù)合作伙伴建立及保持良好長(zhǎng)期的合作關(guān)系。

　　任職要求:

　　1)大專及以上學(xué)歷,為人正直、忠誠(chéng)、思想敏捷、成熟穩(wěn)重、善于溝通,注重執(zhí)行力和創(chuàng)造力;

　　2)3年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有開業(yè)活動(dòng)策劃及市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3)有影院市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇3

　　　　崗位職責(zé)：

　　1、百貨商場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)相關(guān)設(shè)計(jì)及管理；

　　2、裝飾氛圍陳列設(shè)計(jì)及管理；

　　3、公司內(nèi)部設(shè)計(jì)支持；

　　4、上司交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、有2年以上大型廣告公司設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，商業(yè)零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

　　2、利用各種資源開拓市場(chǎng)，發(fā)展各種合作渠道，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)合同的商務(wù)談判、簽署，跟蹤項(xiàng)目實(shí)施情況及合同回款；

　　4、與公司各部門有效配合，完成不定期招商大會(huì)。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，有知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景（如餓了么、美團(tuán)等）或新零售行業(yè)背景等優(yōu)先；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大客戶資源優(yōu)先；

　　3、溝通談判能力較強(qiáng)，思維敏捷，邏輯清晰，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)；

　　4、抗壓性強(qiáng)，目標(biāo)忠誠(chéng)度高。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇5

　　崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理工作，落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；

　　（2）負(fù)責(zé)建立和健全營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)、制度、流程，并組織貫徹落實(shí)；

　　（3）負(fù)責(zé)制定并實(shí)施營(yíng)運(yùn)方案，研究、制定和實(shí)施項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并確保年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo)及營(yíng)運(yùn)效益；

　　（4）負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)人員隊(duì)伍建設(shè)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作；

　　（5）辦理商戶入駐后的非基礎(chǔ)設(shè)施型需求的對(duì)接服務(wù)，開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作；

　　（6）負(fù)責(zé)商戶管理、商戶關(guān)系維護(hù)、相關(guān)問題的協(xié)調(diào)、相關(guān)規(guī)范的制訂；

　　（7）負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)作過程中相關(guān)問題的'溝通解決，以及公關(guān)協(xié)調(diào)；

　　（8）公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、8年以上城市綜合體營(yíng)運(yùn)管理體系化建設(shè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)運(yùn)管理各環(huán)節(jié)運(yùn)作流程；

　　2、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維，具備良好的文字表達(dá)能力；

　　3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，處事果斷；

　　4、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇6

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、考查其終端市場(chǎng)，收集資料，制定各階段拓展計(jì)劃并執(zhí)行。

　　2、確立市場(chǎng)目標(biāo)，建立有效的招商策略導(dǎo)入使用。

　　3、根據(jù)市場(chǎng)的布局，制定地區(qū)布局計(jì)劃，完成地區(qū)布局目標(biāo)。

　　4、貫徹公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定全年拓展計(jì)劃交公司審批。

　　5、負(fù)責(zé)公司年度拓展目標(biāo)各季度月度的.執(zhí)行監(jiān)督、完成情況跟進(jìn)。

　　6、負(fù)責(zé)同行業(yè)相關(guān)品牌的拓展政策市調(diào)，完善公司拓展體系。

　　7、負(fù)責(zé)拓展空白市場(chǎng)及維護(hù)現(xiàn)有的客戶和商場(chǎng)關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止、及條款建議完善工作

　　9、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查、商場(chǎng)合作條件洽談、商圈研究、店址選擇和評(píng)估、商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議、并有計(jì)劃地拓展門店網(wǎng)絡(luò)。

　　10、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、完善連鎖體系的運(yùn)作，并有效發(fā)展連鎖（直營(yíng)、合作）店，收集客戶資料、競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)政策

　　11、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)的整體組建與管理、人員培養(yǎng)。

　　12、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)信息及拓展商場(chǎng)、加盟商動(dòng)態(tài)，形成定期報(bào)告向上級(jí)反饋

　　二、任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，至少3年以上店鋪拓展、加盟招商工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、工作有激情，能吃苦耐勞，心態(tài)好，具備親和力，能適應(yīng)全國(guó)性出差。

　　3、具有一定的商務(wù)洽談技巧和商業(yè)談判能力，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守。

　　4、有較強(qiáng)的社交能力，思維敏捷，應(yīng)變能力快，有較好的談判技巧。

　　5、擁有豐富高裝服飾、珠寶飾品行業(yè)拓展加盟經(jīng)驗(yàn)，擁有國(guó)內(nèi)大中型shoppingmall渠道資源。

　　6、精通營(yíng)銷策劃，具有獨(dú)立市場(chǎng)判斷、市場(chǎng)運(yùn)作及把握能力。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇7

　　任職資格:

　　1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、4-5年以上的醫(yī)學(xué)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn);

　　3、有豐富的市場(chǎng)策劃、開拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　4、做事細(xì)致高效,有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;

　　5、具有敏感的市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　6、具備良好的溝通合作技巧,抗壓能力強(qiáng)。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

　　2、組織并策劃各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的'方案,編制及提交營(yíng)銷活動(dòng)的可行性報(bào)告;

　　3、實(shí)施年度、月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,并開展市場(chǎng)推廣工作;

　　4、研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出預(yù)期市場(chǎng)需求,對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃實(shí)施提供合理化建議;

　　5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的宣傳活動(dòng)和公司品牌形象的策劃;

　　6、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)相關(guān)信息收集匯總及分析;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇8

　　崗位職責(zé)

　　1、拜訪所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)計(jì)院、工裝公司、家裝公司、大型房地產(chǎn)集團(tuán)等單位的設(shè)計(jì)師；

　　2、搜集采用公司產(chǎn)品的潛在項(xiàng)目信息，反饋給公司；

　　3、核實(shí)一線銷售和工程經(jīng)銷商報(bào)備的`項(xiàng)目真實(shí)性；

　　4、舉辦區(qū)域性的設(shè)計(jì)師渠道推廣會(huì)議以及行業(yè)展會(huì)；

　　5、項(xiàng)目信息管理以及銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

　　6、支持一線銷售，協(xié)助一線銷售人員做相關(guān)設(shè)計(jì)師的推薦工作。

　　任職資格：

　　1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，過往有設(shè)計(jì)院銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、在當(dāng)?shù)厣�活時(shí)間2年以上；

　　3、有優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧，擅長(zhǎng)和陌生人打交道。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇9

　　一、負(fù)責(zé)制定、指導(dǎo)公司整體品牌營(yíng)銷推廣方案并編制財(cái)務(wù)預(yù)算方案;

　　二、指導(dǎo)、監(jiān)督各類市場(chǎng)情報(bào)及信息的采集、分析、整理工作，定期提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);

　　三、全面統(tǒng)籌公司營(yíng)銷策劃活動(dòng)的組織、實(shí)施工作;

　　四、負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)媒體及廣告渠道;

　　五、負(fù)責(zé)公司廣告宣傳用品的招標(biāo)等采購管理工作;

　　六、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷工作會(huì)議的組織;

　　七、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)的顧客關(guān)系，制定顧客滿意度不斷提升的實(shí)施計(jì)劃;

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇10

　　1)負(fù)責(zé)車輛產(chǎn)品重點(diǎn)客戶關(guān)系建立和維護(hù)(各地鐵公司、主機(jī)廠及牽引系統(tǒng)供應(yīng)商);

　　2)搜集整理車輛產(chǎn)品行業(yè)建設(shè)量，牽頭制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、占有率目標(biāo)及中標(biāo)、回款、毛利率等各項(xiàng)指標(biāo)的年度計(jì)劃，推進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;

　　3)搜集、整理、分析項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)信息，制定產(chǎn)品投標(biāo)報(bào)價(jià)策略并核算成本、直接參與項(xiàng)目定價(jià)，對(duì)項(xiàng)目成功率及產(chǎn)品毛利率負(fù)責(zé);

　　4)組織技術(shù)牽引，制定有針對(duì)性的產(chǎn)品解決方案，配合技術(shù)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)配置工作;

　　5)搜集行業(yè)信息、友商動(dòng)態(tài)，整理分析競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，明確產(chǎn)品定位，制定產(chǎn)品市場(chǎng)策略并不斷調(diào)整優(yōu)化;搜集用戶需求，挖掘新產(chǎn)品機(jī)會(huì)，組織資源跟進(jìn)，推動(dòng)公司抓住機(jī)會(huì);

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司全年目標(biāo)制定本部門的銷售方針及計(jì)劃分解工作,全面、具體地負(fù)責(zé)本部門的車輛銷售管理工作;

　　2.掌握與本部門銷售情況相關(guān)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)信息,并配合市場(chǎng)部對(duì)市場(chǎng)變化規(guī)律及購車人群、競(jìng)爭(zhēng)車型等影響銷售的.市場(chǎng)因素進(jìn)行分析;

　　3.重點(diǎn)監(jiān)控銷售市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,以及促銷方案實(shí)施效果的評(píng)估工作;

　　4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)購車用戶的洽談指導(dǎo)并參與大客戶或集團(tuán)用戶的關(guān)系維系工作,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　5.綜合各方信息及市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)對(duì)車輛配置方案進(jìn)行審核調(diào)整;

　　6.實(shí)時(shí)掌握整車庫存周轉(zhuǎn)情況,配合財(cái)務(wù)部做好本部門的資金使用計(jì)劃;

　　7.制定本部門中長(zhǎng)期人力資源配備計(jì)劃表,制定本部門員工的激勵(lì)考核方法及具體實(shí)施工作;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,汽車專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有6年以上物流車銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備汽車品牌管理知識(shí)、售后服務(wù)知識(shí)、汽車技術(shù)知識(shí)及整車銷售管理、市場(chǎng)推廣知識(shí);

　　4.精通市場(chǎng)調(diào)查與研究專業(yè)知識(shí);了解物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展,熟悉新能源汽車國(guó)家政策、地方政策以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　5.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及敏銳的市場(chǎng)觸覺;

　　6.擁有廣泛、穩(wěn)定的市場(chǎng)銷售資源;

　　7.具備優(yōu)異的管理及溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及人員管理能力,具備物流車市場(chǎng)渠道資源;

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇12

　　完善骨科外固定支架產(chǎn)品在全國(guó)市場(chǎng)的營(yíng)銷信息收集和整理;

　　與銷售部保持溝通以便分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，協(xié)助銷售部門對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn);

　　促銷和市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和組織;

　　完成新產(chǎn)品上市規(guī)劃，包裝和價(jià)格制定;

　　完成產(chǎn)品培訓(xùn)材料的出新和優(yōu)化;

　　其他直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在校區(qū)整體市場(chǎng)工作的管理和組織;

　　2、帶領(lǐng)市場(chǎng)專員開拓市場(chǎng)渠道、收集客戶資源、組織市場(chǎng)活動(dòng)，完成市場(chǎng)部任務(wù)指標(biāo);

　　3、收集市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)需求，制定及調(diào)整市場(chǎng)策略;

　　4、做好市場(chǎng)資源的邀約、組織、策劃工作，提高校區(qū)客戶上門數(shù)量;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)人員的日常培訓(xùn)和績(jī)效考核;

　　6、完成校區(qū)主管安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、有1-3年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力，抗壓性強(qiáng)，最好有過教育行業(yè)咨詢，招生等工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有出色的自我學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通交流技巧，認(rèn)同企業(yè)定位，熱愛銷售工作，并有長(zhǎng)期從事教育行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃;

　　4、工作上有計(jì)劃性和較強(qiáng)的執(zhí)行力，能配合領(lǐng)導(dǎo)的安排完成自己的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇14

　　職責(zé)

　　1、制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案及評(píng)估;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)人員日常培訓(xùn)、管理工作;

　　3、收集目標(biāo)客戶信息，提供和把控客戶的咨詢，提高咨詢效率。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、具備良好的市場(chǎng)意識(shí)，熟悉線下推廣;

　　3、具備優(yōu)秀的策劃能力，能對(duì)活動(dòng)方案提出可行性創(chuàng)新性意見。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇15

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展公司業(yè)務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)與行業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)洽談合作，承接服務(wù);

　　3、策劃、組織并實(shí)施市場(chǎng)宣傳活動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)渠道、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售戰(zhàn)略和方案;

　　6、通過展會(huì)、會(huì)議等形式尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)，整合資源，定制市場(chǎng)營(yíng)銷方案;

　　7、拜訪客戶，維護(hù)合作客戶關(guān)系，促進(jìn)銷售;

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇16

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線區(qū)域布局與渠道布局設(shè)計(jì)，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定區(qū)域產(chǎn)品策略

　　2、負(fù)責(zé)特渠、電商、新零售等渠道進(jìn)行產(chǎn)品銷售新渠道增長(zhǎng)源設(shè)計(jì)

　　3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)品在重點(diǎn)區(qū)域（華東、華中南）、渠道的模式打造，推動(dòng)觀摩復(fù)制

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)

　　2、快速消費(fèi)品行業(yè)5年以上省區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉傳統(tǒng)、特渠、電商等渠道操作，熟悉南方市場(chǎng)

　　4、市場(chǎng)規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力佳

　　5、提供健康證

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇17

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)品牌場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

　　2、 組織并策劃各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的方案，編制及提交營(yíng)銷活動(dòng)的可行性報(bào)告;

　　3、 實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，配合銷售部門開展市場(chǎng)推廣工作;

　　4、 研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出預(yù)期市場(chǎng)需求，對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃實(shí)施提供合理化建議;

　　5、 負(fù)責(zé)公司品牌形象的定位與傳播;

　　6、 市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)相關(guān)信息收集匯總及分析 ;

　　7、 負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。

　　任職要求：

　　1、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

　　2、具備良好的媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力、營(yíng)銷計(jì)劃管理能力，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃分解與執(zhí)行，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、大型電子商務(wù)、快速消費(fèi)品等行業(yè)企業(yè)5年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)歷;

　　4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力;

　　5、本科及以上學(xué)歷。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇18

　　1. 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的策劃、運(yùn)營(yíng)、投標(biāo)方案的編寫;

　　2.負(fù)責(zé)物業(yè)市場(chǎng)信息的收集、分析;

　　3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開拓物業(yè)市場(chǎng);

　　4. 熟悉物業(yè)及招投標(biāo)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、通過電話定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有過財(cái)務(wù)類公司銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

　　4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。

　　5、有一定客戶資源者公司直接給予部門主管待遇。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇20

　　1、了解通航市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，制定公司年度市場(chǎng)拓展計(jì)劃及任務(wù)量;

　　2、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位等建立聯(lián)系，拓寬合作渠道;

　　3、負(fù)責(zé)渠道合作信息收集、合作協(xié)議談判及簽訂、合作伙伴業(yè)務(wù)規(guī)劃、結(jié)算對(duì)賬工作，完成渠道銷售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)的拓展及管理;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇21

　　1、準(zhǔn)確理解公司品牌定位和市場(chǎng)推廣策略，制定相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案并執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與宣傳物料等創(chuàng)意文案的撰寫；負(fù)責(zé)市場(chǎng)物料的制作把控，并跟供應(yīng)商對(duì)接。

　　3、戰(zhàn)略合作用戶聯(lián)合創(chuàng)新推進(jìn)，行業(yè)樣板建設(shè)與管理；

　　4、行業(yè)需求收集調(diào)研、產(chǎn)品機(jī)會(huì)點(diǎn)的定期反饋；

　　5、海外市場(chǎng)開發(fā)，承擔(dān)國(guó)內(nèi)外代理關(guān)系的維護(hù)、合作方案、接待等

　　6、相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及資質(zhì)辦理

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇22

　　職責(zé)：

　　配合總經(jīng)理確定公司營(yíng)銷策略，包括價(jià)格、產(chǎn)品、促銷、渠道等。

　　全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)推廣、品牌宣傳、新產(chǎn)品上市、會(huì)展等工作的組織、實(shí)施，拓展重點(diǎn)渠道資源;

　　負(fù)責(zé)渠道代理商的資源開發(fā)、并與各大區(qū)、省區(qū)密切配合，將所開發(fā)的代理資源與各省區(qū)團(tuán)隊(duì)對(duì)接，共同完成公司下達(dá)的渠道拓展任務(wù)指標(biāo);

　　指導(dǎo)各大區(qū)、省區(qū)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行區(qū)域內(nèi)代理商資源的開發(fā)與利用;

　　對(duì)項(xiàng)目相關(guān)人員包括但不限于銷售、新員工、經(jīng)銷商等進(jìn)行集成業(yè)務(wù)的各類培訓(xùn)工作，并提出可執(zhí)行的創(chuàng)新性培訓(xùn)方案，力求培訓(xùn)成效顯著;

　　完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　碩士及以上學(xué)歷，MBA、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、生物、醫(yī)學(xué)、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　市場(chǎng)、渠道、銷售等五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上體外診斷行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　具有較強(qiáng)商務(wù)談判技能，善于靈活變通，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力和市場(chǎng)開拓能力，良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng);

　　根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需要，能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)的出差。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇23

　　職責(zé):

　　1.公司會(huì)員管理體系的完善、運(yùn)作和優(yōu)化;

　　2.對(duì)下屬成員企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)問題給予指導(dǎo)與支持;

　　3.部門會(huì)議策劃與實(shí)施;

　　4.建立慢病管理模式;

　　5.完成崗位其它相關(guān)未盡事宜及上級(jí)交辦任務(wù)

　　任職資格:

　　1.具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，熟悉精準(zhǔn)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)庫營(yíng)銷等營(yíng)銷模式，具有CRM系統(tǒng)運(yùn)維與營(yíng)銷成功案例;

　　2.熟練操作CRM管理系統(tǒng)，具備優(yōu)秀的系統(tǒng)思考、分析、規(guī)劃能力及數(shù)據(jù)分析能力;

　　3.良好項(xiàng)目管理能力，對(duì)會(huì)議/活動(dòng)策劃與執(zhí)行具有豐富的落地經(jīng)驗(yàn);

　　4.具備優(yōu)秀的會(huì)員平臺(tái)策劃、活動(dòng)策劃能力;

　　5.了解財(cái)務(wù)預(yù)算與管理相關(guān)知識(shí);

　　6.熟練掌握計(jì)算機(jī)Office辦公軟件的應(yīng)用，尤其精通Excel等數(shù)據(jù)報(bào)表分析;

　　7.具有較強(qiáng)的與第三方公司、外部供應(yīng)商溝通、協(xié)作、談判能力

　　8.具有極強(qiáng)的計(jì)劃能力和執(zhí)行力;

　　9.具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力;

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇24

　　1.根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷策略，制定適合分公司的市場(chǎng)活動(dòng)，品牌推廣計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，提高品牌在分公司市場(chǎng)影響力，以提升分公司銷售;

　　2.會(huì)員管理：每月會(huì)員目標(biāo)分解，跟蹤達(dá)成情況，分析會(huì)員數(shù)據(jù)，及時(shí)解決門店會(huì)員需求問題;加強(qiáng)醫(yī)院產(chǎn)房派發(fā)、異業(yè)聯(lián)動(dòng)、開展多渠道新會(huì)員引流，提升孕婦會(huì)員占比;會(huì)員裂變，媽媽群舉行多樣化形式的活動(dòng);每天跟進(jìn)付費(fèi)會(huì)員達(dá)成情況，做好會(huì)員維護(hù)，增加門店會(huì)員復(fù)購率;

　　3.市場(chǎng)營(yíng)銷：策劃分公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，設(shè)計(jì)吸人眼球的整體營(yíng)銷，提升復(fù)購率和客單價(jià);洽談廠商和異業(yè)資源，每月門店活動(dòng)、酒店孕媽沙龍、外場(chǎng)大型活動(dòng)和展會(huì)嘉年華等活動(dòng)策劃及執(zhí)行;策劃新店開業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)、宣傳安排;虧損門店幫扶營(yíng)銷活動(dòng);組織多元化社區(qū)營(yíng)銷活動(dòng);每月直播活動(dòng)的策劃及安排。

　　4.品牌推廣：重大營(yíng)銷活動(dòng)宣傳，結(jié)合知名品牌借勢(shì)造勢(shì)，合力打造大型嘉年華，組織公益活動(dòng)提升品牌形象;商場(chǎng)協(xié)助推廣，品牌宣傳提升知名度;整合新媒體資源，觸達(dá)消費(fèi)者，開展口碑營(yíng)銷，提升品牌影響力;異業(yè)聯(lián)合開展品牌宣傳活動(dòng);利用現(xiàn)今最火、最熱門的直播、視頻平臺(tái)，挖掘草根網(wǎng)紅、KOL達(dá)人，提升樂友品牌知名度

　　5.店裝管理：每周巡店，檢核檔期店裝及時(shí)陳列情況;新店店裝審核，根據(jù)門店情況調(diào)整陳列要求;審核門店及大型活動(dòng)宣傳物料設(shè)計(jì)安排;管控店裝及門店市場(chǎng)物料費(fèi)用

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇25

　　職責(zé)：

　　1、建立區(qū)域林肯品牌的公眾形象，通過營(yíng)銷活動(dòng)、廣宣等有效地?cái)U(kuò)大品牌影響力

　　2、具體負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)情報(bào)與信息的收集、整理、分析工作

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商廣告、促銷計(jì)劃及方案的制定與實(shí)施，達(dá)成各項(xiàng)計(jì)劃和方案的效果

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)，落實(shí)總監(jiān)交代的各項(xiàng)工作

　　任職要求：

　　1、熟練操作制圖軟件

　　2、熟練駕駛

　　3、三年以上同崗位，同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、有社會(huì)及媒體資源者優(yōu)先錄用

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇26

　　職責(zé)：

　　1、總體負(fù)責(zé)EPS事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)管理;

　　2、結(jié)合公司戰(zhàn)略對(duì)公司EPS事業(yè)部進(jìn)行總體規(guī)劃并實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)公司EPS外墻裝飾線條營(yíng)銷體系的構(gòu)建和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理;

　　4、分析EPS裝飾線條全國(guó)市場(chǎng)和客戶的需求特征，結(jié)合當(dāng)前以及未來的環(huán)境發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行業(yè)務(wù)體系的制定和整體營(yíng)銷方案的策劃、實(shí)施;

　　5、制定商務(wù)活動(dòng)的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評(píng)估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容，并采取多種方式和渠道進(jìn)行推廣;

　　6、協(xié)調(diào)各部門與商務(wù)平臺(tái)的合作，提高部門運(yùn)作效率;

　　7、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行動(dòng)態(tài)信息，通過網(wǎng)站后臺(tái)數(shù)據(jù)分析制定相應(yīng)的優(yōu)化方案;

　　8、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析，并指導(dǎo)市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品銷售方案。

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

　　2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，樂于接納和學(xué)習(xí)新的事物;

　　3、具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷策略能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力;

　　4、擁有外墻保溫涂料、EPS線條三年以上工作售經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟練使用辦公軟件、CAD軟件，擅長(zhǎng)分析整理匯總;

　　6、責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神，品德優(yōu)秀，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇27

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的市場(chǎng)指標(biāo)，量化銷售目標(biāo)并分解至月、季度、年度工作計(jì)劃;

　　2、匯總月度市場(chǎng)報(bào)表，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷售策略并向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)合同定期檢查銷售回款到賬情況，制定并組織實(shí)施銷售回款清收計(jì)劃。

　　4、參與組織合同評(píng)審及銷售價(jià)格方案的制定。

　　5、負(fù)責(zé)客戶的挖掘、跟進(jìn)，與客戶建立起長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)完成銷售進(jìn)程中的客戶調(diào)研、典型客戶分析和帶領(lǐng)參觀、商務(wù)談判、合同簽訂等工作;

　　7、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇28

　　職責(zé)：

　　1、按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃制定推廣方案，組織市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　2、配合公司進(jìn)行區(qū)域管理，組織開展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，競(jìng)爭(zhēng)分析，編制市場(chǎng)報(bào)告;

　　3、與銷售部門密切合作，積極跟進(jìn)各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)，了解活動(dòng)的反饋并制定或調(diào)整相應(yīng)的產(chǎn)品策略，為市場(chǎng)決策提供依據(jù);

　　4、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn), 及時(shí)更新和完善培訓(xùn)資料，提升銷售隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng);

　　5、產(chǎn)品資料及學(xué)術(shù)資訊的整理和編撰;

　　6、對(duì)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析，為公司提供產(chǎn)品發(fā)展策略性建議;

　　7、維護(hù)完善產(chǎn)品網(wǎng)站和宣傳資料。

　　任職要求

　　本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先,5年以上醫(yī)藥或健康品行業(yè)市場(chǎng)推廣工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃和推廣工作，具備良好的專業(yè)性,具有收集、整理及分析信息的能力及出色的組織策劃能力;

　　具有豐富的產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷和項(xiàng)目實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn);

　　性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力，應(yīng)變能力;

　　優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)，良好的執(zhí)行、組織能力，善于觀察、鑒別、分析和策劃。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇29

　　1.在建筑設(shè)計(jì)行業(yè)推廣和銷售公司產(chǎn)品，主要面向客戶：如設(shè)計(jì)公司、地產(chǎn)商等。

　　2.前期以個(gè)人銷售為主，銷售工作包括：制定業(yè)務(wù)目標(biāo)、銷售策略、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，新老客戶開發(fā)和維護(hù)，業(yè)務(wù)談判，回款跟蹤等。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇30

　　職責(zé)：

　　1、準(zhǔn)確理解公司品牌定位和市場(chǎng)推廣策略，制定相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案并執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與宣傳物料等創(chuàng)意文案的撰寫;負(fù)責(zé)市場(chǎng)物料的制作把控，并跟供應(yīng)商對(duì)接。

　　3、戰(zhàn)略合作用戶聯(lián)合創(chuàng)新推進(jìn)，行業(yè)樣板建設(shè)與管理;

　　4.行業(yè)需求收集調(diào)研、產(chǎn)品機(jī)會(huì)點(diǎn)的定期反饋;

　　5.海外市場(chǎng)開發(fā)，承擔(dān)國(guó)內(nèi)外代理關(guān)系的維護(hù)、合作方案、接待等

　　6、相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及資質(zhì)辦理

　　任職資格：

　　1. 本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、工科類專業(yè)優(yōu)先;

　　2.精通英語，英語可以作為工作語言

　　2. 從事營(yíng)銷、產(chǎn)品售前、產(chǎn)品經(jīng)理工作3年以上經(jīng)驗(yàn);安防市場(chǎng)、IT行業(yè)、智能交通背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)先;

　　3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力，數(shù)據(jù)分析的能力。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇31

　　1、 尋找潛在合作伙伴。

　　2、開拓銀行、企事業(yè)單位、建立異業(yè)合作渠道。

　　3、完成線下渠道的拓展及地推工作的實(shí)施。

　　4、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　5、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

　　6、 同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇32

　　職責(zé)描述:

　　1.從事工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、區(qū)塊鏈、工業(yè)大數(shù)據(jù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的技術(shù)研究;

　　2.熟悉工信部、發(fā)改委、科技部、商務(wù)部及北京各政府機(jī)構(gòu)、信通院的政策與管理要求;支撐政府開展區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造和工業(yè)大數(shù)據(jù)等方面的決策研究;

　　3.承擔(dān)區(qū)塊鏈、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的客戶委托咨詢服務(wù)項(xiàng)目;

　　4.對(duì)新出臺(tái)的行業(yè)政策、新技術(shù)領(lǐng)域支持政策進(jìn)行分析研究,撰寫報(bào)告;

　　5.參與區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和新技術(shù)研究驗(yàn)證工作。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)碩士以上學(xué)歷;211、985學(xué)校畢業(yè),海外留學(xué)背景優(yōu)先;

　　2.1年以上行業(yè)研究、市場(chǎng)研究工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有數(shù)學(xué)、工業(yè)自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件、通信、管理科學(xué)與工程或經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)學(xué)歷,或在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有過決策支撐和咨詢服務(wù)經(jīng)歷;

　　4.對(duì)區(qū)塊鏈、信息化與工業(yè)化融合相關(guān)領(lǐng)域工作有濃厚興趣,具有清晰的系統(tǒng)思維邏輯和結(jié)構(gòu)化思考能力,樂于接觸新知識(shí),能夠接受跨學(xué)科、跨專業(yè)領(lǐng)域的'綜合性研究及咨詢項(xiàng)目的挑戰(zhàn);

　　5.個(gè)人職業(yè)發(fā)展傾向于走專家路線,做事踏實(shí)負(fù)責(zé)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的自我要求;

　　6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)較快節(jié)奏的任務(wù)完成周期,自驅(qū)動(dòng)的工作責(zé)任感,能夠承受較大工作壓力,能適應(yīng)出差;

　　7.具有較強(qiáng)的文字撰寫能力,能夠獨(dú)立撰寫公文及工作報(bào)告,能夠組織研究報(bào)告的撰寫工作,熟練掌握常用辦公軟件,擅長(zhǎng)使用PPT表達(dá);

　　8.有開拓精神,喜歡做突破性、任務(wù)性的工作;興趣研究和政府業(yè)務(wù)和事務(wù);很強(qiáng)的市場(chǎng)前瞻性,善于分析總結(jié),具有提出問題、解決問題的能力;具有較強(qiáng)的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力;

　　9.有較強(qiáng)的邏輯性,能夠獨(dú)立的分析判斷、系統(tǒng)思考;

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇33

　　職責(zé)：

　　1、品牌管理：根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定公司品牌管理策略，組織實(shí)施、維護(hù)并不斷提升公司品牌形象，為市場(chǎng)策劃和產(chǎn)品規(guī)劃提供依據(jù);建立并完成公司VI體系、宣傳資料、產(chǎn)品手冊(cè)等策劃與制作。

　　2、市場(chǎng)調(diào)研：分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展的動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等，并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息;組織公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，通過一線銷售市場(chǎng)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)模型，就本身產(chǎn)品價(jià)格體系分析、銷售指數(shù)分析、任務(wù)達(dá)成率分析、銷售人效分析，結(jié)合分析數(shù)據(jù)，為市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支撐;組織競(jìng)品調(diào)查，通過競(jìng)品銷售價(jià)格、市場(chǎng)策略、市場(chǎng)活動(dòng)、滲透率等數(shù)據(jù)的收集，制定相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略。

　　3、市場(chǎng)活動(dòng)策劃：規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道，根據(jù)市場(chǎng)推廣需求，擬定市場(chǎng)方案，并組織實(shí)施，確保推廣策劃的完成與實(shí)施效果，促進(jìn)銷售與提高品牌知名度。組織、編制大型產(chǎn)品活動(dòng)策劃、設(shè)計(jì)方案，實(shí)施具體市場(chǎng)方案，提高公司的品牌影響力。

　　4、媒體關(guān)系：開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好合作關(guān)系，完成日常市場(chǎng)推廣宣傳工作;

　　5、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)：制定和實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣的整體策略和計(jì)劃，制定商業(yè)模式、運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)等，完成網(wǎng)絡(luò)渠道的運(yùn)營(yíng)推廣目標(biāo);

　　6、部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和業(yè)務(wù)開展要求，負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理、制度完善、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;

　　【任職資格】

　　1、大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備一定運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;

　　3、極具創(chuàng)新意識(shí)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入;

　　4、擁有豐富的平臺(tái)和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;

　　5、具備良好的市場(chǎng)敏感度，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求 篇34

　　職責(zé)：

　　1、招聘管理戶外推廣團(tuán)隊(duì)，對(duì)市場(chǎng)部門員工進(jìn)行系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，及時(shí)處理區(qū)域突發(fā)事件;

　　2、增加有效學(xué)員的信息收集量，確保校區(qū)有效學(xué)員到訪量，完成月度到訪目標(biāo);

　　3、開拓異業(yè)合作渠道，確保穩(wěn)定的渠道推薦、到訪數(shù)量及業(yè)績(jī)產(chǎn)出;

　　4、配合公司完成其他交辦工作;

　　任職要求：

　　1、形象佳，親和力強(qiáng)，喜歡小朋友;

　　2、市場(chǎng)敏感度，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力及應(yīng)變能力;

　　3、熱愛中國(guó)傳統(tǒng)文化，具有琴棋書畫功底者優(yōu)先;

　　4、獨(dú)立工作能力并能承受各項(xiàng)壓力，適應(yīng)戶外工作，吃苦耐勞;

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。