pmc經(jīng)理崗位職責(zé)十篇
pmc經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)管理好本部門工作,完善本部制度和流程;
2、熟悉施工圖紙(包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集),參與投標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算編制;
3、掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化,如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用調(diào)整,及時(shí)分析提供調(diào)整后的`數(shù)據(jù);
4、根據(jù)施工圖及其他合作單位提供的有關(guān)資料正確及時(shí)編制好施工成本預(yù)算,正確計(jì)算工程量及套用定額;
5、施工過程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單、現(xiàn)場工程施工方法、更改材料差價(jià)等相關(guān)資料收集,作為工程預(yù)算的依據(jù);
6、正確及時(shí)編制竣工結(jié)算,隨時(shí)掌握預(yù)算成本、及時(shí)成本,做好差異調(diào)研和對比,同時(shí)進(jìn)行結(jié)算資料的送審并配合參與審計(jì)工作的完成;
pmc經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)公司信息化發(fā)展規(guī)劃及制度建設(shè):依據(jù)公司業(yè)務(wù)和多區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,形成公司信息化建設(shè)規(guī)劃及方案、擬定行動(dòng)方案;
2、配合公司的開放創(chuàng)新戰(zhàn)略,特別是全面移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)化策略,改進(jìn)或者重構(gòu)公司信息管理架構(gòu)、系統(tǒng),并組織開發(fā)、完善與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)新信息項(xiàng)目管理:主導(dǎo)/協(xié)助公司重大信息項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施,例如:WMS、TMS、ERP及OA等信息安全等;
4、負(fù)責(zé)公司的.整體信息安全:制定信息系統(tǒng)安全策略,并監(jiān)督公司及分公司的IT系統(tǒng)設(shè)備;負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件;負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全和防范及管理;
5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)服務(wù)支持:依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)管理提供IT管理支持及日常服務(wù)支持管理,實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)的自動(dòng)化及最優(yōu)化管理。
pmc經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃,制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計(jì)劃,帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)達(dá)到快速反應(yīng),成本控制,產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求;
2、管理品牌項(xiàng)下供應(yīng)鏈計(jì)劃、維護(hù)、跟蹤及評估,合理控制采購物料和生產(chǎn)成本;
3、制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)流程,制定合理績效方案,打造高效率團(tuán)隊(duì)。
4、及時(shí)提出庫存、物料、工廠資源等預(yù)警及儲(chǔ)備信息;
5、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
6、上級交代的其他事務(wù)。
pmc經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、根據(jù)公司銷售預(yù)測和銷售訂單進(jìn)行評審、編制及審核年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃;
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,制定物流需求計(jì)劃;
3、監(jiān)督采購流程并跟進(jìn)物料到貨狀況;
4、監(jiān)督日常倉庫安全庫存量及物料庫存周期;
5、有效控制采購成本;
6、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行狀況,并協(xié)助處理生產(chǎn)異常;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)
pmc經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、根據(jù)客戶計(jì)劃,對公司生產(chǎn)主計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行審核及全面管控;
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,對物料需求計(jì)劃進(jìn)行審核及全面管控;
3、督促物料計(jì)劃進(jìn)度;
4、控制在庫庫存及呆滯品;
5、PMC部門員工業(yè)務(wù)能力指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作;
pmc經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、參與制定工廠年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;
3、定期、準(zhǔn)確地向相關(guān)部門提供有關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制及費(fèi)用控制等反映PMC部工作現(xiàn)狀的信息及報(bào)告,為工廠重大決策提供信息支持;
4、領(lǐng)導(dǎo)制定PMC部的年度工作計(jì)劃、分解年度計(jì)劃并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織生管課制訂的月、周生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)對部門組織結(jié)構(gòu)的制定、調(diào)整,崗位設(shè)計(jì)及職務(wù)說明。
pmc經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、根據(jù)訂單情況,結(jié)合庫存及綜合生產(chǎn)能力,排產(chǎn)制定生產(chǎn)計(jì)劃,任務(wù)單的下達(dá)以及協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度或數(shù)量的跟進(jìn),生產(chǎn)異常情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,對交期與達(dá)成率全權(quán)負(fù)責(zé);
3、生產(chǎn)總計(jì)劃的編制及跟進(jìn),各工序日、周計(jì)劃的編排及跟進(jìn),生產(chǎn)異常的跟進(jìn)及處理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的生產(chǎn)關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)定時(shí)對單,跟進(jìn)生產(chǎn)及物料進(jìn)度,推動(dòng)計(jì)劃實(shí)施,協(xié)調(diào)外購物料跟催;
5、對物料進(jìn)料管控,確保物料不積壓,不呆滯,對訂單正常關(guān)閉負(fù)責(zé);
pmc經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
信息部經(jīng)理/it經(jīng)理 廣州市大容和服飾有限公司 廣州市大容和服飾有限公司,大容和 崗位職責(zé):
1、規(guī)劃企業(yè)的信息化發(fā)展計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃組織信息化項(xiàng)目實(shí)施;
2、實(shí)時(shí)監(jiān)控公司it系統(tǒng)日常運(yùn)行;
3、時(shí)實(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)。(如:公司oa系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、erp軟件系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等);
4、定期為公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行備份;
5、加強(qiáng)與系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡(luò),了解各個(gè)公司產(chǎn) 品的發(fā)展情況,確保各子系統(tǒng)正常升級時(shí)能與整個(gè)系統(tǒng)無縫連接;
6、時(shí)實(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)。(如:服務(wù)器、路由 器、防火墻及各種網(wǎng)絡(luò)安全子系統(tǒng)等);
7、與電信、移動(dòng)、聯(lián)通等電信運(yùn)營商保持業(yè)務(wù)聯(lián)系,確保公司的相關(guān)業(yè)務(wù)的正常使用,確保不被其中一家電信運(yùn)營商所控制;
8、部門管理;
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、7年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通it行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和熟悉服裝企業(yè)業(yè)務(wù)流程;。
4、有erp項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉伯俊系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心;勤奮踏實(shí),善于思考問題; 有時(shí)間觀念,獨(dú)立性強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
pmc經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、在審計(jì)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,制定適合本企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度和流程,建立健全內(nèi)部審計(jì)管理體系。
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定部門的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,規(guī)劃審計(jì)部的自身發(fā)展。
3、編制年度/月度工作計(jì)劃,編制月度/年度工作總結(jié)。
4、編制部門年度費(fèi)用預(yù)算,并負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的管理和管控;
5、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理,合理安排并協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作。對下屬員工在審計(jì)程序和方法上進(jìn)行指導(dǎo)和建議。
6、負(fù)責(zé)擬定審計(jì)方案和審計(jì)范圍,組織審計(jì)干部根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法有序地推進(jìn)各項(xiàng)審計(jì)工作。
7、負(fù)責(zé)實(shí)施日常審計(jì)工作,并做好落實(shí)、跟蹤審計(jì)整改工作,必要時(shí)開展后續(xù)審計(jì)。
8、按照審計(jì)工作計(jì)劃,結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)度與領(lǐng)導(dǎo)的具體安排,監(jiān)督、實(shí)施完成各項(xiàng)審計(jì)任務(wù),并提出有效管理建議。
9、動(dòng)態(tài)審計(jì)工程、招標(biāo)及成本部門。
10、定期或不定期進(jìn)行常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì),負(fù)責(zé)審計(jì)過程中的現(xiàn)場復(fù)核、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)復(fù)核,把控審計(jì)質(zhì)量;通過內(nèi)部審計(jì),對內(nèi)部控制的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)缺陷,提出優(yōu)化建議,從而完善內(nèi)部控制體系。
11、圍繞項(xiàng)目主要工程質(zhì)量存在的問題,組織部門人員對工地現(xiàn)場施工情況開展審計(jì)。主要圍繞是否按圖紙及規(guī)范施工,使用材料是否滿足合同約定及國家技術(shù)性能要求,施工現(xiàn)場對材料使用的把關(guān)情況。
12、分析和評價(jià)審計(jì)證據(jù),得出客觀、公正的結(jié)論。
13、審計(jì)完成后,撰寫審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;負(fù)責(zé)組織整理審計(jì)底稿,審核無誤后歸檔;跟蹤并督促被審單位審計(jì)結(jié)論和整改措施的落實(shí)。
14、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
15、負(fù)責(zé)就初步審計(jì)結(jié)果與被審計(jì)單位進(jìn)行溝通。
16、對公司管理運(yùn)營狀態(tài)進(jìn)行客觀評價(jià),發(fā)現(xiàn)管理疏漏,提出改進(jìn)建議。
17、負(fù)責(zé)建立部門內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,對內(nèi)部審計(jì)干部的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核。
18、確保審計(jì)團(tuán)隊(duì)具備必要的審計(jì)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn),以完成本崗位所要求的任務(wù)及職責(zé)。
19、負(fù)責(zé)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作,為提高部門工作績效,培養(yǎng)并發(fā)展部門員工的專業(yè)和綜合技能,為員工的個(gè)人發(fā)展提供方向、建議和幫助;支持審計(jì)干部依照國家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計(jì)監(jiān)督權(quán)
20、對公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營管理情況進(jìn)行分析,為公司決策提供依據(jù)。
21、組織部門人員對工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、重大合同簽訂情況開展審計(jì)監(jiān)督。
22、對審計(jì)工作的過程、結(jié)論及其它相關(guān)指標(biāo)信息保密。
23、及時(shí)向部門總監(jiān)報(bào)告日常工作中的重要情況;
24、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
pmc經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述:
1、本科以上學(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)
3、有強(qiáng)烈的銷售意愿,積極進(jìn)取的工作精神,為人熱情、誠懇、穩(wěn)重,有敏銳的洞察力;
4、有較好的文字能力,有一定的'標(biāo)書編制經(jīng)驗(yàn);
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、有吃苦耐勞的工作精神,身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:57年經(jīng)驗(yàn)