統(tǒng)計員崗位職責十篇

統(tǒng)計員崗位職責 篇1

　　1、根據合同要求的開、竣工日期，負責工程開、竣前向公司提交開工、竣工報告;

　　2、根據施工能力和提供的資源，對照業(yè)主的要求，按時編制項目年、季、月旬施工計劃。及時填寫工程記錄卡，建立工期管理臺帳及竣工工程工期分析表;

　　3、準確、及時編制各類定期的統(tǒng)計報表，以及統(tǒng)計分析資料，做好原始資料的整理和臺帳登記工作;

　　4、按業(yè)主(監(jiān)理)的要求，及時編制各類計劃及統(tǒng)計表;

　　5、嚴格臨建報批程序，建立臨建工程臺帳;

　　6、深入現(xiàn)場，了解情況，及時調整與協(xié)調總分包計劃;

　　7、按月向財務部門提供成本核算資料

統(tǒng)計員崗位職責 篇2

　　1、編制并上報統(tǒng)計表，完成具體指定的數(shù)據統(tǒng)計分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計資料;

　　2、組織公司的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據的完整性、正確性，并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表;

　　3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據平臺;

　　4、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法;

　　5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。

統(tǒng)計員崗位職責 篇3

　　本崗位要求具有由公司頒發(fā)的統(tǒng)計員崗位資格證書、預算員資格崗位證書并有相關工作經歷。統(tǒng)計員由項目經理聘用和任命，直接接受項目經理的領導和管理，并對項目經理負責，向項目經理匯報。

　　1、助項目經理做好月收入考核、分配工作。

　　2、悉工程預算，了解工程進展情況。

　　3、積極配合做好工程資金催討，工程量簽證工作。

　　4、做好工程成本動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析，匯報給項目經理，把好成本控制關。

　　5、每月5日前交員工考勤表，上報民工人工費。

　　6、有準備的按時參加每月7日的工作例會。

　　7、每月10日前上報員工崗位變動情況表。

　　8、負責各種帳簿，憑證及有關資料的整理、保管、歸檔工作，正確使用妥善保管財務印章。

　　9、做好現(xiàn)金的保管工作。

　　10、做好預算管理、成本管理、計劃管理、統(tǒng)計管理、合同管理等工作。

　　成本管理

　　1、編制項目組的目標成本并檢查落實情況。

　　2. 每周一向材料員收取上周消耗材料及庫存的統(tǒng)計報表，向設備員收取上周所發(fā)生設備費用，作好成本分析，并將結果上報項目經理。

　　3、按時做好施工工程項目的成本統(tǒng)計、核算、分析工作，并將當月成本報表在月底前送交分公司經營計劃科及主管領導，核準施工成本臺帳，并提出成本控制的方法和要求。

　　4、在工程項目竣工后做好本工程的成本匯集工作。

　　統(tǒng)計管理

　　1、準確及時上報統(tǒng)計報表

　　2 、進行統(tǒng)計分析和預測，提供所需的數(shù)據和情況，為項目經理提供統(tǒng)計資料及分析資料。

　　3 、完成統(tǒng)一制定的統(tǒng)計調查任務和統(tǒng)計報表，并按統(tǒng)計工作的內容、方法和指標體系，對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。

　　4、“月產值報表的編制”

　　在分公司經理授權范圍內，對本承包工程項目，有權以分公司的身份與項管部、業(yè)主、設計單位進行技術、經濟業(yè)務的洽談、施工現(xiàn)場的業(yè)務聯(lián)系簽證（附預算報價）及施工協(xié)調，當月的18日項目組統(tǒng)計員要將本月的產值報表（業(yè)主簽證）上報分公司經營計劃科，產值考核期的期限（上月的21日至本月的'20日），并在當月的月底之前上報本月產值的工、料、機分析表。

　　4.5 “生產工人人工分析使用月報表編制”

　　報表要求：a、根據當月的日歷工作日。

　　b、標明施工單位，工程項目及編號。

　　c、生產工人工日使用及非生產工人工日使用（開會、學習、休息及病事假）。

　　d、核準當月分包隊伍民工使用人數(shù)。

　　當月的26日上報分公司經營計劃科，月報表考核期（上月的26日至當月的25日）。

　　5. 合同管理：

　　1 、 配合項目經理進行工程項目分包合同的洽談及簽定工作。

統(tǒng)計員崗位職責 篇4

　　1.負責本站微機信息管理和統(tǒng)計數(shù)據的上報。

　　2.非機房工作人員未經允許嚴禁進人主機房。

　　3.督促操作人員嚴格執(zhí)行微機管理制度，及時檢查各工作站的業(yè)務運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4.未經批準，任何人不得擅自更改、刪除、拷貝本系統(tǒng)任何軟件及數(shù)據。

　　5.在自己的工作職責范圍內，認真操作計算機,保證錄入數(shù)據的準確性和合法性。

　　6.認真填報上級業(yè)務部門的各項統(tǒng)計報表。

　　7.填制統(tǒng)計報表時，數(shù)據必須準確、真實，對上報的報表必須具有法人的簽字和加蓋單位公章，并按時報出。

　　8.抓好社保服務大廳的行政管理工作。

　　9.完成領導交辦的其他工作任務。

統(tǒng)計員崗位職責 篇5

　　1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行本崗位職責;

　　2、負責各新項目的費用審核工作;

　　3、負責本部門費用結算開票與應收帳款的登記、核銷與統(tǒng)計工作;

　　4、負責本部門業(yè)務合同的臺帳管理與統(tǒng)計工作;

　　5、負責本部門相關結算月報的統(tǒng)計工作;

　　6、負責本部門客戶滿意度調查的匯總、統(tǒng)計工作;

　　7、存貨收發(fā)存的統(tǒng)計工作;

　　8、日常報表及企業(yè)運營數(shù)據的.統(tǒng)計工作;

　　9、完成具體指定的數(shù)據統(tǒng)計分析工作;

　　10、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

統(tǒng)計員崗位職責 篇6

　　1、負責公司報務和商務印刷的統(tǒng)計工作;

　　2、負責每天收集公司報務的通知單和商務印刷的派工單，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應統(tǒng)計報表，為公司領導提供可靠的生產信息;

　　3、對報務和商務印刷提供的原始數(shù)據進行分析，如發(fā)現(xiàn)錯誤必須于次日找相關責任人核實，并做出修改;

　　4、對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據的真實性、準確性、負主要責任;

　　5、建立的統(tǒng)計報表必須與原始記錄相一致，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的報表要簽名;

　　6、對公司生產每月領用的原材料進行核對。

　　7、完成主管領導交給的其他任務。

統(tǒng)計員崗位職責 篇7

　　1、協(xié)助生產主管對車間生產過程的'物料領用、使用過程、退庫進行跟蹤;

　　2、產品批結后對當批實際發(fā)生物料的耗用量核算，計算出當批產品實際原物料成本;

　　3、對車間工序每天生產任務完成情況、耗用工時進行統(tǒng)計、核算。

　　4、根據標準成本計算實際成本與標準成本差;

　　5、協(xié)助車間主管對不達標產品成本進行系統(tǒng)分析，做出改進方向及意見;

　　6、其他需要統(tǒng)計數(shù)據的匯總;

　　7、中間站出入庫統(tǒng)計;

　　8、領導交予的其他任務。

統(tǒng)計員崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、維護原奶信息系統(tǒng)，月底結賬，結算各個供應商的奶款，收集奶款確認單；

　　2、與供應商對賬，收集并核驗發(fā)票，在共享平臺提報賬單給各供應商支付奶款；

　　3、制作各類財務報表，保證數(shù)據的準確性；

　　4、制定區(qū)域費用預算，審核報銷的費用，管控費用，確保財務目標的'完成；

　　5、根據成本目標，管控收奶成本，分析成本變化的原因；

　　6、奶戶供應商融資辦理、提報；

　　任職資格：

　　1、國家統(tǒng)招大專及以上學歷，會計相關專業(yè)；

　　2、溝通協(xié)調能力強，有責任心、一定的抗壓能力；

　　3、工作經驗：具有1年以上的相關工作經驗，、熟悉各種辦公軟件。

統(tǒng)計員崗位職責 篇9

　　一、編制依據

　　《安全生產法》、《安全生產責任制度》、西物段安〔xx年〕18號《干部月度崗位履責考核辦法》等規(guī)定。

　　二、標準內容

　　1.參與安全風險研判，確定風險項點及控制措施，明確量化檢查標準，落實管控措施。

　　2.在主管業(yè)務副段長和科室負責人的.領導下，認真貫徹執(zhí)行上級和段長發(fā)布的有關工作指示、指令、措施及各項物資質量規(guī)章制度。

　　3.認真執(zhí)行《技規(guī)》、《行規(guī)》、《事規(guī)》和有關安全規(guī)程、規(guī)章、文電，組織各專職貫徹落實。

　　4.認真學習《物資統(tǒng)計管理辦法》，不斷提高自身工作能力，全面發(fā)揮物資統(tǒng)計在供應工作中的作用。

　　5.嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》，遵守《物資紀律》以及段各項規(guī)章制度。

　　6.認真遵守各項制度，確保不發(fā)生任何事故。

　　7.按各項規(guī)章制度認真執(zhí)行落實。

　　8.每季度按照規(guī)定，向各計劃員收集用料情況，并結合系統(tǒng)數(shù)據填報統(tǒng)計報表。

　　9.每日對物資系統(tǒng)數(shù)據進行分析，并整理出用料統(tǒng)計報表，及時了解當日各字頭用料情況。

統(tǒng)計員崗位職責 篇10

　　生產統(tǒng)計員

　　一、負責公司生產過程中關鍵數(shù)據的收集、整理、分析及相關統(tǒng)計報表的編制工作

　　1、每月一次對生產過程中庫存周轉率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產力、誤工事故率、百萬分之不合數(shù)、生產計劃完成率、設備能力利用率、維修率等關鍵數(shù)據進行統(tǒng)計。

　　2、每月對所統(tǒng)計的各類關鍵數(shù)據進行分析，并輸入計算機。

　　二、負責每日入庫單的輸入工作

　　1、根據入庫單，輸入成品入庫數(shù)，每月統(tǒng)計一次成品數(shù)，并編制《在制品報表》，在當月內交財務部。

　　2、根據入庫量，制作《入庫通知單》，本部門內保管、留存，以備檢查。

　　三、負責對生產車間各班組月度工時進行審核，并匯總

　　1、每月25日前，收齊各班組工時統(tǒng)計表。

　　2、每月30日前，完成各班組工時統(tǒng)計表的匯總工作，并報人力資源部。

　　四、負責技術文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作

　　1、根據生產需求及工程部要求將圖紙(如：下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。

　　2、依據工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。

　　五、完成領導交辦的其它任務