統(tǒng)計員崗位職責范文(精選22篇)
統(tǒng)計員崗位職責范文 篇1
1、根據合同要求的開、竣工日期,負責工程開、竣前向公司提交開工、竣工報告;
2、根據施工能力和提供的資源,對照業(yè)主的要求,按時編制項目年、季、月旬施工計劃。及時填寫工程記錄卡,建立工期管理臺帳及竣工工程工期分析表;
3、準確、及時編制各類定期的統(tǒng)計報表,以及統(tǒng)計分析資料,做好原始資料的整理和臺帳登記工作;
4、按業(yè)主(監(jiān)理)的要求,及時編制各類計劃及統(tǒng)計表;
5、嚴格臨建報批程序,建立臨建工程臺帳;
6、深入現場,了解情況,及時調整與協(xié)調總分包計劃;
7、按月向財務部門提供成本核算資料
統(tǒng)計員崗位職責范文 篇2
1、完成具體指定的數據統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數據平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作;
5、結合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法。
統(tǒng)計員崗位職責范文 篇3
1、編制并上報統(tǒng)計表,完成具體指定的數據統(tǒng)計分析工作,匯總統(tǒng)計分析所需信息,整理、分析統(tǒng)計資料;
2、組織公司的統(tǒng)計報告,檢查統(tǒng)計數據的完整性、正確性,并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表;
3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數據平臺;
4、結合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法;
5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
統(tǒng)計員崗位職責范文 篇4
1、按期報出市統(tǒng)計局和上級主管部門所規(guī)定上報的各類統(tǒng)計報表及臨時性數據,認真核對審查,做到報送及時,數據準確,內容完整。
2、按期編制公司月、季、半年、年各種統(tǒng)計報表,建立健全各類統(tǒng)計臺帳,加強對基層統(tǒng)計報表、臺帳、原始記錄等基礎工作的質量檢查指導,審核統(tǒng)計報表的及時性、準確性和真實性,并按月嚴格進行考核,為企業(yè)經營決策提供可靠依據。
3、按期編制營運公司綜合指標考核匯總表和經營者主要指標考核表。
4、按期審批各公司上報的'效益工資總額,并就出現的情況及時上報領導,合理調控、有效謀劃,保證工資能按月及時、足額地發(fā)放。
5、按期做好星級線路獎勵考核工作的審批、匯總及發(fā)放工作,確保獎金及時發(fā)放到生產一線人員手中。
6、根據歷史資料,企業(yè)發(fā)展情況及諸客觀條件,采用先進科學的預測手段、科學方法對統(tǒng)計數據進行邏輯審查、估算預測,統(tǒng)籌協(xié)調、細致認真地編制出總公司年度經營計劃,并詳細分解到各分公司,指導其做好全年計劃分解和落實工作。并按期做好月度生產計劃的編制工作。
7、積極參加全國公交行業(yè)統(tǒng)計信息交流工作,按期匯總編制各類交換資料,及時準確為住房和城鄉(xiāng)建設部及全國公交協(xié)會提供各種信息。
8、兼任處室勞工員職責,負責處室人員的勞動管理、獎金上報、人員考勤及加班等統(tǒng)計工作。
9、積極完成上級領導交辦的其他工作。
統(tǒng)計員崗位職責范文 篇5
本崗位要求具有由公司頒發(fā)的統(tǒng)計員崗位資格證書、預算員資格崗位證書并有相關工作經歷。統(tǒng)計員由項目經理聘用和任命,直接接受項目經理的領導和管理,并對項目經理負責,向項目經理匯報。
1、助項目經理做好月收入考核、分配工作。
2、悉工程預算,了解工程進展情況。
3、積極配合做好工程資金催討,工程量簽證工作。
4、做好工程成本動態(tài)管理,發(fā)現問題,及時分析,匯報給項目經理,把好成本控制關。
5、每月5日前交員工考勤表,上報民工人工費。
6、有準備的按時參加每月7日的工作例會。
7、每月10日前上報員工崗位變動情況表。
8、負責各種帳簿,憑證及有關資料的整理、保管、歸檔工作,正確使用妥善保管財務印章。
9、做好現金的保管工作。
10、做好預算管理、成本管理、計劃管理、統(tǒng)計管理、合同管理等工作。
成本管理
1、編制項目組的目標成本并檢查落實情況。
2. 每周一向材料員收取上周消耗材料及庫存的統(tǒng)計報表,向設備員收取上周所發(fā)生設備費用,作好成本分析,并將結果上報項目經理。
3、按時做好施工工程項目的成本統(tǒng)計、核算、分析工作,并將當月成本報表在月底前送交分公司經營計劃科及主管領導,核準施工成本臺帳,并提出成本控制的方法和要求。
4、在工程項目竣工后做好本工程的成本匯集工作。
統(tǒng)計管理
1、準確及時上報統(tǒng)計報表
2 、進行統(tǒng)計分析和預測,提供所需的數據和情況,為項目經理提供統(tǒng)計資料及分析資料。
3 、完成統(tǒng)一制定的統(tǒng)計調查任務和統(tǒng)計報表,并按統(tǒng)計工作的內容、方法和指標體系,對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。
4、“月產值報表的編制”
在分公司經理授權范圍內,對本承包工程項目,有權以分公司的身份與項管部、業(yè)主、設計單位進行技術、經濟業(yè)務的洽談、施工現場的業(yè)務聯(lián)系簽證(附預算報價)及施工協(xié)調,當月的18日項目組統(tǒng)計員要將本月的產值報表(業(yè)主簽證)上報分公司經營計劃科,產值考核期的期限(上月的21日至本月的'20日),并在當月的月底之前上報本月產值的工、料、機分析表。
4.5 “生產工人人工分析使用月報表編制”
報表要求:a、根據當月的日歷工作日。
b、標明施工單位,工程項目及編號。
c、生產工人工日使用及非生產工人工日使用(開會、學習、休息及病事假)。
d、核準當月分包隊伍民工使用人數。
當月的26日上報分公司經營計劃科,月報表考核期(上月的26日至當月的25日)。
5. 合同管理:
1 、 配合項目經理進行工程項目分包合同的洽談及簽定工作。
統(tǒng)計員崗位職責范文 篇6
1.負責本站微機信息管理和統(tǒng)計數據的上報。
2.非機房工作人員未經允許嚴禁進人主機房。
3.督促操作人員嚴格執(zhí)行微機管理制度,及時檢查各工作站的業(yè)務運行情況,發(fā)現問題及時處理。
4.未經批準,任何人不得擅自更改、刪除、拷貝本系統(tǒng)任何軟件及數據。
5.在自己的工作職責范圍內,認真操作計算機,保證錄入數據的準確性和合法性。
6.認真填報上級業(yè)務部門的各項統(tǒng)計報表。
7.填制統(tǒng)計報表時,數據必須準確、真實,對上報的報表必須具有法人的簽字和加蓋單位公章,并按時報出。
8.抓好社保服務大廳的行政管理工作。
9.完成領導交辦的其他工作任務。
統(tǒng)計員崗位職責范文 篇7
1、協(xié)助生產主管對車間生產過程的'物料領用、使用過程、退庫進行跟蹤;
2、產品批結后對當批實際發(fā)生物料的耗用量核算,計算出當批產品實際原物料成本;
3、對車間工序每天生產任務完成情況、耗用工時進行統(tǒng)計、核算。
4、根據標準成本計算實際成本與標準成本差;
5、協(xié)助車間主管對不達標產品成本進行系統(tǒng)分析,做出改進方向及意見;
6、其他需要統(tǒng)計數據的匯總;
7、中間站出入庫統(tǒng)計;
8、領導交予的其他任務。
統(tǒng)計員崗位職責范文 篇8
1.負責公司所有對外客戶開發(fā)、招商合同的審核、審批、歸檔,及與集團法務部對接事宜。
2.每周、每月按時統(tǒng)計公司各銷售專員、本部門的業(yè)績及執(zhí)行情況;督促各團隊成員開卡指標及線上交易執(zhí)行情況。
3.每月制定、統(tǒng)計、匯總客戶開發(fā)部的經營預算、開卡指標(線上交易金額指標)。
4.及時、準確的記錄、統(tǒng)計并上報各類基礎數據(如銷售專員及部門業(yè)績),并與財務部、行政人事部對接。
5.外埠機構新開流程及信息變更流程。
6.協(xié)助銷售總監(jiān)、銷售經理,處理跟本部門工作有關的各類文案工作(會議紀要、起草制度、報表統(tǒng)計)。
7.負責公司客開類文件資料的.收集、審核、統(tǒng)計、整理等建檔與歸檔工作,確保文件與單據不遺失。
8.預算費用申請流程及各項簽呈流程。
9.負責公司客戶資料管理,包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護工作,確保客戶信息的及時性、真實性、完整性、實用性。
10.完成上級領導交辦的其他工作。
統(tǒng)計員崗位職責范文 篇9
為適應企業(yè)發(fā)展的需求,進一步加強和提高生產管理水平,不斷規(guī)范生產管理工作,現制訂生產部下屬統(tǒng)計員工作職責。生產部下屬統(tǒng)計員的主要職責是:
一、原始記錄、統(tǒng)計報表等統(tǒng)計資料的管理和上報
企業(yè)必須建立健全與生產經營活動相適應、滿足統(tǒng)計核算所需要的各類原始記錄,并建立健全統(tǒng)計報表。由生產部下屬統(tǒng)計員檢查統(tǒng)計數據的完整性、正確性。(規(guī)章制度 )做好企業(yè)生產經營活動的原始記載及各項生產報表的上報工作。?并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表。堅持實事求是的工作作風,認真搞好統(tǒng)計工作、把好關卡、不虛報瞞報統(tǒng)計數據。報表的原始記錄記載必須真實、完整、連續(xù)、準確,字跡要清晰端正,簽字手續(xù)必須齊全。
1、《生產日報表》由生產車間統(tǒng)計員負責監(jiān)督、匯總、整理。經生產車間主任審核后每日早9:30分前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員、生產部經理、生產副總及公司領導。生產部統(tǒng)計員要根據每日的生產日報準備每月末《生產月報表》的上報。《生產日報表》原始資料由生產車間統(tǒng)計員保管,同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準確。
2、《材料周報表》由生產車間統(tǒng)計員負責監(jiān)督、匯總、整理。經生產車間主任審核后每周一早11點前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員。由生產部統(tǒng)計員將生產車間《材料周報表》進行匯總由生產部經理審核后,在12點前以電子文檔的方式上報生產副總及公司領導。《材料周報表》原始資料由生產車間統(tǒng)計員保管,同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準確。
3、《生產月報表》由生產車間統(tǒng)計員負責匯總、整理。經生產車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員,由生產部統(tǒng)計員將生產車間《生產月報表》進行匯總經生產部經理審核后,在29日前以電子文檔的方式上報生產副總及公司領導。生產部統(tǒng)計員負責監(jiān)督《生產月報表》的真實、完整、連續(xù)、準確。
4、《生產月盤點表》由生產車間統(tǒng)計員負責監(jiān)督、匯總、整理。經生產車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員。由生產部統(tǒng)計員將生產車間《生產月盤點表》進行匯總經生產部經理審核后,在30日前以電子文檔的方式上報生產副總、財務及公司領導。
5、按財務部要求生產車間統(tǒng)計員在每月25日前應將《生產計劃完成情況表》、《月工時統(tǒng)計表》、《產成品完工入庫明細表》、《半成品加工完成情況表》以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員。生產部統(tǒng)計員將生產車間報表進行匯總后在28日前上報到財務部。
6、完成財務及部門領導臨時交辦的其他有關報表的工作。
二、部門內勤事物的管理
1、生產部下屬統(tǒng)計員負責本部門的表格、文件、會議通知、會議記要等資料的編制及收發(fā)存。
2、公司下發(fā)的行政文件統(tǒng)一下發(fā)到生產部統(tǒng)計員。由生產部經理審核后,生產部統(tǒng)計員進行登記,下發(fā)到生產車間統(tǒng)計員。由生產車間統(tǒng)計員負責轉達到本部門工作人員。
3、生產部下屬統(tǒng)計員定期對本部門的行政文件進行歸檔。并進行嚴格的檔案管理。
4、生產車間統(tǒng)計員負責本部門人員轉正、辭職等工作。部門人員一旦有變動,應及時通知生產部統(tǒng)計員。生產部統(tǒng)計員根據變動情況更改《生產部及車間人員狀況表》及《員工通訊錄》,經生產部經理審核后上報生產副總。
6、生產車間統(tǒng)計員每月定期根據《操作工人培訓計劃表》對車間員工進行三級培訓,并對其培訓內容準確的填寫相關的培訓申請、考勤及培訓記錄,月末將其上交人事部。
5、協(xié)助部門領導做好其他有關事項的管理工作。
三、生產部及下屬車間出勤及加班情況的管理和上報
1、為使全體員工養(yǎng)成守時習慣、準時出勤。每日早8:30分前由生產部統(tǒng)計員對生產車間出勤狀況進行檢查。如因工作原因無法進行檢查。由生產車間統(tǒng)計員將車間出勤狀況上報生產部統(tǒng)計員。生產部統(tǒng)計員對生產車間缺勤人員進行匯總、登記。在9點前如實上報總經理辦公室。每月30日由生產車間統(tǒng)計員將《月出勤狀況表》上報總經理辦公室。
2、為提高工作效率,激發(fā)員工養(yǎng)成工作日內完成工作的良好習慣,現規(guī)定每日下午15點前生產車間統(tǒng)計員將車間主任審批后的《車間加班申請表》上報生產部統(tǒng)計員。由生產部統(tǒng)計員根據《車間加班申請表》對當晚加班人員進行匯總、登記。經生產部經理及生產副總審批后,在15:30分前上報總經理辦公室。《車間加班申請表》原始記錄由生產部統(tǒng)計員進行保管。另日生產車間統(tǒng)計員根據昨晚加班實際情況及時間填報《生產車間加班完成情況表》,在10:30分前以電子文檔的'方式上報生產部統(tǒng)計員。由生產部統(tǒng)計員對《生產車間加班完成情況表》進行匯總。在11點前以電子文檔的方式上報生產部經理及生產副總。并將每人實際的加班時間上報總經理辦公室。
四、圖紙、技術資料管理及存檔
為了對公司有效文件進行控制。技術部下發(fā)的圖紙、技術資料統(tǒng)一下發(fā)到生產部統(tǒng)計員處。由生產部統(tǒng)計員進行登記后。將圖紙、技術資料下發(fā)到生產車間統(tǒng)計員及生產車間技術員。以上文件接收者簽字接收后必須對文件進行嚴格的保管,不得損壞或丟失。
五、辦公用品及勞保用品的領用及發(fā)放
1、按總經理辦公室要求。每月25日統(tǒng)計部門本月需要的辦公用品。由部門統(tǒng)計員對需要的辦公用品提交《辦公用品申請表》。經部門領導審批后上交總經理辦公室。下月5日到總經理辦公室正式領取上月申請的辦公用品。部門工作人員領取辦公用品必須填報《管理用品申請記錄》。
2、為加強勞保用品的管理,更好保護員工的安全與健康。由生產車間統(tǒng)計員每月按時領取勞保用品,并根據公司規(guī)定下發(fā)到生產車間。確保生產車間工作人員的安全與健康。
六、5S檢查及勞動紀律的監(jiān)督考核
1、為加強生產車間環(huán)境管理。嚴肅勞動紀律,進一步提高工作效能。由生產車間統(tǒng)計員對生產車間的衛(wèi)生環(huán)境進行監(jiān)督,并定期進行檢查。檢查結果填報5S檢查表并按時上報生產部統(tǒng)計員處。由生產部統(tǒng)計員將生產車間5S檢查成績表進行匯總經生產部經理審核后上報生產副總。
七、各車間統(tǒng)計員其他工作內容
1、微特車間統(tǒng)計員每月5號前按財務要求報出上月“材料明細表”。
2、微特車間按實際情況填寫“多欄式明細表”
3、管理半成品、在產品的統(tǒng)計及產成品入庫管理。
4、每月分配各工序的“零部件加工轉序單”“領料單”及當月的“派工單”等。并按類歸檔,保管。
5、負責本車間所發(fā)生的工作號的費用跟蹤記帳工作;
6、有責任整理本部門所發(fā)生的派工單,進行工時統(tǒng)計及現有在產的工作號的進度進行情況的匯總,便于核算該工作號的成本及完工結轉工作。
7、接收由生產部轉來的圖紙和由工藝員轉來的派工單,將其下發(fā)到車間班組長手里。
8、負責每月計算材料匯總,報送給生產部;
9、替其他車間加工完產品后,有《轉序單》的錄入及和對方庫管員對帳;
在未結轉之前保管好加工完成的產品,做好標識;
統(tǒng)計員崗位職責范文 篇10
統(tǒng)計員工作職責
1、加強統(tǒng)計業(yè)務知識的學習,不斷提高專業(yè)素質,做到持證上崗。
2、認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,按時完成統(tǒng)計報表任務。
3、如實提供統(tǒng)計資料,不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統(tǒng)計資料。
4、負責單位各項統(tǒng)計數據的處理和保管工作。
5、負責各項普查、抽樣調查任務的入戶登記及調查數據的'匯總、上報工作。
6、按時完成單位領導交辦的其它各項工作
倉庫統(tǒng)計員工作職責
負責制定倉庫對生產計劃外領用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計量單位的領用計劃,生產計劃外領用漆包線用料統(tǒng)計,做到生產統(tǒng)計準確及時,物料流向清晰。及時發(fā)現生產領料問題,并向主管匯報,提出解決方案。具體工作職責如下:
1、組織、協(xié)調、配合生產車間物料員、各組長漆包線計劃外領用統(tǒng)計及整個訂單漆包線的損耗統(tǒng)計工作,按時完成上級交辦的各項統(tǒng)計任務。
2、制定和實施管轄區(qū)物料(公斤為計量單位的所有物料)的統(tǒng)計調查計劃,搜集、整理、提供統(tǒng)計數據形成統(tǒng)計報表提交給倉庫主管。
3、根據配料清單做好管轄區(qū)物料需求計劃的編制。
4、及時、準確匯總上報各類報表。
統(tǒng)計員崗位職責范文 篇11
1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行本崗位職責;
2、負責各新項目的費用審核工作;
3、負責本部門費用結算開票與應收帳款的登記、核銷與統(tǒng)計工作;
4、負責本部門業(yè)務合同的臺帳管理與統(tǒng)計工作;
5、負責本部門相關結算月報的統(tǒng)計工作;
6、負責本部門客戶滿意度調查的匯總、統(tǒng)計工作;
7、存貨收發(fā)存的統(tǒng)計工作;
8、日常報表及企業(yè)運營數據的.統(tǒng)計工作;
9、完成具體指定的數據統(tǒng)計分析工作;
10、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
統(tǒng)計員崗位職責范文 篇12
1、負責審核報關系統(tǒng)的業(yè)務類型的固定費用綁后費,確保準確性;
2、根據各現場代墊費用的報銷審核,確保報銷的時效性,準確性;
3、根據報關系統(tǒng)的各個客戶業(yè)務類型的相關費用錄入,確保準確性;
4、根據實際客戶業(yè)務,核對供應商的費用及系統(tǒng)錄入,請款,確保準確性,及時性;
5、解答客戶對費用提出的'疑問給予準確的答復,確保準確性,及時性;
6、根據部門規(guī)定按時提交《業(yè)務報表》,確保準確性,及時性;
7、針對有疑問的費用提出異議;
8、負責完成相關領導臨時交辦的其他事宜;
統(tǒng)計員崗位職責范文 篇13
1、負責公司報務和商務印刷的統(tǒng)計工作;
2、負責每天收集公司報務的通知單和商務印刷的派工單,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,建立形成相應統(tǒng)計報表,為公司領導提供可靠的生產信息;
3、對報務和商務印刷提供的原始數據進行分析,如發(fā)現錯誤必須于次日找相關責任人核實,并做出修改;
4、對報出的各種統(tǒng)計數據的真實性、準確性、負主要責任;
5、建立的統(tǒng)計報表必須與原始記錄相一致,上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份,上交的報表要簽名;
6、對公司生產每月領用的原材料進行核對。
7、完成主管領導交給的其他任務。
統(tǒng)計員崗位職責篇四
一、負責公司生產過程中關鍵數據的收集、整理、分析及相關統(tǒng)計報表的編制工作
1、每月一次對生產過程中庫存周轉率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產力、誤工事故率、百萬分之不合數、生產計劃完成率、設備能力利用率、維修率等關鍵數據進行統(tǒng)計。
2、每月對所統(tǒng)計的各類關鍵數據進行分析,并輸入計算機。
二、負責每日入庫單的輸入工作
1、根據入庫單,輸入成品入庫數,每月統(tǒng)計一次成品數,并編制《在制品報表》,在當月內交財務部。
2、根據入庫量,制作《入庫通知單》,本部門內保管、留存,以備檢查。
三、負責對生產車間各班組月度工時進行審核,并匯總
1、每月25日前,收齊各班組工時統(tǒng)計表。
2、每月30日前,完成各班組工時統(tǒng)計表的匯總工作,并報人力資源部。
四、負責技術文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作
1、根據生產需求及工程部要求將圖紙(如:下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。
2、依據工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回,并歸還工程部。
五、完成領導交辦的其它任務
統(tǒng)計員崗位職責范文 篇14
一、負責公司生產過程中關鍵數據的收集、整理、分析及相關統(tǒng)計報表的編制工作
1、每月一次對生產過程中庫存周轉率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產力、誤工事故率、百萬分之不合數、生產計劃完成率、設備能力利用率、維修率等關鍵數據進行統(tǒng)計。
2、每月對所統(tǒng)計的.各類關鍵數據進行分析,并輸入計算機。
二、負責每日入庫單的輸入工作
1、根據入庫單,輸入成品入庫數,每月統(tǒng)計一次成品數,并編制《在制品報表》,在當月內交財務部。
2、根據入庫量,制作《入庫通知單》,本部門內保管、留存,以備檢查。
三、負責對生產車間各班組月度工時進行審核,并匯總
1、每月25日前,收齊各班組工時統(tǒng)計表。
2、每月30日前,完成各班組工時統(tǒng)計表的匯總工作,并報人力資源部。
四、負責技術文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作
1、根據生產需求及工程部要求將圖紙(如:下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。
2、依據工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回,并歸還工程部。
五、完成領導交辦的其它任務
統(tǒng)計員崗位職責范文 篇15
1、處理評價和交易糾紛,維護平臺良好表現;
2、負責對運營數據的整理、統(tǒng)計和分析;
3、與其他各部門配合推進項目進展;
4、完成具體指定的數據統(tǒng)計分析工作;
5、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。
統(tǒng)計員崗位職責范文 篇16
生產統(tǒng)計員
一、負責公司生產過程中關鍵數據的收集、整理、分析及相關統(tǒng)計報表的編制工作
1、每月一次對生產過程中庫存周轉率、返工率、廢品率、計劃工時利用率、生產力、誤工事故率、百萬分之不合數、生產計劃完成率、設備能力利用率、維修率等關鍵數據進行統(tǒng)計。
2、每月對所統(tǒng)計的各類關鍵數據進行分析,并輸入計算機。
二、負責每日入庫單的輸入工作
1、根據入庫單,輸入成品入庫數,每月統(tǒng)計一次成品數,并編制《在制品報表》,在當月內交財務部。
2、根據入庫量,制作《入庫通知單》,本部門內保管、留存,以備檢查。
三、負責對生產車間各班組月度工時進行審核,并匯總
1、每月25日前,收齊各班組工時統(tǒng)計表。
2、每月30日前,完成各班組工時統(tǒng)計表的匯總工作,并報人力資源部。
四、負責技術文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作
1、根據生產需求及工程部要求將圖紙(如:下線表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。
2、依據工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回,并歸還工程部。
五、完成領導交辦的其它任務
統(tǒng)計員崗位職責范文 篇17
崗位職責:
1、維護原奶信息系統(tǒng),月底結賬,結算各個供應商的奶款,收集奶款確認單;
2、與供應商對賬,收集并核驗發(fā)票,在共享平臺提報賬單給各供應商支付奶款;
3、制作各類財務報表,保證數據的準確性;
4、制定區(qū)域費用預算,審核報銷的費用,管控費用,確保財務目標的'完成;
5、根據成本目標,管控收奶成本,分析成本變化的原因;
6、奶戶供應商融資辦理、提報;
任職資格:
1、國家統(tǒng)招大專及以上學歷,會計相關專業(yè);
2、溝通協(xié)調能力強,有責任心、一定的抗壓能力;
3、工作經驗:具有1年以上的相關工作經驗,、熟悉各種辦公軟件。
統(tǒng)計員崗位職責范文 篇18
1、審核并確認客戶訂單,對平臺商品銷量進行跟蹤、分析;
2、線上及時維護供應商及客戶信息;
3、負責受理和解決客戶咨詢、投訴;
4、處理評價和交易糾紛,維護平臺良好表現;
5、負責對運營數據的整理、統(tǒng)計和分析;
6、與其他各部門配合推進項目進展。
統(tǒng)計員崗位職責范文 篇19
1、負責公司報務和商務印刷的統(tǒng)計工作;
2、負責每天收集公司報務的通知單和商務印刷的派工單,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,建立形成相應統(tǒng)計報表,為公司領導提供可靠的生產信息;
3、對報務和商務印刷提供的原始數據進行分析,如發(fā)現錯誤必須于次日找相關責任人核實,并做出修改;
4、對報出的各種統(tǒng)計數據的真實性、準確性、負主要責任;
5、建立的統(tǒng)計報表必須與原始記錄相一致,上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份,上交的報表要簽名;
6、對公司生產每月領用的原材料進行核對。
7、完成主管領導交給的其他任務。
統(tǒng)計員崗位職責范文 篇20
一、編制依據
《安全生產法》、《安全生產責任制度》、西物段安〔xx年〕18號《干部月度崗位履責考核辦法》等規(guī)定。
二、標準內容
1.參與安全風險研判,確定風險項點及控制措施,明確量化檢查標準,落實管控措施。
2.在主管業(yè)務副段長和科室負責人的.領導下,認真貫徹執(zhí)行上級和段長發(fā)布的有關工作指示、指令、措施及各項物資質量規(guī)章制度。
3.認真執(zhí)行《技規(guī)》、《行規(guī)》、《事規(guī)》和有關安全規(guī)程、規(guī)章、文電,組織各專職貫徹落實。
4.認真學習《物資統(tǒng)計管理辦法》,不斷提高自身工作能力,全面發(fā)揮物資統(tǒng)計在供應工作中的作用。
5.嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》,遵守《物資紀律》以及段各項規(guī)章制度。
6.認真遵守各項制度,確保不發(fā)生任何事故。
7.按各項規(guī)章制度認真執(zhí)行落實。
8.每季度按照規(guī)定,向各計劃員收集用料情況,并結合系統(tǒng)數據填報統(tǒng)計報表。
9.每日對物資系統(tǒng)數據進行分析,并整理出用料統(tǒng)計報表,及時了解當日各字頭用料情況。
統(tǒng)計員崗位職責范文 篇21
1.負責每天收集匯總公司各項指標,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,綜合分析,建立形成相應統(tǒng)計報表。
2.按時登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符。能及時為領導提供所需統(tǒng)計資料。
3.負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作,并按要求及時上報各項指標和數據,做到正確完整。
4.指導和審核車間生產統(tǒng)計工作,健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。
5.負責收集與交流省內外同行業(yè)企業(yè)生產統(tǒng)計資料,為提高企業(yè)管理水平,提高經濟效益作貢獻。
6.認真學習有關統(tǒng)計法規(guī),做好資料保密工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
統(tǒng)計員崗位職責范文 篇22
1、負責連鎖直營店系統(tǒng)銷售數據統(tǒng)計和分析;
2、負責管理連鎖直營店系統(tǒng)功能更新與完善;
3、負責核對匯總培訓學校和連鎖直營店每日業(yè)績;
4、負責核對匯總系統(tǒng)提成;
5、完成領導交代的其他工作。