領導崗位職責十篇
領導崗位職責 篇1
一、在支部委員會的集體領導下，主持黨支部的`日常工作。貫徹執行黨的路線和各項方針政策，認真執行上級黨委的決策、決議和知識，研究安排黨支部工作，重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論決定。
二、保證監督國家教育方針、法律法規在學校工作中有效實施和執行。
三、負責黨員教育工作，不斷提高黨員的政治理論水平和思想、業務素質，使其按時完成所承擔的工作任務。
四、保證與監督行政負責人在學校工作中依法充分合理行使職權。
五、參與學校重大問題的決策，領導工會、婦女、共青團、少先隊工作。
六、協助上級黨委，管理校級干部，協同校長培養、考察任免中層干部，加強對學校干部的教育、管理和監督。
七、負責學校計劃生育工作，分管團委、德育處工作。
八、具體負責黨員的納新和黨風廉政建設工作。
領導崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責憑證編制工作，審核記賬憑證，確保賬務處理的規范性與準確性;
2、負責編制財務預算報表，月、季、年度財務報表，并按時提交給公司領導;
3、負責公司的資金調配、成本核算、會計核算和分析工作;
4、負責公司的憑證、報表、賬本、審計報告的打印、裝訂、歸檔;
5、負責編制統計報表、現金流收入支出及分析圖以及稅局要求提供的`各項報表;
6、負責公司的稅務申報及相關稅務的繳費;
7、負責部門憑證、賬本、財務報表、稅務報表、營業執照、工商登記資料、印鑒等財務資料的保管;
8、嚴格執行發票(收據)管理使用規定，做好發票(收據)登記、領購、填制、保管、回收、繳銷工作;
9、負責公司每月五險一金的繳納以及增減員操作;
10、合理進行稅收籌劃，適時了解相關財稅政策，維護公司合法權益;
11、核算、發放工資;
12、完成上級分配的其它日常工作。
領導崗位職責 篇3
一、堅持社會主義辦學方向，遵循《憲法》和《義務教育法》確定的基本原則，全面貫徹國家的教育方針，組織開展學校的教育教學工作，依法保護師生的合法權益。
二、按照教育規律辦學，接受上級主管部門的領導和監督，全面完成教育教學工作任務。
三、堅持民主集中制原則，充分發揮領導班子集體的智慧和力量，主動接受學校黨支部的政治領導和監督，尊重教職工的民主權利，并接受職工代表大會的監督。
四、全面主持學校行政工作，組織制定和實施學校的發展規劃和年度工作計劃。
五、負責師資隊伍的`建設和管理，不斷提高教師隊伍的政治思想、職業道德和文化業務水平，保證教育教學質量穩步提高。
六、抓好綜合治理工作，防止事故發生，保障師生的健康和人身安全。
七、組織好學校的經營與管理工作，開源節流，合理使用經費，努力改善辦學條件和教職工的福利待遇。
八、廉潔從政，以身作則，不斷提高自己的綜合素質。
領導崗位職責 篇4
一、組織領導工會干部和教工認真學習貫徹黨的各項方針、政策，貫徹執行新時期工會工作方針，充分發揮工會委員會的作用，當好黨的助手。
二、主持學校工會的日常工作，擬定工會工作計劃，認真組織實施，并做好檢查。
三、對學校發展規劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的`重大問題以及崗位責任制、各項規章制度等參與研究、審議及決策。
四、協助黨支部抓好教職工政治學習和思想教育工作，做好深入細致的思想工作，不斷提高教職工的思想政治素質。負責指導工會委員組織會員開展各項工會活動。
五、密切聯系群眾，關心教職工生活，幫助教職工解決生活中的困難，聽取并向學校反映教職工的意見、要求，維護教職工的權益和切身利益，協助校長調動教職工的工作積極性。
六、抓好工會組織建設和思想建設，健全民主生活制度，定期組織召開教職工代表大會或教工大會，并為之做好籌備工作。
七、具體分管學校計劃生育工作。
領導崗位職責 篇5
1、負責公司的全盤賬務處理，及時編制月度/季度/年度各類財務報表;
2、根據公司情況建立健全公司財務管理、會計核算等有關制度;
3、負責公司稅務申報、繳納，配合開展各項財務工作;
4、負責公司成本的核算與分析，日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，控制財務收支;
5、關注公司資金流的健康穩定，及時合理安排各項付款業務;負責公司往來賬款結算與管理;
6、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿;
7、負責編制公司各類反應經營銷售等總賬和明細賬，及時準確地記錄公司業務往來;
8、審核費用報銷及往來賬款單據，每月對公司各項資產進行登記管理及盤點。
領導崗位職責 篇6
一、在校長領導下，負責組織領導學校教育教學和教科研工作，協同校長制定教育教學工作的決策、規劃與計劃。
二、認真貫徹黨和國家的教育方針和有關教育教學方面的政策、法規，執行上級教育行政部門的指示和有關教育教學方面的決議，以正確的教育思想和現代教育理念領導與指導教育教學工作，全面完成教育教學任務。
三、有效地領導和組織教育教學工作。組織制定與實施德、智、體、美、勞各育學年、學期工作計劃，提出明確的要求和措施，并經常進行督導、檢查，及時提出調控措施；協同校長研究選聘校內各組織和部門的負責人以及教師人事安排；領導與主持有關教育教學工作會議；組織與領導教育教學改革實驗研究工作以及教學研究活動；組織與領導教師教育教學質量的檢查與評估。
四、堅持以教學為中心安排好各項工作，組織制定學校教學常規，規范與完善教學過程的每一個環節，抓好教學常規管理，建立科學的、正常的教學秩序。
五、領導教務處、教科處等教育教學部門的行政工作。
六、經常深入教育教學第一線，有目的`、有計劃地了解、檢查教師教學和學生學習的情況，及時反饋，及時糾正偏差，及時幫助教師解決教學中的困難與問題，抓好教育教學質量的管理。
七、組織與領導教師教育工作，把提高教師隊伍的政治思想、文化業務素質作為教學常規管理的戰略目標，切實抓好。
八、做好學校教育技術裝備工作的領導與管理工作，充分發揮教育教學設備、設施、儀器、資料等在教育教學中的功能與作用。
九、建立健全教育教學管理的各項規章制度，并認真實施與檢查，使教育教學管理科學化、規范化。
領導崗位職責 篇7
一、遵循學校辦學思路，確定學校德育工作總體目標，負責制定并實施學生思想教育工作計劃，并引導學校教職員工不斷學習教改理論，明確學校教書育人的理念，負責全校師生的校園安全工作,做好學生思想道德教育工作。
二、認真貫徹執行《中小學德育綱要》、《中小學生守則》及《中小學生日常行為規范》。調查研究學生的思想狀況及其特點，進行生動、活潑有效的愛國主義教育，集體主義教育，遵紀守法，勞動教育及中華傳統美德教育等，全面提高學生的思想品德素質，科學文化素質，勞動素質及身體心理素質。
三、負責營造學校氛圍，組織和實施各類對內對外的`宣傳工作。
四、負責學校班主任工作,組織班主任學習德育理論及上級有關思想政治工作文件，提高班級管理水平和理論科研水平。
五、負責確定和分配各部門的德育工作任務，并通過全體教職工，特別是班主任，任課教師對學生進行德育教育。
六、充分調動和發揮學校少先隊和輔導員的作用，定期對輔導員進行業務培訓，提高輔導員隊伍整體素質。
七、組織優秀班集體、優秀學生班干部、三好學生的評定、獎勵工作。負責抓好教師師德建設工作，建立規范的教師師德檔案。
八、認真做好學生各種保險的辦理工作，負責學生安全事故保險理賠工作。
九、認真抓好家長學校，家長委員會的工作，創造家校聯動的新環境。
十、主管德育處和體衛藝處
領導崗位職責 篇8
一、認真貫徹執行黨和國家有關學校總務后勤工作的政策、法規，認真執行上級教育行政部門的決議和指示。
二、協同校長制定學校建設發展規劃，負責組織制定學校總務后勤管理工作規劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結等工作。
三、做好總務后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作，充分調動他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務工作，及時做好教育教學設備、物品等保障工作。
四、協調好總務處與教導處、年級組等各方面的.關系，為總務后勤人員創設良好的工作環境。
五、主持總務后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務后勤工作。
六、協同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度；組織有關人員做好學校預算與決算；科學、規范地管理好學校設備、設施、物品等，充分發揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環境。
七、領導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。
八、組織好學校的“四防”安全工作。
領導崗位職責 篇9
崗位職責：
1、負責公司的全盤賬務處理，及時編制月度/季度/年度各類財務報表;
2、根據公司情況建立健全公司財務管理、會計核算等有關制度;
3、負責公司稅務申報、繳納，配合開展各項財務工作;
4、負責公司成本的核算與分析，日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，控制財務收支;
5、關注公司資金流的'健康穩定，及時合理安排各項付款業務;負責公司往來賬款結算與管理;
6、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿;
7、負責編制公司各類反應經營銷售等總賬和明細賬，及時準確地記錄公司業務往來;
8、審核費用報銷及往來賬款單據，每月對公司各項資產進行登記管理及盤點。
領導崗位職責 篇10
1、積極擬定本廠安全生產責任制；
2、提擬本廠安全生產規章制度及操作規程；
3、正確使用好本廠安全生產投入的資金；
4、經常開展安全生產督促檢查，幫助指導按規程操作，糾正違章，消除隱患；
5、執行“五查、五比、五同時”的現場救援預案，若發生事故要親臨現場指揮；
7、及時如實申報安全生產動態及事故或隱患情況；
8、積極參加事故“四不放過”的調查、分析、結案處理，并擬定防范補救措施。