供應(yīng)部崗位職責十篇

供應(yīng)部崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、以公司目標為導(dǎo)向，整合供應(yīng)鏈的整體資源，負責供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的全面規(guī)劃及管理；

　　2、負責制定、完善供應(yīng)鏈管理的相關(guān)規(guī)章制度和對應(yīng)的工作流程；

　　3、搜集并評估各事業(yè)部生產(chǎn)物資的采供計劃并定期組織盤點、檢查；

　　4、以降本增效為目標，負責公司級改善項目的提出、落地執(zhí)行和推廣監(jiān)督。

　　5、負責供應(yīng)商資源的準入評審、開發(fā)及管理，建立公司級平臺上的供應(yīng)商信息庫并持續(xù)整合、優(yōu)化供應(yīng)商資源。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，機械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上資深工程機械行業(yè)供應(yīng)鏈高級管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備良好的管理理念，優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。

　　崗位職責：

　　1、以公司目標為導(dǎo)向，整合供應(yīng)鏈的整體資源，負責供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的全面規(guī)劃及管理；

　　2、負責制定、完善供應(yīng)鏈管理的相關(guān)規(guī)章制度和對應(yīng)的工作流程；

　　3、搜集并評估各事業(yè)部生產(chǎn)物資的采供計劃并定期組織盤點、檢查；

　　4、以降本增效為目標，負責公司級改善項目的提出、落地執(zhí)行和推廣監(jiān)督。

　　5、負責供應(yīng)商資源的準入評審、開發(fā)及管理，建立公司級平臺上的供應(yīng)商信息庫并持續(xù)整合、優(yōu)化供應(yīng)商資源。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，機械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上資深工程機械行業(yè)供應(yīng)鏈高級管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備良好的管理理念，優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。

供應(yīng)部崗位職責 篇2

　　1、負責招標采購相關(guān)制度流程的擬定完善；

　　2、整合各項招標采購及供應(yīng)商資源，進行供應(yīng)商管理；

　　3、負責組織相關(guān)部門進行設(shè)備、材料采購的招投標工作及合同擬定、材料與設(shè)備的進場檢驗；

　　4、負責項目招標采購過程的合規(guī)性，實施針對項目招采工作的稽核評價；

　　5、負責匯總供應(yīng)商評價、建立完善供應(yīng)商信息庫，并參與項目后評估和成本管理總結(jié)。

　　任職條件：

　　1、年齡40周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，工程造價、工程管理等專業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上招標采購管理經(jīng)驗，3年以上乙方建筑企業(yè)管理經(jīng)驗；

　　3、具備良好的分析解決問題能力和談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作細致負責、踏實嚴謹。

供應(yīng)部崗位職責 篇3

　　1、推進供應(yīng)鏈管理部戰(zhàn)略目標，制定、執(zhí)行并監(jiān)督完善供應(yīng)鏈管理制度，持續(xù)不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈流程。

　　2、規(guī)范ERP系統(tǒng)流程，確保ERP數(shù)據(jù)準確更新。整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，規(guī)范采購訂單、到貨入庫、采購物資退廠、領(lǐng)料、繳庫、在制品入庫、銷售訂單、銷售出庫，銷售退貨等流程鏈接點的人、單據(jù)、時間點，維護與優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程，確保ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)責任到人，更新有據(jù)，實時準確，。

　　3、倉儲、運輸物流績效與數(shù)據(jù)分析管理，優(yōu)化物流作業(yè)效率、流程，降低儲運成本并改善服務(wù)，提高客戶滿意度。建立盤點制度，規(guī)范倉儲賬、實管理，確保賬實一致，合理規(guī)劃庫容及倉庫設(shè)置，提高裝卸效率;整合漿板、外采原紙、煤等大宗采購物資運輸及成品、半成品銷售配送業(yè)務(wù)，合理化組織運輸業(yè)務(wù)，降低運輸成本。

　　4、庫存周轉(zhuǎn)率管理。管理漿板、煤、成品、半成品、五金備件、化工材料、包材等庫存滾動時間，建立各品類安全庫存及庫存短缺預(yù)警機制，降低庫存成本。建議并跟進呆滯品庫存的消化與處理。

　　5、跟進市場需求分析，建立長、短期的采購成本、采購周期、采購質(zhì)量的戰(zhàn)略和建議;促進供應(yīng)商管理，確保采購質(zhì)量，縮短采購交期，降低采購成本。

　　6、合理排備付款計劃，改善資金流并提高資金使用效率。

　　7、管理長、中、短期生產(chǎn)計劃及物料需求計劃，跟進生產(chǎn)進度，確保滿足訂單需求。

　　8、整合供應(yīng)鏈相關(guān)職能部門，優(yōu)化發(fā)貨計劃、生產(chǎn)計劃、庫存計劃及采購計劃鏈接，確保滿足市場需求，保障生產(chǎn)有序進行，提高運營效率。

　　9、客服管理。客戶資料管理，客訴及售后服務(wù)協(xié)調(diào)處理，并跟蹤落實改善，提高客戶滿意度。客戶訂單接收并執(zhí)行，跟蹤訂單完成進度。

　　10、部門預(yù)算編制及管控。

供應(yīng)部崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　負責匯總、統(tǒng)計項目經(jīng)理部各船舶采購計劃，及時高效地實施采購活動，為施工提供物資保障

　　任職資格：

　　1、專科及以上，機械專業(yè)、物流管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè)

　　2、2年以上相關(guān)物資采購經(jīng)驗

　　3、掌握word/excel辦公軟件

　　4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場洞察力

　　工作所在地為項目所在地。

　　年收入：5—9萬

供應(yīng)部崗位職責 篇5

　　1、負責保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商？？貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善；

　　2、負責追蹤確認供應(yīng)商的改善報告及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo)；

　　3、參與供應(yīng)商評估工作；并進行價格談判。

　　6、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；

　　7、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分。

　　8、負責日常對采購部門的管理工作

供應(yīng)部崗位職責 篇6

　　一、按照國家相關(guān)法律法規(guī)和集團公司的物資供應(yīng)管理規(guī)定，負責生產(chǎn)及日常消耗所需物資需求計劃的編制，組織具體的實施，保證經(jīng)營過程中的物資供應(yīng)。

　　二、負責生產(chǎn)原輔材料等的采購供應(yīng)工作，同時做好倉庫物資的倉儲管理工作，保證物資的安全、完整，確保賬、卡、物一致。

　　三、認真做好市場調(diào)查和預(yù)測，對各單位上報審批過的需求物資進行詢價，根據(jù)實際情況參與招、議標，保證將所需物資及時采購到位，做到既要價格合理，又要保證質(zhì)量。

　　四、嚴格執(zhí)行集團公司的物資供應(yīng)管理制度，按照采購原則進行采購作業(yè)，根據(jù)生產(chǎn)安排做好物資供應(yīng)的進度控制，實現(xiàn)物資的優(yōu)化管理。

　　五、組織物資到貨后的接卸和驗收工作，對驗收合格產(chǎn)品進行出入庫和存庫統(tǒng)計核算工作。

　　六、規(guī)范公司各部門的物資需求計劃上報工作，嚴格按照集團公司規(guī)定按時上報公司物資需求計劃和資金計劃。

　　九、建立供應(yīng)商考核機制，對供應(yīng)商進行質(zhì)量管理體系審核，做好物資供應(yīng)檔案的管理。

　　十、做好物資信息情報的管理工作，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，并不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。

　　十、負責工程建設(shè)期間廢舊物資和退庫物資的管理工作，協(xié)同其它單位做好物資的合理使用，降低材料消耗，做好廢舊物資的再利用工作。

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

供應(yīng)部崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗；

　　了解制造行業(yè)客戶的通用要求標準，并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足；

　　熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點，并有實操經(jīng)歷；

　　10年以上制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗；

　　了解制造行業(yè)客戶的通用要求標準，并能規(guī)劃供應(yīng)鏈流程應(yīng)對滿足；

　　熟悉供應(yīng)鏈組織搭建以及職能分工規(guī)劃思路與重點，并有實操經(jīng)歷；

供應(yīng)部崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1.負責搭建、完善供應(yīng)商管理、采購、庫存管理、物流在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理體系,優(yōu)化工作流程。

　　2.負責供應(yīng)商管理,包括拓展、評審、維護和供應(yīng)商檔案管理。

　　3.負責采購工作,包括采購計劃、調(diào)研比價、合同簽訂、采購執(zhí)行。

　　4.設(shè)計和指導(dǎo)庫存管理的工作。

　　5.負責供應(yīng)部體系文件和管理制度的編制和維護。

　　6.負責部門管理,包括本部門員工培訓、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。

　　7.公司安排的其他臨時工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,3-5年以上生物/醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗,擁有診斷試劑行業(yè)供應(yīng)資源者優(yōu)先。

　　2.了解質(zhì)量管理體系的工作框架,熟悉供應(yīng)部的工作流程。

　　3.善于思考,對工作有持續(xù)優(yōu)化的意愿和能力,有清晰的工作思路和掌控能力。

　　4.具有良好的溝通能力、談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力。

　　5.良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠。

供應(yīng)部崗位職責 篇9

　　1、在供應(yīng)部的領(lǐng)導(dǎo)下，負責倉庫的原材料、及退貨品的保管。入庫、出庫、退庫等工作和帳目的建立與管理。

　　2、提出倉庫管理運行及維護改造計劃，在批準后貫徹執(zhí)行。

　　3、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及相關(guān)規(guī)定，防止收發(fā)貨環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯。入庫要及時登賬，手續(xù)、檢驗不符合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。

　　4、負責將原材料的存貯環(huán)境保持在最適條件，經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風、鼠害、腐蝕等因素。并采取相應(yīng)措施。負責倉庫區(qū)域內(nèi)的防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

　　5、合理安排原材料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、型號規(guī)格、等級分區(qū)擺放，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。

　　6、負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到賬、物相符一致，協(xié)助部門主管和財務(wù)部做好盤盈、盤虧的處理及調(diào)賬工作。

　　7、負責倉庫管理中的入出庫單、等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表。

　　8、做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。

供應(yīng)部崗位職責 篇10

　　職責描述：

　　1，負責公司深度相機，視覺檢測設(shè)備，視覺檢測子系統(tǒng)的生產(chǎn)計劃管理

　　2，負責公司裝配，制造體系的建設(shè)，車間管理

　　3，負責供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)，跟蹤供應(yīng)商的的產(chǎn)品質(zhì)量，交期等以保證生產(chǎn)進度符合計劃

　　任職要求：

　　1，三年以上機器視覺，非標自動化行業(yè)的技術(shù)研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少一年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗

　　2，從事過機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，電氣設(shè)計研發(fā)者優(yōu)先

　　3，具備一定的'項目管理經(jīng)驗和基礎(chǔ)

　　4，良好的時間節(jié)點意識，靈活處理內(nèi)部人員協(xié)調(diào)和供應(yīng)商協(xié)調(diào)等事宜