企管辦主任崗位安全職責
企管辦主任崗位安全職責
1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度。
2、在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想。
3、監(jiān)督落實基層單位建設(shè)標準、考核，執(zhí)行安全一票否決權(quán)情況。
4、監(jiān)督落實崗位責任制大檢查，重點檢查以崗位責任制為核心的班組十項制度執(zhí)行情況。
5、督促和推進安全管理的現(xiàn)代化。
6、負責把關(guān)對購入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量必須符合公司標準要求。
7、定期所承包單位檢查指導(dǎo)安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。
1、負責收集研究行業(yè)組織管控模式，為集團管控優(yōu)化提供建議;2、負責推進建立公司權(quán)責框架體系，并定期維護授權(quán)內(nèi)容，建立組織績效考核體系，并推動實施;3、負責公司內(nèi)控管理體系的建設(shè)(1)、負責組織制定公司內(nèi)控管理體系、制度和相關(guān)流程...
職責：1、搭建制度流程管理體系，保障業(yè)務(wù)端到端的流程有效性;2、制定公司制度流程管理計劃，并組織落地實施;3、負責現(xiàn)有制度流程分析評估，提出優(yōu)化方案，并組織相關(guān)部門梳理優(yōu)化制度流程，推動流程信息化;4、負責新的制度流程需求收集，...
1、負責企業(yè)管理、行政管理全面業(yè)務(wù)工作。2、負責企管專員、行政外聯(lián)、檔案、經(jīng)濟責任與合同管理專員的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績效考核。3、負責擬定相關(guān)業(yè)務(wù)工作制度、相關(guān)工作計劃并組織實施。...
職責：1、負責對服務(wù)大區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查;2、負責對生產(chǎn)廠進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查;3、負責對檢查中存在的問題進行匯總反饋，跟蹤整改、處罰情況并通報;4、負責對服務(wù)大區(qū)、加盟商的申訴進行核實并給出初步核實意見;5、負責公司經(jīng)營合同的審查、...
職責：(1)熟悉集團公司及子公司管理機制、管理重點及管理原則;(2)根據(jù)集團三重一大管理要求，完成子公司提報三重一大事項評價、流程推進及結(jié)果反饋。...
職責：1、負責組織、完善、匯編公司各項規(guī)章制度，確保管理制度的合規(guī)性和合理性;2、負責公司戰(zhàn)略績效管理落地與執(zhí)行;3、負責公司年度綜合性資料的匯總，負責公司年度、季度經(jīng)營計劃的編制;4、負責公司的標準化體系建設(shè)工作，包括各部門的...
1.負責集團公司各部門各子公司年度工作任務(wù)的編制;2.負責編制集團公司各部門各子公司的工作規(guī)范;3.負責編制集團公司綜合管理制度;4.負責集團公司各部門年度工作任務(wù)完成情況的監(jiān)督檢查;4.負責集團公司各項管理制度的檢查落實。...
1.在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和協(xié)助推行;2.負責督察督辦公司各事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和落實，檢查戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，并定時向總裁提交監(jiān)控報告;3.負責公司年度綜合性資料的匯總，負責公司年度、季度計劃的編制，負責公司年...
職責：1、組織對建筑板塊制度流程體系搭建完善，體系文件不斷優(yōu)化、檢查、監(jiān)督運行，使之匹配公司的發(fā)展;2、 建筑板塊知識文件管理;3、建筑板塊權(quán)責文件管理;4、 協(xié)助公司開展年度經(jīng)營計劃管理。...
崗位職責1、及時傳達總經(jīng)理的重要決議、精神和工作任務(wù)，同時及時向總經(jīng)理反饋各部門的建議，做好上傳下達的工作;2、總經(jīng)理下達的任務(wù)或經(jīng)營會議要求的事項，必須及時檢查各部門的落實情況;3、負責組織各項規(guī)章制度流程的梳理和制定，對執(zhí)...
職責：1、協(xié)助公司生產(chǎn)條線管理，協(xié)助做好集團生產(chǎn)條線工作計劃的安排部署;2、組織生產(chǎn)條線的相關(guān)會議組織，跟進會議紀要的落實及督辦;3、搜集相關(guān)的行業(yè)信息、政策信息，協(xié)助組織各事業(yè)部對標學習;4、搜集、監(jiān)控、協(xié)調(diào)解決集團生產(chǎn)條線日...
職責：1、負責組織對公司業(yè)務(wù)運作流程進行設(shè)計、優(yōu)化及實施;2、與信息化部門協(xié)作，確保流程體系通過信息化工具落地;3、通過信息系統(tǒng)使用的反饋和分析，監(jiān)控與分析流程運行狀態(tài)，針對流程效率進行評估，不斷優(yōu)化流程，實現(xiàn)流程的有效落地及...
崗位職責1、負責公司各體系管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查2、公司日常規(guī)章制度的編制與監(jiān)督檢查3、負責執(zhí)行高層績效考核工作4、組織公司各項業(yè)務(wù)流程的制定與固化工作5、公司內(nèi)部管理的日常工作任職資格1、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);2、3年以上工...
職責：1、完善分公司績效管理工作，確保年度、季度、月度考評與考核工作科學、合理開展;2、優(yōu)化各項考核方案，保證各項考核方案科學、公正、合理，提高工作效率;3、配合集團或獨立開展分公司調(diào)研，提供調(diào)研報告，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;...
職責：1.建立健全公司數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計體系。2.擬寫公司月度/季度運營分析報告及專項報告。3.優(yōu)化公司組織績效考核體系。4.制定或修訂公司經(jīng)營性資源管理的政策及方案等。5.牽頭組織各城市公司、招商設(shè)施運營經(jīng)營性資源情況的核實工作。...