薪酬核算會計崗位職責（通用34篇）

薪酬核算會計崗位職責 篇1

　　1、及時了解政府相關政策及社會經濟發展，參與薪資福利的調研，收集有關的市場行情信息狀況，對薪資福利系統做出相應建議。協助設計并不斷完善薪資福利架構。

　　2、負責日常人事管理工作，包括員工考勤統計、勞動年檢、人事檔案等；

　　3、根據公司批準的報酬分配方案，負責審定各類員工的薪資標準和獎金發動標準。執行薪資福利政策與薪資管理，確保所有的薪資福利項目符合勞動法。

　　4、負責定期或不定期的全公司工資調整工作，以及因試用、轉正、轉崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動。

　　5、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計，按考核規定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎金和津貼的'發放。

　　6、根據國家有關法規和政策，審定勞保、醫療、養老、失業和福利等項目和支出水平，為各有關人員辦理相應的手續。

　　7、細化薪酬福利管理規章，加強檢查和監督。

　　8、建立工資臺帳，負責及時、準確地編制勞動工資方面的統計報表，提出有關的統計分析報告和改革建議。

　　9、配合有關部門和方面做好醫療保艦結婚、計劃生育、人口統計、社區選舉和勞動爭議等具體工作。

　　10、為各部門提供薪資福利方面的咨詢服務·

　　11、結合績效考核，協助設定合理的薪資福利調整計劃。

　　12、負責員工關懷、訪談等工作。

薪酬核算會計崗位職責 篇2

　　1、負責公司的會計核算業務，按照企業會計制度規定依法設置會計賬簿，正確使用會計科目，按時記賬、結賬、對賬，做到賬賬相符、賬表相符。

　　2、復核會計原始憑證，正確填制記賬憑證。

　　3、負責資產負債表、損益表、現金流量表及其他相關財務報表的按期編制和報出。

　　4、按月進行公司銀行存款賬與銀行對賬單的核對工作，編制銀行存款余額調節表。

　　5、正確計算各項稅款，按規定填制納稅申報表。

　　6、按月整理裝訂記賬憑證和電子會計賬簿，做好會計資料的妥善保管和保密工作；對于按規定移交檔案室保管的會計資料，辦理相關移交登記手續；對于公司內部有關部門及外單位查閱、復印的財務資料進行登記管理。

　　7、參與公司財務預算，按時向有關考核部門提供數據資料。

　　8、負責財務軟件的維護保養，保證財務軟件正常運行，按規定及時備份財務資料，保證財務資料的安全完整。

　　9、配合公司的內部審計、中介機構對公司的審計及有關部門對公司的財務檢查工作。

　　10、其他工作

薪酬核算會計崗位職責 篇3

　　1、負責核對應收/應付款單，確保應收/應付款單信息與收付款清單、收付款日報表信息一致，應收/應付金額及收付款類型正確;

　　2、負責審核各類應收/應付單據生成暫存憑證的借貸科目、金額、摘要等會計信息是否正確，并完成賬務處理;

　　3、負責根據發票開具信息、材料出庫信息、明源系統臺賬、合同等支持性材料，審核收入/支出情況，并根據業務系統推送的業務應收賬/應付單等信息及時進行收入確認;

　　4、負責配合財務共享中心及公司內外部審計稅務檢查相關工作及完成組長交待的其他工作任務與計劃，確保財務共享中心整體業務處理順暢。

薪酬核算會計崗位職責 篇4

　　1、負責日常業務的會計核算，根據公司制度編制財務類報表

　　2、參與制定公司的財務會計指引和解釋，解答與公司的財務會計有關的法規和制度

　　3、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務，執行業務收付款審核、報銷審核等工作

　　4、管理統計往來科目賬款情況，每月及時入賬，負責公司往來款的整理、統計與跟蹤落實

　　5、編制各種會計原始憑證，分類記賬，及時將每月會計憑證整理歸檔，確保單據憑證的合法性與合理性

薪酬核算會計崗位職責 篇5

　　1.1.每月月末合理分配期間費用、制造費用，并編制相應的轉賬憑證。

　　1.2.正確計算各產品的料工費消耗并合理計算各品種產成品和在產品成本。

　　1.3.每月7日前做好SAP成本月結工作，計算作業價格、結算訂單并執行物料分類賬。

　　2.成本分析

　　2.1.每月組織召開成本分析會，分析各品種制造成本的變化和影響成本變化的因素，提出降本增效的合理化建議。

　　2.2.配合銷售部門新品定價提供新品成本預測數據。

　　2.3.配合市場部等部門完成季度、半年度以及年度產品成本分析。

　　3.配合生產部門進行成本考核

　　3.1.定期檢查生產部門各項原始記錄的完整性和準確性。

　　3.2.配合生產部門檢查各項定額的執行情況，并提出獎懲建議。

　　3.3.定期對產成品和在成品進行盤點清查。

　　4.認真及時、不折不扣完成領導交辦的臨時性任務和突擊性任務。

　　5.數據報表統計

　　5.1.每月定時完成統計局報表的上報。

　　5.2.每月編制各類成本報表，及時上交給生產部門及總部。

　　5.3.完成其他與成本相關的數據或報表統計。

薪酬核算會計崗位職責 篇6

　　1.負責公司費用核算，審核各項費用原始單據的合法性，報銷單據填寫的完整性，審批流程的合規性;及時做好憑證的編制、登記、做到賬證相符、賬表相符。

　　2.負責與業務部門的日常溝通，協助制定相關的費用控制措施，理順相關流程，提高費用管理和控制水平。

　　3.編制費用分析表，及時發現問題，并提出相應的改進措施和建議。

　　4.負責公司采購發票財務核算，審核相關采購發票、進貨單據，生成采購發票單據并出具憑證。

　　5.完成財務負責人安排的其它工作。

薪酬核算會計崗位職責 篇7

　　1、負責編制公司管理賬會計憑證、審核、裝訂及保管各類會計憑證;

　　2、負責編制每日電商平臺經營日報表;

　　3、負責出具每月管理報表，并出具分析報告提出建議;

　　4、負責電商平臺的訂單、回款的核對以及對金蝶K3系統的賬務處理;

　　5、負責電商平臺的各種推廣及促銷費用的發票核對及申請;

　　6、負責電商平臺的應收賬款核對及相關報表的制作、提交;電子資料的下載、存檔等其它工作。

薪酬核算會計崗位職責 篇8

　　1、負責材料結算、人工、其它成本單據處理和結算;

　　2、根據合同和國家有關法規進行發票和稅務處理;

　　3、及時正確編制會計報表，做到賬目健全、賬目清楚;

　　4、嚴格做好財務核算，嚴格執行各項經費開支標準;

　　5、會計資料、憑證、賬簿的保管與定期歸檔;

　　6、上級領導安排的其它工作事宜。

薪酬核算會計崗位職責 篇9

　　1、負責公司內部員工日常報銷的審核、核算工作;

　　2、負責費用的會計核算，按核算規范編制日常各類憑證;

　　3、負責按部門預算和公司整體預算，實時監控費用發生;

　　4、負責公司成本費用列支的控制及分析;

　　5、負責公司支出戶的對賬，編制相關銀行余額調節表;

　　6、負責公司固定資產的賬務處理及管理;

　　7、負責付款憑證的整理與歸集;

　　8、完成領導交辦的其他工作。

薪酬核算會計崗位職責 篇10

　　1、負責生產中心的工程收入、成本費用核算和管理;

　　2、負責日常報銷費用的核算規范和管理;

　　3、所負責區域的工程進度、發票、收付款臺賬管理;

　　4、協助月度關賬，年度結算等事宜;

　　5、編制銀行余額調節表。

　　6、積極配合各類審計及檢查，提供所需資料;

　　7、領導交辦的其他事項;

薪酬核算會計崗位職責 篇11

　　1.負責公司全盤賬務處理;

　　2.負責相關稅務統計、稅務申報、所得稅匯算清繳等稅務處理工作;

　　3.負責財務相關單據審核、憑證的編制和登帳;

　　4.負責固定資產和低值易耗品等管理、盤點工作;

　　5.負責各項財務數據的核對、跟蹤及統計分析，出具財務報表、銷售數據分析表;

　　6.完成上級領導交代的其他工作。

薪酬核算會計崗位職責 篇12

　　1、審核所負責公司的費用報銷單據，確保審批流程完整、費用支出原始單據合法合規

　　2、根據費用報銷單據，生成符合核算標準的會計憑證

　　3、負責費用計提和攤銷、固定資產、無形資產處理

　　4、根據集團會計檔案管理規定，打印會計賬簿及憑證裝訂，妥善保管會計憑證、賬簿及其他資料

　　5、上級領導臨時安排的工作

薪酬核算會計崗位職責 篇13

　　1、根據會計準則完成基金的會計核算與估值、凈值披露與報送;

　　2、及時、準確編制所需的財務報表，按照要求報送各類財務分析報告和匯總數據;

　　3、完成對賬、賬戶管理、清算結算、會計檔案管理等基礎性工作;

　　4、完成上級領導交辦的其他事宜。

薪酬核算會計崗位職責 篇14

　　1、日常收款/費用支付作業，對各類應收應付賬款核算的及時性和準確性負責;

　　2、核簽、編制會計憑證;登記明細賬、總分類賬，對相關報表及明細賬的數據準確性負責;

　　3、定期編制財務報表和管理報表，整理、保管財務會計檔案;

　　4、確保進貨應付款往來科目清楚，沖抵及時，對應收應付憑證制作的及時性和準確性負責

　　5、處理公司各種涉稅事宜

　　6、公司交辦的其他事項

薪酬核算會計崗位職責 篇15

　　1、按照國家會計制度的規定，進行賬務處理，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清晰，日清月結，按期報稅;

　　2、協助財務預算、審核、監督工作，按照公司及有關部門要求及時編制各種財務報表，并協助審計相關工作;

　　3、按照公司財務制度的規定，嚴格執行年度預算，遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標準，合理審核憑證;

　　4、按照國家會計制度的規定，妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料。

薪酬核算會計崗位職責 篇16

　　1、 月初完成收入、卡券的往來核準、成本的核算及進項稅核對、銀行往來帳的核對，保證月結工作的順利完成;

　　2、 每月及時準確地與供應商、下屬單位的對賬并出具結算單，并負責相關帳務處理;

　　3、 每月按時編制資金往來計劃表，并協助資金下撥安排;

　　4、負責憑證的整理、裝訂和保管;

　　5、完成上級領導分配的臨時工作任務。

薪酬核算會計崗位職責 篇17

　　1、負責公司賬務憑證錄入、分類記賬，編制月、季、年會計報表;

　　2、對憑證、賬簿、報表等及時裝訂、歸檔;

　　3、負責公司成本發票的收集與管理;

　　4、參與配合稅務和中介機構對公司總部稅務、財務工作的檢查和審計;

　　5、完成領導交待的其他工作。

薪酬核算會計崗位職責 篇18

　　1、進行日常進、銷核算，開具增值稅票，及時準確的反應成本、收入;每日對系統提單進行抽查，查看是否存在單價異常，并提出預警;

　　2、對三項資金進行管理，判斷各項往來的合理性，提出風險預警;

　　3、每月與客戶、供應商核對往來賬項，對差異情況及時反饋跟進;

　　4、建立部門合同臺賬，跟蹤合同執行情況，及時反應不合理情況;

　　5、每月對部門盈虧狀況進行分析，提供可參考數據;

　　6、每月出具相關財務報表;

　　7、及時整理會計檔案;

　　8、完成部門主管交代的其他事項;

薪酬核算會計崗位職責 篇19

　　1、負責編制分廠成本核算報表;

　　2、負責分廠承包工資的核算 ;

　　3、負責物料標實耗差異分析跟進、審核;

　　4、負責新機型的標準成本價格核算;

　　5、負責分廠盤點工作開展;

　　6、降本工作推進。

薪酬核算會計崗位職責 篇20

　　1、負責核對項目營銷費用，定時向上級領導匯報費用情況;

　　2、負責核對電商平臺應收賬款，及時處理異常賬務并編制相關報表;

　　3、負責跟進采購和庫存，核對應付賬款并編制相關報表;

　　4、協助經營分析數據;

　　5、完成項目全盤賬目處理并及時出具項目報表;

　　6、完成領導安排臨時任務。

薪酬核算會計崗位職責 篇21

　　1、審核公司各項成本的支出進行成本核算(供應商的月結、現結、周期結)、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表;

　　2、庫存結算、報廢結算、會計基礎核算，經營性分析;

　　3、ERP系統數據審核、物流商的賬單核對，充值付款，訂單利潤中部分項目的初級操作;

　　4、協助各部門進行成本經濟核算，并分解下達成本、費用。收集有關信息和數據，進行有關盈虧預測工作;

　　5、對成本、費用的審核尊守公司的相關決定，及時改進成本核算方法;

　　6、按時完成領導交辦的其他相關工作。

薪酬核算會計崗位職責 篇22

　　部門名稱：財務科

　　直接上級：財務部經理

　　下屬部門：出納、往來結算、流動資金核算崗位、財務成果核算崗位

　　部門性質：負責日常現金及銀行的往來結算。

　　管理權限：現金及銀行的結算，辦理銷售款項業務結算，負責對其他應收、應付、暫付款項的核算。

　　管理職能;辦理現金收付和銀行結算業務，登記現金和銀行日記賬，編制日報表。負責保管現金和各種有價證券及印章，空白收據和支票。

　　具備條件：

　　1、堅持原則，廉潔奉公;

　　2、具有會計專業技術資格;

　　3、主要一個單位或者單位內一個重要方面的財務工作時間不少于二年;

　　4、熟悉國家的財經法律、法規、規章和方針、政策，掌握本行業業務管理的有關知識;

　　5、有較強的組織能力;

　　6、身體狀況能夠適應本職工要求。

　　職業道德：

　　1、敬業愛崗;

　　2、熱愛本職工作;

　　3、依法辦事;

　　4、客觀公正;

　　5、搞好服務;

　　6、保守秘密;

　　主要職責：

　　1、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，根據稽核人員審核簽章的收付憑證進行復核。檢查出納人員辦理現金收付和銀行結算業務的`合法性。

　　2、檢查核對現金賬面余額與庫存現金是否相符，銀行存款賬面余額與銀行對賬單是否相符，

　　3、嚴格按照財經法規、財務制度和費用計劃報銷費用，對違反抽和超過費用計劃的，予以制止。

　　4、及時組織好債權、債務的清理工作。年終月末，對確實無法收回的應收款項和無法支付的應付款項，應查明原因，報總經理批準后處理。

　　5、擬訂流動資金管理與核算實施方法，并組織有關部門貫徹執行。

　　6、編制現金收點計攻銀行借款計劃。

　　7、負責流動資金調度，組織流動資金供應，考核流動資金使用效果。

　　8、監督銷售業務款項的結算。編制損益表，進行利潤的分析和考核。提出擴大銷售，增收節支和增加利潤的建議和措施。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

薪酬核算會計崗位職責 篇23

　　1、會計核算工作：負責醫用存貨(包括藥品、材料、器械及配鏡等)的價值核算等工作;

　　2、資產管理：負責全院醫用存貨的實物監管、督促各部門建立實物臺帳、并定期盤點等工作;

　　3、成本管理：負責監督醫用存貨的采購驗收入庫及根據合同對采購付款的初審等工作;

　　4、負責完成財務主任安排的其他工作。

薪酬核算會計崗位職責 篇24

　　1、成交單的款項管理與業績核算;

　　2、成交資料審核、歸檔;

　　3、項目應收款管理;

　　4、組織內部培訓和營銷區域培訓;

　　5、協助完成公司財務制度、流程、部門操作手冊，健全財務管理工作;

　　6、完成上級安排的其他工作。

薪酬核算會計崗位職責 篇25

　　一、根據上級批準的年度工資總額，會同人事部門，嚴格按照規定掌握工資總額的執行情況。對違反工資政策、超過工資總額現象，要予以制止，同時要向領導或有關部門報告；

　　二﹑嚴格審核工資計算的有關憑證，對人事部門報來的當月工資變動情況表和各部門上報的各種代扣款項的通知單，都要嚴格審核，確認無誤后，正確地編制出當月人員工資發放表。同時備份好工資數據、辦理好工資轉存手續，每月（15日前）按時發放工資；

　　三、工資發放后，及時上繳有關部門的養老金、住房公積金、職工醫療保險以及失業保險金（每月20日前）；

　　四﹑負責教職工工資事宜的查詢和解釋；

　　五﹑負責辦理人事轉來的`離退休人員的有關工資手續；

　　六、每月臨時工工資發放后，負責辦理臨時工人員的養老金、失業保險金；

　　七﹑完成本部門和財務處安排的其他任務。

薪酬核算會計崗位職責 篇26

　　1、 負責公司付款單據的整理、審核、表格制作及銀行付款的申請;

　　2、 跟進和核對分部的提交的數據報表，完成數據的匯總;

　　3、 負責應收、其他應收(付)款、備用金等業務及時催收和清算，并上報異常 ;

　　4、 做好資料的歸檔和管理工作

　　5、 完成領導安排的工作。

薪酬核算會計崗位職責 篇27

　　1. 負責按照公司費用報銷制度，嚴格審核費用報銷單據，不符合公司費用報銷制度的一律退回處理，不得出現徇私舞弊。

　　2. 負責每天將前一天所有付款及報銷憑證按時入賬。

　　3. 負責與會計公司對接報稅、社保等事務，增值稅及附加、所得稅、個稅等稅金及社保按時申報和繳納。

　　4. 負責與供應商對賬結賬。

　　5. 負責門店收入的清查及入賬。

　　6. 負責協助月末總倉盤點與門店不定期下店盤點現金、存貨等資產。

　　7. 負責及時裝訂憑證，憑證發票管理得當，不得丟失，對于憑證借出、歸還須做好登記，對其他部門要求尋找財務憑證的要求不得拒絕。

　　8.完成領導交辦的其他任務。

薪酬核算會計崗位職責 篇28

　　1、根據規定的成本項目、費用開支范圍和標準等，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批流程是否符合規定

　　2、根據日常業務編制會計憑證，正確列報收入、成本、費用

　　3、月末與各明細賬進行核對，做到賬賬相符。

　　4、負責對各種應收、應付、暫收、暫付以及內部往來款項臺賬管理工作，與業務部門進行對接并協助進行相應的催收結算。

　　5、負責會計憑證、總帳和明細帳帳簿及其他會計資料裝訂成冊歸檔管理。

　　6、按規定進行資產清查盤點工作，保證賬實相符，對企業有賬無實資產進行清查，保證財產安全

　　7、完成領導交辦的其他事項

薪酬核算會計崗位職責 篇29

　　1、負責編制與往來款項相關的各項憑證，并及時登記相應的明細賬;

　　2、負責每日對門店收款進行對賬，確保往來帳項清楚;

　　3、熟悉了解電商業務的核對;

　　4、對于各部門提交的費用單，認真核實與門店的扣款數據，確保數據真實，準確;

　　5、 整理往來明細余額,及時與相關人員核對是否一致并跟蹤;

　　6、完成中心工作和上級領導臨時交辦的其他工作

薪酬核算會計崗位職責 篇30

　　1、負責公司全盤賬務處理，具體工作包括記賬、對賬、報表等;

　　2、負責編制收入、成本、費用等相關管理報表，并匯報給上級領導;

　　3、審核費用報銷單，把控費用真實合理的支出情況;

　　4、負責與客戶、供應商對賬，出具對賬結算單;

　　5、協助上級領導完成財務相關工作;

薪酬核算會計崗位職責 篇31

　　1、負責會計憑證的錄入、管理和數據提報;

　　2、協調管理ERP系統的相關數據核對統計工作，每月準確編制財務統計報表;

　　3、負責合同、對賬單、成本費用報銷等各類經濟事項的財務審核和分析;

　　4、負責工作相關單證、文件、重要數據等進行歸檔管理，及時更新檔案清單;

　　5、負責與業務部門的日常溝通，能協助上級完善相關業務的財務流程、制度;

　　6、完成上級交給的其他日常事務性工作。

薪酬核算會計崗位職責 篇32

　　1.負責分店財務計劃編制;編制月、季、年度會計報表及有關說明，按時向公司領導報送真實、準確的會計報表，完整地反映財務狀況，并按季度進行財務分析;

　　2.根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用審批手續是否符合公司規定;

　　3.負責會計核算，特別對應收、應付等往來賬要及時清算和催收;

　　4.加強票據管理，負責憑證、賬簿及其他會計資料的收集、裝訂、歸檔工作;

薪酬核算會計崗位職責 篇33

　　1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。

　　2、負責項目全盤核算、報表等工作，確保賬務核算及時性和準確性。

　　3、準確及時做好公司與客戶之間的賬務核算與結算工作。

　　4、負責公司的費用、成本以及利潤的核算，正確進行統計，并做出分析表。

　　5、協助完善公司財務管理制度，規范財務進銷存管理流程。

　　6、三年以上稅務管理工作經驗，熟悉稅務政策，具有較強的政策解讀及應用能力。

薪酬核算會計崗位職責 篇34

　　1、負責嚴格按公司規范、流程審核各主體成本費用/資本性支出會計核算各環節復核業務。

　　2、負責落實各種財務服務規范，在時效范圍內提供優質服務，持續優化內外部服務水平。

　　3、協助省本部往來及模塊清理及相關審計檢查工作。

　　4、協同對系統支撐優化管理工作。

　　5、負責滿足地市相關賬務核算數據需求。

　　6、領導交辦的其他工作。