審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述(精選30篇)
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇1
職責(zé):
1.按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、集團(tuán)財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂集團(tuán)審計(jì)實(shí)施細(xì)則;
2. 建立對(duì)于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí),及時(shí)采取預(yù)警措施;
3. 組織對(duì)集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng);
4. 全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;
5.定期或不定期地組織必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);
6. 與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計(jì)人員建立并保持緊密的關(guān)系。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4.知識(shí)技能:熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉審計(jì)操作程序和審計(jì)方法;熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作;
5.能力素質(zhì):良好的口頭及書面表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力;具有較高的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有較強(qiáng)的綜合分析能力。
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇2
1. 年度審計(jì)工作計(jì)劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定;
2. 根據(jù)公司所處的行業(yè)特性、企業(yè)的發(fā)展階段,建立、健全并不斷優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系;
3. 在集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,針對(duì)分子公司的內(nèi)部控制和經(jīng)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的組織、實(shí)施。制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案,合理進(jìn)行審計(jì)人員分工,指導(dǎo)、檢查審計(jì)人員的工作;
4. 做好與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)工作,具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計(jì)通知書下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)意見溝通、審計(jì)報(bào)告意見反饋收集等工作。負(fù)責(zé)所分工業(yè)務(wù)審計(jì)工作底稿的編制,復(fù)核其他審計(jì)人員工作底稿并定期收集整理歸檔;檢查、評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的真實(shí)、充分、有效性,審計(jì)結(jié)論的適當(dāng)性;
5. 對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)與被審計(jì)單位有關(guān)部門和人員溝通、確認(rèn),重大問題或無法解決的問題必須向集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人匯報(bào);
6. 撰寫審計(jì)報(bào)告,真實(shí)地反映被審計(jì)單位內(nèi)部控制和經(jīng)營(yíng)管理情況,并提出適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議,提交集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人復(fù)核;
7. 審計(jì)后事項(xiàng)的跟蹤管理,保證問題及時(shí)得以糾正、改進(jìn);
8. 參與重大項(xiàng)目的全過程,監(jiān)督并控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),對(duì)企業(yè)重大項(xiàng)目的實(shí)施方案,業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等事項(xiàng)提供咨詢意見。
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇3
職責(zé):
1、參與公司招議標(biāo)過程管理,議標(biāo)項(xiàng)目?jī)r(jià)格審查、標(biāo)底及攔標(biāo)價(jià)起草;
2、參與健全公司內(nèi)部控制體系,定期開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)控評(píng)價(jià),出具內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告;
3、參與健全公司內(nèi)部審計(jì)體系,定期開展內(nèi)控審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì);
4、參與公司需外部審計(jì)工作的聯(lián)系,合同簽訂和審計(jì)工作的跟進(jìn);
5、參與健全公司反舞弊機(jī)制;
6、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型制造業(yè)審計(jì)、內(nèi)控、流程管理或事務(wù)所審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握一定的制造業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)方法論;
4、具備風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向、品相端正。
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇4
①建立和完善集團(tuán)公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系;
②擬訂并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制訂審計(jì)計(jì)劃;
③擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議等審計(jì)文書,及時(shí)向董事長(zhǎng)和總經(jīng)理提交審計(jì)工作計(jì)劃和審計(jì)報(bào)告;
④負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
⑤督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);
⑥依據(jù)集團(tuán)公司管理需要,組織實(shí)施針對(duì)集團(tuán)公司本部及各公司的內(nèi)部控制審計(jì)工作,以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn);
⑦依據(jù)集團(tuán)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計(jì)的結(jié)果,對(duì)業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議,起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用;
⑧參與集團(tuán)公司整體內(nèi)控管理工作,包括對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與控制進(jìn)行識(shí)別、測(cè)試與評(píng)價(jià);
⑨對(duì)資產(chǎn)的安全和完整進(jìn)行審查和評(píng)估;
⑩完成其他與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇5
職責(zé):
1、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理編制每年度集團(tuán)下屬加盟中心的審計(jì)計(jì)劃。
2、遵循內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn)開展審計(jì)活動(dòng),包括校區(qū)經(jīng)營(yíng)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制制度審計(jì)以及專項(xiàng)審計(jì)等
2、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)做好集團(tuán)內(nèi)及關(guān)聯(lián)公司的年度內(nèi)審工作。
3、能獨(dú)立完成審計(jì)資料收集、審計(jì)底稿編制、出具審計(jì)報(bào)告,并提出合理意見和建議。
4、定期對(duì)各子公司內(nèi)部管理制度及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)
5、跟蹤每次審計(jì)建議的執(zhí)行落實(shí)情況,實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作
6、參與公司業(yè)務(wù)流程、制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,對(duì)公司內(nèi)部流程進(jìn)行優(yōu)化
7、負(fù)責(zé)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理和建檔工作
8、完成集團(tuán)公司臨時(shí)布置的工作
任職要求:
1、審計(jì)、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)管理本科以上學(xué)歷,熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、內(nèi)部審計(jì)的法律法規(guī)
2、2年以上集團(tuán)公司內(nèi)審實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通、分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性,工作耐心、細(xì)致,能經(jīng)常出差,具備良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。
4. 能適應(yīng)出差。
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇6
職責(zé):
1、根據(jù)審計(jì)年度工作計(jì)劃,組織對(duì)集團(tuán)及所屬各事業(yè)部進(jìn)行年度審計(jì);
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的建設(shè),推動(dòng)公司內(nèi)控機(jī)制的完善和風(fēng)險(xiǎn)防控水平的提升;
3、組織對(duì)各類成本、費(fèi)用、采購(gòu)項(xiàng)目、重要崗位離任等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);
4、編制審計(jì)方案,出具高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)意見、建議的落實(shí)和問題的整改。
5、負(fù)責(zé)審計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建及人才培養(yǎng),與財(cái)務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)及信息系統(tǒng)等團(tuán)隊(duì)密切合作;
6、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他審計(jì)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),具有CPA等資格證書優(yōu)先。
2、五年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先;
3、全面的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算及內(nèi)控審計(jì)等能力,熟悉企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù);
4、良好的邏輯思維和分析能力,書面表達(dá)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),接受出差安排。
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工程管理制度、流程等內(nèi)控體系的監(jiān)督、審計(jì)工作,對(duì)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行分析及反饋,提出改進(jìn)和提高的合理化建議;
2、負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目日常招投標(biāo)重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督和見證;
3、 負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的成本控制監(jiān)督,包括但不限于工程預(yù)算、設(shè)計(jì)變更、動(dòng)態(tài)成本、結(jié)算等環(huán)節(jié)的監(jiān)督、審計(jì);
4、 適時(shí)巡查施工現(xiàn)場(chǎng),檢查項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)管理情況以及工程合同的執(zhí)行情況;
5、 編寫審計(jì)工作底稿、撰寫審計(jì)報(bào)告、整理審計(jì)檔案并歸檔,登記各類日常工作臺(tái)賬;
6、 完成上級(jí)指派的其他專項(xiàng)審計(jì)工作。
任職要求(經(jīng)驗(yàn)、技能、素質(zhì)及其它要求):
1、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.在國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)從事過工程造價(jià)或相關(guān)工作五年以上,或在造價(jià)咨詢公司從事過相關(guān)工作五年以上,同時(shí)有地產(chǎn)及咨詢公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的工程成本控制能力,熟悉工程全過程成本管理,擅長(zhǎng)土建專業(yè)造價(jià)審計(jì),具備履行職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力;
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、解決問題能力、組織和溝通能力、文字和表達(dá)能力;熟練使用office辦公軟件、圖形算量、計(jì)價(jià)等軟件操作。
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇8
1、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃開展集團(tuán)各板塊的工程、經(jīng)營(yíng)、管理等各條線的常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì);
2、能夠獨(dú)立組織開展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、復(fù)合工作底稿,起草審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)意見;
3、通過審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題向集團(tuán)或者被審計(jì)單位進(jìn)行反饋并跟蹤審計(jì)整改落實(shí)情況;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助外部審計(jì)開展各項(xiàng)工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇9
職責(zé):
1、參與公司新項(xiàng)目投資的可行性分析、建筑成本測(cè)算,對(duì)項(xiàng)目投資決策提供專業(yè)性意見和建議;
2、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目新增工程的預(yù)算編制審核工作,對(duì)施工過程中實(shí)施有效的成本控制;
3、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目工程的現(xiàn)場(chǎng)簽證的造價(jià)審核、臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理、備案等工作;
4、工程竣工時(shí)審核工程承包商工程結(jié)算報(bào)價(jià);進(jìn)行最終的結(jié)算與預(yù)算的成本差異分析,并編寫項(xiàng)目結(jié)算書與工程成本報(bào)告。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,要求工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
2、注冊(cè)造價(jià)工程師,有甲方工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)鋼筋算量者優(yōu)先;
3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程造價(jià)工作經(jīng)歷或工程預(yù)結(jié)算工作審核經(jīng)歷;
4、綜合素質(zhì)良好,具有良好的溝通能力。
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇10
職責(zé):
1. 建立標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)運(yùn)維和評(píng)價(jià)流程,給予團(tuán)隊(duì)技術(shù)支持并進(jìn)行績(jī)效考評(píng);
2. 協(xié)助部門經(jīng)理,建立和完善信息化管理制度及操作規(guī)范,并檢查、督促制度的落實(shí)和執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)IT設(shè)備類資產(chǎn)管理,保管相應(yīng)合同及資料,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清理和盤點(diǎn);
4. 負(fù)責(zé)中心機(jī)房安全維護(hù),定期巡檢,并建立緊急故障應(yīng)急預(yù)案;
5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò),服務(wù)器,存儲(chǔ)的正常運(yùn)行,定期巡檢,及時(shí)排除出現(xiàn)的故障;
6. 負(fù)責(zé)公司信息安全建設(shè),建立數(shù)據(jù)備份與還原機(jī)制;維護(hù)公司加密軟件系統(tǒng),郵件備份系統(tǒng),上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)正常運(yùn)行,定期進(jìn)行檢查;
7. 負(fù)責(zé)公司樓宇智能化,維護(hù)門禁,監(jiān)控,停車,會(huì)議等系統(tǒng)正常運(yùn)行,弱電工程項(xiàng)目實(shí)施。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉信息安全建設(shè)工作,參與過信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目;
3. 有中大型網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉防火墻,堡壘機(jī),備份軟件,加密軟件,終端安全等安全防護(hù)技術(shù);
4. 良好的溝通能力及方案編寫能力;
5. 有ITIL,CISP證書者優(yōu)先。
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇11
職責(zé):
1、為品牌開拓、管理維護(hù)各種電商平臺(tái)(唯品會(huì),小紅書,考拉,聚美、云集等);
2、根據(jù)分銷業(yè)績(jī)目標(biāo),制定分銷銷售計(jì)劃,產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格規(guī)劃和渠道分層管控;
3、根據(jù)銷售計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品庫(kù)存進(jìn)行備貨預(yù)估,公司對(duì)內(nèi):產(chǎn)品、采購(gòu)供應(yīng)鏈以及品牌部溝通;
4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動(dòng)策劃、及推廣方案,提高分銷銷售業(yè)績(jī);
5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺(tái)上的市場(chǎng)價(jià)格,店鋪陳列和活動(dòng)資源;
6、了解大盤趨勢(shì)、合理規(guī)劃分銷渠道發(fā)展;
任職資格:
1、 本科及其以上學(xué)歷,3年以上線上渠道、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 良好的策劃能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神,能激發(fā)分銷商的熱情,口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng),良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;做事思路清晰、邏輯性強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng);
3、熟悉各平臺(tái)運(yùn)作模式以及對(duì)接流程。
4、具有一定的產(chǎn)品分銷能力,對(duì)進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解,挖掘出獨(dú)特的賣點(diǎn)。
5、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。
6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;能夠面對(duì)壓力及挑戰(zhàn)。
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇12
1、負(fù)責(zé)記錄并建立下屬工廠的IE數(shù)據(jù)庫(kù),并指導(dǎo)工廠工藝生產(chǎn)及廠區(qū)整體布局優(yōu)化;
2、指導(dǎo)各車間各款產(chǎn)品工序拆分、工價(jià)制定與審核及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)力的提升與生產(chǎn)線平衡的控制;
4、負(fù)責(zé)各工廠工作效率及資源利用的改善與提高;
5、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)成本預(yù)算及控制;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇13
職責(zé):
1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項(xiàng)目,并簽訂分銷合同,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
2、維護(hù)好已有的中介和分銷公司,負(fù)責(zé)定期對(duì)中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn),并及時(shí)將最新政策下達(dá);
3、監(jiān)督報(bào)備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成;
4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)量,完成每月指標(biāo);
5、對(duì)于中介和分銷公司的開發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日?qǐng)?bào)表形式自覺發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人;
6、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對(duì)接,完成客戶資料的報(bào)備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;
7、渠道團(tuán)隊(duì)管理;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;
2、3年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有渠道管理經(jīng)驗(yàn);帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮;
3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;
4、具備良好的營(yíng)銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;
5、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓、管理維護(hù)各種電商客戶,包括自營(yíng)電商,企業(yè)團(tuán)購(gòu)福利,電視購(gòu)物,區(qū)域省包等(京東,亞馬遜,天貓,東方CJ,汽車超人車品商城,東方福利網(wǎng)等);
2、根據(jù)分銷業(yè)績(jī)目標(biāo),制定車品分銷銷售計(jì)劃,產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格規(guī)劃和渠道分層管控;
3、根據(jù)銷售計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品庫(kù)存進(jìn)行備貨預(yù)估,公司對(duì)內(nèi):產(chǎn)品、采購(gòu)供應(yīng)鏈以及品牌部溝通;
4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動(dòng)策劃、及推廣方案,提高分銷銷售業(yè)績(jī);
5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺(tái)上的市場(chǎng)價(jià)格,店鋪陳列和活動(dòng)資源;維系品牌與合作伙伴的良好關(guān)系,確保渠道的良好運(yùn)營(yíng);
6、了解大盤趨勢(shì)、了解競(jìng)品競(jìng)爭(zhēng)情況,合理規(guī)劃分銷渠道發(fā)展,并能提出合理化產(chǎn)品和渠道發(fā)展建議。
任職資格:
1、大專及其以上學(xué)歷,3年以上線上渠道、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 良好的策劃能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神,能激發(fā)分銷商的熱情,口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng),良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;做事思路清晰、邏輯性強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng);
3、熟悉各主要流量電商或平臺(tái)運(yùn)作模式以及對(duì)接流程,熟悉新媒體營(yíng)銷模式者加分;
4、熟悉并熱愛車品,車飾品或3C等電子產(chǎn)品分銷業(yè)務(wù),具有良好的商務(wù)談判及開發(fā)客戶能力,有一定的上述類型分銷商資源者的優(yōu)先考慮。
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇15
a、精通羽絨服款式生產(chǎn)工藝;
b、精通gst標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、工價(jià)的制定與分析,有效控制人工成本,精通ie數(shù)據(jù)庫(kù)建立與維護(hù);
c、精通員工動(dòng)作改善及方法創(chuàng)新,改進(jìn)激勵(lì)方案、運(yùn)作流程與模式;
d、精通訂單工藝分析、合理編排流水線,和改進(jìn)生產(chǎn)線平衡、優(yōu)化員工配置,確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行與落實(shí);
e、精通模版開發(fā)與制作、生產(chǎn)小工具使用,熟悉現(xiàn)代化機(jī)器設(shè)備功能與使用;
f、熟悉員工技術(shù)培訓(xùn)、提高員工操作技能;
g、熟悉物料損耗分析及改進(jìn),控制物料成本、數(shù)據(jù)意識(shí)較強(qiáng)。
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇16
1、對(duì)接現(xiàn)有進(jìn)出口外貿(mào)資源;
2、協(xié)調(diào)并配合相關(guān)部門的工作;
3、采購(gòu)與出口相關(guān)訂單的處理與跟蹤;
4、制作外貿(mào)單證, 跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)程,記錄價(jià)格明細(xì),制作各類表格;
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇17
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各種新渠道、新客戶的開發(fā),進(jìn)行客戶需求挖掘與合作拓展,打開客戶渠道人群;
2、負(fù)責(zé)線上全渠道分銷、網(wǎng)易嚴(yán)選、貝店、云集、環(huán)球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團(tuán)購(gòu)、公眾號(hào)、精準(zhǔn)網(wǎng)紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發(fā)合作工作;
3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長(zhǎng)速度,為有效客戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé);
4、優(yōu)化分銷制度,對(duì)精準(zhǔn)客戶制度傳播;
5、外部招募,核心發(fā)展下線賣貨;
6、維護(hù)老客戶關(guān)系,保持與渠道方的良好合作關(guān)系,保持對(duì)合作客戶相關(guān)領(lǐng)域的敏感與追蹤;
7、保持與平臺(tái)良好溝通,積極制造品牌聯(lián)合營(yíng)銷,增加品牌在線上/線下的知名度;
任職要求:
1、3年以上渠道開拓、運(yùn)營(yíng)、管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優(yōu)先;
3、精通渠道銷售的運(yùn)營(yíng)和盈利模式,熟悉國(guó)內(nèi)各渠道的規(guī)定、操作流程及管理實(shí)操;
4、核對(duì)、跟進(jìn)、管理應(yīng)收賬款,協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部完成渠道銷售目標(biāo)任務(wù);
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇18
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品流程圖與SOP審核,確保SOP及時(shí)上線與準(zhǔn)確指導(dǎo)作業(yè);
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目線體綜合利用率分析數(shù)據(jù)與產(chǎn)能提升,損失率分析;
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)作業(yè)類、測(cè)試類、檢驗(yàn)類工裝夾具;
4.負(fù)責(zé)制作/審核LAYOUT圖及外包工程的施工圖紙;
5. 負(fù)責(zé)制造過程的產(chǎn)品優(yōu)化和工藝提升;
6.負(fù)責(zé)計(jì)算產(chǎn)品成本,以提供業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)及制造內(nèi)部管理;
7. 建立及改善生產(chǎn)相關(guān)的信息系統(tǒng)
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇19
1、熟悉禮盒類型及工藝,制定產(chǎn)品技術(shù)文件;
2、建立工藝數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)行工藝整理及優(yōu)化;精通各種彩盒的盒型盒樣的結(jié)構(gòu),印刷紙度開版、表面處理的工藝;
3、跟進(jìn)印刷,印后配套開發(fā)項(xiàng)目;
4、生產(chǎn)訂單產(chǎn)前配套工藝銜接,確認(rèn),指導(dǎo);
5、根據(jù)打樣及生產(chǎn)訂單產(chǎn)前樣板制作過程中提出的問題應(yīng)及時(shí)的跟進(jìn),協(xié)助解決制程中發(fā)生的工藝問題;
6、總結(jié)記錄打樣工藝的參數(shù)。
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇20
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司硬件軟件維護(hù)與管理;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)、保證網(wǎng)絡(luò)正常,及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)突發(fā)故障;
3、公司所有系統(tǒng)的開發(fā)需求收集,尋找合適的供應(yīng)商;
4、負(fù)責(zé)公司各板塊業(yè)務(wù)系統(tǒng)的搭建,上線前的各項(xiàng)測(cè)試、上線后的各業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù);
5、公司所有IT設(shè)備以及弱電設(shè)備管理。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電腦,路由器,交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理;
3、有ERP,財(cái)務(wù)系統(tǒng),零售系統(tǒng)搭建或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)各種日常流程;
4、學(xué)習(xí)能強(qiáng)力,良好溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有服務(wù)意識(shí)。;
5、思路清晰,有獨(dú)立分析解決問題能力,能承受一定工作壓力。
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇21
1、負(fù)責(zé)各種新渠道、新客戶的開發(fā),進(jìn)行客戶需求挖掘與合作拓展,打開客戶渠道人群;
2、負(fù)責(zé)線上全渠道分銷、網(wǎng)易嚴(yán)選、貝店、云集、環(huán)球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團(tuán)購(gòu)、公眾號(hào)、精準(zhǔn)網(wǎng)紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發(fā)合作工作;
3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長(zhǎng)速度,為有效客戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé);
4、優(yōu)化分銷制度,對(duì)精準(zhǔn)客戶制度傳播;
5、外部招募,核心發(fā)展下線賣貨;
6、維護(hù)老客戶關(guān)系,保持與渠道方的良好合作關(guān)系,保持對(duì)合作客戶相關(guān)領(lǐng)域的敏感與追蹤;
7、保持與平臺(tái)良好溝通,積極制造品牌聯(lián)合營(yíng)銷,增加品牌在線上/線下的知名度;
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇22
職責(zé):
1.嚴(yán)格按公司建設(shè)工程管理目標(biāo)對(duì)安裝工程預(yù)決算造價(jià)實(shí)施全過程管理;
2. 負(fù)責(zé)組織工程投標(biāo)工程合同簽訂前的評(píng)審,全面理解招標(biāo)文件、招標(biāo)程序,負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制及管理工作,確保按時(shí)按要求完成投標(biāo)報(bào)價(jià);
3. 參與工程合同的交底,包括商務(wù)和技術(shù)交底,并對(duì)合同履約情況實(shí)施督促檢查,提供工程造價(jià)咨詢;
4.根據(jù)合同要求及時(shí)做好進(jìn)度工程量的審查、設(shè)計(jì)變更和工程簽證的審核確定工作,核對(duì)施工單位工程材料領(lǐng)用的實(shí)際情況,對(duì)工程款的止付點(diǎn)和支付比例提出建議;
5.;
6.參與對(duì)工程主要材料的詢價(jià)和采購(gòu)計(jì)劃審核工作,對(duì)市場(chǎng)價(jià)與合同定額或預(yù)算指導(dǎo)價(jià)相差較大的材料建議主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整。
7.熟練掌握CAD制圖,熟練掌握廣聯(lián)達(dá)清單計(jì)價(jià)軟件及圖紙?jiān)O(shè)計(jì),安裝算量軟件;
8.配合其他部門完成工程審計(jì)工作和編制項(xiàng)目竣工決算。
9.認(rèn)真閱讀審查分發(fā)的招投標(biāo)資料,堅(jiān)決做到不漏項(xiàng),不誤項(xiàng).
崗位要求:
1.消防造價(jià)、安裝預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.五年以上消防預(yù)算相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;
4.善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判;
5.工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;
6. 工程造價(jià)或工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,持有中級(jí)職稱或有注冊(cè)造價(jià)員、造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先考慮;
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇23
職責(zé):
1、配合系統(tǒng)開發(fā)供應(yīng)商的開發(fā)人員完成系統(tǒng)的上線部署工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明書等相關(guān)文檔的編寫,系統(tǒng)上線后對(duì)公司內(nèi)部人員進(jìn)行功能及使用培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)對(duì)上游貨主端、下游司機(jī)端進(jìn)行功能培訓(xùn)和操作講解;
4、匯合公司內(nèi)部人員及上下游提出的各類問題或新增/修改需求,協(xié)同開發(fā)人員給出合理的技術(shù)指導(dǎo)意見;
5、階段性調(diào)研,建立公司內(nèi)部使用人員以及上下游反饋意見檔案,調(diào)整優(yōu)化系統(tǒng)功能;
6、匯集整理系統(tǒng)設(shè)計(jì)到上線的各類文檔,歸檔保存;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用開發(fā)及相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定TMS系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過一個(gè)以上軟件產(chǎn)品研發(fā);
3、具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力和公文寫作能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇24
1:負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的拓展。
2:負(fù)責(zé)歐美市場(chǎng)客戶的開發(fā)
3:負(fù)責(zé)訂單承接及生產(chǎn)管理過程的監(jiān)控
4:負(fù)責(zé)訂單的翻譯及客戶聯(lián)絡(luò)
5:負(fù)責(zé)展會(huì)的參展及布展工作、
6:負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇25
1、負(fù)責(zé)煤炭上游資源開發(fā)與采購(gòu)工作,配合煤炭產(chǎn)業(yè)鏈條下游銷售工作;
2、負(fù)責(zé)管控貿(mào)易流、物流及金融支持;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理工作。
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇26
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制定IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理;
2、負(fù)責(zé)公司具體項(xiàng)目實(shí)施和跟進(jìn)工作,對(duì)項(xiàng)目全生命周期進(jìn)行跟進(jìn)和控制;
3、處理與項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系,與供應(yīng)商對(duì)接,溝通協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督和推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;
4、信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理,包括人員培訓(xùn)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及激勵(lì)等,保證團(tuán)隊(duì)工作效率;
5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與交流,深挖客戶需求優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
2.熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)及工具;
3.5年以上計(jì)算機(jī)軟件從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備大型公司ERP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4.善于梳理和總結(jié)需求,善于溝通交流、管控進(jìn)度和協(xié)調(diào)資源,具有良好的語言交流能力和文字表達(dá)能力,較好的邏輯分析能力與匯報(bào)能力;
5.良好的溝通能力,執(zhí)行能力,具有需求分析及設(shè)計(jì)能力,熟悉ERP、CRM、WMS等信息化系統(tǒng)者優(yōu)先;
6、有道德底線、頭腦靈活、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、有一定分析和判斷能力。
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇27
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及項(xiàng)目公司內(nèi)部財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支情況、銷售情況進(jìn)行審計(jì);
2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行審計(jì);
3、參與對(duì)涉及經(jīng)營(yíng)管理及制度執(zhí)行的特定事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查研究;
4、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)審計(jì)報(bào)告初稿。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格優(yōu)先;
3、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;
4、5年以上審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);具備標(biāo)桿房企審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力。
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇28
1、負(fù)責(zé)IE生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善,通過IE手法推動(dòng)浪費(fèi)的排除,節(jié)約成本,提升效率;
2、精益生產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤;
3、NPI產(chǎn)品報(bào)價(jià)參與,量產(chǎn)前工位排配;
4、layout規(guī)劃、治具開發(fā)、自動(dòng)化方案的發(fā)掘與跟進(jìn)。
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇29
職責(zé):
1. 指導(dǎo)Onsite人員處理工單中的問題;
2. IT HelpDesk的知識(shí)庫(kù)建立、積累
3. 指導(dǎo)各站點(diǎn)級(jí)別基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備普通運(yùn)維和管理中的問題
4. 與技術(shù)團(tuán)隊(duì)形成對(duì)接關(guān)系,快速響應(yīng)運(yùn)維的內(nèi)部技術(shù)服務(wù)需要
5. 新服務(wù)從技術(shù)團(tuán)隊(duì)到運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的落地,制定服務(wù)的SLA、推廣、用戶手冊(cè),運(yùn)維工程師的培訓(xùn)、IT服務(wù)手冊(cè)等
6.作為新入職現(xiàn)場(chǎng)工程師培訓(xùn)與導(dǎo)師
REQUIREMENTS:
1. 3年以上IT工程師的工作經(jīng)驗(yàn),有IT管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟練掌握Windows Server操作系統(tǒng)的基本配置和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉臺(tái)式電腦和筆記本電腦、打印機(jī)、會(huì)議設(shè)備的維修及故障判斷;
4. 具有出色的桌面端故障處理和分析能力;
5. 對(duì)需求和事件有快速反應(yīng)能力;
6. 具備基本的網(wǎng)絡(luò)故障排除能力,具有主流產(chǎn)品的配置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu);
7. 具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有責(zé)任心
8.參與IT運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)
審計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述 篇30
1、完成總經(jīng)辦安排的事項(xiàng);
2、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,主動(dòng)配合各部門完成公司下達(dá)的任務(wù);
3、盤點(diǎn):審核盤點(diǎn)計(jì)劃,跟蹤盤點(diǎn)進(jìn)度,制作盤點(diǎn)總結(jié),并進(jìn)行盤點(diǎn)工作優(yōu)化;
4、硬件(電腦、鍵盤、掃描等)的采購(gòu)審核及驗(yàn)收;
5、對(duì)接DRP軟件公司,完成軟件的完善及維護(hù);
6、對(duì)接微盟軟件公司,學(xué)習(xí)相關(guān)事項(xiàng),并教于微商運(yùn)營(yíng)主管;
7、對(duì)接498云收單、pos通、興e付軟件公司,完成軟件的完善及維護(hù);
8、維護(hù)本公司與軟硬件公司的關(guān)系,做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以求節(jié)約成本,提高質(zhì)量;
9、統(tǒng)籌本部門日常全面工作,編制本部門年、月計(jì)劃,總結(jié)年、月工作;
10、負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效考核;
11、負(fù)責(zé)培訓(xùn)門店管理人員有關(guān)軟件的相關(guān)知識(shí)。