維修經理崗位職責(精選30篇)
維修經理崗位職責 篇1
1、負責制定本部門的工作計劃,并對維修材料的控制制定出相應的`標準;;
2、負責報修工作的確認及維修、回訪工作;
3、負責公共設施、住戶部分設施的安裝、維修;負責各類設備的維護與保養;
4、負責確保小區供暖、供水、供電正常;
5、負責小區交付使用的驗收和水電的開通;
6、負責業主裝修施工中的水電管理;
7、負責各類維修工具的管理;
8、負責緊急突發性事件的水、電、氣的處理等;
9、負責協助業主解決一些工程維修的技術問題;
10、負責制定并監督執行本部門各班組、各崗位職責、標準及工作流程。
維修經理崗位職責 篇2
維修工程經理崗位職責
職責描述:
1、組織制定各項設備設施維修維護、專業人員管理的規章制度和技術標準,并監督執行;
2、組織編制各類設施設備的保養、檢修計劃,備品備件的`采購,組織實施并監督執行;
3、在“安全、可靠、經濟、合理”的前提下,做好設備的維保及運行和節能降耗工作;
4、負責組織對工程維修組人員的培訓與考核;下屬各維保施工方的管理;
5、負責組織各種大型、緊急搶修工程任務的執行及各項改造等工作;
6、負責設施設備改造等物業改造方案的編寫工作;
7、負責對消防、燃氣、電力等外部部門的溝通及協調;
8、負責與市務、推廣等公司其余部門的溝通及協調;
9、負責商鋪進場裝修及后期安全運行方面技術支持工作;
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、10年以上相關工作經驗,5年以上工程類團隊管理經驗;
3、具備電力、空調、電梯、機電、給排水、自動控制、水暖、土建等所管轄范圍內比較全面專業的知識;有較強的團隊管理經驗,組織協調能力。
維修經理崗位職責 篇3
維修工程經理廣州金逸影視傳媒股份有限公司廣州金逸影視傳媒股份有限公司,金逸影視,金逸影視傳媒,金逸崗位職責:
1、維修工作:執行接報修系統,確保維修流程被正確執行并執行維修管控及工單審核;
2、小改造工作:配合完成影城提出的小改造立項工作并落實改造方案并確保改造品質;
3、巡檢工作: a.制定全年巡檢計劃b.優化及落實設備設施巡檢工作; c.及時反饋巡檢問題并解決問題;
4、保養工作: a.執行全年設備保養計劃及服務商資源分配b.追蹤落實保養進度及保養質量;
5、其他工作: a.完成每月費用結算及請款工作; b.營建檔案證照管理c.團隊績效管理。
任職要求:
1、專業知識:物業管理,工程管理等相關專業,掌握電腦基本操作;
2、工作經驗: 3年以上連鎖企業或相關行業維修管理經驗
3、能力要求:具備大型連鎖企業營建/設施/設備管理能力、具備營建專業相關專業的維修保養經驗。
4、個性特征:形象良好、誠信正直、有責任心、有一定思考力與學習力、具有團隊合作精神 ,以身作則、工作嚴謹、敬業、有使命感。
維修經理崗位職責 篇4
1、全面負責所管轄系統設備的安全運行,對本部門所有人員負有全面管理責任,確保設備運轉正常。
2、負責制定本部門的各項管理制度及應急措施并實施貫徹,切實保障公司的服務質量,努力實現標準化管理。
3、負責審核本部門各專業技工的工作技能培訓及考核計劃的制定,并負責實施。建筑物的建筑、結構、裝修位置布局的檢查工作及監管工作。
4、負責項目接管驗收中土建和裝飾專業工程檔案的核查工作。
5、設備發生故障應及時組織檢修,發現隱患應及時組織處理,做好技術把關工作,保證所管轄系統設備處于力量好的技術狀態。當重要設備發生故障影響營業時,應迅速趕到現場組織處理并及時報告總經理。
6、負責制定所管轄系統月度年度的維修計劃和備品、備件計劃,定期報送總經理審定,并負責組織安排維修保養計劃的實施,制定工作標準,督導下屬員工保證工作質量,提高工作效率。
7、針對下屬員工的技術狀況和思想狀況,編制培訓計劃,并實施專業技術知識培訓。
8、負責審核本部門提交的物品申購報告,并報總經理批準。
維修經理崗位職責 篇5
崗位職責:
1、負責審核全國門店對車輛故障的判斷及維修方案,提供技術指導,保障維修質量;
2、指導解決全國門店維修工作中的疑難雜癥;
3、編寫解決車輛維修案例(主要是新能源車),及車輛加裝、改裝項目施工案例;
4、負責建立建全維修技術資料庫,制定維修技術培訓計劃并組織實施;
5、制定維修、保養施工流程、標準;
6、負責制定全國門店技術人員的技能考核及等級評定;
7、負責制定門店的.設備、工具、耗材、常用件的配置標準、定位、維保標準。
任職要求:
1、從事新能源汽車維修及技術診斷兩年以上;
2、擁有國家頒發的特種作業操作證,俗稱電工證及上崗證;
3、掌握市場上絕大多數新能源車的結構、故障判斷,具備解除故障、維修車輛的能力;
4、熟悉汽車維修工作流程及服務項目;
5、熟練運用新能源汽車各類檢測設備;
6、具有良好的溝通表達能力及團隊協作能力。
維修經理崗位職責 篇6
1.協助物業總經理對工程管理事物負責。
2.制定公司工程部的各項規章制度。
3.指導、檢查各項目管理處工程維修和設備維保的工作。
4.按iso―9000質量管理標準組織編撰工程部門的體系文件。
5.處理業主向物業公司進行的工程問題投訴。
6.組織對物業公司范圍內所有工程技術人員的專業培訓和考核。
7.負責制定各項目工程疑難問題的解決方案,上報總經理。
8.負責各項目管理處能源費用的統計工作,并直接把控各項目管理處的節能降耗工作。
9.制定公司預收回的物業項目,在工程管理方面的接管驗收方案。
10.與物業服務部門協調合作制定業主二次裝修管理的.具體方案,并督辦各項目管理處嚴格執行。
11.指導各項目對設備擋案的保管工作,建立健全設備臺帳。
12.負責新項目的設備設施接管驗收工作。
13.對各項目提供公司級技術支持。
14.在公司擴展投標時,為技術標本編制和提供技術文件。
15.協助行政人事部門對公司工程人員的招聘把關。
維修經理崗位職責 篇7
物業綜合維修部經理崗位職責
1、受公司法人委托,主持本部門工作并承擔本部門的建立、完善、實施決策的責任,是工程施工質量、工程維修質量和服務質量的第一責任人。
2、主持召開本部門工作會議,制訂工作計劃,布置日常工作,推進各項工作正常開展,負責對本部門人員進行考證,保證本部門工作有效運行。
3、履行本部門的全面管理職責,對內理順工作關系,對外處理、直轄市與相關部門之間的.各項工作,合理開展工作,保證工作質量,及時向總經理匯報本部門工作。
4、制定工程施工、維修的設計方案,審批施工維修方案并做技術交底,制止一切不重視工程質量的做法,對工程質量不符合質量標準的施工隊有權令其返工或停工整改。
5、考證施工隊伍的資質水平、擬定施工合同,監督、指導本部門各級人員開展工作。
6、組織成立驗收小組,制定驗收程序和方案,負責對驗收小組的技術人員依據國家質量檢驗評定標準和驗收規范進行培訓。
7、對工程中所使用的新結構、新技術、新工藝、新材料進行考核,鑒定是否經技術立法部門認證,是否符合本地實際情況。如發現使用了不合格產品,有權責令施工隊報請國家檢測部門檢測。
8、在工程驗收中,鑒于地基與基礎、主體、屋面三個分部工程在工程中的重要性,要與上級單位負責施工人員了解施工情況,了解使用的材質情況,查明所有材料是否經過國家認證或化驗合格。在對質量功能有爭議時,要及時向總經理匯報。
維修經理崗位職責 篇8
1.負責維修部全面工作的各項工作部署
2.樹立端正的工作態度
3.保證或保持設施、設備、人員等必需的資源配備齊全需要
4.工作期間要不間斷進行巡視檢查各個作業工位的工作情況
5.定期對維修部維修能力、維修質量情況進行分析改進措施進行整改有效提高維修質量并制定相應的滿足工作逐步培養部門成員樹立正確的`集體榮譽感嚴格落實各項工作責任制。
6.負責維修部員工培訓通過培訓提高團隊維修技術水平
7.負責監督和檢查部門員工執行公司規章制度情況向公司申請獎勵或處罰的實施。
8.負責對專用工具、儀器、設施、設備進行有效管理督維修人員使用和維護設備、工具。
9.經常性開展安全教育隱患
10.負責處理客戶投訴
維修經理崗位職責 篇9
1維修部經理崗位職責
1、執行工程部經理指示,確保所管系統設備的安全運行是首要任務;對下屬人員和所屬系統設備負有全面的管理責任,每天作如下檢查:
(1)重要設備的運行技術狀況,發現問題立即組織處理。
(2)下屬崗位紀律及精神狀態,發現不良現象立即糾正。
(3)現場督導重要維修工程及整改狀況。
(4)實地考察下屬員工維修保養工作質量與工作效率,發現問題及時采取糾正措施。
(5)掌握所屬系統當天能耗狀況,發現異常分析原因,及時杜絕浪費現象。
2、設備發生故障及時組織檢修,發現隱患及時組織處理;當設備發生故障或影響正常使用時,迅速到現場組織處理,并及時向工程部經理報告。
3、負責實施所管系統設備月度和年度的維修保養計劃,備品、備件計劃定期報送工程經理審定。
4、負責制定所管系統運行方案,研究改進措施,使本系統設備在保證安全運行的前提下節省能耗。
5、認真落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程、員工守則、設備維修保養制度,做到設備干凈、機房干凈、工作場地干凈,不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水,使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好。
6、了解下屬員工技術狀態和思想狀況,經常對下屬員工進行溝通和業務指導。
7、改進不合理設備的性能,完善設施和施工遺留的缺陷,對所屬系統的重大改造工程參與設計,提出可行方案。
8、負責住宅裝修管理檢查和驗收,確保建筑物結構安全、裝修協調、統一、美觀、符合規范要求。
9、完成上級下達的的其他任務。
2維修部經理崗位職責
1、負責組織對機電設備、公共設施、日常運行、保養和維修工作安排與工程質量跟蹤。
2、負責所有機電設備的大、中修計劃報批,并組織本部門員工參與實施。
3、負責對工程維修人員的維修保養工作提供工作指導及檢查、監督。
4、負責本部門物品采購計劃的匯總。
5、負責三電節能工作,確保電氣設備安全經濟運行。
6、負責外委維修的聯系工作。
7、負責指導建立設備臺帳、設備卡,并收集、建立、整理設備技術資料、檔案,做到設備檔案齊全。
8、參與工程接管與驗收,監控二次裝修質量。
9、督查工程維修部工作人員做好設備運行、維修保養記錄。
10、組織人員對遺留工程及改造工程、房屋翻新的施工與質量驗收。
11、負責對工程維修部工作人員的培訓,提高員工專業技能、職業道德、服務意識。
12、負責對工程維修部員工的`檢查、考評。
13、負責對本部門范圍內投訴的處理及不合格服務的糾正。
14、負責組織對申購物品的檢查。
15、負責指導對分包方的監管。
16、負責貫徹落實公司制定的各項規章制度的實施。
17、負責對工程維修部各崗位人員工作的日檢、周檢及月檢的組織。
18、完成管理處主任交待的其它工作。
3維修部經理崗位職責
在廠長的領導下和生產部主管的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規章制度。
組織安排維修部搞好設備修理和維護保養工作,確保設備完好率達標,努力降低設備、設施事故頻率和修理成本。履行維修人員的崗位職責。
對對維修部的工作效率、工作質量負總責,擔任維修部消防、安全生產、5S推行、資產管理、文件資料管理總責任人。負責部屬員工的工作安排、培訓、考勤考核。
負責制訂全廠設備、設施、動力管線的維修、保養計劃并安排實施。
負責落實新購設備、新建設施的安裝、調試(不含供方負責安裝、調試部分)、驗收。
組織編制并審定設備操作規程,做好對相關崗位工人的技術操作考核,簽發操作合格證。
建立健全設備管理制度,負責設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作。
負責落實五金、電器、生產設備消耗品的采購,并按規定辦理進出倉等相關手續。做到及時購置和計劃加工儲備,確保供應,不誤生產。加強對備件庫的管理,做到合理儲備,帳卡、物相符。收集、整理、宣傳國家已淘汰和即將淘汰的設備和元、器件信息并及時向廠長匯報。
建立健全設備檔案、臺帳,負責全廠設備、設施(不含電腦及其外設,下同)的管理。
負責設備大修的計劃和協調工作,并對修理工作進行技術監督,主持修理后的試車驗收工作。
組織處理設備事故,參加事故的分析,提出處理意見,所有事故均應及時報告廠長,按時準確填報有關統計報表。
負責全廠設備、設施及換下的零部件進行鑒定、決定其報廢或修復,并組織修復工作。
加強對全廠水、電、氣、汽的技術管理(包括動力總平面管理),負責基建自營項目中的動力設計工作,保障全廠水、電、氣、汽的正常供應。
負責落實計量、特種設備的年度(周期)檢定工作。
負責對全體維修人員進行業務指導、監督,加強設備的潤滑管理,督促做好設備維護保養工作。
開展群眾性的"三好"、"四會"活動,推行三級保養制,擬定預防事故的措施,定期組織全廠設備大檢查,作好記錄及相關考評工作。
貫徹執行節約能源的方針政策,組織節能管理和節能技術改造工作。
根據企業經營、品質、5S等方針目標要求,負責本部門內方針目標展開和檢查、診斷、落實。
每月3號前做好本部門的工作總結并上報廠長。
服從工作安排,完成上級交給的各項臨時任務。
4維修部經理崗位職責
1、在綜合管理部的直接領導下指導各物業有關工程各項工作的具體實施;
2、熟悉和遵守國家有關物業各種設備、設施的運行管理的法規、及安全使用規程;
3、負責協調各部門的工作,積極配合綜合管理部及其他部門處理好客戶的各種投訴事件。
4、負責制定公司工程維修的各項任務,并下達命令。
5、積極配合國家有關部門對物業的各種特種設備、設施的檢查工作;
6、負責協調項目和國家上級主管部門、公司合作單位及開發商的各項工程問題的處理;
7、負責組織人員配合公司經營部對接管道進行物業接管驗收和交接工作,負責物業全部工程資料的交接和使用管理工作。
8、負責公司新接管物業的工程維修設計,編制崗位計劃和管理流程,并牽頭組織培訓和實施,協助新接項目的物業管理走上正軌;
9、負責各物業內所有施工現場的統一管理和協調;
10、負責工程保修、特殊設備的保養、設備更新改造方面的工作,并負責監督乙方執行合同的全過程;
11、負責監督各物業各種設備、設施大、中修工程和更新改造工程的落實情況,對違規操作進行及時處理;
12、負責公司在采購工程設施的業務技術把關,保證設施設備能夠符合采購要求;
13、負責組織實施小區重要部位雨季的防汛工作,消防設備、設施及系統可靠性試運行;
14、完成公司領導交辦的其他工作。
維修經理崗位職責 篇10
1、負責項目工程前期介入、公共區域維修,設備設施運行管理、維護保養及整改。
2、負責現場水電、電梯、智能化、弱電、網絡、電信、消防等專業的技術及質量管理。
3、負責組織對機電設施、設備相關工程的驗收及其配套設施的完善與改造工作。
4、每季度對設施設備的'運行、維修和保養工作進行全面檢查。
5、負責員工的專業技能培訓與考核,不斷提高員工的綜合能力和素質。
維修經理崗位職責 篇11
招聘要求:
1.年齡45周歲以下,大專或以上學歷;
2.熟練掌握寶峨、土力、徐工等一線品牌“雙輪銑”設備的操作與維修保養技能,有維修團隊帶領經驗,能適應出差工作。
優先企業背景:
1.三一、徐工等設備廠家的售后維修主管
2.同類建筑企業“雙輪銑”設備維修類管理層人員
維修經理崗位職責 篇12
制劑設備機械維修高級工程師/經理
1、負責設備預防性維修、停車檢修計劃的制定并執行,確保設備始終處于完好狀態,保證生產順利進行;
2、負責設備改動、工程變更方案制定、組織實施;
3、負責設備維修年度預算,合理控制設備維修費用;
4、編制年度備品備件計劃,統計、分析、評價備品備件消耗;
5、負責設備的安裝、調試、檢查、驗收與管理工作,編制設備操作sop,并負責培訓;
6、負責組織實施日常設備的技術改進;
7、負責組織新工藝,新設備的改動;
8、負責編制設備管理制度及各項日常工作;
9、負責設備的綜合管理,包括潤滑、狀態監測、以及設備報廢等;
10、設備及固定資產編號管理,設備定置、移動、報廢等管理;
11、特種設備定期檢驗;
12、負責設備、管道涂色、標志、標示管理;
13、負責維修、維護的技術指導工作;
14、負責設備的巡查;
任職要求:
1、化工、制藥、化工機械、機械相關專業本科畢業。5年以上制藥企業工作背景,參加過fda或gmp認證;
2、熟悉主流制藥類設備(壓片、包衣、膠囊、流化床等)的相關性能、參數;熟悉機電工程施工方法和行業規范、標準,對gmp相關法規和質量管理體系有一定了解;
3、具有較好的團隊協作能力、組織協調能力、溝通能力及邏輯思維能力;
4、熟練使用電腦辦公軟件(word,excel,powerpoint,autocad等);
5、工作認真負責、嚴謹細致,有良好的團隊精神和溝通能力,良好的學習能力。 1、負責設備預防性維修、停車檢修計劃的制定并執行,確保設備始終處于完好狀態,保證生產順利進行;
2、負責設備改動、工程變更方案制定、組織實施;
3、負責設備維修年度預算,合理控制設備維修費用;
4、編制年度備品備件計劃,統計、分析、評價備品備件消耗;
5、負責設備的安裝、調試、檢查、驗收與管理工作,編制設備操作sop,并負責培訓;
6、負責組織實施日常設備的`技術改進;
7、負責組織新工藝,新設備的改動;
8、負責編制設備管理制度及各項日常工作;
9、負責設備的綜合管理,包括潤滑、狀態監測、以及設備報廢等;
10、設備及固定資產編號管理,設備定置、移動、報廢等管理;
11、特種設備定期檢驗;
12、負責設備、管道涂色、標志、標示管理;
13、負責維修、維護的技術指導工作;
14、負責設備的巡查;
任職要求:
1、化工、制藥、化工機械、機械相關專業本科畢業。5年以上制藥企業工作背景,參加過fda或gmp認證;
2、熟悉主流制藥類設備(壓片、包衣、膠囊、流化床等)的相關性能、參數;熟悉機電工程施工方法和行業規范、標準,對gmp相關法規和質量管理體系有一定了解;
3、具有較好的團隊協作能力、組織協調能力、溝通能力及邏輯思維能力;
4、熟練使用電腦辦公軟件(word,excel,powerpoint,autocad等);
5、工作認真負責、嚴謹細致,有良好的團隊精神和溝通能力,良好的學習能力。
維修經理崗位職責 篇13
1、負責搭建倉庫內的管理及安全體系
2、對運營中心的資產設備進出庫進行登記
3、負責資產申請,報廢,維修登記
4、定期對所有運營資產進行盤點,擺放歸類
5、做好運維工具的日常管理、維護、維修;運營需求運維工具的租賃、調撥
維修經理崗位職責 篇14
任職資格:
1、大專學歷(含)以上,電氣/暖通類專業
2、熟悉酒店熱水系統、消防系統、空調系統、電梯系統及弱電設備等的管理流程和技術維護;
3、具有較好的.組織、計劃、統籌、協調能力,良好的團隊合作精神。
4、品行端正、工作嚴謹,責任心強,具有良好的服務意識,同時做事果斷,能承受一定的工作壓力。
5、能適應經常短期出差
維修經理崗位職責 篇15
1、部門人才培養及安全、技能培訓
2、部門制度擬定人員管理考核
3、設備疑難故障技術支持解決
4、相關部門協調、溝通解決設備、設施維修維護過程涉及問題
維修經理崗位職責 篇16
1、根據公司戰略規劃及目標市場,制定售后維修部門短期以及中長期業務發展策略,經核準后貫徹落實;
2、整合公司內外部資源,開發醫療售后維修市場,開拓潛在的目標客戶,維護所屬區域終端醫院及渠道,確保部門銷售任務按時達成;
3、制定部門制度及銷售策略,優化售后服務工作流程,控制市場開拓費用;
4、統籌售后技術支持、售后服務以及維修保養的管理工作,并對部門員工進行工作指導,增強團隊服務意識,提高客戶滿意度,積極處理各種售后糾紛及突發事件;
5、健全部門構架,培訓和培養人才,不斷提升團隊工作熱情、工作質量、技術能力和工作效率;
6、協助和配合其他部門的售后維修需求,為其他銷售部門提供專業指導。
維修經理崗位職責 篇17
1、負責參與公司各項目的工程維修方案的技術論證;
2、對公司所簽訂的工程類合同執行情況進行檢查和監督;
3、參與委托維修、改造等工程項目內容進行監督和驗收,以保證工程質量;
4、組織落實實施各項目節能降耗方案,并對效果進行檢查;
5、對設施設備的采購、維修、保養情況的驗收及檢查,并建立公司設施設備臺帳;
6、負責建立設施設備的操作和維修保養規程,并對使用責任人進行相關培訓;
7、對在保修期內設施設備,及時聯系和督促維保單位對其進行維修和維護,并對的維修情況進行檢驗與確認;
8、負責設施設備報廢的檢驗與確認。
維修經理崗位職責 篇18
1、設備固定資產管理、臺賬建立、更新
2、設備管理體系建立、監督、執行
3、設備備件采購計劃申報、協調供應商核對備件編號、價格及付款申報
4、設備、設施技改方案擬定及預算監督或執行
5、設備、設施緊急狀況處置
維修經理崗位職責 篇19
1.負責組織公司工程、設備管理,綜合處理項目點各類報修。
2.負責公司所有維修及裝修、改造等。
3.負責配送車輛管理,時間安排,車輛協議簽訂,車輛各類證照、保險的跟蹤管理;
4.負責外包人員工資發放;
5.負責部門內的日常管理工作任務:負責分解部門的工作計劃,負責部門內部的人員工作安排,保證工作流程順暢;
6.負責部門內部的人員的績效考核、技能培訓等工作;
7.負責行政部證照辦理等事宜;
8.其他領導交辦的事項。
維修經理崗位職責 篇20
生產設備維修經理無錫藥明康德生物技術股份有限公司-分支機構無錫藥明康德生物技術股份有限公司-分支機構職責描述:
1.負責制藥生產設備和自動化設施的日常運行、維護、保養和驗證,確保公司生產設備(perfusion, fed batch,無菌灌裝)安全可靠地運行。
2.運用科學的方法建立設備的檔案,制定設備的維護計劃,保障制藥工藝設備的運行。
3.針對設備異常和故障能夠迅速響應,排查故障并及時修復以保障生產穩定的運行。
4.制定合理的備品備件計劃,確保設備故障能夠迅速處理,并且達到合理的成本控制要求。
5.對設備及日常管理工作進行持續改進,以降低設備的停機時間,提高設備性能和穩定性。
6.團隊維修維護預算規劃,執行,以達到高效的'成本控制目標。
7.完成以上設備的sop編寫、培訓工作。
8.配合公司內審、客戶審計及外部審計,確保生產設備的維護達到gmp和法規要求。
9.確保團隊一切活動符合cgmp及公司質量、合規、ehs政策。
10.合理安排團隊工作計劃,激勵團隊,高效執行;執行人員的培訓、勞動紀律、考核等規定。
11.完成上級交辦的臨時工作。
維修經理崗位職責 篇21
一、負責股份公司所屬各公司項目的'大型機電設備的選長、定價及加工訂貨工作。
二、根據公司年度計劃,及時了解各開發項目設計方案以及機電設備需用計劃。
三、根據設計要求,負責組織由關人員對市場進行調研,確定合理合格。
四、制定統一標準,貨比三家,統一訂貨的原則,完成設備的加工、訂貨、簽訂合同事宜。
五、設備到貨后,組織有關人員進行開箱、點件、移交有關技術資料,負責與廠家協調工作,達到用戶滿意。
維修經理崗位職責 篇22
一、嚴格遵守電工但全工作條例。
二、嚴格遵守設備儀器儀表技術使用條例。
三、嚴格執行用電設備保養保修條例。
四、嚴格執行用電設備報批、使用、報廢管理制度。
五、下班后注意車間電設備是否斷電,并拉閘。
六、充電設備如需連續使用,注意留人之手職守。
七、在汽車上作業時,注意自身搭鐵,避免靜電引起火花。
八、在電控汽車上禁止做跳火試驗,以免燒壞控制系統元件。
九、認真執行工藝質量保證程序,優質完成各項任務。
維修經理崗位職責 篇23
一、負責技術部的室內衛生。
二、客戶到達后,在業務人員的陪同下,共同對選修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶。
三、和車間主管共同商定維修計劃。
四、在車輛維修過程中檢查、監督修復情況,提供必要的.技術支持。
五、進行汽車專業技術資料的查閱和保管。
六、車輛修復后進行詳細的檢查。
七、制定維修保養規范、操作規范、工作標準。
八、定生產定額、標準維修工時。
九、測算車間消耗材料的使用,維修單元生產成本的消耗。
十、根據生產情況,提出定購配件的計劃和清單。
維修經理崗位職責 篇24
一、積極完成廠部下達的各項任務,模范遵守長部各項規章制度、
二、抓好車間調度、派工工作,合理安排勞動力,協調班組關系,作到均衡生產。
三、抓好車間文明生產,抓好勞動紀律和安全生產工作,嚴格操作規程。
四、負責車間員工培訓工作,不斷提高員工的思想素質、業務素質和技術素質,定期對工人進行考核。
五、認真做好車間各項統計,按時上報各種報表,建立車間業務技術檔案。
六、抓好車間工具、設備、輔助消耗量的管理,厲行節約,杜絕浪費。
七、有權對車間員工提出表揚,批評和權限范圍內的'獎勵和處分。
維修經理崗位職責 篇25
一、嚴格遵守漆工、鈑金安全工作條例。
二、修舊利廢,節約原材料,節水、節電、節油、節約一切能源,優質完成任務。
三、烤房工作時不得擅自離人。
四、愛護設備工具,規范使用,按時保養,做好記錄。
五、加強自檢、互檢,保證質量達標。
六、認真學習,不斷提高。
七、下班時注意清掃場地、關閉電源、烤房上鎖。
維修經理崗位職責 篇26
一、嚴格遵守機工安全操作條例,保證持證上崗。
二、接到施工單后,首先進行項目確認、故障確認,如發現與施工單標注不同的項目,立即與前臺業務聯系,征得確認后,方可施工。
三、嚴格按工藝、質量管理程序施工,加強自檢、互檢。
四、妥善保管與使用公司配置的個人使用的工量器具。
五、文明生產,杜絕野蠻操作,作到有水不落地,配件不落地。
六、認真作業,準確判斷,提高維修質量。
七、上班時間不許飲酒,嚴禁酒后開車、試車。
八、完工后,所有與施工相關的.文件必須填寫清楚,完整上交,完工后的車輛必須內外清潔干凈,不允許有漏油、漏水現象,不允許手印、腳印、污跡。
九、上班要工裝整潔,精神煥發,不得蓬頭、衣著不整
十、團結互助、禮貌待客、以誠待客、虛心好學、不段進去。
維修經理崗位職責 篇27
一、在集團公司董事長、總裁和分管領導的領導下,全面負責4s站的工作。
二、完成集團公司制定的多項經營目標,全面掌握廠方的商務政策和售后服務能力,努力提高市場競爭力。根據集團公司和廠方的要求,制定發展戰略、經營管理目標、工作計劃和管理制度,經集團公司確認后,組織實施。
三、全面掌握并帶領員工執行集團公司制訂的有關政策、決定、管理規定和工作流程。召集、主持辦公會議、專題會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展。積極帶領員工參加集團公司開展的`有關活動。
四、負責與廠方和政府部門、媒體、集團公司其他部門建立、維護、鞏固良好業務關系。有效保存廠方和政府部門、媒體的信息文件,重大信息及時上報集團公司。
五、負責把握市場,確立經營策略、組織經營活動、評估經營效果,全面掌握并用足用好廠方的商務政策,開發和管理二級網店,提高銷售和售后服務能力,提升客戶滿意度、市場份額和經營效益,完成銷售和售后服務指標。對廣告業務與促銷活動及時進行評估,對市場發展趨向及時進行研究與分析,對客戶資料做到無遺失。無公司外經營活動和任何損公肥私行為發生。
六、負責加強干部隊伍建設和員工隊伍建設。確立
七、負責資產與經營資金的管理,確保資產增值,資金管理規范,經營降本增效,實現利潤最大化。企業的更新改造發展規劃和預算外開支計劃,要及時向集團公司報批。 八、負責審定干部和員工的考核結果,審定員工工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法,審批員工的工資、獎懲和有關費用。
九、承擔經營與管理的主要領導責任。做到內部無嚴重管理失職事件發生,確保無安全事故、生產責任事故、違反勞動紀律事故和刑事、治安、政府查處、消費投訴、廠方處罰、媒體曝光、司法訴訟等事件發生。
十、完成集團公司領導交辦的其他工作。
維修經理崗位職責 篇28
一、嚴格遵守公司的各項規章制度和國家的法令、法規、努力提高自己的技術鑒定水平和生產效率,提高自己的工作責任心和工作熱情。
二、按中心要求統一著裝,保持工作服裝的整齊、干凈。
三、對于維修質量、維護工序、維修進度要進行自我監督、自我提高。保質、保量地完成所下達的'維修計劃。
四、管理好本工位的工具、本工位維修車輛的車內物品,以防丟失。
五、愛護所使用的儀器、儀表、設備、工具,節約消耗材料的使用。
六、未經允許,不得利用工作時間私自維修無維修合同或內修單的車輛。
七、不得到業務室和客戶休息辦理與工作無關的事情。進出車間應由后側大門進出。
八、不私拿車間貨其他人工具以及客戶車內任何物品。
九、按照規定在員工休息室休息。
十、不在所承修的車內逗留或進行與工作無關的活動。
十一、保持本崗位以及車間的內部衛生。
十二、未經允許,不得在車間移動車輛。
維修經理崗位職責 篇29
一、認真做好安全消防檢查記錄,監督各部門實施消防安全工作情況。
熟練掌握單位各種消防設施性能及應用情況,掌握重點部位情況。
二、定期檢查中心辦公樓和各修理網點及車庫消火栓,及時發現問題并上報。
三、定期對中心各部門員工做好安全防火知識培訓,增強安全防火意識。
四、冬運期間,認真檢查車輛戶外烤車現象,在烤車現場必須做到一臺車至少配備一臺滅火器。
五、負責本單位場區的衛生檢查指導工作和安全防火及安全生產工作。
六、認真完成上級領導交辦的安全檢查工作。
維修經理崗位職責 篇30
一、牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針,為駕乘人員旅客服務的'思想,工作主動熱情、責任心強。
二、根據安委會對安全生產工作的要求,將具體要求落實到實處,不定期地向安委會匯報工作,執行情況,隱患整改情況。
三、加大力度宣傳安全生產法律、法律和制度,在旅客乘車,侯車時宣傳安全常識,增強駕駛員、乘務員安全知識。
四、加強駕駛員的管理,對新上崗的駕駛員證件的審核,技能考核,安全知識的考核,培訓,簽安全責任狀,建立駕駛員臺賬,檔案,日常教育。
五、每半月必須對所有車輛循檢一次,特別是定點要起早貪黑跟蹤檢查,不準出現漏檢車輛,并認真做好記錄。
六、加強路檢、路查,對超員、超速、強超硬會、酒后駕車、闖紅燈等違章行為立即整改。