區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)（精選31篇）

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶開發(fā)、老客戶關(guān)系維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售渠道的拓展，尋找更多合作客戶;

　　3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　4、及時(shí)跟進(jìn)銷售情況并分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)與客戶之間的溝通與聯(lián)絡(luò)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。

　　2、收集、統(tǒng)計(jì)、分析市場(chǎng)行情及客戶需求信息

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)客戶的開發(fā)工作，促成銷售

　　4、與客戶保持有效溝通，對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)與管理

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇3

　　1、從事過(guò)收集化工市場(chǎng)國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、及現(xiàn)有市場(chǎng)的情況，了解客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并及時(shí)整理、反饋;

　　2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，并積極拓展新的市場(chǎng)，尋找、培養(yǎng)和發(fā)展新客戶，完成所在區(qū)域的銷售任務(wù)

　　3、完成公司安排的`其他各項(xiàng)工作。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司核心行業(yè)客戶的維護(hù)及深度開發(fā)，包括定期拜訪，鞏固客情關(guān)系，提升雙方合作份額;

　　2，負(fù)責(zé)全國(guó)各區(qū)域市場(chǎng)的客戶開發(fā)、客戶管理及公司在當(dāng)?shù)氐耐茝V工作，提升公司影響力，爭(zhēng)取合理的市場(chǎng)份額;

　　3， 完成年度既定銷售目標(biāo)，同時(shí)工作中協(xié)助公司相關(guān)部門，完成必要的市場(chǎng)推廣工作;

　　任職資格：

　　1，大專以上學(xué)歷，有家電、廣告媒體、禮贈(zèng)品等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先;

　　2，有操作大訂單銷售經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先選擇。

　　3， 有良好的的溝通、策劃能力、能承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)精神，能快速融入團(tuán)隊(duì)，與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)退。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇5

　　1、依據(jù)公司整體營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂區(qū)域內(nèi)年度銷售計(jì)劃、月度計(jì)劃等并組織實(shí)施

　　2、及時(shí)向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)理傳達(dá)公司的有關(guān)政策，指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作;針對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題提出指導(dǎo)性方案;

　　3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)的開拓，建立銷售網(wǎng)絡(luò)、做好學(xué)校開發(fā)，人員配置計(jì)劃，銷售團(tuán)隊(duì)人員的組建與培訓(xùn);

　　4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場(chǎng)的開發(fā)工作，如細(xì)分區(qū)域或?qū)W校市場(chǎng);

　　5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學(xué)校客戶并進(jìn)行定期拜訪;

　　6、建立區(qū)域重要客戶聯(lián)系，組織做好客戶信息的收集整理工作，完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù);

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作;

　　8、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶，加強(qiáng)售后服務(wù)與資信管理，及時(shí)做好客戶聯(lián)系與關(guān)系維護(hù)工作，及時(shí)處理客戶投訴，保證客戶滿意度;

　　9、協(xié)同市場(chǎng)部做好市場(chǎng)調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣活動(dòng);

　　10、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的接待安排;

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)門店終端運(yùn)營(yíng)管理，建立健全門店日常管理的流程、制度等 ;

　　2、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌新開門店進(jìn)度，各環(huán)節(jié)配合，確保新店如期開業(yè);

　　3、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)&門店預(yù)算制定;

　　4、統(tǒng)籌分析線下銷售數(shù)據(jù)，并形成分析報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)銷售激勵(lì)方案制定&執(zhí)行監(jiān)控;

　　6、推進(jìn)、巡查、督導(dǎo)各區(qū)域的工作進(jìn)展，并協(xié)助區(qū)域門店完成銷售工作;

　　7、配合終端門店活動(dòng)推進(jìn)。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

　　5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;

　　6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)門店終端運(yùn)營(yíng)管理，建立健全門店日常管理的流程、制度等 ;

　　2、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌新開門店進(jìn)度，各環(huán)節(jié)配合，確保新店如期開業(yè);

　　3、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)&門店預(yù)算制定;

　　4、統(tǒng)籌分析線下銷售數(shù)據(jù)，并形成分析報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)銷售激勵(lì)方案制定&執(zhí)行監(jiān)控;

　　6、推進(jìn)、巡查、督導(dǎo)各區(qū)域的工作進(jìn)展，并協(xié)助區(qū)域門店完成銷售工作;

　　7、配合終端門店活動(dòng)推進(jìn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)為佳;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉線下零售門店運(yùn)作流程，有百家以上直營(yíng)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備較好的銷售管理意識(shí)，有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)執(zhí)行力。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司整體營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂區(qū)域內(nèi)年度銷售計(jì)劃、月度計(jì)劃等并組織實(shí)施

　　2、及時(shí)向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)理傳達(dá)公司的有關(guān)政策，指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作;針對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題提出指導(dǎo)性方案;

　　3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)的開拓，建立銷售網(wǎng)絡(luò)、做好學(xué)校開發(fā)，人員配置計(jì)劃，銷售團(tuán)隊(duì)人員的組建與培訓(xùn);

　　4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場(chǎng)的開發(fā)工作，如細(xì)分區(qū)域或?qū)W校市場(chǎng);

　　5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學(xué)校客戶并進(jìn)行定期拜訪;

　　6、建立區(qū)域重要客戶聯(lián)系，組織做好客戶信息的收集整理工作，完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù);

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作;

　　8、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶，加強(qiáng)售后服務(wù)與資信管理，及時(shí)做好客戶聯(lián)系與關(guān)系維護(hù)工作，及時(shí)處理客戶投訴，保證客戶滿意度;

　　9、協(xié)同市場(chǎng)部做好市場(chǎng)調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣活動(dòng);

　　10、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的接待安排;

　　任職要求：

　　1、45歲以內(nèi)，專科及以上學(xué)歷;

　　2、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力;

　　3、有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展開發(fā)能力;

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的抗壓能力;

　　5、有校服、快消等產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與客戶之間的溝通與聯(lián)絡(luò)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。

　　2、收集、統(tǒng)計(jì)、分析市場(chǎng)行情及客戶需求信息

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)客戶的開發(fā)工作，促成銷售

　　4、與客戶保持有效溝通，對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)與管理

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件，專業(yè)不限

　　2、對(duì)待工作有較高的熱情，有責(zé)任心，能承受一定壓力

　　3、性格活潑開朗，善于溝通，頭腦靈活，執(zhí)行力強(qiáng)

　　4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

　　5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;

　　6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù);

　　4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇12

　　工作職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);

　　6、分析和開發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù);

　　7、訪問(wèn)和激勵(lì)特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，經(jīng)濟(jì)等專業(yè)畢業(yè)，有服裝經(jīng)驗(yàn)和資源者優(yōu)先考慮。

　　2、2年以上服裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能;

　　4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇13

　　工作職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)完成區(qū)域經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)，執(zhí)行公司戰(zhàn)略。

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域檢驗(yàn)儀器、檢驗(yàn)試劑銷售、推廣、招標(biāo)工作。

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)應(yīng)收賬款核對(duì)管理和回收工作。

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護(hù)并建立良好的溝通。

　　5、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)預(yù)期銷售目標(biāo)及目標(biāo)客戶群的規(guī)劃。

　　6、負(fù)責(zé)收集、提報(bào)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息及調(diào)研報(bào)告。

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各種會(huì)務(wù)的組織和會(huì)務(wù)宣傳物料的管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　要求：

　　大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或檢驗(yàn)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

　　2、具有一年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力。

　　4、熱愛(ài)銷售工作，為人正直，具備較強(qiáng)的溝通能力，有創(chuàng)造力和較強(qiáng)的責(zé)任心，將具備團(tuán)隊(duì)合作精神和工作主動(dòng)性。

　　5、綜合素質(zhì)較好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備獨(dú)立開括市場(chǎng)的能力，能夠在壓力環(huán)境下獨(dú)立工作。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇14

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)(浙江，江蘇，安徽，上海，山東)的產(chǎn)品銷售任務(wù)(主要客戶：CDC，疾控中心，F(xiàn)DA，市場(chǎng)監(jiān)督管理局，出入境等政府監(jiān)督單位);

　　2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

　　5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;

　　6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷, 化學(xué)、生物、環(huán)境、食品、儀器儀表、醫(yī)藥、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù);

　　4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，需出差;

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有挑戰(zhàn)精神。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品(羅氏生化免疫設(shè)備及試劑)宣傳、推廣和銷售以及貨款回收工作，完成銷售的任務(wù)指標(biāo);

　　3、制定負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

　　4、搜集與尋找，建立客戶檔案;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo);

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、樂(lè)于從事銷售工作，能承受工作壓力;

　　3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有創(chuàng)造性、主動(dòng)性，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng);

　　4、具有良好的人際溝通能力、開拓進(jìn)取精神、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心的招生宣傳、推廣工作，根據(jù)招生計(jì)劃實(shí)施招生策略，完成崗位任務(wù)指標(biāo)(關(guān)鍵考核指標(biāo));

　　2、維護(hù)指定的客戶，做好招生支持服務(wù)工作;

　　3、通過(guò)現(xiàn)有渠道或開拓新的招生渠道，做好招生推進(jìn)拓展工作;

　　4、做好招生服務(wù)銜接工作，與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建立良好業(yè)務(wù)溝通;

　　5、完成學(xué)習(xí)中心日常工作以及其它工作;

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心微營(yíng)銷的運(yùn)作管理。

　　任職資格：

　　1.專科及以上學(xué)歷;

　　2.二年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;

　　4.具有一定的抗壓能力;

　　5.具有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者或具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平者優(yōu)先錄用。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇17

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)外地省級(jí)渠道、代理商、合作伙伴的開發(fā)、建立、維護(hù);

　　2、協(xié)助省級(jí)代理商開發(fā)本科、高職、中職院校客戶的開發(fā);

　　3、協(xié)助代理招投標(biāo)工作，對(duì)省經(jīng)區(qū)域進(jìn)行統(tǒng)一管控;

　　3、熟悉招投標(biāo)商務(wù)過(guò)程，并指導(dǎo)代理合作伙伴投標(biāo)商務(wù)過(guò)程;

　　4、負(fù)責(zé)電子信息工程類實(shí)訓(xùn)室業(yè)務(wù)的相關(guān)標(biāo)書制作與審核。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng);

　　2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　3、銷售工作有較高熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅于學(xué)習(xí)新物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷技能;

　　4、具備良好的文字撰寫能力，熟練使用office辦公軟件;

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇18

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶開發(fā)、老客戶關(guān)系維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售渠道的拓展，尋找更多合作客戶;

　　3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　4、及時(shí)跟進(jìn)銷售情況并分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2、熱愛(ài)銷售工作，一年以上IT硬件區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域銷售、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有條碼硬件或POS硬件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　5、工作主動(dòng)、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

　　2.制訂個(gè)人工作計(jì)劃，并按質(zhì)按量完成工作計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)收集、整理、反饋市場(chǎng)信息，開發(fā)和維護(hù)客戶資源，完成拓展市場(chǎng)指標(biāo);

　　4.參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，協(xié)助部門做好招投標(biāo)支持，參與相關(guān)文件編制;

　　5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好商務(wù)支持，解決工程施工過(guò)程中相關(guān)事宜;

　　6.協(xié)助其他區(qū)域項(xiàng)目的拓展;

　　7.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

　　任職資格：

　　1.有政府類信息化集成項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.有一定的軟件、硬件或者產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.具有優(yōu)秀的營(yíng)銷開拓技巧以及較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;

　　4.強(qiáng)烈的銷售欲望和成功欲望，有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈欲望和勇氣;

　　5.出眾的表達(dá)能力與溝通技巧，擅于發(fā)掘客戶的潛在需求，優(yōu)秀的談判技巧和快速反應(yīng)決策能力。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶資源的開發(fā)和維護(hù);

　　2.制訂銷售工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)談判;

　　3.負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員與客戶進(jìn)行技術(shù)談判，擬訂技術(shù)條款;

　　4.負(fù)責(zé)合同(訂單)的執(zhí)行、產(chǎn)品的供應(yīng);

　　5.負(fù)責(zé)收集客戶反饋意見(jiàn)，提出產(chǎn)品性能改進(jìn)要求，完善銷售策略;

　　6.負(fù)責(zé)整理客戶檔案，及時(shí)移交客戶資料卡;

　　7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和同類產(chǎn)品供應(yīng)商的市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或一年以上銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,進(jìn)取心和敬業(yè)精神,較好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　3、工作責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度認(rèn)真、積極、勤奮;

　　4、具有工程機(jī)械、大型機(jī)械設(shè)備、機(jī)電產(chǎn)品等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、開拓和發(fā)展酒店餐飲客戶，主要面對(duì)四、五星級(jí)酒店及高端中西餐廳客戶，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行銷售訪問(wèn)，保持和發(fā)展與客戶的商業(yè)關(guān)系

　　2、需要熟悉的了解公司產(chǎn)品,以及價(jià)格結(jié)構(gòu),類型；結(jié)合公司產(chǎn)品定位和自身特長(zhǎng)制定服務(wù)領(lǐng)域和銷售計(jì)劃，擴(kuò)大目標(biāo)客戶群，達(dá)到預(yù)期15%的新客增長(zhǎng)率

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的培訓(xùn)及市場(chǎng)推廣工作，運(yùn)用必要的銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)達(dá)成每月銷售目標(biāo)并直接對(duì)客戶負(fù)責(zé)

　　4、熟悉酒店餐飲行業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式，能針對(duì)不同客戶特點(diǎn)建議合適的市場(chǎng)推廣計(jì)劃

　　5、工作思路和管理概念清晰，有廣泛的社會(huì)關(guān)系和市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，具有很強(qiáng)的組織和管理能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通合作協(xié)調(diào)能力

　　6、根據(jù)客戶需要組織品酒會(huì)、能夠提供促銷建議

　　任職資格：

　　1、熟悉葡萄酒終端市場(chǎng)銷售運(yùn)作，有較強(qiáng)的客戶開拓、管理和終端市場(chǎng)管理、運(yùn)作、評(píng)估經(jīng)驗(yàn)。有中高端酒店餐飲客戶關(guān)系者優(yōu)先；

　　2、英語(yǔ)6級(jí)或以上證書，能熟練與外國(guó)人交流。

　　3、富有豐富的營(yíng)銷、公關(guān)、策劃、管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上葡萄酒行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有酒類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的勿投

　　4、男女不限

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇22

　　職責(zé)

　　1.參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定;

　　2.執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案進(jìn)行策劃;

　　3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊(duì)任務(wù);

　　4.幫助隊(duì)長(zhǎng)梳理每周工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)以及銷售管理策略;

　　5.通過(guò)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并輸出解決方案;

　　6.傳達(dá)總部的工作要求、監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;

　　7.區(qū)域間各端口問(wèn)題協(xié)調(diào)及資源爭(zhēng)取，跨部門溝通與協(xié)作;

　　8.區(qū)域巡查，定期走訪，收集反饋意見(jiàn);

　　9.對(duì)隊(duì)長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃;

　　10.對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫扶落后產(chǎn)能隊(duì)長(zhǎng)，培養(yǎng)儲(chǔ)備隊(duì)長(zhǎng);

　　11.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活動(dòng)的組織和PK,營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍。

　　任職條件

　　教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)、汽車產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);

　　經(jīng)驗(yàn)：3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　技能技巧：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺(jué)，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，熟練操作辦公軟件;

　　態(tài)度：誠(chéng)信、敬業(yè)、自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、豁達(dá)自信，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇23

　　工作職責(zé)

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場(chǎng)銷售的年度規(guī)劃;

　　2、組織市場(chǎng)開發(fā)工作，執(zhí)行公司渠道政策，完成部門的銷售目標(biāo);

　　3、組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系;

　　4、根據(jù)銷售區(qū)域特點(diǎn)，提出市場(chǎng)推廣方案建議，協(xié)助實(shí)施調(diào)研、推廣工作;

　　5、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、5從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷，具備3年以上消費(fèi)品行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);;

　　3、具備豐富的實(shí)際銷售操作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的銷售管理理論;

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力;

　　5、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠(chéng)度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機(jī)密;

　　6、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí);

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)，執(zhí)行公司戰(zhàn)略。

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域檢驗(yàn)儀器、檢驗(yàn)試劑銷售、推廣、招標(biāo)工作。

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)應(yīng)收賬款核對(duì)管理和回收工作。

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護(hù)并建立良好的溝通。

　　5、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)預(yù)期銷售目標(biāo)及目標(biāo)客戶群的規(guī)劃。

　　6、負(fù)責(zé)收集、提報(bào)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息及調(diào)研報(bào)告。

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各種會(huì)務(wù)的組織和會(huì)務(wù)宣傳物料的管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇25

　　1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略

　　2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶拓展與管理

　　3、做好客戶開發(fā)與管理工作，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成

　　5、制訂區(qū)域的費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃和負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和下屬培養(yǎng)

　　6、完成本團(tuán)隊(duì)的工作考核，注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)

　　7、根據(jù)市場(chǎng)促銷活動(dòng)計(jì)劃的擬定，制定促銷活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)細(xì)則及審批程序，并對(duì)該項(xiàng)程序予以監(jiān)督

　　8、配合完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作表及相關(guān)任務(wù)

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇26

　　區(qū)域銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)公司銷售部在某一省市或地區(qū)的銷售服務(wù)工作。完成公司銷售部在某一地區(qū)的銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)該地區(qū)的市場(chǎng)開拓和搜集市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)該地區(qū)客戶的維護(hù)、回訪工作。

　　區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行；

　　2.根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式；

　　3.與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

　　4.制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5.參與制定各類市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施；

　　6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè)，定期匯報(bào)工作情況；

　　7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。

　　區(qū)域銷售經(jīng)理崗位要求

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2.受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)；

　　3.有企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；

　　5.熟練操作公軟件辦；

　　6.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　7.較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

　　區(qū)域銷售經(jīng)理發(fā)展方向

　　合格的銷售經(jīng)理可以在商業(yè)，工業(yè)，服務(wù)業(yè)等各種企業(yè)發(fā)展，從大型企業(yè)到小型企業(yè)都需要專門的銷售經(jīng)理來(lái)管理銷售業(yè)務(wù)。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、解決加盟店面經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題：包括人員形象、銷售技巧、服務(wù)態(tài)度、陳列、活動(dòng)等設(shè)計(jì)店鋪運(yùn)營(yíng)方案的執(zhí)行情況并做出評(píng)估，重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并分析原因，提出解決方案，安排執(zhí)行與監(jiān)督

　　2、定期對(duì)加盟商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、心理建設(shè)等方面的培訓(xùn)

　　3、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域客戶關(guān)系，解決銷售中突發(fā)的問(wèn)題，積極維護(hù)公司的聲譽(yù)和良好形象，提升市場(chǎng)知名度

　　4、提升店面業(yè)績(jī)，對(duì)所管轄區(qū)域人員、貨品、形象進(jìn)行全面管理。

　　任職資格：

　　1、從事護(hù)膚品銷售工作3年經(jīng)驗(yàn)以上

　　2、2年以上同崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉日化行業(yè)的渠道加盟、代理商的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，有銷售統(tǒng)籌、營(yíng)銷策劃等銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷 ，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可放寬

　　5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作積極主動(dòng)，能夠承受較強(qiáng)工作壓力

　　6、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，邏輯思維縝密

　　7、具有良好的整體運(yùn)營(yíng)及人員管控能力

　　8、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及解決突發(fā)情況的能力

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品在管轄區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣及招投標(biāo)工作。

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)的代銷商、維護(hù)及管理代理商。

　　3、按照公司要求，制定銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)收集、反饋相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息，做好市場(chǎng)調(diào)研與分析工作。

　　任職資格要求:

　　1、大專及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先。

　　2、誠(chéng)實(shí)守信，積極主動(dòng)，有良好的表達(dá)和溝通能力;

　　3、有三年至五年醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟知監(jiān)護(hù)儀附件產(chǎn)品優(yōu)先考慮;

　　4、能熟練操作辦公軟件，精通PPT產(chǎn)品講解;

　　5、要求工作細(xì)心和耐心

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇29

　　區(qū)域銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

　　2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;

　　3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過(guò)程，包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;

　　2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的.壓力和挑戰(zhàn);

　　3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開朗;

　　4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇30

　　1、和區(qū)域經(jīng)理一起承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);

　　2、按照區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，組織實(shí)施和落實(shí);

　　3、根據(jù)費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃，組織實(shí)施預(yù)算，對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用的合理分配;

　　4、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃;

　　5、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，并對(duì)城市業(yè)務(wù)員進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核;

　　6、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持;

　　7、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

　　8、保證所轄區(qū)域職能模塊的高效率運(yùn)行。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé) 篇31

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、熟悉紅酒類產(chǎn)品消費(fèi)市場(chǎng)需求，掌握經(jīng)銷商信息，渠道客戶及消費(fèi)者；

　　2、積極開拓業(yè)務(wù)，按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)、簽訂相關(guān)年度合同、反饋市場(chǎng)；

　　3、維護(hù)重要客戶關(guān)系及處理和跟進(jìn)訂單以及回款情況；

　　4、制定客戶拜訪計(jì)劃，收集客戶對(duì)公司各項(xiàng)政策等相關(guān)意見(jiàn)；

　　5、認(rèn)真填寫并提交工作計(jì)劃、總結(jié)、相關(guān)報(bào)表、日?qǐng)?bào)表；

　　6、完成上級(jí)交辦的.各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　二、任職要求：

　　1、28-40歲，高中或以上學(xué)歷，有過(guò)兩年以上帶團(tuán)隊(duì)及銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有從事紅酒類、食品和消費(fèi)品的同類崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對(duì)進(jìn)口紅酒產(chǎn)品有一定的了解，能駕馭客戶；

　　4、為人品行端正、誠(chéng)實(shí)、勤奮、細(xì)心、有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、積極主動(dòng)、有良好的溝通及談判能力；崗位職責(zé)