sap實施顧問的具體職責(zé)概述（精選32篇）

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)1-2個相關(guān)區(qū)域SAP模塊的日常流程支持(FI, CO, SD, MM, PP);

　　2、在相關(guān)模塊中積極改進增強現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程;

　　3、參與SAP實施項目和全球流程優(yōu)化項目;

　　4、交付新功能的技術(shù)實現(xiàn)，簡化流程并改進現(xiàn)有的解決方案.關(guān)于如何用SAP軟件解決方案滿足業(yè)務(wù)需求的決定;

　　5、負(fù)責(zé)SAP應(yīng)用IT支持，積極有效地解決用戶和管理層提出的問題;

　　6、確保編程規(guī)范的質(zhì)量，提供技術(shù)文件，保持相關(guān)文件的最新。

　　7、與全球IT和流程組織中的SAP、IT專家、開發(fā)人員和業(yè)務(wù)涉眾協(xié)作。經(jīng)理的外部服務(wù)提供者 (對應(yīng)業(yè)務(wù)流程域：財務(wù)成本-FI/CO，物流供應(yīng)鏈-MM/PP，研發(fā)銷售-PLM/SD)

　　任職要求：

　　1、相關(guān)領(lǐng)域本科或以上學(xué)歷;

　　2、5年以上SAP實施/流程優(yōu)化經(jīng)驗，其中2年以上SAP全周期實施項目;

　　3、對相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程以及與其他模塊的集成有深入的了解

　　4、熟悉ABAP編程至少能閱讀ABAP代碼、調(diào)試等

　　5、有研究、學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的SAP技術(shù)的能力和愿望

　　6、工作表現(xiàn)良好，能承受工作壓力。

　　7、必須有團隊精神，有良好的溝通、表達(dá)、談判和影響能力

　　8、良好的英語書寫能力。英語六級或以上者優(yōu)先。有跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　9、獨立解決問題。

　　10、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)FICO或PP模塊業(yè)務(wù)流程梳理及改善，包括項目實施、運維支持及后期優(yōu)化;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定相關(guān)的解決方案，并推進解決方案的落實;

　　3、負(fù)責(zé)FICO或PP模塊業(yè)務(wù)操作手冊編寫及定期更新;并定期組織操作培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)FICO或PP模塊系統(tǒng)功能需求開發(fā)文檔編寫，并協(xié)助ABAP開發(fā)顧問進行開發(fā)功能的測試;

　　5、負(fù)責(zé)FICO或PP模塊系統(tǒng)應(yīng)用及操作問題運維，解決用戶咨詢問題，并整理運維文檔。

　　任職要求：

　　1、性別不限;

　　2、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、3年及以上SAP FICO或PP模塊項目實施及運維經(jīng)驗，熟練掌握本模塊的業(yè)務(wù)和后臺配置，能獨立完成項目實施工作;

　　4、熟悉離散制造的業(yè)務(wù)流程，對實際業(yè)務(wù)流程具有良好的分析、理解能力;

　　5、良好的語言表達(dá)能力，善于和業(yè)務(wù)部門溝通，較強的團隊意識。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇3

　　負(fù)責(zé)對SAP等應(yīng)用系統(tǒng)出現(xiàn)的問題和產(chǎn)生的客戶需求進行詳細(xì)分析，提供合適的解決方案，負(fù)責(zé)管理應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)與實施，確保系統(tǒng)的持續(xù)發(fā)展。

　　提供內(nèi)部用戶日常的咨詢，幫助用戶梳理業(yè)務(wù)，分析問題，并提供改善方案以達(dá)到業(yè)務(wù)管理需求。

　　帶領(lǐng)團隊維護SAP等應(yīng)用系統(tǒng)的日常運作，提高系統(tǒng)運行效率，降低系統(tǒng)運行成本。

　　帶領(lǐng)團隊提供公司和相關(guān)公司的應(yīng)用系統(tǒng)的安裝、測試和系統(tǒng)升級。

　　配合系統(tǒng)工程師進行UNIX服務(wù)器和存儲系統(tǒng)的規(guī)劃和管理。

　　與上級公司的IT部門保持聯(lián)系，管理相關(guān)供應(yīng)商。

　　定期進行經(jīng)驗總結(jié)分享，優(yōu)化流程，并不斷學(xué)習(xí)新理念、新知識、新工具，指導(dǎo)和培養(yǎng)其他員工提升專業(yè)技能，帶領(lǐng)團隊成員解決重大技術(shù)難題/完成重要項目。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、參與SAP云項目實施，確保項目如期交付

　　2、對于公司內(nèi)部的SAP用戶提供流程的咨詢服務(wù)

　　3、對于SAP關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)

　　4、對于SAP定期的版本升級，進行公司內(nèi)部驗證和實施

　　5、SAP的報表開發(fā)與流程優(yōu)化

　　6、SAP用戶手冊的編寫與更新

　　崗位要求：

　　1、本科或者以上學(xué)歷

　　2、3-4年 SAP ERP相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模塊

　　3、熟悉SAP ABAP，有SAP或其他開發(fā)，配置相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善于溝通

　　5、有擔(dān)當(dāng)精神，有責(zé)任感

　　6、良好的文件編寫能力，有一定的項目實施經(jīng)歷與經(jīng)驗

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)內(nèi)FICO/MM/ SD/PP版塊的實施與支持;

　　2、進行業(yè)務(wù)及系統(tǒng)的可行性分析，提出技術(shù)解決方案或建議;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊業(yè)務(wù)流程分析和業(yè)務(wù)流程設(shè)計、優(yōu)化;

　　4、參與項目需求調(diào)研、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、項目實施過程中的用戶支持等工作;

　　5、解決用戶日常工作中遇到的問題，作相應(yīng)的排錯和問題修復(fù)工作。

　　崗位要求：

　　1、熟悉生產(chǎn)業(yè)制造流程;

　　2、本科以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè);

　　3、參與過至少3個完整的SAP系統(tǒng)子模塊實施項目、3年以上工作經(jīng)驗;

　　4、具有較強的溝通和表達(dá)能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強，能夠承受較強的壓力;

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件，根據(jù)實施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)ERP項目實施，實現(xiàn)企業(yè)信息化價值;

　　2、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進行內(nèi)部知識共享;

　　3、負(fù)責(zé)老客戶經(jīng)營與關(guān)系維護;

　　4、客戶ERP應(yīng)用問題維護與解決;

　　5、客戶化開發(fā)。

　　崗位要求：

　　1、 1年以上工作經(jīng)驗;

　　2、 學(xué)歷及專業(yè)：計算機軟件、財務(wù)、工商管理、經(jīng)濟管理(財務(wù)、供應(yīng)鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專業(yè);本科以上學(xué)歷;

　　3、 熟悉掌握SQL數(shù)據(jù)庫軟件;有csharp、.net、html5開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、 有財務(wù)背景或會使用管理軟件優(yōu)先;

　　5、 具有良好的敬業(yè)精神;具有較強的親和力，形象好，氣質(zhì)佳;

　　6、 具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)規(guī)劃，需求管理，項目建設(shè)和系統(tǒng)的運維;

　　2、負(fù)責(zé)公司SAP對應(yīng)模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來流程的設(shè)計;

　　3、負(fù)責(zé)SAP對應(yīng)模塊的后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓(xùn);

　　4、評估SAP對應(yīng)模塊應(yīng)用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;

　　5、負(fù)責(zé)SAP對應(yīng)模塊日常的維護，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠;

　　6、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)項目實施過程中本模塊的實施工作，包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試等;

　　7、負(fù)責(zé)新上系統(tǒng)的推廣及上線后的系統(tǒng)運維。

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);

　　2、精通ERP系統(tǒng)FI/CO、SD、PP等業(yè)務(wù)模塊之一，能熟練進行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的異常問題處理經(jīng)驗;

　　3、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)相關(guān)運營流程，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，使用ERP軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開發(fā)等手段提供ERP解決方案。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求及開發(fā)文檔整理(含流程、需求文檔、IT測試指引文檔)

　　2、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的日常監(jiān)控，系統(tǒng)問題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統(tǒng)的正常運行;

　　3、理解用戶的業(yè)務(wù)流程以及需求、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求向IT需求的轉(zhuǎn)換;保障用戶--》本地IT--》總部 IT--》用戶的及時溝通和快速銜接;

　　4、負(fù)責(zé)參與SAP 與非SAP 系統(tǒng)接口業(yè)務(wù)梳理等工作、系統(tǒng)測試和上線支持工作;

　　5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的本地用戶的培訓(xùn)實施。

　　【任職資格】

　　1、大專或以上學(xué)歷;軟件工程、計算機類相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉SAP系統(tǒng)，具備1年以上ERP系統(tǒng)開發(fā)維護經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有良好的計算機技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉電子制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)管理流程;

　　4、具備良好的業(yè)務(wù)流程梳理能力及流程優(yōu)化改造的能力。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對客戶進行有關(guān)SAP項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;

　　2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于SAP的解決方案;.負(fù)責(zé)模塊上線后的日常維護和支持工作;

　　3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)SAP的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線;

　　4、參與SAP系統(tǒng)實施，對新需求、功能優(yōu)化進行方案評估，出具系統(tǒng)解決方案，并按項目進度實施;

　　5、負(fù)責(zé)SAP各模塊日常配置工作;積極跟進并解決系統(tǒng)問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，支撐公司核心業(yè)務(wù)流程;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)完成SAP系統(tǒng)月結(jié)、年結(jié)工作;

　　7、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)部門提出問題的解決和指導(dǎo);

　　8、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)及相關(guān)文檔的準(zhǔn)備;

　　任職資格：

　　1、企業(yè)管理、計算機、信息管理等理工科相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;

　　2、2年以上SAP實施項目經(jīng)驗,獨立擔(dān)當(dāng)過sap模塊實施;2個以上SAP完整項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

　　3、具有扎實的業(yè)務(wù)背景，具備良好的制造等行業(yè)的經(jīng)驗;

　　3、.對中小型企業(yè)的商業(yè)模式及ERP系統(tǒng)有比較全面的了解和認(rèn)識;

　　4、思維清晰，良好的語言表達(dá)能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

　　5、精通網(wǎng)絡(luò)管理，能解決客戶軟件網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，能適應(yīng)出差;

　　6、服務(wù)器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護;

　　7、合同期限至少簽訂1年。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、對實施SAP項目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;

　　2、負(fù)責(zé)已上線SAP系統(tǒng)模塊的運維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;

　　3、承擔(dān)對公司SAP系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫及知識傳遞工作;

　　4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報表的測試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運行安全;

　　5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用，針對需求進行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。

　　任職資格：

　　1. 計算機及相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2. 3年以上大中型企業(yè)SAP實施經(jīng)驗、熟悉HANA平臺優(yōu)先;

　　3. 具有SAP (MM/PP/FI/CO/SD)其中一個模塊的實施經(jīng)驗;

　　4. 熟悉ERP理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程，具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項目經(jīng)驗;

　　5. 具有較好的語言、文字表達(dá)能力，較出色的溝通協(xié)調(diào)能力;具有積極主動、謙虛好學(xué)、愛崗敬業(yè)且具有奉獻精神，善于團隊交流與合作。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、參與業(yè)務(wù)部門需求溝通，制定開發(fā)計劃，協(xié)助完成功能說明書等的編寫;

　　2、負(fù)責(zé)SAP相關(guān)的程序開發(fā)，包括：報表、表單、接口，增強等;

　　3、負(fù)責(zé)BASIS的日常維護;

　　5、及時提供ERP系統(tǒng)日常支持;

　　6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶端關(guān)鍵用戶;

　　7、負(fù)責(zé)管理集團ERP團隊，提高團隊業(yè)務(wù)能力及凝聚力。

　　任職要求：

　　1、計算機技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、企業(yè)IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉貿(mào)易型企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉FI/COMM/SD模塊的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)后臺配置;

　　4、熟悉ABAP語言，有語言開發(fā)經(jīng)驗者更佳;

　　5、1-2年SAP開發(fā)經(jīng)驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發(fā)技術(shù);

　　6.了解BASIS的日常維護;

　　7、有ERP團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　8、具有強烈的責(zé)任意識和開放的心態(tài)，勤奮好學(xué)，有團隊精神;

　　9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規(guī)劃能力。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)金蝶ERP產(chǎn)品的實施上線，客戶培訓(xùn)，實施文檔編寫;

　　2、負(fù)責(zé)編制項目計劃， 并執(zhí)行和具體落實，完成項目驗收;

　　3、產(chǎn)品案例整理和知識庫維護工作;

　　4、負(fù)責(zé)ERP項目的售前支持;

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，熟悉ERP系統(tǒng)實施流程;

　　2、主導(dǎo)過ERP項目實施，具有至少兩年以上ERP系統(tǒng)財務(wù)、制造、HR、OA、CRM、PLM等模塊的實施;

　　3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備一定企業(yè)管理的知識背景及相關(guān)行業(yè)知識;

　　5、熟悉SQL等數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語言，有基于數(shù)據(jù)庫二次開發(fā)經(jīng)驗尤佳;

　　6、具備良好的溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇13

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對客戶進行SAP項目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；

　　2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于MM/PS/FI的解決方案；

　　3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)MM的實施工作、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)SAP FICO模塊的實施工作，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持；

　　2、針對用戶需求，提出給予SAP FICO的解決方案；

　　3、負(fù)責(zé) SAP FICO模塊上線后的日常維護和支持工作。

　　任職要求：

　　1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，2年以上SAP外部實施經(jīng)驗；

　　2、精通FICO模塊配置與實施；

　　3、有大型汽車行業(yè)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇14

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)財務(wù)軟件產(chǎn)品安裝、調(diào)試，并對客戶進行培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試、客戶的需求分析工作；

　　3.建立良好的客戶關(guān)系，對客戶進行產(chǎn)品使用技術(shù)培訓(xùn)和疑難解答；

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)支持，受理客戶投訴等客戶關(guān)系維護與管理工作；

　　5.負(fù)責(zé)分析與整理售后服務(wù)反饋的'資料、信息等，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　6、團隊內(nèi)部的產(chǎn)品和方案的學(xué)習(xí)，對同類產(chǎn)品進行分析學(xué)習(xí)。

　　職位要求：

　　1.計算機或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、 3年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗，與項目經(jīng)理一起進行客戶需求調(diào)研，具備較強的溝通能力，有優(yōu)秀的內(nèi)容梳理能力，有較好的文案編寫能力；

　　3、具備項目管理的思維；

　　4、熟悉sql server，能看懂代碼優(yōu)先。

　　5、學(xué)習(xí)能力強、領(lǐng)悟力強、邏輯思考能力強，有良好的口頭與書面的交流能力，有較好的團隊合作精神；

　　6.能引導(dǎo)客戶需求，能多角度，多層次的與客戶交流公司的產(chǎn)品與解決方案。

　　7.能適應(yīng)短期出差；

　　8、有財務(wù)系統(tǒng)或erp軟件實施相關(guān)經(jīng)驗人員優(yōu)先。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇15

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對FICO模塊的實施及應(yīng)用提升。

　　2、熟悉SAP ERP產(chǎn)品和解決方案，有一到兩個項目的獨立實施經(jīng)驗。

　　3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)SAP的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

　　4、負(fù)責(zé)決策支持系統(tǒng)的需求分析、報表體系設(shè)計、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)上線。

　　5、結(jié)合自身的業(yè)務(wù)流程經(jīng)驗和專業(yè)管理知識負(fù)責(zé)將SAP系統(tǒng)的FICO模塊實施到新項目。

　　6、在所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤�業(yè)務(wù)流程和管理知識普及培訓(xùn)，在技術(shù)方面支持相關(guān)業(yè)務(wù)部門推進業(yè)務(wù)流程改進項目的推進和管理評審。

　　任職要求：

　　1、5年以上FICO模塊實施經(jīng)驗，熟悉SAP模塊的系統(tǒng)邏輯;了解與財務(wù)模塊的業(yè)務(wù)集成關(guān)系;

　　2、熟悉SAP ERP產(chǎn)品和解決方案，有一到兩個項目的獨立實施經(jīng)驗，有電力行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ;

　　3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納能力，嫻熟的語言表達(dá)能力;

　　4、能運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工具對數(shù)據(jù)進行處理分析，為財務(wù)管理決策提供依據(jù)。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇16

　　1、負(fù)責(zé)對客戶進行有關(guān)SD/PS/QM/PP/MM項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;

　　2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;

　　3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)SD/PS/QM/PP/MM的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇17

　　erp財務(wù)實施顧問崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1.海外erp系統(tǒng)財務(wù)相關(guān)模塊的項目實施和運維;

　　2.用戶需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計、用戶培訓(xùn)、問題處理等;

　　3.跟海外用戶、集團用戶溝通方案、組織會議、參與討論等;

　　4.定期或不定期到海外相關(guān)國家出差;

　　5.與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)、測試、產(chǎn)品團隊協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線和運行，持續(xù)優(yōu)化;

　　6.其它系統(tǒng)相關(guān)的工作

　　任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，計算機或管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有oracle項目實施經(jīng)驗2年以上，完整、獨立實施過ebs財務(wù)模塊(gl/ap/ar/cost等)經(jīng)驗，或3年以上甲方內(nèi)部oracle財務(wù)模塊運維工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉財務(wù)模塊以外的'供應(yīng)鏈模塊流程和系統(tǒng)運維;

　　4、英語流利溝通，能獨立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等;

　　5、工作積極主動，具有強烈的責(zé)任心，有很強的產(chǎn)品owner意識，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情;

　　6、有一定的項目管理經(jīng)驗，并具有很強的項目實施能力;

　　7、有海外oracle項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目需求，負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)PM模塊的運維工作;

　　2、針對客戶的需求，提出基于模塊的解決方案并負(fù)責(zé)溝通和具體實施;

　　3、SAP相關(guān)業(yè)務(wù)流程技術(shù)支持及問題處理;

　　4、處理用戶需求變更，提出解決方案，完成具體實施;

　　5、受理SAP系統(tǒng)PM模塊相關(guān)業(yè)務(wù)問題，解決并記錄處理過程，及時反饋。

　　任職要求：

　　專業(yè)知識及技能要求：

　　1、3-5年以上SAP系統(tǒng)PM模塊運維經(jīng)驗，熟悉電力行業(yè)(優(yōu)先考慮發(fā)電行業(yè)經(jīng)驗)設(shè)備管理模塊相關(guān)工作，;

　　2、具備組織、帶領(lǐng)團隊開展工作的能力，文檔編寫能力強，溝通能力強;

　　3、能獨立完成包括需求分析、方案設(shè)計、系統(tǒng)配置、權(quán)限、數(shù)據(jù)處理等工作內(nèi)容;

　　4、思維清晰，良好的語言表達(dá)能力;

　　5、善于溝通、有良好的團隊合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇19

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對客戶進行有關(guān)SAP項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作;

　　2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于SAP的解決方案;

　　3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)SAP的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。

　　任職資格:

　　1、2年以上SAP實施顧問經(jīng)驗，2個以上SAP完整項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

　　2、熟練掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景;

　　3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù);

　　4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

　　5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、據(jù)實施方法論，結(jié)合系統(tǒng)和客戶需要，完成mes、wms、erp的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求方案設(shè)計分析、需求編寫；對業(yè)務(wù)新需求，提供解決方案，并負(fù)責(zé)系統(tǒng)實現(xiàn)；

　　2、負(fù)責(zé)mes、wms、erp的系統(tǒng)測試、制定相應(yīng)實施計劃，用戶培訓(xùn)，協(xié)助客戶完成上線運行工作；能推動項目進程、運行及驗收；

　　3、配合售前、開發(fā)完成需求規(guī)劃等工作；針對客戶項目實施過程負(fù)責(zé)分析與確認(rèn)mes用戶的二次開發(fā)需求，提供好的`解決方案并協(xié)調(diào)開發(fā)人員完成開發(fā)任務(wù)；

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機、信息管理方面專業(yè)；

　　2、二年以上軟件項目的實施、系統(tǒng)運維經(jīng)驗（甲乙方均可）；熟悉erp理論知識，熟悉企業(yè)的供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等內(nèi)部管理運作流程，會計算機基礎(chǔ)維護操作；熟悉數(shù)據(jù)庫；

　　3、有較強的流程梳理分析、優(yōu)化能力及完整的mes項目的實施經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、能夠適應(yīng)長期出差，能夠承受項目過程中的壓力，良好的團隊合作意識，積極主動、責(zé)任心強，要有好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇21

　　職位描述：

　　高級實施顧問（財務(wù)）

　　依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)nc產(chǎn)品的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持等；

　　針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于nc產(chǎn)品財務(wù)或者供應(yīng)鏈模塊的解決方案；

　　職位要求：

　　1）本科或以上學(xué)歷，財務(wù)，信息系統(tǒng)，管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2）3年以上大型erp產(chǎn)品實施經(jīng)驗；有完整的'實施項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3）針對客戶提出的問題，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的引導(dǎo)力；

　　4）有強烈的學(xué)習(xí)欲望，學(xué)習(xí)能力強；

　　5）有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；

　　6）善于溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神；

　　7）良好的英語讀寫能力，口語流利者優(yōu)先

　　面試成功會進入威立雅項目組，與外方實施團隊一起工作

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部PP模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來流程的設(shè)計;

　　2、評估PP模塊應(yīng)用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組。

　　3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)PP模塊的深化應(yīng)用，針對需求進行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的SAP系統(tǒng)用戶的培訓(xùn)、教材撰寫及知識傳遞;

　　5、針對公司SAP項目優(yōu)化需求，推進和完成PP模塊的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，完成PP模塊對應(yīng)其他模塊或其他系統(tǒng)的 相關(guān)配置，組織并協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任人完成系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)收集、手冊編撰及用戶培訓(xùn)等工作;

　　6、配合信息中心IT信息化相關(guān)項目的實施、推進工作

　　7、負(fù)責(zé)SAP ERP系統(tǒng)與MES系統(tǒng)的集成，后續(xù)將參與智能制造MES系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求溝通、MES選型。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機、信息管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟練掌握SAP系統(tǒng)PP模塊基本功能，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、物料,供應(yīng)鏈管理等流程;

　　3、至少5年以上SAP系統(tǒng)項目PP實施經(jīng)驗，能主導(dǎo)本模塊項目實施工作;

　　4、善于與人溝通，具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、需求調(diào)研，和使用系統(tǒng)部門洽談，了解需求。

　　2、 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求，提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認(rèn)后獨立實施;

　　3、 參與和推進企業(yè)SAP-MM模塊的功能應(yīng)用和開發(fā)管理，提供應(yīng)用層面的咨詢支持

　　4、 依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)MM的實施工作：需求分析，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線

　　5、 與SAP其他顧問協(xié)同，共同推進企業(yè)SAP項目按時交付

　　任職要求：

　　1. 精通或熟練掌握 SAP MM模塊前臺操作及后臺配置

　　2. 熟練掌握 SAP MM 相關(guān)集成模塊業(yè)務(wù)知識

　　3. 掌握excel 常用計算公式

　　4. 熟練應(yīng)用office 相關(guān)辦公軟件

　　5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力

　　6. 具有一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，如承擔(dān)過團隊組長等職務(wù)

　　7.具有較強的抗壓能力

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇24

　　職責(zé)：

　　1、具有較好的企業(yè)軟件理解和應(yīng)用能力，能夠清晰的向客戶傳達(dá)軟件使用方法，進行用戶使用培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　2、具有IT企業(yè)信息化方面的知識基礎(chǔ)， 具備良好的MS SQL server數(shù)據(jù)庫的操作和維護知識和維護能力;

　　3、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)整理，客戶需求溝通;

　　4、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的現(xiàn)場實施工作，推進項目實施工作按計劃順利進行;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實施安裝部署、用戶培訓(xùn)，協(xié)助項目驗收工作;

　　6、負(fù)責(zé)接聽用戶咨詢電話，指導(dǎo)用戶或遠(yuǎn)程協(xié)助解決相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題。

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉ERP管理軟件的運用，有ERP軟件實施經(jīng)驗;

　　3、熟悉數(shù)據(jù)庫，能熟練使用Sql Server或Oracle數(shù)據(jù)庫;

　　4、服務(wù)意識強，溝通能力強;團隊合作意識強;

　　5、有很強的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)出差，有車者可優(yōu)先考慮。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、SAP PP/QM模塊分子公司實施及整個集團維護：系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、上線支持;

　　2、針對需求，提出SAP具體方案并負(fù)責(zé)溝通和具體實施;

　　3、負(fù)責(zé)模塊業(yè)務(wù)流程的技術(shù)支持及問題處理;

　　4、負(fù)責(zé)模塊用戶培訓(xùn);

　　5、監(jiān)控用戶的不規(guī)范操作，并指導(dǎo)用戶修正。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理相關(guān)專業(yè);

　　2、具有三年以上制造業(yè)ERP 實施相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上實施或維護經(jīng)驗，精通SAP系統(tǒng)模塊應(yīng)用(熟悉SAP其他業(yè)務(wù)模塊);

　　3、工作積極主動、辦事細(xì)心、責(zé)任心強;具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　4、積極主動的持續(xù)學(xué)習(xí)SAP相關(guān)的新知識，喜歡鉆研各種技術(shù)問題。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目需求，提供項目現(xiàn)場實施、項目管理與過程監(jiān)控，確保項目進程;

　　2、對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議，確保項目按質(zhì)按時驗收;

　　3、熟悉業(yè)務(wù)，熟悉產(chǎn)品，實施過程給予各項目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo)，保障項目順利進行;

　　4、掌握產(chǎn)品，能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、財管等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有1年以上ERP軟件項目的實施和項目管理經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過財務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、預(yù)算至少一個領(lǐng)域的全程實施者優(yōu)先;

　　3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、及sql語言;

　　4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承受較強的工作壓力;

　　5、性格開朗，具有良好的團隊合作精神，能勝任工作所需的加班和出差。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)處理SAP出現(xiàn)的問題、月結(jié)異常處理、后臺配置;

　　2、負(fù)責(zé)處理新業(yè)務(wù)流程的討論并在SAP系統(tǒng)中實現(xiàn);

　　3、負(fù)責(zé)用戶賬戶處理及權(quán)限維護;

　　4、參與SAP新項目實施，完成SAP項目中的實施和運維;

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機或財務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、具有4年以上SAP FICO模塊經(jīng)驗,具有獨立實施和運維的能力;

　　3、有接口集成經(jīng)驗，具備ABAP開發(fā)能力;

　　4、熟悉后勤前端模塊的業(yè)務(wù)集成，有SD模塊經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、具有較強的溝通與理解能力，能抗壓,能接受短期出差。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)FICO模塊日常運維，包括用戶操作指導(dǎo)、系統(tǒng)權(quán)限管理、用戶咨詢答疑

　　2、負(fù)責(zé)FICO模塊實施，集團內(nèi)各分子公司推廣上線及業(yè)務(wù)需求變更，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)配置、測試上線及相關(guān)文檔編寫

　　3、負(fù)責(zé)FICO模塊定制化開發(fā)需求分析、方案設(shè)計、測試，包括各類報表、功能增強、與外圍系統(tǒng)集成接口

　　4、負(fù)責(zé)財務(wù)月結(jié)、年結(jié)工作支持，包括定期對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析檢查，以及對結(jié)算異常數(shù)據(jù)的分析和解決方案制定

　　5、負(fù)責(zé)FICO模塊用戶培訓(xùn)、關(guān)鍵用戶培養(yǎng)及相關(guān)知識體系建立與完善

　　6、協(xié)助SAP項目售前咨詢、方案撰寫，根據(jù)項目需要開展實施及售后服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、計算機軟件、工商管理專業(yè)優(yōu)先

　　2、2年以上FICO模塊工作經(jīng)驗，2個以上FICO模塊完整項目實施經(jīng)驗

　　3、熟悉FICO模塊后臺配置、應(yīng)用和集成點財務(wù)知識，熟悉相關(guān)報表、增強、接口開發(fā)功能設(shè)計

　　4、熟悉生產(chǎn)制造業(yè)，CO成本組件，分?jǐn)偡峙洌�具備較強的成本分析和成本異常處理能力

　　5、熟悉財務(wù)科目的應(yīng)用，熟悉資金管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識

　　6、熟悉上市公司財務(wù)規(guī)范、合規(guī)性要求和財務(wù)披露要求

　　7、具備較強的業(yè)務(wù)分析能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及團隊合作意識

　　8、熟悉SAP內(nèi)部顧問工作環(huán)境，并認(rèn)同，可適應(yīng)中長期出差。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇29

　　職責(zé)描述：

　　1.海外ERP系統(tǒng)財務(wù)相關(guān)模塊的項目實施和運維；

　　2.用戶需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計、用戶培訓(xùn)、問題處理等；

　　3.跟海外用戶、集團用戶溝通方案、組織會議、參與討論等；

　　4.定期或不定期到海外相關(guān)國家出差；

　　5.與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)、測試、產(chǎn)品團隊協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線和運行，持續(xù)優(yōu)化；

　　6.其它系統(tǒng)相關(guān)的工作

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機或管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有Oracle項目實施經(jīng)驗2年以上，完整、獨立實施過EBS財務(wù)模塊(GL/AP/AR/COST等)經(jīng)驗，或3年以上甲方內(nèi)部Oracle財務(wù)模塊運維工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉財務(wù)模塊以外的供應(yīng)鏈模塊流程和系統(tǒng)運維；

　　4、英語流利溝通，能獨立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等；

　　5、工作積極主動，具有強烈的責(zé)任心，有很強的產(chǎn)品owner意識，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；

　　6、有一定的項目管理經(jīng)驗，并具有很強的項目實施能力；

　　7、有海外Oracle項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇30

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助erp項目的售前支持工作

　　2、提升erp項目實施水平和項目管理能力，針對性的.進行培訓(xùn)；

　　3、良好溝通，高效解決項目實施和項目管理問題

　　職位要求：

　　1、具有1—3年以上erp項目實施經(jīng)驗，有大型企業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、具備獨立實施erp項目的能力；

　　3、具備erp項目等培訓(xùn)能力；

　　4、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。'

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇31

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)私募融資及并購項目的執(zhí)行。

　　參與梳理項目財務(wù)法務(wù)資料，制作財務(wù)模型和其他工作。

　　熟練完成項目執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)。

　　指導(dǎo)和培養(yǎng)團隊內(nèi)分析師/實習(xí)生，檢查分析師/實習(xí)生完成的工作，把控paper work質(zhì)量，并提供專業(yè)指導(dǎo)。

sap實施顧問的具體職責(zé)概述 篇32

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部SAP 系統(tǒng)新需求實施及日常運維工作;

　　2、 負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，配合實施供應(yīng)商完成SAP項目或其他集成的實施;

　　3、 深度學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實現(xiàn);

　　4、 針對業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，配合協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。

　　5、 解決運維中出現(xiàn)的問題，總結(jié)問題發(fā)生的根本原因，實施優(yōu)化方案;

　　任職資格：

　　1、 1年及以上SAP項目實施及運維經(jīng)驗;

　　2、 熟悉SAP 常用系統(tǒng)架構(gòu)，能理解SAP項目實施理念

　　3、 具有較強的口頭和書面表達(dá)能力，能與團隊成員及業(yè)務(wù)部門進行有效溝通;

　　4、 工作責(zé)任心強、認(rèn)真誠實、積極主動，有良好的團隊協(xié)作能力，能夠承受壓力;

　　5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優(yōu)先;