新媒體運營經理崗位的基本職責（精選33篇）

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇1

　　職責：

　　1、負責微信公眾號、移動互聯網新媒體平臺(抖音、火山等)的日常運營及推廣工作，提高品牌知名度和關注客戶獲取;

　　2、緊跟互聯網平臺的發展趨勢，開拓更多的新媒體資源，保持與互聯網平臺方及流量主媒體長期溝通合作，搭建品牌宣傳渠道;

　　3、負責新媒體推廣模式與渠道的搜索，了解用戶行為及需求，收集用戶反饋并提出改善方案;

　　4、按周和月提供數據分析報告，并找出相應的改進方案。

　　任職要求：

　　1、熟悉新媒體、視頻APP平臺;

　　2、有運營數據分析能力，有自媒體運營經驗，對自媒體傳播方式有創意有思路;

　　3、對媒體熱點有敏銳的嗅覺，思維活躍、腦洞大，有創意，能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言，有良好的文字撰寫及畫面表現能力;

　　4、做事認真細致，有專研精神，個性活潑陽光;

　　5、有房地產行業的工作經驗者優先考慮。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、管理并運營微信、微博等社會化媒體平臺，負責日常發布內容的素材搜集、內容策劃、文案撰寫;

　　2、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，定位目標客戶群、制定公司媒介宣傳計劃，擴大影響范圍并提高品牌及平臺的知名度;

　　3、組織執行公司安排的媒體公關活動計劃，包括媒體邀請、媒介溝通、公關效果評估;

　　策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告;

　　4、及時掌握新聞熱點，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數量、提升用戶黏度;

　　5、負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理，平面媒體和網絡媒體產品信息的維護與推廣;

　　6、熟悉網絡媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭;創作內容具一定的話題敏感度;

　　7、建立危機公關體系，實現從危機公關預警到危機公關實施全過程管控。

　　任職要求：

　　1、 年齡25-35歲，大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業或有互聯網公司工作背景者優先;

　　2、熟悉各類媒體，了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源，3年以上策劃推廣工作經驗，自媒體運營，媒體、大型雜志社經驗者優先;

　　3、能根據用戶需求，創造更好的交互內容，擁有較強的洞察力與談判能力，較強的新聞、熱點敏感性;

　　5、具有較強的語言組織能力，良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創新，富有想象力和激情，具有敬業精神與責任心，溝通、協調、執行能力強;

　　6、熟悉移動互聯網使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設計軟件并具備一定文案撰寫能力。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇3

　　1、負責公司市場營銷活動的策劃與執行，并實現銷售轉化。

　　2、負責為市場營銷活動提供優質的內容，包括但不限于文案、海報、音頻、視頻等。

　　3、負責公眾號、官網等公司平臺的日常運營，原創內容的生產，提高閱讀量與轉發量。

　　4、負責團隊日常工作的管理、標準工作流程的實施和監督。

　　5、負責收集用戶反饋，分析用戶行為，充分了解用戶需求。

　　6、負責上級交辦的其他相關工作。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇4

　　職責：

　　1.配合相應時間節點和熱點事件，策劃并執行有影響力的拉新、促活或傳播活動;

　　2.結合活動及傳播需要，參與線上線下活動的策劃，統籌整個項目，跟進項目及執行工作，拓展合作資源渠道;

　　3.根據用戶增長指標，對活動效果做分析總結，并根據市場趨勢不斷創新，豐富活動架構;

　　4.在公司市場戰略指導下，尋找傳播渠道，帶動用戶數量增長，有效提升用戶量及活躍度;

　　5.運營策略、活動、話題的制定及執行;

　　6.跟蹤推廣效果，分析數據并及時反饋。

　　任職要求：

　　1.3年以上互聯網運營經驗，深刻理解互聯網產品和模式，了解用戶互動心理及用戶行為;

　　2.熟悉線上用戶運營，擅長用戶活動策劃與用戶數據分析，對用戶行為變化敏感;

　　3.優秀的溝通協作，執行能力，強烈的責任心和項目驅動力;

　　4.具備運營規劃能力和體系化建設經驗，有很好的數據分析、使用及總結能力。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇5

　　負責公司品牌新媒體運營體系搭建，負責全網及公司微信、微博、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。

　　負責公司全網SEO基礎搭建與運營，包含公司網絡輿情檢測、媒體評測、Q&A問答等全網品牌口碑建設。

　　負責策劃、制作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括原創文、圖片、海報、視頻等)，負責品牌原創內容的策劃、采編與制作。

　　根據時事熱點、節日活動等事件進行相應話題炒作，提升公司新媒體平臺影響力和關注度。

　　負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新，提高平臺關注度和活躍度。

　　緊跟新媒體平臺及整體發展趨勢，廣泛關注相關標桿性自媒體大號，積極探索運營模式和合作模式。

　　根據公司新媒體運營情況進行分析，每月提交數據分析報告，反饋運營效果提出優化改進方案。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇6

　　1.配合相應時間節點和熱點事件，策劃并執行有影響力的拉新、促活或傳播活動;

　　2.結合活動及傳播需要，參與線上線下活動的策劃，統籌整個項目，跟進項目及執行工作，拓展合作資源渠道;

　　3.根據用戶增長指標，對活動效果做分析總結，并根據市場趨勢不斷創新，豐富活動架構;

　　4.在公司市場戰略指導下，尋找傳播渠道，帶動用戶數量增長，有效提升用戶量及活躍度;

　　5.運營策略、活動、話題的制定及執行;

　　6.跟蹤推廣效果，分析數據并及時反饋。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇7

　　1、負責微信公眾號、移動互聯網新媒體平臺(抖音、火山等)的日常運營及推廣工作，提高品牌知名度和關注客戶獲取;

　　2、緊跟互聯網平臺的發展趨勢，開拓更多的新媒體資源，保持與互聯網平臺方及流量主媒體長期溝通合作，搭建品牌宣傳渠道;

　　3、負責新媒體推廣模式與渠道的搜索，了解用戶行為及需求，收集用戶反饋并提出改善方案;

　　4、按周和月提供數據分析報告，并找出相應的改進方案。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇8

　　職責

　　1、負責公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

　　2、整體把控編輯文章、策劃優質、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

　　3、負責網站、社區、微信、合作平臺活動內容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

　　4、數據分析對相關運營及活動運營產生的數據進行分析，并提出建設性改進意見;

　　5、負責與資本和互聯網媒體傳播交洽合作，對活動運營、內容運營進行溝通，協調資源，達到運營目標;

　　6、以拉新、維護、刺激用戶重復消費為目標，負責線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

　　7、監測并研究行業信息、競品動態，能夠結合熱點定期產出有針對性的活動方案;

　　8、對產品和活動進行日常數據跟蹤，總結運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復制的案例。

　　任職資格

　　1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;

　　2、良好的數據分析能力，并將分析結果應用到日常活動上，熟練使用office、xmind等工具軟件;

　　3、有較強的溝通協作能力和項目推動能力;

　　4、有完整的運營案例。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇9

　　職責：

　　1、負責新媒體平臺矩陣搭建，從0到1的階段;

　　2、負責新媒體內容策劃、文案撰寫的實操，承擔拉新和轉化的KPI;

　　3、根據全年節奏制定季度和月度的運營活動計劃，通過計劃的推動與落實完成拉新和轉化的KPI;

　　4、熟知內部產品特點并通過外部端渠道的擴展進行產品推廣;

　　5、對知識付費市場有足夠的靈敏度，給出有助于產品迭代的建設性方案并能獨立運作其方案。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、新聞、計算機等相關專業優先;

　　2、三年以上產品運營工作經驗優先，有互聯網教育工作經驗的優先;

　　3、有較強的文字功底，創意想象力強，善于結合網絡熱點撰寫微信公眾號文案;有線上活動策劃或公眾號運營經驗優先;

　　4、有音視頻平臺知識付費會員體系搭建經驗優先;

　　5、擅長人際溝通，有優秀的語言表達能力，靈活、機智的判斷力和處事能力;

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇10

　　職責：

　　1. 帶領網絡推廣團隊，根據現有的網站資源，制定網絡推廣計劃和推廣行動策略，并跟蹤團隊執行效果，提高咨詢量;

　　2.制定網絡營銷方案、活動宣傳推廣計劃、年度預算及年度計劃;

　　3. 監督和調整網絡營銷活動的執行，并對結果負責;

　　4. 監控競爭對手和網絡市場環境分析;

　　5.研究探索符合公司經營發展需求的線上營銷策略及方式、方法;

　　6.負責現有新媒體平臺(如：今日頭條、百家號、眾媒號、北京時間、搜狐號、網易號、鳳凰號)等推廣，通過軟文、視頻、問答等，快速將信息在自媒體平臺上傳播出去，并有效的轉化咨詢客戶。

　　任職要求：

　　1、2年以上醫療、母嬰、育兒行業、從業經驗優先考慮;

　　2、有3年或以上微信公共號運營推廣經驗，并有成功轉化案例、業績結果;

　　3、對新媒體有強烈興趣，具有良好的文案、策劃功底，能對公司微信微博的整體運營策略進行制定;

　　4、熟悉新媒體推廣，有敏銳的市場感知力，熟悉市場及媒體語言;

　　5、具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，富有想象力和激情，對轉化業績有要求的以結果為導向的責任心;

　　6、2年以上運營推廣管理經驗。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇11

　　職責：

　　1、 負責新媒體平臺(微信公眾號、微博及其他媒體推廣平臺) 的運營管理和內容發布，提高影響力和粉絲關注度、日常活動策劃、話題制定及品牌推廣的文案撰寫及持續關注;

　　2、 負責營銷文案，提煉產品賣點，營銷亮點，實現產品描述的多樣化、內容化、品牌化，從而提升業務成交率;

　　3、 負責新媒體平臺賬號的運營工作，包括：欄目規劃、內容采編、發布、推廣、效果跟蹤等;

　　4、 洞悉社會熱點潮流趨勢，關注時事熱點，結合公司的品牌宣傳推廣在微信、微博等平臺做出及時響應;

　　5、 策劃線上活動、營銷活動、H5等傳播文案;

　　6、 對社會化媒體的多種形式有實操經驗有經營或維護微博微信大號經驗;

　　7、 協同部門同時營銷推廣需求，提供營銷方案、策劃支持;

　　8、 撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、宣傳稿、活動稿等)、策劃方案、報告等。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學歷，男女不限，年齡23-35，新聞傳播、廣告學等相關專業，具有較強的新聞、熱點敏感性;

　　2、 具備兩年以上互聯網平臺如微信、微博的實際運作經驗，網絡營銷，活動宣傳有獨到見解，能夠精準捕捉業務亮點，具備恰如其分的文字表達能力;

　　3、 較強的溝通表達能力，良好的團隊協作精神，責任心及應變能力;

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇12

　　1、負責微信、微博、頭條、百家號等自有媒體平臺的運營;

　　2、負責微信公眾號的運營，有自己的文案風格并能根據需要運用到產品運營中;

　　3、結合公司的產品，借助事件營銷或新聞熱點，策劃專題或制造火爆話題，并進行對外推廣和發布;

　　4、不斷開發各類新媒體形式，并在平臺建立品牌賬號進行品牌推廣;

　　5、開發新媒體領域達人資源并做好維護，爭取品牌的多渠道輸出;

　　6、通過各種手段增加新粉絲，提高粉絲黏性;

　　7、與銷售渠道部門密切配合，結合市場實際推進過程，制定新媒體端運營推廣策略。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇13

　　職責：

　　1.根據市場戰略制定和督導執行公司全年媒體推廣方案，制定年度媒體預算;

　　2.負責管理市場的媒體團隊及自媒體平臺的運營，管理內外部媒體資源，完成年度媒體任務;

　　3.負責公司各品牌項目運營推廣，數字媒體投放的選擇，投放效果的評估等;

　　4.策劃和執行線上線下傳播活動;

　　5.策劃微信、微博等新媒體宣傳方案;

　　6.協助建設公司品牌文化，建立行業影響力。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，市場營銷、新聞學等相關專業，有較強的文案功底;

　　2. 兩年以上市場營銷經驗，熟悉中國汽車運動行業;

　　3. 有大型比賽類、賽車類的工作經驗優先;

　　4. 良好的邏輯思維能力、溝通及協調能力。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇14

　　1、負責抖音的整體運營，制定紅人直播銷售目標以及相應的運營計劃。 通過各類網絡直播和短視頻，引導客戶在網購店鋪下單，達成銷售指標，與電商運營、銷售團隊配合，與網紅協調溝通，提升轉化效果;

　　2、負責積極拓展及維護媒體、意見領袖資源;維護社區網紅帳號資源及長期合作的網紅人際關系;

　　3、對公司各平臺運營負責， 引導產生優質內容，增強互動性，為平臺搭建完整的內容架構;

　　4、制定網紅管理計劃，根據不同的產品宣傳要求，迅速找到對應的網紅，完成傳播任務;

　　5、制定直播營銷運營推廣方案，定時進行溝通交流與反饋，快速制定借勢營銷方案;

　　6、配合商品發布規劃，制定相應的網紅宣傳策略，并督促實施。

　　任職要求：

　　1、了解短視頻，愛玩抖音、快手、美拍等;

　　2、富于創意，善于捕捉互聯網熱點事件與話題;

　　3、熟悉淘寶、抖音、京東等直播和小視頻的整體運營，對直播內容及維護、推廣有3年以上經驗;

　　4、具備較強的業務拓展能力，有一定的媒體、買手、網紅等資源;

　　5、能承受工作壓力，具有團隊精神;

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇15

　　職責:

　　1. 制定運營策略、內容運營、活動方案和推廣計劃并負責實施;

　　2. 根據產品運營特點，確定推廣目標和推廣方案，并對產品結構給出符合市場推廣的合理規劃方案;

　　3. 進行手機客戶端、微信等多渠道的運營推廣，提高產品的知名度;

　　4. 運用有效的手段提升用戶的關注度和活躍度，增強用戶粘性;

　　5. 提供用戶反饋和運營數據，從運營角度提出產品優化建議。

　　任職資格:

　　1. 在互聯網醫療類平臺做新媒體運營，且有一年以上直播經驗和半年以上社群實操經驗;

　　2. 具有良好的口頭表達能力和溝通技巧，有較強的邏輯思維能力和洞察力，強內容運營能力;

　　3. 熟悉互聯網等新媒體，對數據敏感度強，有一定的數據分析能力;

　　4. 積極的工作狀態、高度的責任心、能吃苦耐勞。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇16

　　職責：

　　1、負責微信公眾號及其他自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、負責公司品牌、產品相關宣傳文案的撰寫工作，策劃執行相關線上活動;

　　3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　4、完成領導安排的其他相關工作。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷，新聞采編與市場營銷相關專業;5年以上微信公眾號運營工作經驗，熟練掌握其他自媒體平臺(微博、百家號、今日頭條等)的運營模式;，

　　2、優秀的文學功底，有活動策劃和執行經驗，或管理過10萬+新媒體運營平臺或粉絲;

　　3、對時尚科技、實時政治、娛樂新聞等有敏銳的反應能力;善于抓住網絡熱點事件，和業務進行充分生動地結合;

　　4、對PS、視頻編輯軟件有一定的了解與熟悉。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇17

　　1、制定公司多商網和趨勢動力品牌、廣告和營銷組合推廣策略和計劃，并追蹤評估推廣效果;

　　2、尋找與分析市場機會，整合線上、線下渠道/媒體推廣及其各種商業資源、制定市場行銷活動方案并組織實施，實現品牌投放及產品推廣目標;

　　3、負責各平臺推廣、引流策劃的規劃，充分利用新媒體平臺，對目標客戶群體進行品牌文化、產品、推廣活動等傳播，促進異業合作;

　　4、規劃和拓展有效的市場渠道，制訂各層次的市場推廣計劃及拓展方案，以及網絡危機公關等。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇18

　　職責：

　　1、全面負責全媒體運營部署與管理工作，含內容編輯、日常維護、活動策劃、粉絲互動等;

　　2、在理財品類主流新媒體平臺和垂直新媒體平臺搭建新媒體矩陣，從選題、內容、編輯等環節推動用戶增長與留存;

　　3、負責全媒體報道方案的創意與撰寫，能產出優質專業的報道內容;

　　4、線上線下內容活動的策劃與運營，提升影響力;

　　5、擴大粉絲數及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性，同時提高公眾號的線下影響力;

　　6、定期進行數據分析、整理各項數據報表，監控用戶互動情況并及時反饋。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，4年以上互聯網或媒體運營經歷;

　　2、搭建以內容為基礎的運營體系，挖掘和分析用戶使用習慣，及時掌握新聞熱點，撰寫運營方案與效果評估報告;

　　3、有較高的文字功底，或較強的用戶運營能力，對互聯網文化敏感，能夠準確把握用戶心態;

　　4、有良好的用戶運營方法論，擅長通過群組、活動等和用戶互動的方式，對不同梯度的用戶進行運營;

　　5、熟悉互聯網運營與媒體運作流程，有IP化經驗者優先，有互聯網產品、理財媒體、科技媒體或知識經濟等相關經驗和成功案例者優先。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇19

　　職責：

　　1. 負責新媒體(包括不限于微博，今日頭條，微信公眾號，Facebook,Twitter,Instagram等)運營管理，作為第一對接人，加強與用戶和媒體的聯動，擴展關注用戶，增加品牌熱度;

　　2. 制定公司整體的媒體運營策略，負責對外發文和用戶體系搭建，調動用戶積極性并提升滿意度;

　　3. 負責公司宣傳、品牌傳播、市場營銷等方案的制訂和實施;

　　4.建設社區，統籌各種線上、線下活動，提高品牌知名度與美譽度;

　　5. 建立和維護媒體關系，對各類媒體傳播進行監控，確保公司品牌形象的統一輸出;

　　6. 公司網站規劃與SEO優化。

　　任職要求:

　　1.新聞傳播、漢語言、市場營銷等相關專業研究生或本科以上學歷;

　　2. 5年以上新媒體(門戶網站、網絡社區等)相關運營管理工作經驗，有豐富的互聯網推廣和新媒體運營經驗，熟悉推廣渠道;

　　3.有創意，具備扎實的策劃功底和文案撰寫能力;

　　4. 學習能力強，有區塊鏈行業經驗者優先，有海外媒體資源者優先。

　　5.產品，課程，公司介紹PPT制作。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇20

　　職責：

　　1、負責公司產品在各新媒體平臺(包括但不限于：微信微博小紅書抖音快手等)運營推廣工作：

　　2、負責帶領團隊在各新媒體平臺的日常內容的編輯、發布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作;

　　3、熟悉微博、小紅書、抖音、instagram等社交平臺，策劃及撰寫線上活動文案，發展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉化率;

　　4、負責尋找達人合作，維護IP關系，對粉絲的網絡行為進行分析與總結，挖掘和分析網友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經驗，調整優化;

　　崗位要求：

　　1. 有3年以上新媒體運營工作經驗;

　　2、極強的產品賣點挖掘能力，推廣策劃能力，能清晰定位用戶畫像;

　　3、小紅書B站抖音等重度用戶，熟悉線上的傳播套路玩法;

　　4、大專及以上學歷，有帶領團隊的經驗者優先;

　　5 .熟悉時尚、美容食品、健康食品、美妝類目者優先;

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇21

　　職責：

　　1、建立健全社群媒體矩陣(App、官方微信、官方微博、官網，知乎，小紅書，豆瓣，頭條，抖音等)及運營體系;

　　2、新媒體的戰略推廣和運營策略的制定和實施，策劃推廣活動，提升用戶活躍度;

　　3、構建品牌粉絲俱樂部，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

　　4、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

　　5、深度挖掘品牌內核，逐步鋪墊品牌產品IP化;

　　6、密切關注行業動態及競爭品牌狀況，對公司內部提供實時市場信息及應用策略;

　　7、拓展品牌宣傳渠道，構建品牌合作媒體庫，KOL庫。

　　任職要求：

　　1、3年以上新媒體運營管理經驗，文字功底深厚，能寫敢想會執行;

　　2、熟悉互聯網并具有資深的新媒體營銷策劃及管理能力;

　　3、有團隊管理經驗及項目整合及管理實務經驗;

　　4、有一定媒體KOL資源，深諳內容營銷;

　　5、 責任心強，組織力邏輯能力強，細心高效，團隊協作經驗豐富。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇22

　　職責 ：

　　1、負責微信公眾平臺整體運營、微信內容編輯發布和推廣運營;

　　2、提高關注度和用戶轉化率;

　　3、配合公司編輯組織策劃推廣活動，并參與執行;;

　　4、獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃提供優質、有高度傳播性的產品內容;

　　5、建立有效運營手段提升網友活躍度，增加粉絲數，提高關注度;

　　6、協助完成微信公眾號的發展規劃，促進公眾號知名度的提高;

　　7、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，分享微信推廣經驗。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，具有獨立平臺運營經驗優先，優秀畢業生亦可;

　　2、了解互聯網業務和發展趨勢，對差旅客戶熟悉有熱情;

　　3、熟悉航司產品，有差旅行業經驗優先考慮;

　　4、有一定的策劃創意能力，能獨立完成活動文案撰寫的執行工作;

　　5、具有良好數據分析能力、溝通協調能力、團隊合作精神、抗壓能力和執行力;

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇23

　　1、組織執行各終端店鋪年度工作計劃，確保店鋪銷售任務達成;

　　2、將公司總銷售任務分解到各終端店鋪，并督促其完成，降低公司經營風險;

　　3、負責提升終端店長管理水平，提高銷售額;

　　4、負責各區域終端店鋪零售額、利潤率、市場占有率等各項經營指標的達成;

　　5、負責加強終端店鋪人員管理和培訓;

　　6、參與制定終端店鋪的促銷方案，品牌推廣方案，對促銷活動的`方式方法提供建議;

　　7、負責對終端店鋪數據上傳工作進行督促，支持商品部買手對終端店鋪進銷存狀況進行跟蹤分析與貨品決策。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇24

　　1、負責公司APP各板塊公眾圈的`運營和拓展;

　　2、能通過SEO技術手段提高網站，APP流量，并進行流量轉化，提升獲客能力;

　　3、負責網絡銷售，開拓與維護異業合作，如流量互換、媒體發布、KOL合作等

　　4、搭建各新媒體渠道平臺(微信、微博、頭條、知乎、其他社區、論壇等)的日常運營及推廣工作;

　　5、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對公眾圈內容進行實時調整和更新，能夠獨立運營多渠道平臺，有高度傳播性的內容，增加粉絲數;

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇25

　　職責：

　　1、帶領和幫助團隊完成線上內容產出、選題策劃等各項工作;

　　2、審核內容，確保內容優質性;

　　3、把握內容產出的速度、深度和廣度，合理規劃每日的內容輸出;

　　4、對線上平臺的老師活躍度、吸粉量、瀏覽量等關鍵指標負責。

　　崗位要求：

　　1、大型上市公司2年同等職位經歷，全日制本科及以上學歷，新聞、廣告或師范專業;

　　2、善于溝通，具有團隊組織領導能力，執行力強，有思考力;

　　3、有一定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經驗;

　　4、寫的一手好文案，對圖片設計及色彩搭配有很好的審美，有較強的選題、策劃、采編能力;

　　5、有K12教育、財經類媒體工作及管理經驗優先。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇26

　　職位描述：

　　1.負責策劃新媒體運營策劃、社群運營策劃；

　　2.熟悉新媒體、社群運營，對數據結果負責；

　　3.對社群-拉新-留存-裂變-轉化有深入了解，至少有一個方面達到專家水平；

　　4.組建新媒體運營團隊，人才培訓及考核標準；

　　5.制定完整的運營流程以及規范；

　　6.內容運營：負責新媒體內容的挖掘、策劃、編輯；通過內容運營，擴大粉絲數及提升粉絲的活躍度，提高平臺的`影響力；

　　7.社群運營：制定社群運營策略、方案和計劃，通過社群運營增加用戶粘性和營銷轉化；

　　8.活動策劃：對于營銷熱點話題敏感，能夠帶領團隊策劃相關內容以及活動執行；

　　9.數據驅動：對整體運營數據進行監控分析，提升用戶體驗，優化運營內容和思路。

　　任職資格：

　　1. 5年以上化妝品活動策劃經驗；

　　2.對微信、頭條、抖音等新媒體運作有較深了解，對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強；

　　3.邏輯分析能力強，能對行業內外熱點話題進行聯想創作；

　　4.有數據意識和思維，能夠根據后臺的數據變化和反饋，改進和探索更多創新玩法。

　　5.抗壓能力強，可適應較大強度的工作節奏。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇27

　　1.負責移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件營銷、熱點話題營銷的推廣策劃及推進;

　　2.圍繞運營平臺的定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發群眾參與度，提升活動及平臺的影響力;

　　3.懂策劃，不少于2年的新媒體平臺線上+線下活動策劃經驗，熱愛創意，執迷創新;

　　4.文化底蘊深厚，對于文化熱點敏感，善于分析，組織能力強，能夠協調各方關系;

　　5. 要求新聞、中文、廣告、傳播學等相關對口專業，文字功底扎實，溝通能力強;

　　6.有文化行業相關平臺成功運營經驗者優先。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇28

　　職責：

　　1、負責移動互聯網自媒體平臺(微信、抖音、小紅書、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

　　3、負責策劃并執行線上營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種內容;

　　4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

　　6、策劃具有品牌屬性的線上線下活動，提升粉絲活躍度;

　　7、緊跟新媒體及行業發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索新媒體運營模式;

　　8、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　任職要求：

　　1、具備國際化視野，互聯網、新媒體或其他相關專業大學本科或以上學歷;

　　2、對室內設計、建筑、景觀等具有深厚興趣，對行業發展有基本了解。

　　3、大型企業新媒體(微信公眾號、抖音、小紅書)運營管理經驗，對社交媒體玩法熟悉，具有良好的互聯網策劃、文案經驗和能力，能獨立運營和管理;

　　4、 能夠快速組建團隊。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇29

　　1、負責公司品牌新媒體運營推廣維護，主要是微博、微信、公眾號、抖音、微淘、快手、小紅書、火山等渠道;

　　2、負責公司品牌以及新產品的全網運營推廣戰略，負責策劃并領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;

　　3、負責新媒體公眾號和微信小程序的相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

　　4、負責發掘移動互聯網營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理，利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;

　　5、負責新媒體事件、話題、活動等策劃的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度。

　　6、負責短視頻平臺曝光量：結合熱點新聞、產品、用戶特性定期產生短視頻內容，根據點贊數、評論數、播放量、轉發數對短視頻內容質量進行評價;

　　7、負責短視頻轉化(吸粉)：通過內容輸出，轉化為粉絲，或轉化為微信粉絲;完成一定的轉化率，達到銷售目標。

　　8、 搭建新媒體線上線下團隊，制定和完善各環節工作流程和標準要求，帶領團隊實現新媒體運營為公司利益轉化的目標。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇30

　　職責：

　　1、搭建社區新媒體運營架構、制定詳細的傳播策略和運營執行計劃;

　　2、根據產品的更新迭代情況和市場熱點，獨立進行選題策劃和日常內容撰寫;

　　3、拓展自媒體、KOL等傳播渠道、進行渠道開發和維護;

　　4、進行傳播過程和結果量化跟蹤和數據分析，不斷提升傳播效率、完善策劃方案;

　　5、配合其他職能部門完成相關的線上、線下活動

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，媒體編輯、品牌傳播、廣告、市場運營、公共關系等相關專業優先;

　　2、3年以上相關經驗，文筆功底強，有通信行業相關經驗優先;

　　3、熟悉用戶和產品思維，具備較強的洞察能力和數據分析能力;

　　4、對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言做出響應并形成自品牌借勢手段;

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇31

　　職責：

　　1、統籌官方微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;

　　2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微信內容的實時調整和更新;

　　3、負責各新媒體大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　6、熟悉各類母嬰大號合作談判及運營。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有4年以上相關工作經驗;

　　2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

　　3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執行操作流程;

　　4、網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　6、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力。

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇32

　　職責

　　1. 負責獨立完成“活力無限KTV”微信及微博選題內容的策劃和撰寫;

　　2. 負責獨立完成公司門店終端產品、活動營銷的對接及推廣策劃及執行;

　　3. 負責自媒體平臺的UI及品牌調性規劃;

　　4. 對自媒體粉絲量和閱讀量負責，具備合理有效的增量方法論;

　　5. 統籌各門店在抖音平臺上的傳播營銷體系搭建和日常運維指導;

　　6. 及時跟進日常節點及熱點事件的線上營銷策劃;

　　任職要求

　　1. 了解實體娛樂行業，對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的了解;

　　2. 能獨立完稿、會用文字講故事，文筆不廢話又有趣;

　　3. 對品牌自媒體調性有一定的認識和方法論，通過日常的內容規劃塑造品牌個性;

　　4. 網感好，反應快，了解網絡輿情，能迅速對熱點做出反應;

　　5. 有其他品牌自媒體2年以上運營經驗，能提供過往優秀案列;

新媒體運營經理崗位的基本職責 篇33

　　1、 制定完整的新媒體運營方案;

　　2、 負責微信公眾平臺、QQ公眾平臺、微博、博客、快手抖音等新媒體運營;

　　3、 密切關注行業新聞、熱點，充分了解并收集用戶反饋，分析用戶行為、需求及其喜好;

　　4、 日常內容發布，活動策劃、粉絲互動等，策劃線上活動，提高會員粘性并保持粉絲的增長，提高公司新媒體的閱讀量、影響力及關注度;

　　5、 跟蹤推廣效果，監控、分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲數量和有效提高粉絲質量。