新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé)（精選29篇）

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司市場營銷活動的策劃與執(zhí)行，并實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化。

　　2、負(fù)責(zé)為市場營銷活動提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，包括但不限于文案、海報、音頻、視頻等。

　　3、負(fù)責(zé)公眾號、官網(wǎng)等公司平臺的日常運營，原創(chuàng)內(nèi)容的生產(chǎn)，提高閱讀量與轉(zhuǎn)發(fā)量。

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常工作的管理、標(biāo)準(zhǔn)工作流程的實施和監(jiān)督。

　　5、負(fù)責(zé)收集用戶反饋，分析用戶行為，充分了解用戶需求。

　　6、負(fù)責(zé)上級交辦的其他相關(guān)工作。

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信公眾號、移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(抖音、火山等)的日常運營及推廣工作，提高品牌知名度和關(guān)注客戶獲取;

　　2、緊跟互聯(lián)網(wǎng)平臺的發(fā)展趨勢，開拓更多的新媒體資源，保持與互聯(lián)網(wǎng)平臺方及流量主媒體長期溝通合作，搭建品牌宣傳渠道;

　　3、負(fù)責(zé)新媒體推廣模式與渠道的搜索，了解用戶行為及需求，收集用戶反饋并提出改善方案;

　　4、按周和月提供數(shù)據(jù)分析報告，并找出相應(yīng)的改進(jìn)方案。

　　任職要求：

　　1、熟悉新媒體、視頻APP平臺;

　　2、有運營數(shù)據(jù)分析能力，有自媒體運營經(jīng)驗，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;

　　3、對媒體熱點有敏銳的嗅覺，思維活躍、腦洞大，有創(chuàng)意，能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言，有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力;

　　4、做事認(rèn)真細(xì)致，有專研精神，個性活潑陽光;

　　5、有房地產(chǎn)行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)微信公眾號、移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(抖音、火山等)的日常運營及推廣工作，提高品牌知名度和關(guān)注客戶獲取;

　　2、緊跟互聯(lián)網(wǎng)平臺的發(fā)展趨勢，開拓更多的新媒體資源，保持與互聯(lián)網(wǎng)平臺方及流量主媒體長期溝通合作，搭建品牌宣傳渠道;

　　3、負(fù)責(zé)新媒體推廣模式與渠道的搜索，了解用戶行為及需求，收集用戶反饋并提出改善方案;

　　4、按周和月提供數(shù)據(jù)分析報告，并找出相應(yīng)的改進(jìn)方案。

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇4

　　負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運營體系搭建，負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、微博、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。

　　負(fù)責(zé)公司全網(wǎng)SEO基礎(chǔ)搭建與運營，包含公司網(wǎng)絡(luò)輿情檢測、媒體評測、Q&A問答等全網(wǎng)品牌口碑建設(shè)。

　　負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。

　　根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作，提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。

　　負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新，提高平臺關(guān)注度和活躍度。

　　緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號，積極探索運營模式和合作模式。

　　根據(jù)公司新媒體運營情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)分析報告，反饋運營效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1.配合相應(yīng)時間節(jié)點和熱點事件，策劃并執(zhí)行有影響力的拉新、促活或傳播活動;

　　2.結(jié)合活動及傳播需要，參與線上線下活動的策劃，統(tǒng)籌整個項目，跟進(jìn)項目及執(zhí)行工作，拓展合作資源渠道;

　　3.根據(jù)用戶增長指標(biāo)，對活動效果做分析總結(jié)，并根據(jù)市場趨勢不斷創(chuàng)新，豐富活動架構(gòu);

　　4.在公司市場戰(zhàn)略指導(dǎo)下，尋找傳播渠道，帶動用戶數(shù)量增長，有效提升用戶量及活躍度;

　　5.運營策略、活動、話題的制定及執(zhí)行;

　　6.跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋。

　　任職要求：

　　1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，深刻理解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和模式，了解用戶互動心理及用戶行為;

　　2.熟悉線上用戶運營，擅長用戶活動策劃與用戶數(shù)據(jù)分析，對用戶行為變化敏感;

　　3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作，執(zhí)行能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和項目驅(qū)動力;

　　4.具備運營規(guī)劃能力和體系化建設(shè)經(jīng)驗，有很好的數(shù)據(jù)分析、使用及總結(jié)能力。

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇6

　　1.配合相應(yīng)時間節(jié)點和熱點事件，策劃并執(zhí)行有影響力的拉新、促活或傳播活動;

　　2.結(jié)合活動及傳播需要，參與線上線下活動的策劃，統(tǒng)籌整個項目，跟進(jìn)項目及執(zhí)行工作，拓展合作資源渠道;

　　3.根據(jù)用戶增長指標(biāo)，對活動效果做分析總結(jié)，并根據(jù)市場趨勢不斷創(chuàng)新，豐富活動架構(gòu);

　　4.在公司市場戰(zhàn)略指導(dǎo)下，尋找傳播渠道，帶動用戶數(shù)量增長，有效提升用戶量及活躍度;

　　5.運營策略、活動、話題的制定及執(zhí)行;

　　6.跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋。

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、管理并運營微信、微博等社會化媒體平臺，負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫;

　　2、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，定位目標(biāo)客戶群、制定公司媒介宣傳計劃，擴(kuò)大影響范圍并提高品牌及平臺的知名度;

　　3、組織執(zhí)行公司安排的媒體公關(guān)活動計劃，包括媒體邀請、媒介溝通、公關(guān)效果評估;

　　策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告;

　　4、及時掌握新聞熱點，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量、提升用戶黏度;

　　5、負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理，平面媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體產(chǎn)品信息的維護(hù)與推廣;

　　6、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭;創(chuàng)作內(nèi)容具一定的話題敏感度;

　　7、建立危機(jī)公關(guān)體系，實現(xiàn)從危機(jī)公關(guān)預(yù)警到危機(jī)公關(guān)實施全過程管控。

　　任職要求：

　　1、 年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景者優(yōu)先;

　　2、熟悉各類媒體，了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，3年以上策劃推廣工作經(jīng)驗，自媒體運營，媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、能根據(jù)用戶需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容，擁有較強(qiáng)的洞察力與談判能力，較強(qiáng)的新聞、熱點敏感性;

　　5、具有較強(qiáng)的語言組織能力，良好的理解能力和團(tuán)隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新，富有想象力和激情，具有敬業(yè)精神與責(zé)任心，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng);

　　6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習(xí)慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計軟件并具備一定文案撰寫能力。

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司市場營銷活動的策劃與執(zhí)行，并實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化。

　　2、負(fù)責(zé)為市場營銷活動提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，包括但不限于文案、海報、音頻、視頻等。

　　3、負(fù)責(zé)公眾號、官網(wǎng)等公司平臺的日常運營，原創(chuàng)內(nèi)容的生產(chǎn)，提高閱讀量與轉(zhuǎn)發(fā)量。

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常工作的管理、標(biāo)準(zhǔn)工作流程的實施和監(jiān)督。

　　5、負(fù)責(zé)收集用戶反饋，分析用戶行為，充分了解用戶需求。

　　6、負(fù)責(zé)上級交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職條件

　　1、本科或以上學(xué)歷，市場營銷、廣告宣傳或新聞傳播等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、2年或以上線上多平臺運營或合作的工作經(jīng)驗，1年或以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉各個平臺及其運營模式。具有出色的個人案例者，優(yōu)先考慮。

　　3、邏輯清晰，思維活躍，富有創(chuàng)意，策劃能力強(qiáng)。

　　4、熱愛教育，對市場營銷類工作具有濃厚興趣，并愿意長期從事相關(guān)工作。

　　5、有持續(xù)學(xué)習(xí)的強(qiáng)烈意愿與良好習(xí)慣，具備較強(qiáng)的問題解決能力和良好的職業(yè)操守。

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公眾號、網(wǎng)站、淘寶詳情相關(guān)廣告文字及宣傳性文案的撰寫、維護(hù)工作;

　　2、拍攝宣傳用的照片、視頻、輸出平面設(shè)計;

　　3、負(fù)責(zé)或協(xié)助淘寶、網(wǎng)站、公眾號的內(nèi)容整合、定案和發(fā)布;

　　4、負(fù)責(zé)或協(xié)助線上線下產(chǎn)品宣傳和推廣活動的運營策劃。

　　任職資格：

　　1、專注于公司產(chǎn)品的展示，能充分理解公司行業(yè)，公司產(chǎn)品，客戶訴求;

　　2、文案能夠清楚地展示產(chǎn)品特點，表達(dá)出產(chǎn)品技術(shù)特色;

　　3、有非消費電子產(chǎn)品、工業(yè)類、特殊行業(yè)產(chǎn)品網(wǎng)店設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉工具軟件，有美工基礎(chǔ)，溝通能力良好。

　　5、能夠分析店鋪轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，運用有效手段提升用戶關(guān)注度。

　　6、大專以上學(xué)歷。

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)事業(yè)部需要打造自媒體矩陣，通過微信公眾號、今日頭條、社群、抖音、快手等自媒體平臺的運營策劃和維護(hù)，吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化;

　　2. 根據(jù)公司定位，負(fù)責(zé)整體短視頻內(nèi)容的規(guī)劃，摸索短視頻的創(chuàng)新玩法，有料、有傳播性的短視頻;

　　3. 能夠以當(dāng)下熱點制造話題，知道受眾喜好;

　　4. 負(fù)責(zé)各個新媒體平臺方案的策劃、執(zhí)行，投放前的趨勢研究與投放后的評估分析，為產(chǎn)品宣傳找到新的突破口;

　　5. 持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，不斷優(yōu)化運營策略。

　　崗位要求

　　1. 大專及以上學(xué)歷，有新媒體運營和知識付費相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 有短視頻運營和社群運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 熱衷關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點，各種表情包重度使用者，各種段子熱門梗熱詞隨口就來;

　　4. 熟悉短視頻內(nèi)容表現(xiàn)形式，能獨立撰寫短視頻內(nèi)容方案;

　　5. 腦洞大、多創(chuàng)意。

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)新媒體運營策略的制定，收集媒體資源進(jìn)行評估，選擇適合公司的媒體進(jìn)行合作

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新和社會化傳播;

　　3、通過有效的運營手段擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進(jìn)行有效的新媒體營銷;

　　4、負(fù)責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案;

　　5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實踐;

　　6、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運營及管理工作，制定品牌以內(nèi)容宣傳推廣為主的推廣矩陣;

　　7、根據(jù)時事熱點，策劃并實施階段性的新媒體品牌推廣活動，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤效果。

　　8、達(dá)成業(yè)績銷售目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、三年以上新媒體推廣及團(tuán)隊管理經(jīng)驗，從事零售行業(yè)經(jīng)驗;

　　2、熟悉新媒體渠道，具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、策劃、推廣能力;

　　3、熟悉目前的視頻直播媒體;

　　4、懂實操，能有效的組建、指導(dǎo)團(tuán)隊。

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇12

　　1、統(tǒng)籌管理并運營微信、微博等社會化媒體平臺，負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫的監(jiān)督與指導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理，平面媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體產(chǎn)品信息的.維護(hù)與推廣;

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭;創(chuàng)作內(nèi)容具一定的話題敏感度;

　　4、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，定位目標(biāo)客戶群、制定公司媒介宣傳計劃，擴(kuò)大影響范圍并提高品牌及平臺的知名度;

　　5、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告;

　　6、及時掌握新聞熱點，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量、提升用戶黏度;

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé) ：

　　1、負(fù)責(zé)微信公眾平臺整體運營、微信內(nèi)容編輯發(fā)布和推廣運營;

　　2、提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率;

　　3、配合公司編輯組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行;;

　　4、獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的產(chǎn)品內(nèi)容;

　　5、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;

　　6、協(xié)助完成微信公眾號的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)公眾號知名度的提高;

　　7、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，分享微信推廣經(jīng)驗。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，具有獨立平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;

　　2、了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)和發(fā)展趨勢，對差旅客戶熟悉有熱情;

　　3、熟悉航司產(chǎn)品，有差旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、有一定的策劃創(chuàng)意能力，能獨立完成活動文案撰寫的執(zhí)行工作;

　　5、具有良好數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神、抗壓能力和執(zhí)行力;

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇14

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)策劃新媒體運營策劃、社群運營策劃；

　　2.熟悉新媒體、社群運營，對數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　3.對社群-拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化有深入了解，至少有一個方面達(dá)到專家水平；

　　4.組建新媒體運營團(tuán)隊，人才培訓(xùn)及考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　5.制定完整的運營流程以及規(guī)范；

　　6.內(nèi)容運營：負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的挖掘、策劃、編輯；通過內(nèi)容運營，擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度，提高平臺的`影響力；

　　7.社群運營：制定社群運營策略、方案和計劃，通過社群運營增加用戶粘性和營銷轉(zhuǎn)化；

　　8.活動策劃：對于營銷熱點話題敏感，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊策劃相關(guān)內(nèi)容以及活動執(zhí)行；

　　9.數(shù)據(jù)驅(qū)動：對整體運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，提升用戶體驗，優(yōu)化運營內(nèi)容和思路。

　　任職資格：

　　1. 5年以上化妝品活動策劃經(jīng)驗；

　　2.對微信、頭條、抖音等新媒體運作有較深了解，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)；

　　3.邏輯分析能力強(qiáng)，能對行業(yè)內(nèi)外熱點話題進(jìn)行聯(lián)想創(chuàng)作；

　　4.有數(shù)據(jù)意識和思維，能夠根據(jù)后臺的數(shù)據(jù)變化和反饋，改進(jìn)和探索更多創(chuàng)新玩法。

　　5.抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)較大強(qiáng)度的工作節(jié)奏。

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)承接新媒體項目的營運策劃管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定承接項目的營銷方案，負(fù)責(zé)制訂階段性推廣方案，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷運營模式，針對不同商品，開發(fā)和推動新型推廣策略;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助策劃、組織各類線上推廣活動，并進(jìn)行分析和效果評估;

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計各項運營指標(biāo)，并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，1年以上網(wǎng)絡(luò)商務(wù)策劃推廣、運營工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉各行業(yè)線上平臺的營銷、運營和管理規(guī)則;

　　3、有責(zé)任心，具備清晰的邏輯。

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇16

　　1.負(fù)責(zé)移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件營銷、熱點話題營銷的推廣策劃及推進(jìn);

　　2.圍繞運營平臺的定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發(fā)群眾參與度，提升活動及平臺的影響力;

　　3.懂策劃，不少于2年的新媒體平臺線上+線下活動策劃經(jīng)驗，熱愛創(chuàng)意，執(zhí)迷創(chuàng)新;

　　4.文化底蘊深厚，對于文化熱點敏感，善于分析，組織能力強(qiáng)，能夠協(xié)調(diào)各方關(guān)系;

　　5. 要求新聞、中文、廣告、傳播學(xué)等相關(guān)對口專業(yè)，文字功底扎實，溝通能力強(qiáng);

　　6.有文化行業(yè)相關(guān)平臺成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)全媒體運營部署與管理工作，含內(nèi)容編輯、日常維護(hù)、活動策劃、粉絲互動等;

　　2、在理財品類主流新媒體平臺和垂直新媒體平臺搭建新媒體矩陣，從選題、內(nèi)容、編輯等環(huán)節(jié)推動用戶增長與留存;

　　3、負(fù)責(zé)全媒體報道方案的創(chuàng)意與撰寫，能產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)專業(yè)的報道內(nèi)容;

　　4、線上線下內(nèi)容活動的策劃與運營，提升影響力;

　　5、擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性，同時提高公眾號的線下影響力;

　　6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、整理各項數(shù)據(jù)報表，監(jiān)控用戶互動情況并及時反饋。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，4年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體運營經(jīng)歷;

　　2、搭建以內(nèi)容為基礎(chǔ)的運營體系，挖掘和分析用戶使用習(xí)慣，及時掌握新聞熱點，撰寫運營方案與效果評估報告;

　　3、有較高的文字功底，或較強(qiáng)的用戶運營能力，對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感，能夠準(zhǔn)確把握用戶心態(tài);

　　4、有良好的用戶運營方法論，擅長通過群組、活動等和用戶互動的方式，對不同梯度的用戶進(jìn)行運營;

　　5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營與媒體運作流程，有IP化經(jīng)驗者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、理財媒體、科技媒體或知識經(jīng)濟(jì)等相關(guān)經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇18

　　一、職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)新媒體平臺矩陣搭建，從0到1的階段;

　　2、負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容策劃、文案撰寫的實操，承擔(dān)拉新和轉(zhuǎn)化的KPI;

　　3、根據(jù)全年節(jié)奏制定季度和月度的運營活動計劃，通過計劃的推動與落實完成拉新和轉(zhuǎn)化的KPI;

　　4、熟知內(nèi)部產(chǎn)品特點并通過外部端渠道的擴(kuò)展進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

　　5、對知識付費市場有足夠的靈敏度，給出有助于產(chǎn)品迭代的建設(shè)性方案并能獨立運作其方案。

　　二、任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)教育工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、有較強(qiáng)的文字功底，創(chuàng)意想象力強(qiáng)，善于結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點撰寫微信公眾號文案;有線上活動策劃或公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有音視頻平臺知識付費會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、擅長人際溝通，有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，靈活、機(jī)智的判斷力和處事能力;

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)平臺資訊內(nèi)容的編輯、撰寫、創(chuàng)意、維護(hù)等

　　2、負(fù)責(zé)微信平臺、微博、小紅書的日常更新與維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)容資訊在各平臺終端的推薦和推送;

　　4、負(fù)責(zé)策劃、制作、維護(hù)相關(guān)資訊專題等內(nèi)容產(chǎn)品并進(jìn)行推廣;

　　5、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，并及時與粉絲互動，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度;

　　6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營等及新模式;

　　任職資格

　　1、有責(zé)任心，對工作積極熱情，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。

　　2、注重團(tuán)隊合作;善于溝通，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察力領(lǐng)導(dǎo)力。

　　3、思維敏捷，文字功底扎實，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備互聯(lián)網(wǎng)思維。

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

　　2、分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

　　3、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;

　　4、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織線上推廣活動，提升自有媒體用戶和粉絲數(shù)量;

　　5、負(fù)責(zé)所轄員工的日常管理和培訓(xùn)工作;

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)、市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　3、熱愛自媒體運營，具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;

　　4、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達(dá)能力強(qiáng);

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)獨立完成“活力無限KTV”微信及微博選題內(nèi)容的策劃和撰寫;

　　2、負(fù)責(zé)獨立完成公司門店終端產(chǎn)品、活動營銷的`對接及推廣策劃及執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)自媒體平臺的UI及品牌調(diào)性規(guī)劃;

　　4、對自媒體粉絲量和閱讀量負(fù)責(zé)，具備合理有效的增量方法論;

　　5、統(tǒng)籌各門店在抖音平臺上的傳播營銷體系搭建和日常運維指導(dǎo);

　　6、及時跟進(jìn)日常節(jié)點及熱點事件的線上營銷策劃;

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、熟練各種主流網(wǎng)絡(luò)營銷方式，如微信營銷、微博營銷等;

　　2、熟悉百度谷歌競價機(jī)制，能根據(jù)公司要求執(zhí)行競價策略;對競價關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析，能有效的對其進(jìn)行評估;

　　3、具有一定的文字理解能力和編寫能力，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)頁描述的撰寫工作，有photoshop基礎(chǔ)更佳;

　　4、具有良好的溝通、理解能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)工作壓力，具有團(tuán)隊合作精神;

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，對網(wǎng)絡(luò)營銷、對新事物感興趣;

　　2、專業(yè)不限，中文、計算機(jī)專業(yè)更佳;

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)營銷、自媒體營銷、電子商務(wù)感興趣，并有志在IT行業(yè)發(fā)展;

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇23

　　一、職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)新媒體運營策略的制定，組織并實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、通過有效的運營手段擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進(jìn)行有效的新媒體營銷;

　　3、負(fù)責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)搜集客戶、媒體、用戶在微信和微博等相關(guān)渠道方面的使用習(xí)慣，協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略;

　　5、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新、復(fù)購和社會化傳播;

　　6、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實踐。

　　二、任職要求

　　1、三年以上新媒體推廣及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　2、有穩(wěn)定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗;

　　3、善于整合推廣資源，擅長同媒體粉絲進(jìn)行互動和溝通;

　　4、字功底好，思路活躍，對內(nèi)容以及文章有較強(qiáng)的判斷能力;

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站管理、日常運營、宣傳推廣及搜索引擎優(yōu)化;

　　2、利用各大信息分類網(wǎng)站百度，360、 微信公眾號、服務(wù)號、 微博、 博客、 論壇、 社區(qū)、 軟文、 口碑營銷等綜合手段推廣，整合資源，開發(fā)其他渠道的推廣、建立多種合作關(guān)系，提高網(wǎng)站用戶量、流量;

　　3、規(guī)劃SEO流量，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站SEO搜索引擎優(yōu)，增加文章閱讀量與粉絲增量，完成各種搜索引擎優(yōu)化等網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)

　　4、通過各種網(wǎng)絡(luò)平臺如企業(yè)微信公眾號、服務(wù)號、官網(wǎng)，自媒體、百度等渠道推廣企業(yè)品牌;

　　5、根據(jù)公司活動及時出推文，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;

　　6、發(fā)布網(wǎng)站外鏈，交換友情鏈接等，提高公司官網(wǎng)的收錄、反鏈、關(guān)鍵字排名、流量、轉(zhuǎn)化率;

　　7、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷， 兩年以上網(wǎng)站/app/微信成功運營推廣工作經(jīng)驗;

　　2、精通網(wǎng)站營銷規(guī)劃及運作模式，熟悉用戶群體的搜索習(xí)慣;

　　3、熟悉baidu等搜索引擎的基本排名規(guī)律，并精通各類搜索引擎的優(yōu)化。

　　4. 對互聯(lián)網(wǎng)營銷有深刻的認(rèn)識，思維敏捷，思路清晰，具備較強(qiáng)的市場動態(tài)敏銳度;

　　5. 有豐富的網(wǎng)站運營策劃、市場推廣經(jīng)驗，具備良好的執(zhí)行能力;

　　6、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理

　　7、思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、 制定完整的新媒體運營方案;

　　2、 負(fù)責(zé)微信公眾平臺、QQ公眾平臺、微博、博客、快手抖音等新媒體運營;

　　3、 密切關(guān)注行業(yè)新聞、熱點，充分了解并收集用戶反饋，分析用戶行為、需求及其喜好;

　　4、 日常內(nèi)容發(fā)布，活動策劃、粉絲互動等，策劃線上活動，提高會員粘性并保持粉絲的增長，提高公司新媒體的閱讀量、影響力及關(guān)注度;

　　5、 跟蹤推廣效果，監(jiān)控、分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量和有效提高粉絲質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、 具備新媒體運營或網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、 有較強(qiáng)的文字功底，具備一定審美基礎(chǔ)，掌握平面軟件;

　　3、 對互聯(lián)網(wǎng)文化和熱點敏感，能撰寫出符合市場需求的軟文，善于制造話題;

　　4、 有強(qiáng)烈的責(zé)任心，足夠的執(zhí)行力以及團(tuán)隊合作精神;

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司自有社會化媒體運營(微信公眾號等)，利用自媒體進(jìn)行品牌推廣，產(chǎn)品營銷;

　　負(fù)責(zé)新媒體傳播內(nèi)容的策劃、編輯及更新，協(xié)調(diào)公關(guān)、品牌提供傳播內(nèi)容、活動策劃;

　　制定推廣計劃，策劃有助于品牌知名度、影響力提升的用戶活動，提升用戶參與活躍度;

　　建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高品牌關(guān)注度，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化;

　　KOL/自媒體賬號合作洽談及資源整合;

　　挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、編輯制作;

　　協(xié)助品牌推廣、市場企劃、渠道政策制定，并落地執(zhí)行，評估實施效果;

　　與電商部門合作，完成公司銷售戰(zhàn)略。

　　任職要求：

　　本科學(xué)歷或以上，新聞、中文、市場營銷及廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

　　3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容相關(guān)運營經(jīng)驗;

　　熱愛新媒體，對社交、傳播、用戶體驗等有自己成熟的想法;

　　進(jìn)取心較強(qiáng)，對工作和自身有較高的期望，有互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　有個人微博運營號或微信公眾號者優(yōu)先。(附帶微博/微信賬號及粉絲數(shù)量)

　　熟悉微信公眾號及小程序的網(wǎng)絡(luò)運營。

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇27

　　1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品整體策劃、方案編寫、需求分析、設(shè)計開發(fā)和運營工作，并組織協(xié)調(diào)開發(fā)、運營團(tuán)隊;

　　2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個生命周期的管理和規(guī)劃工作， 制定產(chǎn)品短、長期的發(fā)展規(guī)劃、運營策略等;

　　3、 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊、經(jīng)營團(tuán)隊等部門之間的協(xié)調(diào)工作;

　　4、深入研究業(yè)界發(fā)展動態(tài)，分析運營數(shù)據(jù)，分析用戶行為，并定期完成產(chǎn)品報告，提出戰(zhàn)略發(fā)展建議等;

　　5、負(fù)責(zé)品牌形象建設(shè)管理，制定品牌宣傳計劃，負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展、推廣、宣傳與維護(hù)，異業(yè)商家合作的的渠道擴(kuò)展工作;

　　6、形成市場調(diào)研機(jī)制，負(fù)責(zé)同行業(yè)品牌信息收集，提交建設(shè)性報告。

　　7、負(fù)責(zé)管理來自客戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)需求分析、原型設(shè)計和業(yè)務(wù)設(shè)計，主持產(chǎn)品的規(guī)劃構(gòu)思，完善產(chǎn)品概念，推動產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn);

　　8、推動項目開發(fā)，協(xié)調(diào)在產(chǎn)品生命周期中的各方利益，保證產(chǎn)品穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，確保交付產(chǎn)品符合需求，使得交付的產(chǎn)品具有市場競爭力;

　　9、產(chǎn)品的迭代更新工作，對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析，收集用戶意見，產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化，最終制定產(chǎn)品的迭代計劃;

　　10、對系統(tǒng)功能的運營情況做監(jiān)控和分析，提出分析報告;以及提升產(chǎn)品用戶滿意度和優(yōu)化用戶體驗的一切相關(guān)事宜。

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇28

　　職責(zé)

　　1.維護(hù)官方微博、官方微信、公眾號、微淘、自媒體的日常信息發(fā)布、粉絲互動;

　　2. 獨立策劃，撰寫原創(chuàng)內(nèi)容。段子手加分;

　　3. 基于對用戶和產(chǎn)品的了解，提出并撰寫活動策劃及運營方案，推動項目執(zhí)行;

　　4. 通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略;

　　5. 分析運營數(shù)據(jù)，定期輸出數(shù)據(jù)效果反饋。

　　任職要求：

　　1、 有1年以上新媒體(微博，微信等)運營經(jīng)驗，有網(wǎng)感，熟悉微信訂閱號，服務(wù)號操作流程;

　　2、 熱愛新媒體，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，與時俱進(jìn)，微博控，朋友圈達(dá)人，及時掌握最新發(fā)生的各方面的動態(tài);

　　3、 獨立的新媒體活動策劃，執(zhí)行，評估能力;

　　4、文字功底好，能夠駕馭有互聯(lián)網(wǎng)思維的文案。

新媒體運營經(jīng)理崗位的基本職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、策劃小程序線上活動，探索小程序推廣模式與渠道，提升相關(guān)數(shù)據(jù);

　　2、負(fù)責(zé)小程序線上活動運營，包括數(shù)據(jù)分析整理、產(chǎn)品需求輸出及推動落地，通過運營手段優(yōu)化線上活動，進(jìn)行效果評估等;

　　3、提高粉絲活躍度，與粉絲做好互動，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)。

　　4、通過微信數(shù)據(jù)挖掘和分析用戶行為及需求，提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)換率。

　　5、緊跟微博、微信等社交媒體發(fā)展趁勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，探索完善微信運營模式。

　　6、對社群-拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化有深入了解，至少有一個方面達(dá)到專家水平;

　　7、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有策劃并運營過微商城、公眾號、小程序成功案例活動經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

　　2、具備成熟的微博、微信工作運營經(jīng)驗，能夠完成專題策劃、活動執(zhí)行等;具備基礎(chǔ)的內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗，包括文字及頁面美化。

　　3、優(yōu)秀的信息采編整合能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，能夠發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)傳播新渠道。

　　4、性格外向活潑，大學(xué)專科以上學(xué)歷，男女不限。