渠道業務經理的具體職責(精選33篇)
渠道業務經理的具體職責 篇1
職責:
1、負責其領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助公司執行相關的政策和制度;
2、公司老客戶的維護以及新客戶的開發;
3、分析市場趨勢和客戶需求,完成公司下達的目標任務
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執行,及評估
5、具有良好的團隊精神,誠實守信、吃苦耐勞
任職資格
1、熟悉家電行業,具備良好地營銷實戰經驗者優先;
2、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;
3、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
4、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
渠道業務經理的具體職責 篇2
職責:
1、 開拓公司品牌經銷商體系業務,完成銷售目標;
2、 制定經銷商活動方案,協助經銷商進行動銷,庫存,品項等的管理,幫助經銷商成長;
3、 協調經銷商需求對內的溝通解決;
4、 銷售數據收集統計與分析,促進銷售業績增長。
任職資格:
1、 大專及以上學歷;
2、 有兩年以上銷售崗位工作經驗且銷售業績優異;
3、 具有出色的行業開拓和公關能力,和較強的溝通協調和獨立工作能力;
4、 承壓能力強,能適應出差;
5、 有安防市場或IT行業銷售工作經驗經驗者優先。
渠道業務經理的具體職責 篇3
職責:
1.負責公司產品在全國渠道的拓展與客戶開發,完成市場拓展及銷售目標。
2.參與制定公司各項銷售政策的制定,認真執行公司制定的各項銷售政策及市場開發策略。
3.把握市場動態,收集和分析市場信息,包括有關商場,街鋪等信息,城市規劃,所負責區域的同行信息,和市場評估潛力。
4.拓展并建立新的潛在的加盟,聯營關系網絡和新的合作渠道,建立商機。
5維護各渠道客戶的友好關系,協調好公司產品和品牌的推廣,建立品牌美譽度和知名度。
任職要求:
1.大專以上學歷,23~35歲,市場營銷等專業,熟悉區域代理及特許加盟業務,了解國內服裝和家居用品行業者優先。
2.性格開朗,反應敏捷,表達能力強,有較強的交際能力和親和力,
3.有責任心,勤奮,能承受一定的工作壓力,執行力強。
渠道業務經理的具體職責 篇4
職責:
1、制定和執行公司渠道的銷售策略BP,負責開拓與推廣;
2、根據銷售目標,管理渠道商完成銷售指標;
3、根據區域及產品別,制定渠道商審核及評定標準;
4、根據市場發展和公司戰略規劃,制定客戶開發計劃并落實執行;
5、發展新客戶并對原有客戶進行定期維護;
6、負責客戶拜訪、業務洽談、合同簽訂、貨款回收等工作;
7、建立良好的客戶關系,對長期客戶進行跟蹤和維護,做好市場/客戶及競爭對手的信息收集工作;
8、負責渠道部門的管理及調整,對渠道內部的爭議進行協調和解決;
9、承擔管轄產品的全部銷售任務透過渠道推動達成;
崗位要求:
1. 教育背景:全日制統招本科及以上學歷,市場營銷、經濟管理等相關專業,英語良好;
2. 工作經歷:8年以上銷售相關工作經驗,有渠道開拓與渠道行業管理經驗者優先;
3. 基本技能:良好的溝通能力,組織協調能力強;有責任心,用于挑戰,創新力強;較強的執行力,抗壓能力強。
4. 具備豐富的市場運營、渠道建設、統籌策劃、人員組織的實踐經驗及分析解決問題能力
5. 善于整合各種資源,優秀的溝通及談判能力,高效執行力
渠道業務經理的具體職責 篇5
職責:
1、負責各類渠道的銷售目標規劃、分解到店,擬定銷售策略,確保任務達成;
2、研究渠道銷售模式,對于競爭對手營銷活動做出應對,提升市場占有率;
3、負責渠道業務溝通(產品促銷、海報、門店地堆、結款),導購管理;
4、負責渠道的庫存管理,控制產品的庫存周轉率。
任職要求:
1、大專以上學歷,35歲以下;
2、有相關家電、零售、大賣場等銷售工作經驗,做過相關產品的業務管理;
3、性格外向,具有較強的溝通表達能力,較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;
4、樂觀開朗,熱愛銷售工作,有較強的自我學習能力,能承受工作壓力,有團隊意識,正能量;
5、熟練使用辦公軟件,特別優秀畢業生可放寬要求(有業績亮點)。
渠道業務經理的具體職責 篇6
職責:
1.負責公司渠道事業部的新渠道拓展和開發的工作,帶領團隊完成業績指標。
2.負責團隊人員的日常工作計劃的制定和工作內容的管控。
3.定期向總經理匯報部門管理情況和業績完成進度。
4.在團隊中一定要起到帶頭作用,對個人和團隊業績負責。
5.對待工作要有一定的職業性和團隊管理、協調以及較強的溝通理解能力。
6.有過團隊管理經驗和部門管理經驗者優先。
任職要求:
①40歲以下 男女不限
、谏朴谝粚σ粶贤,具有較強的親和力
③具有吃苦耐勞、踏實肯干、認真好學精神
④具有掙錢欲望者優先考慮
渠道業務經理的具體職責 篇7
職責:
1. 負責組織店家進行持續運營,提升店家銷售額及售賣能力,建立健全當地新零售渠道體系
2. 整合前后臺業務資源,快速組織協調商品資源,促進店家的商品售賣
3. 通過對商品及品類的有效分析,完成對市場信息收集并系統化,提升公司產品及平臺核心價值
4. 整合當地生態資源(經銷商,品牌商,物流商)為店家提供更優服務,讓小店生意更輕松
任職要求:
1. 3-5年快消公司經驗或O2O公司相關工作經驗,2年以上的區域管理經驗
2. 熟悉零售行業或互聯網行業,對零售行業經銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經驗,同時對于倉配和供應鏈管理有一定的接觸及理解
3. 思路清晰,有良好的協調能力和組織能力,能快速判斷問題并提出解決辦法,在過往的工作經歷中屬于快速發展的高潛員工。
4. 有使命感和創業激情,能承受較大工作壓力 ,既有很強的落地能力,同時也要具備能夠全局性的對生意進行規劃的能力 。
渠道業務經理的具體職責 篇8
職責:
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中,協調配合公司各職能部門操作。
5、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
崗位要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,專業不限,有經驗者優先;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,有較強的商業意識及談判技巧,能獨立通過網絡和電話開拓新客戶的能力,良好的客戶服務意識;
3、具備較好的溝通、協調能力,有強烈的進取心,責任心和團隊合作精神,工作認真負責。
渠道業務經理的具體職責 篇9
1.負責客戶維護,拓展關系渠道;
2.完成客戶的資質審核、信用狀況評估,建立客戶檔案;
3.負責項目商務洽談、調查,申報;
4.負責項目貸后跟蹤,對在保項目進行分析和預警;
5.配合處理相關法律事務和資產保全工作。
渠道業務經理的具體職責 篇10
1. 負責參與公司銷售目標的制定,并按要求完成團隊銷售目標;
2. 負責為公司銷售目標及戰略規劃提供建議與信息支持;
3. 負責團隊銷售目標、計劃的制定,嚴格監督銷售目標與計劃的執行及達成;
4. 負責團隊的建設、銷售人員管理及培養,不斷提升團隊成員的銷售業務水平,幫助團隊成員完成銷售目標;
5. 負責指導團隊成員制作周、月報及客戶動態信息表,并監督與審核報表的質量及提交及時性;
6. 負責團隊銷售合同、協議的審核與簽訂;
7. 負責根據客戶需求制定團隊備貨計劃,對銷售人員備貨申請進行指導與審核;
8. 負責指導銷售人員對客戶投訴的處理,不斷提高客戶滿意度;
9. 完成上級交辦的其他工作。
渠道業務經理的具體職責 篇11
職責:
1、負責對接家裝、大客戶、KA各渠道業務,協調渠道及與其他部門間的溝通和合作
2、負責渠道數據的統計和匯總工作,并對數據進行分析
3、協助制定銷售預算在各地區的分配計劃,并對銷售達成進行監督和分析
4、負責目標客戶的相關信息的收集和管理
5、根據渠道銷售狀況,實時調整銷售動作,完成年度銷售目標
崗位要求:
1、大專或以上學歷,營銷類或管理類相關專業;
2、三年以上家電、建材零售工作經驗,同時具備銷售管理經驗;
3、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如Excel、Word、Access、Powerpoint;
4、良好的溝通協調能力及合作精神,抗壓能力強,能合理安排各項工作任務;
渠道業務經理的具體職責 篇12
1、能夠根據相關行業行業洞察力規劃相關云的業務優先
2、相關行業行業重點項目對接,布局,完成商務過程
3、發掘相關行業云新解決方案和合作伙伴布局
4、協調公司內部體系,完成項目推動與落地
5、全面負責商務與服務合同
渠道業務經理的具體職責 篇13
職責:
1、負責批發料試點區域渠道的招商工作;
2、根據市場拓展計劃,完成招商指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加終端店面數量;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責目標市場的招商計劃制定,并進行目標分解
任職要求
1、市場營銷等相關專業;
2、原來從事乳膠漆行業者優先;
3、1-2年以上招商行業工作經驗,業績突出者優先;
4、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務
6、負責所招客戶的一些協調事宜,直至開業;
6、有責任心,能承受較大的工作壓力,需適合經常出差;
7、有團隊協作精神,善于挑戰,良好的自我管理能力。
渠道業務經理的具體職責 篇14
職責:
1.熟悉公司產品,解答客戶問題,與客戶保持良好的溝通與聯系;
2.負責公司產品的的招商銷售及推廣;
3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷相關專業優先,可接受應屆畢業生;
2.反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4.有團隊協助精神,善于挑戰高薪;
5.熟練運用互聯網平臺及辦公軟件。
渠道業務經理的具體職責 篇15
1、 負責所轄區域的新客戶開拓,客戶信息的搜集,進行市場調研和需求分析;
2、定期拜訪客戶,銷售公司產品;
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態;
4、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據;
5、接受客戶投訴,妥善解決問題;
6、參與合同的談判與簽訂,協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調運輸等事務。
渠道業務經理的具體職責 篇16
1、根據公司整體規劃,制訂市場拓展計劃。
2、積極開展市場調查、分析和預測。
3、負責對業務工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。
5、負責業務談判、業務合同和協議的草擬。
6、認真分析市場狀況,為分公司經營管理出謀劃策。
7、對外公關品牌宣傳,擴大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關 系,作好日常溝通工作。
9、定期匯報業務工作情況,及時調整方向與運作部門保持密切協作。
10、依據公司經營計劃,提出全公司服務人員教育訓練計劃,并編審所需的教材,以提高服務人員的技能與素質。
11、按時完成總經理與店經理交辦的其他工作。
渠道業務經理的具體職責 篇17
業務方向
1、維護跟進家裝公司和設計師的關系,報備客戶信息到門店;
2、開發新的.公司客戶和其他渠道;
3、與第三方適當時間進行產品知識的講解宣傳;
4、其他日常工作。
工程業務方向:
1、負責杭州各大高檔樓盤、酒店等工程項目的招標工作,對接設計院;
2、了解各精裝樓盤的裝修材料需求,并提供相應的產品推薦進行投標;
3、負責工廠分配的工程單的跟進、維護。
小區業務方向:
1、負責小區業務的維護與開發:與高檔樓盤的物業進行對接,獲取潛在客戶資源;
2、掃樓跟進,負責把客戶引導至門店;
2、負責小區活動的執行與支持,在業主群眾擴大影響力,開發新一批的潛在客戶;
3、完成銷售目標和任務。
渠道業務經理的具體職責 篇18
職責描述:
(1)負責供應鏈金融業務的拓展、渠道建立及業務模式的創新。
。2)負責供應鏈金融業務流程的設計和完善。
。3)負責跟進供應鏈金融產品的優化和風險控制。
。4)負責業務團隊的培訓與激勵。
。5)負責與銀行、金融機構等渠道的.日常溝通及維護。
。6)完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
。1)年齡35歲(含)以下,本科及以上學歷,金融、國際貿易、工商管理、經濟等相關專業。
。2)熟悉金融、經濟領域相關政策法規,熟悉供應鏈金融業務操作及風險控制。
(3)具有良好的職業素養和職業操守。
。4)身體健康,具有較強溝通、協調及談判能力。
。5)能適應外勤和短期出差工作。
(6)具有業務相關中級以上職稱或執業資格者,具有3年以上供應鏈金融業務開發或項目管理經驗者優先。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—4年經驗
渠道業務經理的具體職責 篇19
職責:
1、根據公司渠道資源,做好客戶的維護及跟進工作,使客戶對我們的產品和服務滿意,提升公司的品牌形象,從而促成訂單。
2、開發渠道客戶,挖掘潛在的終端客戶,完成相應銷售業績。
3、協助業務總監完成各項業務指標工作,隨同業務總監接待一些重要客戶。
4、協同店面銷售和其它部門,做好所跟進客戶的售中、售后工作。
晉升方向:初級業務經理→高級業務經理→業務總監→區域運營總監→合伙人
任職資格
1、男女不限,22—38歲,高中及以上學歷;
2、1年以上銷售工作經驗或同行業工作經驗(有建材類銷售,培訓行業,快消品行業等銷售工作經驗更佳);
3、有建材行業銷售經驗優先錄用(工程+渠道)
4、自信、活力、健康行動力強,有較強的溝通能力和執行能力,能熟悉基本辦公軟件。
渠道業務經理的具體職責 篇20
職責描述:
1、負責宇升定制家居房產精裝修工程,櫥柜、衣柜、收納柜工程系列產品;
2、開拓直營工程、地產戰略工程和工程代理商加盟合作,并維護長期合作關系;
3、指導工程代理商開展工程銷售業務,確保項目成功簽約并交付落地;
4、組織商務公關,參與地產項目洽談、投標、合同簽署等,以符合業務要求;
5、作為工程項目第一負責人,對整個項目各環節進度把控及協調,確保項目順利完成;
6、履行合同義務,監督合同執行,處理合同變更,保證項目的順利驗收、結算和回款;
7、負責把控業務風險,控制應收賬款及客戶滿意度成果的鞏固。
任職要求:
1、相關行業三年以上家居、建材行業工程銷售經驗,有定制家居工程銷售、地產大客戶與工程代理商開拓經驗者優先;
2、熟練使用辦公軟件,熟悉cad、酷家樂制圖軟件以及定制家居各類工程圖紙;
3、工作有熱情,有激情,有責任感,團隊協作意識強。
渠道業務經理的具體職責 篇21
崗位職
1、負責公司車貸產品業務的銷售及推廣。
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標。
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求:
1、有市場銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的.客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協作精神,善于挑戰。
渠道業務經理的具體職責 篇22
職責:
1.根據公司指示及通過電話和拜訪的模式,實時把握客戶需求,為客戶提供服務及解決方案;
2.負責客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護客戶資源;
3.分析市場及客戶需求,制定行之有效的銷售策略;
4.跟進、拓展區域的重點客戶,協調公司內部資源,達成團隊銷售目標;
5.進行招投標及商務談判相關工作,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂,促進項目的達成;
6.積累行業人脈,有效執行和推進行業經營計劃。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、企業管理或計算機等相關專業;
2.2年以上應用系統軟件營銷工作經驗,具有政府、行業大客戶銷售經驗優先;
3.具有營銷團隊管理經驗,積極進取,學習能力強,工作細心,具有較強的溝通能力和抗挫折能力以及商務談判能力;
4.口齒清晰,普通話流利,形象氣質佳;
5.有強烈的事業心、熱情、良好的服務意識和積極的工作態度。
渠道業務經理的具體職責 篇23
職位描述:
負責制定和完成所轄區域內月度、季度、年度產品銷售計劃和目標;
產品銷售過程(客戶談判、客戶需求識別、合同簽訂、發票管理、售后跟蹤)的控制、管理,并負責實施;
負責產品的市場信息收集和新產品的.推廣;
根據客戶個性化需求,協調進行產品開發;
負責銷售賬款的回籠與催收;
終端客戶的需求調研,收集并反饋客戶需求信息;
負責客戶關系的維護與管理;
客戶服務體系(客戶需求、客戶基本信息及客戶檔案)的建立;
客戶投訴處理;
客戶的接待等。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷等相關專業;
2、工作經歷:3年以上進出口工作經驗,工科背景優先,英語精通,二外韓語優先;
3、其他要求:熟練使用辦公軟件,具備熟練的英語應用及對話能力; 熟悉外貿相關政策,熟悉外貿流程,熟悉b2b相關平臺的操作。
渠道業務經理的具體職責 篇24
職責
1.通過電話,微信等方式開發新客戶,與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績。
2.負責與客戶進行業務聯絡和溝通,維護客戶關系;
3.為客戶提供金融理財的合理化建議,提供給客戶快速、準確、專業有品質的服務,為客戶實現資產保值增值;
4.積極參加公司的內部培訓,以保證專業知識的不斷更新;
5.服從上級領導的工作安排
任職要求
1、25歲以上,身體健康,無不良嗜好和違法犯罪記錄;
2、大專及以上學歷,金融、市場營銷等專業優先;
3、2年及以上銷售經驗;
4、具有較強的學習能力和抗壓能力;
5、積極,樂觀,善于與客戶溝通交流,具有較強的團隊合作精神;
渠道業務經理的具體職責 篇25
1. 負責公司在亞太區外貿業務開發,維護現有客戶關系及新客戶的業務開發。
2. 建立外銷行業客戶信息收集渠道,開拓潛在客戶群,評估客戶資信,確認客戶需求。
3. 處理日常外貿訂單的安排及管理工作,協調工廠及物流部門生產及配送任務。
3. 跟蹤外貿業務進度,組織、協調、完成公司銷售計劃和售后服務。
4. 市場動態的研究和分析,為公司的業務及設計研發提供依據。
渠道業務經理的具體職責 篇26
品牌家居國內業務部經理北京無印良品家居用品有限公司北京無印良品家居用品有限公司,無印良品崗位職責:
1、全權負責國內代理商的管理;完成公司下達的年度銷售任務,并按月分解到各代理商;
2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進行有效的實施,確保各項工作順利進行;
3、制定年度營銷方案,得到代理商的積極配合和實施;提高服務意識,積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹立良好的口碑;
4、制定本部門的管理制度、工作流程,完善考核機制,確保工作順利開展;推動團隊建設,加強培訓,提高員工的凝聚力和戰斗力,培養出迎合公司發展的.人才;
5、每年完成新地區、新渠道的開發工作,迅速提高品牌知名度;完成上級領導交辦的臨時性事務。
6、將公司任務量按每個員工的實際情況分配到人,具體任務按月、季度考核并實時跟蹤每個人的銷售量和總業績量;制定并調整年底銷售指標并按區域進行月度分配及考核;
7、關注競品發展趨勢,提供相應的經營策略,及時發現商機,拓展市場;
任職資格:
1、本科以上學歷,市場營銷、金融、經貿相關專業優先;
3、杰出的領導和管理能力,豐富的客戶服務經驗;
4、具有誠信、負責人的品格,對行業有強烈的事業心;
5、能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取,注重績效;
6、具有良好的溝通能力,較強的組織、協調能力,靈活、機智的處事能力;
7、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。
競升空間:區域經理-大區經理-總監
渠道業務經理的具體職責 篇27
崗位職責:
1、負責開拓國內外鋼鐵貿易業務、開發鋼廠資源及鋼材銷售;
2、協助總經理制定、執行公司業務銷售計劃,并監督完成;
3、自主開發、維護國內外新老客戶,挖掘潛在需求;
4、收集市場、價格、同行交易信息,指導業務的開展;
5、獨立開展商務談判,協助組員重點客戶的商務談判;
6、通過對訂單的評估、跟蹤、管理和風控,確保貿易各環節順利完成;
7、 領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、3-5年及以上鋼鐵出口從業經驗,有豐富的客戶/鋼廠資源;
2、國際貿易、英語相關專業全日制本科及以上學歷;
3、英語六級以上或相當水平,聽說讀寫流利,會韓語者優先;
4、熟悉出口貿易各環節及操作,能獨立進行商務談判;
5、具有良好的分析策劃能力、溝通協調能力,較強的團隊協作精神,誠實敬業、有責任心。
渠道業務經理的具體職責 篇28
職責
1、協助客戶經理制作銷售合同
2、協助客戶經理完成銷售工作,包括采購原材料、與客戶校對稿子、跟進銷售訂單的工期
3、協調與設計部門的合作
4、與客戶保持良好的溝通,及時把握客戶需求,協助客戶經理做好簽約渠道的銷售工作,確保業務的推進
5、偶爾和客戶經理出差,
任職資格
1、大專以上學歷,20周歲—30周歲之間,具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協調能力
2、性格活潑開朗,具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力
3、因會有省內短期出差,有駕照者優先
4、因行業屬性,色盲、色弱者不予考慮
渠道業務經理的具體職責 篇29
崗位職責:
1、負責挖掘市場收購并購機會,對不良資產進行定價、評估,并形成調研報告;
2、建立、完善公司的不良資產處置相關制度和運營流程,完成公司指定的不良資產指標;
3、建立、完善資產處置相關制度及所對應流程,撰寫處理、處置報告,草擬合同文本;
4、負責資產的拓展、調研、談判和收購方案的.制定;
5、負責資產管理和處置工作的執行,確保項目的順利進行;
6、負責資產項目與業主的談判、洽商等工作;
7、負責與銀行、信托、資產管理公司等渠道資源開拓的維護,拓展擁有資產的業主;
8、組織實施資產處置方案,包括債務重組、清收、債轉股、司法訴訟等;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,房地產、金融、經濟、管理等相關專業,3年以上不良資產處置工作經驗,三年以上管理崗位經驗;
2、對京、津、冀房地產市場熟悉,
3、具有不良資產拓展渠道及關系;
4、熟悉不良資產的定價、維權、處置等工作,熟悉相關法律法規,能根據資產特點進行分析并制定處置策略;
渠道業務經理的具體職責 篇30
1、負責業務部門的建設及管理工作,包括組織架構建設、人員業務培訓、公司政策的上傳下達、貫徹執行等;
2、制定營銷計劃,組織并開展各種營銷活動;
3、定期組織部門會議:業務交流培訓、總結會議,提升業務團隊整體專業水平,以便更好的服務客服;
4、后期風控的把控,企業資信審核,反擔保條款的擬定與監督執行;
5、市場的調研反饋,及時調整經營戰略,保證全國業務的正常開展等;
渠道業務經理的具體職責 篇31
1.熟悉公司產品,解答客戶問題,與客戶保持良好的溝通與聯系;
2.負責公司產品的的招商銷售及推廣;
3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
渠道業務經理的具體職責 篇32
職責:
1、根據區域銷售及匯款目標,制定部門工作計劃,監督計劃落實,確保目標達成;
2、全面組織實施和管理按揭業務;
3、負責維護銀行、公積金、房產局等外部關系,保障按揭工作順利開展;
4、負責本部門工作團隊的創建、優化,形成梯隊人才培養用人機制,保障本部門人力資源的持續和穩定。
任職要求:
1、大專以上學歷,有銷售房產和管理經驗;
2、掌握按揭放款流程及相關規定,對按揭回款計劃及實施具有豐富的實踐經驗;
3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關工作經驗。
渠道業務經理的具體職責 篇33
職責:
1、與家裝、設計公司保持良好關系,拓展家裝業務;
2、聯系各小區意向裝修業主,推薦奧普集成吊頂;
3、執行與跟進銷售策略及活動計劃,完成個人銷售目標,
4、與設計師維護良好的關系,推動設計師活動,設計師帶單,
任職資格
1、熟悉并熱愛建材家居行業,一年以上相關有業務操作銷售經驗
2、有中高端產品渠道操作經驗,有中高端渠道資源者優先
3、熟悉主動營銷,擅長從家裝、設計師、工程等渠道發掘客戶
4、對小區營銷、活動營銷,新媒體營銷等有一定經驗者優先
5、對建材家居行業成交及服務流程有一定的了解,能獨立完成服務流程者優先,
6、有上進心,能吃苦,渴望成長和賺錢,在團隊的幫助下,有信心接受PK,有交通工具者優先。