綠化主管工作職責職能（通用34篇）

綠化主管工作職責職能 篇1

　　1、負責綠化工程隊人、機、料各項日常管理及控制;

　　2、負責工程現(xiàn)場施工放樣、苗木計劃、種植、養(yǎng)護等工作;

　　3、按項目要求編制施工進度計劃、材料(設(shè)備)供應(yīng)計劃并實施節(jié)點控制計劃;

　　4、定期檢查苗木，做出有效處理，確保和提高苗木的成活率;

　　5、熟悉和研究施工圖紙，參與項目組織的圖紙會審;

　　6、嚴格按照國家規(guī)范規(guī)程、驗收標準、施工組織實施與驗收;

綠化主管工作職責職能 篇2

　　1 會同工程部對區(qū)域園林綠化承接查驗工作的組織實施，對工程整改或遺留問題的收集和反饋、跟進工作。

　　2. 負責協(xié)調(diào)園林綠化施工維保單位保修期內(nèi)的維修事宜的協(xié)調(diào)跟進。

　　3. 協(xié)助部門經(jīng)理負責轄區(qū)環(huán)境綠化維保單位的招評標組織。對外包園林綠化單位日常維護工作進行檢查、監(jiān)督和評定。

　　4 . 負責項目物業(yè)全部園林綠化資料、檔案建檔、保管工作。

　　5. 協(xié)助部門經(jīng)理負責園區(qū)內(nèi)植物租擺工作，監(jiān)督綠植質(zhì)量，保證擺放綠植達到效果。

　　6. 協(xié)助部門部經(jīng)理制定對綠化外包單位的管理制度、評審體系及人員紀律等，加強管理，確保區(qū)域綠化完好。

　　7. 負責對園林綠化外包單位日常工作進行監(jiān)督和月度評估。

　　8. 負責轄區(qū)內(nèi)的綠化布局、綠化工程施工及各區(qū)域的綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀。

　　9. 安排、調(diào)配綠化人員的工作，定期檢查，督促養(yǎng)護。

　　10. 做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。

　　11. 定期巡查，記錄、報告綠地及轄區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，問題嚴重不能立即解決的，向上級匯報。

　　12. 組織對綠化人員進行定期或不定期的培訓，學習業(yè)務(wù)知識，提高養(yǎng)護、管理水平。

綠化主管工作職責職能 篇3

　　1、負責所轄區(qū)域內(nèi)各養(yǎng)護項目管理和關(guān)系處理，確保項目養(yǎng)護達到各方要求;

　　2、負責項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控;

　　3、對項目現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)督和改良，對疑難專業(yè)技術(shù)問題進行技術(shù)指導。

綠化主管工作職責職能 篇4

　　1、負責對外包保潔公司的管理，制定標準作業(yè)流程，并對外包保潔公司實施考核;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理推進外包方的規(guī)范化管理工作，推進外包方的培訓，并驗證培訓效果;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理制定各類外包作業(yè)招標文件、合同等，對各類保潔方案能合理評估。

綠化主管工作職責職能 篇5

　　全面負責物業(yè)項目的綠化/保潔/消殺/垃圾清運事務(wù)管理工作;

　　參與制定綠化養(yǎng)護、現(xiàn)場保潔(外包管理)、四害消殺及垃圾清運工作計劃并組織實施;

　　按計劃完成綠化/保潔設(shè)備的采購及項目巡查工作;

　　按計劃組織下屬綠化、保潔人員進行有效培訓，不斷提升綠化/保潔工作質(zhì)量;

　　定期組織綠化/保潔人員的工作考評;

　　完成部門上級分配的其他工作任務(wù)。

綠化主管工作職責職能 篇6

　　1、 制訂公司清潔綠化相關(guān)章制度、工作程序、流程，

　　2、負責物業(yè)環(huán)境、綠化工作監(jiān)督管理及評估考核工作;

　　3、落實各項清潔衛(wèi)生，綠化及養(yǎng)護工作，確保管理區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;

　　4、負責制定保潔、綠化的工作計劃，并監(jiān)督計劃落實;

　　6、協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的工作聯(lián)系;

　　7、配合物業(yè)的落伙工作;

　　8、做好垃圾分類工作;

　　9、負責落實業(yè)主投訴處理事項。

綠化主管工作職責職能 篇7

　　1. 負責保安部的日常運作和管理;

　　2. 檢查外包保安公司的工作質(zhì)量;

　　3. 負責與外包保安公司的溝通、協(xié)調(diào);

　　4. 維護與業(yè)主/租戶的良好關(guān)系;

　　5.負責崗亭收費員的日常管理及工作安排;

　　6.負責外包綠化養(yǎng)護公司的工作質(zhì)量;

　　7. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

綠化主管工作職責職能 篇8

　　1.對部門經(jīng)理及園藝工程師負責，開展小區(qū)內(nèi)的整體綠化工作。

　　2.根據(jù)部門月度工作計劃，制訂綠化隊周工作計劃及月度材料采購計劃、工具配備計劃；做好月度考勤及輪休安排。

　　3.月度綠化養(yǎng)護計劃及崗位定編，負責綠化隊人員的日常綠化工作安排，帶領(lǐng)綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護工作。

　　4.熟悉小區(qū)的整體綠化情況，熟知各花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害的防治；認真貫徹執(zhí)行部門制訂的制度、標準、規(guī)程。

　　5.指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

　　6.負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況。

　　7.以身作則，帶頭工作，調(diào)動員工的積極性，高質(zhì)量、高效率的完成綠化工作計劃，并做好工作事項記錄。

　　8.根據(jù)據(jù)規(guī)程要求負責對各崗綠化工作進行檢查、監(jiān)督、指導，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報上級，及時傳達上級指示。

　　9.配合部門進行員工的培訓及月度績效考核。

　　10.配合部門制訂各項綠化改造方案；協(xié)助監(jiān)督、檢查乙方綠化養(yǎng)護情況。

　　11.完成上級和領(lǐng)導交辦的其它工作。

綠化主管工作職責職能 篇9

　　熟悉綠化養(yǎng)護的要求，定期對所轄綠化區(qū)域和綠化設(shè)備、綠化工具進行巡查并記錄， 發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題并向分管領(lǐng)導匯報。

　　保證綠化樹木、草地、盆景生長正常，定期對廠區(qū)內(nèi)綠化草地進行割草、施肥、 出蟲，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　加強綠化日常管理與維護，認真作好花草樹木的防病防蟲和抗旱抗?jié)潮�濕保溫工作�?/p>

　　負責新增綠化植物的栽培、修剪和養(yǎng)護。

　　加強綠化用水的管理，杜絕浪費現(xiàn)象。

綠化主管工作職責職能 篇10

　　1、負責綠化員工的上崗培訓工作，組織綠化員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制，并督促綠化員工遵守各項制度

　　2、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，平衡調(diào)配日常養(yǎng)護工作內(nèi)容

　　3、負責員工的出勤考核，解決項目內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)和人員溝通

　　4、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程

　　5、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作

　　6、負責制作綠化物資采購計劃，綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗

　　7、執(zhí)行對新接物業(yè)的綠化接管任務(wù)，并組織綠化接管的實施

　　8、完成上級和領(lǐng)導交辦的其它工作

綠化主管工作職責職能 篇11

　　1、負責監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度。

　　2、負責檢查綠化員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄

　　3、根據(jù)當日工作任務(wù),負責每日工作的分配指派。

　　4、負責檢查所轄范圍各責任區(qū)的綠化養(yǎng)護狀況。

　　5、負責隨時檢查綠化員的工作狀況,及時調(diào)整各種工具及人力的配置。

　　6、負責對綠化員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當?shù)?批評、糾正、指導,并作出正確的評估。

　　7、負責對綠化工具、設(shè)備的使用維護進行指導。

　　8、負責檢查設(shè)備、工具的清潔保養(yǎng)工作。

　　9、協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。

　　10、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

綠化主管工作職責職能 篇12

　　1、負責物業(yè)服務(wù)中心全區(qū)的保潔工作、綠化移交后的綠化管理工作。

　　2、負責制定年度園區(qū)保潔、綠化養(yǎng)護計劃。

　　3、保潔、綠化人員的工作安排,服務(wù)質(zhì)量的檢查。

　　4、以公司iso9001質(zhì)量管理體系標準,負責建立各項保潔、綠化臺帳。

　　5、負責保潔及綠化用具、農(nóng)藥的'申購和保管。

　　6、負責保潔員、綠化工的考勤。

綠化主管工作職責職能 篇13

　　1、 負責大廈的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

　　2、 熟練使用各種保潔用具，懂得處理各種不同的物業(yè)業(yè)態(tài)對環(huán)境的要求;

　　3、 積極配合其他部門處理好客戶的投訴事件;

　　4、 負責簽發(fā)關(guān)于保潔管理方面的各種文件、報表、通知和內(nèi)部規(guī)定;制定公司各項保潔任務(wù);

　　5、 負責對外包保潔公司進行管理;

　　6、 負責制定部門年、月、周計劃性清潔工作并監(jiān)督落實;

　　7、 定期抽查、考核、評價清潔工作質(zhì)量情況;

　　8、 負責定期召開保潔全體人員例會，對環(huán)境保潔近期的工作進行總結(jié)，提出工作中的問題及處理辦法;

　　9、 對工作流程加以完善，使保潔工作及人員安排更加合理;.

綠化主管工作職責職能 篇14

　　1、負責園區(qū)的保潔綠化品質(zhì)與工作結(jié)果檢核;

　　2、負責園區(qū)遇到的保潔綠化專業(yè)技術(shù)難題的指導、研究、處理推進與結(jié)果檢驗，保證園區(qū)品質(zhì)。

　　3、每日巡視內(nèi)外場及保潔、保綠外包人員工作情況;

　　4、對保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查，確保工作質(zhì)量;

　　5、與市政環(huán)衛(wèi)部門做好日常聯(lián)系工作，并了解保潔、保綠反面新的政策、規(guī)定;

　　6、協(xié)助其他部門有關(guān)環(huán)境整改的工作;

　　7、制定對外包單位的管理工作計劃，并視情況進行修改，對外包單位進行工作總結(jié)與評估;

　　8、協(xié)助外包單位引進新工具、技術(shù)，提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。

綠化主管工作職責職能 篇15

　　1、負責制定年度環(huán)境管理方案，并組織實施.

　　2、負責環(huán)境管理工作并進行有效地檢查、監(jiān)督、指導，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。

　　3、負責員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓效果的檢驗，不斷提升員工的`業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。

　　4、 負責擬定并落實環(huán)境管理的相關(guān)工作制度及作業(yè)手冊，并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。

　　5、 負責擬定環(huán)境工作應(yīng)急預案，處理相關(guān)突發(fā)事件。

　　6、 負責對環(huán)境外包單位進行工作督導，以保證小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

　　7、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

綠化主管工作職責職能 篇16

　　1、指導落實綠化班組按照苗木的生長周期進行規(guī)范養(yǎng)護，達到甲方的要求;

　　2、根據(jù)工作要求，制定并實施工作計劃、完成區(qū)域綠化規(guī)劃和養(yǎng)護，達到園區(qū)環(huán)境美化要求;

　　3、負責對各崗位綠化工作監(jiān)督、檢查、指導，保證各階段工作高效開展;

　　4、負責組織新項目的綠化接管和承接查驗工作，執(zhí)行綠化施工計劃，監(jiān)督和控制施工進度、質(zhì)量、安全，指導資料報審，安排施工工序，確保綠化施工的正常進行;

綠化主管工作職責職能 篇17

　　1、負責對園區(qū)的亮點景觀進行指導、帶領(lǐng)項目同事做好園區(qū)的景觀維護工作;

　　2、負責園區(qū)公司所管轄項目的亮點景觀搭配和設(shè)計;

　　3、負責對綠化工的日常綠植養(yǎng)護技術(shù)的培訓和技術(shù)指導;

綠化主管工作職責職能 篇18

　　1、定期對項目樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

　　2、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

　　3、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調(diào)配;定期修枝、除雜草等。

　　4、完成上級和領(lǐng)導交辦的其它工作

綠化主管工作職責職能 篇19

　　區(qū)域總部環(huán)境綠化主管深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地崗位職責:

　　環(huán)境園林板塊品質(zhì)管控

　　1、負責版塊專業(yè)標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。

　　2、負責版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。

　　3、負責版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導、研究、處理推進與結(jié)果檢驗,保證園區(qū)品質(zhì)。

　　4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的.審核。

　　園林分供方管理

　　1、供方市場調(diào)研、選擇、組織招投標。

　　2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。

　　3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項目溝通等工作。

　　4、協(xié)助項目進行供方品質(zhì)管控。

　　新技術(shù)研發(fā)、引進與推廣

　　1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識。

　　2、引進新工具、技術(shù),提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。

　　3、針對植物退化、土壤板結(jié),不斷探索解決方法。

　　團隊建設(shè)與標準傳遞

　　1、對園林板塊區(qū)域負責人提供專業(yè)支撐,與區(qū)域一起提升員工專業(yè)能力。

　　2、組織該板塊雙周例會,搭建專業(yè)分享交流平臺。

　　3、對該板塊新晉該板塊負責人進行專業(yè)輔導與關(guān)注,幫助其掌握標準。

　　經(jīng)營拓展

　　1、私家花園養(yǎng)護/改造、植物代購等經(jīng)營拓展項目的標準梳理、升級與日常管理、支持。

　　2、挖掘該板塊潛在收入點,嘗試后系統(tǒng)性推廣。

　　環(huán)境專業(yè)(綠化)滿意度

　　1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實及追蹤。

　　2、關(guān)注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。

　　3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。

　　任職要求:

　　1、園林或植物學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗;

　　2、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營方面的有關(guān)知識和關(guān)于開發(fā)項目的論證等方面的能力。

　　3、具備對行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力,用開放的心態(tài)去接受或運用推行。

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,影響能力。

綠化主管工作職責職能 篇20

　　1、負則各項目綠化養(yǎng)護管理工作，熟悉綠化地面積和布局，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。

　　2、提高綠化養(yǎng)護管理的知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機具。

　　3、管理花木掛牌等。

綠化主管工作職責職能 篇21

　　1、 制定環(huán)境綠化的目標規(guī)劃和工作計劃，確保管理目標的實現(xiàn);

　　2、 落實甲方對綠化的要求，對日常工作進行監(jiān)控和督促;

　　3、 按甲方合同要求對各分包商進行業(yè)務(wù)監(jiān)督;

　　4、 開展組織和隊伍建設(shè)，培訓新員工，持續(xù)保持隊伍人員業(yè)務(wù)技能達標;

　　5、上級交辦的其他任務(wù)。

綠化主管工作職責職能 篇22

　　(1)每日組織綠化工人對綠植花卉進行日常管養(yǎng)工作。包括澆水、施肥、除雜草、修剪、病蟲害防治、打孔松土、環(huán)境清潔等，確保各項綠化管養(yǎng)工作正常、有序開展。

　　(2)定期進行巡查指導開展工作，對綠化管養(yǎng)工作質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，與其他相關(guān)管理人員共同完成綠化管養(yǎng)月考評工作，并處理需整改的工作。

　　(3)根據(jù)各區(qū)域植物種類及不同環(huán)境制定詳細的綠化養(yǎng)護工作計劃，并按照綠化養(yǎng)護工作計劃，按時間進度及工作進度開展工作，建立工作日志。日志內(nèi)容應(yīng)包含以下內(nèi)容：日常臺賬，開展工作的具體內(nèi)容及具體時間，工作成效等。

　　(4)除日常管養(yǎng)之外，按照要求完成管區(qū)域內(nèi)臨時安排的工作任務(wù)，如擺花、地栽花卉及少量的綠化調(diào)整、節(jié)假日及舉辦活動期間做好布展景點植物及裝點花卉的養(yǎng)護工作。

綠化主管工作職責職能 篇23

　　1.負責與需求部門密切合作，收集需求，確定項目范圍。

　　2.有「行業(yè)」等方面的技術(shù)背景，負責對方案進行評審。

　　3.負責制定變更管理流程，包括評估變更范圍、工期和成本，并與客戶達成一致。

　　4.負責建立報告溝通策略，保持與客戶和內(nèi)部各管理組織的溝通和匯報，確保各重要干系人對項目交付情況的信息和理解達成一致。

　　5.負責項目交付，按照項目計劃積極進行地實施，并保證項目交付滿足項目時間要求。

　　6.負責項目全生命周期的風險管理，有效管理項目范圍和變更，采取合理措施減輕交付風險，并限度減少工期拖延。

　　7.負責項目交付質(zhì)量及驗收關(guān)閉，保證項目交付件滿足約定的質(zhì)量要求。

　　8.負責總結(jié)項目交付經(jīng)驗和教訓，總結(jié)本項目的實踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。

綠化主管工作職責職能 篇24

　　一、貫徹國家、地方有關(guān)法律法規(guī)，熟悉行業(yè)各項標準，制定切合公司實際的各項操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　二、建立健全公司各項綠化工作規(guī)章制度，并適時修訂調(diào)整，確保各項工作有序進行，確保公司各項技術(shù)規(guī)范、工作進度、安全、質(zhì)量、經(jīng)濟指標的完成;

　　三、指導各項目做好工作規(guī)劃，根據(jù)苗木及氣候特點，適時做好灌溉、施肥及病蟲害防治等工作;

　　四、做好各項目現(xiàn)場員工的安全教育工作，確保各項目現(xiàn)場安全生產(chǎn)，杜絕重大安全事故的發(fā)生;

　　五、做好政府相關(guān)部門及業(yè)務(wù)單位的外聯(lián)工作，建立并保持良好的合作關(guān)系;

　　六、公司安排的其他工作。

綠化主管工作職責職能 篇25

　　1、協(xié)助做好綠化員工的招聘。及員工的崗位調(diào)動，做好各項目的成本預算及控制。

　　2、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、崗位責任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。

　　3、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調(diào)配;定期組織技能培訓

　　4、負責員工的出勤考核和協(xié)助部門經(jīng)理每月進行一次考核。

　　5、每日巡視各項目，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細記錄，以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。

　　6、檢查員工著裝及儀容儀表，使綠化團隊在各項目保持良好的形象。

　　7、定期回訪客戶，并征求客戶對綠化的建議，詳細做好記錄。

　　8、負責政治思想教育，對工作態(tài)度不好和工作不認真的員工，要耐心細致地做好思想工作;屢教不改者，書面提出處理意見報部門領(lǐng)導處理。

　　9、及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

綠化主管工作職責職能 篇26

　　1.負責制定廣場綠化養(yǎng)護的工作計劃。

　　2.負責培訓綠化工能正確使用機器具和對綠化養(yǎng)護實施指導。

　　3.負責填報階段性綠化工作報告。

　　4.負責對園區(qū)綠化進行管理，勸阻、糾正一切破壞綠化的行為。

　　5.認真學習專業(yè)技術(shù)知識，努力提高管理質(zhì)量和工作效率。

　　6.檢查督促綠化員工如期保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。

　　7.當暴風雨、臺風來臨前，提前做好花草樹木穩(wěn)固工作。

　　8.每月定期檢查綠化草坪完好情況、花草樹木生長情況，并做好月度報告。

　　9.定期對園林機械和工具進行保養(yǎng)。

　　10.負責對綠化工進行安全培訓。

　　11.服從安排，遵守工作紀律和職業(yè)道德，出色完成各項工作任務(wù)。

綠化主管工作職責職能 篇27

　　園林綠化養(yǎng)護主管河南梅隆實業(yè)有限公司河南梅隆實業(yè)有限公司,梅隆職責描述:

　　1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經(jīng)驗;

　　2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;

　　3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;

　　4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。

　　5、負責各項目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;

　　6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。

　　任職要求:

　　1、園林相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的'管理工作經(jīng)驗;

　　2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;

　　3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。

綠化主管工作職責職能 篇28

　　1.負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)綠化養(yǎng)護工作的工作指導，監(jiān)督及檢查;

　　2.負責綠化版塊專業(yè)標準的梳理、確定，制定綠化養(yǎng)護管理相關(guān)的規(guī)章制度，并指導實施;

　　3.做好各項目日常巡視，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作;

　　4.負責新工具、新技術(shù)引進，對各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題進行指導、研究、處理及改進，提高服務(wù)品質(zhì);

　　5.負責與外包園林綠化單位的對接工作;

　　6.領(lǐng)導交辦的其他事宜。

綠化主管工作職責職能 篇29

　　1、負責組織實施完成項目中的綠化施工任務(wù);

　　2、現(xiàn)場的側(cè)線、放線、技術(shù)交底;

　　3、現(xiàn)場簽證變更的辦理;

　　4、現(xiàn)場施工過程工作的安排、檢查、驗收;

　　5、獨立完成竣工圖的繪制;

綠化主管工作職責職能 篇30

　　1、 負責新接樓盤（宇）本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

　　2、 負責組織組織指導各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

　　3、 負責園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術(shù)監(jiān)督和指導。

　　4、 制定園林設(shè)施、綠化大中修計劃，報經(jīng)批準后組織實施。

　　5、 負責園林設(shè)施的小修、綠化補種的技術(shù)指導。

　　6、 負責制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

　　7、 負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

　　8、 負責本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。

　　9、 配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓工作。

　　10、 負責相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

　　11、 在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

　　12、 完成公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

綠化主管工作職責職能 篇31

　　1.負責保潔項目的服務(wù)工作。

　　2.負責綠化項目的監(jiān)管工作。

　　3.擬制保潔服務(wù)的費用預算和作業(yè)文件,并負責實施。

　　4.負責保潔服務(wù)過程的質(zhì)量控制。

　　5.負責保潔、綠化分包服務(wù)過程的質(zhì)量控制。

　　6.完成經(jīng)理交辦的'其它任務(wù)。

　　7.負責擬訂每月保潔易耗品采購計劃。

　　8.負責對下屬員工日常和年終考評,并向公司提出晉降級意見。

　　9.負責文件管理工作和各類質(zhì)量記錄的收集歸檔工作。

綠化主管工作職責職能 篇32

　　1、熟悉小區(qū)的綠化地面積和布局，充分利用和發(fā)展綠化地面積，合理種植花草樹木的品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。

　　2、提高綠化養(yǎng)護管理的知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機具。

　　3、對花木進行適當掛牌，表明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長特性、繁殖方法等，方便居民欣賞。

　　4、養(yǎng)護、管理花草樹木:

　　5、根據(jù)園林功能要求、花木分枝規(guī)律和生長特性以及環(huán)境關(guān)系，對花木進行修剪、整形，使花木生長適當，長勢優(yōu)良。

　　6、清理雜草、雜物，適時剪草，保持草的一定生長高度，草地整潔、美觀。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

綠化主管工作職責職能 篇33

　　1、負責綠化部門日常管理工作。

　　2、負責制定綠化養(yǎng)護、苗木種植、植物病蟲害防治等工作。

　　2、制定、提升綠化養(yǎng)護管理日常標準，制定園林綠化景觀設(shè)計

綠化主管工作職責職能 篇34

　　一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選，堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優(yōu)錄用。

　　二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。

　　三、負責園林養(yǎng)護器械的選購及采購工作。

　　四、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

　　五、負責員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。

　　六、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

　　七、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

　　八、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

　　九、負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

　　十、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。

　　十一、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像

　　十二、建立完整的'綠化養(yǎng)護檔案質(zhì)量管理保障體系，負責綠化養(yǎng)護工作的組織、落實及檢查指導、考核等工作。

　　十三、根據(jù)養(yǎng)護區(qū)域的實際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護工作計劃。

　　十四、完成上級和領(lǐng)導交辦的其它工作。