關于綠化主管的工作職責(通用28篇)
關于綠化主管的工作職責 篇1
1、負責廈的環境綠化、清潔衛生以及消殺等工作;
2、熟練使用各種保潔用具,懂得處理各種不同的物業業態對環境的要求;
3、積極配合其他部門處理好客戶的投訴事件;
4、負責簽發關于保潔管理方面的各種文件、報表、通知和內部規定;制定公司各項保潔任務;
5、負責對外包保潔公司進行管理;
6、負責制定部門年、月、周計劃性清潔工作并監督落實;
7、定期抽查、考核、評價清潔工作質量情況;
8、負責定期召開保潔全體人員例會,對環境保潔近期的工作進行總結,提出工作中的.問題及處理辦法;
9、對工作流程加以完善,使保潔工作及人員安排更加合理;、
關于綠化主管的工作職責 篇2
1、負責綠化養護組的現場管理工作、現場綠化施工指導工作;
2、負責對接設計單位完成項目綠化配置方案設計、初步及施工圖紙設計;
3、負責管理、監督和考核外包服務單位的現場作業情況;
4、負責外包、分包成員的現場技術指導、管理工作、上崗培訓工作,并對其進行監督和考核;
5、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。
關于綠化主管的工作職責 篇3
1、執行物業總部規章制度工作程序,保質保量,按時完成工作任務。
2、負責品質環境質量制度的`貫徹和落實。
3、負責對品質環境員工業務知識培訓和工作考核。
4、負責制定保潔、綠化的工作計劃,及時計劃落實負責。
5、負責協調與衛生、恥、綠化等管理部門的聯系。
6、負責落實業主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜。
7、完成管理處安排的其它任務。
8、負責簽批綠化養護和保潔付款流程。
關于綠化主管的工作職責 篇4
1、每日巡視內外場及保潔、保綠外包人員工作情況;
2、對保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查,確保工作質量及品質;
3、與市政環衛部門做好日常聯系工作,并了解保潔、保綠反面新的政策、規定;
4、協助其他部門有關環境整改的工作;
5 、制定對外包單位的管理工作計劃,并視情況進行修改,對外包單位進行工作總結與評估;
關于綠化主管的工作職責 篇5
1、 負責大廈的環境綠化、清潔衛生以及消殺等工作;
2、 熟練使用各種保潔用具,懂得處理各種不同的物業業態對環境的要求;
3、 積極配合其他部門處理好客戶的投訴事件;
4、 負責簽發關于保潔管理方面的各種文件、報表、通知和內部規定;制定公司各項保潔任務;
5、 負責對外包保潔公司進行管理;
6、 負責制定部門年、月、周計劃性清潔工作并監督落實;
7、 定期抽查、考核、評價清潔工作質量情況;
8、 負責定期召開保潔全體人員例會,對環境保潔近期的工作進行總結,提出工作中的問題及處理辦法;
9、 對工作流程加以完善,使保潔工作及人員安排更加合理;.
關于綠化主管的工作職責 篇6
1、負責綠化員工的上崗培訓工作,組織綠化員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制,并督促綠化員工遵守各項制度
2、負責日常工作安排,劃分責任區,平衡調配日常養護工作內容
3、負責員工的出勤考核,解決項目內部的工作協調和人員溝通
4、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程
5、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作
6、負責制作綠化物資采購計劃,綠化工具、材料的發放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗
7、執行對新接物業的綠化接管任務,并組織綠化接管的實施
8、完成上級和領導交辦的其它工作
關于綠化主管的工作職責 篇7
1、每日巡視內外場及保潔、保綠外包人員工作情況;
2、對保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查,確保工作質量及品質;
3、與市政環衛部門做好日常聯系工作,并了解保潔、保綠面新的政策、規定;
4、協助其他部門有關環境整改的工作;
5 、制定對外包單位的`管理工作計劃,并視情況進行修改,對外包單位進行工作總結與評估;
關于綠化主管的工作職責 篇8
1、負則各項目綠化養護管理工作,熟悉綠化地面積和布局,創造優美的植物景觀,發揮綠化生態環境效益。
2、提高綠化養護管理的知識技能,熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲害的防治方法,正確并熟練使用園林機具。
3、管理花木掛牌等。
關于綠化主管的工作職責 篇9
1、建立作業標準,明確施工工藝,制定出每項工作的作業順序,使施工有條不紊;
2、在施工工程師指導下,嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工;
3、按設計要求、操作規程和驗評標準向項目班組進行技術、安全交底;
4、對圖紙及施工中出現的.問題及時解決;
5、監督施工過程、質量、原材料檢測,基礎、中間結構和隱蔽工程驗收,對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等;
6、熟悉苗木品種、植物生長特性和種植養護技術,能立負責相關專業現場施工管理。
關于綠化主管的工作職責 篇10
綠化主管星河灣集團廣州番禺海怡房地產開發有限公司,星河灣集團,海怡職責描述:
1、按公司要求完成綠化,果樹栽植養護任務.
2、依據果樹生長習性制定養護計劃,嚴格執行養護操作規程。
3、熟悉培育和養護的技術要點。
關于綠化主管的工作職責 篇11
1、負責所轄區域內各養護項目管理和關系處理,確保項目養護達到各方要求;
2、負責項目綠化養護方案的制定及執行管控;
3、對項目現場質量進行監督和改良,對疑難專業技術問題進行技術指導。
關于綠化主管的工作職責 篇12
一、貫徹國家、地方有關法律法規,熟悉行業各項標準,制定切合公司實際的各項操作規程,并監督執行;
二、建立健全公司各項綠化工作規章制度,并適時修訂調整,確保各項工作有序進行,確保公司各項技術規范、工作進度、安全、質量、經濟指標的完成;
三、指導各項目做好工作規劃,根據苗木及氣候特點,適時做好灌溉、施肥及病蟲害防治等工作;
四、做好各項目現場員工的安全教育工作,確保各項目現場安全生產,杜絕重大安全事故的發生;
五、做好政府相關部門及業務單位的外聯工作,建立并保持良好的合作關系;
六、公司安排的其他工作。
關于綠化主管的工作職責 篇13
全面負責物業項目的綠化/保潔/消殺/垃圾清運事務管理工作;
參與制定綠化養護、現場保潔(外包管理)、四害消殺及垃圾清運工作計劃并組織實施;
按計劃完成綠化/保潔設備的采購及項目巡查工作;
按計劃組織下屬綠化、保潔人員進行有效培訓,不斷提升綠化/保潔工作質量;
定期組織綠化/保潔人員的工作考評;
完成部門上級分配的其他工作任務。
關于綠化主管的工作職責 篇14
園林綠化養護主管河南梅隆實業有限公司河南梅隆實業有限公司,梅隆職責描述:
1、具有3年以上的苗木種植、養護及草皮養護的管理經驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;
3、具有一定的現場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;
4、負責公司養護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養護方案的制定及執行管控。
5、負責各項目綠化人員管理;合理調配和管理綠化養護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養護工作的操作規程;
6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協調。
任職要求:
1、園林相關專業,大專以上學歷,3年以上苗木種植、養護的'管理工作經驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;
3、從事過大型住宅景觀養護工作者優先。
關于綠化主管的工作職責 篇15
1、負責督導、檢查項目綠化工作;
2、負責負責每日召開晨會,總結與安排工作;
3、負責對綠化工培訓;
4、組織、協調、解決項目綠化日常內外需求與發現的問題。
關于綠化主管的工作職責 篇16
1、負責落實各項清潔衛生,綠化工作,確保內外、公共區域的環境衛生;
2、負責制定保潔、綠化的工作計劃,及時計劃落實負責;
3、負責做好衛生防疫工作,定期噴灑藥物,勤除“四害”;
4、負責對項目員工業務知識培訓和工作考核。
5、負責保潔用品的領用、發放及采購計劃的編制;
6、完成領導其它的工作。
關于綠化主管的工作職責 篇17
1、全面負責物業項目的綠化/保潔/消殺/垃圾清運事務管理工作;
2、參與制定綠化養護、現場保潔(外包管理)、四害消殺及垃圾清運工作計劃并組織實施;
3、按計劃完成綠化/保潔設備的采購及項目巡查工作;
4、按計劃組織下屬綠化、保潔人員進行有效培訓,不斷提升綠化/保潔工作質量;
5、定期組織綠化/保潔人員的工作考評;
6、協調與衛生、城管、綠化等管理部門的工作聯系;
7、配合物業的落伙工作;
8、做好垃圾分類工作;
9、負責落實業主投訴處理事項。
關于綠化主管的工作職責 篇18
1、負責綠化部門日常管理工作。
2、負責制定綠化養護、苗木種植、植物病蟲害防治等工作。
2、制定、提升綠化養護管理日常標準,制定園林綠化景觀設計
關于綠化主管的工作職責 篇19
1.負責與需求部門密切合作,收集需求,確定項目范圍。
2.有「行業」等方面的技術背景,負責對方案進行評審。
3.負責制定變更管理流程,包括評估變更范圍、工期和成本,并與客戶達成一致。
4.負責建立報告溝通策略,保持與客戶和內部各管理組織的溝通和匯報,確保各重要干系人對項目交付情況的信息和理解達成一致。
5.負責項目交付,按照項目計劃積極進行地實施,并保證項目交付滿足項目時間要求。
6.負責項目全生命周期的風險管理,有效管理項目范圍和變更,采取合理措施減輕交付風險,并限度減少工期拖延。
7.負責項目交付質量及驗收關閉,保證項目交付件滿足約定的質量要求。
8.負責總結項目交付經驗和教訓,總結本項目的實踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。
關于綠化主管的工作職責 篇20
一、協助做好綠化養護人員的招聘。綠化養護人員選,堅持以有“豐富的園藝經驗”為主,對綠化養護布局及規劃有一定的審美水平,知識文化、思想品德好和身體健康等為標準,擇優錄用。
二、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識,并督促員工遵守各項制度。
三、負責日常工作安排,劃分責任區,把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。
四、負責員工的出勤考核,解決部門內的工作協調和人員溝通。
五、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。
六、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的.操作規程。
七、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。
八、負責綠化工具、材料的發放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。
九、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養護人員,用于實際工作中。
十、檢查員工宿舍的清潔衛生,督促員工搞好個人衛生,著裝整潔,保持公司的良好的形像
十一、完成上級和領導交辦的其它工作
關于綠化主管的工作職責 篇21
1.負責保潔項目的服務工作。
2.負責綠化項目的監管工作。
3.擬制保潔服務的費用預算和作業文件,并負責實施。
4.負責保潔服務過程的質量控制。
5.負責保潔、綠化分包服務過程的質量控制。
6.完成經理交辦的'其它任務。
7.負責擬訂每月保潔易耗品采購計劃。
8.負責對下屬員工日常和年終考評,并向公司提出晉降級意見。
9.負責文件管理工作和各類質量記錄的收集歸檔工作。
關于綠化主管的工作職責 篇22
1、編制綠化施工和養護工作的方案和計劃;
2、項目現場管理,包括人員、物資等安排,根據綠化考核標準落實各項工作;
3、綠化工作的檢查、考核等制度的建立和落實;
4、及時處理各種勞動關系,維護、協調與甲方的關系;
5、監管各項目綠化、保潔及消殺外包工作,指定評估方案。
關于綠化主管的工作職責 篇23
物業清潔綠化主管(重慶地區)天津中建物業服務有限公司天津中建物業服務有限公司,中建物業服務,中建技能要求:
環境綠化,衛生管理,物業清潔綠化管理
技能要求:
環境綠化,園區物業,衛生管理
崗位職責:
1、負責項目保潔、綠化日常管理及組織、落實、指導、考核工作;
2、負責項目現場環境類品質的巡查工作,對現場品質負責;
3、負責現場清潔綠化監控及外包方日常管理、溝通協調工作;
4、負責項目除“四害”消殺工作的`指導、考核工作;
5、完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、40周歲以下,大專以上學歷,相關園林、綠化專業優先;
2、會熟練使用辦公軟件;
3、具備較強的溝通表達、組織協調、團隊管理能力;
4、仔細認真、能承受較強的工作壓力。
關于綠化主管的工作職責 篇24
1、協助做好綠化員工的招聘。及員工的崗位調動,做好各項目的成本預算及控制。
2、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識,并督促員工遵守各項制度。
3、負責日常工作安排,劃分責任區,把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織技能培訓
4、負責員工的出勤考核和協助部門經理每月進行一次考核。
5、每日巡視各項目,檢查樹木花草的養護,澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作,并做好詳細記錄,以此作為每月崗位考核的依據之一。
6、檢查員工著裝及儀容儀表,使綠化團隊在各項目保持良好的形象。
7、定期回訪客戶,并征求客戶對綠化的建議,詳細做好記錄。
8、負責政治思想教育,對工作態度不好和工作不認真的員工,要耐心細致地做好思想工作;屢教不改者,書面提出處理意見報部門領導處理。
9、及時完成領導交辦的其他工作。
關于綠化主管的工作職責 篇25
1、主要負責每個綠化養護的工地的管理工作,并且對植物病蟲害有認識和了解;
2、對園林綠化植物的修剪、造型、病蟲害防治等要具有一定的養護技術經驗;
關于綠化主管的工作職責 篇26
1、 負責員工的上崗培訓工作:組織員工學習管理規章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識,并督促員工遵守各項制度;
2、 負責日常工作安排:劃分責任區,把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等;
3、 帶領綠化組員工及臨時工按要求栽植苗木,做好技術指導工作;
4、 綠化組員工日常管理工作,包括考勤、工作安排及安全生產等;
5、 要積極了解和掌握市場出現的各種農藥,治理病蟲害的新理論、新技術。
關于綠化主管的工作職責 篇27
熟悉綠化養護的要求,定期對所轄綠化區域和綠化設備、綠化工具進行巡查并記錄, 發現問題、分析解決問題并向分管領導匯報。
保證綠化樹木、草地、盆景生長正常,定期對廠區內綠化草地進行割草、施肥、 出蟲,發現問題及時解決。
加強綠化日常管理與維護,認真作好花草樹木的防病防蟲和抗旱抗澇保濕保溫工作。
負責新增綠化植物的栽培、修剪和養護。
加強綠化用水的管理,杜絕浪費現象。
關于綠化主管的工作職責 篇28
區域總部環境綠化主管深圳市金地物業管理有限公司杭州分公司深圳市金地物業管理有限公司杭州分公司,金地物業杭州分公司,金地崗位職責:
環境園林板塊品質管控
1、負責版塊專業標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。
2、負責版塊各園區的品質與工作結果檢核。
3、負責版塊各園區遇到的專業技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗,保證園區品質。
4、區域節日花卉布置方案、日常園林整改方案的.審核。
園林分供方管理
1、供方市場調研、選擇、組織招投標。
2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。
3、供方日常關系建立、工作協調、跨項目溝通等工作。
4、協助項目進行供方品質管控。
新技術研發、引進與推廣
1、關注、收集園林領域新技術、新知識。
2、引進新工具、技術,提高服務品質、工作效果、勞動生產率。
3、針對植物退化、土壤板結,不斷探索解決方法。
團隊建設與標準傳遞
1、對園林板塊區域負責人提供專業支撐,與區域一起提升員工專業能力。
2、組織該板塊雙周例會,搭建專業分享交流平臺。
3、對該板塊新晉該板塊負責人進行專業輔導與關注,幫助其掌握標準。
經營拓展
1、私家花園養護/改造、植物代購等經營拓展項目的標準梳理、升級與日常管理、支持。
2、挖掘該板塊潛在收入點,嘗試后系統性推廣。
環境專業(綠化)滿意度
1、滿意度數據分析、整改計劃落實及追蹤。
2、關注綠化方面的投訴,了解業主及項目的專業需求。
3、通過業主滿意度的數據鎖定重點項目并給到專業支撐。
任職要求:
1、園林或植物學類相關專業畢業,大專以上學歷,具有2年以年園林綠化管理經驗;
2、懂得園林綠化施工和宣經營方面的有關知識和關于開發項目的論證等方面的能力。
3、具備對行業新技術、新方法的專研能力,用開放的心態去接受或運用推行。
4、具有較強的溝通協調能力,影響能力。