ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（精選30篇）
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，主導(dǎo)大項(xiàng)目的實(shí)施，達(dá)成項(xiàng)目預(yù)定目標(biāo);
2、主導(dǎo)或協(xié)調(diào)資源，進(jìn)行項(xiàng)目的業(yè)務(wù)調(diào)研、診斷、分析，形成滿足客戶需求的業(yè)務(wù)解決方案;
3、分配團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù)，輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目工作任務(wù)，把控任務(wù)質(zhì)量
4、知識(shí)沉淀與分享，及時(shí)沉淀業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的價(jià)值要點(diǎn);
5、針對(duì)軟件產(chǎn)品的銷售，提供售前支持;
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施、用戶培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行指導(dǎo)及硬件網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)使用;
2、收集并編寫客戶需求，制定客戶企業(yè)規(guī)劃流程;
3、項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)，項(xiàng)目驗(yàn)收的跟進(jìn);
4、協(xié)助開發(fā)人員完成開發(fā)，測(cè)試，培訓(xùn)，技術(shù)支持與開發(fā)需求調(diào)研;
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作;
2、能總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
3、有能力組織一線顧問(wèn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的能力提升。
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、作為項(xiàng)目的第一負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施交付項(xiàng)目;
2、制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃，有效掌控項(xiàng)目實(shí)施開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目中存在的問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目全過(guò)程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展顯著偏離計(jì)劃，則及時(shí)采取糾正措施;
4、組織進(jìn)行需求分析、藍(lán)圖規(guī)劃設(shè)計(jì)、上線指導(dǎo)等工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程的文檔管理;
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目的實(shí)施項(xiàng)目管理;
2、制定交付策略和交付計(jì)劃，控制項(xiàng)目過(guò)程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)項(xiàng)目目標(biāo);
3、主導(dǎo)完成大型復(fù)雜項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制和交付;
4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，制定和完善項(xiàng)目管理體系和方法。
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
銷售項(xiàng)目
1、 在銷售部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)操作控制管理，制訂銷售階段性計(jì)劃及推動(dòng)實(shí)施完成銷售目標(biāo)，進(jìn)行需求分析和銷售預(yù)測(cè)。
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)售樓部的日常管理及文書工作。
4、 確定銷售政策。確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額。
5、 設(shè)計(jì)銷售模式。銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算的制定。負(fù)責(zé)監(jiān)控售樓部，工地現(xiàn)場(chǎng)及外展點(diǎn)銷售活動(dòng)。
6、 銷售隊(duì)伍的組織;銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方面人員，營(yíng)造銷售氣氛。
制定銷售人員的報(bào)酬，并制定合理可行的績(jī)效提成辦法。
7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。負(fù)責(zé)銷售人員崗位分配，調(diào)動(dòng)工作人員積極性，并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)銷售人員工作質(zhì)量。 考核銷售人員任務(wù)完成量，及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)售樓部工作進(jìn)度，并且主要負(fù)責(zé)檢查各種表格及在售樓部每一樣細(xì)節(jié)起到帶頭作用。
8、 銷售渠道與客戶管理。協(xié)助銷售人員成交，解決客戶提出的疑義。協(xié)助銷售人員簽訂協(xié)議及合同。并做好統(tǒng)計(jì)和登記工作。
9、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
10 協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。積極和各部門協(xié)調(diào)工作。
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、需求方案：負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研、分析，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，出具整體應(yīng)用解決方案;
2、實(shí)施方法：根據(jù)解決方案對(duì)系統(tǒng)的全面流程和數(shù)據(jù)進(jìn)行配置、測(cè)試;
3、項(xiàng)目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、管控實(shí)施項(xiàng)目的進(jìn)程及做好同客戶的需求調(diào)研溝通;
4、產(chǎn)品培訓(xùn)：為客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)關(guān)鍵用戶使用和完善后續(xù)應(yīng)用;
5、項(xiàng)目驗(yàn)收：能獨(dú)立管控運(yùn)作大中型項(xiàng)目實(shí)施，完成驗(yàn)收;
6、打造行業(yè)標(biāo)桿：通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施，打造行業(yè)優(yōu)秀樣板客戶。
【任職要求】
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成大項(xiàng)目的交付工作，有政務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力、文案組織及寫作能力;
3、富有責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受相應(yīng)工作壓力，工作積極主動(dòng)。
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)用友ERP-NC管理軟件項(xiàng)目的項(xiàng)目管理與實(shí)施工作;
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與過(guò)程監(jiān)控，與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及項(xiàng)目組關(guān)鍵人員交流溝通，保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量;
3、 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的工作，保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作的效率;
4、 帶領(lǐng)實(shí)施顧問(wèn)進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案，保證客戶NC系統(tǒng)上線使用，提供日常業(yè)務(wù)支持等
5、 參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、項(xiàng)目管理知識(shí)體系建設(shè)等相關(guān)工作
任職資格：
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、有3年以上的ERP軟件項(xiàng)目管理與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有APICS證書、CPA證書、PMP證書者優(yōu)先考慮
3、對(duì)財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等ERP軟件項(xiàng)目實(shí)施的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)有一定了解，能與客戶良好溝通，并提供一定程度的業(yè)務(wù)管理意見與建議;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);
5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，并能在一定壓力下工作。
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1.落實(shí)科創(chuàng)公司制定的各項(xiàng)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定項(xiàng)目工作計(jì)劃、工作總結(jié)、財(cái)務(wù)預(yù)算、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等;
2.根據(jù)科創(chuàng)公司制定的管理制度和工作流程等，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的工作安排，并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及考核;
3.全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目載體建設(shè)和企業(yè)服務(wù)工作，熟悉本項(xiàng)目定位和基本情況，統(tǒng)籌項(xiàng)目單元出租、企業(yè)招商和審核，滿足孵化載體建設(shè)要求，完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4.統(tǒng)籌項(xiàng)目的接管驗(yàn)收工作，項(xiàng)目固定資產(chǎn)管理、公共空間的管理及硬件環(huán)境改造、建設(shè)、實(shí)施，遺留工程問(wèn)題跟進(jìn)處理;
5.統(tǒng)籌物業(yè)做好園區(qū)安全、車輛、秩序管理、消防、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)等管理工作。
6.定期組織開展企業(yè)拜訪工作，按季度提出客戶滿意度提升改進(jìn)措施，組織策劃開展園區(qū)各種社區(qū)文化活動(dòng)及宣傳工作，豐富社區(qū)文化生活;
7.協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部資源，處理企業(yè)投訴、咨詢、建議，對(duì)重大投訴及時(shí)上報(bào);
8.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理及考核，積極為企業(yè)開展政策和資質(zhì)申報(bào)代辦服務(wù)。了解租戶需求，持續(xù)為在孵企業(yè)做好咨詢、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn)等各項(xiàng)孵化服務(wù);
9.定期統(tǒng)計(jì)孵化器經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、企業(yè)信息、企業(yè)服務(wù)和投資等需求匯總，編寫孵化器發(fā)展運(yùn)營(yíng)報(bào)告;
10.負(fù)責(zé)打造所在項(xiàng)目的東方商務(wù)管家品牌建設(shè)。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1、為了保證項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，獲取正常利潤(rùn)，對(duì)項(xiàng)目全面負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)全面主持本項(xiàng)目部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃;
3、有豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)客戶投訴和各種突發(fā)事件有極強(qiáng)的掌控、解決能力;
4、制定項(xiàng)目部人力使用計(jì)劃，作好項(xiàng)目部人力資源使用管理調(diào)配;
5、負(fù)責(zé)與裝修設(shè)計(jì)單位和施工單位的溝通與協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃、材設(shè)計(jì)劃、資金計(jì)劃、工程款項(xiàng)事宜;
7、負(fù)責(zé)裝修工程的交接和確認(rèn);
8、負(fù)責(zé)下屬人員的培養(yǎng)及其工作的跟蹤及考核;
9、負(fù)責(zé)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，建立良好的內(nèi)外部管理關(guān)系;
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有相關(guān)證件優(yōu)先
2、具有精裝修工程7年以上經(jīng)驗(yàn)，須有3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉裝修工程作業(yè)流程和行業(yè)裝修標(biāo)準(zhǔn)，熟悉行業(yè)的法律法規(guī);
5、具有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決策和應(yīng)變處理能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、熟悉工程過(guò)程、質(zhì)量、進(jìn)度、以及成本控制系統(tǒng)，具有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、能接受公司安排的出差。崗位職責(zé):
1、為了保證項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，獲取正常利潤(rùn)，對(duì)項(xiàng)目全面負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)全面主持本項(xiàng)目部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃;
3、有豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)客戶投訴和各種突發(fā)事件有極強(qiáng)的掌控、解決能力;
4、制定項(xiàng)目部人力使用計(jì)劃，作好項(xiàng)目部人力資源使用管理調(diào)配;
5、負(fù)責(zé)與裝修設(shè)計(jì)單位和施工單位的溝通與協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃、材設(shè)計(jì)劃、資金計(jì)劃、工程款項(xiàng)事宜;
7、負(fù)責(zé)裝修工程的交接和確認(rèn);
8、負(fù)責(zé)下屬人員的培養(yǎng)及其工作的跟蹤及考核;
9、負(fù)責(zé)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，建立良好的內(nèi)外部管理關(guān)系;
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有相關(guān)證件優(yōu)先
2、具有精裝修工程7年以上經(jīng)驗(yàn)，須有3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉裝修工程作業(yè)流程和行業(yè)裝修標(biāo)準(zhǔn)，熟悉行業(yè)的法律法規(guī);
5、具有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決策和應(yīng)變處理能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、熟悉工程過(guò)程、質(zhì)量、進(jìn)度、以及成本控制系統(tǒng)，具有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、能接受公司安排的出差。
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)確認(rèn)，目標(biāo)拆解，資源分配以及目標(biāo)達(dá)成情況跟進(jìn)，推動(dòng)各角色協(xié)同工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的'制定，跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì);
4、制定并推廣項(xiàng)目流程工具，確保項(xiàng)目有序推進(jìn);
5、有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，有效進(jìn)行干系人管理;
6、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、跟蹤過(guò)程問(wèn)題，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，提高效率。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通軟件項(xiàng)目過(guò)程管理，對(duì)敏捷項(xiàng)目管理有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解;
4、具有豐富的與人溝通、交流和組織能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、工作細(xì)致，負(fù)責(zé)，能承擔(dān)短期項(xiàng)目壓力;
6、具有大局觀，具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能有效的控制項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、 主要負(fù)責(zé)公司精裝項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工管理 、人員組織、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、安全質(zhì)量管理、編制施工方案等工作;
2、六年以上裝飾工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有單項(xiàng)工程500萬(wàn)以上的工程管理業(yè)績(jī)，可獨(dú)立完成招投標(biāo)工作，全面協(xié)調(diào)開發(fā)、預(yù)算、圖紙、施工等工作，精通工程項(xiàng)目結(jié)算程序，熟悉建筑裝飾工程工藝及裝飾材料市場(chǎng)行情;
3、 制定裝飾工程總控計(jì)劃，并對(duì)施工方案、施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行評(píng)審;
4、 監(jiān)控項(xiàng)目工程進(jìn)度，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理;及時(shí)有效地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)技術(shù)問(wèn)題和施工中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，督促工程項(xiàng)目按計(jì)劃完成任務(wù);
5、 隨時(shí)掌握、監(jiān)督工程施工安裝進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本、人員施工等情況，并提交項(xiàng)目報(bào)告;
6、 保證工程工期、質(zhì)量、安全、成本、 技術(shù)要求等 各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)施;
7、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、總包單位及政府部門的關(guān)系;
8、 負(fù)責(zé)建立和執(zhí)行公司項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度，對(duì)項(xiàng)目部人員的日常管理和評(píng)價(jià);
9、 組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和施工人員的培訓(xùn)。
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過(guò)程，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;
2、指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計(jì)，制定實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;
3、界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利實(shí)施和收款;
4、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過(guò)程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案;
5、深入挖掘客戶對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1. 全面負(fù)責(zé)管理咨詢項(xiàng)目的運(yùn)作與管理，全面負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量及成本進(jìn)行管理和控制;
2. 提出項(xiàng)目的總體技術(shù)思路，并組織項(xiàng)目組內(nèi)部討論;
3. 根據(jù)項(xiàng)目總體思路和項(xiàng)目進(jìn)程要求，進(jìn)行項(xiàng)目組成員的工作分配;
4. 審核項(xiàng)目組成員的工作成果并提出修改意見;
5. 組織項(xiàng)目組并作為主要成員就診斷報(bào)告及各專項(xiàng)報(bào)告與客戶進(jìn)行溝通;
6. 組織項(xiàng)目組并作為主要成員對(duì)客戶進(jìn)行方案培訓(xùn)、企業(yè)管理專題培訓(xùn);
7. 組織項(xiàng)目運(yùn)作與方案的總結(jié)，并進(jìn)行公司內(nèi)部匯報(bào)與交流
8. 積極就所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)項(xiàng)目的開發(fā);
9. 重要項(xiàng)目建議書的撰寫、一般項(xiàng)目建議書的指導(dǎo)與完善;
10. 參與項(xiàng)目洽談、市場(chǎng)競(jìng)標(biāo)等項(xiàng)目前期工作等;
11. 組織或主持內(nèi)部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
(1)中藥材或藥用植物種質(zhì)資源的搜集與整理;
(2)藥用植物種質(zhì)資源圃的建立、管理、養(yǎng)護(hù)、育苗和栽培;
(3)藥用植物的園林景觀規(guī)劃與設(shè)計(jì);
(4)藥用植物數(shù)字博物館的籌建、材料搜集與整理;
(5)申報(bào)中藥材生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范GAP認(rèn)證;
(6)藥用植物種苗的繁育。
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
1、協(xié)調(diào)、溝通施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系;
2、建立各個(gè)領(lǐng)域中的社會(huì)關(guān)系、客戶資源(包括投資方、設(shè)計(jì)院、總承包方，工程項(xiàng)目部等等);
3、預(yù)付款催要、并配合項(xiàng)目部門、經(jīng)營(yíng)部門辦理增減款項(xiàng)及工程款預(yù)算工作。
4、部門內(nèi)部管理工作。
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、深化設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施等工作;
2·負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)集成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理，制訂項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付進(jìn)度、成本、人員的總體把控;
3.帶領(lǐng)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的需求調(diào)研、適配測(cè)試、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、DF保測(cè)評(píng)等工作，完成項(xiàng)目交付，保證用戶滿意度;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品廠商、應(yīng)用開發(fā)廠商進(jìn)行項(xiàng)目選型集成適配、組合適配測(cè)試等，協(xié)調(diào)應(yīng)用開發(fā)廠商或產(chǎn)品廠商進(jìn)行數(shù)據(jù)遷移和應(yīng)用遷移工作;
4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)、監(jiān)督、指導(dǎo)應(yīng)用開發(fā)團(tuán)隊(duì)或廠商，基于應(yīng)用開發(fā)平臺(tái)開展應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā);
5.負(fù)責(zé)召開項(xiàng)目例會(huì)，對(duì)項(xiàng)目交付的整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，項(xiàng)目重大事項(xiàng)決策;
6.貫徹、實(shí)施公司一體化管理體系，按階段、按要求提交項(xiàng)目成果物和交付物;
7.負(fù)責(zé)按照電子政務(wù)、安全測(cè)評(píng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，按階段、按要求提交項(xiàng)目成果物和交付物。
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
職位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓；
2、銷售方案制定；
3、銷售目標(biāo)的制定及分解；
4、執(zhí)行銷售計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理及維護(hù)；
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)或美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、性別女，形象好、氣質(zhì)佳、有親和力。
6、做過(guò)美容講師3年以上的優(yōu)先錄取。
1、預(yù)測(cè)產(chǎn)品銷售情況，制定銷售計(jì)劃；
2、指導(dǎo)銷售人員執(zhí)行銷售計(jì)劃，并監(jiān)督和控制銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況；
3、制定并組織執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案，組織銷售團(tuán)隊(duì)完成考核指標(biāo)，并提交項(xiàng)目營(yíng)銷情況分析報(bào)告；
4、開拓市場(chǎng)，根據(jù)銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)，挖掘潛在客戶，保證市場(chǎng)占有率；
5、組織市場(chǎng)調(diào)研分析，分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī)；
6、管理銷售團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)藝術(shù)漆和硅藻泥產(chǎn)品施工工藝的創(chuàng)意與研究;
2、負(fù)責(zé)藝術(shù)漆、硅藻泥各種展板、樣片和樣冊(cè)的制作;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商藝術(shù)漆施工工藝的培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)專賣店墻面裝修質(zhì)量和裝修效果的監(jiān)管與驗(yàn)收;
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維持項(xiàng)目的穩(wěn)定；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作計(jì)劃、組織管理、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、安全管理、費(fèi)用控制及質(zhì)量驗(yàn)收等；
3、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和公司貫標(biāo)程序文件的要求，做好現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理工作和綜合協(xié)調(diào)工作。
4、加強(qiáng)與客戶單位的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處理。
5、依據(jù)合同中的承諾提出項(xiàng)目部質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量承諾并督促實(shí)施。
任職資格：
1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，有工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備團(tuán)隊(duì)資源和管理能力；（若有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬）
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，能承擔(dān)較大工作壓力，具備契約精神；
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)確定技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)架構(gòu)，制訂開發(fā)方案，并確保按時(shí)按質(zhì)的完成多項(xiàng)目并行開發(fā);
2、負(fù)責(zé)有效的管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作，包括開發(fā)，測(cè)試，運(yùn)維。根據(jù)實(shí)際情況不斷優(yōu)化技術(shù)工作流程;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn)，不斷提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平;
4、制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;確保形成完善的技術(shù)文檔、源代碼、使用環(huán)境及軟件的使用說(shuō)明，并歸檔;
5、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程進(jìn)行有效管理，能夠綜合運(yùn)用包括敏捷開發(fā)方法在內(nèi)的各種軟件工程技術(shù)，保障項(xiàng)目進(jìn)度;
6、參與相關(guān)核心功能技術(shù)攻關(guān)和代碼開發(fā)工作 ;
7、公司安排的其他相關(guān)工作。
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
負(fù)責(zé)母嬰小家電新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，參與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，參與評(píng)審、開模跟進(jìn)、試產(chǎn)、量產(chǎn)問(wèn)題處理;
負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化改進(jìn)、工藝優(yōu)化改進(jìn);
負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目管理，項(xiàng)目洽談等;
改進(jìn)完善產(chǎn)品工藝細(xì)節(jié)，產(chǎn)品質(zhì)量管控跟蹤，問(wèn)題分析解決,制定、審核零部件、成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)工作。在整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中做好時(shí)間管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理。
定期匯報(bào)項(xiàng)目和召集公司各部門協(xié)同會(huì)議。
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
項(xiàng)目經(jīng)理崗位說(shuō)明書
崗位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理
隸屬部門：裝飾公司工程部
直接上級(jí)：工程部經(jīng)理
直接下級(jí)：水電工、瓦工、木工、油漆工
本職工作：負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行，參與公司項(xiàng)目前期工作，協(xié)助工程部經(jīng)理工作，具體與設(shè)計(jì)部進(jìn)行溝通，參與方案論證工作，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃和方案的制訂工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢測(cè)和計(jì)量等具體監(jiān)理工作；核查并記錄進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗(yàn)工作。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、項(xiàng)目經(jīng)理在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作；
2、負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的施工組織、勞動(dòng)力安排等各項(xiàng)施工管理工作；
3、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)文明安全施工工作；
5、負(fù)責(zé)管理所承接項(xiàng)目的施工質(zhì)量；
6、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于使用施工材料、售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)辦法；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)理所承接工程在施工過(guò)程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容；
8、進(jìn)行施工過(guò)程中的隱蔽工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作；
9、對(duì)所分管監(jiān)理的每個(gè)工地做好監(jiān)理記錄，及時(shí)處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題；
10、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于施工管理的各項(xiàng)辦法及獎(jiǎng)罰條例，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的違紀(jì)事件執(zhí)罰；
11、及時(shí)向工程部經(jīng)理匯報(bào)監(jiān)理情況，協(xié)助工程部經(jīng)理對(duì)施工單位進(jìn)行管理；
12、對(duì)重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀(jì)現(xiàn)象，不能處理的，須及時(shí)向工程部經(jīng)理或副總報(bào)告，并提出處理意見；
13、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
14、積極配合其他部門的工作。
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
項(xiàng)目經(jīng)理是IT行業(yè)中比較常見的職位，工作職責(zé)主要包括三個(gè)方面，其一是資源整合任務(wù);其二是溝通協(xié)調(diào)任務(wù);其三是保障項(xiàng)目的時(shí)間周期。
資源整合能力是項(xiàng)目經(jīng)理的重要能力，資源整合能力越強(qiáng)則可以承擔(dān)的項(xiàng)目規(guī)模就會(huì)越大，所以項(xiàng)目經(jīng)理在工作崗位上要不斷提升自己的資源整合能力。資源整合能力有三個(gè)具體的表現(xiàn)，其一是人力資源整合能力，其二是行業(yè)資源整合能力，其三是資金整合能力。
溝通協(xié)調(diào)能力也是項(xiàng)目經(jīng)理重要的基本技能之一，溝通協(xié)調(diào)能力需要有扎實(shí)的技術(shù)背景，能夠?yàn)榭蛻艉烷_發(fā)團(tuán)隊(duì)找到大家都能夠接受的解決方案，從而保障項(xiàng)目的順利開展。以一個(gè)App開發(fā)項(xiàng)目為例，項(xiàng)目經(jīng)理要在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中時(shí)刻保障與客戶之間的有效溝通，能夠讓客戶知道目前的項(xiàng)目進(jìn)展情況，并在完成階段性目標(biāo)時(shí)及時(shí)與客戶確認(rèn)。
時(shí)間周期管理能力是最為考研項(xiàng)目經(jīng)理的能力之一，IT行業(yè)中對(duì)于項(xiàng)目的時(shí)間周期通常都非常敏感，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更是如此，因?yàn)镮T行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品迭代速度往往都非常快，大的項(xiàng)目會(huì)按照天來(lái)進(jìn)行計(jì)算，而小的項(xiàng)目往往會(huì)按照小時(shí)來(lái)進(jìn)行計(jì)算，這對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理的時(shí)間管理能力提出了非常高的要求。保障項(xiàng)目的開發(fā)周期，除了要有高效率的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)之外，還要有嚴(yán)密的階段性計(jì)劃，把可能出現(xiàn)的問(wèn)題都考慮到，并且有相應(yīng)的解決方案。
項(xiàng)目經(jīng)理不同于產(chǎn)品經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理往往需要有豐富的專業(yè)技術(shù)積累，同時(shí)要有比較全面的行業(yè)認(rèn)知能力，能夠通過(guò)整合更多的行業(yè)資源來(lái)保障項(xiàng)目的正常實(shí)施。IT行業(yè)中的軟件項(xiàng)目經(jīng)理往往都是程序員出身，集成項(xiàng)目經(jīng)理往往都是網(wǎng)絡(luò)工程師出身。
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的所有問(wèn)題，協(xié)調(diào)土建、安裝、設(shè)計(jì)、施工等問(wèn)題，進(jìn)度把控，品質(zhì)管理，成本管理;
2、負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的編制工作;
3、負(fù)責(zé)施工管理的總體策劃，避免管理失誤產(chǎn)生過(guò)程無(wú)效成本;
4、負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施中政府有關(guān)部門、市政部門、公用事業(yè)部門、設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調(diào)工作等。
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
1參與局方應(yīng)用系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求對(duì)接、技術(shù)建議
2參與局方應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和關(guān)鍵技術(shù)研究。
3負(fù)責(zé)駐場(chǎng)開發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度匯報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及人員協(xié)調(diào)
4負(fù)責(zé)局方應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理工作
a)獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程管理，包括項(xiàng)目進(jìn)度管理、時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及規(guī)避、問(wèn)題的協(xié)調(diào)和解決。擅于提前識(shí)別可能存在的問(wèn)題，幫助團(tuán)隊(duì)解決隱患，確保項(xiàng)目目標(biāo)按時(shí)交付;
b)根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，分析產(chǎn)品需求，制定項(xiàng)目計(jì)劃，指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā);
c)項(xiàng)目過(guò)程中協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，設(shè)置項(xiàng)目角色，控制項(xiàng)目進(jìn)度，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控。
d)幫助研發(fā)團(tuán)隊(duì)完善管理制度和工作流程，引導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)工作自主性，提升效率，降低風(fēng)險(xiǎn);
5有良好的項(xiàng)目管理意識(shí)，并能將自己在項(xiàng)目管理中的經(jīng)驗(yàn)分享給年輕成員，促進(jìn)年輕成員進(jìn)步;
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
1) 負(fù)責(zé)電梯安裝開工、報(bào)檢、驗(yàn)收等的協(xié)調(diào)工作;
2) 負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理以及職能部門的溝通和協(xié)調(diào)工作 ;
3) 完成電梯安裝項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度的管理工作;
4) 完成電梯安裝工程進(jìn)度款的收取工作 。
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
任職要求：
1、熟悉淘寶、天貓、京東等基礎(chǔ)大平臺(tái)，有淘外平臺(tái)拓展及合作經(jīng)驗(yàn)
2、工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)致，能吃苦，熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作
3、兩年以上線上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有線上渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)分銷平臺(tái)及和渠道分銷的操作流程
6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的'溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29
1、根據(jù)公司相關(guān)項(xiàng)目交底會(huì)議要求，依據(jù)檢測(cè)工藝文件(具有該項(xiàng)目二級(jí)資質(zhì)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，檢測(cè)工藝卡自行制定并交于公司審核后執(zhí)行)，做好設(shè)備、儀器、材料、工具及防護(hù)用品的準(zhǔn)備及檢測(cè)人員的配備，并負(fù)責(zé)組織對(duì)檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)條件、危險(xiǎn)源的辨識(shí)和評(píng)價(jià)(如檢測(cè)試件、水源、電源、通風(fēng)、照明、梯架平臺(tái)等)、工序配合等加強(qiáng)與客戶、施工單位的聯(lián)系，確保檢測(cè)工作安全、順利的進(jìn)行。
2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)與業(yè)主的溝通，按時(shí)參加業(yè)主主持的調(diào)度會(huì)等各種會(huì)議，及時(shí)處理處理業(yè)主提出的各項(xiàng)要求和意見。
3、及時(shí)向業(yè)主匯報(bào)檢測(cè)進(jìn)度、檢測(cè)結(jié)果等信息。
4、及時(shí)向業(yè)主聯(lián)系，解決現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)應(yīng)滿足的外部條件，如現(xiàn)場(chǎng)人員的清理、道路、照明、水、電等。
5、監(jiān)督指導(dǎo)檢測(cè)人員根據(jù)委托單指定的檢測(cè)部位，按檢測(cè)作業(yè)指導(dǎo)書(檢測(cè)施工方案或工藝卡)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求進(jìn)行檢測(cè)操作，操作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和安全管理規(guī)定。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)報(bào)告評(píng)定和簽字
7、公司安排的其他工作。
ERP實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30
1、配合客戶經(jīng)理，根據(jù)客戶需求意向與客戶溝通接洽，明確咨詢需求；
2、協(xié)助配合研究咨詢團(tuán)隊(duì)制定咨詢項(xiàng)目方案，并與客戶就服務(wù)方案內(nèi)容溝通；
3、起草咨詢項(xiàng)目合同，獨(dú)立或與客戶經(jīng)理一起進(jìn)行客戶溝通與商務(wù)談判；
4、嚴(yán)格按照公司立項(xiàng)程序，做好立項(xiàng)前的申請(qǐng)工作；
職責(zé)二：負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的組織實(shí)施和運(yùn)行工作
1、參與項(xiàng)目研究及實(shí)施工作，包括項(xiàng)目計(jì)劃書、調(diào)研提綱的設(shè)計(jì)等；
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成員開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研；參與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，做好會(huì)議紀(jì)要，識(shí)別客戶關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，積極參與項(xiàng)目討論；
3、負(fù)責(zé)主持有客戶和專家參與的頭腦風(fēng)暴討論會(huì)；
4、座談會(huì)資料整理、調(diào)研訪談的基礎(chǔ)資料整理等工作；
5、協(xié)助項(xiàng)目研究負(fù)責(zé)人完成研究項(xiàng)目，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的關(guān)系；
6、按照項(xiàng)目時(shí)間表有效控制項(xiàng)目進(jìn)程；
職責(zé)三：負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的管理、與后續(xù)跟蹤
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)程控制，組織匯報(bào)；
2、負(fù)責(zé)安排客戶完成項(xiàng)目結(jié)題事宜；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)咨詢項(xiàng)目后期服務(wù)支持與跟蹤工作。
4、總體管控項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，統(tǒng)籌推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)；
5、根據(jù)安排承擔(dān)項(xiàng)目秘書工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的`制定尤其是立項(xiàng)和結(jié)題文件的制作負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理及歸檔，處理項(xiàng)目組出差期間的后勤和費(fèi)用管理；
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目報(bào)告并向客戶進(jìn)行階段性和最終成果匯報(bào)。
職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司特定產(chǎn)品的演示，講解工作，并就客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋與產(chǎn)品部門進(jìn)行互動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)品良性發(fā)展。