首席運營官崗位的工作職責（通用34篇）

首席運營官崗位的工作職責 篇1

　　職責：

　　1.參與公司整體規劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;

　　2.推動公司銷售業務、推廣公司產品，組織完成公司整體業務計劃;

　　3.負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制。

　　任職要求：

　　1.大學本科以上，具有企業管理、戰略管理、市場開發管理、人力資源管理、行政管理、項目管理等相關專業知識;

　　2.大中型企業中高層管理工作經驗，具有豐富的項目管理及協調工作經驗;

　　3.熟悉運營管理模式，有過寵物行業經驗者優先考慮;

　　4.很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧，執行力強;

　　5.較強的邏輯思維能力，辦事認真嚴謹;

　　6.相關行業經驗優先。

首席運營官崗位的工作職責 篇2

　　職責：

　　1)根據公司總體發展戰略及行業特點，制定B2B平臺運營戰略，做好業務規劃布局;

　　2)負責運營體系日常管理，.建立并實施平臺運營的內部管理制度、規范、標準及業務流程。

　　3)負責公司互聯網產品線上線下整體運營，制定并不斷優化運營策略、方案并組織執行，推動產品商業模式的形成并不斷優化;

　　4)實時跟蹤運營動態，根據和分析用戶、客戶需求，進行大數據分析，提交運營分析報告并指導市場推廣和產品銷售方案。

　　任職要求：

　　1) 全日制本科及以上學歷;專業不限。

　　2) 至少十年以上工作經驗，具有B2B生鮮電商行業知名企業至少3年以上高管經歷;深入了解互聯網領域、電商領域、生鮮平臺領域;

　　3) 熟悉互聯網行業管理模式、工作規程;精通市場分析、市場定位、產品設計規劃及實施運營;

　　4) 具有極強的前瞻性戰略規劃和高端決策能力，有極強的系統思考、數學、邏輯思維能力;

　　5) 出色的領導力， 溝通協調能力、人際交往和社會活動能力。

　　6) 誠信務實、積極進取，能承受工作壓力。

首席運營官崗位的工作職責 篇3

　　職責：

　　1、負責公司戰略規劃、制定公司運營指標、年度發展計劃，督導確保各事業部經營指標的順利完成，承擔公司經營業績增長的責任;

　　2、在公司經營戰略指導下，進行市場調查和反饋，組織公司業務整體定位，業務方向的綜合策劃，確立各業務平臺定位與發展方向;

　　3、負責公司整體運營工作，進行網站、產品、APP、平臺、營銷、推廣、活動策劃等運營，為打造公司品牌制定規劃，建立品牌影響力、口碑與知名度;

　　4、負責部門的團隊建設，根據公司的業務需求，制訂年度、季度營銷目標，帶領團隊實現目標;

　　5、負責各部門間的協調和管理(研發、UI設計、運營、市場及商業合作、銷售)，跟蹤推動開發、測試部門工作，保證項目進度和質量，并進行效果評估和分析;

　　6、獨立的操盤手，有操作過互聯網的項目經驗，負責平臺產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合，對本行業的發展趨勢、運營策略深入研究，為公司的戰略發展提供決策依據;

　　7、負責公司的運營數據分析、項目優化等的綜合數據統計分析以優化平臺、提升用戶體驗;

　　8、定期開展團隊的培訓和發展，提升整體運營水平;

　　9、公司高管團隊成員，公司合伙股東，直接向CEO匯報。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，5年以上互聯網公司運營管理工作經驗;

　　2、具有互聯網思維，同時有過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的學習培訓;

　　3、有較強的項目管理能力，有獨立實施項目管理操作的成功經驗;

　　4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的領導力，具備10人以上的團隊管理經驗，心態積極主動，推動項目的進程，以結果為導向;

　　5、善于溝通和協調，有很強的責任感和事業心，能承擔較強的工作壓力、整合資源能力強;

　　6、認可公司的企業文化和認可創始人的價值觀，形成志同道合者，對互聯網短視頻直播平臺感興趣;

　　7、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心。

首席運營官崗位的工作職責 篇4

　　職責：

　　1. 負責220人公司整體的正常運作。

　　2. 根據要求定出公司發展方向及策略，帶領團隊完成公司年度經營目標。

　　3.及時掌握市場動態,制定出有效可行的公司業務方向及營銷策略;

　　4.負責開拓優化網絡營銷渠道;制定運營推廣任務并進行數據監控、分析。

　　5.負責完善公司部門團隊建設、考核、激勵及管理制度;

　　6.負責對外業務的擴展。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷,電子商務運營、網絡營銷或相關專業;

　　2.有豐富的百度推廣、淘寶天貓、電商公司管理經驗(過往公司營業額不低于5千萬/年);

　　3.精通互聯網運營推廣，對To B市場有清晰認知，有前瞻性思維、具備卓越領導能力，積極正向、富有人格魅力，擅長打造學習型積極向上團隊。

　　4.具備極強的抗壓能力。

　　5.優秀的溝通交流能力和書面表達能力和分析問題、解決問題能力。

首席運營官崗位的工作職責 篇5

　　職責：

　　1、基于公司中長期戰略方向和年度經營目標，配合CEO制定公司年度經營規劃和公司運營管理目標并推動目標達成;

　　2、精通各種網絡營銷手段，依據公司平臺特點制定平臺運營規劃及策略，并推動運營部門實現目標，持續不斷獲取優質流量，并將流量和粉絲高效轉化。

　　3、全面主持公司的日常運營，監測指標，提升業務營運效益;全面負責公司的運作和管理，參與公司的整體策劃;

　　4、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制;管理并激勵運營部門的業務績效，協助CEO推動日常工作的管理;

　　5、帶領團隊定期出具運營分析報告，分析各個渠道運營數據并實時關注競爭對手運營手段、活動策略等，不斷提高互聯網運營投入產出比;對公司的業務成果進行數據分析、事例分析，提出解決問題的可行性措施并向CEO匯報;

　　6、以運營為導向，推廣公司平臺，把控各項運營、市場行為，保證精準用戶活躍度和各項產品運營指標數據健康增長。

　　任職要求：

　　1、本科5年以上相關工作經驗，3年以上運營管理工作經驗;

　　2、熟悉社交電商新零售業的產品運營，精通互聯網各種運營方式，包括內容運營、用戶運營、新媒體推廣、SEO推廣等，懂得以技術驅動獲取流量增長和轉化機制;

　　3、能準確把握市場動向，熟悉目標客戶行為特征，懂得根據目標客戶行為特征制定相應的推廣策略。具備優秀的數據統計分析能力，能夠從運營數據中發現、提出問題，并提出優化方案;

　　4、良好的戰略規劃、統籌分析能力。對互聯網行業有深刻的理解和敏悉度，具有敏銳的市場意識，優秀的運營能力及創新經營思維;

　　5、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰;良好的溝通、協調和組織能力。積極主動，責任心強，有創新意識，能夠承擔較大的壓力;

　　6、三年以上大中型互聯網平臺成功操盤經驗，或具有至少100人以上團隊運營管理經驗，包括第三方電商平臺、自營平臺等。

首席運營官崗位的工作職責 篇6

　　職責：

　　1.根據公司業務特點，制定平臺公司戰略，負責互聯網平臺的整體運營工作，制定運營策略并組織執行;

　　2.負責內容建設、活動策劃、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略和計劃的制定和實施等日常運營工作;

　　3.負責分析強化用戶體驗、挖掘顧客需求，有效提升用戶產品的口碑，提升用戶訪問量、用戶轉化和用戶粘性;

　　4.根據公司戰略，進行市場調查和反饋，業務方向的綜合策劃，加強公司品牌形象建設，提高平臺知名度及品牌影響力;

　　5.指導策劃營銷方案并組織、開展，確保達成產品的市場目標;

　　6.有效對接內外部資源，提升運營工作業績指標;

　　7.研究運營數據和用戶反饋，挖掘用戶需求，調整運營策略，制訂產品優化方案;找到運營問題并給出解決方案，以保證運營績效的持續提升，并定期出具運營分析報告及改進意見;

　　8.負責總體日常運營管理工作，分解任務、資源、帶領團隊完成任務指標，進行進度、質量與成本監控;

　　9.培養并建設運營團隊，不斷提升團隊的執行力及專業度，為公司的發展儲備必備人才。

　　任職要求：

　　1.年齡40歲以內;200人以上互聯網公司工作背景，8年以上互聯網從業經驗，具備系統化的互聯網思維;

　　2..具有地產相關互聯網平臺經驗優先考慮;騰訊系的優先考慮;

　　2.具備創新思路，熟悉互聯網行業市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業務;

　　4.具備創業者精神，善于團隊組建、管理和激勵;

　　5.對互聯網市場動向具有較強的感知能力，精通互聯網產品運營。

首席運營官崗位的工作職責 篇7

　　職責：

　　1、整體負責公司綜合業務，深入了解企業服務、to B/SAAS等綜合領域業務，分析市場格局，參與制定公司總體戰略，并分解、落實戰略任務，根據內外部環境變化進行調整;

　　2、組織、制定、修改、實施公司年度經營計劃;監督、控制經營計劃的實施過程，解決公司存在的管理問題并對結果負全面責任;

　　3、及時向CEO及董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、人員調配情況及其他重大事宜;

　　4、建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構等部門間順暢的溝通渠道;

　　5、開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象;

　　6、建立公司內部良好的溝通渠道，協調各部門關系;

　　7、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整;

　　8、負責團隊建設、市場開發、產品開發、業績達成;

　　9、完成上級下達的各項任務。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，有軟件公司背景或互聯網公司背景，具備較強的前瞻能力和判斷能力;

　　2、20xx年以上管理經驗，有過一線大型公司營運管理工作經驗;

　　3、熟悉整個公司的團隊組建、團隊激勵、體系化管理、目標拆解、目標完成等管理手段;

　　4、42歲以內(原則上)，優秀的創業激情和執行力，有強烈的目標感和責任感，具備領導團隊與決策能力;

　　5、有豐富的大客戶銷售管理經驗，有優秀的市場拓展、項目協調、客戶溝通及商務談判能力。

首席運營官崗位的工作職責 篇8

　　職責：

　　1、負責制定公司信息化戰略并實施：制定公司制度和執行標準，推動企業戰略經營目標的實現;

　　2、領導企業內部團隊建設，內部管理機制的完善;

　　3、協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，化利用資源;

　　4、全面主持公司的日常業務運營，監測指標，完成運營審計， 建立業務運作體系， 提升業務營運效益;

　　5、帶領公司的管理團隊，執行公司的經營戰略， 完成公司的年度業務計劃;

　　6、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念， 持續優化公司的企業文化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上運營管理工作經驗，互聯網公司出身優先，3年以上企業中高層管理工作經驗，快速消費品、連鎖店經營以及O2O線上線下操作經驗優先;;

　　2、良好的溝通、協調和組織能力，有良好的戰略規劃、統籌分析能力;

　　3、熟悉運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程;

　　4、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。

首席運營官崗位的工作職責 篇9

　　職責:

　　1、全面負責集團及所屬各子公司的業務運營和管理;

　　2、參與集團整體策劃，健全集團各項管理制度，完善集團運營管理體系;

　　3.主導集團業務發展，推廣集團產品，組織完成集團整體業務規劃;

　　4.建立集團內部信息系統，推進集團資源優化運作與管理;

　　5.負責協調集團各中心工作，建立有效的團隊協作機制;

　　6.維持并開拓各方面的外部資源，管理并激勵所屬部門工作業績的達成。

　　任職要求：

　　1.大學本科以上，十年以上運營管理工作經驗;

　　2.有多元化集團公司工作背景經驗，具備深厚的產品、運營、市場運作經歷，精通各類經營策略，整合應用并完成經營指標，有成功案例;

　　3.具備優秀的領導力與決策能力、目標計劃管理與組織能力、溝通協調與執行能力。

　　4. 工作熱情高、責任心強、職業道德水平高。

首席運營官崗位的工作職責 篇10

　　職責：

　　1、負責公司職能管理組織體系的建設，以及市場運作和管理，推動公司整體銷售業務，建立有效的團隊協助機制;

　　2、負責制定業務的發展戰略、競爭策略、經營目標、產品戰略(智能產品、數據分析)規劃等，并負責組織實施與監控，督導各部門執行公司戰略，確保戰略和經營目標的實現;

　　3、結合產品特點與技術團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發及推廣，做好產品的版本迭代，實現相關新增、留存和活躍增長目標。

　　4、研究運營數據和用戶反饋，挖掘產品及運營痛點，以及實現智能產品采集到的數據的價值實現，為運營策略改進和產品優化提供可靠依據;

　　任職資格：

　　1.5年以上知名大型平臺互聯網營銷經驗者優先。

　　2.對數據敏感，有很強的數據挖掘與判斷力;

　　3.出色的溝通、整合、規劃能力，抗壓能力和執行力強，對結果負責;

首席運營官崗位的工作職責 篇11

　　職責：

　　1、負責帶領運營團隊從0起步拓展線上和線下市場，有能力打硬戰，打大戰，打勝戰;

　　2、針對公司項目，制定可行性高的發展戰略、品牌戰略、運營戰略、實施及監控策略(主要目標：平臺交易額及真實用戶量);

　　3、統籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施;

　　4、負責平臺產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合，對本行業的發展趨勢、運營策略深入研究，為公司的戰略發展提供決策依據。

　　5、與產品團隊、技術團隊緊密合作，推動產品的設計和研發，做好平臺產品的版本迭代，實現相關新增、留存和活躍增長目標;

　　6、負責狼性團隊建設，包括招聘、培訓、制定KPI考核。

　　任職要求：

　　1、8年以上電商平臺運營管理經驗，熟悉電商運營的各中商業模式(如B2B、B2C、直銷等)的各個環節 ;

　　2、有主導大型電商項目運營經驗的優先考慮，有獨立操盤過上億項目經驗的優先考慮;

　　3、具有線上各平臺(含自媒體平臺、論壇、貼吧、微信群、QQ群等)協同運營、推廣、管理的經驗，且有比較優秀的運營效果(能用數據體現);

　　4、對互聯網事物、網絡營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯網語言，較強的電商平臺規劃及營銷能力，掌握電商平臺用戶體驗提升手段;

　　5、對未來電商行業的發展趨勢有深入的洞察、認知和一定的把控能力;

　　6、最重要的是執行力，執行力，執行力。

首席運營官崗位的工作職責 篇12

　　職責：

　　負責投資性社區平臺的整體運營工作，制定社區產品的運營策略并高效執行;

　　負責社區活動策劃，話題引導，內容經營，功能規劃，增強用戶互動，推動社區良性發展;

　　建立有效的用戶激勵制度和成長體系，組織引導用戶產出優質內容，促進用戶為社區作出貢獻;

　　收集分析運營數據，挖掘用戶需求，調整運營策略;

　　建立并帶領團隊完成社區用戶的拉新，留存，活躍，維護行業專家與達人用戶資源。

　　職位要求：

　　5年以上大型社區運營經驗，深度理解社區產品的運營機制，對互聯網社區文化有獨到的見解;

　　大學本科及以上學歷，精通英語，有海外留學及生活經歷尤佳;

　　敏銳的市場觀察及活動策劃能力，優秀的文字寫作功底;

　　強自驅力，強執行力與團隊管理能力。

首席運營官崗位的工作職責 篇13

　　職責：

　　1、根據集團下達的年度經營目標，協助總經理組織制定、修改、實施華大司法年度經營計劃，并組織年度經營計劃的分解和下達，完成銷售/市場管控目標;

　　2、協助總經理主持日常工作，對重大事務進行決策。主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整，建立科學經營機制,健全管理體制;

　　3、根據華大司法整體發展戰略，協助總經理領導華大司法團隊及文化建設工作，打造符合華大司法戰略發展需求的干伍;

　　4、負責與總經理保持良好溝通，定期匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;

　　5、領導建立華大司法與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導開展社會公共關系活動，樹立良好的企業形象，打造企業品牌。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，認同華大的企業文化;

　　2、十年以上醫學相關工作經驗，八年以上中層管理經驗，高層決策與管理經驗者優先;

　　3、對華大所從事行業的科學、技術、產業、教育等相關領域，有基于實踐的深入理解;

　　4、準確理解華大戰略，并把握所從事領域的戰略發展方向，準確把握相關領域國內外發展動態;

　　5、掌握運營、營銷、法律等管理相關知識。

首席運營官崗位的工作職責 篇14

　　1. 負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行。

　　2. 負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。

　　3. 管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

　　4. 負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

　　5. 主持公司經營系統總體設計方案 ，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。

　　6. 密切關注國內信息、金融產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

　　7. 負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

　　8. 負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

　　9. 負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。

　　10. 完成總經理臨時交辦的工作。

首席運營官崗位的工作職責 篇15

　　職責：

　　1、負責完成C端運營團隊的整體規劃和運營管理，確保團隊完成公司下達的指標;

　　2、負責整體C端運營團隊的工作體系的建立和執行，監控運營質量，保障高質量高效率;

　　3、負責整體KPI體系的建立和維護，不斷提高并優化工作流程，提高效率，降低運營成本;

　　4、制訂C端運營團隊工作規范及業務監督體系。

　　任職要求：

　　1、全日制本科學歷及以上，具有大型公司運營管理經驗六年以上，管理的運營團隊10人以上，具有知名互聯網公司運營經驗者優先;

　　2、熟悉運營管理的整體流程和各崗位工作職責，對金融領域有一定的了解;

　　3、具有較強的管理團隊能力，帶過復合型團隊，具有創業者精神，有強烈的成就欲和良好的自我驅動力

首席運營官崗位的工作職責 篇16

　　職責：

　　1、主導公司整體發展戰略的制定、調整和實施;對產品、市場、技術的重新梳理、規劃與定位;

　　2、根據戰略目標和經營目標，設計團隊整體架構(網絡推廣、電銷、新媒體運營、社群運營、客服、營銷策劃等角色)，策劃推進平臺業務運營戰術，實現公司的經營計劃;

　　3、制定和完成年度、季度、月度各階段的市場推廣和銷售目標，制定、優化和實施各項激勵考核制度;

　　4、管理和開發全國重點省份的市場的經銷商網絡，制定和實施經銷商管理政策;

　　5、公司BP、解決方案擬定，與各投行溝通，參與公司新一輪融資規劃，牽頭行業會議的項目路演及后續合作;

　　6、與行業渠道、跨行業渠道進行融合、整合合作，包括基因檢測、醫療設備、醫療平臺、媒體平臺、醫藥公司等合作;

　　7、建立健全大健康公司/項目組織架構、崗位職責、工作流程、規章制度及基礎管理工作，指導協調公司/項目各部門工作、團隊建設、業務培訓和日常管理。

　　任職要求：

　　1、有豐富的市場體系工作經驗，在市場體系各個維度包括市場營銷、資源整合、客戶拓展維護等等各個細分領域均有豐富的工作經驗。

　　2、對互聯網運營有獨到見解，擁有良好的市場嗅覺，對產品和運營均有敏銳的洞察力和創新意識，有成功的營銷運營案例;

　　3、有豐富的網站運營、新媒體運營、產品規劃、線上線下推廣、項目管理等經驗，擅長精細化運營及管理;對互聯網運營體系、營銷推廣體系、數據分析體系、客戶維系體系等搭建有豐富的實踐經驗。

　　4、對待工作認真負責、良好的邏輯思維能力和理解能力，具備優良的團隊管理和建設能力。

首席運營官崗位的工作職責 篇17

　　職責：

　　1、根據公司業務發展情況，參與公司業務規劃、業務模式搭建。協助總經理制定公司中、長期戰略發展規劃、競爭策略等，并負責組織實施、監控，推動戰略經營目標實現;

　　2、全面主持公司的日常業務運營管理，建立完善的業務運作流程體系，優化業務環節， 提升業務營運效率，并組織、監督下屬各部門遵照執行;并能有力推動公司市場、項目、產品、技術相關團隊緊密合作。

　　3、根據公司業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，提升部門工作效率;完善內部管理機制，協調各部門之間的關系，合理配置各部門資源，保證信息通暢，資源化利用;

　　4、根據公司運營狀況，提出工作改進方案，提高管理水平和公司整體工作效率;

　　5、指導和監督下屬部門各KPI指標的達成，提升公司整體經濟效益，確保完成公司經營目標;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，20xx年以上工作經驗，工商管理、市場營銷等專業優先，有一定的前瞻性和判斷性;

　　2、8年以上管理經驗，有大型公司營運管理工作經驗;

　　3、精通財務、稅務、企業服務政策及公司化運作實施方案;

　　4、出色的領導力， 溝通協調能力、人際交往和社會活動能力

　　5、具備創新思路及良好的戰略規劃、統籌能力、組織協調能力;樂觀有激情，具有強烈的創新精神，責任心強，能承擔較大壓力;

　　6、熟悉IT行業的人才優先考慮。

首席運營官崗位的工作職責 篇18

　　職責：

　　1、協助決策平臺未來的發展戰略;

　　2、針對現狀、平臺的用戶價值及市場狀況制定運營規劃、發展策略、布局和實施;

　　3、負責平臺活動方案的制定和實施;

　　4、負責分析用戶行為，保證用戶行為的良性健康，對用戶各項行為指標以及未來的營收負責;

　　5、挖掘市場用戶需求，組織產品內容，對平臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估，提供平臺功能優化建議;

　　6、負責平臺運營團隊的組建、管理及能力提升等工作，建立并完善工作流程與制度規范。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、有豐富的電商平臺運營經驗，有云集、花生日記、環球捕手等優先考慮;

　　3、5年以上平臺運營方面經驗，能夠根據市場狀況制訂有效的運營方案，并組織落實;

　　4、具備團隊管理經驗和團隊合作精神，富有工作激情和責任感，能承受較大的工作壓力;

　　5、思維活躍，具有良好的溝通談判和協調能力

首席運營官崗位的工作職責 篇19

　　職責：

　　1、根據公司發展戰略，組織制定公司年度運營、市場、產品等發展戰略規劃，并統籌運營戰略目標分解;

　　2、參與制訂公司重大運營決策;

　　3、負責公司互聯網平臺產品的整體運營管理工作，針對平臺產品自身特點以及市場狀況制定產品運營規劃、戰略、布局并實施;

　　4、負責運營平臺的產品定位、媒體合作與宣傳、市場推廣策劃、渠道建設與管理、服務產品相關開發和客戶服務的整體策略和計劃的制定和實施;

　　5、負責品牌運營管理，提升品牌的知名度和認同度;

　　6、負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，具備5年以上團隊管理經驗，8年以上互聯網運營工作經驗;

　　2、有豐富的運營、數據分析、營銷策劃和用戶體驗優化方面的工作背景;

　　3、具有敏銳的市場意識和運營知識，分析解決問題能力強，優秀的跨部門溝通協調能力與團隊管理能力;

　　4、善于捕捉市場信息，善于流程標準化建設及團隊建設管理，有良好的分析與判斷能力，較強的執行能力和開拓意識;

　　5、擁有大中型重運營公司工作經驗優先。

首席運營官崗位的工作職責 篇20

　　1.戰略規劃：根據公司發展戰略目標，制定公司發展整體規劃，年度經營大綱，分解、具體落地，督導及跟進，對經營業績、指標負責。對市場趨勢，競品動態進行分析把控，及時調整經營策略。

　　2.制度建設：參與制定、修改公司相關制度、年度預算方案與工作計劃，組織本部門的流程制度建設與完善，搭建薪酬管理與績效考核制度，對制度的實施情況進行監督。

　　3.產品研發：分析行業趨勢，用戶行為習慣，競品信息，收集匯總市場數據，規劃產品定位，實現研發模塊化，高效提升研發效率，降低研發成本。

　　4.開發統籌：制定產品開發計劃，統籌開發團隊，結合企業品牌定位，把控產品包裝，跟進開發進度，確保項目順利實施，并完成后期穩定性及市場測試。

　　5.生產管理：根據公司年度規劃以及銷售部訂單情況，規劃全年生產計劃，優化供應鏈管理體系，完成年度產量指標。

　　6.營銷管理：基于公司經營方向和市場趨勢，統籌營銷戰略規劃和政策制定，把控產品上市節點，對產品全生命周期進行管控，參與戰略客戶開發和重點項目跟進，對營銷結果負責。

　　7.供應鏈管理：強化供應商準入原則，對供貨商進行綜合評估，管控及優化，制定和調整合作策略，確保供應商提供產品及服務的優良性。

　　8.數據分析：建立完善公司信息系統，匯總分析客戶基礎信息、客戶盈利，各類別產品盈利、訂單結構分析、銷售產品結構、競品數據、客戶滿意度等關鍵數據，為企業經營決策提供數據支撐。

　　9.電商管理：優化電商架構布局，從整體運營戰略角度對商品定位、渠道策略、業務模式、產品配比等多方面進行布局，為電商快速發展奠定基礎。

　　10.工作業績：建立完善公司薪酬管理及績效考核制度;營銷與工程研發方面建立優化產品立項與市場調研、產品上市與推廣追蹤及產品規劃及開發設計資源的整合、電商系統的優化(產品、團隊、平臺)與內銷系統管理優化等系統工作;生產方面供應鏈管理制度的優化與完善等;以銷售、回款為基礎改善經營質量(交付合格率、庫存率等方面)。

首席運營官崗位的工作職責 篇21

　　1、負責制定公司信息化戰略并實施：制定公司制度和執行標準，推動企業戰略經營目標的實現;

　　2、領導企業內部團隊建設，內部管理機制的完善;

　　3、協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，化利用資源;

　　4、全面主持公司的日常業務運營，監測指標，完成運營審計，、建立業務運作體系，提升業務營運效益;

　　5、帶領公司的管理團隊，執行公司的經營戰略，完成公司的年度業務計劃;

　　6、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念，持續優化公司的企業文化。

首席運營官崗位的工作職責 篇22

　　職責：

　　1、全面負責集團旗下孝行天下公司文化產業板上市并對公司版通的營運、推廣和三級市場的經營;

　　2、根據公司總的戰略目標及行業發展趨勢，制定總體市場渠道策略并監督實施;

　　3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、關注市場動態和政府相關法規，及時為董事局提出戰略調整建議，為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告;

　　4、協同公司營銷部門，組織各部門參與公司的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;參與戰略合作項目的談判，維護與戰略合作伙伴的關系;

　　5、建立、健全各項規章制度，推動公司營運系統管理的規范化、科學化和不斷進步，建設和發展優秀的運營隊伍;

　　6、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程;并具有開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

　　職位要求：

　　1、專科以上學歷，具有非常強的執行力;

　　2、三十五歲左右，有過五年副總或營銷、營運總監經歷，從事互聯網金融、通證經濟相關工作經驗

　　3、有開拓市場，有帶團隊經驗，有較高的業務能力較強的組織能力，團隊精神職業素養強，人品好，協調能力強。

首席運營官崗位的工作職責 篇23

　　職責：

　　1、負責農業眾籌平臺的運營，包括平臺功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營，對平臺業績負責;

　　2、對在線投融資行業進行深入研究，收集相關客戶、市場的需求，分析競爭對手、競爭產品和競爭格局，跟蹤新的技術和資源，為公司的總體戰略制定提供相關依據;

　　3、管理協調媒體公關、客戶服務以及數據分析工作，保持信息通暢，合理配置資源，確保運營系統整體功能發揮。

　　4、通過數據分析，深入分析用戶行為，協助產品的開發和迭代，提升產品體驗度;

　　5、建立理財產品、農產品銷售的獲客渠道和推廣模式，編訂營銷方案與預算，監控各項策略的實施;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上金融行業平臺運營、平臺高管相關崗位工作經驗，有P2P、P2B或者P2C等互金行業從業經驗者優先;

　　2、有用戶資源或獲客渠道者優先考慮;有豐富的平臺運營策劃和市場推廣經驗;

　　3、熟悉互聯網金融平臺運營及業務規則，有較豐富的網站策劃、項目規劃、營銷推廣經驗，具備良好的執行能力。

首席運營官崗位的工作職責 篇24

　　1. 協助總經理進行公司整體戰略策劃、負責公司日常運作和管理，依據阿米巴經營管理體系制定激勵型績效考核指標，實現阿米巴落地

　　2. 制定各項制度及流程，搭建和完善公司運營管理體系，推動公司銷售業務，推廣公司產品,提高人均效能，以及企業利潤增長

　　3. 組織制定和實施制造部門管理的政策、方針和管理規劃，為公司戰略實施提供保證;

　　4. ·組織制定和實施年度生產運營、制造、采購目標和實施計劃，對目標和計劃實施有效控制，保證年度目標的達成;

　　5. 推進各部門管理體系建設和精益管理，不斷提升規范化管理水平和生產運營效率、質量、考核;

　　6. ·貫徹、落實董事長/CEO、總經理會決議的重大工作事項;

首席運營官崗位的工作職責 篇25

　　職責：

　　1.全面負責公司女王魔鏡APP的運營、推廣工作，負責APP平臺客戶的維系與拓展;

　　2.負責制定輕松美學APP的運營推廣規劃、執行方案，并有效推動執行，提升產品的用戶數和活躍度;

　　3.負責數據化運營體系的整體規劃與執行，分析用戶行為、數據挖掘，不斷調整優化運營工作，與其它部門通力合作提升用戶體驗;

　　4.負責優化、定制階段工作計劃、工作制度及流程規范，管理部門日常工作;

　　5.負責本部門人員隊伍建設和人力培養，與人力資源部一起制定培訓和考核方案;

　　6.參與公司戰略方向及經營目標討論及制定，向公司高層提供產品及公司運營發展建議;

　　任職要求：

　　1、至少5年以上的APP產品運營推廣經驗，2年以上團隊管理經驗;

　　2、熟知整合營銷、互動營銷、精準營銷，具備較為豐富的線上線下運營或移動互聯網營銷活動的組織和策劃經驗;

　　3、富有創業激情，具有強烈的事業心和成就感，能承受較大工作壓力;

　　4、富有創新能力，具有優秀的邏輯分析能力，溝通協調能力及團隊管理能力;

　　5、具有強烈的數據化運營意識，具備及時調整和完善產品運營推廣策略的能力，對互聯網事物、網絡營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯網語言;

首席運營官崗位的工作職責 篇26

　　職責：

　　1、全面負責公司整體運營及管理工作，結合公司發展戰略，制定運營計劃及落地執行方案;

　　2、組織、調動公司內外各項資源推進實施運營方案;

　　3、整理分析運營的各項數據，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議;

　　4、制定并完善運營制度體系、業務流程，建立規范、高效的部門管理體系;

　　5、對本行業發展趨勢、產品策略進行深入研究，為公司的戰略發展提供決策依據。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，3年以上同等管理職位工作經驗;

　　2、熟悉市場分析、市場定位、產品設計規劃及實施運營，擅長企業管理，具備豐富的市場策劃、營銷推廣工作經驗;

　　3、具備良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調;

　　4、具有出色的銷售及市場策劃能力，能夠維護好各類型客戶;

　　5、具有高度的責任感，能承受較大壓力并接受挑戰，能保持高度的工作熱情。

首席運營官崗位的工作職責 篇27

　　職責：

　　1、 基于集團中長期戰略方向和經營目標，協助CEO制定集團年度經營規劃和運營管理目標，監督并推動年度、季度、月度日常工作計劃的落地。

　　2、 負責主持集團日常運營管理工作，結合集團發展戰略及業務、產品的特點，建立高效的運營管理體系。

　　3、 負責監控集團戰略與經營目標的執行情況，同時參考外部行業發展環境分析，發現經營過程中的問題，提出優化策略、解決方案，并推動實施。

　　4、 負責統籌集團整體企業文化的引導和建設，提升品牌榮譽度和影響力。

　　5、 負責集團總裁辦標準化辦公室的管理工作，企業內控、跨部門流程優化及推動執行。

　　6、 主持集團的營運會議，推行集團的戰略方針和經營理念，控制運營成本，提升利潤，建立有效的團隊協作機制。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學歷，英文優秀，六年以上大型生產制造行業高管工作經驗，上市公司、集團公司(涉及海外公司管理經驗)優先。

　　2、具備高度戰略發展眼光，較強的計劃、組織、控制、協調能力，善于資源整合和業務推薦。

　　3、出色的領導力，善于人才培養和團隊搭建;誠信正直、務實高效的價值觀和敬業精神。

　　4、精通系統化的企業管理體系、各類運營策略和方法，良好的數據、成本分析能力，整合應用并完成經營指標，需有成功案例作為說明。

首席運營官崗位的工作職責 篇28

　　職責：

　　1. 根據珠海市場特性，制定招商、食材配送計劃;

　　2. 負責珠海招商、食材配送目標的達成;

　　3. 全面規劃珠海市場的門店分布;

　　4. 開發新加盟商，維護好加盟商關系;

　　5. 依據公司品牌和市場戰略，推動品牌推廣。

　　任職要求：

　　1. 具有5年以上餐飲行業招商拓展經驗;

　　2. 熟悉珠海餐飲行業市場情況;

　　3. 全局觀強，能統籌各項資源;

　　4. 優秀的商務溝通能力與談判技巧;

　　5. 敏銳的市場洞察能力和良好的市場判斷能力;

　　6. 能適應出差或外派，抗壓能力強。

首席運營官崗位的工作職責 篇29

　　1、 熟悉藥物申報注冊流程, 根據公司的研發策略跟蹤相關醫藥領域的臨床進展，搜集和整理相關領域的臨床研究文獻，為新產品或新技術開發提供臨床方面的評估意見;

　　2、 選擇臨床研究中心及CRO/SMO，數據管理和統計分析等供應商;

　　3、 協助展開與醫院的CAR-T/TCR-T臨床科研合作;

　　4、完成生物實驗室籌建，細胞房及生物實驗室的設計裝修，儀器設備采購;

　　5、 相關技術專利申報工作的配合;

　　6、 負責與醫院臨床試驗涉及部門之間的交流、關系維護;

　　7. 臨床合作資源的開發;

　　8、 負責突發事件的處理;

　　9、 完成董事長臨時交辦事項;

　　10、優秀者給予股權激勵

首席運營官崗位的工作職責 篇30

　　職責：

　　1、負責制定項目發展戰略、競爭策略、經營目標等，并負責組織實施與監控，確保戰略和經營目標的實現(主要目標：電商平臺交易額及用戶量);

　　2、負責針對用戶及品類特點和市場狀況制定產品策略、運營戰略規劃、運營規則等;統籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施;

　　3、具體營銷活動的實施監控，發掘優質用戶、維系用戶、提升用戶活躍度，增加用戶粘性，完成平臺交易額目標。

　　4、與技術產品團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發及推廣，做好平臺產品的版本迭代，實現相關新增、留存和活躍增長目標;

　　5、負責公司整體運營工作，進行網站、產品、APP、平臺、營銷、推廣、活動策劃等運營，為打造公司品牌制定規劃，建立品牌影響力、口碑與知名度;

　　6、獨立的操盤手，有操作過互聯網的項目經驗，負責平臺產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合，對本行業的發展趨勢、運營策略深入研究，為公司的戰略發展提供決策依據。

　　任職要求：

　　1、五年以上電商平臺運營相關經驗，熟悉電商運營的各個環節 ;

　　2、具有多平臺(PC、移動端)協同運營、推廣、管理經驗;

　　3、對互聯網事物、網絡營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯網語言，較強的電商平臺規劃及營銷能力，掌握電商平臺用戶體驗提升手段;

　　4、對未來電商行業的發展趨勢有深入的認知和分析;

　　5、目標導向，具備優秀的項目和團隊協調、溝通、管理能力及優異的執行力。

首席運營官崗位的工作職責 篇31

　　職責：

　　1、 以互聯網營銷推廣手段挖掘潛在購房客戶，以線上咨詢購房業務為核心，搭建并運營以用戶為導向的購房優惠產品與服務。

　　2、 利用互聯網技術手段完成與客戶互動、咨詢、服務、營銷及交易的互聯網購房服務平臺，建立為終端購房客戶服務的互聯網服務品牌;

　　3、 實現房地產交易領域的O2O業務模式，熟練掌握網站、微信、APP，小程序等推廣技術與手段，熟練運用跨平臺整合營銷與推廣的技術、手段、方法;

　　4、 熟練運用各類互聯網營銷工具，特別是參與性與互動性強的各類網絡工具、游戲工具等，達成客戶的參與、分享、拉新、裂變、推薦、活躍留存等營銷目標，對客戶進行線上線下互動開展運營，促進客戶數量快速增長;

　　5、 熟練掌握對營銷推廣客戶反饋行為開展數據分析，提高運營效率;

　　6、 具備對平臺和產品進行營銷包裝、營銷組合、概念策劃等能力;

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，5年以上知名互聯網企業工作經驗，其中3年以上同等崗位工作經驗;

　　2、 國內一線互聯網公司工作經驗優先，具備線上、線下工作協同能力與經驗的崗位優先;

　　3、 深刻理解傳統營銷、定位、傳播理論和互聯網營銷發展的趨勢與技術手段;

　　4、 具有很高的市場敏感度和應變能力，有強烈的的創業精神，抗壓力強;

　　5、 優秀的溝通能力、談判與決策能力、協調能力、領導能力、風險把控能力，具有高度的工作熱情和責任心。

首席運營官崗位的工作職責 篇32

　　職責：

　　1、參與公司戰略發展制定，在符合整體戰略及當前資源配置情況下制定具有創新性及突破性的運營規劃，協助CEO實現運營管理目標。

　　2、領導管理運營團隊，帶領團隊進行市場推廣、業務規劃和開拓。

　　3、負責項目的搭建與運營、線上線下宣傳推廣、活動策劃及日常運營。

　　4、負責與項目的商務拓展與資源合作的整合。

　　5、進行市場競爭態勢、目標客戶群體、客戶需求等市場調查，研究旅游市場環境與發展趨勢，分析競爭對手，為項目營銷戰略制定提供相關依據。

　　6、定期向公司董事會提出經營和財務狀況報告。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷、8年以上互聯網運營經驗，3年以上團隊管理經驗，具備一線互聯網公司營銷策劃及執行經驗的成功項目者優先;

　　2、熟悉旅游行業、市場及發展趨勢，具有敏銳的市場嗅覺，對互聯網、有獨特見解，有旅游行業上下游資源者優先考慮;

　　3、熟悉并掌握微信運營、H5運營、小程序推廣等的各種方式方法，熟悉用戶分層運營及用戶體系，有較強的數據分析、歸納能力;

　　4、具備良好的溝通能力和自我管理能力，思維活躍，具有創新能力、優秀的活動策劃及文案撰寫能力，并單獨策劃、執行過整個運營方案;

　　5、具備良好的數據敏感度、數據分析能力，能夠通過各種運營數據的收集、歸納、分析、對產品的運營策略進行及時的調整改善.

首席運營官崗位的工作職責 篇33

　　根據集團的戰略，協助董事長制定公司中、長期戰略發展規劃、競爭策略等，并負責組織實施、監控，推動戰略經營目標實現;

　　根據戰略目標，制定年度、季度、月度經營計劃，對所轄管理各部門內的重大經營活動的決策和結果負責;

　　緊密把握市場銷售、技術產品等發展趨勢，探索建立公司業務商業模式與盈利模式，并實現公司盈利目標;

　　根據市場動向與發展趨勢，準確定位經營思路，結合市場實際情況，調整經營策略和經營方針;

　　負責運營和技術的配合，推動業務流程梳理、產品原型評審、投產及變更測試等工作;

　　全面主持公司的日常業務運營管理，監測指標，建立完善的業務運作流程體系，優化業務環節，提升業務營運效率;

　　負責對平臺運營數據的定期統計、分析與評估，形成定量效果分析報告，及時分析平臺推廣、運營情況，負責平臺安全運營，會同技術部門，跟蹤并優化平臺的關鍵經營數據;

　　負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理;負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度;

　　定期聽取直接下級述職，并做出客觀工作評定，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;

　　協調各部門之間的關系，保證信息通暢，合理配置各部門資源，達成資源最大化轉化和產出;

　　定期組織對集團與公司戰略目標的宣導和培訓，使各級員工充分了解集團與板塊的目標和執行進度，有效推進板塊業務開展和項目落地執行。

首席運營官崗位的工作職責 篇34

　　職責：

　　1.根據上級主管單位和董事會提出的經營目標，主導公司經營和數據項目，制定公司的業務規劃、經營方針和經營形式，并組織實施，對公司經營業績負責。

　　2.負責構建完善公司內部管理制度、業務流程與組織架構，建立高效管理運作體系。

　　3.負責項目總體策劃、進程控制、風險成本控制、相關商務談判，確保公司業務健康發展。

　　4.緊密把握“互聯網+”、大數據等行業發展趨勢，推進大數據產品的研發和市場開拓，推動各項業務發展，提升經營效益，確保公司經營目標的實現。

　　5.開拓并建立各種業務拓展渠道,負責對外客戶的對接工作，建設和日常關系維護工作，保證良好的戰略合作關系。

　　6. 管理協調各部門之間的關系，主持公司團隊建設、規范內部管理，團隊培訓和日常工作開展等。

　　【任職要求】

　　1.全日制大學本科及以上學歷，計算機或經濟相關專業。

　　2.十年以上公司管理崗位經驗，3年以上互聯網企業高級管理崗位工作經驗。

　　3.熟悉國企運作相關法律、法規、政策及運作規則，具有國企或控股企業信息化項目經驗者優先。

　　4.具有良好的職業道德，工作責任心強，勇于擔當及創新;年富力強，精力旺盛，能接受高強度工作;具有運營初創企業的實踐經驗優先。