渠道銷售主管的具體職責（精選33篇）
渠道銷售主管的具體職責 篇1
職責：
1、負責匹配政府機關，企事業單位、銀行、工廠等客戶的福利、禮品的團購需要，量身定制專業的福利、禮品套餐;
2、做好售前、售中、售后客戶服務工作;
3、做好客戶管理、維護以及保持與客戶良好的客情關系。
4、擔任團購部主管職務，協助團購總監制定并完善團購部全面的銷售工作。
5、主要負責團購渠道的開拓和維護，進行品牌推廣制定團購渠道發展規劃和銷售計劃并實施;
6、建立和完善重點客戶信息檔案，制訂VIP客戶維護方案;
7、研究分析競品銷售情況，制定措施加強競爭能力;根據團購渠道發展規劃和銷售計劃，分解實施、促成銷售達成;
8、保證客戶的銷售貨款及時回籠。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有企事業單位、政府、銀行、工廠等客戶資源優先;
2、具備2年以上市場營銷或食品類銷售的工作經驗;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、責任心強，并具有較強的客戶服務意識，形象好、氣質佳;
渠道銷售主管的具體職責 篇2
職責：
一、渠道開拓及維護
(1)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執行;銷售營銷、物業項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;
(2)通過設計師維護及營銷活動的組織，增加設計師入會及帶單量;
(3)高端異業及同行業的渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。
二、市場調研與反饋
(4)進行城市市場調研與信息分析(市場、樓盤、競品)，制定相應舉措并向區域、店面反饋相關信息。
三、數據日常統計工作
(5)日常對數據的統計工作，通過數據分析，制定調整計劃，定期反饋區域及店面。
任職要求：
1、高中以上學歷，市場營銷類相關專業;
2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;
3、有3年以上渠道銷售管理工作經驗;
4、在有較強的人脈基礎，業務輻射面比較廣泛;
5、圍繞業務工作的開展懂得如何整合異業資源開展營銷工作;
6、責任心強，能吃苦耐勞。
渠道銷售主管的具體職責 篇3
職責：
1、負責搜集新渠道的資料并進行溝通，開發合作渠道;
2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;
4、招商合作渠道，維護長期合作關系。
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
職位要求：
1、能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有銷售工作經驗者優先。
渠道銷售主管的具體職責 篇4
職責：
1、尋找潛在客戶，建立準客戶信息群;
2、了解客戶需求，推廣公司業務，實行“一對一”的服務體制;
3、根據市場營銷計劃，制定銷售目標，策劃和執行區域內銷售活動，完成銷售任務;
4、維系好新老客戶關系。
任職資格：
1、25-35歲左右，大專及以上學歷，營銷、管理專業優先考慮;
2、有豐富的銷售經驗，綜合能力強、有團隊協作精神，敢于挑戰;
3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協調能力。
4、勤奮務實,能吃苦耐勞,具備較強的執行力。
5、有責任心，有親和力，能獨擋一面;具備良好的客戶服務意識;
渠道銷售主管的具體職責 篇5
職責：
1 負責渠道團隊的建設及管理，制定渠道拓客的思路及方案，并監督執行
2 根據公司月度銷售指標，分解至各渠道人員，并督促完成
3 開拓新市場，增加公司渠道銷售范圍
4 協助客戶關系的管理，特殊客戶的銷售接待及跟蹤
5 督導拓客執行管理(包括：資料準備、人員培訓、拓客準備、拓客總結等)
崗位要求：
1 大專及以上學歷,優秀者刻適當放寬學歷要求
2 1年以上渠道管理經驗
3 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
4 善于主動溝通
渠道銷售主管的具體職責 篇6
職責：
1、依據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;
2、帶領團隊發展全武漢二手房中介渠道，促成業務上的合作關系;
3、召集、主持渠道部門會議等，總結工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協調矛盾;
4、負責組織團隊銷售的運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、負責業務員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并負責團隊優秀人才的引進與梯隊培養。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡30-45歲;
2、要求有3年以上貸款、二手房及相關行業的團隊管理經驗;
3、品行端正，有較強的溝通能力和大局觀;
4、有較強的領導和業務能力，有團隊精神，愿與公司共同發展的;
5、有高度的責任心、良好的職業操守。
渠道銷售主管的具體職責 篇7
1.負責區域渠道的`維護和管理工作,完成銷售目標;
2、負責區域內市場信息的收集及競爭對手的分析;
3、負責銷售人員的招聘、培訓、管理工作
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃
5、提高管轄區域內市場覆蓋率
渠道銷售主管的具體職責 篇8
職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發展新客戶，增加銷售范圍;
4、協調與其他部門的合作，組織開展市場活動，促進公司市場的良好運作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，1-2年以上銷售行業工作經驗。
2、有管理經驗，有電子支付產品分銷渠道或金融行業背景資源者優先。
3、性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通、協調能力和組織策劃能力，能承受較大的工作壓力;
4、工作認真踏實，執行能力強，能夠配合公司領導的工作
渠道銷售主管的具體職責 篇9
職責：
1. 根據部門銷售任務制定所屬區域的銷售計劃;
2. 收集所屬區域內客戶信息，為部門制定銷售計劃做出正確有效的參考;
3. 負責開發各級經銷商，并對其進行客戶關系維護，實時掌握客戶需求;
4. 定期走訪市場，了解并收集目標市場需求，及競爭對手、渠道等信息;
5. 負責銷售工作，落實銷售回款，不斷擴大本公司產品的市場占有率;
6. 在所屬區域內和公司同事積極配合、協同發展，開展銷售業務;
7. 完成公司領導交付的其他工作任務。
任職資格：
1、有觀光車企業銷售工作經驗2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優先)，有一定的客戶資源，有渠道，可以把產品迅速推向市場;
2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經驗;
3、熟練使用各類辦公軟件;
4、具有較強的判斷能力，人際溝通能力，計劃與執行能力;
5、熟悉招投標流程，能夠獨立撰寫標書;
6、有駕照，能適應出差。
渠道銷售主管的具體職責 篇10
1、負責機構項目的銷售及推廣；
2、開拓新市場、發展新客戶、增加項目推廣范圍，根據銷售計劃，完成部門銷售任務；
3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，深刻了解和分析區域市場狀況，提交分析報告；
4、負責本區域客情維護，協助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷；
5、負責管理本區域人員。
渠道銷售主管的具體職責 篇11
職責：
1. 負責公司目標區域代理商及業務合作伙伴的輔導和管理;
2. 負責代理商的團隊組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;
3. 對團隊成員進行有效的培訓和輔導，打造一支具有卓越執行力和戰斗力的團隊;
4. 根據渠道政策制定合作伙伴業績目標并負責落實;
5. 從數據中發現問題，持續優化策略和計劃。
任職要求：
1. 1年以上渠道或銷售管理經驗;
2. 人際溝通能力強，有極強的目標導向;
3. 要求具備超強的執行力、抗壓能力和自我管理能力;
4. 有賺錢欲望，有明確的結果導向;
5. 要求能適應高強度的加班工作;
6. 具有SaaS軟件，互聯網相關行業從業經驗者優先;
7. 聰明、皮實、有要性、誠信、正直，富有責任心和創業精神。
渠道銷售主管的具體職責 篇12
職責：
1、執行公司開發汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學品等產品)渠道，完成銷售業績回顧及回款任務;
2、管理和維護經銷商，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
3、協助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查;
4、對經銷商的銷售人員進行培訓，以達到了解產品、銷售產品的目的;
5、對修理廠的機修工進行培訓，以達到了解產品，容易向車主推薦我們的產品的目的;
6、銷售管理：負責銷售團隊的培訓輔導和業績管理;
7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，會開車有C1及以上駕駛證優先;
2 、兩年以上銷售工作經驗，有汽車養護產品(潤滑油、變速箱油、剎車油，防凍冷卻系統、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費品銷售工作經驗者優先 ;
3 、良好的市場拓展、項目協調、談判能力;
4、具有高度的工作熱情和責任感。
渠道銷售主管的具體職責 篇13
1、根據公司戰略目標與規劃,對渠道進行規劃,完成各項任務指標;
2、渠道的開拓與維護,優化和健全銷售網絡;
3、執行與穩定市場價格體系,維護好市場的客情關系;
4、負責渠道人員管理及業績達成
渠道銷售主管的具體職責 篇14
職責：
1、貫徹落實公司全年銷售任務，執行銷售計劃，分解任務指標、執行任務;
2、負責銷售團隊工作的執行，及時處理相關問題;
3、負責銷售團隊業務技能培訓;
4、協助銷售員配合過單、資源合作及審核、員工狀態，溝通解決;
5、負責銷售團隊工作計劃、數據總結、問題分析、方案制訂及問題解決;
6、認真完成上級領導交辦的各項工作任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，良好的職業道德;
2、一年以上相關渠道銷售、團隊管理經驗，狼性有拼勁，能自己組建團隊;
3、擅長銷售人員的培訓與銷售文化建設;
4、良好的銷售團隊和銷售渠道建設能力;
5、精通銷售激勵策略及培訓體系 。
渠道銷售主管的具體職責 篇15
職責：
1、負責全國市場開發與銷售渠道及招商渠道的建設;
2、管理責任內的渠道市場，并完成公司下達的銷售目標與管理目標;
3、負責區域市場新產品推廣與市場渠道及產品調研
4、負責區域市場客戶信息的采集與完善，客戶信用評估;
5、負責渠道市場分銷服務，做好客戶資源的維護;
6、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息;
7、在具備相應的業務技能與管理能力的情況下，進行相關銷售管理工作;
8、其他相關工作。
任職資格：
1、大專以上學歷;
2、快消、連鎖餐飲、零售業、美容、醫美行業以上行業三年以上從業經驗，資源豐富者優先優先;有獨立的終端市場客戶開發及管理維護能力;
3. 對網絡互動營銷及社會化媒體營銷有深入了解及個人見解，有較強的品牌戰略理念，具備良好的網絡營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;
4、形象良好、性格開朗，有良好的語言表達能力;
5、承擔壓力，責任感強，勇于挑戰銷售壓力。
6、具有較強的責任心，團隊合作精神，服從上司安排;
渠道銷售主管的具體職責 篇16
1、管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過程中的`技巧并及時改進；
2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關系維護；
3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估；
4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調整、管控；
5、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標。
渠道銷售主管的具體職責 篇17
1.建立完善渠道體系,以完成公司的銷售任務;
2.加強與現有及有潛力的經銷商的`合作,達到最大的市場覆蓋率;
3.通過幫助經銷商業務發展以及貫徹公司的市場方針,建立積極合作關系;
4.幫助經銷商理解合作方向并且建立清晰的目標體系,幫助他們尋找資源并提供銷售線索以滿足客戶需求并且達成業務指標;
5.激勵并發展經銷商銷售團隊,提供專業培訓及指導;
6.利用網絡進行公司產品的銷售及推廣,了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息,通過網絡進行渠道開發和業務拓展;
7.制定個人行動計劃,提高效率及業績完成率,定期分析及回顧項目進展情況;
8.確保渠道策略以及項目進展的有效性、公平性及及時性,包括,經銷商的選擇、發展、培訓及指導并及時向公司提供有效及時的市場反饋;
9.在相應區域內尋找并建立重點客戶體系;
10.負責分析、解決各種經銷商及電商問題,保證客戶滿意度并處理客戶異議;
11.上級交辦的其他任務。
渠道銷售主管的具體職責 篇18
職責：
1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標;有較強的主動性，能主動學習產品知識，主動開展業務。
2、能夠獨立開發市場，對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標;
3、根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案;
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率;
5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度;
6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率;
7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發;
8、上級領導交待的其他工作事項。
任職要求：
1.計算機、電子信息、通信類市場營銷類相關專業專科以上學歷;
2.有團隊合作意識和較強的執行能力
3.對工作有責任心、細心，心態積極樂觀，溝通能力強，執行力強，具有一定的工作承受能力。
渠道銷售主管的具體職責 篇19
職責：
1、公司提供項目，負責小程序推廣，互聯網推廣。
2、開拓和維護銷售渠道和新合作機構;
3、管理團隊做好渠道開發與維護;
4、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
5、高效率的完成銷售任務;
職位要求：
1、23-33周歲，
2、性格開朗、善于表達，有激情且能吃苦;
3、團隊意識強、口齒清晰、思維敏捷，具備良好的溝通能力和抗壓能力;
4、熱愛app推廣，有敏銳的市場洞察力，對銷售工作有較高熱情;
渠道銷售主管的具體職責 篇20
1)嚴格按公司制度規定及銷售工作流程進行渠道拓客及客戶接待，完成每月銷售任務;
2)熟悉所在項目的銷售的基本信息，及重點推售項目的賣點、答客問;
3)具有基本銷售、跟訪技巧，對未進場客戶跟訪;
4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發項目宣傳單頁;進場前跟訪;
5)每天準時提交當天導入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;
6)服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。
渠道銷售主管的具體職責 篇21
職責：
1、熟悉掌握區域內經銷商分銷網絡及終端小店的資料;
2、區域內終端網點的拜訪及維護，開發終端網點并及時向渠道經理反饋行業內產品信息;
3、終端店生動化陳列于產品銷售;
4、所轄片區的傳統渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場布建的推進。
5、每月按時完成公司下達的銷售任務。
任職資格
1、2年以上快消品從業經驗;
2、對鄭州市區傳統渠道、CVS渠道、KA渠道、餐飲渠道及特通渠道等比較了解;
3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗;
4、具有很強的抗壓能力和學習能力。
渠道銷售主管的具體職責 篇22
1、 對其管轄區域的渠道建設工作全面負責,包括渠道建設、培訓和維護,以及協助渠道展 開銷售工作;
2、 負責在自己管轄區域內公司已有產品及新產品渠道的建設、維護、更新、管理,做好及 時溝通,反饋渠道商意見;
3、負責渠道相關的廠商教育、培訓,使得渠道能夠更好的.理解公司政策、產品;
4、負責管轄區域渠道的項目管理等工作;
5、負責根據合同約定的時間向渠道商收取貨款;
渠道銷售主管的具體職責 篇23
崗位職責:
1、負責區域內的渠道、團購、禮品客戶的開拓;
2 、對公司原有的`客戶定期維護和二次開發;
3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購方案;
4、有快消品行業銷售經驗。
任職要求:
1、熟悉禮品、團購、線下分銷渠道業務;
2、1年以上銷售工作經驗;
3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團隊,工作主動熱情,勇于挑戰自我,能夠出差;
4、獨立性強,具有較強的表達、邏輯思維、學習和應變能力;
渠道銷售主管的具體職責 篇24
1、負責母嬰ka渠道客戶合同談判、業務開展、客情維護、銷售回款等工作,要求和客戶保持良好的.合作關系;穩定地提升產品在母嬰ka渠道的銷量、知名度和市場占有率;執行并完成年度營銷計劃;
2、和母嬰ka渠道客戶共同制定公司品牌相關的市場營銷活動及對應費用管理,提升銷量及品牌影響力;
3、為ka母嬰店提供專業品牌產品培訓、陳列指導并提高其銷售和執行能力;
4、對銷售渠道組織市場調研和客戶研究,及時帶回市場需求、產品回饋、競爭動向、客戶合作模式等有效信息。以及時調整銷售方法,制定最優銷售模式并加以復制;
5、母嬰ka渠道的管理體系建設及推進;
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。
渠道銷售主管的具體職責 篇25
1、根據公司的'戰略和目標,有效分析、規劃、分解、落實拓展目標;
2、負責全國主要城市加盟商拓展;
3、管理以及增加新開門店進度,建立公司的市場運作體系;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確信息,開拓和發展銷售市場;
5、負責監督、指導下屬工作,建設優秀隊伍;
6、對將要開發的店鋪進行評估和建議,以保證新開店鋪經營業績達標;
7、定期、準確向上級領導提供有關情況,并完成工作報告;
渠道銷售主管的具體職責 篇26
1、負責公司產品在餐飲、配餐、學校食堂、團膳等渠道的建立開發；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
渠道銷售主管的具體職責 篇27
1. 負責公司電視購物渠道的開發及維護;
2. 負責與合作的電視購物平臺對公司產品的運營進行談判;
3. 結合公司的目標及整體發展狀況，設計在電視購物渠道上的產品推廣方案;
4. 深入了解產品特性，提煉產品賣點，撰寫電視購物的產品組合話術及運營方案;
5. 對各電視購物渠道的`銷售預測、銷售匯總、數據分析及各類報表的制作;
6. 完成上級交代的其它工作。
渠道銷售主管的具體職責 篇28
職責：
1，開發及維護負責園區中介渠道對接維護工作;
2，維護公司后臺軟件系統，加大我們線上產品推廣;
3，負責渠道人員關于租房合同的簽訂。
4，協助上級完成其它工作任務。
任職要求：
1，大專(含)以上學歷，溝通能力佳;
2，熱愛房地產行業，有銷售或中介行業工作經驗者優先;
3，誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰;
4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力。
渠道銷售主管的具體職責 篇29
職責：
1、協助市場部經理開發渠道，并做出相應的分析反饋給公司;
2、在市場部經理的指導下，傳達產品終端陳列、展示模式，并給予培訓和指導;
3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;
4、協助區域負責人完成市場渠道開發目標計劃。
任職資格：
1、市場營銷相關專業優先，有駕駛證者優先考慮;
2、一年以上相關銷售工作經驗，具有市場營銷專員從業經驗者優先;
3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;
4、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;
5、良好的職業素質和敬業精神。
6、能適應長期或短期出差 有駕照者優先考慮
渠道銷售主管的具體職責 篇30
職責：
1、根據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息，開發新加盟分校，開拓省內外新市場;
2、制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合，協助項目完成業績目標;
3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道;
4、根據項目需要負責項目銷售工作，建立專業化的渠道銷售團隊。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、教育培訓、醫學等相關行業;
2、有2年及以上的渠道銷售經驗，具備一定的市場推廣經驗和談判技巧，敏銳的市場洞察力，能有效策劃實施培訓項目;
3、性格堅韌，具有良好的應變能力和抗壓能力;
4、熱愛教育事業，具有極強的責任感和良好的團隊合作精神。
渠道銷售主管的具體職責 篇31
職責：
1、承擔團隊年度銷售指標;
2、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
3、確定部門目標分解和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責保險渠道和客戶的開發與管理;
6、與其他部門配合完成客戶的服務。
任職資格：
1、本科及以上學歷，3年以上銷售工作經驗;
2、1年以上保險公司從業經驗;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
渠道銷售主管的具體職責 篇32
1.負責商家合作方的開發和維護,業務洽談和簽約工作;
2.負責商圈內產品的推廣和宣傳工作;
3.負責產品的銷量匯總和分析,并完成銷售報表,定時匯報工作;
4.收集和分析行業競爭對手的`銷售信息;
5.做好負責區域內的活動預算和規劃工作
渠道銷售主管的具體職責 篇33
職責
1、依據部門銷售目標，制定并執行銷售計劃;
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;
3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核;
4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，相關專業;
2、3年以上跟單相關領域管理工作經驗，有外企工作經歷者優先考慮;
3、電腦操作熟練;
4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。