保安經理工作職責與任職要求（通用34篇）
保安經理工作職責與任職要求 篇1
1.負責商場責任區的安全，切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作;負責商場巡邏、檢查等工作，預防責任區內發生各類治安、刑事案件及其它災害事故;
2.進行廣場、樓面巡查時，及時發現安全隱患，包括環境隱患、人員操作安全隱患、商品存放安全隱患等，督促主管部門進行缺失改善;
3.負責對商場所有的出入口安全警衛，對進出商場的人員進行管理，對進出商場的貨物進行查驗;
4.負責停車場進出車輛行駛方向和停靠地點的指揮，確保商場大門內外秩序井然;
5.為顧客提供必要的咨詢和服務;
6.完成上級領導交辦的其他工作。
保安經理工作職責與任職要求 篇2
1、對秩序維護員的考勤、服務標準進行例行工作檢查(每天)，并不斷改進服務品質;
2、秩序維護工作團隊建設，對秩序維護員進行日常專業訓練、服務標準訓練及績效管理;
3、對物業服務區域內的異常情況進行處理，并采取應急措施;
4、對物業服務區域的安全隱患(安防、消防等)及時上報;
5、協助客服部門對物業服務區域車輛進行收費;
6、對秩序維護宿舍進行日常管理;
7、組織管理處相關人員進行各項應急預案演練(包括消防演練);
8、領導安排的其他工作
保安經理工作職責與任職要求 篇3
1. 制定部門工作計劃，定期召開部門例會，做好檢查、考核工作;
2. 負責處理客戶提出的投訴，并做好記錄;
3. 負責制定突發事件預案并進行實施;
4. 履行與地產公司簽訂的物業服務合同;
5. 負責處理客戶對示范區物業服務的重大投訴;
6. 負責監督示范區日常保潔、綠化工作;
7. 負責與地產各部門的工作對接;
8. 負責客服部門的管理工作;
9. 負責對下屬的工作指導;
10. 完成領導交辦的臨時事宜;
保安經理工作職責與任職要求 篇4
1、負責制定、部署安管部的工作計劃，并進行日常工作的指導、監控、監管;
2、負責部門年度費用預算的制定，確保崗位和隊員的合理配置;
3、負責團隊技能培訓，全面提高安全管理員的服務意識和綜合能力;
4、負責與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通工作;
5、負責部門及員工工作月檢及績效考評工作;
6、協助物業公司負責人處理突發事件。
保安經理工作職責與任職要求 篇5
1.負責本物業范圍內的安全防范工作，抓好各崗位的服務形象。
2.負責保安部各崗位的品質管理工作。
3.完成部門經理交辦其他任務。
4.制定保安各項工作計劃、方案，健全、完善治安安全管理制度、規范流程。
5.組織保安人員各項日常工作培訓，監督和指導保安人員日常工作。
6.制定和組織各類演習。
7.處理各類突發事件。
8.協助消防主任和車庫主任的工作。
保安經理工作職責與任職要求 篇6
1、負責制訂秩序維護服務供方年度工作計劃和實施方案，對秩序維護服務狀態負責;
2、負責對秩序維護日常工作進行監督、檢查;
3、負責對秩序維護供方的現場指導、帶教、培訓和考評工作;
4、負責管理處消防設備設施安全的巡檢工作;
5、負責二次裝修管理、車輛管理等相應工作;
6、完成上級交辦的其他任務。
保安經理工作職責與任職要求 篇7
1、了解和掌握秩序維護部的情況，根據上級領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作的獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。
2、主持秩序維護部各類工作會議，協助客服主管督促檢查各項規章制度及考核制度的落實，重點是《員工手冊》及秩序維護部相關規定的落實情況，組織隊員學習專業知識和形體儀表訓練，帶領秩序維護員進行體能軍事化訓練以及消防知識培訓、演習等，提高全體隊員的整體素質。
3、每月定期不定期檢查隊員的工作情況，做好監督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例;
4、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好秩序維護部隊員的思想建設，關心隊員的生活狀態和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育。
保安經理工作職責與任職要求 篇8
1.主持保安部工作，確保全域的安全。
2.負責指導、監督、管理物業范圍內的安全防范工作，協調處理突發事件。
3.負責制定安保部的工作目標、工作計劃和實施方案，并監督檢查落實情況。
4.負責本部門例會，總結本部門工作，傳達上級領導及有關主管部門的指示，指導和布置具體落實措施。
5.負責檢查監督物管中心保安、消防、電梯、停車場等工作，發現問題向上級領導提出整改意見，并檢查落實情況。
6.熟悉治安各崗位的職責任務、考核標準和工作要求，檢查保安巡點情況和在崗工作狀態，加強重點崗位的安全防范。
7.負責組織實施對保安員的培訓及考核，對不合格保安員提出處理意見。 建立健全的各項安保工作制度。
8.完成上級領導交辦的其它事項。
保安經理工作職責與任職要求 篇9
為了更好地規范夜班保安人員管理，預防各類事件發生，保障公司財產安全，特制定本夜班保安工作職責，
1、必須嚴格交接班制度，做好一切交接班手續，接班后查驗保安室安防器材是否完好，待辦事項必須交待清楚，與交班人員一起巡視廠區一周，做好記錄，無問題簽字接班。
2、保安員必須忠于職守，語言文明，禮貌待人，做到不亢不卑。夜班原則上外人不能探訪，值勤過程中如發現外來人員要仔細盤問其來目的，并通知保安隊長，并做好登記。
3、上班期間嚴格遵守公司紀律，聽從保安隊長安排，不遲到、不早退。在上班過程中絕對不能出現脫崗，閱讀小說，看報，聽音樂，收音機，或睡覺，手機游戲等與工作無關的事情
4、登記夜班期間在店維修的各車牌號碼。嚴控非有關人員駕車外出。公司所有物品放行，一律憑公司領導人簽名的'有效放行條.，認真核對物品名稱和數量。
5、公司辦公室、車間下班后，夜班人員要及時做好檢查，內容包括：大廳門、空調、電腦，燈、飲水機電源，各辦公室門是否關閉，水龍頭，洗手間是否存在漏水現象、如發現問題必須關閉或處理。
6、嚴格建立夜班巡邏制度，要保持高度警惕，要不定時巡視廠區、生活區四周要進行巡邏制度，規定每小時巡邏一次，在巡邏過程中做好廠區的防火、防盜工作，，檢查門窗關閉情況，對發現的可疑情況及時排除，如遇重大問題必須即時通知保安隊長處理。
7、夜間如果發生緊急情況必須及時處理，如員工發生急病或意外事故立即通知保安隊長或行政部門負責人，妥善處理。
8、在7：00分以前必須將保安室內部、周圍衛生清理干凈，不許有煙頭、方便袋等雜物。在天明時將生活區、車間、大廳所有保安燈、景觀燈關閉。
9、下班前必須將本班情況向接班人員交代清楚，然后陪同接班人員巡視辦公區，確認正常后然后簽字交接。
保安經理工作職責與任職要求 篇10
1、負責公司的各類安全管控工作
2、負責公司消防管理工作
3、負責酒店內部安全管控工作
4、制定并實施各種安全機制
5、負責安全類的培訓與演練
6、負責停車場收費行政類管理
保安經理工作職責與任職要求 篇11
1、具有高度的崗位責任心和良好的服務意識;
2、負責出入口管理，注意來往人員動態，負責大堂的安全保衛;
3、負責人員及車輛管理;;
4、負責出入物品的控制，對搬遷物品進行準出核驗，嚴格控制違禁品和違反裝修管理規定的工具、物料進入;
5、負責物業區域內治安、消防、監控情況，按規定路線及時間進行巡邏。
保安經理工作職責與任職要求 篇12
1.保護全校師生和財產安全;
2.負責建立完善學校安保規章制度和防范措施，指導處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬訂、演練;
3.協助后勤主任與所在區域政府相關部門(街道、警務等)保持溝通，建立良好的公共關系;
4.定期召開部門工作例同會，對校園各角落和消防相關信息做好記錄，對存在的隱患，擬定處理方案并監督實施;
5.負責對部門所屬員工的業務指導和績效考核 ，負責制定保安的工作目標、工作計劃及實施方案，并監督檢查。
保安經理工作職責與任職要求 篇13
（一）遵守項目部的各項規章制度，對管轄區內的安全負有重大責任，必須樹立高度的`事業心和責任感。
�。ǘ┕ぷ髡J真負責，發現特殊情況要果斷處理，消除隱患，并向領導匯報。對外來人員要詳細詢問，做好登記記錄。
�。ㄈ┮岣呔瑁瑝娜藟氖伦龆窢�，保護項目部財產。
�。ㄋ模┒Y貌待人，語言文明，盡量避免與其他人員發生爭執，問題難以解決時上報上級處理。
�。ㄎ澹┮归g要對重要部位進行嚴格細致的檢查，對發現或發生的一切事情都要寫在記錄本上，確保萬無一失，交接班時要做好交接工作。
�。﹪澜麑⒁兹家妆ｋU物品帶入項目部，特殊情況必須由領導審批。
（七）熟悉項目部消防設施的分布及使用常識，遇到火災及其它事故，要及時報告領導并采取措施、保護現場。
（八）每晚十二點把門鎖死，沒有特殊情況下所以人員不能進出。
保安經理工作職責與任職要求 篇14
1、負責統籌商業體場內的秩序部門，對商業體安全負有重要責任;
2、有高度的責任感和事業心，堅持原則，帶領監督安保團隊保衛工作，確保場內人財物的絕對安全;
3、負責制定健全商業體場內安全保衛制度，部署安保部門的工作計劃安排和檢查落實，制定各部門的崗位安全制度和規定;
4、堅持場內安保管理的規范化，程序化，制度化，標準化，調動部門員工的工作積極性，領導下屬員工積極開展質量管理工作;
5、維護商業體場內治安秩序，巡查場內重要器材設備處于良好的運營狀態;
6、調查內部發生的重大事件及事故，并與當地執法部門及各安保部門保持密切合作關系;
7、完成領導安排各項臨時性安保工作。
保安經理工作職責與任職要求 篇15
1.熱愛本職，自覺遵守國家法律、法令，負責小區的安全保衛工作，保障小區物業管理工作的.順利進行。
2.牢固樹立“業主至上，服務第一”的服務宗旨；和“忠誠公司，愛崗敬業”的職業道德。
3.堅持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發生火災、盜竊、兇殺等突發事件，保安人員必須做好必要的應急處理并保護好現場，及時通知本小區物管站和轄區派出所。
4.堅持預防與打擊處理相結合，進行經常性治安防范巡視和防火安全檢查，發現隱患及時上報物管站。
5.嚴禁外來閑雜人員進入小區，來訪人員必須登記，準許后方可入內。
6.對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，統一指揮，嚴禁亂停亂放；未經登記允許不得進入小區，嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區。
保安經理工作職責與任職要求 篇16
1、負責管轄區域內安全及環境工作，制訂工作計劃和目標，并負責落實實施。
2、負責編制部門突發事件的預案、制度、作業指導書等，并推廣和執行。對體系運行情況及時提出整改和糾正措施。
3、處理管轄區域內各種違章行為、突發事件，調解客戶間的糾紛，做好管轄區域內的出租屋、空置房管理。
4、組織部門人員的在職培訓和軍事技能訓練，定時召開安全例會;組織部門人員開展業余文化活動，加強內部人員的協調配合。
5、負責部門人員的工作考核，對于人員的錄用、轉正、升職、嘉獎等具有建議權。
6、負責管理區域內安防、消防工作，對部門人員進行消防知識和業務基礎技能等培訓及考核，確保設施及服務器材完好、安全。
7、負責與安全條線相關業務單位的外聯工作。
保安經理工作職責與任職要求 篇17
1、維護大門口的交通秩序，引導車輛的行駛和行人的過往，保障車輛和行人安全，使門前暢通無阻；
2、著裝整齊，精神飽滿，儀態大方，熱情、禮貌、周到地回答客人的詢問，使賓客稱心滿意，嚴禁用粗言惡語對待客人；
3、對帶有危險品、易燃品、易爆品入酒店的客人，要勸其交保安部代為保管；
4、認真履行自己的`崗位職責，保持高度的警惕，協助總服務臺辦理入住或離店手續，防止客人的行李丟失；
5、對離店的客人要歡迎他們下次光臨，對攜帶可以物品離店的客人要有禮貌地進行查詢，對實屬客人的行李要予以放行，并幫助將其行李搬上車；
6、嚴格把好第一關，高度警戒，發現精神病患者和衣冠不整者以及形跡可疑者，堅決攔阻其入內；注意大堂出入客人的動向，細心觀察，保證酒店和客人的生命財產安全；
7、維護大堂的秩序，對在大堂發生爭吵、大聲呼叫、到處亂串的客人要立即上前婉言勸說和制止，使大堂保持高雅寧靜；
8、不得擅離職守，要熱情禮貌、周到地回答客人的詢問；牢記文明禮貌十字用語。
保安經理工作職責與任職要求 篇18
1.查看宿舍，主要包括關燈、關電、關水、關風扇、宿舍衛生、宿舍分配。
2.巡查宿舍，監控宿舍的安全狀況，不得讓非本宿舍之員工進入宿舍
3.認真檢查外出人員的'行李，出具物品清單，并按規定給予放行
4.加強對外來車輛進行檢查、登記，對出廠物資之核對驗證
5.查看飯堂有無亂倒剩飯、剩菜、插隊及廚房工作人員是否與違反廠規
6.每星期需寫一份報告，寫清一個星期的宿舍管理情況，本宿舍住宿人員情況，人員流動情況。
7.上班時間要遵守廠里的一切制度。
8.完成上級臨時交辦的任務。
9.值班室一律不允許外來人員及員工閑聊，若是廠內客戶，需有禮貌的待客，要維護公司形象。上班期間若有外來人員需叫我廠某員工時，需有禮貌的回絕他，下班期間要酌情考慮。
保安經理工作職責與任職要求 篇19
1、負責管轄區域內的人身財產安全、秩序管理，以及消防設施設備的日常維護管理;
2、制定小區安全管理制度、以及安保崗位的職責說明與作業指導文件，負責對安保部門人員選聘、培訓與日常工作管理;
3、定期檢查管轄區域內消防、保安執勤工作情況，發現問題并及時處理;
4、配合社區公安、消防做好轄區內的冶安、消防工作，做好對突發事件的應急處理;
5、加強與業主的聯系、溝通，建立廣泛的群眾基礎;
6、完成領導安排的其他工作。
保安經理工作職責與任職要求 篇20
1、對安全管理業務體系運作進行品質管理;
2、制訂治安防范及突發事件應急預案，并監督實施;
3、通過消防管理措施，確保項目現場符合消防法律法規要求，消防無安全事故;
4、通過秩序管理措施，確保項目現場人員、車輛、物品的管理正常;
5、負責部門團隊建設、績效管理、人才培養等工作;
6、根據公司經營目標，編制、修訂部門財務預算，并監督部門預算執行情況;
7、審核部門各類報銷費用和流程，確保符合實際發生費用，無虛報、多報的情況出現;
8、負責對本領域可能存在的風險進行識別、分析，系統思考存在的風險點，從制度和流程進行防范，確保不出失誤和糾紛;
9、安排領導臨時交辦的其它工作。
保安經理工作職責與任職要求 篇21
一、治安責任人職責
1、遵守和落實有關治安管理的法律、法規；對凡在本營業場所服務的從業人員進行治安教育，并負責監督其遵守治安管理的法律、法規；
2、發現營業場所內的賣淫、色情陪侍、賭博、吸毒等違法犯罪行為，及時報告公安機關并協助查處；
3、營業場所內發生災害事故，及時采取措施，保護營業場所內的人身、財產的安全。
4、對整個場所經營范圍內的安全負有組織領導的具體責任；
5、根據國家治安的有關規定及公司的有關管理細則制定場所治安的工作計劃和目標，并督導下級管理人員的工作；
6、主持場所治安工作會議，傳達貫徹有關部門的指示。
7、熟悉和掌握場所內各種保安設施的操作和性能，熟悉場所內內治安狀況，做到心中有數
8、對重大事件、事故親自組織調查、處理；
二、治安組長的職責
1、對場所治安責任人負責，做好所負責班次場所內安全治安工作；
2、帶領班次治安組員，根據制定的崗位責任制，認真嚴肅、一絲不茍地搞好安全治安工作；
3、根據崗位責任制所規定的項目和要求，嚴格進行檢查，督促全體治安組員落實崗位責任制；
4、要有法律知識和法律觀念，熟悉治安工作，了解公司所制定的規章制度，掌握負責班次場所內治安保衛工作的規律、特點，嚴格管好、做好安全治安工作；
5、做好治安責任人和治安組員之間的協調溝通工作，及時將治安組員反映的各種信息向治安責任人匯報，為治安責任人提供建設性的工作建議，同時及時傳達、落實治安責任人的指示精神和工作安排；
6、認真做好本班次治安組員的'考勤工作，詳細如實地記載工作中遇到及處理的各種情況，每天應向治安責任人匯報一次；
7、以身作則，做好本職治安管理工作。
三、治安組員的職責
1、治安組員應作風正派，遵紀守法，堅守崗位，提高警惕，發現和制止違反娛樂場所治安管理條例的人員和行為。
2、治安組員要認真做好場所內防火、防盜、防醉酒滋事工作，認真檢查治安和消防設備設施，發現不安全因素立即查明情況，排除險情，并及時報告治安組長，確保班次治安工作的安全。
3、工作過程中要勤巡查，要有敏銳的目光，注意發現可疑的人、事、物，預防異況、事故的發生，力爭做到治安工作萬無一失。
4、愛護設施設備、公共財物。對崗位內一切設施、財物不得隨便亂用。
5、嚴格遵守上下班時間及值班紀律，對崗位發生的各種情況要認真處理，并且做好詳細的書面記錄。
6、遇到緊急、突發性重大事情，要及時向治安組長請示報告。
7、嚴格執行交接班制度，按時、按規定交接班。
8、對場所消費顧客做好公司的規章制度及治安管理的宣傳工作。
9、若發生案件，應采取下列步驟以協助破案：
�、倭⒓磮蟀覆⒘粼诂F場直至公安人員到達；
�、谇形鹨苿踊蛉菰S他人移動、觸摸現場物品，保留現場證據，方便取證工作；
�、劢谷魏稳嗽诂F場走動，并禮貌地勸阻閑人進入現場，以方便公安人員現場調查；
�、芟蚬踩藛T提供有關案件詳情。
保安經理工作職責與任職要求 篇22
1、在管理處經理領導下，負責轄區內秩序維護、消防、車輛管理、突發應急事件等工作的安排、落實。
2、負責擬定秩序維護員培訓計劃，并具體組織實施。
3、負責秩序維護組內隊長及隊員的業績考評，并對不稱職者提出處理意見。
4、負責擬定管理處消防演練計劃，并組織進行消防演習。
5、負責對秩序維護組的工作進行檢查、督導、落實。
6、負責對秩序維護員宿舍的檢查及評比工作。
7、制定秩序維護組管理方案，不斷完善秩序維護隊的管理。
保安經理工作職責與任職要求 篇23
1、認真貫徹執行物業經理的工作安排，自覺維護公司利益，保證顧客及本公司的人身、財產安全。
2、協助物業經理完成安保的日常工作，負責安保的日常管理，熟悉掌握各工作崗位的要害部位，做好防范措施。
3、協助物業經理做好重大活動時的安全警衛工作和突發事件的處理。
4、自覺維護公司利益，認真貫徹落實公司及部門的各項管理規定。
5、協助經理完成日常工作的外勤管理工作，做好內外勤的協調工作。
保安經理工作職責與任職要求 篇24
1.接受物業經理的工作安排,認真完成各項工作。
2.對保安、車輛管理員日常工作進行檢查、監督、考核和安排管理處的臨時工作任務。
3.協助項目經理制定每月工作計劃,并檢查安全管理部每周、每月工作執行情況,做好檢查、考核記錄。
4.檢查、監督大廈治安、消防工作并巡視記錄。
5.負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向客服部主管或項目經理匯報。
6.定時、不定時(晚上零點之后的檢查,一周不少于1次)對各崗位執勤人員的工作進行巡查、督導。
7.對因下屬玩忽職守、屢次不遵守保安工作手冊規定,導致業戶投訴或造成較大損失的,負領導責任。
8.做好保安員的'培訓、考核工作。
9.熱情接待業戶,及時處理顧客對治安的投訴,并做好記錄。
10.熟練掌握消防器材的使用,發生火警,應立即采取應急措施。
[上崗條件]
●初中以上文化程度,身體健康、有3年以上相關保安管理經驗;
●具備適應本崗位的語言文字表達、組織協調和獨立工作能力;
●有相關上崗證書;
●工作認真、負責
保安經理工作職責與任職要求 篇25
1.在大廈經理的領導下，做好大廈治安、消防、交通管理等工作，負責大廈的門崗、停車場、車道等進出人員的詢問和查驗出入證。
2.必須熟悉大廈消防設施、車道及各種突發事件的應急處理程序。
3.保持高度警惕性，預防突發性，危害性事故及責任事故的發生，確保大廈的全面安全。
4.熟悉大廈的.設施設備安置情況，負責檢查所經路線的消防設施及大廈設施非正常情況，詳細情況記錄在專用巡邏記錄簿上。
5.對大廈公共區域：如水、電表房，會所等進行檢查，確保并無賊人匿藏，對進入大廈可疑人員布控，并及時報告高管理處。
6.在特定時間內發現單元內，閘無鎖好，應立即通知有關公司或住戶以確定是人為疏忽或遭人盜竊。
7.如發現任何在大廈內留連或舉動可疑的人，應立即加以盤問，并立即匯報管理處。
8.認真接待客戶投訴，并立即把處理結果上報管理員和管理處。
9.協助和公安、消防部門的聯系。
保安經理工作職責與任職要求 篇26
1、負責項目安全團隊的管理工作，確保項目安防系統正常運行，制定培訓計劃并督導落實;
2、召開班組例會，總結工作經驗、傳遞工作信息、協調班組問題;
3、組織現場管理，協調崗位關系，調配警力資源，保障現場安全;
4、組織各項安全服務評估;
5、指導服務區域內各安全崗位的現場業務并督促及時改進;
6、協調、跟進處理服務區域內影響正常服務的突發事件。
保安經理工作職責與任職要求 篇27
1、負責園區秩序維護，消防安全管控、車庫安全管控;
2、協助項目處置區域內的突發事件并及時匯報，保證小區安全;
3、做好團隊建設，關注員工培育及成長;
4、做好政府部門的工作關系協調。
保安經理工作職責與任職要求 篇28
1. 負責主持小區項目的秩序維護;
2. 負責本部門工作計劃的制定、組織及實施，并對制度執行情況有效監督;
3. 負責小區消防安全工作及條線工作培訓;
4. 領導交辦的其他工作。
保安經理工作職責與任職要求 篇29
1、制訂治安防范及突發事件應急預案，并監督實施;
2、通過消防管理措施，確保項目現場符合消防法律法規要求，消防無安全事故;
3、通過秩序管理措施，確保項目現場人員、車輛、物品的管理正常;
4、負責部門團隊管理、建設、績效管理、人才培養等工作;
5、負責對本領域可能存在的風險進行識別、分析，系統思考存在的風險點，從制度和流程進行防范，確保不出失誤和糾紛;
6、完成上級領導臨時交辦的其它工作。
保安經理工作職責與任職要求 篇30
1.負責落實上級領導及主管機關的有關工作任務。
2.根據社會治安狀況和企業經營管理的要求,制定保安部不同時期的工作任務、工作重點及安全方案,并組織貫徹實施。
3.確定保安部的體制、機構、編制,并對整體保安隊伍進行培訓和管理。
4.制定、部署保安部的工作計劃,督促各主管、領班的工作。
5.定期或不定期組織召開保安工作會議,研究分析工作,討論、總結工作中的經驗教訓,不斷提高保安工作的總體水平。
6.領導和組織對所轄區域及各部門的安全檢查,對發現的安全隱患,提出整改建議,并呈報主管領導。不斷強化安全管理制度,提高安全水平。
7.審定一、二級警衛方案,并組織貫徹落實。
8.接待客戶投訴,做出相應處理;及時向主管領導反映客戶的意見及投訴。
9.協調公安機構和地方政府有關部門的關系,共同搞好周邊地區的`治安和消防工作。
10.對所轄區域內發生的重大治安、消防、交通事故及時趕赴現場,組織處理解決。
11.協助主管領導組建防火安全委員會、綜合治理委員會,并制定計劃開展工作。
12.審定重大及要害部位的保衛工作方案,并組織檢查落實。
13.定期向主管領導匯報有關保安部事宜。
14.執行國家安全法,配合國家安全部門工作。
15.盡力完成上級領導安排的其他任務。
保安經理工作職責與任職要求 篇31
1、制訂、部署保安部的工作計劃，督導部門員工做好各項工作;
2、主持部門例會，傳達、貫徹執行上級各項指令;
3、負責部門員工的培訓和考核;
4、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節管理;
5、負責各類安全器材的維修與保養管理;
保安經理工作職責與任職要求 篇32
1、著裝整齊，按規定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。
2、負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規定登記。
3、對不符合要求進入中鋁家園區的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。
4、監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法，確保設備的正常運轉，發揮其應有的.作用。
5、負責監控中心電視屏幕的監視工作，并密切監視消防控制屏和電腦顯示系統，無關人員不準進入監控室，
6、負責對重點部位和可疑情況的電視錄象工作。
7、嚴禁小販等閑雜人員進入中鋁家園區內。
8、嚴禁危險品進入中鋁家園區。
9、中鋁家園區內的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。
10、在當班時間內對中鋁家園區的安全負有主要責任。
11、負責管好進入中鋁家園區的車輛，保持道路暢通,車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖。
12、注意司機和車輛在開車前有無異樣，發現可疑立即查證，以確保安全。
13、負責按規定巡邏路線和規定時間巡查中鋁家園，留意治安消防情況，并作好記錄。
14、負責查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離中鋁家園區內。
15、負責巡查中鋁家園區內公共設備設施和清潔綠化情況，發現問題，及時通知服務中心。
16、完成上級交辦的其它工作。
保安經理工作職責與任職要求 篇33
經理崗位職責
直接上級：總物業經理
直接下級：帶班主管、消防主管
崗位職責：
1)在總物業經理領導下，全面主持保安工作，對總物業經理負責；
2)負責指導、監督服務中心所管理物業范圍內的安全防范工作。協調公安機關處理相關的`重大刑事案件和火災事故；
3)負責制定保安的工作目標、工作計劃和實施方案，并監督檢查落實情況；
4)負責主持本部門例會，總結日常工作，傳達上級領導及有關主管部門的指示，指導和布置具體落實措施；
5)負責檢查監督管理處保安、消防工作，發現問題向服務中心提出整改意見，并檢查落實情況；
6)負責應聘保安員的資格審核、入職培訓、工作鑒定；
7)負責組織實施對保安員的培訓及考核，對不合格員工提出處理意見；
8)負責每月第三周周五會同相關部門對服務中心轄區實施消防安全檢查；
9)定期舉行緊急事故處理演練；每年四月最后一周、十一月第一周與各租戶舉行緊急事故處理演練；
10)負責保安、消防用品的采購、驗證、監督管理，并對需要維修物品提出申請；
11)負責根據總物業經理指示和實際情況對全體保安員進行調整；
12)負責平時檢查保安工作，發現問題及時匯報，并提出整改意見；
13)執行各項規章制度，貫徹消防法規，負責檢查落實各項防火安全措施；
14)負責組織、審核、制定中心的各項應急方案；
15)完成總物業經理交辦的其它事項。
保安經理工作職責與任職要求 篇34
1、協助部門經理制定、落實本部門各項管理制度和工作程序;
2、負責項目秩序安全和監控系統設備、消防安全、裝修管理等各項工作;
3、做好本部與各部門之間的溝通及協調工作，執行上級的各項指令及調配;
4、協助上級制定各類突發事件的應急方案，并監督培訓以確保應急預案的有效實施;
5、落實各項應急演練、培訓及消防演練工作，與消防單位、政府部門保持良好關系;
6、負責指導、監督、檢查本部門各項工作及下屬人員的工作完成情況;
7、定期組織下屬員工進行安全知識、專業技能提升等培訓;
8、協助部門經理處理突發、緊急事件處理，做好善后工作;
9、上級交辦的其它任務。