保安經理工作職責與任職要求（精選29篇）

保安經理工作職責與任職要求 篇1

　　1、對秩序維護員的考勤、服務標準進行例行工作檢查(每天)，并不斷改進服務品質;

　　2、秩序維護工作團隊建設，對秩序維護員進行日常專業訓練、服務標準訓練及績效管理;

　　3、對物業服務區域內的異常情況進行處理，并采取應急措施;

　　4、對物業服務區域的安全隱患(安防、消防等)及時上報;

　　5、協助客服部門對物業服務區域車輛進行收費;

　　6、對秩序維護宿舍進行日常管理;

　　7、組織管理處相關人員進行各項應急預案演練(包括消防演練);

　　8、領導安排的其他工作

保安經理工作職責與任職要求 篇2

　　1、負責制定、部署安管部的工作計劃，并進行日常工作的指導、監控、監管;

　　2、負責部門年度費用預算的制定，確保崗位和隊員的合理配置;

　　3、負責團隊技能培訓，全面提高安全管理員的服務意識和綜合能力;

　　4、負責與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通工作;

　　5、負責部門及員工工作月檢及績效考評工作;

　　6、協助物業公司負責人處理突發事件。

保安經理工作職責與任職要求 篇3

　　1、負責制訂秩序維護服務供方年度工作計劃和實施方案，對秩序維護服務狀態負責;

　　2、負責對秩序維護日常工作進行監督、檢查;

　　3、負責對秩序維護供方的現場指導、帶教、培訓和考評工作;

　　4、負責管理處消防設備設施安全的巡檢工作;

　　5、負責二次裝修管理、車輛管理等相應工作;

　　6、完成上級交辦的其他任務。

保安經理工作職責與任職要求 篇4

　　1. 制定部門工作計劃，定期召開部門例會，做好檢查、考核工作;

　　2. 負責處理客戶提出的投訴，并做好記錄;

　　3. 負責制定突發事件預案并進行實施;

　　4. 履行與地產公司簽訂的物業服務合同;

　　5. 負責處理客戶對示范區物業服務的重大投訴;

　　6. 負責監督示范區日常保潔、綠化工作;

　　7. 負責與地產各部門的工作對接;

　　8. 負責客服部門的管理工作;

　　9. 負責對下屬的工作指導;

　　10. 完成領導交辦的臨時事宜;

保安經理工作職責與任職要求 篇5

　　1.負責本物業范圍內的安全防范工作，抓好各崗位的服務形象。

　　2.負責保安部各崗位的品質管理工作。

　　3.完成部門經理交辦其他任務。

　　4.制定保安各項工作計劃、方案，健全、完善治安安全管理制度、規范流程。

　　5.組織保安人員各項日常工作培訓，監督和指導保安人員日常工作。

　　6.制定和組織各類演習。

　　7.處理各類突發事件。

　　8.協助消防主任和車庫主任的工作。

保安經理工作職責與任職要求 篇6

　　1.負責商場責任區的安全，切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作;負責商場巡邏、檢查等工作，預防責任區內發生各類治安、刑事案件及其它災害事故;

　　2.進行廣場、樓面巡查時，及時發現安全隱患，包括環境隱患、人員操作安全隱患、商品存放安全隱患等，督促主管部門進行缺失改善;

　　3.負責對商場所有的出入口安全警衛，對進出商場的人員進行管理，對進出商場的貨物進行查驗;

　　4.負責停車場進出車輛行駛方向和停靠地點的指揮，確保商場大門內外秩序井然;

　　5.為顧客提供必要的咨詢和服務;

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

保安經理工作職責與任職要求 篇7

　　1、負責公司的各類安全管控工作

　　2、負責公司消防管理工作

　　3、負責酒店內部安全管控工作

　　4、制定并實施各種安全機制

　　5、負責安全類的培訓與演練

　　6、負責停車場收費行政類管理

保安經理工作職責與任職要求 篇8

　　1、制訂、部署保安部的工作計劃，督導部門員工做好各項工作;

　　2、主持部門例會，傳達、貫徹執行上級各項指令;

　　3、負責部門員工的培訓和考核;

　　4、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節管理;

　　5、負責各類安全器材的維修與保養管理;

保安經理工作職責與任職要求 篇9

　　1.在大廈經理的領導下，做好大廈治安、消防、交通管理等工作，負責大廈的門崗、停車場、車道等進出人員的詢問和查驗出入證。

　　2.必須熟悉大廈消防設施、車道及各種突發事件的應急處理程序。

　　3.保持高度警惕性，預防突發性，危害性事故及責任事故的發生，確保大廈的全面安全。

　　4.熟悉大廈的.設施設備安置情況，負責檢查所經路線的消防設施及大廈設施非正常情況，詳細情況記錄在專用巡邏記錄簿上。

　　5.對大廈公共區域：如水、電表房，會所等進行檢查，確保并無賊人匿藏，對進入大廈可疑人員布控，并及時報告高管理處。

　　6.在特定時間內發現單元內，閘無鎖好，應立即通知有關公司或住戶以確定是人為疏忽或遭人盜竊。

　　7.如發現任何在大廈內留連或舉動可疑的人，應立即加以盤問，并立即匯報管理處。

　　8.認真接待客戶投訴，并立即把處理結果上報管理員和管理處。

　　9.協助和公安、消防部門的聯系。

保安經理工作職責與任職要求 篇10

　　1、負責管轄區域內的人身財產安全、秩序管理，以及消防設施設備的日常維護管理;

　　2、制定小區安全管理制度、以及安保崗位的職責說明與作業指導文件，負責對安保部門人員選聘、培訓與日常工作管理;

　　3、定期檢查管轄區域內消防、保安執勤工作情況，發現問題并及時處理;

　　4、配合社區公安、消防做好轄區內的冶安、消防工作，做好對突發事件的應急處理;

　　5、加強與業主的聯系、溝通，建立廣泛的群眾基礎;

　　6、完成領導安排的其他工作。

保安經理工作職責與任職要求 篇11

　　1、了解和掌握秩序維護部的情況，根據上級領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作的獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。

　　2、主持秩序維護部各類工作會議，協助客服主管督促檢查各項規章制度及考核制度的落實，重點是《員工手冊》及秩序維護部相關規定的落實情況，組織隊員學習專業知識和形體儀表訓練，帶領秩序維護員進行體能軍事化訓練以及消防知識培訓、演習等，提高全體隊員的整體素質。

　　3、每月定期不定期檢查隊員的工作情況，做好監督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例;

　　4、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好秩序維護部隊員的思想建設，關心隊員的生活狀態和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育。

保安經理工作職責與任職要求 篇12

　　1. 制定公司保安項目的目標規劃和工作計劃，確保管理目標實現;

　　2.落實安全和消防工作的制度要求，對公司各項目日常安全管理工作進行監控和指導;

　　3.開展組織和隊伍建設有關活動，不斷提升安保人員業務技能和隊伍穩定性;

　　4.根據公司實際情況建立健全各類突發安全事件的處理機制和組織。

　　5.負責與保安項目區域安全管理部門的協調，建立聯動機制。

保安經理工作職責與任職要求 篇13

　　1、保安公司經理崗位職責

　　1、對總經理負責，貫徹執行有關消防、安全的法律、法規；

　　2、負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理；

　　3、負責擬定消防安全工作的'資金投入和組織保障方案；

　　4、負責制定各部門的安全保衛制度和預防措施。

保安經理工作職責與任職要求 篇14

　　1. 負責主持小區項目的秩序維護;

　　2. 負責本部門工作計劃的制定、組織及實施，并對制度執行情況有效監督;

　　3. 負責小區消防安全工作及條線工作培訓;

　　4. 領導交辦的其他工作。

保安經理工作職責與任職要求 篇15

　　1、完成落實營運部門下達的各項工作計劃，完成部門制定的工作目標;

　　2、與客戶建立良好的合作關系，進行催款、日常工作的溝通、反饋工作;

　　3、根據完成所轄項目的不同情況或客戶要求有針對性的進行日常工作整改、完善;

　　4、處理所轄項目中的突發事件、客戶投訴，跟蹤事件處理結果;

　　5、制定和落實所轄項目的現場、主管、隊長的培訓計劃和日常工作計劃;

　　6、管理所轄項目經營成本控制工作,對與項目有關的各部門資源利用、合同費用支出提出建議;

　　7、傳達公司及部門的相關精神并組織各類工作會議;

　　8、完成上級交辦的其他事宜。

保安經理工作職責與任職要求 篇16

　　1、貫徹管理階層設立的服務規范和服務制度，嚴格按規定進行服務工作。

　　2、按時上班，標準著裝，保持儀容儀表良好，精神飽滿。準時參加每日例會，按照管理人員工作安排，做好營業前開市準備，做好禮貌用語訓練。

　　3、負責檢查本廳房的燈光、音響、空調、話筒、功放、VOD、麥克風是否完好，并規范擺放，如有損壞，立即通知相關部門進行部維修。

　　4、做好包房內常用物品或低值易耗品的補充替換。

　　5、熟悉酒水單上銷售的各種酒水飲料及特色小食，積極向客人推銷，按規格熟練輸入詳細的酒水、特色小吃。

　　6、盡可能的'在服務過程中掌握客源資料，以便掌握客人情況，與客人有良好的溝通，完成每月規定的訂房任房指標。

　　7、積極配合上級、收銀的工作，做到結賬快、精確，堅決杜絕跑單現象。

　　8、拾到任何客人遺留的物品，要立即上交上級，爭取盡快解決。

　　9、認真參加本部門的培訓課程，增強自己的專業技能、技巧、不斷提高自己的服務質量。

　　10、工作中完全服從上級的工作安排、分配、做到“先服從，后上訴”。

　　11、嚴格遵守《員工守則》及公司各項規章制度。

　　12、熟悉營業場所的地形環境，了解消防設施的分布，防盜報警的位置，掌握各種滅火器材的擺放點及其使用方法。

保安經理工作職責與任職要求 篇17

　　一、為了更好地規范夜班保安人員管理，預防各類事件發生，保障醫院財產安全，特制定本夜班保安工作職責，

　　二、每天按時上、下班，不得遲到或早退，上、下班都必須打卡簽到，否則視為遲到或早退。

　　三、值班期間要盡職盡責，對進入醫院的人員要仔細盤問，并做好登記。

　　四、每天上班后、臨睡前和次日早上要對醫院內部每個部門進行全面巡查，包括照明燈、空調、飲水機是否關閉電源、衛生間水龍頭是否關好、安全門是否鎖住、是否留有可疑人員、是否存在安全隱患。在巡邏過程中對發現的可疑情況及時排除并報告。

　　五、工作時間不能喝酒和不準酒后上班，不能脫崗。

　　六、每天早晨6：00左右開門配合保潔工作，并杜絕外來人員擅自進入醫院。

保安經理工作職責與任職要求 篇18

　　1、負責商場開業和日常保安管理工作。

　　2、制定保安年度計劃，培訓計劃，預算計劃并分解到保安崗位實施。

　　3、制定項目保安(含消防、預案)制度與表單，并檢查各表單。

　　4、負責保安類外包的綜合考評。

　　5、協助項目經理，保安類外聯工作。

　　6、會操作自動消防設備。

　　7、完成業主方和領導安排的工作。

保安經理工作職責與任職要求 篇19

　　1.查看宿舍，主要包括關燈、關電、關水、關風扇、宿舍衛生、宿舍分配。

　　2.巡查宿舍，監控宿舍的安全狀況，不得讓非本宿舍之員工進入宿舍

　　3.認真檢查外出人員的'行李，出具物品清單，并按規定給予放行

　　4.加強對外來車輛進行檢查、登記，對出廠物資之核對驗證

　　5.查看飯堂有無亂倒剩飯、剩菜、插隊及廚房工作人員是否與違反廠規

　　6.每星期需寫一份報告，寫清一個星期的宿舍管理情況，本宿舍住宿人員情況，人員流動情況。

　　7.上班時間要遵守廠里的一切制度。

　　8.完成上級臨時交辦的任務。

　　9.值班室一律不允許外來人員及員工閑聊，若是廠內客戶，需有禮貌的待客，要維護公司形象。上班期間若有外來人員需叫我廠某員工時，需有禮貌的回絕他，下班期間要酌情考慮。

保安經理工作職責與任職要求 篇20

　　1、保證園區或酒店內所有人員的人身和財產安全，確保安全的經營環境。

　　2、負責保安部日常工作，并負責制定保安部的各項規章制度。

　　3、負責保安的培訓工作及管理，以確保保安團隊的良好運行。

　　4、建立項目的日常檢查體系和項目鑰匙管理制度，做好項目相關備用鑰匙的管理。

　　5、配合當地公安部門的工作，一旦發生問題要協助調查。

保安經理工作職責與任職要求 篇21

　　1、協助制定有關安保各項工作計劃，擬定年度工作計劃、人員培訓、物品消耗計劃、采購計劃和個階段性工作計劃;

　　2、協助制定安全、消防制度及各項應急方案，并定期檢查，及時對各項制度進行調整、完善;

　　3、及時處理區域內發生的治安、消防等突法事件，并積極配合公安部門做好處理工作

　　4、 負責制定安全管理及檢查標準的工作程序，并負責日常記錄表的檢查工作;

　　5、 負責與派出所、街道辦、交警、城管等相關業務政府部門的具體溝通工作;

　　6、 負責所轄員工的業務培訓和業績考核工作，配合消防主管編制消防演練和演習方案并組織實施。

保安經理工作職責與任職要求 篇22

　　1.主持保安部工作，確保全域的安全。

　　2.負責指導、監督、管理物業范圍內的安全防范工作，協調處理突發事件。

　　3.負責制定安保部的工作目標、工作計劃和實施方案，并監督檢查落實情況。

　　4.負責本部門例會，總結本部門工作，傳達上級領導及有關主管部門的指示，指導和布置具體落實措施。

　　5.負責檢查監督物管中心保安、消防、電梯、停車場等工作，發現問題向上級領導提出整改意見，并檢查落實情況。

　　6.熟悉治安各崗位的職責任務、考核標準和工作要求，檢查保安巡點情況和在崗工作狀態，加強重點崗位的安全防范。

　　7.負責組織實施對保安員的培訓及考核，對不合格保安員提出處理意見。 建立健全的各項安保工作制度。

　　8.完成上級領導交辦的其它事項。

保安經理工作職責與任職要求 篇23

　　為了更好地規范夜班保安人員管理，預防各類事件發生，保障公司財產安全，特制定本夜班保安工作職責，

　　1、必須嚴格交接班制度，做好一切交接班手續，接班后查驗保安室安防器材是否完好，待辦事項必須交待清楚，與交班人員一起巡視廠區一周，做好記錄，無問題簽字接班。

　　2、保安員必須忠于職守，語言文明，禮貌待人，做到不亢不卑。夜班原則上外人不能探訪，值勤過程中如發現外來人員要仔細盤問其來目的，并通知保安隊長，并做好登記。

　　3、上班期間嚴格遵守公司紀律，聽從保安隊長安排，不遲到、不早退。在上班過程中絕對不能出現脫崗，閱讀小說，看報，聽音樂，收音機，或睡覺，手機游戲等與工作無關的事情

　　4、登記夜班期間在店維修的各車牌號碼。嚴控非有關人員駕車外出。公司所有物品放行，一律憑公司領導人簽名的'有效放行條.，認真核對物品名稱和數量。

　　5、公司辦公室、車間下班后，夜班人員要及時做好檢查，內容包括：大廳門、空調、電腦，燈、飲水機電源，各辦公室門是否關閉，水龍頭，洗手間是否存在漏水現象、如發現問題必須關閉或處理。

　　6、嚴格建立夜班巡邏制度，要保持高度警惕，要不定時巡視廠區、生活區四周要進行巡邏制度，規定每小時巡邏一次，在巡邏過程中做好廠區的防火、防盜工作，，檢查門窗關閉情況，對發現的可疑情況及時排除，如遇重大問題必須即時通知保安隊長處理。

　　7、夜間如果發生緊急情況必須及時處理，如員工發生急病或意外事故立即通知保安隊長或行政部門負責人，妥善處理。

　　8、在7：00分以前必須將保安室內部、周圍衛生清理干凈，不許有煙頭、方便袋等雜物。在天明時將生活區、車間、大廳所有保安燈、景觀燈關閉。

　　9、下班前必須將本班情況向接班人員交代清楚，然后陪同接班人員巡視辦公區，確認正常后然后簽字交接。

保安經理工作職責與任職要求 篇24

　　1.接受物業經理的工作安排,認真完成各項工作。

　　2.對保安、車輛管理員日常工作進行檢查、監督、考核和安排管理處的臨時工作任務。

　　3.協助項目經理制定每月工作計劃,并檢查安全管理部每周、每月工作執行情況,做好檢查、考核記錄。

　　4.檢查、監督大廈治安、消防工作并巡視記錄。

　　5.負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向客服部主管或項目經理匯報。

　　6.定時、不定時(晚上零點之后的檢查,一周不少于1次)對各崗位執勤人員的工作進行巡查、督導。

　　7.對因下屬玩忽職守、屢次不遵守保安工作手冊規定,導致業戶投訴或造成較大損失的,負領導責任。

　　8.做好保安員的'培訓、考核工作。

　　9.熱情接待業戶,及時處理顧客對治安的投訴,并做好記錄。

　　10.熟練掌握消防器材的使用,發生火警,應立即采取應急措施。

　　[上崗條件]

　　●初中以上文化程度,身體健康、有3年以上相關保安管理經驗;

　　●具備適應本崗位的語言文字表達、組織協調和獨立工作能力;

　　●有相關上崗證書;

　　●工作認真、負責

保安經理工作職責與任職要求 篇25

　　1、熟悉各類突發事件緊急處置流程，并根據廣場實際情況制定各類突發事件的應急處置流程，加強各類流程的操作及演練工作，從而提升處置突發事件的能力。

　　2、負責廣場的秩序管理工作，對租戶承租區域內存在的各類違反治安安全規定的現象，要求其進行整改，降低廣場租戶內治安事件發生率。

　　3、熟悉治安理論及實操知識、以備突發事件發生時能準確判斷事件性質，并根據治安專項技能訓練計劃，落實培訓提升隊員綜合素質，確保廣場的安全。

　　4、廣場發生火情時需在時間趕赴現場，按預案進行撲救搶救，確保廣場人、物損失降至最低。

　　5、負責對大樓進行治安安全監督，檢查外委保安公司各崗位隊員執勤情況，確保保安服務質量達到公司要求;

　　6、負責監督外委保安公司的防爆訓練，使隊員能夠熟練掌握反恐器材的操作，確保廣場安全穩定。

　　7、每日對第三方外包保安公司的人員到位情況、服務質量、禮節禮貌等進行日常管理。

保安經理工作職責與任職要求 篇26

　　保安崗位職責

　　1、負責指揮引導進出車輛和車場的安全管理，維持工地道路秩序，保持消防通道的暢通。

　　2、負責巡查車輛及車場設施情況，做好車況記錄，如發現停放在廣場內的車輛有損傷或擦痕時，請立即上報當班班長和工地主管。

　　3、進入工地區停放的車輛，必須停放在指定的'區域，行車通道、消防通道、人行道、綠化帶及非停車位禁止停車。

　　4、巡邏崗保安應按保安部門規定的時間間隔巡邏（10：30-12：30保證一人在工地內巡邏，17:00—次日6:00每小時巡邏一次并做好記錄），夜班巡邏崗保安必須手持強光手電筒進行巡邏，對光線不足或死角的地方，用強光手電筒進行照射，排除藏匿的小偷或可疑人員。

　　5、巡邏崗保安應檢查改造工程、裝修工程及新施工現場，以確保其按規范安全施工，即可燃氣體的使用、危險化學用品、施工現場的隔離等。發現違規操作均應記錄下來并上報工地主管和上級領導。

　　6、巡邏崗保安應調查并登記所有可疑的行為。

　　7、巡邏崗保安應與門衛保安、售樓處保安緊密協作與交流，最大限度地保障生命和財產安全。

　　8、巡邏崗保安在遇到異常事件時應立即報告保安隊長、物業領導及工地主管。

　　9、巡邏崗保安在遇到可疑人物時應高度警惕，應跟蹤該可疑人物直到確信不存在問題為止。

　　10、巡邏崗保安在遇到客戶、家屬、員工、患者發怒、緊急情況時應保持冷靜，并采取控制措施，避免事態進一步惡化。

　　11、巡邏崗保安應打掃工作區域、填寫交接班登記表、記錄當班時發生的重要事件、交接物品如警棍、手電筒等。

　　12、巡邏崗保安在和接班保安完成交接班前不得離崗，并在交接班時立正、互相敬禮。

　　13、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安人員應該做出賠償，情節嚴重者公司追究其法律責任。

保安經理工作職責與任職要求 篇27

　　1.在部門經理的領導下,開展各項保安工作,當好經理的助手,在經理不在時,代理經理工作。

　　2.經常巡視檢查保安部管轄區域,發現并解決問題,及時向經理報告并提出建議。

　　3.確定人員編制及年度預算。

　　4.協助經理做好重大活動、重要賓客的現場保衛工作。

　　5.協助經理做好對各個部門及上級主管機關有關部門的聯絡和協調工作。

　　6.加強保安隊伍的管理,大力開展政治思想教育工作,不斷提高隊伍的思想政治水平。

　　7.負責制定、落實各種警衛方案,確保安全。

　　8.制定全年的`保安工作計劃,并加以落實。

　　9.針對不同時期的社會治安形勢,不斷調整保衛工作重點,以達到防范的目的。

　　10.盡力完成上級領導安排的其他任務。

保安經理工作職責與任職要求 篇28

　　1、認真貫徹執行物業經理的工作安排，自覺維護公司利益，保證顧客及本公司的人身、財產安全。

　　2、協助物業經理完成安保的日常工作，負責安保的日常管理，熟悉掌握各工作崗位的要害部位，做好防范措施。

　　3、協助物業經理做好重大活動時的安全警衛工作和突發事件的處理。

　　4、自覺維護公司利益，認真貫徹落實公司及部門的各項管理規定。

　　5、協助經理完成日常工作的外勤管理工作，做好內外勤的協調工作。

保安經理工作職責與任職要求 篇29

　　1.保護全校師生和財產安全;

　　2.負責建立完善學校安保規章制度和防范措施，指導處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬訂、演練;

　　3.協助后勤主任與所在區域政府相關部門(街道、警務等)保持溝通，建立良好的公共關系;

　　4.定期召開部門工作例同會，對校園各角落和消防相關信息做好記錄，對存在的隱患，擬定處理方案并監督實施;

　　5.負責對部門所屬員工的業務指導和績效考核 ，負責制定保安的工作目標、工作計劃及實施方案，并監督檢查。