新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板（精選34篇）

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇1

　　職責：

　　1、負責微博、抖音、快手等新媒體的運營及管理;

　　2、熟悉微博等營銷手段、進行推廣活動;

　　3、輔助紅人進行平臺內(nèi)容策劃和制作;

　　4、跟蹤運營內(nèi)容的推廣效果，分析數(shù)據(jù)反饋，建立并優(yōu)化新媒體運營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲量及關(guān)注度;

　　5、完成既定的粉絲增長目標并保持活躍度。

　　崗位要求：

　　1、對網(wǎng)紅事業(yè)感興趣;

　　2、熟悉抖音、快手、微博、b站，了解時尚，對新媒體工作充滿激情;

　　3、有創(chuàng)意，思維敏捷、活躍、不局限于常規(guī)玩法，具有敏銳捕捉熱點事件、策劃熱點事件能力;

　　4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，對產(chǎn)品和運營數(shù)據(jù)敏感度高;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇2

　　職責

　　1、負責公司市場營銷活動的策劃與執(zhí)行，并實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化。

　　2、負責為市場營銷活動提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，包括但不限于文案、海報、音頻、視頻等。

　　3、負責公眾號、官網(wǎng)等公司平臺的日常運營，原創(chuàng)內(nèi)容的生產(chǎn)，提高閱讀量與轉(zhuǎn)發(fā)量。

　　4、負責團隊日常工作的管理、標準工作流程的實施和監(jiān)督。

　　5、負責收集用戶反饋，分析用戶行為，充分了解用戶需求。

　　6、負責上級交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職條件

　　1、本科或以上學歷，市場營銷、廣告宣傳或新聞傳播等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、2年或以上線上多平臺運營或合作的工作經(jīng)驗，1年或以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉各個平臺及其運營模式。具有出色的個人案例者，優(yōu)先考慮。

　　3、邏輯清晰，思維活躍，富有創(chuàng)意，策劃能力強。

　　4、熱愛教育，對市場營銷類工作具有濃厚興趣，并愿意長期從事相關(guān)工作。

　　5、有持續(xù)學習的強烈意愿與良好習慣，具備較強的問題解決能力和良好的職業(yè)操守。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇3

　　職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、抖音、小紅書、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3、負責策劃并執(zhí)行線上營銷線日常活動及跟蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種內(nèi)容;

　　4、負責增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

　　6、策劃具有品牌屬性的線上線下活動，提升粉絲活躍度;

　　7、緊跟新媒體及行業(yè)發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索新媒體運營模式;

　　8、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　任職要求：

　　1、具備國際化視野，互聯(lián)網(wǎng)、新媒體或其他相關(guān)專業(yè)大學本科或以上學歷;

　　2、對室內(nèi)設(shè)計、建筑、景觀等具有深厚興趣，對行業(yè)發(fā)展有基本了解。

　　3、大型企業(yè)新媒體(微信公眾號、抖音、小紅書)運營管理經(jīng)驗，對社交媒體玩法熟悉，具有良好的互聯(lián)網(wǎng)策劃、文案經(jīng)驗和能力，能獨立運營和管理;

　　4、 能夠快速組建團隊。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇4

　　職責：

　　1、負責企業(yè)微信/微博的運營，日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高粉絲關(guān)注度;

　　2、定期與粉絲互動，策劃組織線上、線下活動;

　　3、跟蹤微博、微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋;

　　4、整合論壇、微博、微信等互動平臺資源，對其進行挖掘和管理;

　　5、協(xié)助企業(yè)制定宣傳、廣告、促銷等各類計劃、活動方案，以及各個活動文案創(chuàng)意的撰寫

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，媒體專業(yè)優(yōu)先

　　2、有策劃文案工作經(jīng)驗，熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷，超強的文字駕馭能力，溝通及協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的學習能力;

　　3、能快速并準確的領(lǐng)域產(chǎn)品或客戶信息，獨立完成策劃工作與文案撰寫;

　　4、熟悉微信服務(wù)號、公眾號的運營、認真負責，工作積極主動

　　5、良好的團隊合作意識

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇5

　　職責：

　　1、負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃、互動設(shè)計、用戶溝通及維護，并依托新媒體展開網(wǎng)絡(luò)營銷，包括網(wǎng)絡(luò)公關(guān)、線上活動、互動營銷的策劃和執(zhí)行。

　　2、有一定的文案能力，思維發(fā)散，更能結(jié)合教育業(yè)務(wù)線方向，做出有傳播力的策劃和創(chuàng)意;

　　3、熟悉新媒體的內(nèi)容運營及傳播推廣;

　　4、跟學生和家長客戶做朋友，懂得調(diào)動用戶熱情，形成良好線上和線下互動;

　　5、認可在線教育方向，更相信教育的營銷可以做得輕松有趣!

　　任職資格：

　　1、2年以上新媒體運營經(jīng)驗，大學專科以上學歷;

　　2、有教育或相關(guān)行業(yè)新媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有較強的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力，有新媒體策劃運營經(jīng)驗，有具體策劃執(zhí)行項目的案例;

　　4、好的文字功底，懂得線上傳播技巧;

　　5、善于溝通，思路敏捷，較強的市場觀察力和敏銳度;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇6

　　職責：

　　1、根據(jù)市場需求、產(chǎn)品特性制定相關(guān)新媒體推廣策略;

　　2、負責官方微信公眾號、訂閱號的日常運營工作，包括內(nèi)容策劃、文案、粉絲互動、營銷活動等;

　　3、策劃和執(zhí)行線上線下推廣活動，對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運營效果，制訂新的運營策略;

　　4、制定可行性品牌推廣計劃，擴大品牌知名度。

　　崗位要求：

　　1、善于產(chǎn)品轉(zhuǎn)化及包裝，有電商類平臺新媒體運營經(jīng)驗加分;

　　2、有較好的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對數(shù)據(jù)進行有效分析;

　　3、懂PS/AI，會基本的圖片處理及新媒體排版軟件，有一定的審美能力;

　　4、有邏輯的文藝青年，熟悉微信、微博、知乎、抖音等社交平臺運作，重度移動互聯(lián)網(wǎng)患者。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇7

　　一、職責

　　1、建立健全社群媒體矩陣(App、官方微信、官方微博、官網(wǎng)，知乎，小紅書，豆瓣，頭條，抖音等)及運營體系;

　　2、新媒體的`戰(zhàn)略推廣和運營策略的制定和實施，策劃推廣活動，提升用戶活躍度;

　　3、構(gòu)建品牌粉絲俱樂部，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

　　5、深度挖掘品牌內(nèi)核，逐步鋪墊品牌產(chǎn)品IP化;

　　6、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭品牌狀況，對公司內(nèi)部提供實時市場信息及應(yīng)用策略;

　　7、拓展品牌宣傳渠道，構(gòu)建品牌合作媒體庫，KOL庫。

　　二、任職要求

　　1、3年以上新媒體運營管理經(jīng)驗，文字功底深厚，能寫敢想會執(zhí)行;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并具有資深的新媒體營銷策劃及管理能力;

　　3、有團隊管理經(jīng)驗及項目整合及管理實務(wù)經(jīng)驗;

　　4、有一定媒體KOL資源，深諳內(nèi)容營銷;

　　5、責任心強，組織力邏輯能力強，細心高效，團隊協(xié)作經(jīng)驗豐富。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇8

　　職責：

　　1、負責獨立運營微信公眾號，負責賬號的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度。

　　2、提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。擅于粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行，能結(jié)合熱點事件開展公眾號運營推廣活動。

　　3. 定期對運營數(shù)據(jù)分析，得出分析結(jié)論用于指導(dǎo)下一階段的工作。

　　4、協(xié)助部門同事完成其他相關(guān)工作等。

　　任職要求：

　　1、具備一年以上公眾號運營經(jīng)驗，對活動策劃，內(nèi)容運營有了解和實際操作經(jīng)驗，對微信運營有自己的認知;

　　2、有獨立的文案撰寫能力，思維敏捷，文筆流暢，有創(chuàng)新能力;

　　3、熟悉新媒體文案的寫作，能夠把握受眾的心態(tài)，能撰寫出有吸引力、有質(zhì)量、符合市場需要的軟文優(yōu)先;

　　4、工作細致耐心，責任心強，具有強烈的團隊合作精神，愿意與公司一同成長。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇9

　　職責：

　　1、管理運營團隊，根據(jù)部門計劃目標制定運營計劃，完成業(yè)績目標;

　　2、以微信服務(wù)號，個人號，以粉絲為中心，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向制定社群管理制度及運營計劃，并有效分解目標、執(zhí)行和優(yōu)化;

　　3、熟悉分銷，裂變等手段，提升產(chǎn)品的業(yè)績表現(xiàn)，并能發(fā)現(xiàn)根據(jù)我們的業(yè)務(wù)探索合適運營手段。

　　4、挖掘并培養(yǎng)社群各類樂于分享表達觀點的達人/kol，提升社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的熱點話題;

　　5、以拓展或促銷為目標，各類線上線下營銷活動方案的策劃、組織和實施;

　　6、負責主動探索各類線上線下運營新方式，幫助部門發(fā)現(xiàn)業(yè)績的增長點。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，6年以上社群運營經(jīng)驗;

　　2、有較強的用戶思維，對社群用戶體系了解，能獨立設(shè)計有效的用戶維護、激勵機制，建立用戶成長體系;

　　3、玩轉(zhuǎn)各種社區(qū)(如小紅書、抖音、微信、微博、今日頭條等)，對新媒體運營的本質(zhì)有理解;

　　4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神，顧全大局;

　　5、管理崗位需要有很強的抗壓能力，有責任心、進取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施。

　　6、自我驅(qū)動能力強，能主動學習鉆研相關(guān)知識，也能在項目中獨當一面。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇10

　　職責：

　　1.負責自媒體渠道的建設(shè)、日常維護與運營管理，比如自媒體渠道包括微信、微博、小紅書、頭條、抖音的等，按時發(fā)布內(nèi)容，內(nèi)容形式結(jié)合企業(yè)的品牌定位;

　　2. 新媒體資源拓展，熟悉各大新媒體平臺的特點及資源，建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式;

　　3.配合品牌傳播節(jié)奏，制定新媒體內(nèi)容品牌營銷方案的規(guī)劃及執(zhí)行，并確保內(nèi)容計劃保質(zhì)保量完成;

　　4.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，持續(xù)創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容，包括但不僅限于圖文、視頻等形式;

　　5.通過有效的傳播路徑，與品牌團隊共同策劃、組織、執(zhí)行各種線上活動，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告;

　　6.負責定期監(jiān)控、收集、挖掘、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，推動運營策略優(yōu)化;

　　7.有極強的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及總結(jié)能力，能協(xié)助上級執(zhí)行，并以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式;

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，中文、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上新媒體(微博、微信等)運營經(jīng)驗，擁有豐富的新媒體矩陣運作經(jīng)驗，熟悉新媒體傳播規(guī)律;

　　3. 工作積極主動，有責任感，能承受工作壓力;

　　4. 有較強的執(zhí)行力、獨立思考能力、觀察力和應(yīng)變能力，以及良好的團隊合作精神;

　　5. 喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;

　　6、對內(nèi)容營銷有深入的理解，具備優(yōu)秀的文字功底，能夠獨立撰寫各種類型風格的軟文;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇11

　　職責

　　1、負責運營和管理公司的新媒體賬號;

　　2、高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，完成粉絲增長和點贊互動目標;

　　3、負責圖文文章和短視頻的素材收集、剪輯、包裝、整合配音等工作，完成內(nèi)容發(fā)布;

　　4、進行基本的賬號和內(nèi)容推廣工作，在一定時間內(nèi)達到一定粉絲量及點贊數(shù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，熟悉各自媒體平臺;

　　2、思維活躍，有創(chuàng)新意識，有新媒體推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、善于策劃各種活動，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚人氣。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇12

　　1、負責承接新媒體項目的營運策劃管理工作;

　　2、負責制定承接項目的營銷方案，負責制訂階段性推廣方案，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷運營模式，針對不同商品，開發(fā)和推動新型推廣策略;

　　3、負責協(xié)助策劃、組織各類線上推廣活動，并進行分析和效果評估;

　　4、負責設(shè)計各項運營指標，并制定達成方案逐步跟進。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇13

　　職責：

　　1.負責公眾號持續(xù)穩(wěn)定的內(nèi)容輸出(與公眾號或新媒體運營相關(guān)的知識內(nèi)容)，增強品牌知名度和美譽度，培養(yǎng)潛在客戶

　　2.根據(jù)公司的運營規(guī)劃，制定本公司微信公眾號的運營推廣方案，包括運營方案策劃和運營落地。

　　3.負責本公司微信公眾號的整體運營和維護，對公眾號的各項運營指標負責。

　　4.為市場部及客戶提供有關(guān)公眾號運營的相關(guān)培訓。

　　崗位要求：

　　1.擁有3年以上微信公眾號的運營經(jīng)驗，

　　2.精通微信公眾號運營，了解微信生態(tài)相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)狀，對微信公眾號運營行業(yè)有獨到的見解;

　　3.具有較強的內(nèi)容策劃功底及活動策劃能力，熟悉新媒體營銷推廣方式，具有整合營銷能力，

　　4.有一定的口頭表達能力，能夠參與針對公眾號運營人員的線下活動;

　　5.富有激情和責任感，積極主動，創(chuàng)造性強;

　　6.本科及以上學歷，新聞、廣告、中文、公關(guān)、營銷、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇14

　　職責

　　1.維護官方微博、官方微信、公眾號、微淘、自媒體的日常信息發(fā)布、粉絲互動;

　　2. 獨立策劃，撰寫原創(chuàng)內(nèi)容。段子手加分;

　　3. 基于對用戶和產(chǎn)品的了解，提出并撰寫活動策劃及運營方案，推動項目執(zhí)行;

　　4. 通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略;

　　5. 分析運營數(shù)據(jù)，定期輸出數(shù)據(jù)效果反饋。

　　任職要求：

　　1、 有1年以上新媒體(微博，微信等)運營經(jīng)驗，有網(wǎng)感，熟悉微信訂閱號，服務(wù)號操作流程;

　　2、 熱愛新媒體，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，與時俱進，微博控，朋友圈達人，及時掌握最新發(fā)生的各方面的動態(tài);

　　3、 獨立的新媒體活動策劃，執(zhí)行，評估能力;

　　4、文字功底好，能夠駕馭有互聯(lián)網(wǎng)思維的文案。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇15

　　職責：

　　1、負責公司品牌自媒體平臺的日常運營工作;

　　2、負責能夠獨立選題策劃撰寫符合品牌基調(diào)的文章內(nèi)容，為品牌粉絲提供優(yōu)質(zhì)的傳播內(nèi)容;

　　3、熟悉品牌用戶的有效傳播手段與途徑，能通過制作編輯視頻短片、h5頁面、圖片等來提升品牌形象;

　　4、負責品牌用戶的互動，通過定期策劃新媒體渠道的活動形成與品牌用戶的粘度。;

　　5、掌握自媒體資源，通過內(nèi)容分發(fā)實現(xiàn)有效傳播，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷要求，市場營銷、新聞傳播、廣告等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上電商文案策劃或新媒體運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有文字撰寫、視頻編輯、h5制作等相關(guān)領(lǐng)域的功底;

　　4、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力;

　　5、對工作極具熱情，優(yōu)秀的團隊合作精神、積極主動，創(chuàng)造性強。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇16

　　職責：

　　1、管理并運營微信、微博等社會化媒體平臺，負責日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫;

　　2、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，定位目標客戶群、制定公司媒介宣傳計劃，擴大影響范圍并提高品牌及平臺的知名度;

　　3、組織執(zhí)行公司安排的媒體公關(guān)活動計劃，包括媒體邀請、媒介溝通、公關(guān)效果評估;

　　策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告;

　　4、及時掌握新聞熱點，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量、提升用戶黏度;

　　5、負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理，平面媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體產(chǎn)品信息的維護與推廣;

　　6、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭;創(chuàng)作內(nèi)容具一定的話題敏感度;

　　7、建立危機公關(guān)體系，實現(xiàn)從危機公關(guān)預(yù)警到危機公關(guān)實施全過程管控。

　　任職要求：

　　1、 年齡25-35歲，大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景者優(yōu)先;

　　2、熟悉各類媒體，了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，3年以上策劃推廣工作經(jīng)驗，自媒體運營，媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、能根據(jù)用戶需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容，擁有較強的洞察力與談判能力，較強的新聞、熱點敏感性;

　　5、具有較強的語言組織能力，良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新，富有想象力和激情，具有敬業(yè)精神與責任心，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強;

　　6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計軟件并具備一定文案撰寫能力。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇17

　　1、負責公司市場營銷活動的策劃與執(zhí)行，并實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化。

　　2、負責為市場營銷活動提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，包括但不限于文案、海報、音頻、視頻等。

　　3、負責公眾號、官網(wǎng)等公司平臺的日常運營，原創(chuàng)內(nèi)容的生產(chǎn)，提高閱讀量與轉(zhuǎn)發(fā)量。

　　4、負責團隊日常工作的管理、標準工作流程的實施和監(jiān)督。

　　5、負責收集用戶反饋，分析用戶行為，充分了解用戶需求。

　　6、負責上級交辦的其他相關(guān)工作。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇18

　　1.負責移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件營銷、熱點話題營銷的推廣策劃及推進;

　　2.圍繞運營平臺的定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發(fā)群眾參與度，提升活動及平臺的影響力;

　　3.懂策劃，不少于2年的新媒體平臺線上+線下活動策劃經(jīng)驗，熱愛創(chuàng)意，執(zhí)迷創(chuàng)新;

　　4.文化底蘊深厚，對于文化熱點敏感，善于分析，組織能力強，能夠協(xié)調(diào)各方關(guān)系;

　　5. 要求新聞、中文、廣告、傳播學等相關(guān)對口專業(yè)，文字功底扎實，溝通能力強;

　　6.有文化行業(yè)相關(guān)平臺成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇19

　　職責：

　　1、負責公司新媒體賬號運營，包括微博、微信、百度以及各新聞客戶端的運營，通過對新媒體內(nèi)容和活動的不斷運營，將公司的新媒體賬號打造成同領(lǐng)域內(nèi)的“大佬”;

　　2、通過文案撰寫、視頻腳本策劃、音頻腳本策各種方式，撰寫各種類型原創(chuàng)內(nèi)容，形成有一定規(guī)模的傳播和口碑;

　　3、及時捕捉社會熱點事件并轉(zhuǎn)譯成適合公司產(chǎn)品特點的品牌宣傳文案;

　　4、根據(jù)新媒體特性、品牌調(diào)性和產(chǎn)品定位，策劃線上新媒體活動，擴大品牌影響力、提升品牌美譽度，間接形成產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;

　　5、整合公司現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，對外聯(lián)系廣告公司，百度、搜狗SEM，檢查SEO推廣情況。

　　任職要求：

　　1、至少3年以上新媒體運營經(jīng)驗;熟練掌握微信服務(wù)號、訂閱號、微博等媒體運作模式;

　　2、有良好的文字功底，具備獨立撰稿的能力，文字表達能力強，熟悉多重內(nèi)容形式，包括但不限于圖文、軟文、事件報道、活動預(yù)告等;

　　3、有較強的文案策劃能力，有較強的營銷意識;能對社會化話題進行發(fā)想創(chuàng)作;

　　4、善于用戶調(diào)研，熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶的閱讀與消費習慣，善于把握用戶的各層次需求;5、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感，熟悉傳播規(guī)律，能夠準確把握網(wǎng)民心態(tài)，對熱點事件及時響應(yīng);

　　6、邏輯清晰，善于表達，腦洞大，創(chuàng)意多;對新生事物及事件充滿興趣并樂于接受，喜歡挑戰(zhàn);

　　7、良好的工作習慣，積極主動，責任心強，注重團隊合作，能承擔較大工作壓力;有非常好的服務(wù)精神;有想法也有行動力，

　　8、中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有推廣及營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先，有媒體采編經(jīng)驗優(yōu)先。

　　9、工作中會涉及到與外國同事溝通，所以英語流利者優(yōu)先

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇20

　　一、職責

　　1、負責平臺資訊內(nèi)容的編輯、撰寫、創(chuàng)意、維護等

　　2、負責微信平臺、微博、小紅書的日常更新與維護;

　　3、負責內(nèi)容資訊在各平臺終端的推薦和推送;

　　4、負責策劃、制作、維護相關(guān)資訊專題等內(nèi)容產(chǎn)品并進行推廣;

　　5、負責增加粉絲數(shù)，并及時與粉絲互動，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度;

　　6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營等及新模式;

　　二、任職資格

　　1、有責任心，對工作積極熱情，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。

　　2、注重團隊合作;善于溝通，具有較強的學習能力和洞察力領(lǐng)導(dǎo)力。

　　3、思維敏捷，文字功底扎實，語言表達能力強，具備互聯(lián)網(wǎng)思維。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇21

　　職責：

　　1、統(tǒng)籌管理并運營微信、微博等社會化媒體平臺，負責日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫的監(jiān)督與指導(dǎo);

　　2、負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理，平面媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體產(chǎn)品信息的維護與推廣;

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭;創(chuàng)作內(nèi)容具一定的話題敏感度;

　　4、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，定位目標客戶群、制定公司媒介宣傳計劃，擴大影響范圍并提高品牌及平臺的知名度;

　　5、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告;

　　6、及時掌握新聞熱點，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量、提升用戶黏度;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉各類媒體，了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，3年以上策劃推廣工作經(jīng)驗，自媒體運營，媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、能根據(jù)用戶需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容，擁有較強的洞察力與談判能力，較強的新聞、熱點敏感性;

　　4、具有較強的語言組織能力，良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新，富有想象力和激情，具有敬業(yè)精神與責任心，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強;

　　5、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計軟件并具備一定文案撰寫能力。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇22

　　1. 帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)推廣團隊，根據(jù)現(xiàn)有的網(wǎng)站資源，制定網(wǎng)絡(luò)推廣計劃和推廣行動策略，并跟蹤團隊執(zhí)行效果，提高咨詢量;

　　2.制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案、活動宣傳推廣計劃、年度預(yù)算及年度計劃;

　　3. 監(jiān)督和調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營銷活動的執(zhí)行，并對結(jié)果負責;

　　4. 監(jiān)控競爭對手和網(wǎng)絡(luò)市場環(huán)境分析;

　　5.研究探索符合公司經(jīng)營發(fā)展需求的線上營銷策略及方式、方法;

　　6.負責現(xiàn)有新媒體平臺(如：今日頭條、百家號、眾媒號、北京時間、搜狐號、網(wǎng)易號、鳳凰號)等推廣，通過軟文、視頻、問答等，快速將信息在自媒體平臺上傳播出去，并有效的轉(zhuǎn)化咨詢客戶。

　　任職要求：

　　1、2年以上醫(yī)療、母嬰、育兒行業(yè)、從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、有3年或以上微信公共號運營推廣經(jīng)驗，并有成功轉(zhuǎn)化案例、業(yè)績結(jié)果;

　　3、對新媒體有強烈興趣，具有良好的文案、策劃功底，能對公司微信微博的整體運營策略進行制定;

　　4、熟悉新媒體推廣，有敏銳的市場感知力，熟悉市場及媒體語言;

　　5、具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，富有想象力和激情，對轉(zhuǎn)化業(yè)績有要求的以結(jié)果為導(dǎo)向的責任心;

　　6、2年以上運營推廣管理經(jīng)驗。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇23

　　職責：

　　1、負責微信公眾號、小程序商城等新媒體運營，具備日常推廣方法與能力，推廣吸引流量，增加粉絲。

　　2、負責運營策劃微信公眾號內(nèi)容/小程序商城等新媒體，通過有效的運營手段提升粉絲的活躍度，定期與粉絲互動，增加粉絲粘性，提升銷售業(yè)績。

　　3、結(jié)合公司進口產(chǎn)品與市場活情況，制定具體營銷方案，制定有效的推廣方法、措施，并實施。

　　4、整合新媒體渠道，并能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，策劃相應(yīng)的主題活動。

　　崗位要求：

　　1、對運營跨境產(chǎn)品(進口化妝品、日用品)有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、有對微信生態(tài)圈有一定的社會資源者優(yōu)先考慮;

　　3、有2年以上相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、具備良好的學習能力和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏、多變化、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇24

　　職責：

　　1、負責微信公眾號及其他自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、負責公司品牌、產(chǎn)品相關(guān)宣傳文案的撰寫工作，策劃執(zhí)行相關(guān)線上活動;

　　3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，新聞采編與市場營銷相關(guān)專業(yè);5年以上微信公眾號運營工作經(jīng)驗，熟練掌握其他自媒體平臺(微博、百家號、今日頭條等)的運營模式;，

　　2、優(yōu)秀的文學功底，有活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗，或管理過10萬+新媒體運營平臺或粉絲;

　　3、對時尚科技、實時政治、娛樂新聞等有敏銳的反應(yīng)能力;善于抓住網(wǎng)絡(luò)熱點事件，和業(yè)務(wù)進行充分生動地結(jié)合;

　　4、對PS、視頻編輯軟件有一定的了解與熟悉。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇25

　　一、職責

　　1、維護官方微博、官方微信、公眾號、微淘、自媒體的日常信息發(fā)布、粉絲互動;

　　2、獨立策劃，撰寫原創(chuàng)內(nèi)容。段子手加分;

　　3、基于對用戶和產(chǎn)品的.了解，提出并撰寫活動策劃及運營方案，推動項目執(zhí)行;

　　4、通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略;

　　5、分析運營數(shù)據(jù)，定期輸出數(shù)據(jù)效果反饋。

　　二、任職要求

　　1、有1年以上新媒體(微博，微信等)運營經(jīng)驗，有網(wǎng)感，熟悉微信訂閱號，服務(wù)號操作流程;

　　2、熱愛新媒體，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，與時俱進，微博控，朋友圈達人，及時掌握最新發(fā)生的各方面的動態(tài);

　　3、獨立的新媒體活動策劃，執(zhí)行，評估能力;

　　4、文字功底好，能夠駕馭有互聯(lián)網(wǎng)思維的文案。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇26

　　職責:

　　1、負責微信，微博等運營策略及日常內(nèi)容策劃執(zhí)行

　　2、快速響應(yīng)社會，行業(yè)熱點話題;對微博，微信等關(guān)注的及內(nèi)容效果負責

　　3、收集粉絲的問題反饋和批評建議，了解粉絲需求，挖掘和分析用戶使用習慣，情感及體驗感受

　　4、即使掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃，編輯制作

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)美行業(yè)者優(yōu)先。

　　3、熟悉新媒體(微信、微博、新氧等)的營銷推廣。

　　4、具有軟文寫作能力，根據(jù)內(nèi)容規(guī)劃、搜集創(chuàng)意、編輯制作微信微博內(nèi)容。

　　5、擅長微信公眾號的吸粉，吸粉速度快、效率高。

　　6、有醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇27

　　職責：

　　1、有微信公眾號，小程序開發(fā)經(jīng)驗，對微信公眾平臺上微網(wǎng)站微應(yīng)用開發(fā)有較深的理解與應(yīng)用，熟悉微信開發(fā)語言環(huán)境，能獨立開發(fā)應(yīng)用。

　　2、制定適合公司平臺的整體運營規(guī)劃與網(wǎng)絡(luò)營銷策略，研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，快速調(diào)整網(wǎng)絡(luò)運營策略，反饋產(chǎn)品優(yōu)化方案;

　　3、負責網(wǎng)站SEO推廣、SEM推進，各種流量推廣的策劃、執(zhí)行與跟蹤;

　　4、負責網(wǎng)絡(luò)廣告投放，及第三方網(wǎng)站進行流量、反鏈交換，專題活動合作，增加網(wǎng)站的流量、訂單量和成交額;

　　5、負責監(jiān)控活動效果，優(yōu)化宣傳渠道和推廣文案，提升運營效果;完成推廣渠道的建設(shè);

　　6、負責搜集競爭行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)意和方案，進行調(diào)研分析，指導(dǎo)本公司項目的策劃執(zhí)行;

　　7、有效領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作團隊，提升團隊整體工作水平。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，有良好的團隊管理能力;

　　3、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷策劃運營能力，對各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段都有實操經(jīng)驗;

　　4、對網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)商業(yè)運營的全流程都具備策劃、運營、控制、執(zhí)行能力;

　　5、具有良好的協(xié)調(diào)能力，對運營數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

　　6、能獨當一面地按照領(lǐng)導(dǎo)的核心思維模式完成工作。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇28

　　1、管理并運營微信、微博等社會化媒體平臺，負責日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫;

　　2、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，定位目標客戶群、制定公司媒介宣傳計劃，擴大影響范圍并提高品牌及平臺的知名度;

　　3、組織執(zhí)行公司安排的媒體公關(guān)活動計劃，包括媒體邀請、媒介溝通、公關(guān)效果評估;策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告;

　　4、及時掌握新聞熱點，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量、提升用戶黏度;

　　5、負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理，平面媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體產(chǎn)品信息的維護與推廣;

　　6、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭;創(chuàng)作內(nèi)容具一定的話題敏感度;

　　7、建立危機公關(guān)體系，實現(xiàn)從危機公關(guān)預(yù)警到危機公關(guān)實施全過程管控。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇29

　　職責：

　　1、統(tǒng)籌官方微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;

　　2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;

　　3、負責各新媒體大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業(yè)微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　6、熟悉各類母嬰大號合作談判及運營。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

　　3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　6、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇30

　　職責:

　　1. 制定運營策略、內(nèi)容運營、活動方案和推廣計劃并負責實施;

　　2. 根據(jù)產(chǎn)品運營特點，確定推廣目標和推廣方案，并對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)給出符合市場推廣的合理規(guī)劃方案;

　　3. 進行手機客戶端、微信等多渠道的運營推廣，提高產(chǎn)品的知名度;

　　4. 運用有效的手段提升用戶的關(guān)注度和活躍度，增強用戶粘性;

　　5. 提供用戶反饋和運營數(shù)據(jù)，從運營角度提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。

　　任職資格:

　　1. 在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療類平臺做新媒體運營，且有一年以上直播經(jīng)驗和半年以上社群實操經(jīng)驗;

　　2. 具有良好的口頭表達能力和溝通技巧，有較強的邏輯思維能力和洞察力，強內(nèi)容運營能力;

　　3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)等新媒體，對數(shù)據(jù)敏感度強，有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　4. 積極的工作狀態(tài)、高度的責任心、能吃苦耐勞。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇31

　　職責

　　1、負責公司網(wǎng)站管理、日常運營、宣傳推廣及搜索引擎優(yōu)化;

　　2、利用各大信息分類網(wǎng)站百度，360、 微信公眾號、服務(wù)號、 微博、 博客、 論壇、 社區(qū)、 軟文、 口碑營銷等綜合手段推廣，整合資源，開發(fā)其他渠道的推廣、建立多種合作關(guān)系，提高網(wǎng)站用戶量、流量;

　　3、規(guī)劃SEO流量，負責公司網(wǎng)站SEO搜索引擎優(yōu)，增加文章閱讀量與粉絲增量，完成各種搜索引擎優(yōu)化等網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)

　　4、通過各種網(wǎng)絡(luò)平臺如企業(yè)微信公眾號、服務(wù)號、官網(wǎng)，自媒體、百度等渠道推廣企業(yè)品牌;

　　5、根據(jù)公司活動及時出推文，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;

　　6、發(fā)布網(wǎng)站外鏈，交換友情鏈接等，提高公司官網(wǎng)的收錄、反鏈、關(guān)鍵字排名、流量、轉(zhuǎn)化率;

　　7、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷， 兩年以上網(wǎng)站/app/微信成功運營推廣工作經(jīng)驗;

　　2、精通網(wǎng)站營銷規(guī)劃及運作模式，熟悉用戶群體的搜索習慣;

　　3、熟悉baidu等搜索引擎的基本排名規(guī)律，并精通各類搜索引擎的優(yōu)化。

　　4. 對互聯(lián)網(wǎng)營銷有深刻的認識，思維敏捷，思路清晰，具備較強的市場動態(tài)敏銳度;

　　5. 有豐富的網(wǎng)站運營策劃、市場推廣經(jīng)驗，具備良好的執(zhí)行能力;

　　6、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理

　　7、思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇32

　　1、制定公司新媒體發(fā)展策略、運營體系及管理機制;

　　2、組織并實施公司自媒體平臺的日常運營、推廣及數(shù)據(jù)分析工作;

　　3、負責公司自媒體商城、線上會員的管理運營及活動推廣策劃，提高粉絲量、活躍度和忠誠度;

　　4、負責新媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、原創(chuàng)組稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向,提升用戶的拉新、復(fù)購和社會化傳播;

　　5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐;

　　6、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣，并進行宣傳支持;

　　7、負責公司新媒體運營推廣的預(yù)算制定與實施管理，定期跟蹤、分析運營成效、投放成效，提高整體績效。

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇33

　　1、負責公司產(chǎn)品的新媒體運營策略的制定及執(zhí)行，負責內(nèi)容的策劃、執(zhí)行;

　　2、負責微博、微信公眾號等日常內(nèi)容管理與維護;

　　3、建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度;

　　4、通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果;

　　5、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關(guān)注度，達成營銷目標;

　　6、帶領(lǐng)團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作;

新媒體運營經(jīng)理的工作職責模板 篇34

　　1、 制定完整的新媒體運營方案;

　　2、 負責微信公眾平臺、QQ公眾平臺、微博、博客、快手抖音等新媒體運營;

　　3、 密切關(guān)注行業(yè)新聞、熱點，充分了解并收集用戶反饋，分析用戶行為、需求及其喜好;

　　4、 日常內(nèi)容發(fā)布，活動策劃、粉絲互動等，策劃線上活動，提高會員粘性并保持粉絲的增長，提高公司新媒體的閱讀量、影響力及關(guān)注度;

　　5、 跟蹤推廣效果，監(jiān)控、分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量和有效提高粉絲質(zhì)量。