新媒體運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)模板（精選15篇）

新媒體運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司微信訂閱號(hào)的日常維護(hù)、文案編輯、專題策劃與推廣;

　　2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺(tái)活動(dòng)內(nèi)容撰寫與活動(dòng)運(yùn)營實(shí)施,方案的撰寫;

　　4、數(shù)據(jù)分析對(duì)相關(guān)運(yùn)營及活動(dòng)運(yùn)營產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出建設(shè)性改進(jìn)意見;

　　5、負(fù)責(zé)與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作，對(duì)活動(dòng)運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)資源，達(dá)到運(yùn)營目標(biāo);

　　6、以拉新、維護(hù)、刺激用戶重復(fù)消費(fèi)為目標(biāo)，負(fù)責(zé)線上及線下運(yùn)營活動(dòng)方案的策劃、組織和實(shí)施;

　　7、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動(dòng)態(tài)，能夠結(jié)合熱點(diǎn)定期產(chǎn)出有針對(duì)性的活動(dòng)方案;

　　8、對(duì)產(chǎn)品和活動(dòng)進(jìn)行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運(yùn)營效果，制定新的運(yùn)營策略，并沉淀可復(fù)制的案例。

　　任職資格

　　1、具備一定的文字功底，較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃能力，能獨(dú)立策劃跟蹤活動(dòng)項(xiàng)目;

　　2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果應(yīng)用到日常活動(dòng)上，熟練使用office、xmind等工具軟件;

　　3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;

　　4、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有完整的運(yùn)營案例。

新媒體運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司市場營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，并實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化。

　　2、負(fù)責(zé)為市場營銷活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，包括但不限于文案、海報(bào)、音頻、視頻等。

　　3、負(fù)責(zé)公眾號(hào)、官網(wǎng)等公司平臺(tái)的日常運(yùn)營，原創(chuàng)內(nèi)容的生產(chǎn)，提高閱讀量與轉(zhuǎn)發(fā)量。

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理、標(biāo)準(zhǔn)工作流程的實(shí)施和監(jiān)督。

　　5、負(fù)責(zé)收集用戶反饋，分析用戶行為，充分了解用戶需求。

　　6、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職條件

　　1、本科或以上學(xué)歷，市場營銷、廣告宣傳或新聞傳播等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、2年或以上線上多平臺(tái)運(yùn)營或合作的工作經(jīng)驗(yàn)，1年或以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各個(gè)平臺(tái)及其運(yùn)營模式。具有出色的個(gè)人案例者，優(yōu)先考慮。

　　3、邏輯清晰，思維活躍，富有創(chuàng)意，策劃能力強(qiáng)。

　　4、熱愛教育，對(duì)市場營銷類工作具有濃厚興趣，并愿意長期從事相關(guān)工作。

　　5、有持續(xù)學(xué)習(xí)的強(qiáng)烈意愿與良好習(xí)慣，具備較強(qiáng)的問題解決能力和良好的職業(yè)操守。

新媒體運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、抖音、小紅書、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行線上營銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種內(nèi)容;

　　4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng);

　　5、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng);

　　6、策劃具有品牌屬性的線上線下活動(dòng)，提升粉絲活躍度;

　　7、緊跟新媒體及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索新媒體運(yùn)營模式;

　　8、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　任職要求：

　　1、具備國際化視野，互聯(lián)網(wǎng)、新媒體或其他相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2、對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑、景觀等具有深厚興趣，對(duì)行業(yè)發(fā)展有基本了解。

　　3、大型企業(yè)新媒體(微信公眾號(hào)、抖音、小紅書)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社交媒體玩法熟悉，具有良好的互聯(lián)網(wǎng)策劃、文案經(jīng)驗(yàn)和能力，能獨(dú)立運(yùn)營和管理;

　　4、 能夠快速組建團(tuán)隊(duì)。

新媒體運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微博、抖音、快手等新媒體的運(yùn)營及管理;

　　2、熟悉微博等營銷手段、進(jìn)行推廣活動(dòng);

　　3、輔助紅人進(jìn)行平臺(tái)內(nèi)容策劃和制作;

　　4、跟蹤運(yùn)營內(nèi)容的推廣效果，分析數(shù)據(jù)反饋，建立并優(yōu)化新媒體運(yùn)營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲量及關(guān)注度;

　　5、完成既定的粉絲增長目標(biāo)并保持活躍度。

　　崗位要求：

　　1、對(duì)網(wǎng)紅事業(yè)感興趣;

　　2、熟悉抖音、快手、微博、b站，了解時(shí)尚，對(duì)新媒體工作充滿激情;

　　3、有創(chuàng)意，思維敏捷、活躍、不局限于常規(guī)玩法，具有敏銳捕捉熱點(diǎn)事件、策劃熱點(diǎn)事件能力;

　　4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)產(chǎn)品和運(yùn)營數(shù)據(jù)敏感度高;

新媒體運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、制定公司多商網(wǎng)和趨勢(shì)動(dòng)力品牌、廣告和營銷組合推廣策略和計(jì)劃，并追蹤評(píng)估推廣效果;

　　2、尋找與分析市場機(jī)會(huì)，整合線上、線下渠道/媒體推廣及其各種商業(yè)資源、制定市場行銷活動(dòng)方案并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)品牌投放及產(chǎn)品推廣目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)各平臺(tái)推廣、引流策劃的規(guī)劃，充分利用新媒體平臺(tái)，對(duì)目標(biāo)客戶群體進(jìn)行品牌文化、產(chǎn)品、推廣活動(dòng)等傳播，促進(jìn)異業(yè)合作;

　　4規(guī)劃和拓展有效的市場渠道，制訂各層次的市場推廣計(jì)劃及拓展方案，以及網(wǎng)絡(luò)危機(jī)公關(guān)等。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年及以上市場運(yùn)營及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，有電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、擁有品牌建設(shè)、品牌規(guī)劃及品牌包裝、社交化媒體工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)媒體運(yùn)營有一定的了解;

　　5、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運(yùn)作，優(yōu)秀的寫作和提案能力，以及對(duì)市場敏銳的判斷和分析能力。

新媒體運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定新媒體運(yùn)營的計(jì)劃和方案并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行;

　　2、制定品牌新媒體矩陣戰(zhàn)略(包括但不限于微信、微博、抖音、頭條系、百度系等)提高公司品牌影響力;

　　3、結(jié)合線上線下，策劃相關(guān)話題(或事件)并通過新媒體進(jìn)行有效傳播，提升品牌知名度;

　　4、進(jìn)行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，進(jìn)行數(shù)據(jù)管理及效果評(píng)估和優(yōu)化。

　　5、跟蹤、洞察行業(yè)的最新趨勢(shì)及競爭的分析。

　　任職資格：

　　1、廣告?zhèn)鞑ァ⑿侣剬W(xué)等專業(yè)優(yōu)先，有新媒體營銷管理3年經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通新媒體營銷和傳播，熟悉產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通、策劃能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

新媒體運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)自媒體渠道的建設(shè)、日常維護(hù)與運(yùn)營管理，比如自媒體渠道包括微信、微博、小紅書、頭條、抖音的等，按時(shí)發(fā)布內(nèi)容，內(nèi)容形式結(jié)合企業(yè)的品牌定位;

　　2. 新媒體資源拓展，熟悉各大新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)及資源，建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式;

　　3.配合品牌傳播節(jié)奏，制定新媒體內(nèi)容品牌營銷方案的規(guī)劃及執(zhí)行，并確保內(nèi)容計(jì)劃保質(zhì)保量完成;

　　4.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，持續(xù)創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容，包括但不僅限于圖文、視頻等形式;

　　5.通過有效的傳播路徑，與品牌團(tuán)隊(duì)共同策劃、組織、執(zhí)行各種線上活動(dòng)，并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告;

　　6.負(fù)責(zé)定期監(jiān)控、收集、挖掘、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，推動(dòng)運(yùn)營策略優(yōu)化;

　　7.有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及總結(jié)能力，能協(xié)助上級(jí)執(zhí)行，并以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式;

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，中文、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上新媒體(微博、微信等)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的新媒體矩陣運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體傳播規(guī)律;

　　3. 工作積極主動(dòng)，有責(zé)任感，能承受工作壓力;

　　4. 有較強(qiáng)的執(zhí)行力、獨(dú)立思考能力、觀察力和應(yīng)變能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5. 喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力;

　　6、對(duì)內(nèi)容營銷有深入的理解，具備優(yōu)秀的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫各種類型風(fēng)格的軟文;

新媒體運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1. 管理自媒體及短視頻等平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣工作;

　　2. 負(fù)責(zé)課程在新媒體渠道的推廣工作，對(duì)新增咨詢客戶數(shù)量負(fù)責(zé);

　　3. 負(fù)責(zé)推廣內(nèi)容的優(yōu)化及審核，包含營銷軟文及短視頻等;

　　4. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析和反饋及優(yōu)化調(diào)整等工作;

　　5. 熟悉當(dāng)下新媒體和新渠道的發(fā)展方向，對(duì)新媒體和新渠道有一定的敏銳度，能夠做好平臺(tái)嫁接。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，傳媒、新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 有頭條等自媒體、抖音、微視等短視頻平臺(tái)經(jīng)驗(yàn);

　　3. 對(duì)社會(huì)化營銷、內(nèi)容營銷、移動(dòng)營銷有深度認(rèn)知，有自己的洞察和趨勢(shì)判斷，具有互聯(lián)網(wǎng)思維能力，對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感，緊跟最新創(chuàng)意動(dòng)向;

　　4. 優(yōu)秀的文案能力，能針對(duì)專題進(jìn)行系列活動(dòng)的策劃及執(zhí)行;

　　5. 能夠獨(dú)立運(yùn)營自媒體、短視頻平臺(tái)等，有較強(qiáng)的選題策劃能力。

新媒體運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、抖音、小紅書等手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)需求發(fā)送各種微信內(nèi)容;

　　4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng);

　　5、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營模式;

　　7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　任職要求:

　　1.2年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn)，文字能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立運(yùn)營微博/微信公眾號(hào)/抖音/小紅書，挖掘和分析用戶、粉絲的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容

　　2.有較強(qiáng)的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性，善于把握發(fā)布時(shí)機(jī)

　　3.注重團(tuán)隊(duì)合作;善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務(wù)精

　　4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　5.勤勞肯干，能夠承擔(dān)較大工作壓力，并且能按時(shí)完成上級(jí)交代工作事項(xiàng)

　　6.具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，敏感的對(duì)待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運(yùn)營，思維清晰而有條理

新媒體運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)推廣團(tuán)隊(duì)，根據(jù)現(xiàn)有的網(wǎng)站資源，制定網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃和推廣行動(dòng)策略，并跟蹤團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效果，提高咨詢量;

　　2.制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案、活動(dòng)宣傳推廣計(jì)劃、年度預(yù)算及年度計(jì)劃;

　　3. 監(jiān)督和調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營銷活動(dòng)的執(zhí)行，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　4. 監(jiān)控競爭對(duì)手和網(wǎng)絡(luò)市場環(huán)境分析;

　　5.研究探索符合公司經(jīng)營發(fā)展需求的線上營銷策略及方式、方法;

　　6.負(fù)責(zé)現(xiàn)有新媒體平臺(tái)(如：今日頭條、百家號(hào)、眾媒號(hào)、北京時(shí)間、搜狐號(hào)、網(wǎng)易號(hào)、鳳凰號(hào))等推廣，通過軟文、視頻、問答等，快速將信息在自媒體平臺(tái)上傳播出去，并有效的轉(zhuǎn)化咨詢客戶。

　　任職要求：

　　1、2年以上醫(yī)療、母嬰、育兒行業(yè)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、有3年或以上微信公共號(hào)運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)，并有成功轉(zhuǎn)化案例、業(yè)績結(jié)果;

　　3、對(duì)新媒體有強(qiáng)烈興趣，具有良好的文案、策劃功底，能對(duì)公司微信微博的整體運(yùn)營策略進(jìn)行制定;

　　4、熟悉新媒體推廣，有敏銳的市場感知力，熟悉市場及媒體語言;

　　5、具有良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神，熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，富有想象力和激情，對(duì)轉(zhuǎn)化業(yè)績有要求的以結(jié)果為導(dǎo)向的責(zé)任心;

　　6、2年以上運(yùn)營推廣管理經(jīng)驗(yàn)。

新媒體運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1、熟悉了解會(huì)計(jì)工作，并對(duì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程深入探究，明確課程方案，

　　2、開發(fā)新客戶、對(duì)現(xiàn)有客戶做深度開發(fā)，根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完成上級(jí)制定的銷售任務(wù)。

　　3、市場信息的收集和分析，收集潛在客戶資料及需求更新，制定營銷方案;

　　4、協(xié)調(diào)培訓(xùn)部門，妥善處理協(xié)調(diào)學(xué)員日常安排以及培訓(xùn)時(shí)間。

　　5、多途徑，多方式，推廣公司產(chǎn)品及服務(wù)，樹立公司服務(wù)形象，以更經(jīng)濟(jì)更快速的方式打開市場，開拓業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，銷售經(jīng)驗(yàn)及會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、樂觀、開朗，敢于接受挑戰(zhàn)，敢于面對(duì)挫折;

　　3、具有優(yōu)秀的的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)!

　　4、強(qiáng)烈的工作意愿，愿為工作奮斗進(jìn)取者!

新媒體運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營年度、季度戰(zhàn)略規(guī)劃，全年新媒體營銷目標(biāo)設(shè)定以及運(yùn)營整體規(guī)劃和管理;

　　2、網(wǎng)絡(luò)媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的發(fā)布傳播;

　　3、自主網(wǎng)絡(luò)媒介平臺(tái)的開發(fā)與維護(hù)，運(yùn)作官方網(wǎng)站、微博、微信，確保人氣的提升;

　　4、根據(jù)上級(jí)方針，創(chuàng)意地開展微博、微信上的活動(dòng);

　　5、根據(jù)公司品牌策略，結(jié)合網(wǎng)站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題，引起粉絲互動(dòng)，包括操作其他官方新媒體的聯(lián)合推廣等;

　　6、與公司其他部門溝通配合，搜集匯總粉絲的意見反饋和批評(píng)建議，及時(shí)反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，了解粉絲需求并挖掘需求，掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊，提供有質(zhì)量的內(nèi)容;

　　7、定期收集整理運(yùn)營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

新媒體運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇13

　　職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)和幫助團(tuán)隊(duì)完成線上內(nèi)容產(chǎn)出、選題策劃等各項(xiàng)工作;

　　2、審核內(nèi)容，確保內(nèi)容優(yōu)質(zhì)性;

　　3、把握內(nèi)容產(chǎn)出的速度、深度和廣度，合理規(guī)劃每日的內(nèi)容輸出;

　　4、對(duì)線上平臺(tái)的老師活躍度、吸粉量、瀏覽量等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　崗位要求：

　　1、大型上市公司2年同等職位經(jīng)歷，全日制本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告或師范專業(yè);

　　2、善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有思考力;

　　3、有一定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗(yàn);

　　4、寫的一手好文案，對(duì)圖片設(shè)計(jì)及色彩搭配有很好的審美，有較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力;

　　5、有K12教育、財(cái)經(jīng)類媒體工作及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公眾號(hào)、網(wǎng)站、淘寶詳情相關(guān)廣告文字及宣傳性文案的撰寫、維護(hù)工作;

　　2、拍攝宣傳用的照片、視頻、輸出平面設(shè)計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)或協(xié)助淘寶、網(wǎng)站、公眾號(hào)的內(nèi)容整合、定案和發(fā)布;

　　4、負(fù)責(zé)或協(xié)助線上線下產(chǎn)品宣傳和推廣活動(dòng)的運(yùn)營策劃。

　　任職資格：

　　1、專注于公司產(chǎn)品的展示，能充分理解公司行業(yè)，公司產(chǎn)品，客戶訴求;

　　2、文案能夠清楚地展示產(chǎn)品特點(diǎn)，表達(dá)出產(chǎn)品技術(shù)特色;

　　3、有非消費(fèi)電子產(chǎn)品、工業(yè)類、特殊行業(yè)產(chǎn)品網(wǎng)店設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、熟悉工具軟件，有美工基礎(chǔ)，溝通能力良好。

　　5、能夠分析店鋪轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，運(yùn)用有效手段提升用戶關(guān)注度。

　　6、大專以上學(xué)歷。

新媒體運(yùn)營經(jīng)理的工作職責(zé)模板 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)矩陣搭建，從0到1的階段;

　　2、負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容策劃、文案撰寫的實(shí)操，承擔(dān)拉新和轉(zhuǎn)化的KPI;

　　3、根據(jù)全年節(jié)奏制定季度和月度的運(yùn)營活動(dòng)計(jì)劃，通過計(jì)劃的推動(dòng)與落實(shí)完成拉新和轉(zhuǎn)化的KPI;

　　4、熟知內(nèi)部產(chǎn)品特點(diǎn)并通過外部端渠道的擴(kuò)展進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

　　5、對(duì)知識(shí)付費(fèi)市場有足夠的靈敏度，給出有助于產(chǎn)品迭代的建設(shè)性方案并能獨(dú)立運(yùn)作其方案。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)教育工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3、有較強(qiáng)的文字功底，創(chuàng)意想象力強(qiáng)，善于結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)撰寫微信公眾號(hào)文案;有線上活動(dòng)策劃或公眾號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、有音視頻平臺(tái)知識(shí)付費(fèi)會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、擅長人際溝通，有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，靈活、機(jī)智的判斷力和處事能力;