SAP實施顧問崗位職責（精選30篇）
SAP實施顧問崗位職責 篇1
1、 SAP系統日常問題處理、客戶培訓等;
2、 根據用戶提出的新需求，提供系統解決方案;
3、 實施項目中，主導SAP PS模塊的項目實施、上線切換和上線支持;
4、 配合其他項目管理系統實施。
SAP實施顧問崗位職責 篇2
1.根據信息系統整理規劃，負責完成SAP生產、銷售等供應鏈模塊相關的需求評估、藍圖確定、系統實現、上線切換、運維支持等工作;
2.兼顧財務相關的日常運維工作，承接系統運維組的業務需求，負責評估包括SAP、CRM、SOA等核心業務系統與財務模塊的技術對接方案，并將其落地至系統開發組進行實施;
3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關系統信息化建設，為業務部門提供大數據支撐;
4.負責SAP系統在公司內各業務部門的深化應用，針對各業務需求進行業務和流程診斷，并給出可行性解決方案;負責優化和完善公司財務相關業務流程以及系統相關的培訓等;
5.負責供應鏈相關的業務板塊系統運維工作;
SAP實施顧問崗位職責 篇3
1、負責ERP項目實施、方案講解、產品演示、培訓、客戶關系維護及項目推進;
2、負責實施資源協調、企業流程分析、用戶需求分析，能對項目進行有效的計劃與管理;
3、負責項目的`范圍管理、風險控制，保證項目成功交付;
4、客戶ERP應用問題維護與解決
SAP實施顧問崗位職責 篇4
1.根據項目需求,配合銷售人員前往用戶現場進行安裝,實施;
2.處理客戶的服務請求，配置和修改系統以滿足客戶要求;
3.負責公司軟件產品的安裝調試、演示培訓、應用指導等實施上線工作;
4.解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題。
5.收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制;
6.解決系統使用中客戶碰到的問題，維護客戶關系，提高客戶滿意度。
SAP實施顧問崗位職責 篇5
1、負責SAP上線后的日常運營維護工作，承接SAP用戶的系統應用咨詢和技術支持工作;
2、進行SAP項目的FICO模塊的項目實施;
3、參與SAP項目的實施規劃，運用SAP實施方法討論，針對行業特點和企業自身環境，給出相應的實施重點、實施策略和方法;
4、參與需求分析，進行業務和流程診斷，給出基于SAP的可行性解決方案;
5、參與SAP項目的培訓和考核工作;
6、完成SAP不同模塊不同階段項目實施的驗收。
7、負責公司日常辦公桌面及網絡技術的維護、支持和管理等日常工作。
SAP實施顧問崗位職責 篇6
1、公司新業務實施時，負責FICO模塊的業務需求分析、評估、藍圖設計、系統配置及測試，編制操作手冊;
2、負責FICO模塊業務上線后的應用推廣及用戶培訓;
3、負責SAP系統與其他ERP系統集成實施配合工作;
4、收集和整理本模塊遇到的所有問題，并對問題進行分析總結，定期提交總結報告，并在該報告的基礎上提交改善意見;
5、負責收集用戶功能需求，出具系統實現方案;編制報表開發文檔，與開發顧問溝通、測試開發程序;
6、負責FICO模塊的日常業務運維工作;
7、負責部分客戶、供應商、會計科目等基礎主數據維護;
8、負責新增、新購分公司SAP系統切換工作及用戶培訓;
SAP實施顧問崗位職責 篇7
1、負責系統流程需求梳理、審核，組織評審、報批;
2、進行流程開發、優化以及電子化部署;
3、負責業務數據的統計工作，為其他相關工作人員提供數據信息;
4、有很強的學習能力;
5、數據分析類項目業務數據分析，利用數據挖掘算法形成業務模型;
6、負責IT稽核;
7、負責報表制作，統計及分析;
SAP實施顧問崗位職責 篇8
1、負責參與用友ERP-NC軟件項目實施;
2、與項目經理一起進行客戶需求調研、制定實施方案等工作，保證NC系統上線使用，提供日常業務支持等;
3、可以獨立實施和支持復雜項目與大項目;
4、輔助KU桌面運維管理工作
5、具有較好的文案編寫能力，進行實施案例整理及成果提煉;
6、在部門里分享實施經驗，參與部門團隊建設，新員工內訓及知識庫的建設。
SAP實施顧問崗位職責 篇9
1、BOM和基礎資料維護及管理。
2、ERP服務器維護設置。
3、操作人員和各類用戶的權限管理和設置。
4、各類ERP系統故障的維護處理。
5、各類單據套打的設置和調整。
6、組織制定公司ERP管理標準規章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相關ERP單據和運轉流程，并實施考核。
8、制定建立應對各類突發狀況的應急預案和快速恢復方案。
9、與ERP軟件實施公司的協調溝通。
10、定期按時向部門經理及高管領導匯報本部門工作執行情況。
SAP實施顧問崗位職責 篇10
1、負責業務需求信息收集/分析/梳理業務流程并提供解決方案;
2、參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;
3、配置系統功能，制定系統原型，繪制流程圖，編寫需求規格說明書;
4、評估現有流程和數據，確定數據流和數據來源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔;
5、協助開發進行測試及日常異常問題處理;
6、保持更新技術文檔。
SAP實施顧問崗位職責 篇11
1、負責SAP導入實施項目，負責BASIS相關工作，包括SAP系統安裝和配置，SAP服務器日常監控、維護、調優、系統備份與還原等;
2、參與公司的SAP售前項目，負責BASIS相關提案書的撰寫。
SAP實施顧問崗位職責 篇12
工作職責：
1、負責對客戶進行SAP項目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于MM/PS/FI的解決方案；
3、依據項目要求，負責MM的實施工作、需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
崗位職責：
1、根據項目要求，負責SAP FICO模塊的實施工作，包括需求分析、業務流程優化、藍圖設計、系統測試和上線支持；
2、針對用戶需求，提出給予SAP FICO的解決方案；
3、負責 SAP FICO模塊上線后的日常維護和支持工作。
任職要求：
1、全日制普通高校本科及以上學歷，計算機或相關專業，2年以上SAP外部實施經驗；
2、精通FICO模塊配置與實施；
3、有大型汽車行業實施經驗者優先。
SAP實施顧問崗位職責 篇13
1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP的解決方案;
3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
SAP實施顧問崗位職責 篇14
1、SAP PP/QM模塊分子公司實施及整個集團維護：系統配置、系統測試、上線支持;
2、針對需求，提出SAP具體方案并負責溝通和具體實施;
3、負責模塊業務流程的技術支持及問題處理;
4、負責模塊用戶培訓;
5、監控用戶的不規范操作，并指導用戶修正。
SAP實施顧問崗位職責 篇15
職責：
1、參與業務部門需求溝通，制定開發計劃，協助完成功能說明書等的編寫;
2、負責SAP相關的程序開發，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負責BASIS的日常維護;
5、及時提供ERP系統日常支持;
6、負責培訓客戶端關鍵用戶;
7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業務能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術、軟件工程等相關專業本科以上學歷;
2、企業IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關工作經驗;
3、熟悉貿易型企業業務流程，熟悉FI/COMM/SD模塊的業務流程及相關后臺配置;
4、熟悉ABAP語言，有語言開發經驗者更佳;
5、1-2年SAP開發經驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發技術;
6.了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經驗者優先考慮;
8、具有強烈的責任意識和開放的心態，勤奮好學，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。
SAP實施顧問崗位職責 篇16
1、負責對客戶進行有關SD/PS/QM/PP/MM項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;
3、依據項目要求，負責SD/PS/QM/PP/MM的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
SAP實施顧問崗位職責 篇17
1、 SAP系統日常問題處理、客戶培訓等;
2、 根據用戶提出的新需求，提供系統解決方案;
3、 ERP實施項目中，主導SAP FICO模塊的項目實施、上線切換和上線支持。
SAP實施顧問崗位職責 篇18
職責描述：
1、對公司產品了解并負責客戶軟件的安裝、配置實施工作；
2、配合宣講人員作售前產品技術演示；
3、公司產品測試、安裝、故障排除等工作；
5、電話與客戶溝通、解決部分常見性故障；
任職要求：
1、專科及以上學歷；
2、有erp軟件實施經驗和大型連鎖餐飲軟件優先（用友、金蝶公司供應鏈管理實施經驗優先）；
3、具有優秀的組織管理、協調和管理能力，工作富有熱情；
4、具有較強的`分析及解決問題能力；
5、具有良好的團隊協作精神和溝通能力。
SAP實施顧問崗位職責 篇19
職責：
1、負責系統流程需求梳理、審核，組織評審、報批;
2、進行流程開發、優化以及電子化部署;
3、負責業務數據的統計工作，為其他相關工作人員提供數據信息;
4、有很強的學習能力;
5、數據分析類項目業務數據分析，利用數據挖掘算法形成業務模型;
6、負責IT稽核;
7、負責報表制作，統計及分析;
崗位任職條件：
1、專科及以上學歷，計算機應用或相關專業畢業;
2、做事有條理，對數據敏感，熟練使用EXCEL/VISIO等辦公軟件;
3、工作踏實穩定，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力;
4、具備團隊合作精神，有責任心;
5、思維清晰有條理，具備良好的文字表達和溝通能力,工作耐心細致并精益求精;
6、2年以上經驗;
7、有sap、OA等系統實施，運維經驗
SAP實施顧問崗位職責 篇20
職責：
1、負責ERP項目實施與培訓，控制實施進度，完成項目交付，為客戶提供日常業務支持;
2、負責客戶軟、硬件的技術支持及疑難解答;
3、配合銷售人員、軟件售前支持;
4、協助銷售人員項目回款跟進。
任職資格：
1、大專及以上學歷，接受實習生;
2、熟練操作ERP相關電腦軟硬件;
3、良好的敬業精神、強烈的責任感;
4、良好的溝通能力,表達能力及親和力;
SAP實施顧問崗位職責 篇21
職責：
1、負責SAP上線后的日常運營維護工作，承接SAP用戶的系統應用咨詢和技術支持工作;
2、進行SAP項目的FICO模塊的項目實施;
3、參與SAP項目的實施規劃，運用SAP實施方法討論，針對行業特點和企業自身環境，給出相應的實施重點、實施策略和方法;
4、參與需求分析，進行業務和流程診斷，給出基于SAP 的可行性解決方案;
5、參與SAP項目的培訓和考核工作;
6、完成SAP不同模塊不同階段項目實施的驗收。
7、負責公司日常辦公桌面及網絡技術的維護、支持和管理等日常工作。
職位要求
1、本科以上學歷，計算機、財務或工商管理相關專業;
2、2年以上SAP FICO模塊實施經驗;
3、至少3個以上的SAP完整項目經驗, 能夠獨立完成開發FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模塊的實施或外部顧問工作經歷，系統實施經驗;
4、具有生產制造行業經驗優先;
5、熱愛實施工作, 主動積極, 能在高強度壓力下工作、團隊協作精神、良好的學習能力和溝通能力;
6、熟練的英文口語和書面表達能力。
SAP實施顧問崗位職責 篇22
職責：
1、需求調研，和使用系統部門洽談，了解需求。
2、 根據企業業務需求，提出與業務相關的解決方案并在確認后獨立實施;
3、 參與和推進企業SAP-MM模塊的功能應用和開發管理，提供應用層面的咨詢支持
4、 依據項目要求，負責MM的實施工作：需求分析，業務流程優化、方案設計、系統測試和上線
5、 與SAP其他顧問協同，共同推進企業SAP項目按時交付
任職要求：
1. 精通或熟練掌握 SAP MM模塊前臺操作及后臺配置
2. 熟練掌握 SAP MM 相關集成模塊業務知識
3. 掌握excel 常用計算公式
4. 熟練應用office 相關辦公軟件
5. 良好的溝通協調能力
6. 具有一定的團隊領導能力，如承擔過團隊組長等職務
7.具有較強的抗壓能力
SAP實施顧問崗位職責 篇23
職責：
1、SAP PP/QM模塊分子公司實施及整個集團維護：系統配置、系統測試、上線支持;
2、針對需求，提出SAP具體方案并負責溝通和具體實施;
3、負責模塊業務流程的技術支持及問題處理;
4、負責模塊用戶培訓;
5、監控用戶的不規范操作，并指導用戶修正。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、信息管理相關專業;
2、具有三年以上制造業ERP 實施相關工作經驗，一年以上實施或維護經驗，精通SAP系統模塊應用(熟悉SAP其他業務模塊);
3、工作積極主動、辦事細心、責任心強;具有良好的溝通及協調能力;
4、積極主動的持續學習SAP相關的新知識，喜歡鉆研各種技術問題。
SAP實施顧問崗位職責 篇24
職責：
1、負責系統需求及開發文檔整理(含流程、需求文檔、IT測試指引文檔)
2、負責SAP系統的日常監控，系統問題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統的正常運行;
3、理解用戶的業務流程以及需求、負責業務需求向IT需求的轉換;保障用戶--》本地IT--》總部 IT--》用戶的及時溝通和快速銜接;
4、負責參與SAP 與非SAP 系統接口業務梳理等工作、系統測試和上線支持工作;
5、負責SAP系統的本地用戶的培訓實施。
【任職資格】
1、大專或以上學歷;軟件工程、計算機類相關專業;
2、熟悉SAP系統，具備1年以上ERP系統開發維護經驗者優先;
3、有良好的計算機技術基礎，熟悉電子制造行業的業務流程及企業管理流程;
4、具備良好的業務流程梳理能力及流程優化改造的能力。
SAP實施顧問崗位職責 篇25
職責：
1、負責SAP MM/PP模塊，SAP運作流程優化及維護，提供技術支持
2、解決MM/PP/FICO等模塊日常問題，針對業務提供最優的系統解決方案
3、需求整理，需求分析，系統測試，功能模塊的配置實現
4、負責相關部門人員SAP系統的操作培訓，指導用戶開展工作
5、根據系統業務需求，對業務應用流程進行維護
6、報表需求確認，編寫功能說明書
任職要求：
1、有電子、網通產品制造等相關行業業務管理、信息技術應用等經驗，
2、精通SAP MM/PP/PS/FICO一項或者多項相關操作及系統配置;對SD / FICO有一定的知識掌握
3、2-3年制造業的業務流程系統經驗，具有梳理、改善業務流程并轉化成系統需求的能力
4、有實施SAP ERP相關模塊實施經驗特別是電子行業ERP實施經驗
5、有SAP ABAP、SAP BW和接口技術開發經驗
6、有項目經理資質認證者
SAP實施顧問崗位職責 篇26
崗位職責：
1、協助項目經理制定項目計劃和控制項目進度；
2、通過調研和引導客戶，理解需求并轉換為可實現的系統要求；
3、基于plm平臺提出系統架構和解決方案，完成藍圖方案設計及詳細設計；
4、參與實施解決方案，安裝、配置、升級、維護plm系統，培訓客戶；
5、指導開發人員完成系統功能客制化開發。
任職要求：
1、統招計算機、機械、工業自動化等與智能制造相關理工科正式專科及以上學歷；
2、熟悉plm相關領域知識，具有工程和計算機混合背景者優先；
3、具有3年以上teamcenter系統實施、開發經驗，主導一個以上項目實施，具有西門子teamcenter白帶認證者優先；
4、精通teamcenter架構，熟練掌握相關基本功能；
5、具有扎實的技術能力，熟悉plm軟件解決方案的`技術細節；
6、具有plm系統與其他企業系統的集成經驗；
7、具有較強的需求分析、技術設計與實現能力、溝通理解能力，有高度的工作責任感和團隊協作精神；
8、擁有架構技術團隊管理經驗者優先。
SAP實施顧問崗位職責 篇27
職責描述:
結合客戶管理信息化需求，主導erp項目實施，幫助客戶成功應用erp軟件，實現企業信息化價值;持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享。
任職要求:
1、人力資源管理、計算機、軟件工程、信息系統與相關專業本科以上學歷，兩年以上工作經驗;
2、有企業erp項目實施經驗及計算機基礎，熟悉erp理論和項目管理知識， 精通hr，了解hr業務流程及人力資源7大模塊知識;
3、具備分析與解決問題的能力，溝通能力及學習能力強;
4、責任心強，能夠承擔工作壓力，有團隊協作精神。
5、條件優秀者學歷可適當放寬。熟悉k/3、eas產品的優秀。
SAP實施顧問崗位職責 篇28
職責：
1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP的解決方案;.負責模塊上線后的日常維護和支持工作;
3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線;
4、參與SAP系統實施，對新需求、功能優化進行方案評估，出具系統解決方案，并按項目進度實施;
5、負責SAP各模塊日常配置工作;積極跟進并解決系統問題，保障系統穩定運行，支撐公司核心業務流程;
6、負責協助財務完成SAP系統月結、年結工作;
7、負責日常業務部門提出問題的解決和指導;
8、負責用戶培訓及相關文檔的準備;
任職資格：
1、企業管理、計算機、信息管理等理工科相關專業大專或以上學歷;
2、2年以上SAP實施項目經驗,獨立擔當過sap模塊實施;2個以上SAP完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
3、具有扎實的業務背景，具備良好的制造等行業的經驗;
3、.對中小型企業的商業模式及ERP系統有比較全面的了解和認識;
4、思維清晰，良好的語言表達能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;
5、精通網絡管理，能解決客戶軟件網絡環境，能適應出差;
6、服務器管理Windows Server 20xx R2以上版本維護;
7、合同期限至少簽訂1年。
SAP實施顧問崗位職責 篇29
職責：
1、負責SAP項目的實施、管理和運維支持;
2、負責為各單位部門的需求提供解決方案;
3、根據需求，分析、設計和提供SAP項目方案;
4、負責承SAP財務和后勤板塊等配置建設和分析處理。
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務管理、企業管理或計算機技術等相關專業;
2、能獨立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模塊，同時完成兩個及以上模塊者優先;
3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統邏輯和配置，對SAP后勤模板有一定的了解，熟悉財務模塊和后 勤模塊的集成關系，具備數據統計和分析處理能力;
4、具有1年以上工作經驗，熟悉企業信息化建設，了解項目管理的相關知識;
5、熟悉制造企業核心業務流程且具備一定財務知識，有制造業行業背景者優先;
6、具有良好的溝通、協作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。
SAP實施顧問崗位職責 篇30
職責:
1 負責業務需求信息收集/分析/梳理業務流程并提供解決方案;
2 參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;
3 配置系統功能，制定系統原型，繪制流程圖，編寫需求規格說明書;
4 評估現有流程和數據，確定數據流和數據來源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔;
5 協助開發進行測試及日常異常問題處理;
6 保持更新技術文檔。
任職資格:
1、本科以上學歷，3年以上SAP MM運維經驗，擁有2個以上完整項目經驗。
2、熟悉SAP MM模塊功能及配置，能夠獨立進行需求分析，功能設計，系統測試和獨立實施MM模塊。
3、具有SAP 與供應鏈相關系統集成、有零售行業優先。
4、熟練SAP運用工具，如QUERY/LSMW/權限配置。
5、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協作能力，工作積極主動。
6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及數據庫原理更佳。