關于營銷總監崗位職責（精選34篇）

關于營銷總監崗位職責 篇1

　　1、負責進行公司營銷策略、品牌發展規劃和各項目發展規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

　　2、制定公司年度預算，分配各版塊任務指標，確保業績指標達成;

　　3、在預算范圍內，組織和監督實施年度市場推廣計劃，合理分配，科學投放，及時評估，并有效控制經營成本;

　　4、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　5、有效開展經營管理，品牌管理和各項目管理，努力做好臨床與市場的完美結合，促進臨床科室服務營銷，強化全院營銷意識，不斷提高患者口碑和滿意度;

　　6、加強媒體合作，處理媒體關系，實時輿情監控，負責公司整體公關策略及危機公關的應對處理;

　　7、管理營銷團隊，建立完善市場部工作流程、制度規范以及科學的績效考核方案;強化人才培養，打造高效營銷團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

　　8、創新市場營銷模式和醫療服務模式，持續開發和滿足患者需求。積極開發第三方資源，爭取項目合作，優化整合營銷;

關于營銷總監崗位職責 篇2

　　1.負責公司MOA系統中相關信息核對和審核;

　　2.分析產品廣告媒體投放方案前期調研及分析;

　　3.對接電商部門，負責電商部門所有渠道的庫存及發貨情況、費用審核等工作;

　　4.協助總監對接香港公司事務，比如發貨計劃追蹤、庫存情況跟進等工作;

　　5.負責部門重要文件保存管理;

　　6.總監布置的其他任務。

關于營銷總監崗位職責 篇3

　　1、制訂銷售策略：根據公司市場戰略與市場銷售目標，結合所掌握的市場信息進行市場預測，制訂市場拓展目標、銷售策略與規劃，并組織實施，管理并指導銷售代表，完成銷售、回款與市場目標;

　　2、銷售體系管理：根據公司銷售策略，建立維護公司的銷售網絡與渠道管理體系，通過系列市場推廣活動，營造市場環境，提升公司與產品品牌，支撐公司產品銷售的增長;

　　3、銷售業務管理：根據客戶需求與公司營運流程，接收并管理客戶訂單，跟蹤生產、計劃、庫存、發貨執行、客戶資信與回款等情況，完成銷售服務;

　　4、客戶關系管理：通過客戶拜訪、客戶培訓和推動客戶意見、建議與投訴的處理等服務活動提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺，逐漸滲透終端客戶，掌握最終消費群體;

　　5、市場信息分析：通過一線銷售代表收集市場信息，如：客戶、產品、競爭對手等，并進行統計與分析，及時向公司市場、研發等部門反饋，推動快速響應;

　　6、費用管理：根據公司費用政策，指導下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協調、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產出比;

　　7、部門內部管理：根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

關于營銷總監崗位職責 篇4

　　1、負責銷售團隊管理，制定銷售計劃;

　　2、效持續的進行銷售團隊建設與管理;提升團隊銷售技巧，積極開拓市場，尋求銷售機會，按時完成公司下達的銷售任務;

　　3、參與制定整體營銷目標、策略和計劃，負責計劃實施和目標達成;

　　4、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范，按程序辦事。

關于營銷總監崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、根據公司營銷戰略制訂營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施；

　　2、定期對營銷目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；

　　3、負責重大營銷合同的談判、簽訂和執行；

　　4、協助銷售副總優化公司營銷組織，細分市場，拓展、調整、整合市場營銷網絡；

　　5、負責分解公司年度目標和市場營銷預算，根據市場和公司實際情況調整和有效控制預算的實施；

　　6、組織團隊人員協助市場部組織實施市場推廣活動；

　　7、組織團隊人員協助招標部門開展全國范圍內招投標工作和醫保、物價工作；

　　8、上級交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、醫學、醫療器械、生物化工類相關專業，本科以上學歷；

　　2、五年以上射頻或微波腫瘤消融醫療器械行業銷售管理經驗；

　　3、具備豐富的全國市場管控經驗，有豐富的渠道資源；

　　4、良好的市場分析能力、決策能力；

　　5、較強的人際溝通和團隊領導能力，具備高度的工作熱情，能夠適應出差。

關于營銷總監崗位職責 篇6

　　1、組建并管理銷售團隊，負責營銷團隊客戶經理的招募、甄選，輔導及管理；

　　2、制訂團隊銷售策略，完成公司制定的銷售計劃，帶領團隊成員完成銷售目標；

　　3、開發高端客戶，通過持續跟進與服務，為客戶提供理財規劃咨詢，銷售各類理財產品。

　　4、協助開展業務培訓，負責本隊成員考核考評工作的實施。

　　5、協調解決并完成上級交辦的各項工作。

關于營銷總監崗位職責 篇7

　　1、管理職位，協助決策層分析、制定公司市場戰略。

　　2、全面負責國內各子公司市場營銷團隊的搭建。

　　3、負責公司業務在C端的業務拓展、銷售運作，能極強有力將計劃轉變成結果。

　　4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

　　5、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標;

　　6、關注于維護和提高公司市場競爭力。

　　7、輔助公司整體戰略，設計與實行新業務。

關于營銷總監崗位職責 篇8

　　1、營銷規劃及落實：根據公司年度戰略目標，制定和實施公司市場銷售戰略和計劃，進行營銷目標分解，責任到人并跟進達成情況;

　　2、跨部門協調及對接：協調研發、市場、運營、客服等各環節的工作配合，規范跨部門流程;

　　3、客戶拓展及維護：帶領團隊不斷拓展新的營銷渠道和市場，維護重點客戶的關系;

　　4、客戶管理：制定及審核客戶銷售政策，跟進回款情況，對客服團隊日常工作進行指導;

　　5、部門管理體系搭建：完善和審核業務流程、管理規章制度和獎懲條例，監督執行情況;

　　6、團隊建設：負責核心人員的招募培養，搭建業務人員培養體系，建立長效的團隊激勵機制，實現多勞多得、收入與產品銷量掛鉤的分配機制。

關于營銷總監崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、負責終端零售、商品等運營管理工作,保證區域銷售目標的達成;

　　2、負責終端陳列培訓、企劃及店鋪管理,定期對各零售區域業績與經營狀況進行評估;

　　3、參與制定大區年度各項經營指標,與區域共同制定銷售指標及銷售策略;

　　4、負責大區零售團隊建設,根據業務需要組建核心零售團隊。

　　任職資格:

　　1、29-38歲,大專及以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業;

　　2、8年以上運動鞋、革鞋、皮鞋終端店鋪實操工作經驗及優秀的店鋪運營指導能力;

　　3、具備較強的貨品規劃、數據分析、零售體系建設等能力。

　　(崗位入職浙江意爾康總部,后期根據公司要求及個人能力可適應安排全國相應區域。)

關于營銷總監崗位職責 篇10

　　1、參與制定公司市場營銷策略，根據營銷戰略制定公司營銷組合策略和營銷計劃，并逐步分解實施;

　　2、負責公司品牌及產品推廣目標的實現，制定公司品牌營銷策略和傳播策略;

　　3、負責針對目標客戶，實施行之有效的線上推廣，不定期拜訪各渠道重點客戶，及時了解和處理問題;

　　4、收集行業信息，定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時掌握市場訊息并資源整合并及時調整營銷策略計劃;

　　5、組織開發多種銷售渠道，完成或超越銷售計劃目標;

　　6、全面實施銷售預算，建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情;

　　7、管理銷售人員，建立、補充、發展、培養銷售隊伍，實施優勝劣汰機制;

　　8、全面負責國內外銷售平臺成品庫資產管理，有效進行產成品庫存量控制，提高存貨周轉率。

關于營銷總監崗位職責 篇11

　　營銷總監崗位職責

　　營銷總監職責范圍：

　　1.把握國家政策，分析市場;

　　2.根據公司及市場具體情況，制定公司銷售目標;

　　3.根據銷售目標制定銷售策略;

　　4.組織銷售行動，管理銷售團隊;

　　5.控制資金使用，管理資金和進行效益分析;

　　6.根據市場需求提出市場開發建議;

　　營銷總監工作內容：

　　1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃

　　2. 制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過

　　3. 分配銷售任務

　　4. 調度銷售資金

　　5. 審核，簽署省級客戶的合同

　　6. 考核下屬部門的工作效率

　　7. 下屬部門負責人的工作調配安排

　　8. 拜訪重要客戶

　　9. 巡查下屬部門的工作狀態

　　10. 分析并合理制定本部門的組織結構

　　11. 編寫本部門經濟效益損益分析

　　12. 審核下屬部門各項規章制度

　　13. 組織培訓部門負責人

　　14. 組織召開營銷工作討論會

　　15. 計劃外資金使用的審批

　　16. 監督審查下屬部門的公司資產管理和分庫管理

　　17. 組織營銷工作評審表彰會議

　　18. 處理客戶糾紛

　　19. 協調同級部門工作

　　20. 審核下屬部門各項費用開支

　　21. 考核銷售成本

　　22. 對廣告促銷活動的審核

　　23. 對重點客戶的檔案資料管理

　　24. 對各銷售片區負責

　　25. 廣告促銷分配計劃的審批

關于營銷總監崗位職責 篇12

　　1.負責部門營銷計劃的制定和實施;負責營銷團隊的日常業務管理、考核、督導;

　　2.負責各渠道網點的開拓和維護，營銷活動策劃;區域市場開拓。

關于營銷總監崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1、參與區域戰略規劃,提出建議并參與決策;

　　2、根據年度經營計劃,組織編制區域營銷部整體工作計劃,并負責監督落實;

　　3、負責區域營銷管理部體系搭建和落地實現;

　　4、負責區域內傳統住宅項目,主持營銷戰略策劃、產品戰略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰略策劃、廣告策劃、價格策劃;

　　5、統籌管理武漢、長沙城市公司營銷、策劃工作,督促項目經營,完成銷售任務;

　　5、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作,提升下屬人員素質和能力,并對下屬、城市工資營銷團隊進行考核;

　　6、完成領導交辦的其它工作

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學歷;

　　2、在知名地產公司從事過同崗位經歷不少于2年;

　　3、溝通表達能力優秀,目標感強。

　　、

關于營銷總監崗位職責 篇14

　　1. 在策劃，尤其餐飲策劃，管理咨詢，培訓行業有資深工作經驗(___有管理經驗)

　　要求：

　　1. 優秀的市場開發能力和渠道建設能力(政府，相關企業和機構等)能有效利用個人和企業的資源為公司開拓市場和業務

　　2. 負責公司品牌的建設和推廣、提升公司品牌在社會上的知名度和認同感等

　　3. 對市場有敏銳度，根據公司的技術和產品能分析行業環境，行業競爭力并有能力提出，規劃，執行企業未來市場戰略方向。

　　4. 負責規劃和收集行業信息，競爭對手信息，為公司制定戰略提供有效有量的數據支持和信息支持

　　5. 規劃，分解，實施公司市場戰略目標，完成銷售業績

　　6. 按時向董事會提交市場季報，半年報和年報

關于營銷總監崗位職責 篇15

　　1. 組建智能鎖/指紋鎖/公寓鎖營銷團隊，制定營銷部年度營銷目標、利潤目標，并對目標進行分解;

　　2. 根據營銷目標，制定年度營銷預算，并進行分解執行;

　　3. 拓展營銷渠道，開發OEM/ODM合作客戶;

　　4. 對現有客戶進行管理，分析客戶及市場數據，通過數據分析結果制定相應的營銷策略，提高銷售及市場占有率;

　　5. 部門內部管理及團隊建設。如規范部門內、外部流程，提高工作效率等;

　　6. 市場信息收集、了解、分析。

關于營銷總監崗位職責 篇16

　　1、組織中心管理制度、工作標準、業務流程的建立并完善和監督執行;

　　2、根據公司戰略編制本中心的業務規劃、工作計劃，并監督計劃的落實;

　　3、跟據公司的戰略規劃和經營目標，制定市場推廣計劃、銷售計劃并監督各項計劃的落地實施，完成公司給予的銷售目標;

　　4、負責統籌管理各項目的市場調研、整體策劃、產品定位、市場考察，價格制定，面積預測，預售證辦理，交房，房產證辦理等工作;

　　5、組織項目開盤活動、房源認購、銷售簽約、資金回籠、合同編制、風險控制、客服管理等工作;

　　6、 把握市場情況及競爭對手的新的銷售動態，根據市場及行業情況指導公司項目制訂或調整項目銷售策略;

　　7、負責公司項目營銷部門員工培訓、考核、激勵等團隊建設和管理。

關于營銷總監崗位職責 篇17

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。

　　3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執行。

　　4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

　　5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負責擬訂產品銷售價格策略的執行方案，并監督執行。

　　7、全面負責協調營銷口與公司其它部門之間的工作關系。

　　8、負責公司營銷費用的審核。

　　9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規范。

　　10、負責對公司營銷人員進行業務指導和專業培訓。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執行。

　　13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。

　　14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執行。

　　15、領導、規范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務。

　　17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

　　工作績效標準

　　1、為公司產品市場定位提供的依據準確、及時、科學。

　　2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學合理，可操作性強，且行之有效。

　　3、擬訂的銷售價格執行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發揮產品價值。

　　4、在營銷費用的審核中嚴格把關，營銷費用控制在年度預算內。

　　5、營銷人員的整體素質滿足業務開展需要。

　　6、銷售傭金的內部分配嚴格按既定方案執行，且公開、公正、公平、合理。

　　7、營銷口的隊伍建設和業務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。

　　8、在對外業務交往中，不使公司利益或形象受到損害。

關于營銷總監崗位職責 篇18

　　1、熟悉LED驅動電源銷售市場環境，能帶領銷售團隊完成公司年度銷售目標任務。

　　2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力;

　　3、協調企業內外部關系，對市場營銷有戰略思維。

　　4、市場調查與新市場機會的發現;

　　5、新項目市場推廣方案的制定;

關于營銷總監崗位職責 篇19

　　1、根據總經理下達的年度戰略目標、年度策略，結合營銷中心的使命并結合市場行業制定營銷中心的年度營銷與銷售戰略、計劃及策略、年度拍賣計劃及策略;

　　2、根據公司年度銷售目標和市場營銷計劃，分解、編制本公司年度、季度、月度銷售目標和計劃，制定年度銷售預算方案;

　　3、根據公司整體業務發展戰略，組織編制銷拍營銷策劃方案;

　　4、開發、培育、維護、評估公司各類銷售渠道;

　　5、有效運用公司各銷售渠道資源，帶領團隊完成公司既定年度營銷與銷售戰略目標;

　　6、根據公司業務發展戰略，編制并執行市場調研計劃，開展公司各業務市場的分析、預測、競爭對手情報收集與分析等工作，收集行業發展信息;

　　7、善于發現與培養銷售人才，組織編制銷售人員培訓計劃，并組織實施、評估培訓效果;制定年度市場推廣計劃與活動預算，監督實施過程并及時評估和調整;

關于營銷總監崗位職責 篇20

　　1、組織開展行銷個案的市場調研、市場定位、產品策劃、行銷推廣、銷售執行等各項工作事宜，保障個案的順利進行;

　　2、保證項目傭金按時結算和收取;

　　3、負責開發商的日常工作協調及關系維護，妥善處理客戶投訴，提升客戶滿意度;

　　4、督導執行銷售管理制度與流程執行，開展業務操作手冊的修訂、豐富工作，組織項目成果沉淀及檔案管理;

　　5、制定本部門計劃和預算，并監督執行，確保本部門績效指標的達成;

　　6、管理直接下屬，對下屬進行工作部署，提供業務指導，進行績效評估，并進行能力發展和職業發展指導;

關于營銷總監崗位職責 篇21

　　1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

　　2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。

　　3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。

　　4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

　　5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。

　　6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。

　　7、發展與協同企業和合作伙伴關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系。

　　8、協助上級做好市場危機公關處理。

　　9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，并監督執行。

　　10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

關于營銷總監崗位職責 篇22

　　一、崗位職責:

　　1、全面負責公司房地產項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

　　2、負責制定公司項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案的設計并有效執行;

　　3、負責市場調研、產品分析,對競爭產品進行研究與監控,提供項目市場運作的建議書和產品建議書;

　　4、負責整合營銷資源,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創意并組織實施;

　　5、負責公關事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;

　　6、對市場和銷售合同的管理負總體責任;

　　7、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制;

　　8、負責營銷團隊全面管理工作。

　　二、任職資格:

　　1、房地產管理或市場營銷相關專業本科以上學歷。

　　2、(1)十年以上大型房地產開發公司管理崗位營銷策劃及銷售管理經驗,五年以上大型知名房地產開發公司高管工作經歷;

　　(2)對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產市場,有大型高檔項目成功的全程操盤經驗和成功案例;

　　(3)能夠組織和指導市場調查,具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力;

　　(4)熟悉房地產品的銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創新精神;

　　(5)卓越的規劃、組織、策劃、方案執行和團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;

　　(6)為人誠懇,具有較強的帶團隊能力;

關于營銷總監崗位職責 篇23

　　1、組織快速年度營銷計劃及迅速費用、內部快速急劇等迅速。

　　2、有權向總快速提出迅速部、辦事處、各快速點的`迅速經理（快速）、副經理人選。

　　3、組織快速、擬定迅速營銷、市場快速急劇的急速規劃。

　　4、組織快速營銷業務迅速的急速規定、制度和快速機構迅速。

　　5、負責組織在快速范圍內對所屬快速的迅速業務急速進行快速、考核、調配、晉升、懲罰和迅速。

　　6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準。

　　7、組織快速并迅速向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及快速完成情況。

　　8、組織快速并迅速向總經理匯報每月資金迅速情況、資金需求快速情況。

　　9、負責協調營銷部門與快速部門、技術迅速及快速部門工作的迅速關系。

　　10、按時完成總快速交辦的迅速臨時性快速。

　　11、負責審批快速人員的迅速單、差旅費、差假等。

　　12、負責研究和快速營銷線的新迅速的快速。

　　13、組織快速市場迅速信息、新快速急劇開發迅速、用戶的快速信息等。

　　14、負責組織、推行、檢查和快速營銷部門迅速統計工作及快速急劇核算工作的急速管理快速。

　　15、組織快速市場迅速分析和急速工作。

關于營銷總監崗位職責 篇24

　　1、帶領團隊成員維護老客戶，開發新客戶，確保部門和個人考核目標達成;

　　2、對市場發展和競爭形勢進行分析預判，提供合理的銷售策略;

　　3、確保客戶滿意、控制銷售風險、激勵銷售團隊、提升部門業績;

　　4、協助處理下屬所遇到銷售難題的解決，預防事故發生;

　　5、組織銷售會議，落實銷售目標確保執行到位;

　　6、開展產品知識和銷售技巧培訓，打造有戰斗力的銷售團隊;

　　7、重點客戶攻關、已有客戶資源的優化與維護;

　　8、其它上級交辦的相關工作。

關于營銷總監崗位職責 篇25

　　1、負責集團設計公司相關項目的業務拓展，完成公司下達的年度銷售目標。

　　2、與目標客戶建立長期戰略合作關系，及時準確把握客戶的需求動向。

　　3、負責項目的運作管理，包括成果的提交確認、營銷回款、應收賬款等事宜。

　　4、維護好公司和客戶之間的業務合作關系，定期做好回訪工作。

關于營銷總監崗位職責 篇26

　　一、職責：

　　1、負責制定、策劃所負責區域的月、季、年的銷售計劃和方案;

　　2、根據區域任務，進行市場拓展，達成銷售業績指標;

　　3、負責市場調查工作，根據市場趨勢提供方案開發新渠道新思路的建議;

　　4、負責指導各銷售人員工作，處理銷售遇到的疑難問題并及時做出調整;

　　5、負責維護市場渠道，建立良好的合作關系;

　　6、負責監督并實施公司產品銷售工作，開發新市場、布局和造勢工作;

　　7、負責部門溝通做到承上啟下的作用，處理銷售人員的階段性的培訓工作;

　　8、負責調整各渠道經銷商，做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;

　　9、負責掌握客戶的款項結算情況，及時跟蹤和財務部密切協作;

　　10、負責督辦總經理交辦的其他事務及突發事件的處理。

　　二、任職資格

　　1、本市戶籍，35-45歲，市場營銷專業本科以上學歷或相應資格證書(中級以上職稱)。

　　2、具備5年以上公眾場館市場營銷工作經驗，熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發及服務流程;

　　3、熟悉ISO9000質量管理體系，能組織編制經營預算、年度計劃、管理文件和作業指導書等;帶領營銷團隊，采用先進的營銷方法進行市場開拓，根據營銷戰略規劃，銷售管理、客戶管理及品牌建設等各項工作;

　　4、具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識，能帶領團隊開展企業客戶的開發及維護工作;

　　5、性格開朗，擅長于人交往，有較強的溝通能力、服務意識及突發事件的應急處理能力。

關于營銷總監崗位職責 篇27

　　崗位職責:

　　1、根據公司銷售及客戶拓展計劃,制定以業務為導向的的市場推廣方案;

　　2、執行推動市場方案,通過多種營銷媒介及手段,如行業垂直媒體曝光,定向客戶行業沙龍等,幫助生成銷售線索,提高行業影響力;能夠獨立擬定并規劃市場活動主線及每次活動的目標和主題,熟悉活動策劃流程,進行活動細節的策劃、統籌、組織落地和細節實施,對重點關鍵環節有預測并能把控標準;并對活動效果進行評估;

　　3、針對零售及ai行業,參與策劃并落實相關品牌及技術推廣內容,包括產品包裝,行業白皮書等

　　任職資格:

　　1、28-35歲,本科以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞學等相關專業;

　　2、五年以上市場推廣及營銷策劃工作經驗,由企業服務類科技公司相關經驗優先

　　3、有基本的市場統籌管理能力,有較好的項目協調能力和團隊建設能力;

　　4、較強的責任感和創新能力,善于溝通、策劃、宣講;具有很高的市場敏感度和產品管理工作技能;

　　5、具有良好的英語讀寫及溝通能力

關于營銷總監崗位職責 篇28

　　1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃

　　2. 制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過

　　3. 分配銷售任務

　　4. 調度銷售資金

　　5. 審核，簽署省級客戶的合同

　　6. 考核下屬部門的工作效率

　　7. 下屬部門負責人的工作調配安排

　　8. 拜訪重要客戶

　　9. 巡查下屬部門的工作狀態

　　10. 分析并合理制定本部門的組織結構

　　11. 編寫本部門經濟效益損益分析

　　12. 審核下屬部門各項規章制度

　　13. 組織培訓部門負責人

　　14. 組織召開營銷工作討論會

　　15. 計劃外資金使用的審批

　　16. 監督審查下屬部門的公司資產管理和分庫管理

　　17. 組織營銷工作評審表彰會議

　　18. 處理客戶糾紛

　　19. 協調同級部門工作

　　20. 審核下屬部門各項費用開支

　　21. 考核銷售成本

　　22. 對廣告促銷活動的審核

　　23. 對重點客戶的檔案資料管理

　　24. 對各銷售片區負責

　　25. 廣告促銷分配計劃的審批

關于營銷總監崗位職責 篇29

　　1、全面統籌規劃營銷公司的人力資源戰略；

　　2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、薪酬福利、績效及員工發展、勞動關系等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；

　　3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

　　4、塑造、維護、發展和傳播企業文化；

　　5、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；

　　6、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計；

　　7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；

關于營銷總監崗位職責 篇30

　　職位描述:

　　1、整理客戶資料，制作客戶報價表、方案等相關資料;

　　2、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系;

　　3、負責銷售部門的管理及培訓;

　　4、負責公司指定大型項目運作跟蹤與客戶支持及現場施工進行有效溝通;

　　5、負責完成銷售標書的制作，積極輔助銷售人員做好銷售后期工作;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;性格開朗且工作認真負責，

　　2、具有主動服務意識;具有協調能力及組織能力。

　　3、有上進心，勇于挑戰高薪。

　　4、熟練使用辦公軟件。

關于營銷總監崗位職責 篇31

　　崗位職責

　　1、參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。

　　2、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

　　3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4、根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格,經批準后執行。

　　5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6、主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度,經批準后施行。

　　7、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。

　　8、協助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

　　9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

　　10、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

　　11、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　12、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

　　任職條件:

　　1、專業知識與技能:市場營銷、商業、房地產、建筑、法律專業,有5年以上營銷工作經驗。

　　2、教育水平:大學本科及以上學歷。

　　3、年齡要求:30-50之間。

　　4、個人素質:對公司整體營銷工作及經營業績考核有一定的認識理解能力、分析能力、創新能力。

　　5、嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司銷售管理原則。

　　6、必要的財務和法律知識。

　　7、出色的.協調/溝通能力,善于根據市場變化、客人需求和市場競爭需要,制定營銷方針、銷售策略,具有較強的客際關系處理能力。能夠及時發現各部門帶有傾向性的問題,并迅速發出指令,采取行動,具有塑造公司整體形象、提高企業知名度和聲譽有能力。

關于營銷總監崗位職責 篇32

　　1、協助總經理制定公司經營管理與決策

　　2、負責制定公司營銷策略，完成公司市場開拓及銷售目標

　　3、負責營銷部門的團隊建設和管理工作

　　4、負責建立公司市場信息系統，制定產品營銷組合，開展市場推廣

　　5、配合公司其他部門工作

　　6、完成總經理交辦的其他工作任務

關于營銷總監崗位職責 篇33

　　一、崗位職責

　　1、參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。

　　2、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

　　3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4、根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格,經批準后執行。

　　5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6、主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度,經批準后施行。

　　7、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。

　　8、協助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

　　9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

　　10、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

　　11、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　12、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

　　二、任職條件:

　　1、專業知識與技能:市場營銷、商業、房地產、建筑、法律專業,有5年以上營銷工作經驗。

　　2、教育水平:大學本科及以上學歷。

　　3、年齡要求:30-50之間。

　　4、個人素質:對公司整體營銷工作及經營業績考核有一定的認識理解能力、分析能力、創新能力。

　　5、嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司銷售管理原則。

　　6、必要的財務和法律知識。

　　7、出色的協調/溝通能力,善于根據市場變化、客人需求和市場競爭需要,制定營銷方針、銷售策略,具有較強的客際關系處理能力。能夠及時發現各部門帶有傾向性的問題,并迅速發出指令,采取行動,具有塑造公司整體形象、提高企業知名度和聲譽有能力。

關于營銷總監崗位職責 篇34

　　1、全面負責公司營銷條線管理工作，制定并組織實施公司整體營銷計劃，帶領團隊完成公司銷售目標;

　　2、對市場信息進行準確收集和分析，結合市場和各項目實際情況完成周、月、年度營銷計劃及對應策略;

　　3、全面整合各項資源，和資源單位建立良好的溝通，保證營銷效果;

　　4、負責各項目規劃設計前的市場調研管理;

　　5、全面督導營銷力的提升，并制定營銷力提升計劃與方案、監督方案的落地執行;

　　6、對營銷團隊的工作進行統籌協調，并對營銷團隊的工作達成情況進行監督管控;

　　7、參與公司重大決策，就營銷等方面的問題提供支持和意見，促進公司持續快速發展。