關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責（精選29篇）

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇1

　　1、組織中心管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立并完善和監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本中心的業(yè)務規(guī)劃、工作計劃，并監(jiān)督計劃的落實;

　　3、跟據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標，制定市場推廣計劃、銷售計劃并監(jiān)督各項計劃的落地實施，完成公司給予的銷售目標;

　　4、負責統(tǒng)籌管理各項目的市場調(diào)研、整體策劃、產(chǎn)品定位、市場考察，價格制定，面積預測，預售證辦理，交房，房產(chǎn)證辦理等工作;

　　5、組織項目開盤活動、房源認購、銷售簽約、資金回籠、合同編制、風險控制、客服管理等工作;

　　6、 把握市場情況及競爭對手的新的銷售動態(tài)，根據(jù)市場及行業(yè)情況指導公司項目制訂或調(diào)整項目銷售策略;

　　7、負責公司項目營銷部門員工培訓、考核、激勵等團隊建設和管理。

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制訂營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施；

　　2、定期對營銷目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；

　　3、負責重大營銷合同的談判、簽訂和執(zhí)行；

　　4、協(xié)助銷售副總優(yōu)化公司營銷組織，細分市場，拓展、調(diào)整、整合市場營銷網(wǎng)絡；

　　5、負責分解公司年度目標和市場營銷預算，根據(jù)市場和公司實際情況調(diào)整和有效控制預算的實施；

　　6、組織團隊人員協(xié)助市場部組織實施市場推廣活動；

　　7、組織團隊人員協(xié)助招標部門開展全國范圍內(nèi)招投標工作和醫(yī)保、物價工作；

　　8、上級交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、醫(yī)學、醫(yī)療器械、生物化工類相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、五年以上射頻或微波腫瘤消融醫(yī)療器械行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；

　　3、具備豐富的全國市場管控經(jīng)驗，有豐富的渠道資源；

　　4、良好的市場分析能力、決策能力；

　　5、較強的人際溝通和團隊領導能力，具備高度的工作熱情，能夠適應出差。

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇3

　　1、營銷規(guī)劃及落實：根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標，制定和實施公司市場銷售戰(zhàn)略和計劃，進行營銷目標分解，責任到人并跟進達成情況;

　　2、跨部門協(xié)調(diào)及對接：協(xié)調(diào)研發(fā)、市場、運營、客服等各環(huán)節(jié)的工作配合，規(guī)范跨部門流程;

　　3、客戶拓展及維護：帶領團隊不斷拓展新的營銷渠道和市場，維護重點客戶的關(guān)系;

　　4、客戶管理：制定及審核客戶銷售政策，跟進回款情況，對客服團隊日常工作進行指導;

　　5、部門管理體系搭建：完善和審核業(yè)務流程、管理規(guī)章制度和獎懲條例，監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　6、團隊建設：負責核心人員的招募培養(yǎng)，搭建業(yè)務人員培養(yǎng)體系，建立長效的團隊激勵機制，實現(xiàn)多勞多得、收入與產(chǎn)品銷量掛鉤的分配機制。

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇4

　　1、熟悉LED驅(qū)動電源銷售市場環(huán)境，能帶領銷售團隊完成公司年度銷售目標任務。

　　2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力;

　　3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對市場營銷有戰(zhàn)略思維。

　　4、市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn);

　　5、新項目市場推廣方案的制定;

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇5

　　營銷總監(jiān)崗位職責

　　營銷總監(jiān)職責范圍：

　　1.把握國家政策，分析市場;

　　2.根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標;

　　3.根據(jù)銷售目標制定銷售策略;

　　4.組織銷售行動，管理銷售團隊;

　　5.控制資金使用，管理資金和進行效益分析;

　　6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;

　　營銷總監(jiān)工作內(nèi)容：

　　1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃

　　2. 制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過

　　3. 分配銷售任務

　　4. 調(diào)度銷售資金

　　5. 審核，簽署省級客戶的合同

　　6. 考核下屬部門的工作效率

　　7. 下屬部門負責人的工作調(diào)配安排

　　8. 拜訪重要客戶

　　9. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)

　　10. 分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)

　　11. 編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析

　　12. 審核下屬部門各項規(guī)章制度

　　13. 組織培訓部門負責人

　　14. 組織召開營銷工作討論會

　　15. 計劃外資金使用的審批

　　16. 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理

　　17. 組織營銷工作評審表彰會議

　　18. 處理客戶糾紛

　　19. 協(xié)調(diào)同級部門工作

　　20. 審核下屬部門各項費用開支

　　21. 考核銷售成本

　　22. 對廣告促銷活動的審核

　　23. 對重點客戶的檔案資料管理

　　24. 對各銷售片區(qū)負責

　　25. 廣告促銷分配計劃的審批

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇6

　　【木門總監(jiān)】

　　1、領導全國木門業(yè)務團隊進行渠道開發(fā)與維護工作,完成銷售任務目標;

　　2、領導部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、市場推廣、銷售、服務等工作;

　　3、根據(jù)年度銷售目標,制定本部門工作計劃和預算,并組織執(zhí)行;

　　4、組織市場開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成部門的'銷售目標;

　　5、根據(jù)市場情況,提出市場推廣方案建議,協(xié)助實施市場調(diào)研、市場推廣工作;

　　6、組織客戶管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系;

　　7、根據(jù)市場特點,提出產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)建議,參與新產(chǎn)品市場推廣,組織新產(chǎn)品銷售;

　　8、負責銷售團隊建設和部門工作、流程的制定實施。

　　【任職要求】

　　1、大學本科以上,40周歲以下,市場營銷或經(jīng)濟、管理類專業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)渠道管理經(jīng)驗;

　　3、掌握市場營銷相關(guān)知識,具備管理、法律等方面的知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品相關(guān)的行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢;

　　4、有同等行業(yè)及同等崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　1、參與區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策;

　　2、根據(jù)年度經(jīng)營計劃,組織編制區(qū)域營銷部整體工作計劃,并負責監(jiān)督落實;

　　3、負責區(qū)域營銷管理部體系搭建和落地實現(xiàn);

　　4、負責區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)住宅項目,主持營銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價格策劃;

　　5、統(tǒng)籌管理武漢、長沙城市公司營銷、策劃工作,督促項目經(jīng)營,完成銷售任務;

　　5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力,并對下屬、城市工資營銷團隊進行考核;

　　6、完成領導交辦的其它工作

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、在知名地產(chǎn)公司從事過同崗位經(jīng)歷不少于2年;

　　3、溝通表達能力優(yōu)秀,目標感強。

　　、

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇8

　　1、根據(jù)集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定診所業(yè)務發(fā)展計劃，負責診所日常運營管理工作，管理市場、銷售、人事、保險、財務、IT等部門，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的工作，維持診所的正常運轉(zhuǎn)；

　　2、根據(jù)集團部署的'市場發(fā)展目標，組織制定與執(zhí)行診所市場策略、部署及監(jiān)督實施，制定營銷策略并對市場開拓進行策劃，擴大市場份額；

　　4、對診所運營推廣進行日常維護及數(shù)據(jù)跟蹤，能有效的進行相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，總結(jié)運營效果，制定新的運營策略，持續(xù)優(yōu)化公司品牌形象和提升價值，提高品牌知名度和認同感；

　　5、統(tǒng)籌主導診所醫(yī)療服務產(chǎn)品的總體銷售管理工作；

　　6、完成上級領導安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，有6年以上大型醫(yī)院、私人診所或者高端醫(yī)療機構(gòu)全盤運營管理工作經(jīng)驗，有成功運營管理實踐；

　　2、熟悉醫(yī)療機構(gòu)工作流程，了解家庭醫(yī)生/私人醫(yī)生/健康管理運作模式，了解醫(yī)患需求；

　　3、具有良好的市場思維、管理思維、決策能力，對市場策劃和品牌推廣有自己的見解和看法，具有創(chuàng)新能力和積極開拓精神；

　　4、能夠獨立組織制定市場調(diào)研、拓展、策劃、實施等工作，具有較強的推廣、組織實施與執(zhí)行能力；

　　5、有醫(yī)療行業(yè)銷售管理經(jīng)驗5年以上；

　　6、思維清晰縝密，較強的社交公關(guān)、獨立工作和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　7、良好的服務意識和團隊協(xié)作精神，有較強的執(zhí)行能力，較強的承壓能力；

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇9

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。

　　3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行。

　　4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

　　5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負責擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負責協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　8、負責公司營銷費用的審核。

　　9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

　　14、負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領導、規(guī)范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務。

　　17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

　　工作績效標準

　　1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準確、及時、科學。

　　2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學合理，可操作性強，且行之有效。

　　3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。

　　4、在營銷費用的審核中嚴格把關(guān)，營銷費用控制在年度預算內(nèi)。

　　5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務開展需要。

　　6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。

　　7、營銷口的隊伍建設和業(yè)務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。

　　8、在對外業(yè)務交往中，不使公司利益或形象受到損害。

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇10

　　1、參與制定公司市場營銷策略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計劃，并逐步分解實施;

　　2、負責公司品牌及產(chǎn)品推廣目標的實現(xiàn)，制定公司品牌營銷策略和傳播策略;

　　3、負責針對目標客戶，實施行之有效的線上推廣，不定期拜訪各渠道重點客戶，及時了解和處理問題;

　　4、收集行業(yè)信息，定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時掌握市場訊息并資源整合并及時調(diào)整營銷策略計劃;

　　5、組織開發(fā)多種銷售渠道，完成或超越銷售計劃目標;

　　6、全面實施銷售預算，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情;

　　7、管理銷售人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，實施優(yōu)勝劣汰機制;

　　8、全面負責國內(nèi)外銷售平臺成品庫資產(chǎn)管理，有效進行產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、制定室內(nèi)顯示項目營銷模式，制定發(fā)展策略與目標；

　　2、在公司針對的'行業(yè)市場類型項目推廣和跟進，達成團隊銷售目標。

　　3、組織行業(yè)市場的經(jīng)營和管理

　　職位要求：

　　1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

　　2、有系統(tǒng)集成項目的運作經(jīng)驗，具備行業(yè)客戶資源（教育、廣電、商業(yè)綜合體、金融）；

　　3、性格樂觀開朗，具備良好的溝通能力以及業(yè)務公關(guān)能力。

　　4、有1年以上10人團隊的管理經(jīng)驗

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇12

　　1、負責進行公司營銷策略、品牌發(fā)展規(guī)劃和各項目發(fā)展規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;

　　2、制定公司年度預算，分配各版塊任務指標，確保業(yè)績指標達成;

　　3、在預算范圍內(nèi)，組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃，合理分配，科學投放，及時評估，并有效控制經(jīng)營成本;

　　4、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、有效開展經(jīng)營管理，品牌管理和各項目管理，努力做好臨床與市場的完美結(jié)合，促進臨床科室服務營銷，強化全院營銷意識，不斷提高患者口碑和滿意度;

　　6、加強媒體合作，處理媒體關(guān)系，實時輿情監(jiān)控，負責公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理;

　　7、管理營銷團隊，建立完善市場部工作流程、制度規(guī)范以及科學的績效考核方案;強化人才培養(yǎng)，打造高效營銷團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。

　　8、創(chuàng)新市場營銷模式和醫(yī)療服務模式，持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求。積極開發(fā)第三方資源，爭取項目合作，優(yōu)化整合營銷;

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇13

　　1、全面負責商場的整體運營管理工作；

　　2、根據(jù)商場年度運營目標，組織商場各部門完成公司下達的各項經(jīng)營指標；

　　3、制定商場的年度財務計劃和預算，并有效的對相關(guān)計劃及預算進行管理與控制；

　　4、負責商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調(diào)查和顧客消費行為的調(diào)查，制訂商場應對措施和調(diào)整方案；

　　5、熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的供應商及租戶關(guān)系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局；

　　6、負責商場管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力；

　　7、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務體驗；

　　8、負責監(jiān)管商場的.。營運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài)；

　　9、與當?shù)卣�府、相應職能部門建立良好關(guān)系，確保商場營運工作有序推進；

　　10、完成集團下達的其它有關(guān)商場運營的工作。

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇14

　　一、崗位概述：

　　酒店營銷部總監(jiān)主要負責酒店整體營銷工作，包括市場調(diào)研、制定營銷策略、制定銷售計劃、管理銷售團隊等，以提高酒店的市場份額和收益。

　　二、崗位職責：

　　1. 市場調(diào)研與分析：通過收集和分析市場信息，了解行業(yè)競爭態(tài)勢、客戶需求、行業(yè)趨勢等，為制定營銷策略提供依據(jù)。

　　2. 制定營銷策略：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，結(jié)合酒店實際情況，制定符合酒店特色的營銷策略，包括價格策略、推廣策略、渠道策略等。

　　3. 制定銷售計劃：根據(jù)營銷策略，制定銷售計劃，包括銷售目標、預期收益、預算分配等，確保銷售目標的實現(xiàn)。

　　4. 銷售團隊管理：負責銷售團隊的組建、培訓、考核和管理，提高銷售團隊的效率和執(zhí)行力。

　　5. 客戶關(guān)系管理：建立和維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，挖掘潛在客戶。

　　6. 營銷活動策劃與執(zhí)行：策劃和組織各種營銷活動，包括線上線下推廣、促銷活動、會議接待等，確保活動的.有效性和收益性。

　　7. 競品分析與應對：關(guān)注競品的動態(tài)，分析競品的優(yōu)劣勢，制定相應的應對策略。

　　8. 銷售數(shù)據(jù)分析與反饋：定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié)，為酒店的運營和決策提供數(shù)據(jù)支持。

　　9. 營銷預算與成本控制：合理分配營銷預算，控制營銷成本，確保營銷活動的有效性和收益性。

　　10. 跨部門協(xié)作：與其他部門保持良好溝通，共同推動酒店的業(yè)務發(fā)展。

　　三、任職資格：

　　1. 學歷背景：本科及以上學歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2. 工作經(jīng)驗：具有五年以上酒店營銷工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)的市場環(huán)境和發(fā)展趨勢。

　　3. 要求：具備較強的市場分析能力、營銷策劃能力和團隊管理能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；具有創(chuàng)新意識和學習能力，能夠不斷適應市場變化。

　　4. 個人素質(zhì)：具有高度的責任心和職業(yè)道德，工作細致認真，具有較強的抗壓能力和決策能力。

　　5. 其他要求：具有豐富的酒店客戶資源和社會資源，能夠有效地拓展銷售渠道。

　　四、崗位權(quán)限：

　　1. 具備充分的組織授權(quán)和決策權(quán)，以確保營銷總監(jiān)能夠獨立地開展工作。

　　2. 擁有對營銷團隊的管理權(quán)和考核權(quán)，以確保對團隊的有效管理和激勵。

　　3. 具備對營銷預算的分配權(quán)和控制權(quán)，以確保營銷活動的有效性和收益性。

　　4. 有與其他部門協(xié)同工作的權(quán)利和義務，共同推動酒店業(yè)務的增長和發(fā)展。

　　五、崗位考核標準：

　　1. 依據(jù)酒店的整體經(jīng)營目標，完成銷售目標和利潤目標。

　　2. 關(guān)注市場變化和客戶需求，不斷調(diào)整和優(yōu)化營銷策略和銷售計劃。

　　3. 保證營銷團隊的高效運作和管理，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。

　　4. 與其他部門保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，共同推動酒店業(yè)務的發(fā)展。

　　5. 對營銷成本進行有效控制和管理，確保營銷活動的收益性。

　　6. 對營銷數(shù)據(jù)進行定期分析和總結(jié)，為酒店的運營和決策提供數(shù)據(jù)支持。

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　1、負責終端零售、商品等運營管理工作,保證區(qū)域銷售目標的達成;

　　2、負責終端陳列培訓、企劃及店鋪管理,定期對各零售區(qū)域業(yè)績與經(jīng)營狀況進行評估;

　　3、參與制定大區(qū)年度各項經(jīng)營指標,與區(qū)域共同制定銷售指標及銷售策略;

　　4、負責大區(qū)零售團隊建設,根據(jù)業(yè)務需要組建核心零售團隊。

　　任職資格:

　　1、29-38歲,大專及以上學歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上運動鞋、革鞋、皮鞋終端店鋪實操工作經(jīng)驗及優(yōu)秀的店鋪運營指導能力;

　　3、具備較強的貨品規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、零售體系建設等能力。

　　(崗位入職浙江意爾康總部,后期根據(jù)公司要求及個人能力可適應安排全國相應區(qū)域。)

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇16

　　1.負責公司MOA系統(tǒng)中相關(guān)信息核對和審核;

　　2.分析產(chǎn)品廣告媒體投放方案前期調(diào)研及分析;

　　3.對接電商部門，負責電商部門所有渠道的庫存及發(fā)貨情況、費用審核等工作;

　　4.協(xié)助總監(jiān)對接香港公司事務，比如發(fā)貨計劃追蹤、庫存情況跟進等工作;

　　5.負責部門重要文件保存管理;

　　6.總監(jiān)布置的其他任務。

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇17

　　1、組建并管理銷售團隊，負責營銷團隊客戶經(jīng)理的招募、甄選，輔導及管理；

　　2、制訂團隊銷售策略，完成公司制定的銷售計劃，帶領團隊成員完成銷售目標；

　　3、開發(fā)高端客戶，通過持續(xù)跟進與服務，為客戶提供理財規(guī)劃咨詢，銷售各類理財產(chǎn)品。

　　4、協(xié)助開展業(yè)務培訓，負責本隊成員考核考評工作的實施。

　　5、協(xié)調(diào)解決并完成上級交辦的各項工作。

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇18

　　1、管理職位，協(xié)助決策層分析、制定公司市場戰(zhàn)略。

　　2、全面負責國內(nèi)各子公司市場營銷團隊的搭建。

　　3、負責公司業(yè)務在C端的業(yè)務拓展、銷售運作，能極強有力將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

　　4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

　　5、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標;

　　6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

　　7、輔助公司整體戰(zhàn)略，設計與實行新業(yè)務。

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇19

　　工作職責

　　1、總管公司會計、報表、預算工作；

　　2、編制公司財務制度和文件，健全公司財務管理體系；

　　3、日常各部門費用報銷審批、日常賬務處理、每月財務報表、年終年報；

　　4、稅收策劃和管理，審核日常納稅申報、年報、年終匯算清繳、以及負責年終審計工作；

　　5制定和管理稅收政策方案及程序；

　　6、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，5年以上財務工作經(jīng)歷，金融、經(jīng)濟、財務等相關(guān)專業(yè)，有扎實的財務和投融資理論知識；熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)；

　　2、稅務統(tǒng)籌、財務分析、資金進出、賬務處理經(jīng)驗；

　　3、較強的判斷、計劃和執(zhí)行能力；良好的.溝通協(xié)調(diào)和領導能力；責任心強、作風嚴謹；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；

　　4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，能在較大壓力下有效率地完成工作，可適應出差；

　　5、學習能力強，學習愿望高；掌握各類財務模型，有較強的行業(yè)分析、政策研究和方案策劃能力；

　　6、工作嚴謹細致，強烈的工作責任心，有一定的抗壓力能力。

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇20

　　1、負責銷售團隊管理，制定銷售計劃;

　　2、效持續(xù)的進行銷售團隊建設與管理;提升團隊銷售技巧，積極開拓市場，尋求銷售機會，按時完成公司下達的銷售任務;

　　3、參與制定整體營銷目標、策略和計劃，負責計劃實施和目標達成;

　　4、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，按程序辦事。

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇21

　　1.負責部門營銷計劃的制定和實施;負責營銷團隊的日常業(yè)務管理、考核、督導;

　　2.負責各渠道網(wǎng)點的開拓和維護，營銷活動策劃;區(qū)域市場開拓。

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇22

　　1. 在策劃，尤其餐飲策劃，管理咨詢，培訓行業(yè)有資深工作經(jīng)驗(___有管理經(jīng)驗)

　　要求：

　　1. 優(yōu)秀的市場開發(fā)能力和渠道建設能力(政府，相關(guān)企業(yè)和機構(gòu)等)能有效利用個人和企業(yè)的資源為公司開拓市場和業(yè)務

　　2. 負責公司品牌的建設和推廣、提升公司品牌在社會上的知名度和認同感等

　　3. 對市場有敏銳度，根據(jù)公司的技術(shù)和產(chǎn)品能分析行業(yè)環(huán)境，行業(yè)競爭力并有能力提出，規(guī)劃，執(zhí)行企業(yè)未來市場戰(zhàn)略方向。

　　4. 負責規(guī)劃和收集行業(yè)信息，競爭對手信息，為公司制定戰(zhàn)略提供有效有量的數(shù)據(jù)支持和信息支持

　　5. 規(guī)劃，分解，實施公司市場戰(zhàn)略目標，完成銷售業(yè)績

　　6. 按時向董事會提交市場季報，半年報和年報

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇23

　　1、制訂銷售策略：根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標，結(jié)合所掌握的市場信息進行市場預測，制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃，并組織實施，管理并指導銷售代表，完成銷售、回款與市場目標;

　　2、銷售體系管理：根據(jù)公司銷售策略，建立維護公司的銷售網(wǎng)絡與渠道管理體系，通過系列市場推廣活動，營造市場環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長;

　　3、銷售業(yè)務管理：根據(jù)客戶需求與公司營運流程，接收并管理客戶訂單，跟蹤生產(chǎn)、計劃、庫存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶資信與回款等情況，完成銷售服務;

　　4、客戶關(guān)系管理：通過客戶拜訪、客戶培訓和推動客戶意見、建議與投訴的處理等服務活動提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺，逐漸滲透終端客戶，掌握最終消費群體;

　　5、市場信息分析：通過一線銷售代表收集市場信息，如：客戶、產(chǎn)品、競爭對手等，并進行統(tǒng)計與分析，及時向公司市場、研發(fā)等部門反饋，推動快速響應;

　　6、費用管理：根據(jù)公司費用政策，指導下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;

　　7、部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇24

　　1. 組建智能鎖/指紋鎖/公寓鎖營銷團隊，制定營銷部年度營銷目標、利潤目標，并對目標進行分解;

　　2. 根據(jù)營銷目標，制定年度營銷預算，并進行分解執(zhí)行;

　　3. 拓展營銷渠道，開發(fā)OEM/ODM合作客戶;

　　4. 對現(xiàn)有客戶進行管理，分析客戶及市場數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應的營銷策略，提高銷售及市場占有率;

　　5. 部門內(nèi)部管理及團隊建設。如規(guī)范部門內(nèi)、外部流程，提高工作效率等;

　　6. 市場信息收集、了解、分析。

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇25

　　1、組織開展行銷個案的市場調(diào)研、市場定位、產(chǎn)品策劃、行銷推廣、銷售執(zhí)行等各項工作事宜，保障個案的順利進行;

　　2、保證項目傭金按時結(jié)算和收取;

　　3、負責開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護，妥善處理客戶投訴，提升客戶滿意度;

　　4、督導執(zhí)行銷售管理制度與流程執(zhí)行，開展業(yè)務操作手冊的修訂、豐富工作，組織項目成果沉淀及檔案管理;

　　5、制定本部門計劃和預算，并監(jiān)督執(zhí)行，確保本部門績效指標的達成;

　　6、管理直接下屬，對下屬進行工作部署，提供業(yè)務指導，進行績效評估，并進行能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導;

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇26

　　1、根據(jù)公司市場布局，制定切頭可行的區(qū)域市場開拓計劃并組織實施；

　　2、完善銷售體系和流程，制定銷售策略、目標、帶領團隊開拓客戶，完成整體銷售目標；

　　3、負責組建、管理、培養(yǎng)銷售團隊，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓的熱情并取得成果，協(xié)助完成績效管理考核工作；

　　4、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供產(chǎn)品方案，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解的營銷方案；

　　5、深入了解產(chǎn)品，負責行業(yè)的市場調(diào)研與分析，分析競爭對手信息，向公司反饋市場需求及產(chǎn)品建議。

　　任職要求：

　　1、八年以上行業(yè)內(nèi)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，善于與客戶高層溝通，能準確把握客戶心理、了解客戶需求，大學本科以上學歷，理工科背景；

　　2、具有敏銳的市場感知，把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對本行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解，十分熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務情況，具備較強的`客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗；

　　3、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力及較高的談判技巧，能夠帶領行業(yè)團隊進行高效市場拓展工作；

　　4、能夠獨立制訂市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預算，指導市場調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查報告作出方向性建議。

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇27

　　職責：

　　1、全面負責公司整體的營銷推廣的策劃和管理，確保公司營銷推廣的工作正常運行;

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的'市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù);

　　3、負責擬定銷售預測及行銷計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、代表公司協(xié)調(diào)處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān);

　　5、熟悉連鎖餐飲營銷線上與線下渠道與資源。

　　任職條件:

　　1、市場營銷學、經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè);

　　2、至少5-8年以上的市場營銷管理經(jīng)驗，3年以上相關(guān)連鎖餐飲市場營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有敏銳的市場感知的能力，以及擅長對市場信息進行分析能力整理;

　　4、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有一定研究與實踐經(jīng)驗。

　　市場營銷總監(jiān)的崗位職責8

　　1.依據(jù)公司確定的年度市場銷售目標，制定本區(qū)域的年度銷售計劃及實施策略，確保本區(qū)域銷售任務的完成;

　　2.負責組織、收集目標市場信息，定期(每月)進行市場動向、用戶業(yè)務發(fā)展動向、競爭特點、趨勢進行分析和預測并向公司提交分析報告;

　　3.負責組織實施本區(qū)域的招投標、商務談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶問題處理等相關(guān)市場銷售工作;

　　4.負責區(qū)域銷售團隊的建設和培養(yǎng)，跟進督促團隊成員的工作，監(jiān)督員工績效目標的完成;

　　5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競爭品牌的市場動作，搜集區(qū)域內(nèi)客戶需求，結(jié)合代理及公司資源贏得項目;

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇28

　　1、根據(jù)總經(jīng)理下達的年度戰(zhàn)略目標、年度策略，結(jié)合營銷中心的使命并結(jié)合市場行業(yè)制定營銷中心的年度營銷與銷售戰(zhàn)略、計劃及策略、年度拍賣計劃及策略;

　　2、根據(jù)公司年度銷售目標和市場營銷計劃，分解、編制本公司年度、季度、月度銷售目標和計劃，制定年度銷售預算方案;

　　3、根據(jù)公司整體業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制銷拍營銷策劃方案;

　　4、開發(fā)、培育、維護、評估公司各類銷售渠道;

　　5、有效運用公司各銷售渠道資源，帶領團隊完成公司既定年度營銷與銷售戰(zhàn)略目標;

　　6、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，編制并執(zhí)行市場調(diào)研計劃，開展公司各業(yè)務市場的分析、預測、競爭對手情報收集與分析等工作，收集行業(yè)發(fā)展信息;

　　7、善于發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)銷售人才，組織編制銷售人員培訓計劃，并組織實施、評估培訓效果;制定年度市場推廣計劃與活動預算，監(jiān)督實施過程并及時評估和調(diào)整;

關(guān)于營銷總監(jiān)崗位職責 篇29

　　總監(jiān)的定義：

　　總監(jiān)，指承擔對公司具有重要影響力或關(guān)系公司全局性的工作事務的崗位職務者。

　　站在不同角度，總監(jiān)的職務定義存在本質(zhì)的'區(qū)別。在企業(yè)經(jīng)營權(quán)層次，“總監(jiān)”的崗位級別介于總經(jīng)理和部門經(jīng)理之間；在企業(yè)所有權(quán)層次，“總監(jiān)”是接受董事會授權(quán)執(zhí)行某項關(guān)系公司全局性工作事務的崗位職務，對董事會負責，因而在英文翻譯時往往使用“董事”這個單詞。

　　總監(jiān)：一般為某項領域的第一監(jiān)管人，如項目工程總監(jiān)，財務總監(jiān)，人力資源總監(jiān)等，在企業(yè)中也是高層管理人員。

　　營銷總監(jiān)的工作崗位職責

　　營銷總監(jiān)工作職責

　　直接上級：公司總經(jīng)理

　　直接下級：區(qū)域銷售經(jīng)理，市場部經(jīng)理

　　參加會議：年度工作會議，營銷工作會議，市場營銷工作評審表彰會議，公司列會。新品開發(fā)研討會

　　主要職責：

　　1）市場分析；

　　1.市場變化分析

　　2.市場占有率調(diào)查

　　3.竟爭環(huán)境分析

　　4.成敗原因分析

　　2）制定銷售目標

　　1.制定產(chǎn)品組合計劃

　　2.制定銷售組合計劃

　　3.制定銷售目標計劃

　　4.制定價格政策

　　5.制定因季節(jié)，竟爭環(huán)境變化的應變計劃

　　6.制定費用開支計劃

　　3）決定銷售策略

　　1.銷售渠道戰(zhàn)略

　　2.市場細分化戰(zhàn)略

　　3.廣告促銷戰(zhàn)略

　　4.支援經(jīng)銷商戰(zhàn)略

　　4）組織行動

　　1.分配各地區(qū)銷售目標任務

　　2.組織，分配廣告促銷行動

　　3.激勵銷售工作人員斗志

　　4.評定，審核下屬工作能力

　　5.任免銷售和市場經(jīng)理，進行職務分配

　　6.內(nèi)部溝通，合理要求生產(chǎn)計劃

　　7.銷售數(shù)據(jù)匯總分析

　　8.各地區(qū)工作量測定

　　5）利益計劃和資金管理

　　1.貨款回收管理

　　2.銷售資金調(diào)度分配

　　3.經(jīng)營效益分析

　　4.預算控制

　　5.資金風險

　　6.信用控制

　　6）提出市場開發(fā)建議

　　營銷總監(jiān)工作范圍和權(quán)限

　　1.審核并匯編下屬部門的工作計劃

　　2.制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過

　　3.分配銷售任務

　　4.調(diào)度銷售資金

　　5.審核，簽署省級客戶的合同

　　6.考核下屬部門的工作效率

　　7.下屬部門負責人的工作調(diào)配安排

　　8.拜訪重要客戶

　　9.巡查下屬部門的工作狀態(tài)

　　10.分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)

　　11.編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析

　　12.審核下屬部門各項規(guī)章制度

　　13.組織培訓部門負責人

　　14.組織召開營銷工作討論會

　　15.計劃外資金使用的審批

　　16.監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理

　　17.組織營銷工作評審表彰會議

　　18.處理客戶糾紛

　　19.協(xié)調(diào)同級部門工作

　　20.審核下屬部門各項費用開支

　　21.考核銷售成本

　　22.對廣告促銷活動的審核

　　23.對重點客戶的檔案資料管理

　　24.對各銷售片區(qū)負責

　　25.廣告促銷分配計劃的審批