安全人員工作內(nèi)容和職責(zé)（精選34篇）

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇1

　　一、安全員是工程工程安全生產(chǎn)、文明施工的直接管理者和責(zé)任人，在業(yè)務(wù)上向工程經(jīng)旭（番禺工程經(jīng)理）負(fù)責(zé)。

　　二、貫徹安全條例和文明施工標(biāo)準(zhǔn)是安全員工作準(zhǔn)則，執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程是安全員的責(zé)任。

　　三、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程工程安全監(jiān)督計(jì)劃，上報(bào)安全措施和分項(xiàng)工程安全施工要點(diǎn)。

　　四、制定工程工程文明施工達(dá)標(biāo)方案，提交文明施工達(dá)標(biāo)方案，資金預(yù)算，實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案。

　　五、整理匯總填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料，總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報(bào)公司。

　　六、檢查評(píng)定安全用品和勞動(dòng)愛護(hù)用品是否達(dá)標(biāo)，罰處現(xiàn)場(chǎng)違章行為，組織機(jī)械裝備安全評(píng)定，提出安全整改看法和處理方法。

　　七、承辦工地文明施工相關(guān)事宜，向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜，參與事故調(diào)查，定期安全檢查，例會(huì)提出工地工程，獎(jiǎng)罰看法。

　　八、施行安全終止權(quán)，有權(quán)制止任何人的'違章行為，擔(dān)當(dāng)工程安全、文明施工管理責(zé)任。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇2

　　1、參與施工組織設(shè)計(jì)中有關(guān)安全措施的編制，并熟識(shí)與工程有關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，熟識(shí)施工工藝流程。

　　2、負(fù)責(zé)建立健全本工程有關(guān)安全管理制度。

　　3、有計(jì)劃地進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和安全技術(shù)學(xué)問(wèn)安全技術(shù)操作規(guī)程的教育。

　　4、檢查各級(jí)安全技術(shù)交底情況。

　　5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)每天進(jìn)行安全巡回檢查，并作好記錄。

　　6、檢查班組安全生產(chǎn)活動(dòng)情況。

　　7、參與并催促有關(guān)施工裝備及安全防護(hù)措施的`驗(yàn)收工作。

　　8、參與日常的安全檢查。

　　9、參與工程每星期的安全生產(chǎn)檢查，并填寫安全生產(chǎn)檢查表。

　　10、檢查落實(shí)各種安全生產(chǎn)合同的鑒訂工作。

　　11、主動(dòng)協(xié)作上級(jí)主管部門對(duì)工程的安全生產(chǎn)大檢查，并就檢查出的問(wèn)題進(jìn)行定人、定時(shí)間、定措施整改。

　　12、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)資料的編制、搜集、整理、歸檔工作。

　　13、參與每天的碰頭會(huì)，就當(dāng)天有關(guān)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行通報(bào)。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制定it部門計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況;

　　2.規(guī)劃公司數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)并組織實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)信息管理系統(tǒng)的日常維護(hù)及數(shù)據(jù)安全，建立并完善相應(yīng)的管理體系;

　　4.負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)、定制軟件系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù);

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)公司人員進(jìn)行相關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn);

　　6.負(fù)責(zé)公司it設(shè)備的檔案歸檔工作，做到it資源的合理調(diào)配利用;

　　7.負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核本部門員工的工作情況。

　　職位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.具有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的;

　　3.對(duì)網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件和系統(tǒng)具有比較全面的了解和認(rèn)識(shí)，熟練操作erp

　　4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和系統(tǒng)分析能力;

　　5.深入理解網(wǎng)絡(luò)安全的知識(shí)和工具，具有豐富的網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)驗(yàn);

　　6.良好的溝通技巧，高度的責(zé)任心及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇4

　　一、館長(zhǎng)：

　　在校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)館內(nèi)工作。需具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟練地掌握中學(xué)圖書館各類業(yè)務(wù)，熱愛圖書館事業(yè)，做到作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

　�。ㄒ唬┤�面主持安排、協(xié)調(diào)全館各類業(yè)務(wù)工作，對(duì)每位館員有明確分工，制定工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)。

　�。ǘ�）團(tuán)結(jié)全館同志，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，發(fā)揮每個(gè)人的主動(dòng)性和積極性。

　�。ㄈ�）兼顧選書、采編、解答咨詢、并做好各類資料，教科書、教學(xué)掛圖的訂購(gòu)等工作。

　　（四）帶領(lǐng)館內(nèi)工作人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，開展學(xué)術(shù)研究。

　�。ㄎ澹﹪�(yán)格帳目管理，抵制行業(yè)不正之風(fēng)。如出現(xiàn)帳目問(wèn)題，館長(zhǎng)應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

　　二、工作人員：

　�。ㄒ唬┲鲃�(dòng)協(xié)助館長(zhǎng)做好各項(xiàng)管理服務(wù)工作；不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真做好本職工作。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高學(xué)識(shí)水平。

　�。ǘ�）圖書分類、著錄、登錄與目錄組織正確，規(guī)范，排列整齊科學(xué)，方便檢索；開架借閱手續(xù)完備，認(rèn)真解答咨詢；積極開展閱讀指導(dǎo)，舉辦形式多樣的讀書活動(dòng)。

　　（三）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校和圖書館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　（四）樹立良好的工作作風(fēng)； 熱情、團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)，探求新技術(shù)，采用新方法。

　　書庫(kù)管理員：

　�。ㄒ唬�、嚴(yán)格執(zhí)行圖書借還手續(xù)和制度

　　（二）及時(shí)向讀者介紹、推薦好書。

　�。ㄈ�）協(xié)助館長(zhǎng)做好圖書的選購(gòu)工作。

　�。ㄋ模┍Ｗo(hù)好圖書、及時(shí)修補(bǔ)破損圖書，并做好防蟲、防鼠、除塵工作。

　　（五）做好學(xué)生借書的指導(dǎo)培訓(xùn)工作，上好課外閱讀輔導(dǎo)課。

　�。�六）編排讀者目錄

　�。ㄆ撸┘婀芙炭茣�、教參、掛圖及各類教學(xué)資料的管理和發(fā)放等工作。

　　資料室管理員兼閱覽室管理員

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格執(zhí)行資料室、閱覽室有關(guān)制度及資料保管制度。

　�。ǘ�）做好資料、工具書等的登記、入帳、交接、保管工作。

　�。ㄈ�）編制教學(xué)期刊的篇名索引、資料公務(wù)目錄。

　�。ㄋ模﹨f(xié)助館長(zhǎng)做好資料、圖片的訂購(gòu)、宣傳、管理等工作。

　�。ㄎ澹┘婀軝n案管理。

　�。�六）做好報(bào)刊的訂購(gòu)、分編、管理工作及報(bào)欄掛報(bào)等工作。

　�。ㄆ撸┕芾砗脤W(xué)生的閱覽，保證學(xué)生閱覽室的紀(jì)律、衛(wèi)生等。

　�。ò耍┌磿r(shí)給學(xué)生上好閱讀輔導(dǎo)課。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇5

　　1、接聽便民服務(wù)熱線電話，對(duì)居民求助中信息與咨詢、政務(wù)公開與辦事指南類的服務(wù)及時(shí)給予解答。

　　2、對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題，做好記錄，及時(shí)移交給相關(guān)部門或服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　3、對(duì)已結(jié)案的個(gè)案進(jìn)行回訪。

　　4、做好所有便民服務(wù)熱線電話的記錄和統(tǒng)計(jì)工作。

　　5、做好社區(qū)服務(wù)網(wǎng)信息庫(kù)的信息錄入工作。

　　6、做好晚間值班臺(tái)的有關(guān)工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇6

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《浙江省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)檔案法〉辦法》和《浙江省村級(jí)檔案管理辦法》等檔案工作法律法規(guī)，熱愛檔案事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，忠于職守，做好本職工作，自覺接受上級(jí)檔案行政管理部門的監(jiān)督和檢查。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行區(qū)檔案行政管理部門制定的`村級(jí)文件材料歸檔制度，加強(qiáng)宣傳并督促有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員及時(shí)辦理好各自工作中形成的文件材料的歸檔、移交工作，確保本社區(qū)檔案材料的齊全完整。

　　3、嚴(yán)格遵守檔案管理制度，認(rèn)真做好社區(qū)檔案收集、整理、鑒定、保管、利用和統(tǒng)計(jì)等工作。

　　4、對(duì)社區(qū)各種門類和載體的檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理，做到整理規(guī)范、編目清晰、排列有序，便于提供利用。

　　5、要定期檢查檔案保管狀況，建立保管檢查情況臺(tái)帳，并對(duì)破損或變質(zhì)的檔案及時(shí)修補(bǔ)、復(fù)制或其它技術(shù)處理。

　　6、熟悉室藏，為本社區(qū)各項(xiàng)工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮檔案作用。根據(jù)工作需要，編輯基礎(chǔ)數(shù)字匯編、社區(qū)組織史等參考材料。嚴(yán)格執(zhí)行保密、利用制度，正確處理利用和保密的關(guān)系，辦理好借閱手續(xù)和利用效果登記等工作。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇7

　　一、牢固樹立為教師培訓(xùn)、教學(xué)研究、教育科研第一線服務(wù)的思想，在總務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)地開展工作。

　　二、熱愛本職工作，待人處事態(tài)度溫和謙遜，任勞任怨，嚴(yán)格執(zhí)行工作室的規(guī)章制度。

　　三、日常工作要求：

　　1、熟悉各科文字、符號(hào)、圖例等，字跡端正清楚，字體規(guī)范，力求準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　2、卷面、文稿等格式合理，布局美觀、整潔，符合規(guī)定要求。

　　3、對(duì)打印、復(fù)印的文件、試卷名稱、內(nèi)容、份數(shù)等做好登記。

　　4、按時(shí)完成打印任務(wù)，對(duì)學(xué)校、教師交代的急件，應(yīng)合理安排好時(shí)間予以先行完成。

　　5、對(duì)臨近兄弟單位以及基層學(xué)校教師交付的資料復(fù)印，在量較少（復(fù)印數(shù)10張以下）的情況下原則上同意予以復(fù)印，但要做好登記工作；如復(fù)印量較大（超過(guò)10張），需征求直管理領(lǐng)導(dǎo)的意見；對(duì)于復(fù)印量特別大（復(fù)印數(shù)30張以上）的，在征求直管領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下，可適當(dāng)收取工本費(fèi)（8開紙每張0.8元，16開和A4紙每張0.3元）。

　　6、協(xié)助學(xué)校的其他工作。

　　四、嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)保密材料要安全保存不得泄露，及時(shí)處理。一般原稿要妥善保管。

　　五、對(duì)紙張的進(jìn)出做好登記入冊(cè)。注意精打細(xì)算，節(jié)約紙張，減少浪費(fèi)。

　　六、負(fù)責(zé)工作室的財(cái)產(chǎn)保管，愛惜計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等有關(guān)設(shè)備，了解其性能，學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單的保養(yǎng)與維修。

　　七、認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)講座以及其他各項(xiàng)活動(dòng)，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作質(zhì)量。

　　八、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立正常的工作秩序，按時(shí)上下班，工作時(shí)間不做無(wú)關(guān)的事。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇8

　　董事會(huì)秘書職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)，保證交易所可以隨時(shí)與其取得工作聯(lián)系;

　　2、負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù)，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定向交易所辦理定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的披露工作;

　　3、協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系，具體負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系管理工作，接待投資者來(lái)訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料;

　　4、按照法定程序籌備股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議，準(zhǔn)備和提交擬審議的董事會(huì)和股東大會(huì)的文件;

　　5、出席股東大會(huì)會(huì)議，列席董事會(huì)會(huì)議，制作股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議記錄并簽名;

　　6、負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使公司董事會(huì)全體成員以及相關(guān)知情人員在信息正式披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時(shí)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，同時(shí)向交易所報(bào)告;

　　7、負(fù)責(zé)保管公司股東名冊(cè)、董事名冊(cè)、控股股東及董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員持有本公司股票的資料，以及股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議文件和會(huì)議記錄及監(jiān)事會(huì)的會(huì)議記錄等，負(fù)責(zé)保管董事會(huì)印章;

　　8、保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時(shí)得到有關(guān)文件和記錄;

　　9、協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級(jí)管理人員了解信息披露相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《上市規(guī)則》、交易所其他規(guī)定和《公司章程》，以及上市協(xié)議對(duì)其設(shè)定的責(zé)任;

　　10、促使董事會(huì)依法行使職權(quán);在董事會(huì)擬作出的決議違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、《上市規(guī)則》、交易所其他規(guī)定或者《公司章程》時(shí)，應(yīng)當(dāng)提醒與會(huì)董事，并提請(qǐng)列席會(huì)議的監(jiān)事就此發(fā)表意見;如果董事會(huì)堅(jiān)持作出上述決議，董事會(huì)秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個(gè)人的意見記載于會(huì)議記錄，立即向交易所報(bào)告。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇9

　　藥品驗(yàn)收員

　　1、按法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對(duì)購(gòu)進(jìn)、銷售退回商品逐批進(jìn)行驗(yàn)收;

　　2、負(fù)責(zé)將驗(yàn)收情況錄入計(jì)算機(jī)，負(fù)責(zé)將檢驗(yàn)報(bào)告單錄入到系統(tǒng)中;

　　3、定期匯總分析商品驗(yàn)收結(jié)果;

　　4、完善品種物流信息;

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇10

　　總經(jīng)理職責(zé)

　　1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，落實(shí)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施;

　　2、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司人事任命書;

　　3、審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;

　　4、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件;

　　5、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)公司安全運(yùn)營(yíng)，對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任，組織各分管副總分解實(shí)施董事會(huì)決議性工作;

　　6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支，向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;

　　7、執(zhí)行董事會(huì)決議的新投資項(xiàng)目的籌建與規(guī)劃;

　　8、聘任或解聘公司管理人員和工作人員的審核，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)公司職工的獎(jiǎng)懲、升級(jí)、加薪及辭退核準(zhǔn);

　　9、處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題;

　　10、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平; 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇11

　　一、客戶資料管理

　　1. 資料收集。在公司的日常營(yíng)銷工作中，收集客戶資料是一項(xiàng)非常重要的工作，它直接關(guān)系到公司的營(yíng)銷計(jì)劃能否實(shí)現(xiàn)�？头�資料的收集要求客服專員每日認(rèn)真提取客戶信息檔案，以便關(guān)注這些客戶的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　2. 資料整理。客服專員提取的客戶信息檔案遞交客服主管，由客服主管安排信息匯總，并進(jìn)行分析分類，分派專人管理各類資料，并要求每日及時(shí)更新，避免遺漏。

　　3. 資料處理。客服主管按照負(fù)責(zé)客戶數(shù)量均衡、兼顧業(yè)務(wù)能力的原則，分配給相關(guān)客服專員�？头�專員負(fù)責(zé)的客戶，應(yīng)在一周內(nèi)與客戶進(jìn)行溝通，并做詳細(xì)備案。

　　二、對(duì)不同類型的客戶進(jìn)行不定期回訪

　　客戶的需求不斷變化，通過(guò)回訪不但了解不同客戶的需求、市場(chǎng)咨詢，還可以發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足，及時(shí)補(bǔ)救和調(diào)整，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

　　回訪方式：電話溝通、電郵溝通、 短信業(yè)務(wù)等

　　回訪流程

　　從客戶檔案中提取需要統(tǒng)一回訪的客戶資料，統(tǒng)計(jì)整理后分配到各客服專員，通過(guò)電話（或電郵等方式）與客戶進(jìn)行交流溝通并認(rèn)真記錄每一個(gè)客戶回訪結(jié)果填寫《回訪記錄表》（此表為回訪活動(dòng)的信息載體），最后分析結(jié)果并撰寫《回訪總結(jié)報(bào)告》，進(jìn)行最終資料歸檔。

　　回訪內(nèi)容：

　　1. 詢問(wèn)客戶對(duì)本司的評(píng)價(jià)，對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議和意見；

　　2. 特定時(shí)期內(nèi)可作特色回訪（如節(jié)日、店慶日、促銷活動(dòng)期）

　　3. 友情提醒客戶續(xù)卡或升級(jí)為其他消費(fèi)卡

　　注意：回訪時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，內(nèi)容不宜過(guò)多。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇12

　　1.嚴(yán)格落實(shí)《城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理辦法》及其《實(shí)施細(xì)則》，依照法規(guī)辦事，文明、嚴(yán)格、公正地履行值班職責(zé)。

　　2.認(rèn)真聽取來(lái)站求助人員陳述，如實(shí)填寫好求助登記表，并對(duì)求助人員進(jìn)行詢問(wèn)、査詢。

　　3.對(duì)求助人員提供的情況認(rèn)真核實(shí)，準(zhǔn)確甄別求助人員，屬于救助對(duì)象的，及時(shí)提供救助，不屬于救助對(duì)象的，告知其理由。

　　4.對(duì)受助人員隨身物品做好登記并妥善保管好，受助人員離站時(shí)予以歸還。

　　5.對(duì)符合條件的救助人員提供合理救助，保障受助人員站內(nèi)及離站時(shí)的安全。

　　6.對(duì)受助人員中的年老、年幼、婦女、殘疾人等行動(dòng)不便的人要給予照顧，提供生活起居方便。

　　7.值班期間發(fā)現(xiàn)受助人員有違法行為的要及時(shí)制止，情節(jié)嚴(yán)重的或有犯罪嫌疑的，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)依法處理。

　　8.受助人員離站時(shí)要辦理好相關(guān)手續(xù)，按照規(guī)定做好記錄，并妥善保管好材料檔案、經(jīng)費(fèi)開支憑證。

　　9.值班期間堅(jiān)守崗位，不得隨意離崗、脫崗，接聽電話時(shí)要做好記錄。

　　10.搞好交接班，對(duì)值班室衛(wèi)生、物品及受助人員情況、材料、經(jīng)費(fèi)開支情況辦好書面交接手續(xù)。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇13

　　營(yíng)銷副總職責(zé)

　　1、完成公司制定的營(yíng)銷指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)制定公司營(yíng)銷管理制度、營(yíng)銷策略的擬定、實(shí)施和改善;

　　3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算與控制指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析，制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)如實(shí)向顧客介紹產(chǎn)品、投標(biāo)、與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽合同規(guī)范、有效和可行;

　　6、負(fù)責(zé)常規(guī)合同評(píng)審，組織有特殊要求合同的評(píng)審;

　　7、了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料，建立和運(yùn)用客戶資料庫(kù);

　　8、負(fù)責(zé)合同、評(píng)審記錄的及時(shí)傳遞和保存;

　　9、負(fù)責(zé)公司貨款回收管理;

　　10、參與組織對(duì)顧客技術(shù)培訓(xùn);

　　11、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門的行政管理和績(jī)效考評(píng)工作。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇14

　　1.副校長(zhǎng)為學(xué)校安全工作第二責(zé)任人。

　　2.副校長(zhǎng)是校長(zhǎng)開展安全工作的助手，全面配合校長(zhǎng)管理學(xué)校各項(xiàng)安全工作管理。

　　3.協(xié)助校長(zhǎng)定期組織安全檢查并監(jiān)督整改措施落實(shí)情況。

　　4.督促辦公室建立完備的安全工作軟件資料，負(fù)責(zé)安全工作四簿、四冊(cè)的日常記錄；督促各類人員簽訂安全工作責(zé)任書。

　　5.定期不定期總結(jié)分析收集相關(guān)人員對(duì)學(xué)校安全工作隱患的匯報(bào)，向校長(zhǎng)提出安全隱患的整改建議。

　　6.若出現(xiàn)安全事件，履行《安全工作應(yīng)急預(yù)案》的職能，積極配合校長(zhǎng)工作。

　　7.經(jīng)常性對(duì)教職工、學(xué)生進(jìn)行安全教育，以增強(qiáng)其安全責(zé)任意識(shí)、防范意識(shí)。

　　8.處理學(xué)校一般安全隱患、安全事故。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇15

　　1、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，擬定各項(xiàng)婦女工作計(jì)劃，指導(dǎo)基層?jì)D女組織開展工作;

　　2、代表婦女參政議政，參與民主管理、民主監(jiān)督;

　　3、組織宣傳并推動(dòng)《婦女權(quán)益保障法》和各種保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)的全面實(shí)施，參與社會(huì)綜合治理工作;

　　4、組織基層?jì)D女開展各類評(píng)優(yōu)推薦活動(dòng);

　　5、為婦女兒童提供法律咨詢;

　　6、深入調(diào)查研究、了解婦女群眾的愿望和要求，組織開展形式多樣、寓教于樂的宣傳教育活動(dòng);

　　7、培養(yǎng)和教育婦女，全面提高婦女素質(zhì);

　　8、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展工作，為兒童健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境;

　　9、承辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)交辦其他事項(xiàng)。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇16

　　1.直接對(duì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，向其匯報(bào)工作，服從其工作安排與管理。

　　2.遵守注塑部及公司的各項(xiàng)管理制度、“注塑部員工守則”及“注塑部員工安全守則”。

　　3.卸料前需關(guān)加熱電源，卸下的需用原料袋裝好并及時(shí)封口送回配料房（只留一種原料）。

　　4.嚴(yán)格按要求將烘料桶內(nèi)的色粉或料屑徹底清理干凈。

　　5.加料前需仔細(xì)確認(rèn)所加的料是否正確，嚴(yán)禁加錯(cuò)料。

　　6.注塑生產(chǎn)過(guò)程中要經(jīng)常巡查機(jī)位烘料桶中的剩料量，按烘料桶上規(guī)定的加料線位置及時(shí)加料，確保烘料時(shí)間的均勻性。

　　7.不得將整包原料豎立在烘料桶上，以防原料袋掉下造成原料浪費(fèi)。

　　8.嚴(yán)禁將腳踩在電箱蓋上或料管隔熱罩上加料，以免踩壞電箱蓋或料管。

　　9.使用活動(dòng)加料梯時(shí)，必須將腳閘關(guān)牢，上加料梯時(shí)要小心，防止腳落空或異物。

　　10.加料時(shí)需先將料袋外的灰塵/異物清理干凈，向烘料桶中添加的原料量不要過(guò)滿，并隨手蓋上烘料桶（干燥器）的上蓋。

　　11.加料工具必須清理干凈，剩余料需及時(shí)將料袋口封好，防止落入灰塵或異物。

　　12.做好機(jī)臺(tái)附近的“5S”工作，空料袋應(yīng)及時(shí)拿到指定的地方擺放。

　　13.做好交接班工作，向接班人員講清楚各機(jī)臺(tái)的原料使用情況及料耗。

　　14.積極參加培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升自己。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇17

　　1、宣傳、貫徹黨的各項(xiàng)方針、政府、教育、引導(dǎo)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新女性。

　　2、組織婦女參加“雙學(xué)雙比”、“五好文明家庭”和擁軍優(yōu)屬等活動(dòng)，實(shí)施“女性素質(zhì)工程”、“巾幗科技致富工程”和“家庭文明工程”，提高婦女的科技文化素質(zhì)，幫助婦女增收致富。

　　3、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，反映婦女的意見、建議和要求，在民主參與、民主管理、民主監(jiān)督中發(fā)揮婦聯(lián)作用，推進(jìn)男女平等等基本國(guó)策的落實(shí)。

　　4、宣傳、普及有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)知識(shí)，抵制封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)，配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等社會(huì)丑惡行為，推進(jìn)依法治鎮(zhèn)。

　　5、普及科普知識(shí)、環(huán)保知識(shí)、婦幼衛(wèi)生保健知識(shí)，宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教、，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。

　　6、協(xié)助黨組織做好培養(yǎng)，推薦女入黨積極分子入黨和女干部選拔使用工作。

　　7、因地制宜建立婦女兒童活動(dòng)陣地，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體基地，為廣大婦女提供市場(chǎng)信息和農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)。

　　8、建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、代表聯(lián)系戶、檢查考核、評(píng)比表彰等工作制度。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇18

　　監(jiān)控室值班人員工作職責(zé)

　　一、要有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　二、按時(shí)交接班，值班期間不得無(wú)故離崗脫崗，如有發(fā)現(xiàn)則嚴(yán)肅處理。

　　三、必須認(rèn)真詳細(xì)的填寫值班記錄和交接班記錄。

　　四、監(jiān)控室是機(jī)密重地，非值班人員不得隨意出入監(jiān)控室。

　　五、熟悉各種設(shè)備維護(hù)性能和使用方法，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

　　六、熟悉監(jiān)控裝置的布防位置、性能、及時(shí)掌握其運(yùn)行情況。

　　七、愛護(hù)和定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保證監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行正常。

　　八、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不對(duì)外泄漏、談?wù)摷夹g(shù)防范監(jiān)控系統(tǒng)及監(jiān)控部位的有關(guān)情況。

　　九、不得隨意刪改監(jiān)控、系統(tǒng)文件等，不得私自拆卸監(jiān)控設(shè)備。

　　十、值班時(shí)間不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　十一、做好監(jiān)控室清潔衛(wèi)生工作。

　　十二、出現(xiàn)不安全因素或可疑情況，要及進(jìn)通知保衛(wèi)人員或匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　十三、值班期間如發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)故障要及時(shí)通知專業(yè)人員維修。

　　閱覽室工作人員職責(zé)

　　一、學(xué)習(xí)圖書管理知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行閱覽室規(guī)章制度，按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)開放閱覽室。

　　三、做好圖書、報(bào)刊、雜志編目分類工作，建好書籍臺(tái)帳。

　　四、管好圖書、報(bào)刊、雜志等做到不丟不失，及時(shí)更換新報(bào)刊。

　　五、嚴(yán)格圖書借還手續(xù)，無(wú)特殊情況員工借書數(shù)量和日期不可超過(guò)規(guī)定限限。

　　六、圖書的借出、歸還都要詳細(xì)記錄清楚，并檢查圖書損壞情況，堅(jiān)持誰(shuí)損壞，誰(shuí)賠償?shù)脑瓌t。

　　七、經(jīng)常清掃衛(wèi)生保持閱覽室環(huán)境清潔、整齊。

　　保衛(wèi)班長(zhǎng)工作職責(zé)

　　一、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。

　　二、切實(shí)做好班組的日常事務(wù)管理工作。

　　三、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各崗位的工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并做好記錄和匯報(bào)。

　　四、負(fù)責(zé)督促檢查各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度的落實(shí)。

　　五、掌握班員動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

　　六、組織班員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重進(jìn)行安全防范意識(shí)教育，努力提高其綜合素質(zhì)。

　　七、及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，堵塞漏洞，組織落實(shí)整改措施，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　保衛(wèi)人員工作職責(zé)

　　1、要有高度的責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職安全保衛(wèi)工作。

　　2、按時(shí)交接班，認(rèn)真檢查交班前的情況，以便分清責(zé)任。做到上班期間不離崗、保證不空崗。

　　3、經(jīng)常對(duì)廠區(qū)、車間內(nèi)外等所屬范圍進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向班長(zhǎng)報(bào)告，情況緊急時(shí)要及時(shí)報(bào)警。

　　4、值班期間如有事故發(fā)生，以將人身及財(cái)產(chǎn)損失降低到最小限度為原則。

　　5、負(fù)責(zé)所屬范圍的衛(wèi)生清掃工作，保證環(huán)境整潔。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇19

　　1.按照法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對(duì)購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械、銷后退回醫(yī)療器械的質(zhì)量進(jìn)行逐批驗(yàn)收并記錄,記錄內(nèi)容包括供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、劑型、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、批號(hào)、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗(yàn)收結(jié)論和驗(yàn)收人員。

　　2.驗(yàn)收應(yīng)同時(shí)對(duì)醫(yī)療器械的包裝標(biāo)簽說(shuō)明書以及有關(guān)要求的證明或文件進(jìn)行逐一檢查,并記錄。

　　3.對(duì)進(jìn)口醫(yī)療器械按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行雙人驗(yàn)收,并核對(duì)相關(guān)證件。

　　4.檢查首營(yíng)品種的檢驗(yàn)報(bào)告書及所有醫(yī)療器械的產(chǎn)品合格證。

　　5.驗(yàn)收過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量異常情況,甚至發(fā)現(xiàn)假、劣醫(yī)療器械產(chǎn)品時(shí),應(yīng)及時(shí)反饋給質(zhì)量管理員。

　　6.普通醫(yī)療器械在6小時(shí)內(nèi)完成驗(yàn)收工作,有特殊儲(chǔ)藏要求的醫(yī)療器械優(yōu)先驗(yàn)收,并在30分鐘內(nèi)完成。

　　7.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)資料的收集上報(bào)。

　　8.開箱驗(yàn)收后回復(fù)包裝,并在封口處簽章。

　　9.嚴(yán)格按規(guī)定的抽樣數(shù)量、驗(yàn)收方法、判斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,重點(diǎn)驗(yàn)收標(biāo)識(shí)外觀質(zhì)量和包裝質(zhì)量。對(duì)銷貨退回、貴重、效期、進(jìn)口等醫(yī)療器械應(yīng)加強(qiáng)驗(yàn)收。

　　10.對(duì)驗(yàn)收不合格的醫(yī)療器械應(yīng)及時(shí)報(bào)質(zhì)管員,審核后通知采購(gòu)員,并做好不合格醫(yī)療器械的隔離工作。

　　11.規(guī)范填寫驗(yàn)收記錄,字跡清楚,內(nèi)容真實(shí),項(xiàng)目齊全,批號(hào)數(shù)量準(zhǔn)確,并簽章負(fù)責(zé),按規(guī)定保證備查。

　　12.自覺學(xué)習(xí)醫(yī)療器械業(yè)務(wù)知識(shí),努力提供驗(yàn)收工平。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇20

　　1、堅(jiān)持正確的政治方向，團(tuán)結(jié)、教育全縣各族各界的婦女以及各類婦女組織同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致。

　　2、緊密圍繞縣委、縣人民政府的工作中心，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員、組織婦女群眾投身改革開放和社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，開發(fā)婦女人力資源，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù)。

　　3、宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等思想，教育、引導(dǎo)婦女群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，積極推動(dòng)和開展對(duì)婦女的科技文化及生產(chǎn)勞動(dòng)技能教育，全面提高婦女素質(zhì)。

　　4、代表婦女積極參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的管理和監(jiān)督;關(guān)注并加強(qiáng)研究涉及婦女切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向縣委、縣人民政府反映社情，提出對(duì)策建議;參與有關(guān)婦女兒童政策草案的擬定，從源頭上強(qiáng)化維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作。

　　5、堅(jiān)持為婦女兒童服務(wù)，為基層服務(wù)，加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，協(xié)調(diào)推動(dòng)全社會(huì)為婦女兒童辦實(shí)事、辦好事。

　　6、指導(dǎo)基層?jì)D聯(lián)依據(jù)《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》開展工作;聯(lián)系團(tuán)體會(huì)員并給予工作指導(dǎo)。

　　7、負(fù)責(zé)縣人民政府婦女兒童工作委員會(huì)辦公室的工作。

　　8、負(fù)責(zé)縣委、縣人民政府交辦的其它工作。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇21

　　觀察

　　1、親切接待寶寶。

　　2、觀察了解寶寶健康、情緒、衣著狀況，對(duì)健康狀況欠佳的寶寶，進(jìn)行全日觀察。

　　3、培養(yǎng)寶寶有條理地整理衣、物。

　　4、檢查寶寶自帶的玩具，杜絕有危險(xiǎn)性的玩具。

　　5、引導(dǎo)寶寶自由、愉快地參加力所能及的勞動(dòng)及活動(dòng)。

　　站位：教室內(nèi)，與寶寶在一起。

　　1、與個(gè)別家長(zhǎng)、寶寶進(jìn)行短暫的語(yǔ)言交流。

　　2、對(duì)自己所發(fā)現(xiàn)的情況（如班級(jí)、寶寶等）及時(shí)溝通。

　　3、參與寶寶的勞動(dòng)及活動(dòng)，進(jìn)行適時(shí)指導(dǎo)。

　　站位：靠近門口，接待寶寶。

　　1、保持室內(nèi)空氣清新。

　　2、協(xié)助做好寶寶的整理和教室的整理（如照顧自然角等）。

　　3、檢查有無(wú)危險(xiǎn)，保證寶寶的安全。

　　站位：教室內(nèi)

　　體鍛：

　　調(diào)控

　　1、能根據(jù)季節(jié)、氣溫合理安排寶寶活動(dòng)內(nèi)容，做到動(dòng)靜交替。

　　2、活動(dòng)前檢查寶寶著裝（穿軟底鞋、系緊鞋帶、脫去多余的衣服、塞好內(nèi)衣、帶好手帕），加強(qiáng)安全教育。

　　3、活動(dòng)中，能及時(shí)調(diào)節(jié)寶寶活動(dòng)量，做到高密度低強(qiáng)度，注意個(gè)別差異，對(duì)肥胖兒、體弱兒有不同的體鍛要求、保育措施。

　　4、經(jīng)常提醒寶寶脫衣、擦汗、補(bǔ)充水份，并逐步增強(qiáng)寶寶的自我保護(hù)意識(shí)。

　　5、活動(dòng)時(shí)寶寶站位盡可能背光、背風(fēng)。

　　6、活動(dòng)后做好整理工作：洗手、擦汗、適量飲水、適當(dāng)休息、及時(shí)增衣。

　　1、全班寶寶分兩組活動(dòng)，和主班同時(shí)組織寶寶運(yùn)動(dòng)。

　　2、注意觀察寶寶的運(yùn)動(dòng)量，活動(dòng)興趣等，及時(shí)與主班溝通，適時(shí)調(diào)整活動(dòng)，滿足寶寶的需要。

　　1、明確當(dāng)天體鍛的內(nèi)容，提供活動(dòng)所需的玩具、器材、毛巾、衣物筐等。

　　2、積極投入寶寶活動(dòng)，以自身的熱情帶動(dòng)寶寶參加體鍛。

　　3、注意觀察個(gè)別特殊寶寶，提醒寶寶自我保護(hù)，如熱了休息、擦汗、脫衣，給予指導(dǎo)幫助。

　　4、幫助提醒寶寶做好運(yùn)動(dòng)后的整理。

　　學(xué)習(xí)與游戲：

　　寬松

　　1、創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)、游戲環(huán)境，鼓勵(lì)寶寶積極、愉快地投入各項(xiàng)活動(dòng)。

　　2、加強(qiáng)觀察，恰當(dāng)指導(dǎo)，引導(dǎo)寶寶主動(dòng)活動(dòng)、大膽探索。注意個(gè)體差異，進(jìn)行因材施教。

　　3、培養(yǎng)寶寶用自然音說(shuō)話、唱歌。安全使用剪刀、針等工具。

　　4、注意室內(nèi)采光、照明及寶寶用眼衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。（教學(xué)活動(dòng)采用左采光，日光燈損壞及時(shí)維修，讀寫姿勢(shì)正確，不在陽(yáng)光直射下看書、繪畫，兩周交換一次座位）

　　1、學(xué)習(xí)活動(dòng)以分組形式進(jìn)行，配班組織好學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　　2、寶寶個(gè)別化學(xué)習(xí)、小組探究活動(dòng)中，配班與主班各自負(fù)責(zé)好組織工作。

　　3、其他同主班。

　　1、保育員了解學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)提供學(xué)具、教具，做到適時(shí)提供。

　　2、并負(fù)責(zé)協(xié)助個(gè)別教育。

　　3、主動(dòng)承擔(dān)力所能及的教育任務(wù)。如：“小鬼當(dāng)家”生活活動(dòng)的操作，區(qū)角的指導(dǎo)。

　　盥洗與點(diǎn)心：

　　自主

　　1、培養(yǎng)寶寶餐前、便后及手臟時(shí)洗手的習(xí)慣。

　　2、要求寶寶用捋、沖、涂、搓、洗、甩、揩等方法正確洗手，并經(jīng)常提醒檢查。

　　3、培養(yǎng)寶寶盥洗時(shí)的自我保護(hù)能力。做到：不憋便、不擁擠、保持地面干燥、便后塞好內(nèi)衣等。對(duì)小年齡的孩子及有困難的孩子給予適當(dāng)?shù)膸椭��?/p>

　　4、引導(dǎo)寶寶按需用點(diǎn)心，營(yíng)造溫馨自主的點(diǎn)心氛圍。

　　5、喝牛奶時(shí)，配有少量干點(diǎn)心，做到最后一口是牛奶，點(diǎn)心后會(huì)用手帕擦嘴。

　　站位：教室內(nèi)組織引導(dǎo)

　　1、配合主班做好幼點(diǎn)心前盥洗的環(huán)節(jié)，促使寶寶逐步養(yǎng)成正確的盥洗習(xí)慣。

　　2、對(duì)個(gè)別需要幫助的寶寶給予及時(shí)適宜的引導(dǎo)幫助。

　　3、留意在一段時(shí)間內(nèi)寶寶是否都用點(diǎn)心了。（可通過(guò)寶寶記錄等觀察），及時(shí)提醒寶寶。

　　站位：盥洗室內(nèi)和點(diǎn)心區(qū)域中間

　　1、保育員事先做好盥洗室的衛(wèi)生與安全，提供適宜寶寶發(fā)展的生活環(huán)境。

　　2、及時(shí)提供豐富的點(diǎn)心，觀察寶寶的點(diǎn)心情況，適當(dāng)添加，鼓勵(lì)寶寶吃好點(diǎn)心。

　　3、保育員做好個(gè)別教育，注意正面提醒，不包辦代替。

　　4、把觀察到的個(gè)別或集體現(xiàn)象及時(shí)與老師溝通，進(jìn)行分析。

　　站位：寶寶點(diǎn)心區(qū)域內(nèi)

　　飲水與午餐：

　　愉悅

　　1、培養(yǎng)寶寶養(yǎng)成口渴了會(huì)適量飲水的習(xí)慣，取茶杯時(shí)，手不碰杯口。

　　2、茶水、飲料、飯、菜、湯、點(diǎn)心的溫度要符合季節(jié)的需要。

　　3、創(chuàng)設(shè)舒適、愉快、和諧的進(jìn)餐環(huán)境（餐前不做劇烈運(yùn)動(dòng)、不處理會(huì)引起不快的問(wèn)題，采用多種形式進(jìn)行餐前教育，以豐富寶寶營(yíng)養(yǎng)保健知識(shí)，掌握吃的技巧，引起食欲，養(yǎng)成文明進(jìn)餐的習(xí)慣）

　　4、進(jìn)餐時(shí)，提醒寶寶細(xì)嚼慢咽，飯、菜、湯交替吃，不挑食、不吃湯泡飯、不剩飯。

　　5、因人施保，對(duì)于體弱兒童、健康兒童、肥胖兒童采取相應(yīng)的餐飲、保育措施。

　　6、飯后要求咽下最后一口食物再漱口，漱口時(shí)鼓動(dòng)兩腮數(shù)次再吐水，一般含漱2-3次。

　　7、教會(huì)并督促寶寶用反復(fù)折疊毛巾的方法擦嘴、臉、手。

　　8、飯后讓寶寶開展一些自由的、有助于消化和穩(wěn)定情緒的活動(dòng)。

　　站位：寶寶午餐區(qū)

　　1、午餐前協(xié)助保育員做好寶寶午餐分發(fā)等。

　　2、去食堂用餐。

　　3、做好交接班工作（寶寶餐點(diǎn)情況、健康情緒情況及需向家長(zhǎng)反映的問(wèn)題）。

　　1、按照操作規(guī)范做好午餐、飲水的供應(yīng)（準(zhǔn)時(shí)拿來(lái)飯菜）。

　　2、中大班指導(dǎo)寶寶做值日生工作，確保寶寶安全。

　　3、鼓勵(lì)引導(dǎo)個(gè)別寶寶，以正面教育幫助糾正挑食等不良習(xí)慣。

　　午睡：

　　溫馨

　　1、創(chuàng)設(shè)安靜、舒適、安全衛(wèi)生、通氣、光弱的午睡環(huán)境。窗戶做到二開二關(guān)。夏季寶寶熟睡時(shí)，電扇只能開弱檔。

　　2、教會(huì)寶寶有序脫衣、穿衣的方法，穿著襪子不在地上行走。

　　3、寶寶必須蓋自己的小被，并相對(duì)固定鋪位（墊被對(duì)應(yīng)），以防疾病的交叉感染。

　　4、午睡時(shí)，教師要加強(qiáng)巡視，觀察寶寶面色，糾正不良睡姿，幫助寶寶蓋好被子，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)處理。

　　5、對(duì)體弱、患病寶寶要重點(diǎn)照顧，避免直接吹風(fēng)。

　　6、起床后，指導(dǎo)寶寶正確整理小被，避免被子碰到地上。

　　7、指導(dǎo)并幫助寶寶整理儀表。

　　站位：寶寶身邊，寶寶入睡后每10分鐘巡視一次

　　1、配班（上午班）教師做好信息溝通，對(duì)有特殊情況的寶寶予以關(guān)注。

　　2、配班老師休息。

　　1、為寶寶創(chuàng)設(shè)舒適的午睡環(huán)境，逐步引導(dǎo)寶寶學(xué)會(huì)自理。

　　2、遇老師學(xué)習(xí)時(shí)，保育員負(fù)責(zé)主班任務(wù)。

　　離園：

　　安全

　　1、離園前提醒并幫助寶寶穿好外套，戴好御寒用品，與寶寶、家長(zhǎng)禮貌道別。

　　2、教育寶寶不隨便跟陌生人走。

　　3、留園寶寶送至值班室時(shí)，必須向夜護(hù)導(dǎo)老師交待清楚人數(shù)及要向家長(zhǎng)說(shuō)明的情況 1 2 3

　　站位：教室內(nèi)

　　1、協(xié)助做好活動(dòng)室整理工作，如張貼寶寶作品，整理區(qū)角材料等。

　　2、接待家長(zhǎng)，交流寶寶情況。

　　站位：教室門口

　　1、保育員做好整理工作，（小年齡的班級(jí)要幫助寶寶整理）對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與教師溝通。

　　站位：教室內(nèi)

　　外出活動(dòng)：

　　安全

　　1、根據(jù)寶寶年齡特點(diǎn)與當(dāng)前學(xué)習(xí)需要制定周密的外出活動(dòng)計(jì)劃。

　　2、做好外出活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　3、對(duì)寶寶進(jìn)行安全教育。

　　4、組織寶寶有序外出，觀察寶寶的情緒和身體健康狀況。

　　5、隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，如有意外發(fā)生，及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系。

　　站位：主班在隊(duì)伍前引導(dǎo)。

　　1、配合做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，如需攝影，則帶好拍攝工具負(fù)責(zé)拍攝。

　　站位：走在隊(duì)伍中間，負(fù)責(zé)做好中間段寶寶的安全和教育。

　　1、明確外出任務(wù)，協(xié)助組織。

　　2、做好外出的后勤保障工作，提供符合衛(wèi)生要求的醫(yī)療、生活用品。

　　站位：走在隊(duì)伍的最后，負(fù)責(zé)安全，照顧個(gè)別特殊寶寶。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇22

　　財(cái)務(wù)副總職責(zé)

　　1、組織擬定全公司系統(tǒng)的年度利潤(rùn)計(jì)劃、資金計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃;

　　2、組織擬定公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理和核算制度;

　　3、組織編制并簽署公司每月、季、半年、全年的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告及其他有關(guān)報(bào)表;

　　4、參與投資項(xiàng)目的可行性論證工作，并負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的資金保障;

　　5、參與公司戰(zhàn)略性融資工作;

　　6、擬定公司的年度利潤(rùn)分配方案、派息方案以及企業(yè)的年度利潤(rùn)分配方案;

　　7、負(fù)責(zé)公司及各子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的考核工作，擬定企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免名單;

　　8、主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常工作，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)管理的協(xié)調(diào)工作，向總經(jīng)理提出財(cái)務(wù)部的經(jīng)理人選。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇23

　　1、在品質(zhì)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)從原材料到產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。檢驗(yàn)方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并對(duì)質(zhì)檢結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間個(gè)工段質(zhì)檢員的質(zhì)檢工作，對(duì)個(gè)工段質(zhì)檢結(jié)果進(jìn)行抽查，其結(jié)果做為工段質(zhì)檢的考核依據(jù)之一。

　　3、對(duì)產(chǎn)成品要認(rèn)真核查產(chǎn)品名稱，質(zhì)量和標(biāo)識(shí)，準(zhǔn)確填寫質(zhì)量單，不允許有漏檢或錯(cuò)發(fā)事情發(fā)生。

　　4、做好常用質(zhì)檢、試驗(yàn)器具的使用，保管和維護(hù)工作，對(duì)計(jì)量器具要按規(guī)定做好檢驗(yàn)和標(biāo)識(shí)工作。

　　5、做好“檢驗(yàn)報(bào)告”，“檢驗(yàn)、試驗(yàn)設(shè)備臺(tái)帳”， “合格證”及檢驗(yàn)用“標(biāo)識(shí)”的管理。

　　6、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作;

　　7、根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù);

　　8、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過(guò)程中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱，填寫檢驗(yàn)記錄，并提交質(zhì)量主管;

　　9、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料;

　　10、及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問(wèn)題;

　　11、協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇24

　　職責(zé)一：倉(cāng)管員工作職責(zé)

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司和倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收、發(fā)、存管理工作，努力達(dá)成帳、卡、單、物一致，使在庫(kù)原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。

　　3、對(duì)照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫(kù)單，按照先進(jìn)先出原則發(fā)料。

　　4、按照采購(gòu)入庫(kù)通知單的數(shù)量進(jìn)行收料

　　5、物料進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)管理，庫(kù)位的籌劃與正確合理的擺放。

　　6、倉(cāng)庫(kù)的安全工作和原材料及成品保管工作。

　　7、每日原材料明細(xì)賬目的登記和對(duì)車間入庫(kù)成品進(jìn)行點(diǎn)數(shù)。

　　8、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)庫(kù)存原材料和成品。

　　10、現(xiàn)場(chǎng)“7S”

　　11、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)

　　職責(zé)二：倉(cāng)管員工作職責(zé)

　　1、準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的帳務(wù)工作。

　　2、嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作。

　　3、不合訂購(gòu)要求的或不合格的材料堅(jiān)決不予驗(yàn)收。

　　4、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)季報(bào)、及其他相關(guān)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

　　5、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)材料的分類擺放和保管工作。

　　6、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范及倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作。

　　7、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨工作。發(fā)貨原則：憑主管領(lǐng)導(dǎo)簽名的出庫(kù)單進(jìn)行發(fā)貨；貨品必須送至倉(cāng)庫(kù)門口交接（重物品除外）；先進(jìn)倉(cāng)的商品先發(fā)，舊廢料根據(jù)實(shí)際情況合理利用。

　　8、認(rèn)真做好退貨工作。退貨原則：不合要求商品及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)審批后按規(guī)定處理。

　　9、認(rèn)真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費(fèi)。

　　10、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)工具的借收登記工作。

　　11、有責(zé)任提出倉(cāng)庫(kù)管理的合理建議。

　　12、根據(jù)工作需要積極配合其他部門。

　　職責(zé)三：倉(cāng)管員工作職責(zé)

　　1、配件一律建帳登記，按大類、品種、規(guī)格建立明細(xì)賬。

　　2、出入庫(kù)物資嚴(yán)格按制度處理手續(xù)，物資的擺放按規(guī)格、材質(zhì)、性能和形狀的不同合理擺放，采取“五五”擺放的保管方法。

　　3、每種物資要有料簽，做到賬、卡、物、資金四項(xiàng)對(duì)口。

　　4、對(duì)保管的物資要經(jīng)常檢查保養(yǎng)，防止銹蝕、損壞，保持質(zhì)量完好（汽配件這點(diǎn)尤其重要）。

　　5、賬務(wù)處理及時(shí)，記賬清楚，庫(kù)存資金定期與財(cái)務(wù)核對(duì)，保持一致。

　　職責(zé)四：倉(cāng)管員工作職責(zé)

　　一、物料到倉(cāng)庫(kù)后，依據(jù)生產(chǎn)單或訂購(gòu)單對(duì)物料進(jìn)行開箱檢查（其中成品衣服要確認(rèn)是否有質(zhì)檢、調(diào)配部各相關(guān)人員的簽名，并查驗(yàn)送貨單，依據(jù)生產(chǎn)通知 單檢查同款顏色、碼數(shù)是否齊全）如經(jīng)查驗(yàn)合格，則填寫“入庫(kù)單”對(duì)質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量不符合要求的物料應(yīng)辦理退貨手續(xù)并

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇25

　　為了提高護(hù)林員思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力水平，切實(shí)做好森林管護(hù)工作，10月30日，紅水鎮(zhèn)召開20__年度生態(tài)護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，縣自然資源局相關(guān)負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)干部、全鎮(zhèn)80名生態(tài)護(hù)林員參會(huì)。會(huì)上，縣自然資源局中級(jí)工程師張舉勝詳細(xì)為大家講解了林業(yè)法律法規(guī)、生態(tài)護(hù)林員政策、崗位職責(zé)及管理制度，并就森林防火、病蟲害防治知識(shí)進(jìn)行了介紹。

　　會(huì)議要求：一要提高認(rèn)識(shí)，壓實(shí)責(zé)任。各護(hù)林員要切實(shí)履行職責(zé)，巡查管護(hù)區(qū)的森林資源，做好巡查記錄;二要主動(dòng)作為，加大宣傳。對(duì)退耕還林區(qū)要重點(diǎn)管護(hù)，加強(qiáng)防火知識(shí)宣傳，對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的非法行為要依法制止，及時(shí)上報(bào);三要嚴(yán)守紀(jì)律，強(qiáng)化考核。護(hù)林員考核制度堅(jiān)持平時(shí)考核和年終考核結(jié)合的方式，考核結(jié)果直接與績(jī)效工資掛鉤。

　　通過(guò)此次培訓(xùn)，生態(tài)護(hù)林員更加明晰了自己的工作職責(zé)，掌握了開展工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，為紅水鎮(zhèn)做好森林管護(hù)、護(hù)林防火工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇26

　　一、 全面落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》中醫(yī)務(wù)室的有關(guān)規(guī)定，學(xué)校衛(wèi)生人員工作職責(zé)。

　　二、 積極做好衛(wèi)生保健的宣傳工作，努力貫徹預(yù)防為主的方針。

　　三、 建立健全全校衛(wèi)生檔案，做好師生體檢工作。

　　四、 建立健全衛(wèi)生保健制度，努力做好“六病”防止及計(jì)劃免疫工作，建立健全檔案。

　　五、 做好保護(hù)學(xué)生視力工作，盡一切努力降低近視眼的新發(fā)率，崗位職責(zé)。

　　六、 加強(qiáng)與班主任的聯(lián)系，對(duì)學(xué)生的常見并多發(fā)病認(rèn)真做好防治工作并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作。

　　七、 采取果斷措施，做好傳染病的防治工作。

　　八、 認(rèn)真做好教職工健康狀況的分析，積極向校領(lǐng)導(dǎo)提出保健措施及建議。

　　九、 深入年級(jí)、處、室，了解師生對(duì)衛(wèi)生防病工作的需求，并及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　十、 做好全校衛(wèi)生檢查工作，配合有關(guān)部門搞好評(píng)比。

　　十一、 認(rèn)真做好體育監(jiān)督工作，營(yíng)養(yǎng)配餐等衛(wèi)生監(jiān)督工作。

　　十二、 配合有關(guān)部門認(rèn)真做好其他工作：

　　1、 紅十字工作

　　2、 健康促進(jìn)學(xué)校工作

　　3、 計(jì)劃生育工作

　　4、 鮮血工作

　　5、 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作

　　6、 及時(shí)搞好醫(yī)療費(fèi)和藥費(fèi)報(bào)銷工作

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇27

　　1、堅(jiān)持正確的政治方向，團(tuán)結(jié)、教育全縣各族各界婦女以及各類婦女組織同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致。

　　2、緊密圍繞縣委、縣政府的中心任務(wù)開展工作，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員、組織全縣婦女群眾參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，努力推進(jìn)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)。

　　3、宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等思想，教育、引導(dǎo)婦女樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，積極開展對(duì)婦女的科技文化及生產(chǎn)勞動(dòng)技能教育，全面提高婦女素質(zhì)。

　　4、代表婦女參與社會(huì)事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督;關(guān)注并積極研究涉及婦女切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)提出解決處理的建議;參與制定有關(guān)保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的政策并組織落實(shí)，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

　　5、堅(jiān)持為婦女兒童服務(wù)、為基層服務(wù)，加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，協(xié)調(diào)、推動(dòng)社會(huì)各界為婦女兒童辦好事、辦實(shí)事。

　　6、加強(qiáng)與社會(huì)各界婦女的聯(lián)系，鞏固和擴(kuò)大各族各界婦女的大團(tuán)結(jié)。積極發(fā)展同各地婦女和婦女組織的友好交往與合作，增進(jìn)了解和友誼。

　　7、加強(qiáng)婦聯(lián)組織自身建設(shè)，指導(dǎo)建立健全各級(jí)婦聯(lián)和基層?jì)D女組織。指導(dǎo)各級(jí)婦女組織按照章程獨(dú)立自主地開展工作。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高婦聯(lián)干部的整體素質(zhì)。

　　8、承擔(dān)縣婦女兒童工作委員會(huì)的日常工作。

　　9、承辦縣委、縣政府和市婦聯(lián)交辦的其他事項(xiàng)。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇28

　　（一）負(fù)責(zé)各部門文件、資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂歸檔。

　　1.公司文件必須按照統(tǒng)一固定格式打印，按規(guī)定發(fā)放各部門，并留檔整理以便查閱；

　　2.公司有關(guān)制度，如通知、公司文件，等重要的文件要按類歸檔整理；

　　3.所有的資料保證正確無(wú)誤、完整、美觀；

　　（二）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的更新及維護(hù)

　　1.每天留言回復(fù);

　　2.圖片內(nèi)容及時(shí)更新;

　　3.公司動(dòng)態(tài)的起草及上傳;

　　4.網(wǎng)站刷新及優(yōu)化

　　4.網(wǎng)站的安全

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)公司辦公室辦公設(shè)備硬件設(shè)施維護(hù)及保養(yǎng)，保證其正常運(yùn)行；

　　（四）管理更新人事檔案，并負(fù)責(zé)發(fā)布人事招聘信息

　　1.人事檔案包括：?jiǎn)T工履歷表、身份證復(fù)印件，學(xué)歷證明復(fù)印件，試用期合同及勞動(dòng)合同：?jiǎn)T工試用期過(guò)后填寫勞動(dòng)合同《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書》

　　2.離職人員檔案另外包含《離職申請(qǐng)書》并歸入離職人員檔案。

　　3.人事招聘信息必須經(jīng)總經(jīng)理審核后方可發(fā)布

　�。ㄎ澹┳龊霉�司會(huì)議記錄整理后，于會(huì)議第二天交予總經(jīng)理審閱后歸檔

　�。�六）負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡和匯總考勤

　　1.監(jiān)督公司員工的上下班打卡

　　2.負(fù)責(zé)每月對(duì)公司的考勤記錄進(jìn)行匯總，并及時(shí)上報(bào)公司財(cái)務(wù)部

　　3.請(qǐng)假、休假必須有領(lǐng)導(dǎo)審批的《請(qǐng)假條》

　�。ň牛┴�(fù)責(zé)公司員工名片印刷、工服等宣傳品的制作與管理公司印刷的重要宣傳品和代理店形象店宣傳廣告之物品必須要求領(lǐng)用人簽字

　�。ㄊ�）監(jiān)督公司衛(wèi)生值日安排，監(jiān)督執(zhí)行情況及日常衛(wèi)生檢查情況工作。

　�。ㄊ�一）負(fù)責(zé)公司重要傳真、各種快遞的收發(fā)與登記。

　�。ㄊ�二）負(fù)責(zé)公司公章、業(yè)務(wù)章、合同章管理與使用登記。

　　（十三）負(fù)責(zé)公司的日常接待工作

　�。ㄊ�四）用戶的回訪工作

　　1.竣工完畢后，進(jìn)行首次電話回訪，并將回訪結(jié)果通知相關(guān)部門

　　2.采暖期前后分別進(jìn)行回訪，并將回訪結(jié)果通知工程部門

　　（十五）負(fù)責(zé)繳納公司電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)、購(gòu)電等事務(wù)保證各部門工作正常運(yùn)行。

　　（十六）采購(gòu)、保管、登記和規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

　　（十七）公司產(chǎn)品彩頁(yè)的管理與發(fā)放大量領(lǐng)取時(shí)、需登記，彩頁(yè)資料余量不多時(shí)及時(shí)上報(bào)主管，以便提前安排印刷。

　�。ㄊ�八）車輛管理

　　1.每月1號(hào)對(duì)車輛違章進(jìn)行查詢，查詢完畢如有違章將違章記錄打印交司機(jī)進(jìn)行處理。

　�。ㄊ�九）未簽訂散戶合同的領(lǐng)用與登記，簽訂散戶合同的歸檔管理與執(zhí)行情況的監(jiān)督

　　1.未簽訂的散戶合同領(lǐng)用時(shí)必須有領(lǐng)用人的簽字，方可領(lǐng)取，未簽訂作廢合同必須收回。

　　2.鍋爐合同必須編號(hào)歸檔，鍋爐合同包含：合同、竣工驗(yàn)收單、材料單、保修卡。

　�。ǘ�十）財(cái)務(wù)報(bào)銷監(jiān)督管理。

　　（二十一）會(huì)員登記及管理工作

　�。ǘ�十二）負(fù)責(zé)聯(lián)系鍋爐進(jìn)貨及出入庫(kù)單登記。

　　（二十三）公司活動(dòng)組織及安排

　　（二十一）公司安排其他事項(xiàng)。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇29

　　質(zhì)量驗(yàn)收員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)按法定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量條款對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品及銷后退回藥品進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收。

　　2.認(rèn)真按《質(zhì)量驗(yàn)收管理操作程序》規(guī)定，對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品逐品種逐批次進(jìn)行驗(yàn)收，要檢査藥品的包裝、標(biāo)簽、說(shuō)明書、標(biāo)識(shí)等，外觀質(zhì)量合格的方可通知入庫(kù)，對(duì)外觀質(zhì)量不符合要求的要拒收，并填《拒收?qǐng)?bào)告單》，驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)假劣藥品及時(shí)報(bào)告。

　　3.驗(yàn)收藥品需抽樣時(shí)按《藥品抽樣管理程序》要求操作。

　　4.對(duì)精神藥品等特殊藥品要按《精神藥品管理辦法》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收。

　　5.驗(yàn)收進(jìn)口藥品,要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并要驗(yàn)其相關(guān)合法證明文件。

　　6.驗(yàn)收中藥飲片要按規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查包裝及相關(guān)內(nèi)容。

　　7.驗(yàn)收藥品要做好驗(yàn)收記錄，記錄要項(xiàng)目齊全，內(nèi)容完整，按規(guī)定保管。

　　8.對(duì)質(zhì)量驗(yàn)收工作中掌握的質(zhì)量信息及時(shí)上報(bào)。

　　9.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)資料的收集、整理。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇30

　　1、門衛(wèi)須按規(guī)定的班次準(zhǔn)時(shí)交接班，不遲到、不早退、不中途離崗。因故請(qǐng)人代班，必須事先得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校門戶的管理，按規(guī)定時(shí)間開放。負(fù)責(zé)傳達(dá)室及校門內(nèi)外的衛(wèi)生三包工作，做到每天上下午各清掃一次。

　　3、嚴(yán)守崗位，忠于職守，文明待客，態(tài)度熱情。凡出入校門的外來(lái)人員車輛要認(rèn)真檢查并作好登記查詢工作。來(lái)客要辦理會(huì)客手續(xù)。無(wú)事人員一律不得放進(jìn)校內(nèi)。嚴(yán)禁個(gè)體商販進(jìn)校出售物品及在校門口做買賣。一旦發(fā)現(xiàn)或發(fā)生情況及時(shí)向保衛(wèi)干部和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出物品，發(fā)現(xiàn)可疑或非法物品有權(quán)扣留。凡攜帶公物出校門都須持有總務(wù)處開具的證明才能放行，私物帶進(jìn)校內(nèi)必須登記。

　　5、晚上值班隨時(shí)加強(qiáng)校內(nèi)巡視和觀察，并按規(guī)定填寫值勤情況記錄。負(fù)責(zé)保管并使用好滅火器材和防盜警報(bào)器。息燈前關(guān)好校門和大樓的鐵門，檢查廁所漏水、關(guān)燈。

　　6、負(fù)責(zé)本校師生報(bào)刊、雜志、書信的收發(fā)工作，遇有急件及時(shí)傳送，做到不遺失，不發(fā)生差錯(cuò)。

　　7、負(fù)責(zé)按作息時(shí)問(wèn)調(diào)整、使用好電鈴。

　　8、負(fù)責(zé)外線電話的轉(zhuǎn)接工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、熱情、禮貌。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇31

　　運(yùn)營(yíng)副總職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈和物流管理體系， 規(guī)劃管理和運(yùn)作公司整個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等管理工作流程，實(shí)施統(tǒng)籌管理;

　　2、建立和健全原材料和包材供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本;

　　3、物料計(jì)劃及庫(kù)存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立、完善、管理以及優(yōu)化公司的物流管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司成品、包材的所有生產(chǎn)工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、品控標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范、設(shè)備管制文件的擬制、整理、修訂、審核與歸口管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)工藝的確認(rèn)與審核;

　　7、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的規(guī)劃、籌建，以及新項(xiàng)目加工設(shè)備采購(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與技術(shù)文件的擬制;

　　8、負(fù)責(zé)公司大宗設(shè)備增補(bǔ)、技改、淘汰的確認(rèn)與審核;

　　9、負(fù)責(zé)公司外協(xié)OEM的協(xié)調(diào)管理，負(fù)責(zé)外協(xié)OEM管理過(guò)程中各類商務(wù)與技術(shù)談判以及外控標(biāo)準(zhǔn)的擬制與審定;

　　10、 負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品各項(xiàng)成本控制指標(biāo)，生產(chǎn)成本管理，實(shí)時(shí)監(jiān)督公司生產(chǎn)運(yùn)行狀況，制定相應(yīng)管控與改善措施并監(jiān)督執(zhí)行;

　　11、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部經(jīng)理層KPI指標(biāo)的制定，監(jiān)督公司生產(chǎn)部年度各項(xiàng)KPI考核指標(biāo)的執(zhí)行，提出生產(chǎn)部經(jīng)理層人事任免的建議;

　　12、定期組織召開公司產(chǎn)品質(zhì)量管控與生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中遇到的各項(xiàng)問(wèn)題。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇32

　　一、上班時(shí)間：7：00----24：00

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、 堅(jiān)守崗位，恪盡職守。嚴(yán)格按照工作時(shí)間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，工作時(shí)不得睡覺，嚴(yán)格遵守交接班制度，辦好交接手續(xù)，認(rèn)真做好值班記錄。

　　2、負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域安全管理工作

　　3 、經(jīng)常對(duì)本宿舍區(qū)域進(jìn)行巡查，對(duì)違犯《融安縣初級(jí)中學(xué)學(xué)生宿舍管理辦法》有關(guān)規(guī)定的人和事進(jìn)行阻止、處理，正確行使管理職能。

　　4 、做好學(xué)生親屬來(lái)訪出入等登記工作。

　　5、 做好學(xué)生宿舍門衛(wèi)工作；按規(guī)定時(shí)間執(zhí)行關(guān)鎖封閉宿舍區(qū)大門、熄燈等工作，配合有關(guān)部門對(duì)學(xué)生翻越墻門、夜不歸宿等違紀(jì)行為進(jìn)行查處。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作。

　　7、 出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，及時(shí)處置、及時(shí)報(bào)警，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并報(bào)告職能部門，采取積極有效措施，確保師生和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全。

　　8、早上和中午起床鐘響后，督促學(xué)生起床，學(xué)生上課時(shí)，檢查各宿舍的門窗是否關(guān)好。

　　9、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇33

　　一、院長(zhǎng)職責(zé)

　�。ㄒ唬┰诩瘓F(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和公司的要求，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)等。

　　（二）領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向集團(tuán)或董事會(huì)匯報(bào)。

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)組織檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

　　（四）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計(jì)劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展利引進(jìn)。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　�。�六）加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查督促、財(cái)務(wù)收入開支、審查預(yù)決算，對(duì)開支較大的物資采購(gòu)計(jì)劃要嚴(yán)格審查把關(guān)，關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活和福利設(shè)施。

　　（七）及時(shí)研究處理職工及人民群眾對(duì)醫(yī)院工正作的意見。

　　二、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)

　�。ㄒ唬┰谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室工作。

　�。ǘ�）督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

　　（三）深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計(jì)工作。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)療科學(xué)研究工作，組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)、提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　�。�六）組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。

　　三、院辦公室主任職責(zé)

　�。ㄒ唬┰谠洪L(zhǎng)、副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

　　（二）安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的'工作計(jì)劃，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

　　（三）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)本室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來(lái)訪處理、參觀及來(lái)賓的接待等工作。

　　四、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)

　�。ㄒ唬┰谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。

　　（二）擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　（三）深入各科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和院外會(huì)診，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　（四）對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見，必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)鑒定。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生人員的調(diào)配獎(jiǎng)懲工作。

　�。�六）組織科室之間協(xié)作、改進(jìn)門診及病房工作，督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理制度。

　　五、護(hù)理部主任職責(zé)

　　（一）在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　（二）負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理工作。

　�。ㄈ�）深入科室，對(duì)搶救危重病員工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

　�。ㄋ模┱莆杖�院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)或人事部提出護(hù)理人員獎(jiǎng)懲意見。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)擬定護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期對(duì)護(hù)理進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

　　（六）檢查、指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。

　　（七）審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

　�。ò耍┲鞒终匍_全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)互相檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，一般每月（季）檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)一次。

　　六、人事科長(zhǎng)職責(zé)

　�。ㄒ唬┰谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司的要求及有關(guān)人事工作政策規(guī)定，負(fù)責(zé)人員的聘用和獎(jiǎng)懲。

　�。ǘ�）掌握和了解各類人員的業(yè)務(wù)水平，組織能力和政治思想情況，提出配備和使用意見。

　�。ㄈ�）主動(dòng)和有關(guān)部門或科室研究，提出全院各級(jí)人員的考核獎(jiǎng)懲和工資調(diào)整意見。

　　（四）負(fù)責(zé)管理工作人員的檔案、收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人事鑒定工作，收集和整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

　�。ㄎ澹┦煜ず土私鈬�(guó)家有關(guān)人事及社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等有關(guān)政策，根據(jù)院長(zhǎng)的要求辦理各種有關(guān)手續(xù)。

　　七、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)

　�。ㄒ唬┰谠洪L(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作。

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)督促和管理，努力使財(cái)務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理的軌道。

　�。ㄈ�）根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，會(huì)同有關(guān)部門編制年度和季度的業(yè)務(wù)收支預(yù)算，并認(rèn)真組織實(shí)施。

　　（四）根據(jù)醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收、不多收，對(duì)收費(fèi)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)研究解決。

　�。ㄎ澹┌凑铡稌�(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，組織財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真貫徹新的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度，及時(shí)修訂科內(nèi)人員職責(zé)考核制度。

　�。�六）督促按時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審查，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面，并按時(shí)報(bào)送有關(guān)部門。

　�。ㄆ撸﹨f(xié)助本院財(cái)產(chǎn)物管理，科室建立健全各項(xiàng)管理核算制度，對(duì)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資管理進(jìn)行經(jīng)常監(jiān)督、檢查利指導(dǎo)，防止浪費(fèi)和積壓。

　�。ò耍┙�(jīng)常向財(cái)會(huì)人員進(jìn)行安全教育，并定期或不定期地對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金等進(jìn)行檢查，防止意外情況發(fā)生。

安全人員工作內(nèi)容和職責(zé) 篇34

　　傳達(dá)室是學(xué)校的重要工作崗位，負(fù)有維護(hù)學(xué)校秩序，保證學(xué)校安全，為師生提供良好的工作和學(xué)習(xí)條件的責(zé)任，傳達(dá)員受辦公室和總務(wù)處的雙重領(lǐng)導(dǎo)，傳達(dá)員要認(rèn)真履行下述職責(zé)：

　　一、傳達(dá)室值班人員，負(fù)有保衛(wèi)和檢查門禁職責(zé)，凡來(lái)客（包括我校已畢業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)和離校學(xué)生）必須經(jīng)過(guò)傳達(dá)室人員同意并登記入校，否則一律不得入內(nèi)，傳達(dá)員對(duì)來(lái)校人員應(yīng)禮貌待人，對(duì)未經(jīng)許可而欲入校人員應(yīng)說(shuō)理勸阻。

　　二、來(lái)客須經(jīng)值班人員同意后始得入校聯(lián)系工作。

　　三、為保證教學(xué)秩序，正在上課教師謝絕會(huì)客或接電話，傳達(dá)員不傳學(xué)生電話，外人找學(xué)生應(yīng)通過(guò)班主任，傳達(dá)員不得直接為外人找學(xué)生會(huì)面。

　　四、未經(jīng)允許擅自入校到處亂串、干擾教學(xué)秩序者，傳達(dá)員要立即報(bào)告辦公室主任或總務(wù)主任、事務(wù)員、教導(dǎo)主任、教導(dǎo)員進(jìn)行處理。

　　五、學(xué)生不得無(wú)故帶外人進(jìn)入學(xué)校，節(jié)假日期間除學(xué)校有特殊規(guī)定外，學(xué)生一律不得到校。

　　六、出入校門自行車要下車推行，校內(nèi)不準(zhǔn)騎車，其它車輛必要求停車檢查，傳達(dá)人員有權(quán)對(duì)帶出學(xué)校的物品進(jìn)行檢查。

　　七、外單位的大小車輛未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一律不得在校園內(nèi)停放。

　　八、對(duì)信件要嚴(yán)格收發(fā)制度，凡屬公函應(yīng)及時(shí)送交有關(guān)處室；凡屬掛號(hào)信件，必須嚴(yán)格簽收手續(xù)，教工的信件應(yīng)妥善保管，并及時(shí)通知本人領(lǐng)取；學(xué)生信件須持學(xué)生證或班主任證明方能領(lǐng)取。

　　九、學(xué)校及師生所訂報(bào)刊雜志應(yīng)認(rèn)真查收，并及時(shí)按類分清，不得丟失，各辦公室、圖書館的報(bào)刊雜志應(yīng)及時(shí)送達(dá)，其他私人報(bào)紙由本人領(lǐng)取并執(zhí)行簽收手續(xù)。

　　十、收發(fā)的信件要分清緩急，密級(jí)信件，要確保機(jī)密的安全，必須隨到隨送，防止泄密事件的發(fā)生。急件也要隨到隨送，以免積壓誤事。一般平件也要當(dāng)日分送，不能拖延。

　　十一、傳達(dá)室必須二十四小時(shí)值班，值班人員不得撤離職守，如在短時(shí)離開應(yīng)有人代班，長(zhǎng)時(shí)間離開應(yīng)向總務(wù)主任請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)安排好替班人員方可離開。如不請(qǐng)假而長(zhǎng)時(shí)間擅離者作為曠工處理。

　　十二、一律不準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員在傳達(dá)室長(zhǎng)時(shí)間逗留，更不準(zhǔn)任何人在傳達(dá)室下棋、打撲克、喝酒等。

　　十三、按教導(dǎo)處規(guī)定的作息時(shí)間打鈴，不出差錯(cuò)。

　　十四、按時(shí)啟閉教學(xué)大樓及校門。