屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé)(精選32篇)
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇1
1、 完成集團(tuán)層各期合并報表及財(cái)務(wù)報告的編制,完成每月報表檢查核對及輔助報表的收集檢查,及時與相關(guān)部門溝通解決系統(tǒng)及合并中出現(xiàn)的問題。
2、 審核各事業(yè)部上報的財(cái)務(wù)報表,組織集團(tuán)內(nèi)部交易對賬、抵消工作,核查關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)。
3、 協(xié)助擬訂集團(tuán)合并報表制度、流程;指導(dǎo)監(jiān)督各分子公司按規(guī)定及時編制的各類財(cái)務(wù)會計(jì)報告;
4、 對接相關(guān)部門,了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,為管理層提供相關(guān)數(shù)據(jù)。
6、 及時跟進(jìn)會計(jì)準(zhǔn)則更新變化,并定期對準(zhǔn)則變化進(jìn)行更新匯總,研究分析其對公司影響并對集團(tuán)會計(jì)政策進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
7、 負(fù)責(zé)完成相關(guān)專題的內(nèi)部賬務(wù)調(diào)整清理工作。
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇2
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營管理工作
2、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度,指導(dǎo)及監(jiān)督制度的實(shí)施貫徹執(zhí)行
3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo)
4、負(fù)責(zé)預(yù)算編制管理工作,分析收支、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)查核、財(cái)務(wù)報表等數(shù)據(jù)
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行成本核算管理,并形成標(biāo)準(zhǔn)管理制度
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會計(jì)稽核工作
7、參與業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部控制制定、監(jiān)督、提出合理化建設(shè),負(fù)責(zé)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)提供針對公司成本、費(fèi)用、銷售、利潤、財(cái)務(wù)報表等內(nèi)容作出財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報告
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇3
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作;
2、 負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財(cái)務(wù)管理活動;
3、 審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報表,做好財(cái)務(wù)分析工作;
4、 審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂;
5、 組織研究稅收籌劃工作,規(guī)避稅收風(fēng)險;
6、 協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系;
7、 組織制定資金管理辦法,負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金平衡工作;
8、 組織落實(shí)會計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作;
9、 出席公司的有關(guān)工作會議,落實(shí)會議精神;
10、 完成上級交辦的其他工作。
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇4
1、充分了解和掌握客戶信譽(yù)、資信狀況
2、規(guī)范客戶信用管理、客戶信用檔案管理(參與信用等級評定、制定與管理信用賒銷額度、高風(fēng)險與異常客戶預(yù)警等)
3、應(yīng)收賬款管理(協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理催收應(yīng)收賬款,應(yīng)收賬款風(fēng)險等級判定及預(yù)警)
4、熟悉財(cái)務(wù)結(jié)算流程及票據(jù)管理工作;根據(jù)業(yè)務(wù)部門提交的付款申請完成收付款工作
5、其他工作安排
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇5
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)管理工作;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的年度經(jīng)營財(cái)務(wù)預(yù)算 、預(yù)算執(zhí)行跟蹤分析預(yù)警;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司成本(費(fèi)用)的協(xié)助編制、管理執(zhí)行、分析預(yù)警;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的稅務(wù)籌劃管理(營業(yè)稅及附加、土增稅、所得稅等);
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇6
1、日常會計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理;
2、憑證錄入、結(jié)賬、編制會計(jì)報表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報;
3、應(yīng)收應(yīng)付管理:核對、清理及款項(xiàng)催收等;
4、稅務(wù)/納稅申報與管理;
5、銀行對賬,單據(jù)審核,公司固定資產(chǎn)入帳管理;
6、復(fù)核費(fèi)用報銷單據(jù),付款申請單,資金預(yù)算,合理安排資金支付;
7、財(cái)務(wù)文件、會計(jì)檔案、憑證、報表的維護(hù)、保管;
8、工商/稅務(wù)/銀行等的變更、年審,其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作處理;
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇7
1,熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)會計(jì)工作,懂得運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,有獨(dú)立的判斷能力。
2,負(fù)責(zé)審核費(fèi)用單據(jù),報銷費(fèi)用,工資及提成的核算與發(fā)放。日常銀行收付款工作,銀行明細(xì)賬登記及核對工作。
3,負(fù)責(zé)領(lǐng)購發(fā)票,開具發(fā)票;進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的登記和核對,催收。應(yīng)收帳款的登記與催收。
4,整理統(tǒng)計(jì)各醫(yī)院銷售成本利潤工作,負(fù)責(zé)銀行稅貸事宜。
5,涉及財(cái)務(wù)方面的合同完善與保管工作。
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù),如實(shí)反映與監(jiān)督零售店鋪各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)收支情況;
2、根據(jù)會計(jì)制度,定期匯總會計(jì)憑證,編制財(cái)務(wù)報表;
3、完成外稅賬務(wù),處理報稅與發(fā)票事項(xiàng);
4、定期核對固定資產(chǎn)賬目,定期監(jiān)督貨品的盤點(diǎn)工作,做到賬物相符;
5、各項(xiàng)成本及工資的核算;
6、參與公司財(cái)務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
7、根據(jù)公司發(fā)展需要完成臨時性工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇9
1、按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會計(jì)核算,準(zhǔn)確、及時反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果;
2、統(tǒng)籌組織商場全面預(yù)算;按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù);并能結(jié)合商場實(shí)際
業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見;
3、負(fù)責(zé)對商場的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制,提高資金的利用率;
4、負(fù)責(zé)商場的稅收籌劃工作;爭取各項(xiàng)對商場有利的財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內(nèi)部稅務(wù)檢查(包括日常申報抽查、
匯算清繳等)不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯;
5、 定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符,保證會計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整;審核相關(guān)
財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報表,規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變,使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報告,助力經(jīng)營,提出建設(shè)性建議。
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇10
財(cái)務(wù)分析主管職位要求
1.財(cái)會類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.銷售額、成本分析主管經(jīng)驗(yàn)4-6年;
3.出色的分析能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力及對數(shù)據(jù)的敏銳力;
4.具備很強(qiáng)的責(zé)任心、條理性和細(xì)致,能夠承受較強(qiáng)的'工作壓力。
財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)銷售額分析及制作提高計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)成本分析及制作降低計(jì)劃;
3.組織編制公司的銷售額、成本計(jì)劃和報表;
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇11
1.負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)的成本核算、出口退稅及外匯核銷,納稅申報;
2熟悉出口的貿(mào)易結(jié)算、結(jié)匯、退稅等作業(yè),能夠獨(dú)立、熟練、準(zhǔn)確地完成進(jìn)出口外匯核銷,出口退稅申報,出口結(jié)算等整套流程。
3.控制公司成本,分析做賬,合理為公司避稅。
4.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)稅務(wù),銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)的`關(guān)系,并完善國際業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)制度。
5融悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,了解金融工具、報關(guān)、出口退稅等相關(guān)國家政策,財(cái)稅法規(guī)、會計(jì)法規(guī)和政府職能部門的辦事程序。
6公司的日常事務(wù),包括、社保、人事管理等,公司日常業(yè)務(wù)的輔助工作等。
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇12
1.核算采購業(yè)務(wù):對采購存貨的驗(yàn)收入庫、到票情況、出庫、付款等各環(huán)節(jié)進(jìn)行核算,參與采購招投標(biāo)"
2.核算工程業(yè)務(wù):對在建工程的完工進(jìn)度、到票情況、驗(yàn)收轉(zhuǎn)固、付款等各環(huán)節(jié)進(jìn)行核算
3.核算資產(chǎn)業(yè)務(wù):土地房屋車輛等資產(chǎn)的購入或建立、日常維護(hù)折損及處置各環(huán)節(jié)進(jìn)行核算
4.核對存貨賬實(shí):對供應(yīng)鏈采購出入庫形成的存貨庫存進(jìn)行賬賬核對,賬實(shí)核對
5.核對資產(chǎn)賬實(shí):每半年度對資產(chǎn)賬實(shí)資料進(jìn)行核對,并對盤贏盤虧進(jìn)行賬務(wù)處理
6.建立資產(chǎn)卡片:每月對采購形成的資產(chǎn)或土建工程及工藝工程完工轉(zhuǎn)固形成的資產(chǎn)建立資產(chǎn)卡片
7.填制報表附注:每月對與資產(chǎn)存貨及相關(guān)成本費(fèi)用折舊攤銷類報表進(jìn)行填報
8.督促發(fā)票維護(hù):督促財(cái)務(wù)BP及時進(jìn)行供應(yīng)鏈發(fā)票維護(hù),并提供必要的系統(tǒng)操作幫助
9.審核共享單據(jù):提交發(fā)票應(yīng)付報賬單,并提交原件至掃描崗掃描后。同時審批各種相關(guān)的共享單據(jù)
10.結(jié)資產(chǎn)存貨模塊賬:每月對存貨核算模塊和固定資產(chǎn)模塊與總賬模塊核對相符后關(guān)結(jié)賬
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇13
一、出納崗位責(zé)任制
1、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。
2、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核,不符合規(guī)定的.有權(quán)拒付。
3、現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對庫存現(xiàn)金,做到記錄及時、準(zhǔn)確、無誤。
4、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額,除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。
5、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā),不得隨意辦理匯款。
6、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清,防止發(fā)生差錯。
7、對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用,不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票,不得丟失。
8、杜絕白條抵庫,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
9、按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時處理未達(dá)帳項(xiàng)。
二.會計(jì)員的崗位責(zé)任制
1、按國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會計(jì)科目。
2、即時確認(rèn)銷售收入,正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。
3、劃清費(fèi)用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。
4、認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。
5、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。
6、按期繳納各種稅款。
7、債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。
8、對會計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管。
9、對公司的財(cái)務(wù)檔案要立冊,嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。
10、記帳要及時、準(zhǔn)確,明細(xì)帳要按日登記,總帳定期登記,但不能超過三天。不許先出報表和后帳。
11、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司制定的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
采購部部門職責(zé)
1、掌握市場信息,開拓新貨源,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,降低采購費(fèi)用。
2、會同配送部、會計(jì)部確定合理物資采購量,進(jìn)行合理采購。
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,制定物資供應(yīng)計(jì)劃并組織實(shí)施。
4、匯總各部門的采購申請單,編制采購作業(yè)計(jì)劃。
5、選擇、評審、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案。
6、組織供貨合同評審,簽訂供貨合同,實(shí)施采購活動。
7、建立采購合同臺帳,并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
8、進(jìn)行市場尋價,采購所需物資。
9、采購物資的報驗(yàn)和入庫工作。
10、采購過程中的退、換貨工作。
11、采購部合同、供應(yīng)商檔案、各種表單的保管與定期歸檔工作。
12、做好保密工作。
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇14
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度
4.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)
6.編制公司的記帳憑證,登記會計(jì)帳簿,核對公司各項(xiàng)往來賬
7.按月編制公司的會計(jì)報表,在每月報送總經(jīng)理,并進(jìn)行必需的財(cái)務(wù)分析
8.定期檢查公司賬賬相符,賬實(shí)相符等問題
9.協(xié)助總經(jīng)理交辦的其他工作
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇15
1、銷售信息收集,登記
2、費(fèi)用信息收集,分類登記
3、應(yīng)收賬款管理,賬單核對,安排開票,逾期提醒與管理
4、應(yīng)付賬款管理,賬單信息核對、登記,付款安排
5、資金管理,現(xiàn)金流預(yù)測與控制
6、財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)報表制作,納稅申報
7、稅務(wù)管理,負(fù)責(zé)做年度稅務(wù)計(jì)劃,月度執(zhí)行控制,對外稅務(wù)局事務(wù)處理
8、預(yù)算管理,負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制,日常執(zhí)行情況監(jiān)控
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇16
1、 公司內(nèi)各類制度的貫徹執(zhí)行。無規(guī)矩不能成方圓,創(chuàng)業(yè)初期,所有的工作均處于一種混亂之中,財(cái)務(wù)總監(jiān)首要的一項(xiàng)工作就是貫徹執(zhí)行各類公司制度(各類制度的制定相對而言較容易,只需借鑒他人合理制度,同時做出相應(yīng)修改即可)。企業(yè)制度能否正確執(zhí)行首先與員工是否受到相關(guān)制度的教育培訓(xùn)直接掛鉤,只有使員工對各類制度了解,員工才可能自覺遵守各項(xiàng)制度;另外,財(cái)務(wù)總監(jiān)在日常的財(cái)務(wù)工作中,能否按制度辦事又將直接影響著員工是否遵守企業(yè)制度:企業(yè)創(chuàng)建初期,為了使員工能盡快遵守公司所制定的各類制度,企業(yè)往往添加了很多的獎懲措施,當(dāng)員工遵守或違反此類制度時,財(cái)務(wù)總監(jiān)能否對該員工做出正確、及時、合理的財(cái)務(wù)獎勵及懲罰等,將直接決定著公司所制定制度的執(zhí)行,同時員工能否貫徹執(zhí)行各類制度又將直接影響著企業(yè)文化能否得到健康形成。
2、 財(cái)務(wù)預(yù)算。在企業(yè)整體目標(biāo)確定的情況下,財(cái)務(wù)總監(jiān)需要同其他部門協(xié)作,做好收入類預(yù)算、費(fèi)用類預(yù)算等,確定企業(yè)現(xiàn)金流入量及現(xiàn)金支出量。在確定企業(yè)收入預(yù)算及費(fèi)用預(yù)算的基礎(chǔ)上,制作企業(yè)現(xiàn)金預(yù)算以合理安排企業(yè)后期運(yùn)營過程中,除了一些水電、房租、工資、電話費(fèi)等固定支出之外,諸如各類產(chǎn)品包裝、廣告投入、宴請客人等一些彈性支出的業(yè)務(wù)金額額度,同時,對企業(yè)后期的現(xiàn)金需求狀況作出一總的評價,合理界定維持企業(yè)日常運(yùn)作的現(xiàn)金持有量,及早做好企業(yè)的籌資工作。企業(yè)在確定各部門費(fèi)用預(yù)算后,就能在一定程度上合理安排企業(yè)各項(xiàng)日;顒樱唧w把握何事該做,何事不該做,從而在最大程度上控制企業(yè)現(xiàn)金流出事項(xiàng),將有限的現(xiàn)金用在刀刃上。與此同時也就在一定程度上完成了創(chuàng)業(yè)初期的費(fèi)用控制工作。
3、 工作計(jì)劃的制定:企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期及企業(yè)正常運(yùn)作過程中,首先需要明確企業(yè)的目標(biāo)(企業(yè)目標(biāo)一般情況下招中銷售額的提高、費(fèi)用的降低),然后,企業(yè)所有的工作均需圍繞著此目標(biāo)開展,而企業(yè)各部門的工作能否順暢執(zhí)行,從很大程度上則取決于企業(yè)總體目標(biāo)的分解程度。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作則是將公司高層確定的整體目標(biāo)在各部門中間進(jìn)行合理分解,下達(dá)各部門,同時與各部門進(jìn)行不間斷的溝通,將各類財(cái)務(wù)指標(biāo)盡可能合理化,然后再反饋回公司高層,高層通過后,在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,各部門按照確定的各類標(biāo)準(zhǔn)制定各季度、月度、周計(jì)劃。而財(cái)務(wù)總監(jiān)隨之而來的新任務(wù)則是定期對各部門的`任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,根據(jù)各部門任務(wù)完成情況采取相應(yīng)的獎懲措施,督促各部門步調(diào)一致地朝企業(yè)總體目標(biāo)發(fā)展。
4、 財(cái)務(wù)總監(jiān)要做好銷售的督促工作。此項(xiàng)內(nèi)容實(shí)際上屬于上述內(nèi)容中的一部分,現(xiàn)單獨(dú)提出,以突出對銷售工作的重視:財(cái)務(wù)總監(jiān)在與市場部老總協(xié)商確定市場部的銷售任務(wù)后,應(yīng)根據(jù)其月度等的銷售任務(wù)及銷售費(fèi)用的控制額度等的完成程度,及時對其做出考核,在適當(dāng)?shù)臅r機(jī),以適當(dāng)?shù)姆绞蕉酱倨洳粩嘞蛩ǖ脑露饶繕?biāo)等靠攏,使公司產(chǎn)品及時售出,資金及時回籠。
5、 人員績效考核:創(chuàng)業(yè)初期,企業(yè)對員工的獎勵,主要應(yīng)采取一些短期行為,通過直接規(guī)定某些事如何做會得多少獎勵,否則會得多少懲罰等規(guī)范員工行為,如此實(shí)行一段時間后,將使員工行為盡早步入正軌。待企業(yè)運(yùn)作正常后;財(cái)務(wù)總監(jiān)再協(xié)同人力資源部及其他部門或人員,確定員工長期績效考核體系,將員工的日常表現(xiàn)與員工的年終獎金及員工的晉升等聯(lián)系起來,促使員工長期性努力工作。
6、 帳務(wù)核算。企業(yè)創(chuàng)建時,財(cái)務(wù)總監(jiān)的一個最重要的工作就是做好稅務(wù)籌劃工作:選好產(chǎn)品注冊類別,公司注冊地址,同稅務(wù)局做充分溝通,充分爭取企業(yè)應(yīng)當(dāng)享受的各類稅收優(yōu)惠政策等,而運(yùn)營過程中的節(jié)稅、避稅及其他稅務(wù)籌劃問題等更應(yīng)成為財(cái)務(wù)總監(jiān)所應(yīng)面對的重要問題。對比而言,企業(yè)日常的帳務(wù)處理,例如制做憑證、登記帳簿、制作各類財(cái)務(wù)報表等相對而言占的分量不會太大,只需在記賬的過程中,把握企業(yè)需長期運(yùn)營的原則,合理確定記賬所應(yīng)采取的各類會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)即可。另外需要注意的問題則是做好財(cái)務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)工作:正確統(tǒng)計(jì)企業(yè)所發(fā)生的各類費(fèi)用情況,可便于后期的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)控制工作的開展。
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇17
1、申購發(fā)票,開具發(fā)票,抄稅清卡。
2、申報個稅、社保、增值稅、附加稅、工商年檢、年度匯算清繳。
3、日常報銷工作。
4、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、制作記賬憑證,編制月、季、年財(cái)務(wù)報表。
5、財(cái)會文件的歸檔和保管。
6、固定資產(chǎn)的登記和管理。
7、負(fù)責(zé)員工工資核算以及發(fā)放。
8、出納工作。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報銷發(fā)票審核、賬務(wù)處理和年度費(fèi)用預(yù)算控制及審核;
2、負(fù)責(zé)其他應(yīng)收(付)款、備用金等業(yè)務(wù)及時催收和清算;
3、編制各類費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表及相關(guān)費(fèi)用預(yù)算;
4、根據(jù)公司經(jīng)營情況,組織公司成本核算、編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃;
5、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇19
1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,提供財(cái)務(wù)月報、季報和年報;
5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
6、協(xié)調(diào)對外審計(jì),提供所需財(cái)會資料。
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇20
審核內(nèi)部及外部往來賬單,完成每月費(fèi)用結(jié)算、核銷及存檔工作;
單據(jù)接收、整理與掃描,審核報銷手續(xù)及原始單據(jù)的準(zhǔn)確性,完成相關(guān)賬務(wù)處理,確保賬務(wù)清晰;
審核業(yè)務(wù)合同及存檔工作;
協(xié)助完成業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)運(yùn)營費(fèi)用分析和管理;
完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇21
1,負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)及會計(jì)核算工作(包括費(fèi)用核算、賬務(wù)處理、會計(jì)憑證登記、根據(jù)公司制度編寫會計(jì)憑證,做到憑證合法、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、摘要清晰)
2,按要求及時限申報納稅情況,配合上級各項(xiàng)工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和流程的熟悉,結(jié)合工作實(shí)際向上級提出合理化建議
3,每月應(yīng)付款項(xiàng)的編制、船舶結(jié)算表的及時編制,每月各項(xiàng)臺賬的及時更新及歸檔。
4,嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)機(jī)密,不泄露公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇22
1、運(yùn)用自身財(cái)務(wù)知識,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險的要求;
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率;
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
7、審核財(cái)務(wù)報表,提交財(cái)務(wù)管理工作報告;
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇23
1.負(fù)責(zé)門店會計(jì)核算,及時準(zhǔn)確地提供管理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),編制財(cái)務(wù)報表。
2.負(fù)責(zé)門店物資庫存管理,定期盤點(diǎn),每月編制損耗報表,分析預(yù)算執(zhí)行差異。
3.負(fù)責(zé)門店采購支付、報銷及開票等事宜。
4. 負(fù)責(zé)核對工程往來款項(xiàng)及結(jié)算。
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇24
1、直營體系不同產(chǎn)品、客戶、渠道定價策略的分析及制定
2、直營客戶費(fèi)用投資運(yùn)用的事前測算、事中管控及事后投資效益分析
3、直營體系不同產(chǎn)品、客戶、渠道組合策略的分析及改善執(zhí)行
4、MT銷售報表、損益報表編制與分析
5、MT客戶合約條款審核、確認(rèn)及執(zhí)行追蹤
6、MT滾動損益預(yù)測及分析
7、MT客戶主數(shù)據(jù)資料、系統(tǒng)信息的檢核及完善
8、MT客戶經(jīng)營風(fēng)險評估及貨款回收管理
9、倉庫存貨盤點(diǎn)及營業(yè)部其他事項(xiàng)
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇25
一,全面主持公司財(cái)務(wù)會計(jì)日常工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系;
二,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會計(jì)人員的招聘,調(diào)配和培訓(xùn)工作,提高財(cái)務(wù)會計(jì)人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
三,負(fù)責(zé)公司融資,投資等重大資金管理活動和大額資金支付審核工作;
四,設(shè)計(jì),制定公司會計(jì)制度,規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作,促進(jìn)公司會計(jì)核算工作規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,精細(xì)化;
五,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,編制企業(yè)年度月度資金預(yù)算; 六,協(xié)助制定公司內(nèi)部成本控制制度;
七,開展成本分析活動,努力挖潛降耗,節(jié)約成本,提高資金使用效率;
八,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)審批手續(xù),不允許有任何越權(quán)行為。
九,處理好同相關(guān)金融部門的關(guān)系,有權(quán)審批本部門1000元以下(含)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)用;
十,管理好公司的財(cái)務(wù)印章。
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)小公司賬務(wù)處理及納稅申報工作;
2、負(fù)責(zé)公司員工報銷費(fèi)用的單據(jù)審核及整理工作;
3、負(fù)責(zé)公司合同、檔案登記及整理歸檔工作;
4、負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證,安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會計(jì)檔案;
5、辦理其他有關(guān)的財(cái)會事務(wù),做好文書及日常事務(wù)工作;
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成年度審計(jì)工作;
7、完成上級交辦的其他工作。
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇27
1.能夠?qū)M(fèi)用進(jìn)行審計(jì),控制費(fèi)用以達(dá)到目標(biāo)。
2.審核應(yīng)收帳款,控制賬期,不產(chǎn)生壞賬。
3.為成本估算提供數(shù)據(jù)。
4.能夠?qū)Ω鲿r期的利潤進(jìn)行對比分析。
5.能夠配合銷售部門完成銷售數(shù)據(jù)的錄入和分析。
6.能夠配合稅務(wù)局完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)資料。
7.能夠與采購部門合作,比較材料成本降低情況。
8.能夠與其他會計(jì)合作,提高下一階段成本預(yù)測的準(zhǔn)確性。
9.能夠與財(cái)務(wù)經(jīng)理合作,完成不同類型的銷售管理和生產(chǎn)成本分析報告。
10.準(zhǔn)確、及時地準(zhǔn)備納稅申報單、納稅申報和其他需要的報告。可以直接與國家稅務(wù)審計(jì)員溝通,提供支持文件和辯護(hù)立場。
11. 分析稅收法律法規(guī)。準(zhǔn)備對組織運(yùn)營影響的技術(shù)報告。對改善稅收狀況提出建議
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇28
1.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)區(qū)域上下游財(cái)務(wù)對賬及結(jié)算工作;
2.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報銷及付款審核;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)所有相關(guān)票據(jù)制作記賬憑證,并登記入賬;
4.負(fù)責(zé)應(yīng)收款催繳、應(yīng)收款賬齡分析和客戶對賬工作;
5.負(fù)責(zé)應(yīng)付款往來核對,根據(jù)應(yīng)付款賬齡及時審核和處理到期應(yīng)付款;
6.負(fù)責(zé)根據(jù)預(yù)算定期匯總費(fèi)用實(shí)施情況,出具費(fèi)用預(yù)算對比表;
7.參與業(yè)務(wù)部門其他相關(guān)評審工作;
8.配合領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)報表、年度審計(jì)、預(yù)算等其他相關(guān)事宜。
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇29
1、處理財(cái)務(wù)相關(guān)的事宜;
2、統(tǒng)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付,做好應(yīng)收應(yīng)付預(yù)測及時匯總匯報;
3、編制資金周報、銀行余額調(diào)節(jié)表等資金報表;
4、處理人事有關(guān)的工作;
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇30
1、能夠獨(dú)立進(jìn)行對賬工作,并針對對賬過程中發(fā)現(xiàn)的問題,展開有效溝通,妥當(dāng)解決對賬差異,推進(jìn)對賬工作順利進(jìn)行。
2、每月根據(jù)原始憑證、記賬單,準(zhǔn)確完成賬務(wù)處理工作,并及時反饋賬務(wù)處理中存在的問題。
3、負(fù)責(zé)海外公司的invoice開具及應(yīng)收賬款登記、梳理、催收工作。
4、根據(jù)合同條款,約定比例整理應(yīng)收賬款臺賬工作。
5、每月根據(jù)壞賬明細(xì),做出壞賬準(zhǔn)備分析。
6、每月協(xié)助合并報表附注拆分、度審計(jì)工作、稅務(wù)調(diào)查等工作。
7、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇31
1. 負(fù)責(zé)公司日常帳務(wù)對帳,單據(jù)記錄、審核、核銷、整理歸檔等工作;
2. 負(fù)責(zé)合同分類歸檔,所有檔案統(tǒng)一管理,確保檔案安全和數(shù)據(jù)保密。
3. 與韓國總部對接,協(xié)助相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
屬于財(cái)務(wù)的工作職責(zé) 篇32
1、 負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理、核算工作;
2、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報表編制、財(cái)務(wù)報表數(shù)據(jù)分析工作;
3、 完成各類涉稅業(yè)務(wù)及工商對外事項(xiàng),完成各類統(tǒng)計(jì)報表的提交工作;
4、 負(fù)責(zé)各類會計(jì)憑證、檔案、票據(jù)和印鑒的管理;
5、 審核分公司當(dāng)月憑證及往月附件;