管理崗位職責(zé)集錦（精選33篇）

管理崗位職責(zé)集錦 篇1

　　1、協(xié)助學(xué)校班主任做好中加班學(xué)生日常管理工作

　　2、負(fù)責(zé)中加班升學(xué)規(guī)劃講座的備課與講授工作，對(duì)中加班學(xué)生進(jìn)行升學(xué)指導(dǎo)工作，包含加拿大教育局/教育體制/高中與大學(xué)申請(qǐng)要求介紹、加拿大生活常識(shí)介紹等

　　3、做到對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)的專業(yè)咨詢，為學(xué)生推薦適合申請(qǐng)的加拿大教育局與高中

　　4、配合文簽組同事，指導(dǎo)學(xué)生填寫加拿大高中申請(qǐng)相關(guān)表格

　　5、熟悉國(guó)際教育的信息及政策

　　6、根據(jù)學(xué)校工作任務(wù)目標(biāo)要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量達(dá)成個(gè)人的工作任務(wù)目標(biāo)

　　7、完成上級(jí)指派的其他工作，如：配合參與學(xué)校招生展會(huì)與說明會(huì)等

管理崗位職責(zé)集錦 篇2

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可。

　　2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)，問題分析及解決能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、提供客戶要求的報(bào)告

　　2、客訴&RMA&DOA處理跟催及客訴處理存盤

　　3、產(chǎn)品質(zhì)量異常判定及規(guī)格制定

管理崗位職責(zé)集錦 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、理解公司的規(guī)范和工作要求,跟隨上級(jí)處理賓客體驗(yàn)組的工作,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。

　　2、處理賓客體驗(yàn)組的日常工作,必須把所有工作如實(shí)執(zhí)行,適時(shí)匯服上級(jí)任何出現(xiàn)在運(yùn)作上的問題。

　　3、時(shí)刻主動(dòng)為「客人」服務(wù)的工作,并處于服務(wù)狀態(tài)。

　　4、日常營(yíng)運(yùn)上、報(bào)修入場(chǎng)離場(chǎng)支援和違規(guī)運(yùn)作等各方面。

　　5、巡視公共地方,記錄并報(bào)告上級(jí)作進(jìn)一步跟進(jìn)。

　　6、巡視商場(chǎng)內(nèi)所屬區(qū)域的環(huán)境及設(shè)備,發(fā)現(xiàn)要改進(jìn)的地方。

　　7、處理投訴,記錄、適時(shí)跟進(jìn)及回訪。

　　8、了解最新業(yè)務(wù)運(yùn)作安排、營(yíng)銷活動(dòng)及市務(wù)活動(dòng)。

　　9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷。

　　2、有樓層管理、酒店或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、富有主動(dòng)性、觀察能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4、正面和熱誠(chéng)的工作態(tài)度,良好個(gè)人品格。

管理崗位職責(zé)集錦 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)跟蹤土地市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，匯編相關(guān)信息并建立市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫；

　　2、進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)研，并進(jìn)行市場(chǎng)分析及專項(xiàng)研究。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析，完成項(xiàng)目可行性研究等工作。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力和談判能力，抗壓能力強(qiáng)，熟練使用各種辦公軟件；

　　4、財(cái)務(wù)、法務(wù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

管理崗位職責(zé)集錦 篇5

　　工作職責(zé)

　　1.國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)碩士以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景優(yōu)先;

　　2. 3年以上基金、證券、資產(chǎn)管理等機(jī)構(gòu)行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)或股權(quán)投資經(jīng)驗(yàn);

　　3.財(cái)務(wù)分析、行業(yè)研究基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉消費(fèi)行業(yè)者優(yōu)先;

　　4.有高度的團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心,有較強(qiáng)的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力

　　任職資格

　　1.負(fù)責(zé)相應(yīng)行業(yè)研究及項(xiàng)目研究,出具投資/研究報(bào)告;

　　2.協(xié)助完成公司投資策略研究,并對(duì)擬投資的領(lǐng)域/項(xiàng)目進(jìn)行分析、甄別、篩選;

　　3.參與公司行業(yè)投資研究體系的建立和完善;

　　4.熟練完成投資項(xiàng)目?jī)r(jià)值分析評(píng)估等工作,為公司的投資決策提供依據(jù);

　　5.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作股權(quán)投資崗

管理崗位職責(zé)集錦 篇6

　　職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)試制項(xiàng)目試制產(chǎn)品的試制圖紙理解，整理及匯總，確認(rèn)技術(shù)狀態(tài)

　　2、負(fù)責(zé)試制項(xiàng)目試制產(chǎn)品依據(jù)目前試制車間能力的工藝策劃。

　　3、負(fù)責(zé)制定試制產(chǎn)品的《試制計(jì)劃表》并跟蹤

　　4、試制零部件的采購過程跟蹤，零部件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及指導(dǎo)檢驗(yàn)員檢查

　　5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，作業(yè)指導(dǎo)書制定，控制計(jì)劃制定

　　6、現(xiàn)場(chǎng)問題快速響應(yīng)及處理，試制樣件的狀態(tài)跟蹤。

　　7、制作產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)范，制作樣件發(fā)貨狀態(tài)表。

　　8、試制項(xiàng)目試制零件的庫存管理表

　　任職要求：

　　兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。具備一定的中英文口頭及書面表達(dá)能力。

　　要求溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，接受偶爾的加班。

管理崗位職責(zé)集錦 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本公司所轄項(xiàng)目的消防系統(tǒng)維護(hù)、檢查；

　　2.消防系統(tǒng)維護(hù)的培訓(xùn)工作。

　　任職要求：

　　1.高中及以上學(xué)歷；

　　2.具有消防部隊(duì)服役經(jīng)歷，消防理論知識(shí)扎實(shí)，消防團(tuán)隊(duì)管理及應(yīng)急管理能力突出；

　　3.須持建(構(gòu))筑物消防員職業(yè)資格證書上崗，不符勿投。

管理崗位職責(zé)集錦 篇8

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有倉庫的管理工作

　　2、確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的現(xiàn)場(chǎng)符合標(biāo)準(zhǔn)化管理要求

　　3、確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉庫的所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),以及月度部件需求匯總

　　5、負(fù)責(zé)按照實(shí)際消耗量以及安全庫存規(guī)則申請(qǐng)相應(yīng)配件

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各倉庫的配件發(fā)貨情況

　　7、對(duì)接運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、有倉儲(chǔ)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉相關(guān)辦公軟件,熟練使用excel

　　4、有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先

　　5、快速行動(dòng)能力

　　6、溝通及協(xié)調(diào)能力

　　工作地:深圳/廣州

管理崗位職責(zé)集錦 篇9

　　資產(chǎn)管理部總經(jīng)理工作內(nèi)容:

　　1.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目年度預(yù)算的設(shè)定、分析及追蹤預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;

　　2.監(jiān)督及支持項(xiàng)目年度資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃設(shè)定;

　　3.識(shí)別商場(chǎng)后期經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題,并從資產(chǎn)管理角度為商場(chǎng)提供解決方案、建議、資源整4.合及支持,提升商場(chǎng)投資回報(bào)率;

　　5.對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督和把控;

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的資金進(jìn)行籌劃及安排,提升資金利用率。

　　崗位要求:

　　1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉購物中心運(yùn)作模式;

　　2.財(cái)務(wù)能力+數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯能力強(qiáng)。工作內(nèi)容:

　　1.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目年度預(yù)算的設(shè)定、分析及追蹤預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;

　　2.監(jiān)督及支持項(xiàng)目年度資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃設(shè)定;

　　3.識(shí)別商場(chǎng)后期經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題,并從資產(chǎn)管理角度為商場(chǎng)提供解決方案、建議、資源整4.合及支持,提升商場(chǎng)投資回報(bào)率;

　　5.對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督和把控;

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的資金進(jìn)行籌劃及安排,提升資金利用率。

　　崗位要求:

　　1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉購物中心運(yùn)作模式;

　　2.財(cái)務(wù)能力+數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯能力強(qiáng)。

管理崗位職責(zé)集錦 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1.擬寫年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制說明，指導(dǎo)各部門根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要編制部門收支預(yù)算；

　　2.擬寫本中心年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、決算報(bào)告及利潤(rùn)分配預(yù)案；

　　3.負(fù)責(zé)股東會(huì)審議后預(yù)算的調(diào)整、分解、組織實(shí)施工作；

　　4.監(jiān)控中心財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，審核部門預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度；

　　5.負(fù)責(zé)擬訂財(cái)務(wù)審批委員會(huì)議事規(guī)則，以及會(huì)議材料預(yù)審，承辦會(huì)務(wù)事項(xiàng)，整理會(huì)議紀(jì)要，監(jiān)督審議項(xiàng)目支出執(zhí)行情況；

　　6.負(fù)責(zé)定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、重要空白憑證及有價(jià)單證等重要物品。

　　任職條件：

　　1.全日制高等院校本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年以上企業(yè)/銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷；

　　3.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，對(duì)ERP系統(tǒng)有所了解，熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件；

　　4.中級(jí)或以上職稱；

　　5.有較強(qiáng)的邏輯分析、溝通、寫作能力和相應(yīng)管理技能；

　　6.有預(yù)算管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

管理崗位職責(zé)集錦 篇11

　　資產(chǎn)管理投資經(jīng)理西安國(guó)際醫(yī)學(xué)投資股份有限公司西安國(guó)際醫(yī)學(xué)投資股份有限公司職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項(xiàng)目,包括進(jìn)行項(xiàng)目前期談判、設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)及落實(shí)風(fēng)控實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,推進(jìn)與金融機(jī)構(gòu)的合作;

　　3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析,盡職調(diào)查及投資;

　　4、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護(hù)公司與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、具有銀行、信托或券商機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、資管等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解資產(chǎn)管理的有關(guān)法律、法規(guī),熟悉辦理固定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程,具備獨(dú)立承攬項(xiàng)目的能力;

　　2、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動(dòng);

　　3、金融業(yè)務(wù)熟練,溝通協(xié)調(diào)能力良好。

管理崗位職責(zé)集錦 篇12

　　職位描述

　　結(jié)合業(yè)務(wù)部門開展有效的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展新項(xiàng)目、設(shè)計(jì)新產(chǎn)品,實(shí)施有效的定價(jià)策略

　　崗位職責(zé)

　　協(xié)助制定并落實(shí)集團(tuán)全面預(yù)算管理機(jī)制并做到有效的實(shí)施;監(jiān)督集團(tuán)及各業(yè)務(wù)部門年度預(yù)、決算的推動(dòng)及執(zhí)行;

　　協(xié)助制定并落實(shí)集團(tuán)管理會(huì)計(jì)分析報(bào)告體系,搭建管理會(huì)計(jì)報(bào)告信息系統(tǒng);負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的統(tǒng)計(jì)與分析,建立業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析指標(biāo)體系,并嚴(yán)格跟蹤集團(tuán)內(nèi)各機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)效率;

　　負(fù)責(zé)編制公司各業(yè)務(wù)產(chǎn)品、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告及研發(fā)項(xiàng)目分析;與管理層就年度、季度、月度或?qū)ｍ?xiàng)討論分析經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)差距,討論擬定差異行動(dòng)計(jì)劃和跟蹤改進(jìn)方案

　　配合各部門進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)特性與各業(yè)務(wù)部門定制開發(fā)新產(chǎn)品,并持續(xù)跟蹤現(xiàn)有產(chǎn)品的成本效益;

　　負(fù)責(zé)體系內(nèi)各家醫(yī)院的.定價(jià)體系,并針對(duì)新業(yè)務(wù)新項(xiàng)目設(shè)計(jì)確定價(jià)格,完善集團(tuán)內(nèi)定價(jià)制度及流程的實(shí)施;

　　參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌集團(tuán)醫(yī)療產(chǎn)品戰(zhàn)略與發(fā)展方向的制定;

　　搜集市場(chǎng)信息并分析醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),規(guī)劃新產(chǎn)品、新項(xiàng)目并負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的落實(shí)與監(jiān)督;

　　負(fù)責(zé)醫(yī)療產(chǎn)品、新項(xiàng)目的需求溝通、業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品及項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施周期管理,促進(jìn)現(xiàn)有項(xiàng)目及產(chǎn)品的推進(jìn);

　　任職要求

　　財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱

　　8年以上財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)

　　良好的職業(yè)操守

　　精通國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能

　　熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)工作

　　具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力

　　工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

管理崗位職責(zé)集錦 篇13

　　1、根據(jù)醫(yī)療需要，編制藥品購置計(jì)劃，經(jīng)科主任審查報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)藥品的數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，合格無誤，方可入庫。驗(yàn)收者須在單據(jù)傷簽字蓋章，以示負(fù)責(zé)。

　　3、定時(shí)對(duì)庫存藥品進(jìn)行檢查，防止蟲蛀、發(fā)霉、變質(zhì)等。做到不變質(zhì)，不過期失效，不積壓藥品。

　　4、藥庫應(yīng)保持整潔，藥品應(yīng)按其性質(zhì)分類、定時(shí)存放，標(biāo)簽醒目。每月進(jìn)行一次清庫盤點(diǎn)。

　　5、嚴(yán)格對(duì)特殊管理的藥品、毒、麻藥品、貴重藥品、有效藥品的管理，毒、麻、貴重藥品應(yīng)專人專柜加鎖保管。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)發(fā)手續(xù)，及時(shí)清點(diǎn)，做到帳、物、卡相符。

　　7、藥品統(tǒng)計(jì)報(bào)表應(yīng)做到正確、及時(shí)，藥品實(shí)行數(shù)量統(tǒng)計(jì)、金額管理。

　　8、過期、失效、破損等藥品，及時(shí)填寫報(bào)損單，經(jīng)醫(yī)務(wù)科主任、院長(zhǎng)簽字后，按規(guī)定銷毀、處理。

管理崗位職責(zé)集錦 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1.建立科學(xué)、規(guī)范、可控的資產(chǎn)信息體系,完善車輛各項(xiàng)信息臺(tái)賬;

　　2.統(tǒng)籌車輛收發(fā)項(xiàng)目,建立合理、完善的收發(fā)流程;

　　3.統(tǒng)籌公司車輛的維修保養(yǎng)工作,開拓渠道,建立良好的合作伙伴關(guān)系,制定相關(guān)流程、制度,控制維修成本;

　　4.主導(dǎo)資產(chǎn)安全及保險(xiǎn)購買、理賠事宜,制定事故處理及保險(xiǎn)理賠的標(biāo)準(zhǔn)操作流程;

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各交通部門的關(guān)系,主持車輛違章、年檢工作,確保公司車輛正常運(yùn)營(yíng);

　　6.制定車隊(duì)安全管理制度,主導(dǎo)司機(jī)安全培訓(xùn)工作,減少事故率、違章率;

　　7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2.5年以上出租車、公交行業(yè)公司安全模塊工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;

　　3.對(duì)資產(chǎn)管理、維保、安全、保險(xiǎn)、違章等方面有專業(yè)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力,熟練使用各類辦公軟件;

　　5.邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密,具備較強(qiáng)的談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

管理崗位職責(zé)集錦 篇15

　　職責(zé)描述:

　　1.科研項(xiàng)目、人才項(xiàng)目、科技項(xiàng)目等申報(bào)工作(國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、博士后工作站、企業(yè)院士工作站、國(guó)家級(jí)肉品工程中心、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和國(guó)家級(jí)研發(fā)中心);

　　2.承擔(dān)國(guó)家科研課題項(xiàng)目研究;

　　3.開展高校、科研院所和企業(yè)的技術(shù)合作;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)交流工作,承接相關(guān)科研院所和相關(guān)企業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.博士學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè),肉制品方向優(yōu)先;

　　2.扎實(shí)的食品科學(xué)及肉品科學(xué)的理論知識(shí),熟悉國(guó)家項(xiàng)目管理及申報(bào)的流程及管理規(guī)定,了解食品行業(yè)專業(yè)知識(shí)。

　　3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神,團(tuán)隊(duì)意識(shí),計(jì)劃與執(zhí)行能力。

管理崗位職責(zé)集錦 篇16

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,工民建工程類相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)批等辦理工作,熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施 工監(jiān)理工作,能夠進(jìn)行圖紙和協(xié)調(diào)工作;

　　3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。能熟練運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行工程預(yù)算和結(jié)算;熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件;

　　4、3年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具備很強(qiáng)的'責(zé)任心和事業(yè)心;

　　6、在開發(fā)公司工作一年以上,主要做項(xiàng)目立項(xiàng)的前期工作;

管理崗位職責(zé)集錦 篇17

　　1、貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、公司各項(xiàng)管理制度;

　　2、負(fù)責(zé)組織對(duì)本系統(tǒng)文件的制定、修訂及執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查;

　　3、負(fù)責(zé)組織定期統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)價(jià)公司材料管理現(xiàn)狀，每半年召開一次材料管理專項(xiàng)工作會(huì)議，安排部署材料管理系統(tǒng)工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織提出公司統(tǒng)管工程項(xiàng)目經(jīng)理部材料人員的業(yè)務(wù)管理、能力考核、調(diào)配計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門資產(chǎn)(包括設(shè)備、物品、材料)的管理;

　　6、負(fù)責(zé)組織定期對(duì)工程項(xiàng)目經(jīng)理部材料價(jià)格信息進(jìn)行收集、分析、發(fā)布，向有關(guān)部門提供材料價(jià)格信息;

　　7、負(fù)責(zé)組織對(duì)各分公司、子公司、工程項(xiàng)目經(jīng)理部材料(含周轉(zhuǎn)材料)管理的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作;

　　8、負(fù)責(zé)組織公司物資供方的評(píng)價(jià)及合格物資供方的準(zhǔn)入并建立合格、不合格供方檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每季在局域網(wǎng)上發(fā)布合格物資供方信息;

　　9、負(fù)責(zé)組織公司所規(guī)定的大宗材料集中采購工作;

　　10、負(fù)責(zé)組織公司小型工機(jī)具的管理工作;

　　11、負(fù)責(zé)組織公司物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總上報(bào)工作;組織公司年終存貨盤點(diǎn);資產(chǎn)重組中的物資盤點(diǎn)及上報(bào)工作

　　12、負(fù)責(zé)組織公司工程設(shè)備的采購工作;

　　13、負(fù)責(zé)組織參與公司因材料問題而引發(fā)的安全、質(zhì)量事故的調(diào)查分析;

　　14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

管理崗位職責(zé)集錦 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、定期組織召開股東會(huì)議，收集整理會(huì)議資料并歸檔；

　　2、管理企業(yè)資質(zhì)（營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證照）；

　　3、公司印章的'保管、使用及外借；

　　4、對(duì)用印文件進(jìn)行流程審核及把控；

　　5、做好檔案的檢查、核對(duì)及統(tǒng)計(jì)工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、應(yīng)變能力強(qiáng)、有良好的溝通能力；

　　3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、做事具有條理性；

　　4、具備保密意識(shí)，對(duì)企業(yè)機(jī)密文件進(jìn)行妥善保管。

管理崗位職責(zé)集錦 篇19

　　1、 根據(jù)電梯生產(chǎn)情況及合同節(jié)點(diǎn)編制收款通知，按時(shí)辦理訂單付款、開票申請(qǐng)手續(xù);

　　2、 按安裝分包費(fèi)計(jì)算編制分包合同，并按時(shí)與各分包單位簽約;

　　3、編制月度分包付款計(jì)劃，辦理分包費(fèi)支付手續(xù);

　　4、編制安裝銷售價(jià)與安裝分包費(fèi)對(duì)比報(bào)表。

　　訂單管理崗位職責(zé)

管理崗位職責(zé)集錦 篇20

　　資產(chǎn)管理部---基金研究崗農(nóng)銀人壽農(nóng)銀人壽保險(xiǎn)股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險(xiǎn),農(nóng)銀職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)跟蹤研究基金市場(chǎng),形成市場(chǎng)分析報(bào)告并提出投資建議,為投資經(jīng)理提供決策支持;

　　2.深入研究具體基金品種,形成研究報(bào)告并提出投資建議,為投資經(jīng)理提供決策支持;

　　3.負(fù)責(zé)基金池的建立和維護(hù);

　　4.調(diào)研基金公司,參加外部會(huì)議,并形成相關(guān)報(bào)告;

　　5.按要求進(jìn)行專題研究,形成專題報(bào)告;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　任職要求:

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、投資、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

　　2.具有2年以上基金投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有委托投資經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有優(yōu)秀歷史投資業(yè)績(jī)的優(yōu)先。

管理崗位職責(zé)集錦 篇21

　　1、負(fù)責(zé)保障企業(yè)內(nèi)部消防安全工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部消防巡查；

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)部消防安全培訓(xùn)、消防演練等；

　　4、負(fù)責(zé)消防安全成員管理；

　　5、能去安徽亳州工作。

　　地址：安徽亳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)百合路888號(hào)亳州金科冷鏈物流有限公司

管理崗位職責(zé)集錦 篇22

　　總公司-資產(chǎn)管理中心-信評(píng)崗弘康人壽弘康人壽保險(xiǎn)股份有限公司,弘康人壽,弘康保險(xiǎn),弘康崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)投資信評(píng),投后管理工作。

　　任職要求:

　　1.金融、投資、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

　　2.對(duì)企業(yè)運(yùn)作有較深刻了解,較強(qiáng)的分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)能力,能獨(dú)立承擔(dān)信用評(píng)估工作,熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)政策,具有cpa、frm、cfa等資格者優(yōu)先考慮。

　　3.1-3年企業(yè)債項(xiàng)/金融機(jī)構(gòu)及其債項(xiàng)的專業(yè)評(píng)級(jí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

管理崗位職責(zé)集錦 篇23

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘工作

　　2、負(fù)責(zé)員工工資核算事宜

　　3、負(fù)責(zé)處理員工日常工作、及生活上的問題

　　4、負(fù)責(zé)員工入職離職管理，以及手續(xù)辦理

　　5、負(fù)責(zé)考勤及報(bào)表編制

　　6、負(fù)責(zé)客戶單位的關(guān)系維護(hù)

　　工作要求：大專以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

管理崗位職責(zé)集錦 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)零部件設(shè)計(jì)方案輸入;

　　2、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)匹配和驗(yàn)證;

　　3、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)整車電平衡系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)和評(píng)估及驗(yàn)證;

　　任職要求：

　　1、從事新能源汽車低壓供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作進(jìn)3年以上;

　　2、熟悉整車低壓電平衡的設(shè)計(jì)及驗(yàn)證方法;

　　3、具備車型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成低壓供電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作,有較強(qiáng)的溝通能力及工作責(zé)任心; 1、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)零部件設(shè)計(jì)方案輸入;

　　2、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)匹配和驗(yàn)證;

　　3、負(fù)責(zé)低壓供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)整車電平衡系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)和評(píng)估及驗(yàn)證;

管理崗位職責(zé)集錦 篇25

　　1、負(fù)債油庫的設(shè)備安全，正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)保養(yǎng)工作，嚴(yán)格按規(guī)定做好油料的.領(lǐng)發(fā)、保管、結(jié)算、登記等各項(xiàng)工作。

　　2、按規(guī)定做好油料的凈化工作，對(duì)進(jìn)庫燃油必須達(dá)到三級(jí)過濾，二級(jí)沉淀，浮子取油，緩沖卸油，達(dá)到沉淀48小時(shí)，沒有經(jīng)過凈化的油料不準(zhǔn)發(fā)放。

　　3、嚴(yán)格各種油料的領(lǐng)發(fā)制度，督促機(jī)車按號(hào)保養(yǎng)，按時(shí)加油，標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量，做到賬物清楚，公平合理。

　　4、油料員熟練掌握防火設(shè)備的使用。裝卸油品時(shí)不得拋擲和撞擊。

　　5、按時(shí)上報(bào)申請(qǐng)用油計(jì)劃，及時(shí)結(jié)算本單位的油料耗存情況。

管理崗位職責(zé)集錦 篇26

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　為客戶進(jìn)行it服務(wù)管理成熟度分析與評(píng)估，幫助客戶建立it服務(wù)管理體系、信息安全管理體系，幫助客戶制定管理體系改進(jìn)方案并指導(dǎo)方案的實(shí)施，提高客戶it服務(wù)管理水平及信息安全管理水平，達(dá)到iso20000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

　　知識(shí)、資質(zhì)要求

　　· 計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

　　· 熟悉itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，

　　· 有itil expert證書，cisa認(rèn)證、iso20000 主任審核員，iso27001 主任審核員認(rèn)證者優(yōu)先

　　· 有金融、電訊行業(yè)客戶關(guān)系及it服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　· 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)

　　經(jīng)驗(yàn)要求

　　· 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于2年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與過大型信息系統(tǒng)的.建設(shè)

　　· 參與本企業(yè)it服務(wù)管理體系建設(shè)和優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，包括流程設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)工作

　　· 具備管理it外包供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)

　　· 具備人員管理經(jīng)驗(yàn)

　　能力要求

　　· 出色的溝通技巧和語言表達(dá)能力、文檔編寫能力

　　· 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神

　　· 能適應(yīng)壓力下工作

管理崗位職責(zé)集錦 篇27

　　駐廠管理員

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)保證與委托加工外部加工廠簽訂合同的順利執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)代表公司與外加工廠進(jìn)行日常溝通和協(xié)調(diào)工作,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、配送計(jì)劃,保證公司財(cái)產(chǎn)的安全,維持公司與外加工廠的良好合作關(guān)系;

　　4.負(fù)責(zé)制程巡回檢查,并詳細(xì)記錄各種控制點(diǎn)品質(zhì)狀況;對(duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)事故進(jìn)行具體的追查、反饋;

　　5.負(fù)責(zé)半成品的抽樣檢查及半成品報(bào)廢的鑒定和處置監(jiān)督工作;

　　6.負(fù)責(zé)原輔料入廠及庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的紀(jì)錄,原輔料異常情況的追查及監(jiān)督,對(duì)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)進(jìn)行維護(hù)與校正,按要求完成日常檢驗(yàn)工作并準(zhǔn)確填寫質(zhì)量記錄;

　　7.負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)節(jié)產(chǎn)品數(shù)量的存儲(chǔ)與發(fā)貨量,并做好記錄并及時(shí)將數(shù)據(jù)資料匯報(bào)于總部;

　　8.負(fù)責(zé)及時(shí)跟總部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),就產(chǎn)量計(jì)劃、質(zhì)量控制等數(shù)據(jù)及時(shí)匯報(bào)總部,按照總部要求,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn);

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、要求大專及以上學(xué)歷,良好的溝通能力、承壓能力和協(xié)調(diào)能力;

　　2.有高度責(zé)任心、做事認(rèn)真、踏實(shí)、有良好的自律性;

　　3.有駐廠管理經(jīng)驗(yàn)、食品行業(yè)工作過的人員或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

管理崗位職責(zé)集錦 篇28

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)本行運(yùn)營(yíng)管理部工作規(guī)劃及實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本行賬戶管理、清算核算管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督管理、流程作業(yè)管理等;

　　3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施有效的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理、監(jiān)督、檢查和考核;

　　4.組織貫徹國(guó)家法律規(guī)定各項(xiàng)內(nèi)控制度,有效防范運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　5.熟悉并掌握銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論知識(shí)、相關(guān)金融政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度等。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有連續(xù)五年以上銀行工作經(jīng)歷,其中具備三年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,做好與行內(nèi)部門及外部監(jiān)管部門的'溝通協(xié)調(diào)工作;

　　3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,做好人員培養(yǎng)建設(shè)高質(zhì)量的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);

　　4.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,有效組織開展運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

　　注:如您對(duì)職位感興趣,請(qǐng)到中國(guó)民生銀行招聘官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷,謝謝!

管理崗位職責(zé)集錦 篇29

　　崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行并優(yōu)化圖檔管理制度;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙簽發(fā)、曬圖、圖紙歸檔等圖紙管理工作;

　　3、根據(jù)設(shè)計(jì)工作需要,收集項(xiàng)目資料、標(biāo)準(zhǔn)、樣本等,并進(jìn)行編輯、分類、歸檔;

　　4、配合方案、初步設(shè)計(jì)、概算等成品的加工工作,如材料準(zhǔn)備、裝訂成冊(cè)等;

　　5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)審查、設(shè)計(jì)人員職稱管理及注冊(cè)師資格證書管理。

　　任職要求:

　　1、全日制大專以上學(xué)歷,檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、2年以上圖檔管理及資質(zhì)、職稱管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、做事細(xì)致,條理性清晰,有較強(qiáng)的執(zhí)行力與責(zé)任心。

管理崗位職責(zé)集錦 篇30

　　工作職責(zé)：

　　1、機(jī)構(gòu)物料物資申請(qǐng)

　　2、機(jī)構(gòu)物料物資保管入庫

　　3、機(jī)構(gòu)各項(xiàng)物料級(jí)后勤工作協(xié)助

　　任職資格：

　　1、熟練使用辦公軟件

　　2、有后勤文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、工作認(rèn)真細(xì)致，具有責(zé)任感

管理崗位職責(zé)集錦 篇31

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘潛在隱患風(fēng)險(xiǎn)、提出風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,并提出整改建議;

　　2、負(fù)責(zé)負(fù)日常管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,就影響的關(guān)鍵因素進(jìn)入深入挖掘,提出整改建議;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,確認(rèn)業(yè)務(wù)的有序進(jìn)行;

　　4、按時(shí)保質(zhì)地完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到目標(biāo)要求。

　　任職要求:

　　1、熟練使用一種或幾種分析統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)挖掘工具;

　　2、能跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為適合的數(shù)學(xué)模型;

　　3、能熟練編寫各類業(yè)務(wù)需求分析、數(shù)據(jù)分析文檔,文檔的樣式整潔、描述清晰、完整的覆蓋分析要求 ;

　　4、邏輯清晰,認(rèn)同數(shù)據(jù)是為業(yè)務(wù)發(fā)展更好而服務(wù)的理念,樂于分享;

　　5、有較全面的技術(shù)知識(shí)面,能迅速掌握不同行業(yè)的技術(shù)要領(lǐng);

　　6、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作;

　　7、有質(zhì)檢或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

管理崗位職責(zé)集錦 篇32

　　崗位職責(zé)：

　　1.組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等，為公司決策提供及時(shí)有效的`財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確傳達(dá)及預(yù)算的執(zhí)行情況預(yù)警以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

　　2.建立及完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；通過對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理，監(jiān)察公司業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)狀況，監(jiān)督流程的有效執(zhí)行；

　　3.精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　4.通過對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理，監(jiān)察公司業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)狀況，監(jiān)督流程的有效執(zhí)行，確保會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)有效配合性；

　　5.配合總監(jiān)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理提高工作效能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　任職要求：

　　1.四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所5年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

　　3.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格；

　　4.至少5年管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；

　　5.熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

管理崗位職責(zé)集錦 篇33

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)管理體系的建立，運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的制定，醫(yī)護(hù)流程的設(shè)計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)公司醫(yī)護(hù)產(chǎn)品年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、醫(yī)護(hù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)；

　　3、負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi)醫(yī)院終端醫(yī)護(hù)人員的日常管理，包括人員招募、培訓(xùn)、考核等；

　　4、加強(qiáng)與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關(guān)系維護(hù)；

　　5、梳理并優(yōu)化客戶服務(wù)流程，處理緊急事件。

　　任職要求：

　　1、大專學(xué)歷以上；

　　2、5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上三甲醫(yī)院醫(yī)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟知護(hù)理流程及規(guī)范，具備良好的服務(wù)意識(shí)和品質(zhì)；

　　4、有很強(qiáng)的執(zhí)行力和護(hù)理管理能力；

　　5、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力，優(yōu)秀的談判技巧與能力。