網電銷崗位職責（通用3篇）
網電銷崗位職責 篇1
崗位職責：
1、通過網絡渠道進行產品宣傳和銷售。
任職要求：
1、學歷不限，有網絡電話營銷經驗者優先；
2、工作態度積極，熱愛銷售工作，有較強的事業心，用于面對挑戰；
3、良好的溝通及表達能力、應變能力和解決問題的`能力；
4、良好的團隊合作精神和客戶服務意識。
網電銷崗位職責 篇2
崗位職責：
1、參與事業部的戰略與經營規劃，基于轉化團隊的業務目標制定可行策略與執行方案，并組織實施，對團隊目標與經營結果負責；
2、根據企業整體風險控制策略，制定相關管理政策和制度，確保團隊成員的行為符合公司要求，預防風險發生；
3、負責團隊的組建，培養、賦能、日常目標與團隊文化管理，提高團隊技能與士氣，促進目標高效達成；
4、建立可持續發展的人才發展計劃，提升團隊管理人員的管理水平，培養后備人才；團隊建設與管理，提高團隊凝聚力和團隊氛圍，管控流失率；
5、負責研究探索互聯網保險家庭保障方案的實現方法論，形成團隊技能，促進團隊向為家庭提供保障方案咨詢服務的方向轉型。
任職要求：
1、專科及以上學歷，保險行業同等崗位銷售管理經驗不少于3年，管理過至少80人以上的營銷顧問團隊；
2、成熟的`顧問座席電銷團隊經營能力，擁抱行業趨勢的變化，挑戰現狀，勇于創新；
3、優秀的團隊領導力，強目標感，結果導向；
4、抗壓能力強，善于溝通，具備出色的協調能力。
網電銷崗位職責 篇3
崗位要求:
1、根據公司發展方向，負責電話銷售團隊的業務，監督體系建立和團隊業績優化提升；
2、負責電銷團隊的員工培訓、績效考核、激勵及團隊組建，達成公司目標；
3、通過數據報表，建立呼叫中心業務分析體系，提出有效的改進方法，優化工作流程，提升團隊業績；
4、保持與其他部門有效溝通銜接，不斷優化銷售團隊工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷，專業不限(經驗豐富可適當放寬限制)；
2、3-5年以上電話銷售經驗，至少3年以上電銷團隊管理經驗，具有教育行業經驗優先考慮；
3、具有強烈的目標導向意識，善于進行團隊激勵；
4、溝通協調能力強，有良好的商業意識和服務意識有較強的數據分析能力。