公司主管崗位職責（精選21篇）

公司主管崗位職責 篇1

　　1、負責按照配件業(yè)務流程執(zhí)行出、入庫管理，自覺遵守倉庫各項管理制度。嚴禁無關人員進入倉庫，嚴禁在倉庫內堆放雜物體、廢品、存放私人物品。

　　2、為了確保庫存準確，保證帳物相符，配件管理員按照財務要求應對庫存物資進行定期盤點。盤點過程中如發(fā)現盈余、短少、殘損或變質，必須查明原因，分清責任，及時寫出書面報告，報主管領導。

　　3、隨時了解庫存配件的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發(fā)生，并即時上報。 4、負責接收、整理、保管配件的.業(yè)務單據、入庫清單、出庫清單并歸類存檔及系統(tǒng)賬目清晰。

　　5、負責車間維修設備、工具的登記管理工作, 用畢及時歸還并登記工具使用情況。維修車間共用工具應妥善保管以免發(fā)生遺失。

　　6、執(zhí)行倉庫5S管理標準，保持倉庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。

　　7、負責做好倉庫防火、防潮、防盜等安全防范的工作，并學會使用滅火器等工具，每天下班前必須檢查各種電器電源等安全情況。

　　8、 倉庫管理員應責任心強，監(jiān)守崗位，無故不能離崗。對突發(fā)事件能及時處理和協調，保證生產的順利進行。

　　9、配合配件經理做好倉庫的相關工作，并及時完成配件經理下達的工作計劃。

公司主管崗位職責 篇2

　　1.負責協助上級根據公司的發(fā)展需要,進行人員規(guī)劃;

　　2.負責按規(guī)定程序與權限,根據各部門崗位需求申請,招聘、配置人員;

　　3.負責人事檔案整理,并定期(每周一次)更新提供給上級做決策參考;

　　4.負責組織開展員工的入職培訓、崗前培訓與考核,并做好記錄;

　　5.負責員工的考勤管理,包括辦理指紋錄入、編號和考勤記錄的.定期采集、核實及定期打印等工作;

　　6.負責公司送貨司機工作的安排與管理;

　　7.負責辦公室人員工作職責的監(jiān)督落實與外來人員的接待事宜;

　　8.負責按規(guī)定程序與權限,做好員工的請假、考核、評定轉正、晉升、調資及辭職等工作;

　　9.負責妥善處理員工矛盾及勞資糾紛,搞好員工關系;

　　10.完成上級交辦的臨時任務。

公司主管崗位職責 篇3

　　1、負責公司的目標成本管理：參與成本定額計劃的制定，并負責具體實施；按照成本核算程序，及時進行帳務處理，按時編制成本計算和核算報表；按月將成本開支情況分類匯總報財務部領導；每季度對經濟情況、成本狀況進行一次分析，提出增收節(jié)支措施。

　　2、負責工程項目經營成果分析、評價，竣工工程項目的考核評價：按時編報產值、收入、成本、費用等統(tǒng)計表和分析報告；催收下屬單位應上繳的綜合管理費、勞動保障費、固定資產折舊等；對竣工項目的經營成果作出分析、評價，制作分析報告。

　　3、利潤及投資收益管理：擬定公司利潤分配方案；審核子公司的利潤分配方案，并向上級提出建議；收繳對子公司的投資受益。

　　4、固定資產購置、核算和盤點：根據公司規(guī)定辦理固定資產購置的借款、報銷業(yè)務，編制會計憑證，定期進行預付款項的清理；定期與企業(yè)管理部一起盤點清理固定資產，保證固定資產帳實相符；定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產的'管理工作。

　　5、負責應收帳款、應收票據、其他應收款、存貨、呆壞帳管理：協助財務部長制定應收帳款管理政策；登記和定期核對應收帳款、其他應收款、預收、預付賬戶；定期對應收款進行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析，向上級遞交分析報告，提出呆壞帳的清收辦法；對長期不清的往來款項，查明其原因，提出處理意見；參與公司有關清產核資工作；監(jiān)督檢查子公司應收帳款、應收票據、其他應收款、存貨、呆壞帳管理工作。

　　6、編制月度資金支出計劃，監(jiān)督、控制計劃執(zhí)行：月初審核各部門報來的資金支出計劃，編制公司月度資金支出計劃，報上級批準；協助組織月度資金平衡會；收集、整理資金計劃執(zhí)行信息，編制計劃執(zhí)行情況表、相關統(tǒng)計報表和分析材料；匯總掌握子公司資金支出計劃情況。

　　7、開支、經費管理：審核原始憑證，按審批程序報銷；編制相關記帳憑證；核算計入各項成本費用的人員經費；按資金計劃控制費用開支，及時匯總費用支出信息。

　　8、負責公司日常的納稅申報、辦理退稅等工作：參與進行稅務籌劃,實施公司稅務計劃，合理應用稅收優(yōu)惠政策；根據稅務法規(guī)正確計算各種應納稅項目的稅款，編制各類納稅申報表，提交稅務部門，及時辦理繳納稅款的手續(xù)，按時納稅；負責建立稅務登記臺賬；根據免稅申報的要求，按期編制免稅申報表，辦理申報手續(xù)；及時對各應納稅項目進行會計核算，編制會計憑證；負責日常稅收業(yè)務帳務處理的稽核，及時糾正誤差，積極配合有關部門的稅務檢查。

公司主管崗位職責 篇4

　　1.負責公司的全面財務會計工作;

　　2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法;

　　3.解釋、解答與公司的財務會計有關的'法規(guī)和制度;

　　4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況;

　　5.審核公司的原始單據和辦理日常的會計業(yè)務;

　　6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿;

　　7.編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經理;

　　8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表。

　　9.定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符;

　　10. 不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符。

公司主管崗位職責 篇5

　　1、開展以‘四防‘(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)為中心的安全教育和法制教育，定期檢查‘四防‘設施，增強全員的安全意識和法制觀念;

　　2、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求，組織夜勤班長、隊員逐項落實。確保夜間財產、人身安全;

　　3、負責完善、制定晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定，定期檢查執(zhí)行情況，發(fā)現問題,及時糾正和報告;

　　4、負責維護治安秩序，預防和查處安全事故，做好安全保衛(wèi)工作;

　　5、根據周邊社會治安情況，配備相應的商管人員，并對商管人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查;

　　6、密切保持與商管人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況;掌握商管員的思想動態(tài)，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作;

　　7、完善安全防范措施，安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果;

　　8、做好商管員的業(yè)績考核等的登記管理工作，定期對商管員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務技能的培訓工作;

公司主管崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、負責會計核算及帳務處理工作;

　　2、負責報銷單據及支付憑證審核工作;

　　3、負責稅務管理的繳納稅款核算，編制稅收報表等工作;

　　4、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、25-45周歲，本科及上以學歷，財務管理、會計相關專業(yè);

　　2、3年以上房地產開發(fā)企業(yè)或建筑業(yè)財務崗位工作經驗，持有中級以上職稱證書;

　　3、精通房地產項目或建筑業(yè)成本核算，成本控制及各項涉稅事項的辦理，能有效規(guī)避財務和稅務風險，熟悉國家有關營改增及房地產開發(fā)與投資的.各項政策規(guī)定;

　　4、思維縝密、行事謹慎、責任心強，有良好職業(yè)操守。

公司主管崗位職責 篇7

　　1、負責園區(qū)的安全、清潔等工作;

　　2、負責景區(qū)秩序維護、停車場收費及路面交通指引等工作;

　　3、園區(qū)保潔外包工作的對接工作，績效考核、工作安排、成本管控等工作;

　　4、建立健全分管業(yè)務口的各項制度體系，督促執(zhí)行;

　　5、協助部門經理做好部門安全、人員、績效、成本的管控工作。

公司主管崗位職責 篇8

　　1. 協助物業(yè)副總監(jiān)及物業(yè)管理經理管理及督導管轄區(qū)域內整個物業(yè)管理團隊的行政工作。

　　2. 協調、編排、組織及監(jiān)督下屬及承辦商員工做好物業(yè)內所有管理工作;

　　3. 執(zhí)行公司及上級的工作指令。

公司主管崗位職責 篇9

　　職位描述：

　　1、主要負責股權收購行程的子公司會計工作，主要包括股權收購過程中股權收購協議審核、財務資料和財務接管等，公司續(xù)存期間的會計工作，以及公司項目合作、合并等財務和稅務處理;

　　2、主要負責新成立的子公司會計工作，主要包括建立帳套、核定稅種，公司續(xù)存期間的.會計工作，收購資產、拍賣所得資產賬務和稅務處理，以及公司項目合作、合并等賬務和稅務處理;

　　3、定期編制各公司的財務情況分析報告。

　　任職要求：

　　1、會計專業(yè)本科及以上學歷，具有3年以上會計工作經驗;

　　2、熟悉、掌握國家的各項財稅法律、法規(guī)制度;熟悉新公司稅務注冊、公司股權轉讓、合并、分立、注銷等事項的稅務流程和納稅申報;

　　3、具備相關的法律知識，如合同法，勞動法，公司法等;

　　4、具備良好的溝通能力。

公司主管崗位職責 篇10

　　1.負責協助運營項目和新交付項的日物業(yè)管理，組織制定工作計劃;

　　2.負責對新項目物業(yè)的工作進行統(tǒng)籌安排、協調、監(jiān)督、檢查、考核。及時發(fā)現管理上的不足，進行調整;

　　3.供應商管理現場進行服務意識和行為模式的培訓，提升團隊專業(yè)化程度;

　　4.負責落實項目物業(yè)內部管理、公寓設備設施運行與維護保養(yǎng)、秩序維護服務、環(huán)境保潔服務、應急處置等工作;

　　5.熟悉突發(fā)事件應急處理程序，并能予以妥善處理

公司主管崗位職責 篇11

　　1、協助部門負責人進行財務管理工作，確保各項工作順利進行，并能提出合理化建議;

　　2、編制資金計劃，審核資金收付，確保各項資金支出合理合法;

　　3、稽核工程款支付、銷售收入，編制會計憑證、會計報表及財務分析報告;

　　4、監(jiān)督賬務處理的正確性，并定期清理往來賬款;

　　5、編制審核各項稅款的'申報，并督促按時繳納;

　　6、編制年度預決算及經營預測;

　　7、完成領導臨時交辦的其他任務。

公司主管崗位職責 篇12

　　職務:財務主管

　　姓名:

　　崗位職責:

　　1、管理、協調、督促、指導公司景點財務人員做好各項財務管理和會計核算工作;對景點財務人員的培訓及考核;

　　2、 公司景點相關原始憑證、記帳憑證進行審核;

　　3、公司景點財務預算、決算及財務狀況分析,按月編制公司景點財務狀況說明書;

　　4、督促景點財務人員及時、準確編報公司景點會計報表、現金日報表、營業(yè)收入日報表等報表;

　　5、督促景點財務人員及時編報景點營業(yè)稅、增值稅等納稅申報表;

　　6、編制公司景點主營業(yè)務收入、應付帳款、其他應付款等相關記帳憑證并登錄相關賬簿;編制憑證前審核相關原始憑證;

　　7、組織、督促相關財務人員及時按要求開展財產清查、盤點工作;

　　8、公司景點記帳憑證的裝訂、整理及賬簿的整理、歸檔;督促景點財務人員及時整理、裝訂、歸檔各種會計檔案;

　　9、景點財務人員值班安排;組織、督促現金日常安全足額收繳及現金盤點工作;適當參與景點值班工作,值班日負責編制當天現金日報表、負責安全收繳、入存資金和盤點核對庫存現金。

　　10、督促重要票據保管、表外核算、使用人員加強對門票、停車票、發(fā)票、收據等重要票據的.規(guī)范管理和使用;

　　11、對公司景點經營狀況情況進行統(tǒng)計分析;

　　12、指導收銀主管做好收銀員管理、培訓、考核、輪崗、查崗等工作。

公司主管崗位職責 篇13

　　1、負責制定物業(yè)管理的各項規(guī)章制度、作業(yè)流程及相關規(guī)范性文件，報總經理審批;

　　2、根據企業(yè)的發(fā)展狀況以及出現的新情況，及時對物業(yè)管理制度進行修訂和完善;

　　3、負責協調和管理清潔綠化、安全等相關工作，指導監(jiān)督物業(yè)工程項目工作執(zhí)行情況;

　　4、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;

　　5、協調本部門與公司其他職能部門的關系，與外部關聯部門保持良好的合作關系;

　　6、確定組織架構和各部門人員崗位職責，并作指導、管理、監(jiān)督培養(yǎng)和考核等工作，制定年度工作計劃，明確目標、任務;

　　7、根據園區(qū)物業(yè)狀況及時提出修繕及改造計劃及實施方案，配合招商部門出租;

　　8、對環(huán)境衛(wèi)生，園庭綠化，消防工作，安全防范，公共設施，機電設備，供水供電，管理費用收支以及行政事務等各項工作，實施全面的管理。

公司主管崗位職責 篇14

　　1、協助財務部長工作，支持會計人員依法行使職權，發(fā)揮核算職能、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能、控制職能、調節(jié)職能和評價職能的作用;

　　2、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;

　　3、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則;

　　4、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析;

　　5、組織編制財務收支計劃、成本費用計劃、資金計劃、財務報告和會計報表;

　　6、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練;

　　7、依據費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;

　　8、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;

　　9、協調對外審計，提供所需財會資料。

公司主管崗位職責 篇15

　　建筑公司主管會計崗位職責

　　1、熟悉國家及企業(yè)的相關財務和會計制度，做好企業(yè)會計科目及帳套的設置；

　　2、協助建立財務管理體系，協助制訂、完善財務相關制度及相應的實施細則，監(jiān)督各項制度實施和執(zhí)行；

　　3、公司日常財務核算流程管理、憑證復核、編制月、季、年度的相關財務報表；

　　4、預測公司現金流量，協助統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的.風險控制；

　　5、負責公司總體會計核算，為管理層提供重要的決策信息支持、保障公司的財務穩(wěn)健；

　　6、負責公司總體稅收籌劃，審核月、季、年度的相關稅務報表；

　　7、協助組織開展公司全面預算管理工作并監(jiān)督執(zhí)行；

　　8、領導臨時安排的其他工作。

　　建筑公司主管會計崗位職責

公司主管崗位職責 篇16

　　1、熟悉掌握辦理入住、裝修的工作流程，負責在交屋的全程指引工作;負責項目客戶投訴與各項服務要求的響應和協調安排執(zhí)行;負責項目客戶服務中心日常管理，對管理員進行監(jiān)督和考核;負責收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日志，并跟進處理。

　　2、負責定期對工程、保安、清潔、綠化、消殺等工作進行監(jiān)察協調;負責項目社區(qū)文化的組織工作。

　　3、負責執(zhí)行區(qū)域制訂的催繳費用方案與實施計劃;針對重點欠費戶，負責研究對策和辦法，與分管客戶服務專員共同進行催繳。

　　4、負責對外包公司秩序維護員、環(huán)境維護員進行崗位督導，發(fā)現不合格操作當給予以糾正，對各班工作記錄進行檢查審核。

　　5、負責對突發(fā)事故應急處理的現場協調;負責對消防設施及保安器材、公用物品的檢查和管理;負責對外包公司員工考勤及人員的審核和請假審批及工作考核;負責員工的消防培訓及園區(qū)消防安全知識宣傳、對外來裝修、施工隊進行安全監(jiān)督和現場管理。

公司主管崗位職責 篇17

　　建筑集團公司安全保衛(wèi)部主管崗位職責

　　1 、就安全工作對職能上級負責。

　　2 、對本項目部施工現場辦公、生活區(qū)、安全生產、消防、保衛(wèi)、治安和對員工進行相應的培訓教育考核及監(jiān)督檢查負責。

　　3 、對項目部全部危險源的識別、主要危險源的確定和造冊以及防范措施的'制訂、監(jiān)督、檢查和因此而產生的不合格項的認證、整改、復查承擔責任。

　　4 、在項目部內組織宣傳、培訓、落實國家有關安全的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、制度，并在本項目部范圍內負責各安全事項的監(jiān)督、檢查、糾正工作。為此根據項目部實際情況，組織編制、頒發(fā)相關細則并貫徹落實到位。

　　5 、負責和集團總公司或社會上公安、消防、勞動部門保持密切聯系，及時搜集有關信息取得幫助和指導。

　　6 、組織制訂安全保衛(wèi)部長期工作方針和短期工作目標，并督促執(zhí)行的責任。

　　7 、負責主持大事故以上安全事故的現場勘察，調查分析工傷鑒定會議，并及時按程序如實向上級申報。

　　8 、組織部內人員和現場安全員進行每月25日安全生產的例行檢查，對施工現場進行不定期檢查，并做出評價。

　　9 、配合物資采購中心進行安全防護用品、勞動保護用品選型、定廠，嚴格控制所購產品廠家在已按程序批準并已列人合格供方賬目的廠家范圍內。

　　10 、監(jiān)督本部室有關資料和數據的搜集和匯總，整理建檔。

　　11 、負責階段性的工作總結和部室內有關請示、報告、申請等文件的審核。

　　12 、協同集團工程部、項目分公司等部門簽訂外包隊伍安全責任書，以及獎罰制度的實施。

　　13 、負責完成相關領導安排的其他工作。

公司主管崗位職責 篇18

　　建筑公司合約造價主管（經理）崗位職責

　　1、主持合約造價部行政管理的全面工作：協助總公司制定合約審批、工程款、變更、招投標等流程及表格；

　　2、安排執(zhí)行及管理以上流程；

　　3、制定項目概算、預算、現金流表等并按時更新；

　　4、與總公司制定各類合約；

　　5、負責組織各造價及采購主管工程師完成考察、招標文件，招標答疑、標底預算、施工補充協議書等的編制工作，并進行審核；

　　6、負責在建工程的進度款及材料款的.審批支付工作；

　　7、負責審核采購主管提供的材料議價數據及管理采購流程：

　　8、負責變更造價測算和變更方案經濟對比；

　　9、負責在建工程簽證單、按月核算書的審核工作，合理控制變更造價；

　　10、負責竣工工程的結算的審核工作并負責各項預、結算數據的管理工作；

　　11、與開發(fā)部組織開發(fā)項目的銷售面積計算工作，并進行審核；

　　12、負責本部門員工的內部培訓工作；

　　13、負責協調處理業(yè)務范圍內的各種外部關系；

　　14、協助成本系統(tǒng)管理的建立及執(zhí)行；

　　15、建立成本數據庫。

公司主管崗位職責 篇19

　　1、負責物業(yè)項目的全面管理，妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　2、每月定期監(jiān)督、檢查設備設施、安全和環(huán)境等業(yè)務管理;指導安全工作，對部門安全管理負主要責任;

　　3、負責本部門各類設施的檢查、機電設備運行的監(jiān)督、住戶重大裝修改造的審批、重大返修工作的跟進;

　　4、負責制訂項目所有工作目標和計劃、工作協調、團隊建設等;

　　5、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系;

　　6、負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;

　　7、嚴格執(zhí)行公司管理體系、依據公司總目標、計劃、預算制定管理處工作目標、計劃及預算，完善制度，持續(xù)改進;

　　8、負責建立管理處相關工作流程和作業(yè)標準，理順工作關系，確保各項工作的有序開展;

　　9、負責對下屬員工的培訓，以提高工作質量、工作效率和人員素質;

　　10、其他上級交辦的任務。

公司主管崗位職責 篇20

　　房地產集團公司客戶服務主管崗位要求

　　一、招聘要求:

　　1、年齡:28-38歲

　　2、性別:女性優(yōu)先

　　3、形象要求:形象氣質佳,身高160cm以上

　　4、工作經驗:三年以上從事客戶服務管理經驗,有房地產行業(yè)客服管理、銷售管理經驗優(yōu)先

　　5、技能要求:

　　(1)能夠正確理解和掌握有關房地產業(yè)的方針、政策和上級指示,對客戶服務管理的重要問題進行科學分析,準確判斷,果斷處理并為領導提供決策性方案;

　　(2)能夠科學的組織和開展工作,有較強的'親和力;

　　(3)語言表達能力強,具備較強的溝通技巧和親和力,有駕馭和解決突發(fā)性危機的能力;

　　(4)熟悉并掌握房地產及其相關法律、法規(guī)、政策;

　　(5)通曉客戶心理學。

　　6、其他要求:家庭穩(wěn)定,工作細致耐心

　　二、薪資條件:

　　月薪5000元以上,享受相應的福利待遇

公司主管崗位職責 篇21

　　1、 與客戶充分溝通，了解客戶需求、宣傳物業(yè)管理相關法規(guī)、通行做法和本項目物業(yè)管理服務內容;

　　2、 保障大廈公共區(qū)域秩序和安全，杜絕因管理原因出現的刑事案件和消防事故;

　　3、 管理好保潔和綠化工作，使大廈環(huán)境滿足客戶、業(yè)主、主管部門和公司要求;

　　4、 制定并修改完善項目的安全管理、車輛管理、環(huán)境管理等制度;

　　5、 監(jiān)督部門組織消防演習，組織安全、環(huán)境巡查工作;

　　6、 組織安全管理、環(huán)境管理外委工作。制定外委效果檢查考核標準并對外委效果進行跟蹤考核;

　　7、 組織物業(yè)管理費及相關費用的收繳工作;

　　8、 預防及有效處理客戶投訴;負責客戶建議、意見和投訴處理進程的跟蹤、后續(xù)回訪;客戶滿意度調查的實施工作;

　　9、 負責《租賃合同》和《物業(yè)服務協議》簽署的相關工作;

　　10、 負責租戶入駐(退租)交收樓的牽頭工作;

　　11、 關注、了解、學習物業(yè)管理新的方法、整理完善現有經驗、方法、規(guī)程;

　　12、 完成領導交辦的其他工作。