主任醫師崗位職責（精選24篇）

主任醫師崗位職責 篇1

　　中西醫結合科主治醫師職責

　　1.在科主任領導下和正副主任醫師指導下，運用中西醫理論，參與本科一定范圍的醫療、教學、科研和技術培訓工作。

　　2.每晨交班后，領導病區醫師對新病人、手術病人、危重疑難病人進行查房，討論分析有關治療方案，指導下級醫師進行中西結合辨證施治，手術治療及特殊診療操作，組織搶救危重病人。

　　3.掌握本病區重點病人的病情變化，及時組織對危重病員、死亡病員、嚴重差錯醫療事故的討論并提出初步處理意見。對醫療事故及本科發生的重大問題，應及時向科主任醫師匯報。

　　4.組織病區業務學習，病案討論，決定提請主任醫師討論的病例，并負責組織有關資料準備。參加值班、門診、會診及出診工作。（決定病人會診、手術、出院、審簽出（轉）院病案）。

　　5.以身作則并嚴格要求上級醫師在醫療及臨床研究工作中突出中西醫結合的特色，病歷書寫格式統一，內容完整，理法方藥一致。親自指導修改，并經常檢查。甲類病歷不少于90%，杜絕丙類病歷。出院病歷于當日內審簽后送病案室。

　　6.組織本組醫師學習并正確運用中西醫結合理論及國內外與本專業有關的先進科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累及時總結經驗。

　　7.擔任臨床教學、指導進修、實習醫師工作，負責向科主任提供各項征詢意見。

　　8.開展手術治療的臨床科室，主治醫師以身作則并嚴格要求下級醫師把握手術指征，積極開展非手術的中西醫結合治療及臨床研究。

　　9.努力完成科主任和主任醫師交辦的其它工作。

　　中西醫結合住院醫師職責

　　1.在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

　　2.對病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫囑并檢查執行情況。 3.書寫病歷。新入院病人的病歷，一般應于24小時內完成，檢查和修改實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成病員的病案小結。

　　4.向主治醫師及時報告診斷，治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

　　5.住院醫師對所管的病員應全面負責，在下班以前作好交班工作，對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

　　6.參加科內查房。對所管的病員每天至少上、下午各巡視一次，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情及診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

　　7.認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　8.認真學習、運用國內外的'先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作及時總結經驗。

　　9.隨時了解病員及病員家屬的思想和生活情況，征求病員及病員家屬對醫療護理工作的意見，做好思想工作。

　　10.在門診或急診時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

　　中西醫結合科主任職責

　　1.在院長領導下，負責本科的醫療、護理、教學、科研、預防及不斷地組織總結中西醫結合臨床經驗工作，不斷提高醫療質量，努力完成中西結合醫療任務。

　　2.制定本科工作計劃和業務建設計劃，組織實施，經常督促檢查，定期總結匯報。

　　3.每周進行一次行政查房，解決有關行政管理方面的問題。

　　4.組織全科人員進行業務學習，努力繼承、發掘、整理、提高中西醫結合，進行科研工作，開展新療法和新技術，不斷總結經驗提高中西醫結合療效。

　　5.檢查督促本科人員認真執行各種規章制度和各項技術操作規程，嚴格并及時處理差錯事故。

　　6.確定各級人員責任制度，負責主要醫療制度，如中西醫結合科醫生的輪換、值班、會診、出診、組織中西醫結合臨床病案討論。

　　7.做好對下級醫師的業務指導，技術考核，提出升調、獎、懲的意見。組織臨床教學，安排進修，學習人員的學習和工作。

　　8.每周帶領科室或病區醫生重點查房一次，參加門診工作，親自參加或指導重大和新開展的手術，重大問題向院總匯報。

　　9.定期對門診和病房醫療質量進行督促檢查，組織好專科醫療工作。

主任醫師崗位職責 篇2

　　1 、在院長領導下，負責本科行政、業務和思想政治工作。

　　2 、貫徹院辦公會的決議和院長的決定，制定本科的措施，布置落實。

　　3 、領導本科人員，完成醫療預防等任務，指導本科護理工作，不斷提高質量，同時開拓業務范圍，開展對外服務。

　　4 、組織業務學習、經驗交流、臨床科研和新技術的開展。督促醫學論文、譯文的撰寫和初級醫務人員參加一年一度的考核(考試) 。

　　5 、以身作則地遵守并認真的督促本科人員執行包括處方、出入院、分科、會診、轉科、轉院、醫囑、病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。嚴防并及時處理差錯事故。

　　6 、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對危重患者的搶救。

　　7 、搞好內部團結、科際協作和醫德醫風建沒，堅決抵制行業不正之風。

　　8 、對本科人員的德、能、勤、績進行考核。向院領導提出本科人員有關晉升、進修、聘任和獎懲的意見。

　　9 、根據工作數量和質量的差異，對本科人員發放不等額的獎酬金。

主任醫師崗位職責 篇3

　　1、在科主任的領導下，熟練掌握本專業的技術標準，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

　　2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。

　　3、定期參加門診工作，根據科內安排，參加會議、出診。

　　4、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　5、掌握本科范圍內的國內外學術動態，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。

　　6、督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程。

　　7、副主任醫師參照主任醫師職責執行。

主任醫師崗位職責 篇4

　　在科主任的領導下，負責指導并參與本科的醫療、預防、教學和科研工作。

　　一、管理職責

　　1、認真貫徹落實各項規章制度并督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。

　　2、參與本科室主診醫生常規工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。

　　二、業務職責

　　1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

　　2、定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，并主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

　　3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　4、定期參加門診工作。

　　5、運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

　　6、簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的專科操作記錄、重要的病程記錄等。

　　三、教研職責

　　1、在日常工作和教學中起模范作用。

　　2、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　3、指導全科進行臨床經驗總結，結合臨床開展科學研究。

　　4、根據學院教學工作的需要，利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫師和進修、實習人員進行教學和培訓。

　　5、掌握或基本掌握本科國內外研究動態，定期或不定期組織臨床進展的培訓

主任醫師崗位職責 篇5

　　一、門診部皮膚科主任醫師崗位職責

　　1、在科主任領導下，負責指導并參與門診醫療、教學和科研工作。

　　2、積極開展門診小手術與治療，參加危重、疑難傷病員的門診、會診和搶救，解決本專業疑難技術問題。實行首診醫師負責制，做好門診日志、疫情報告及登記、衛生宣教等工作。兼顧性病科門診工作。

　　3、督促下級醫師認真執行各項規章制度和各項技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　4、組織擔任教學，幫助下級醫師提高專業理論、技術操作水平和解決復雜、疑難技術問題的能力。指導進修、實習醫師的培訓。

　　5、掌握國內外本專業發展動態，開展科學研究、中西醫結合，總結經驗，撰寫學術論文。

　　門診部皮膚科副主任醫師在門診部皮膚科主任領導和皮膚科主任醫師指導下，按分工履行皮膚科主任醫師職責的相應部分。

　　二、皮膚科醫師崗位職責

　　1、組織制定皮膚科的工作計劃，經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報;

　　2、負責領導組織、檢查門診病員的診治和急診、疑難病員的會診工作，并采取相應措施;

　　3、定期召開門診系統會議，協調各部門關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規、技術操作規程;整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就醫;

　　4、做好門診質量控制工作，不斷提高門診醫療護理質量，嚴防差錯事故;

　　5、按照中醫醫院特點，制定門診各項工作制度，采取有效措施，改善服務態度，提高醫療質量，縮短病人候診時間;

　　6、負責安排值班;做好病人病假條蓋章、醫保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作;

　　7、監督門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生，消毒隔離、疫情報告等工作;

　　8、組織所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作;

　　9、完成醫院交辦的其他任務完成上級交辦的其他任務，配合相關人員開展工作。

　　三、皮膚科主治醫師工作職責

　　1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。

　　2、每日查房，帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。

　　3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。

　　4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。

　　5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

　　6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量，嚴防差錯事故。

　　7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫師工作醫學|教育網整理。

　　8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的'記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。

　　四、皮膚科住院醫師崗位職責職責與工作任務描述

　　1、在科主任領導和主管醫師、主辦指導下，負責患者的基本治療和處理，完成住院醫師所要求達到的臨床技能、教學和科研工作。

　　2、貫徹落實臨床住院醫師崗位責任制和工作標準，建立起臨床住院醫師良好的工作網絡。

　　3、負責皮膚性病門診的日常工作，負責化驗工作，包括衣原體、支原體培養及藥敏、染色涂片、濕片、淋球菌培養、細菌性陰道病快速檢測、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。

　　4、當患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應立刻向上級醫師報告。

　　5、上級醫師查房時，應做好查房前準備，并負責匯報患者新的病史、體癥的變化匯報生命體癥，新的實驗室和X線等實驗室檢查資料。

　　6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　7、參加病房的臨床病例討論及會診，參加門診、出診，負責完成病歷討論記錄和會診記錄。

　　8、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作，檔患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，立刻向上級醫師匯報。

　　9、參加所要求的值班任務，值班時需了解危重患者的病情，及時發現病情的變化，并及時向上級醫師匯報或做出相應的處理。

　　10、充分了解患者的醫療、護理記錄和實驗室檢查結果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細填寫化驗單、會診單等，完成工作量的統計。

　　11、 參加學術交流和學術活動，學習、運用國內外的先進診療經驗，開展外科、傳染病新技術、新療法的科學研究工作。

　　12、參加科室教學計劃的執行，負責住院醫師職責范圍內的實習生、見習生的臨床帶教工作。

　　13、必須和患者的主管護師有良好的溝通，必須立刻應答護師有關患者事宜的傳呼和電話。

　　14、積極參加繼續教育，學習新技術，參與科研，閱讀與疾病診治有關的醫學論文。

　　15、完成領導交辦的臨時性工作任務。

主任醫師崗位職責 篇6

　　1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

　　2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會。參加醫療缺陷的分析與總結，并提出處理意見和改進措施。

　　3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。負責指導下級醫師掌握手術與非手術指征，審定手術方案，指導或親自參加危重、疑難或特殊病人的手術。

　　4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　5、定期參加門診工作。

　　6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

　　7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　8、指導下級醫師結合臨床開展科學研究工作。

主任醫師崗位職責 篇7

　　1、ICU（CCU）專為危重患者所設置。安置患者時，將感染患者與非感染患者分開。診療護理活動采取相應的'隔離措施，防止交叉感染。

　　2、保證各種搶救藥品、監護儀器、呼吸機等搶救器械配備齊全，定位放置，標記明顯并保持備用狀態。不得隨意挪動或外借，用后及時補充過消毒備用。

　　3、嚴格執行無菌技術操作規程和疾病護理常規，密切觀察病情變化，做好監護記錄。發現異常及時匯報處理并嚴格執行交接班制度。

　　4、做好患者各種管道的觀察、局部護理與消毒。加強對各種監護、搶救儀器、衛生材料及患者用物的消毒與管理。

　　5、每日清潔消毒制度，地面濕式清掃，有污染時隨時消毒。紫外線空氣消毒每日一次，空氣、物體表面和護理人員手的細菌培養每月一次并有記錄。

　　6、值班人員要堅守崗位，非本室人員不得隨意入內。

主任醫師崗位職責 篇8

　　1、在分管院長領導和相關職能科室的檢查監督下，負責本科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科室質量與安全管理持續改進第一責任人，應對院長負責。確保可視為患者提供有事、快捷、安全及合理的治療。參與醫院醫療質量與患者安全管理工作。

　　2、負責制定本科工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、定期討論本科在貫徹質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見和措施。

　　4、負責本科室急診值班人員的行政領導和業務指導、考勤、考核工作，加強與各醫療、醫技科室的聯系和協作。

　　5、加強對各級醫護人員的思想政治工作和醫德教育，不斷提高醫療服務質量。

　　6、加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重、危、疑難病員診斷治療上的`問題。

　　7、組織醫護人員進行業務學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，并及時總結經驗。

　　8、負責組織領導危重病員的搶救工作。

　　9、檢查督促本科人員認真執行各項規章規章制度和技術操作常規，防止并及時處理差錯事故。

　　10、負責安排各科急診醫師的輪換，值班工作。并決定病員住院、轉院和組織臨床病例討論會診等。

　　11、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出晉升、獎懲意見。并妥善安排進修，實習人員的培訓工作。

　　12、急診科副主任協助主任負責相應的工作。

主任醫師崗位職責 篇9

　　1、在院長領導下，負責本科的醫療、護理、教學、科研、預防、行政管理工作。不斷提高醫療護理質量。努力完成醫療任務。

　　2、每周查房一次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。

　　3、指導全體主治醫師，住院醫師做好各項醫療工作，有計劃的開展基本功訓練。

　　4、緊密結合臨床實踐ジ涸鷲理研究與本專業有關的醫學文獻，總結臨床經驗，著書立說，并帶好助手。

　　5、按規定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。

　　6、了解掌握學術動態和先進經驗，定期或隨時向科內人員介紹指導臨床工作。

　　7、組織全科人員進行業務學習，進行科研工作，開展新療法，新技術，不斷總結經驗提高醫療效果。

　　8、檢查督促本科人員，認真執行各項規章制度和各項技術操作規程，嚴格并及時處理差錯事故。

　　9、確定本科醫師的`輪換、值班、會診、出診，組織臨床病案討論。

　　10、做好對下級醫師的業務指導、技術考核、提出升、降、獎、懲的意見，組織臨床教學、安排進修、實習人員的學習和工作。

主任醫師崗位職責 篇10

　　1.在主診醫師管理下，履行患者的日常治療和處理。

　　2.在主診醫師的指導下，負責本組一定范圍的醫療、教學、科研和預防工作。協助主診醫師搞好本組成員的醫德醫風教育。

　　3.按時查房，每日不少于兩次，對新人院患者，于24小時以內診視并有查房記錄，隨時診治危重入院患者。

　　4.具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療、手術及特殊操作，認真執行各項規章制度和技術常規，經常檢查本組的醫療、護理質量，嚴防差錯事故。

　　5.負責觀察專科患者每日的病情和體征變化，充分了解所管患者的醫療、護理記錄和輔助檢查結果;負責填寫或督促住院醫師填寫輔助檢查單、會診單、醫囑單等，督促住院醫師及時完成病史、每日病程記錄;負責完成或督促住院醫師完成重要的'專科記錄，尤其是專科操作記錄。檢查修改下級醫師書寫的病歷等醫療文件，參與對住院醫師的業務考核。

　　6.在主診醫師

主任醫師崗位職責 篇11

　　1、不符合住院條件，但病情尚需要觀察的患者可在急診觀察室短期觀察。

　　2、資本醫師和護士要嚴密觀察病情變化，開好醫囑并及時處理，按規定要求書寫急診觀察病歷，隨時記錄病情和處理經過，認真做好交接班。

　　3、急診觀察室醫師早、晚各查房一次，重癥患者應隨時查看，主治醫師每日查房一次，及時修訂診療計劃。診斷不明要及時會診。

　　4、急診觀察室值班護士要隨時主動巡視患者的病情及輸液、給氧等情況，發現病情變化，立即報告醫師并及時記錄。

　　5、加強基礎護理，預防壓瘡、肺炎等并發癥的.發生。

　　6、留觀者一般留一人陪護。

　　7、留觀時間一般不超過72小時。

主任醫師崗位職責 篇12

　　1.建立并完善心理健康教育的各項規章制度,規劃心理健康教育工作方案并組織實施;

　　2.開展社區、醫院、養老院的心理健康普查,建立心理健康檔案數據庫,提出分析意見與對策,并對心理問題突出的人群進行跟蹤服務;

　　3.負責日常心理咨詢及其他心理服務工作,

　　4.開展老年人群、亞健康人群、病后術后人群的`心理活動研究,建立相關人群的心理模型,制定心理疏導方式方法。

主任醫師崗位職責 篇13

　　1、急診科必須265天24小時開診。

　　2、醫護人員必須明確急診工作的性質和任務，嚴格執行首診負責制和搶救規則、程序、職責、制度及技術操作常規，掌握急診醫學基礎理論和基本技能，實施急救措施，遵守搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護理制度、觀察室工作制度、監護室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房會診制度和消毒隔離制度等，嚴格履行各級各類人員職責。

　　3、各臨床科室應選派技術水平較高、工作3年以上的專科醫師參加急診工作，每人每次連續工作時間不得少于3個月。實習生、進修醫師和實習護士不得單獨值急診班。

　　4、急診醫學科各類搶救藥品、器材要準備完善，由專人管理，放置固定位置，經常檢查，及時補充更新、修理和消毒，保證搶救需要。

　　5、對急診患者要有高度的責任心和同情心，及時、正確、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。疑難及危重患者應在急診醫學科就地組織搶救，病情穩定后再護送至病房。隊立即需要進行手術的患者應及時送手術室施行手術，急診醫師應向病房或手術室直接交班。任何科室或個人不得以任何理由或借口拒收急危重癥患者。此外，應認真做好醫患溝通工作。

　　6、急診科要建立急診觀察室，觀察室患者由急診醫師書寫病歷、下醫囑，急診醫護人員共同負責治療，對急診患者要密切觀察病情變化并做好記錄，及時有效地采取治療措施。觀察時間一般不超過72小時。

　　7、遇重大突發時間或其他特殊情況搶救，在積極救治的同時，值班醫師、值班護士應及時向科主任、醫務科和護理部等部門（白天）、總值班（夜間）匯報，必要時向分管院長請示、匯報。有關院領導應親臨重大突發事件現場指揮和參加搶救。因臨床需要，總值班以及相關人員應及時到現場進行協調處理。凡涉及醫療糾紛的'患者，在積極救治的同時，要及時向有關部門報告。

　　8、嚴格執行傳染病防治法，傳染患者或疑似患者應隔離救治。

主任醫師崗位職責 篇14

　　1、在分管院長及急診科主任領導下，具體負責院前急救工作。

　　2、負責督促急救醫生完善醫療記錄工作。

　　3、組織現場急救，督促檢查各項規章制度的執行情況，采取措施，嚴防差錯事故發生。

　　4、對醫療急救中發生的'重大差錯事故，應及時登記、報告、調查、組織討論，并向分管領導提出處理意見。

　　5、負責組織科室人員業務學習、訓練和技術考核，協助領導做好晉升、獎罰、人員調配工作。

　　6、負責督促檢查急救藥品、器械的供應和管理工作。

　　7、做好各種資料統計及保管工作。

　　8、負責醫護人員的行政領導和業務指導，嚴格考勤，認真執行各項會議決定，做好日常急救醫療排版和重大突發事件、節假日救護的現場工作。

　　9、加強對醫護人員的思想政治工作和醫德教育，不斷提高醫療服務質量。

主任醫師崗位職責 篇15

　　1、急診搶救室實行24小時值班制，按時交接班，醫護人員上崗時做到衣帽整潔、佩戴胸卡。

　　2、搶救室專為搶救患者設置，其他任何情況不得占用。搶救的患者一旦病情好轉允許搬動，即應轉出搶救室，由醫務人員護送至專科或急診病房或手術室。

　　3、搶救室工作人員必須熟練各種搶救儀器、藥物的性能和使用方法，搶救時搶救人員要按崗定位，遵守各種疾病搶救常規程序，嚴格執行查對制度，非參加搶救人員不得進入搶救室。

　　4、各種物品、器械保持性能良好，無菌物品、搶救藥品必須保證在有效期之內。

　　5、搶救用物放在指定位置，并有明顯標記。一切物品實行四固定（定量、定位、定人、定期檢查）制度，搶救室物品不準任意挪動或外借。為確保隨時投入搶救工作，必須做到搶救室設備齊全并有專人管理。

　　6、藥品和器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用。

　　7、每日由專人檢查核對一次物品，班班交接，做到帳物相符。

　　8、室內每日進行空氣消毒，每周進行全面清潔整理工作。

　　9、每次搶救患者完畢，要由負責醫師及護士（長）做現場評估和搶救總結。

主任醫師崗位職責 篇16

　　1、麻醉前訪視病人，安撫病人情緒，解答病人疑惑；

　　2、參加術前討論，確定麻醉方案和麻醉前用藥，做好麻醉前藥品、器材的.準備；

　　3、麻醉中認真仔細地進行麻醉操作，經常檢查輸血、輸液和用藥情況，加強術中監測，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單；

　　4、手術后要親自護送病人回病房（或麻醉恢復室、ICU），并向值班醫師或病房護士交待病情和術后注意事項；

　　5、參加相關科研和教學工作，積極開展臨床麻醉的研究；

　　6、做好個人衛生工作和麻醉用品的清潔、保存等事宜。

主任醫師崗位職責 篇17

　　1.在科主任領導和主治醫師領導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。擔任住院、門診、急診的值班工作。

　　2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查器執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

　　3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應當于病員入院后24小時內完成。

　　4.向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要專科或出院的意見。

　　5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

　　6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次。科主任、主治醫師查房（巡視）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。母嬰到產科病區2小時內醫護人員應指導和協助產婦掌握母乳喂養的方法和技巧，以進行有效的母乳喂養，指導產婦按需哺乳，需添加配方奶及水的開具醫囑，，認真書寫病歷，包括母乳喂養記錄，合理安排各項治療工作，是產婦由足夠的休息時間，指導其營養豐富的`飲食，促進母乳。

　　7.認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　8.認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術，新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

　　9.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　10.在門診或急診室工作時，應當按門診、急診室工作制度進行工作。

　　11.按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫技科室輪轉工作。

　　12.醫師的病歷記錄、負責書寫病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結。

主任醫師崗位職責 篇18

　　1、在科主任領導和責任醫師指導下，負責本科一定范圍內的.醫療、教學、預防工作。對本崗位醫療質量、醫療安全負責。

　　2、參加門診、急診值班及會診工作。 做好日常醫療工作，及時對病人進行診斷及特殊診療操作。

　　3、負責門診、急診、病房病員超聲檢查，及時準確的報告檢查結果。遇疑難問題，及時請示上級醫師，并與臨床醫師共同研究解決。

　　4、掌握超聲儀器的原理、性能、使用等操作技術，遵守操作規程，愛護設備，嚴防差錯事故。

　　5、認真執行各項規章制度，負責保管報告單存根，做好登記、統計工作，建立檔案；加強與臨床科室的聯系，不斷提高診斷水平。

　　6、加強業務學習，積極開展新技術、新療法。參加科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

　　7、擔任實習、進修醫師臨床教學和實踐工作。按時完成各項醫療數量與質量指標。

　　8、禁止非醫學需要鑒別胎兒性別，實行雙人共同操作和檢查結果共同簽字制度。

主任醫師崗位職責 篇19

　　一、負責本專業內的臨床診療工作，主持和擔任醫院重大的診療方案設計，并組織制定實施診療方案；主持定期查房，參加門急診、會診、出診和死亡病例討論。

　　二、主持危重、疑難病例的`搶救和治療，解決本專業的復雜、疑難技術問題。

　　三、負責檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，把好病歷質量關。

　　四、按醫院規定，完成研究生、進修醫師和轉科醫師的醫學教學工作，并妥善安排實習醫師和見習醫師的教學工作。主持和指導科研和教學工作，帶頭撰寫和發表學術論文。

　　五、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，負責本科室內的質控工作。

　　六、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　七、完成醫務科和科室主任交辦的臨時任務。

　　八、按醫院的只是參加院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受各種臨時指令性任務。

主任醫師崗位職責 篇20

　　⑴在科主任的領導下，指導麻醉科醫療、教學、科研、技術培養、理論提高工作。

　　⑵參加和指導急、危、重疑難病人搶救處理工作，擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。

　　⑶指導本科主治醫師、醫師做好麻醉工作，組織疑難病例的術前討論，對于手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

　　⑷指導本科人員的.業務學習和基本功訓練。學習和運用國內外醫學先進經驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。

　　⑸擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。

　　⑹副主任醫師參照主任醫師職責執行。

主任醫師崗位職責 篇21

　　1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。落實母乳喂養相關制度措施，指導膳食，保證孕、產婦的營養需要，指導母嬰分離的母親及時擠奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生兒科，指導及督查下級醫師母乳喂養工作。

　　2.按時查房，具體指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，指導孕婦分娩方式的選擇。

　　3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應當及時處理，并向科主任匯報。

　　4.參加值班、門診、會診、出診工作。

　　5.參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的`醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

　　6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

　　7.組織本組醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

　　8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

主任醫師崗位職責 篇22

　　一、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

　　二、每周查房1次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。

　　三、指導全科主治醫師、住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　四、按規定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。

　　五、了解掌握學術動態和先進經驗，定期或隨時向科內人員介紹，指導臨床工作。

　　六、督促下級醫生認真貫徹執行各項規章制度和醫療技術操作規程。副主任醫師參照主任醫師職責執行。

主任醫師崗位職責 篇23

　　1 、在院長領導下，負責本科行政、業務和思想政治工作。

　　2 、貫徹院辦公會的決議和院長的決定，制定本科的措施，布置落實。

　　3 、領導本科人員，完成醫療預防等任務，指導本科護理工作，不斷提高質量，同時開拓業務范圍，開展對外服務。

　　4 、組織業務學習、經驗交流、臨床科研和新技術的開展。督促醫學論文、譯文的撰寫和初級醫務人員參加一年一度的考核 ( 考試 ) 。

　　5 、以身作則地遵守并認真的督促本科人員執行包括處方、出入院、分科、會診、轉科、轉院、醫囑、病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。嚴防并及時處理差錯事故。

　　6 、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對危重患者的搶救。

　　7 、搞好內部團結、科際協作和醫德醫風建沒，堅決抵制行業不正之風。

　　8 、對本科人員的德、能、勤、績進行考核。向院領導提出本科人員有關晉升、進修、聘任和獎懲的意見。

　　9 、根據工作數量和質量的差異，對本科人員發放不等額的獎酬金。

　　10 、盡早達到并保持二級醫院標準中對本科的要求。

　　副主任協助主任負責相應的工作。

主任醫師崗位職責 篇24

　　1、在院長的領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

　　4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診治上的問題。

　　5、組織全科人員學習。運用國內外醫學經驗，開展新技術，新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

　　7、確定醫生輪換、值班、會診，出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作，幫助基層人員提高醫療技術水平。

　　8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出外、調、獎、懲意見。妥善安排進修，實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

　　副主任協助主任負責相應的工作。