it項目經(jīng)理崗位職責（通用32篇）
it項目經(jīng)理崗位職責 篇1
1.全面負責工程部的日常運行和管理工作;
2.總結施工、管理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度計劃，制定各崗位職責，制定各工程施工計劃;
3.定期對員工進行專業(yè)技能等培訓;
4.負責協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標;
5.監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對存在的問題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;
6.負責各裝飾工程有關合同的審核。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇2
崗位職責：
1、完成銷售目標，必要時配合項目款項的追討工作；
2、進行新客戶的開發(fā)并維護現(xiàn)有客戶關系；
3、完成每周業(yè)務報表，做好下周工作計劃并做好檔案管理；
4、有針對性的維護與客戶主要負責人及政府相關人員的關系。
任職要求：
1、熟悉汽車行業(yè)，有外包銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、較強的銷售能力和關系運作能力，善于客戶關系維護；
3、專科以上學歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；形象好，氣質(zhì)佳，能接受一定頻率的出差。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇3
崗位職責：
1、全面主持項目技術、質(zhì)量、安全等管理工作；
2、保證工程質(zhì)量、進度和安全，符合項目要求；
3、負責制訂和實施施工組織設計、重大施工方案、施工計劃、安全生產(chǎn)管理辦法等；
4、負責施工現(xiàn)場的技術指導，及時處理施工技術問題；
5、主持各類技術資料和技術文件的收集、整理和編制工作，組織編制工程竣工文件和技術總結；
6、參加竣工驗收和產(chǎn)權移交工作；
7、協(xié)助公司領導抓好生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)與施工隊的關系；
8、指導、監(jiān)督、考核下屬技術人員的技術工作，編制并實施項目部技術人員的技術培訓計劃。
任職要求：
1、建筑、市政或道路橋梁專業(yè)等工程類本科以上學歷（年齡30歲以上）；
2、有獨立承擔本專業(yè)工程項目組織設計經(jīng)驗和能力者優(yōu)先（3個以上類似業(yè)績）；
3、有中級以上專業(yè)職稱或注冊資格證；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)和領導能力。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇4
崗位職責：
1、負責調(diào)研海外市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等，并按公司要求，將有關信息及時反饋；
2、負責海外項目收購、兼并等；
3、負責海外項目運營、管理，帶領管理團隊；
4、負責各階段工作計劃的制定、落實及總結
任職要求：
1、本科及以上學歷，五年以上海外項目開發(fā)及管理經(jīng)驗；
2、能獨立完成商務洽談及業(yè)務操作，具有較強的管理經(jīng)驗；
3、熟練的英文聽說讀寫能力，英語6級及以上；
4、優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧；
5、有海外工作或留學經(jīng)驗者優(yōu)先，可長期駐外。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇5
崗位職責:
1、負責收集國內(nèi)外的相關領域最新動態(tài)、政策與規(guī)范等；
2、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范，科學思考、分析、運籌當前項目，提供合理有效的規(guī)劃設計方案；
3、編制規(guī)劃方案各階段的設計文件及相關進度、費用計劃；
4、較強的方案構思及表現(xiàn)能力，熟稔掌握電腦繪圖軟件或有較強的手繪能力能獨立承擔項目，完成方案，方案主創(chuàng)；
5、收集“多規(guī)合一”項目及地理信息系統(tǒng)、土地規(guī)劃等行業(yè)的方針、政策以及重大項目動態(tài)，并提供可行性方案。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇6
1、協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成;
2、收集項目申報、批復文件等相關數(shù)據(jù)，并進行文字匯總、編寫申報材料;
3、查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項目申報信息及相關部門的溝通與協(xié)調(diào);
4、及時了解行業(yè)動態(tài)及政府政策，并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息;
5、根據(jù)項目政策條件，對公司項目提出建議。
6、完成上級交給的其它事務性工作。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇7
崗位職責：
1、全權負責客戶的所有管理工作，并直接對項目預算、財務結果負責；
2、負責根據(jù)公司外包項目任務，統(tǒng)籌所管轄的項目計劃和進度，執(zhí)行項目目標，保證項目目標的有效完成；
3、負責所屬團隊的日常管理（試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、審核等）；
4、負責所屬客戶業(yè)務的日常運作管理及溝通協(xié)調(diào)；
5、負責所屬客戶的突發(fā)、異常事件的處理；
6、負責所屬客戶的客戶關系建設、維護，負責所屬客戶回款工作的跟進；
7、負責所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團隊達成業(yè)績指標；
8、按時按量完成公司和直線經(jīng)理所分配的其他任務。
任職要求：
1、具有5年及以上HR工作經(jīng)驗，熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關專業(yè)知識；
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神，管理思路清晰；
3、具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮；
4、具備第三方人力資源公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇8
1.認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導書及企業(yè)指定的各項規(guī)章制度，切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經(jīng)濟技術指標。
2.負責組建精干、高效的項目管理班子，并確定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責權限和組織制定各項規(guī)章制度。
3.負責項目部范圍內(nèi)施工項目的內(nèi)、外發(fā)包，并對發(fā)包工程的工期、進度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。
4.負責協(xié)調(diào)分包單位之間的關系，與業(yè)主、監(jiān)理、設計單位經(jīng)常聯(lián)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
5.負責組織實施質(zhì)量計劃和施工組織設計，包括施工進度網(wǎng)絡計劃和施工方案。根據(jù)公司各相關業(yè)務部門的要求按時上報有關報表、資料、嚴格管理，精心施工，確保工程進度計劃的實現(xiàn)。
6.科學管理項目部的人、財、物等資源，并組織好三者的調(diào)配與供應，負責與有關部門簽訂供需及租憑合同，并嚴格執(zhí)行。
7.嚴格遵守財經(jīng)制度，加強經(jīng)濟核算，降低工程成本，認真組織好簽證與統(tǒng)計報表工作，及時回收工程款，并確保足額上繳公司各項費用。經(jīng)常進行經(jīng)濟活動分析，正確處理國家、企業(yè)、集體、個人之間的利益關系，積極配合上級部門的檢查和考核，定期向上級領導匯報工作。
8.貫徹公司的管理方針，組織制定本項目部的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全控制方案和措施并確保創(chuàng)建文明工地、安全生產(chǎn)等目標的.實現(xiàn)。
9.負責項目部所承建項目的竣工驗收、質(zhì)量評定、交工、工程決算和財務結算，做好各項資料和工程技術檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計。
10.負責工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇9
1、 對整個項目負完全責任。
2、 確保全部工作在預算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成，使客戶滿意。
3、 領導項目的計劃、組織和控制工作，以實現(xiàn)項目目標。
4、 嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。
5、 負責整個項目干系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協(xié)調(diào)。
6、 制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等，同時報上級組長，并報公司審批。。
7、 定期向公司組長報告項目進度，一般為一周一次。
8、 對團隊成員進行工作安排、督查。
9、 定期召開團隊成員會議，在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。
10、 項目結束時，進行結項工作，整理各種相關文件。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇10
1、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，以身作則，將“保證業(yè)主滿意”的服務理念貫徹落實到日常工作中，時刻以維護公司形象為己任，從全局出發(fā)，無私、客觀、公正、公平地處理事務；
2、責任人應主動配合、支持公司正、副總經(jīng)理和品質(zhì)管理部、財務部的監(jiān)督、檢查工作；
3、熟悉并執(zhí)行各項有關政策、法律、法規(guī)及公司的'各項規(guī)章制度；
4、做好項目的各項管理工作（即安全防范、環(huán)境衛(wèi)生、綠化維護、設備運行、配套完善、及人員的內(nèi)部管理等事務工作）及經(jīng)營核算工作，完成公司下達的各項業(yè)務指標；
5、認真執(zhí)行公司考核體系，落實好日常工作檢查及各崗位人員完成任務情況，實現(xiàn)公司服務質(zhì)量零投訴的管理目標；
6、落實公司的培訓計劃 ，鼓勵員工積極學習專業(yè)知識，優(yōu)勝劣汰；
7、結合本職工作，向公司提出合理建議；
8、關心業(yè)主會建設，自覺接受業(yè)主委員會監(jiān)督，共同搞好管轄區(qū)的各項工作；
9、配合街道、派出所、物業(yè)辦等相關部門做好相應工作及其他上級交辦的工作；做好公司交辦的其它任務。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇11
1、接受總經(jīng)理的領導，管理整個工程部的員工。
2、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。
3、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。
5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。
9、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇12
1、 計劃：
a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認。
b)項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。
c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。
2、 組織：
a)組織項目所需的各項資源。
b)設置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責任與權限。
c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關系。
f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關系。
g)安排客戶培訓工作。
3、 領導：
a)保證項目組目標明確且理解一致。
b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業(yè)培訓等。
g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。
h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。
4、 控制
a)保證項目在預算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標。
b)在項目生命周期的各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;
c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。
d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。
e)控制項目組各成員的工作進度，即時了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動，以培養(yǎng)團隊精神。
項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內(nèi)對所有非技術性重要事情做出最終決定的人。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇13
1.負責整體項目規(guī)劃，定義項目生命周期，制定項目預算和計劃;
2.負責收集并引導用戶需求，了解用戶期望值，對用戶需求進行匯總分析，最終與用戶達成一致并確認需求;
3.負責跟蹤用戶的使用情況，了解新的功能需求，并對現(xiàn)有的功能進行調(diào)整、維護和優(yōu)化;
4.負責合理分配內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)和平衡各個方面的資源配置;
5.負責持續(xù)跟蹤項目進度，清楚了解并提交每一階段應提交的成果，識別項目中存在的風險，評估、分類及排除風險，把控項目質(zhì)量;
6.定期/不定期召開項目組會議，協(xié)調(diào)與其他項目組之間的關系;
7.完成領導安排的其他工作。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇14
項目經(jīng)理崗位職責
1、遵照國家施工規(guī)范，工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)驗評標準，以及工程所在省、地市有關規(guī)章和制度，按設計要求負責工程總體組織和管理及協(xié)調(diào)工作，直接向上級公司負責。
2、對所建工程的質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動保護、經(jīng)濟效益、工期、勞務管理和計劃生育承擔全面的責任。
3、根據(jù)公司總體質(zhì)量方針，結合項目具體質(zhì)量目標，組織、配備合適的資源，嚴格按照公司的質(zhì)量體系進行生產(chǎn)管理。
4、建立健全項目部的安全生產(chǎn)保證體系和防火體系，確保質(zhì)安人員有效履行責任范圍內(nèi)的各項工作。堅持質(zhì)量和安全第一，處理好質(zhì)安與施工矛盾，領導開展質(zhì)安自檢評批活動，提倡文明施工，確保環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造施工現(xiàn)場標準化管理的合格工地。
5、服從并接受上級主管部門對質(zhì)量、安全、預算、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和業(yè)務指導，負責落實整改事項，貫徹公司制定的各項管理制度和規(guī)定。
6、負責對項目部工地業(yè)務技術干部的管理使用，監(jiān)督檢查他們的`工作質(zhì)量和效率，組織對業(yè)務技術骨干和工人的培訓和教育，不斷提高隊伍的思想覺悟、職業(yè)道德、安全意識、技術素質(zhì)和管理水平。
7、負責經(jīng)濟分配，提倡集體研究，增強透明度，做到正確處理公司和個人之間的利益。對職工分配貫徹“按勞去酬”的原則，并與質(zhì)量、安全緊密掛鉤，關心職工生活和勞動保護，做到不斷改進職工生活和勞動者條件。
8、審核項目部的勞務分包和工程分包，并負責勞務分包合同的簽定。
項目技術負責人崗位職責
1、負責貫徹執(zhí)行技術法規(guī)、標準和上級的技術決定。
2、組織有關人員會審圖紙，編制主要技術方案。
3、向項目有關技術人員進行技術交底。
4、審定施工技術組織措施計劃，并組織實施。
5、對甲方和設計院提出的工程聯(lián)系單進行審定，并對施工方提出的工程聯(lián)系單進行審批。
6、負責自制復查單位工程的測量定位、抄平、放線和質(zhì)量檢查工作。
7、主持隱蔽工程驗收、結構驗收、工程竣工驗收。
8、組織解決項目施工中技術難題，處理質(zhì)量事故并上報上級部門。
9、負責收集項目部技術的培訓需求并上報公司。
10、負責組織工程檔案中各項技術資料的簽證、收集、整理。
和工作狀態(tài)進行管理確認，組織操作人員對設備進行保養(yǎng)、維護和檢修。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇15
1.認真執(zhí)行黨和國家及董事會的各項方針政策、法律法規(guī)和浴場的有關指示，全面負責浴場經(jīng)營管理工作，定期向上級匯報工作情況。保證浴場各項經(jīng)營活動的順利開展和浴場法人財產(chǎn)的保值和增值。
2.貫徹總經(jīng)理負責制。研究制定浴場機構設置、提出中層以上管理人員的任免名單、規(guī)定各級管理人員的職權范圍，將垂直領導、層層負責的'領導制度在浴場經(jīng)營管理中具體落實，完善運行機制，調(diào)動各級管理人員的工作積極性。
3.根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢，結合浴場實際，研究制定浴場發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、企業(yè)改造、設備投資、新增服務項目等決策立案，報董事會審批決定后，組織貫徹實施。
4.主持研究、審批和簽發(fā)浴場人事管理、勞動管理、經(jīng)濟管理、財務管理、安全生產(chǎn)、勞動報酬分配和各部門業(yè)務管理等各項規(guī)章制度、管理方案,建立健全浴場運行機制,保證浴場各項管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
5.研究制定和審批浴場各部門年度預算，報董事會審批后，下達各部門經(jīng)濟管理任務和指標，確定銷售計劃，組織各部門貫徹實施。
6.主持召開浴場辦公例會，聽取各部門匯報，掌握控制浴場經(jīng)營全局，監(jiān)督檢查各部門計劃完成結果，控制計劃進度，分析存在問題，及時提出改進措施，保證浴場和各部門規(guī)劃指標的順利完成。
7.制訂部門各階段的工作計劃，建立健全下屬各部門的規(guī)章制度，并督促下屬員工嚴格
遵守。
8.熟悉本部門的各項服務及各項設施、設備的使用與管理。
9.注意本行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，注重行業(yè)的市場調(diào)研，努力開拓新型服務及管理模式。
10.監(jiān)督營業(yè)指標的完成。
11.做好本部門的環(huán)境美化及衛(wèi)生工作，并督促下屬做好。
12.帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，處理好客人的投訴。
13.研究、審批和簽發(fā)浴場財務管理制度和方案，審閱財務報表、審批費用開支和重要經(jīng)濟合同，主持召開經(jīng)濟活動分析例會和銷售分析會,檢查各部門目標管理等制度落實情況和完成結果。并督導財務部門每月完成決算報表、財務收支表、資金平衡表等各項財務報表。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇16
1. 擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略 負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理 制度、制定信息化標準規(guī)范;負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂 IT 基礎資源 (硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn) IT 資源集約 管理;負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架，構建企業(yè)信息化實施組織，結合業(yè)務流程重 組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責集團公司網(wǎng)站建設計及總體規(guī)劃。
2. 企業(yè)信息資源開發(fā) 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導入 知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資 源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。
3. 建立信息化評價體系 根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全 員信息化培訓計劃。
4. 信息處理 負責信息的收集、 匯總、 分析研究， 定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考; 參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
5. ERP 等信息平臺的開發(fā)及實施 負責公司計算機開發(fā)應用計劃，有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè) 管理現(xiàn)代化、信息化;負責公司 ERP 系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施，組織 ERP 系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司 ERP 系統(tǒng)的順利運行。
6. 控制信息設備預算 負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并 提出可行性方案等工作。
7. 協(xié)助其它部門管理 協(xié)助其它部門實施 CAD、PDM、CAPP 等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施 設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn)。
8. 日常管理 主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月 度工作;負責本部門員工考核。
9. 企業(yè)文化宣傳 負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體 CI 形象策劃管理工作。認真 做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
10. 其他 完成領導交辦的其他工作。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇17
職責：
1.負責公司項目管理軟件實施項目的整體規(guī)劃、實施方案的制定、項目工作計劃的管控
2.負責與實施項目客戶單位進行全方位的溝通
3.負責項目實施小組成員的管理
4.負責項目的總體驗收
5.負責項目收款。
任職要求：
1.大學本科以上學歷，專業(yè)不限;
2.有大型軟件實施和服務工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3.良好的溝通和外交能力;
4.良好的語言表達及文字處理能力;
5.英文基礎和計算機操作能力;
6.能吃苦耐勞;
it項目經(jīng)理崗位職責 篇18
1、根據(jù)公司安排制訂研發(fā)項目的總體計劃及階段性目標;
2、對研發(fā)項目的進度進行監(jiān)督和定期反饋;
3、協(xié)調(diào)資源解決在研項目沖突和障礙，確保項目開展進行;
4、對在研項目質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進行控制和反饋;
5、參與研發(fā)項目的硬件或軟件具體開發(fā)工作;
6、可以對項目組其他成員進行工作指導。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇19
職責：
1、負責大型ERP項目的實施管理與資源協(xié)調(diào)。
2、負責項目團隊建設，參與項目立項規(guī)劃、藍圖設計、系統(tǒng)建設等階段工作，能對項目進行有效的計劃與管理，能負責項目成果的成功交付，負責項目的范圍管理、財務管理和風險控制，并能撰寫與項目相關的報告。
3、履行計劃、執(zhí)行和控制等項目管理職責。
4、負責對客戶進行深度服務，保持良好的客戶關系，持續(xù)挖掘客戶需求。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，管理類、財務、計算機或其他相關專業(yè)。
2、從事過生產(chǎn)管理、物流運作、現(xiàn)場管理、工業(yè)工程、財務管理等其中之一的工作，或在管理軟件公司從事ERP或大型管理軟件實施工作、項目管理工作，具備2年以上的經(jīng)驗。
3、性格開朗，思維開放，善于學習與提煉，表達溝通能力強;熱愛顧問本職工作，能高效工作，有團隊協(xié)作精神。
4、具有強烈的責任感和較強的溝通能力、項目管理能力、項目控制和推動能力。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇20
1、獨立策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行國際推廣等項目(包括國際參會的參展商的組織、展位安排、專題活動的設計、協(xié)調(diào)宣傳的策劃和實施、展后反饋意見的收集等)。
2、開拓維護客戶、媒體等外部資源。
3、完成領導交辦的其他工作任務。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇21
1. 項目日程管理，項目風險評估，項目成本評估;
2. 負責協(xié)調(diào)資源，解決項目管理過程中遇到的各種重大問題和異常，確保項目的各階段都能達成預期目標;
3. 負責項目需求溝通并編寫需求文檔及各類客戶要求的報告，進行項目成本、時間、風險和質(zhì)量管理;
4. 負責耳機或音頻類產(chǎn)品的全過程項目管理，包含從產(chǎn)品預研、立項、開發(fā)、試產(chǎn)到量產(chǎn)、產(chǎn)品EOL的整個過程。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇22
1、it運維項目市場開拓及項目溝通協(xié)調(diào);
2、在項目立項、信息收集、項目評估、論證到合同簽訂的.全過程中,負責公司內(nèi)部及外部程序的推進和管理;
3、制定項目階段性目標和項目總體控制計劃
4、及時決策項目中存在的問題,包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備
it項目經(jīng)理崗位職責 篇23
職責：
1. 負責軟件產(chǎn)品的實施工作(安裝、調(diào)試、升級);
2. 負責面向客戶就公司產(chǎn)品及系統(tǒng)進行培訓;公司產(chǎn)品系統(tǒng)演示、演講稿制定;重要項目的系統(tǒng)演示和文檔校稿;
3. 負責未立項項目的素材、數(shù)據(jù)、軟件準備，配合銷售協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);1年以上項目(國土GIS項目)管理經(jīng)驗;
2. 熟悉國土行業(yè)的批、供、用、補、查、業(yè)務基本知識或具備農(nóng)、林、海洋、房產(chǎn)行業(yè)業(yè)務知識，具備軟件項目實施的技巧和經(jīng)驗;
3. 溝通表達能力強，具備講演能力、文檔編寫能力、基本數(shù)據(jù)庫sql語言的使用能力;
4. 具備親和力，能適應短期或中期出差。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇24
1 、認真貫徹執(zhí)行國家工程質(zhì)量檢驗評定的有關標準，嚴格按照國家標準的有關要求開展質(zhì)量管理活動，參加施工項目的預檢、 隱檢、驗收和樣板工序質(zhì)量檢驗等。
2、深入項目各班組，隨時進行工程質(zhì)量檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理， 確保將質(zhì)量事故消滅在萌芽狀態(tài)。
3、認真督促檢查原材料質(zhì)量情況，查看有關質(zhì)保書，發(fā)現(xiàn)不合格原材料立即停止使用，檢查混凝土試塊制作、保養(yǎng)情況;協(xié)助物資部門按有關技術標準進行監(jiān)督檢查;對需要試驗的物資，督促材料人員和試驗員按時取樣送檢，把好原材料質(zhì)量關。
4、把好工序質(zhì)量關，實施工程質(zhì)量預控，嚴格執(zhí)行“三檢制”，用工序質(zhì)量來保證分項工程質(zhì)量。
5、組織制定項目部質(zhì)量管理規(guī)章制度和創(chuàng)優(yōu)目標計劃，并監(jiān)督實施。
6、督促項目分包單位建立健全質(zhì)量保證體系，對分包項目質(zhì)量人員進行管理。
7、組織項目質(zhì)量例會，分析質(zhì)量形勢，提出質(zhì)量改進意見，并監(jiān)督實施。
8、有權制止違章作業(yè)、違章指揮，有權按規(guī)定實施停工和處罰。
9、參加施工項目質(zhì)量問題、質(zhì)量事故的調(diào)查、處理工作，并監(jiān)督、驗證糾正措施的執(zhí)行情況。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇25
1、統(tǒng)籌管理寶家的鄉(xiāng)村別墅產(chǎn)品現(xiàn)場施工生產(chǎn)，確保生產(chǎn)人員安全、進度和質(zhì)量;
2、對接業(yè)主，協(xié)調(diào)施工團隊，采購部門，及時靈活處理現(xiàn)場情況，用專業(yè)能力為客戶解決問題;
3、發(fā)現(xiàn)和總結鄉(xiāng)村別墅生產(chǎn)問題，逐步豐滿、完善企業(yè)的生產(chǎn)標準;
4、深入一線分析了解鄉(xiāng)村別墅建設過程的問題，提出具有可行性的建議和解決方案;
5，能獨立同時完成多個項目開工到整體交付。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇26
1.負責客戶關系的建立與維護。
2.負責項目信息的收集與反饋，及時了解客戶需求和變化，競爭對手的情況。
3.處理產(chǎn)品售前和售中事宜，例如協(xié)調(diào)產(chǎn)品到貨驗收、辦理回款，協(xié)調(diào)倉儲轉(zhuǎn)運和產(chǎn)品配送等。
4.協(xié)調(diào)、監(jiān)督、處理售后服務系統(tǒng)與項目客戶的關系和問題。
5.完成公司安排的其他工作。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇27
任職要求：
1、年齡25—33周歲以內(nèi)，全日制大學本科及以上學歷，房地產(chǎn)市場營銷等相關專業(yè)；
2、三年以上同等崗位中、高端樓盤操盤工作經(jīng)驗；
3、具備房地產(chǎn)營銷專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)銷售流程；
4、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及現(xiàn)場把控能力，具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；
5、熟悉溧水房地產(chǎn)市場優(yōu)先考慮。
1、實現(xiàn)公司下達的銷售目標；
2、統(tǒng)籌案場銷售管理工作，遵守并監(jiān)督整體銷售流程；
3、總結并反饋市場信息，制定有效的營銷策略；
4、管理銷售團隊，培養(yǎng)銷售人員，指導銷售工作，領導團隊合作，使部門運轉(zhuǎn)順暢；
5、高效的客戶關系開發(fā)及管理；
任職資格：
1、擁有客戶溝通與掌控能力，擁有較強客戶渠道優(yōu)先；
2、有較強的行業(yè)敏感度及市場拓展能力，較強的'市場分析、營銷、推廣能力，談判技巧、溝通能力、執(zhí)行能力強；
3、有較強的事業(yè)心，具備較好的影響他人和持續(xù)激勵的領導技能，有極強的敬業(yè)度與責任感；
4、5年以上房地產(chǎn)項目一線案場的團隊管理經(jīng)驗，有銷冠業(yè)績優(yōu)先；
it項目經(jīng)理崗位職責 篇28
1、對大型活動、賽事的招商贊助、企業(yè)品牌運作的工作模式有一定的了解;
2、協(xié)助招商總監(jiān)對招商推介方案進行溝通、權益解釋、項目推進和合同管理;
3、極強的執(zhí)行能力，落實招商推廣需求并對接相應的服務流程;
4、溝通協(xié)調(diào)贊助商、各部門權益的落實;
5、做好現(xiàn)場贊助商的服務對接工作，維護良好的合作關系
it項目經(jīng)理崗位職責 篇29
1、組織實施各類型項目的工程造價咨詢工作;
2、制定工程造價咨詢項目實施方案，并交部門負責人審核;
3、參與項目重要分項、分部咨詢工作;
4、對工程造價助理人員進行有效的管理、督導;
5、負責項目實施過程中與委托單位的聯(lián)系溝通;
6、對咨詢底稿進行一級復核;
7、負責咨詢項目業(yè)務總結及客戶回訪工作。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇30
1、參與工藝圖紙會審。
2、保證所負責項目按照圖紙，安全、順利、規(guī)范的如期完工，按工程部經(jīng)理要求配合各項工作。
3、負責指導和監(jiān)督施工隊伍按圖文明施工。
4、負責與工程部經(jīng)理做好現(xiàn)場施工情況反饋，以及與業(yè)主方進場前、施工中及完工交付過程中的商務溝通。
5、配合公司部門工作，對所負責項目涉及的工作進行管理
it項目經(jīng)理崗位職責 篇31
1、主要從事電力工程項目的管理，能對項目的現(xiàn)場安全、進度、質(zhì)量和成本等進行全面控制;
2、負責公司項目立項后的組織實施，編寫施工方案及組織、技術措施;
3、負責項目費用預算的提出和使用控制;
4、參與分包單位的招標，依照分包合同對分包單位進行管理，審批、監(jiān)督檢查施工組織設計和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實;
5、審核施工單位階段工程量，對設計修改或變更的實際工程量進行現(xiàn)場審核;
6、組織竣工驗收工作，參與工程結算，催促工程款回籠;
7、負責建立現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度;
8、與公司合作伙伴、甲方及電力公司建立良好關系，維護公司形象。
it項目經(jīng)理崗位職責 篇32
一、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制;
二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
三、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃;
四、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;
五、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
六、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;
七、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。