核算會計的崗位職責(zé)（通用31篇）

核算會計的崗位職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理;

　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)統(tǒng)計、稅務(wù)申報、所得稅匯算清繳等稅務(wù)處理工作;

　　3.負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)單據(jù)審核、憑證的編制和登帳;

　　4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品等管理、盤點工作;

　　5.負(fù)責(zé)各項財務(wù)數(shù)據(jù)的核對、跟蹤及統(tǒng)計分析，出具財務(wù)報表、銷售數(shù)據(jù)分析表;

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

核算會計的崗位職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)公司收入確認(rèn)原則，每月按照項目類別確認(rèn)收入，同時結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)項目成本;依照財務(wù)制度對于收入成本確認(rèn)的要求，每月收集相應(yīng)的支持文件以及票據(jù)，確保財務(wù)入賬的準(zhǔn)確、及時性;

　　2、根據(jù)公司報銷制度的要求，準(zhǔn)確及時的審核費(fèi)用報銷憑證，核驗發(fā)票真?zhèn)危�把控費(fèi)用的合理性;

　　3、按月維護(hù)各長期資產(chǎn)臺賬，包括固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用臺賬，確保數(shù)據(jù)入賬的及時性、準(zhǔn)確性;

　　4、定期組織公司存貨、固定資產(chǎn)盤點工作，與業(yè)務(wù)部門復(fù)盤存貨及固定資產(chǎn)盤點差異，及時報告主管盤點結(jié)果;

　　5、根據(jù)公司各項管理制度，高效、準(zhǔn)確的審核對應(yīng)版塊的OA審批流程，能夠及時溝通審核中遇到的問題，并積極解決問題;

　　6、配合公司IPO期間，中介機(jī)構(gòu)提出的各項數(shù)據(jù)需求，準(zhǔn)確、高效的完成任務(wù);

　　7、應(yīng)對上級安排的臨時性工作。

核算會計的崗位職責(zé) 篇3

　　4s店核算會計崗位職責(zé)

　　1、按照國家會計制度和會計準(zhǔn)則的規(guī)定，準(zhǔn)確核對確認(rèn)日入帳流水、核算收發(fā)、采購、成本結(jié)轉(zhuǎn)等，憑證、總帳和其他帳目的編制；

　　2、按照要求協(xié)助準(zhǔn)備財務(wù)決算、管理報告和單據(jù)文件；

　　3、維護(hù)固定資產(chǎn)并執(zhí)行折舊損益；

　　4、執(zhí)行常規(guī)的庫存盤點流程，確保賬實一致；

　　5、在合適的時間內(nèi)，準(zhǔn)確提供并核實各類發(fā)票和其他費(fèi)用支出；

　　6、對歷史的財務(wù)數(shù)據(jù)和記錄進(jìn)行完整歸檔；

　　7、在審計過程中，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理和外部機(jī)構(gòu)工作；

　　8、熟練執(zhí)行和操作財務(wù)和會計系統(tǒng)；

　　9、按照國家法律法規(guī)，按時準(zhǔn)確協(xié)助準(zhǔn)備和申報繳納各類稅收申報和報表。

　　成本核算會計崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司各月生產(chǎn)成本的核算，并及時、準(zhǔn)確的完成賬務(wù)處理；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本消耗數(shù)據(jù)信息分析，并及時根據(jù)需求反饋到生產(chǎn)部門；

　　3、負(fù)責(zé)公司年度成本節(jié)約措施執(zhí)行情況的檢查跟蹤，及時反饋目標(biāo)達(dá)成情況信息；

　　4、負(fù)責(zé)制定、回顧和修訂公司成本考核標(biāo)準(zhǔn)，每月分析和評估生產(chǎn)廠成本考核的執(zhí)行情況；

　　5、落實執(zhí)行上級要求的各項成本考核管理制度，并根據(jù)要求及時反饋成本資料數(shù)據(jù)信息；

　　6、負(fù)責(zé)對各產(chǎn)品生產(chǎn)完成，消耗數(shù)據(jù)和成本核算數(shù)據(jù)的核查（數(shù)據(jù)準(zhǔn)確核對、帳實相符核對、收發(fā)一致核對）；

　　7、負(fù)責(zé)與預(yù)算做對比分析，提供各部門的費(fèi)用開支預(yù)算與實際的差距對比分析；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財務(wù)工作。

　　電商核算會計崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)電商客戶的訂單審核；

　　2、負(fù)責(zé)電商客戶的.結(jié)算對賬與回款跟進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)電商客戶的費(fèi)用核算與其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬的清理工作；

　　4、負(fù)責(zé)編制電商損益報表，協(xié)助提供預(yù)算分析需求數(shù)據(jù)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，211畢業(yè)院校優(yōu)先；

　　2、1—2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，能主動學(xué)習(xí)，善于溝通；

　　4、掌握一定的excel操作技能。

　　核算會計崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)收入、其它業(yè)務(wù)收入核算；

　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本、人工成本計算，開展費(fèi)用分析；

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收項目對賬及款項跟催回收；

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)付相關(guān)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理及付款申請審核；

　　5、負(fù)責(zé)崗位各項賬務(wù)資料、會計憑證等分類、裝訂及歸檔；

　　6、負(fù)責(zé)按公司制度進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、待攤費(fèi)用的攤銷；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

核算會計的崗位職責(zé) 篇4

　　1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)項目全盤核算、報表等工作，確保賬務(wù)核算及時性和準(zhǔn)確性。

　　3、準(zhǔn)確及時做好公司與客戶之間的賬務(wù)核算與結(jié)算工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司的費(fèi)用、成本以及利潤的核算，正確進(jìn)行統(tǒng)計，并做出分析表。

　　5、協(xié)助完善公司財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)進(jìn)銷存管理流程。

　　6、三年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉稅務(wù)政策，具有較強(qiáng)的政策解讀及應(yīng)用能力。

核算會計的崗位職責(zé) 篇5

　　1、熟悉會計制度和財政部門對各項費(fèi)用開支的'有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報銷;

　　2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確;

　　3、月末編制部門費(fèi)用匯總表，并附相應(yīng)的費(fèi)用分析，提交相關(guān)負(fù)責(zé)人查閱；

　　4、根據(jù)審核無誤的原始費(fèi)用憑證做會計憑證；

　　5、承辦經(jīng)理交辦的其它工作。

核算會計的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心的工程收入、成本費(fèi)用核算和管理;

　　2、負(fù)責(zé)日常報銷費(fèi)用的核算規(guī)范和管理;

　　3、所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程進(jìn)度、發(fā)票、收付款臺賬管理;

　　4、協(xié)助月度關(guān)賬，年度結(jié)算等事宜;

　　5、編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

　　6、積極配合各類審計及檢查，提供所需資料;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;

核算會計的崗位職責(zé) 篇7

　　1、 負(fù)責(zé)公司付款單據(jù)的整理、審核、表格制作及銀行付款的申請;

　　2、 跟進(jìn)和核對分部的提交的數(shù)據(jù)報表，完成數(shù)據(jù)的匯總;

　　3、 負(fù)責(zé)應(yīng)收、其他應(yīng)收(付)款、備用金等業(yè)務(wù)及時催收和清算，并上報異常 ;

　　4、 做好資料的歸檔和管理工作

　　5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

核算會計的崗位職責(zé) 篇8

　　部門名稱：財務(wù)科

　　直接上級：財務(wù)部經(jīng)理

　　下屬部門：出納、往來結(jié)算、流動資金核算崗位、財務(wù)成果核算崗位

　　部門性質(zhì)：負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及銀行的往來結(jié)算。

　　管理權(quán)限：現(xiàn)金及銀行的結(jié)算，辦理銷售款項業(yè)務(wù)結(jié)算，負(fù)責(zé)對其他應(yīng)收、應(yīng)付、暫付款項的核算。

　　管理職能;辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制日報表。負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金和各種有價證券及印章，空白收據(jù)和支票。

　　具備條件：

　　1、堅持原則，廉潔奉公;

　　2、具有會計專業(yè)技術(shù)資格;

　　3、主要一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)工作時間不少于二年;

　　4、熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識;

　　5、有較強(qiáng)的組織能力;

　　6、身體狀況能夠適應(yīng)本職工要求。

　　職業(yè)道德：

　　1、敬業(yè)愛崗;

　　2、熱愛本職工作;

　　3、依法辦事;

　　4、客觀公正;

　　5、搞好服務(wù);

　　6、保守秘密;

　　主要職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。檢查出納人員辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的`合法性。

　　2、檢查核對現(xiàn)金賬面余額與庫存現(xiàn)金是否相符，銀行存款賬面余額與銀行對賬單是否相符，

　　3、嚴(yán)格按照財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)制度和費(fèi)用計劃報銷費(fèi)用，對違反抽和超過費(fèi)用計劃的，予以制止。

　　4、及時組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作。年終月末，對確實無法收回的應(yīng)收款項和無法支付的應(yīng)付款項，應(yīng)查明原因，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。

　　5、擬訂流動資金管理與核算實施方法，并組織有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。

　　6、編制現(xiàn)金收點計攻銀行借款計劃。

　　7、負(fù)責(zé)流動資金調(diào)度，組織流動資金供應(yīng)，考核流動資金使用效果。

　　8、監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)款項的結(jié)算。編制損益表，進(jìn)行利潤的分析和考核。提出擴(kuò)大銷售，增收節(jié)支和增加利潤的建議和措施。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

核算會計的崗位職責(zé) 篇9

　　1、能夠熟練運(yùn)用EXCEL、金蝶財務(wù)軟件。

　　2、負(fù)責(zé)公司的各項費(fèi)用審核，并制作相關(guān)會計憑證。

　　3、制作財務(wù)分析，整理財務(wù)檔案。

　　4、熟悉掌握財稅法規(guī)。

核算會計的崗位職責(zé) 篇10

　　1、會同有關(guān)部門擬定薪酬管理與核算辦法

　　2、根據(jù)員工實有人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核人力資源部編制的工資計算表，辦理五險、個人所得稅等代扣代繳款項，計算實發(fā)工資

　　3、根據(jù)考勤記錄、員工工資升降級別變動標(biāo)準(zhǔn)通知單審核工資和獎金分配表，審核無誤后，按照各部門的`實有人數(shù)歸類，編制工資分配表和匯總表

　　4、編制會計憑證進(jìn)行工資、獎金、津貼、職工福利費(fèi)等的明細(xì)核算，及時錄入財務(wù)信息系統(tǒng)

　　5、待工資發(fā)放完畢后，及時收回工資計算表，裝訂成冊，妥善保管

　　6、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，每月按工資總額計提工會經(jīng)費(fèi)和教育經(jīng)費(fèi)等

　　7、負(fù)責(zé)編制人力資源成本有關(guān)報表，配合人力資源總監(jiān)做好人力資源成本分析工作

　　8、根據(jù)企業(yè)年度人力資源成本預(yù)算，會同人力資源部掌握工資和各種獎金的支付情況，對于違反工資政策不按規(guī)定濫發(fā)津貼、獎金的現(xiàn)象要予以制止，并及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告

　　9、裝訂、保管（限當(dāng)年）相關(guān)會計憑證、工資報表，定期送財務(wù)檔案管理人員保管。

核算會計的崗位職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)規(guī)定的成本項目、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)等，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批流程是否符合規(guī)定

　　2、根據(jù)日常業(yè)務(wù)編制會計憑證，正確列報收入、成本、費(fèi)用

　　3、月末與各明細(xì)賬進(jìn)行核對，做到賬賬相符。

　　4、負(fù)責(zé)對各種應(yīng)收、應(yīng)付、暫收、暫付以及內(nèi)部往來款項臺賬管理工作，與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行對接并協(xié)助進(jìn)行相應(yīng)的催收結(jié)算。

　　5、負(fù)責(zé)會計憑證、總帳和明細(xì)帳帳簿及其他會計資料裝訂成冊歸檔管理。

　　6、按規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點工作，保證賬實相符，對企業(yè)有賬無實資產(chǎn)進(jìn)行清查，保證財產(chǎn)安全

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

核算會計的崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)并開展公司應(yīng)付模塊會計核算工作；

　　2、負(fù)責(zé)反映公司經(jīng)營成果、財務(wù)狀況、現(xiàn)金流量等財務(wù)信息；

　　3、應(yīng)付模塊會計信息判斷、處理；

　　4、報表編制、報送、會計憑證歸檔；

　　5、同客戶、供應(yīng)商往來業(yè)務(wù)款項核對。

核算會計的崗位職責(zé) 篇13

　　1、會計核算工作：負(fù)責(zé)醫(yī)用存貨(包括藥品、材料、器械及配鏡等)的價值核算等工作;

　　2、資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)全院醫(yī)用存貨的實物監(jiān)管、督促各部門建立實物臺帳、并定期盤點等工作;

　　3、成本管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)用存貨的采購驗收入庫及根據(jù)合同對采購付款的初審等工作;

　　4、負(fù)責(zé)完成財務(wù)主任安排的其他工作。

核算會計的崗位職責(zé) 篇14

　　1、及時準(zhǔn)確的審核各類管轄店柜費(fèi)用;審核收付款單及相關(guān)應(yīng)收憑證;

　　2、出具運(yùn)動城結(jié)算單，跟進(jìn)付款及賬務(wù)處理;

　　3、根據(jù)實際對賬單，及時、準(zhǔn)確編制帳扣費(fèi)用底稿;跟蹤所有應(yīng)收賬款的收回、已撤店保證金追回，合同原件追回;

　　4、根據(jù)核對品牌往來款并做進(jìn)銷存總賬財務(wù)系統(tǒng)的拋轉(zhuǎn);

　　5、跟進(jìn)保證金收回及賬實相符;

　　6、應(yīng)收賬款余額與進(jìn)銷存余額核對;

　　7、各類合同的檔案保管以及其他臨時性交辦工作事宜。

核算會計的崗位職責(zé) 篇15

　　一、根據(jù)上級批準(zhǔn)的年度工資總額，會同人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況。對違反工資政策、超過工資總額現(xiàn)象，要予以制止，同時要向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告；

　　二﹑嚴(yán)格審核工資計算的有關(guān)憑證，對人事部門報來的當(dāng)月工資變動情況表和各部門上報的各種代扣款項的通知單，都要嚴(yán)格審核，確認(rèn)無誤后，正確地編制出當(dāng)月人員工資發(fā)放表。同時備份好工資數(shù)據(jù)、辦理好工資轉(zhuǎn)存手續(xù)，每月（15日前）按時發(fā)放工資；

　　三、工資發(fā)放后，及時上繳有關(guān)部門的養(yǎng)老金、住房公積金、職工醫(yī)療保險以及失業(yè)保險金（每月20日前）；

　　四﹑負(fù)責(zé)教職工工資事宜的查詢和解釋；

　　五﹑負(fù)責(zé)辦理人事轉(zhuǎn)來的`離退休人員的有關(guān)工資手續(xù)；

　　六、每月臨時工工資發(fā)放后，負(fù)責(zé)辦理臨時工人員的養(yǎng)老金、失業(yè)保險金；

　　七﹑完成本部門和財務(wù)處安排的其他任務(wù)。

核算會計的崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)會計憑證的錄入、管理和數(shù)據(jù)提報;

　　2、協(xié)調(diào)管理ERP系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)核對統(tǒng)計工作，每月準(zhǔn)確編制財務(wù)統(tǒng)計報表;

　　3、負(fù)責(zé)合同、對賬單、成本費(fèi)用報銷等各類經(jīng)濟(jì)事項的財務(wù)審核和分析;

　　4、負(fù)責(zé)工作相關(guān)單證、文件、重要數(shù)據(jù)等進(jìn)行歸檔管理，及時更新檔案清單;

　　5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的日常溝通，能協(xié)助上級完善相關(guān)業(yè)務(wù)的財務(wù)流程、制度;

　　6、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

核算會計的崗位職責(zé) 篇17

　　1、審核所負(fù)責(zé)公司的費(fèi)用報銷單據(jù)，確保審批流程完整、費(fèi)用支出原始單據(jù)合法合規(guī)

　　2、根據(jù)費(fèi)用報銷單據(jù)，生成符合核算標(biāo)準(zhǔn)的會計憑證

　　3、負(fù)責(zé)費(fèi)用計提和攤銷、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)處理

　　4、根據(jù)集團(tuán)會計檔案管理規(guī)定，打印會計賬簿及憑證裝訂，妥善保管會計憑證、賬簿及其他資料

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作

核算會計的崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé):

　　1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)施工項目各項支出的財務(wù)審核。

　　3、負(fù)責(zé)日常會計核算工作。

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。

　　5、按照會計準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。

　　6、按時納稅申報工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。

　　7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財務(wù)報表。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

　　任職資格:

　　1、工程類企業(yè)三年以上工作經(jīng)驗。

　　2、本科以上學(xué)歷,且取得計算機(jī)并取得初級會計師職稱。

　　3、能短期出差。

核算會計的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)一：材料核算會計崗位職責(zé)

　　1.在財會部經(jīng)理的指導(dǎo)下，健全存貨核算的二、三級科目，參與編制存貨核算相關(guān)制度規(guī)定并提出建議，材料會計崗位職責(zé)。

　　2.審核存貨采購、領(lǐng)用、消耗的相關(guān)原始憑證，據(jù)以填制記賬憑證，交復(fù)核會計復(fù)核。

　　3.根據(jù)復(fù)核會計復(fù)核無誤的憑證及時登記存貨核算明細(xì)賬。

　　4.月末根據(jù)倉儲部報來的各類材料出庫憑證開展材料消耗的核算工作，按時編制成本會計核算所需的材料消耗匯總表，并編制會計憑證，記入電腦賬和手工賬。

　　5.月末對材料明細(xì)賬和總賬進(jìn)行核對，對材料電腦明細(xì)賬進(jìn)行核對，對發(fā)票未來的材料進(jìn)行估價入賬。

　　6.月末將各類材料出入庫情況與倉庫保管員進(jìn)行核對，并對倉庫自查實物情況進(jìn)行詢問，對倉庫庫存實物進(jìn)行不定期抽查，對倉庫盤點進(jìn)行監(jiān)督。

　　7.參與制定材料消耗定額和目標(biāo)成本定額標(biāo)準(zhǔn)。

　　8.按時參加有關(guān)清產(chǎn)核資工作。

　　9.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　職責(zé)二：材料核算會計崗位職責(zé)

　　1、依法按章辦公。認(rèn)真執(zhí)行會計法及新捷股份有限公司制定的有關(guān)財務(wù)會計工作的各項制度，嚴(yán)格對原始憑證的.合理性進(jìn)行審核。按規(guī)定設(shè)置賬簿，做好收入，支出、費(fèi)用等業(yè)務(wù)的填制，會計賬簿的登記工作;按規(guī)定時間核銷項目部的各項費(fèi)用及需上報的各項表格。

　　2、能做到每月按時結(jié)賬，定期與新捷股份公司財務(wù)部對帳，及時、完整編制銀行余額調(diào)節(jié)表，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。

　　3、庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料入庫和材料領(lǐng)用制度;定期進(jìn)行材料盤查，做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符;

　　4、資金管理工作，嚴(yán)格按規(guī)定會同出納開戶銀行營業(yè)柜臺辦理大額存款業(yè)務(wù)，妥善保管銀行存款預(yù)留印簽卡片、有價證券，確保資金安全，定期核對銀行賬戶存款余額，現(xiàn)金庫存余額。

　　5、印章管理工作，按規(guī)定管理財務(wù)專用章及做好使用登記工作;

　　6、檔案管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行《會計檔案管理辦法》妥善保管會計憑證，賬簿和財務(wù)報告等會計檔案資料，并在工作調(diào)動，崗位調(diào)整時按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

　　職責(zé)三：材料核算會計崗位職責(zé)

　　1會同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法;

　　2審查匯編材料物資的采購資金計劃;

　　3負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算;

　　4會同有關(guān)部門編制材料物資計劃成本目錄;

　　5配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額;

　　6參與材料物資的清查盤點。

核算會計的崗位職責(zé) 篇20

　　1、根據(jù)會計準(zhǔn)則完成基金的會計核算與估值、凈值披露與報送;

　　2、及時、準(zhǔn)確編制所需的財務(wù)報表，按照要求報送各類財務(wù)分析報告和匯總數(shù)據(jù);

　　3、完成對賬、賬戶管理、清算結(jié)算、會計檔案管理等基礎(chǔ)性工作;

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

核算會計的崗位職責(zé) 篇21

　　1、審核各種原始憑證合法性、真實性、手續(xù)完備性、數(shù)字準(zhǔn)確性，審核過程的時效性;

　　2、根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記賬憑證，匯總打印各種賬簿;

　　3、具體負(fù)責(zé)定期的財務(wù)報表編制工作;

　　4、負(fù)責(zé)往來賬款的管理，明確應(yīng)收賬款對象，督促相關(guān)責(zé)任人定期催收;

　　5、定期監(jiān)督各類合同的執(zhí)行情況，及時反饋合同執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題;

　　6、負(fù)責(zé)保管好各類會計檔案，按要求裝訂并登記造冊，建立借用檔案，以備查閱;

　　7、在行政管理部門的配合下，每月與出納盤點現(xiàn)金、核對銀行余額、管理部門核對資產(chǎn)賬目，做到賬證相符、賬賬相符、賬物相符;

　　8、按照稅法規(guī)定，正確計算各種稅額，按時納稅申報，并提出納稅籌劃方案和建議;

　　9、負(fù)責(zé)發(fā)票的管理、向稅務(wù)局等政府有關(guān)部門報送財務(wù)資料，處理相關(guān)公司涉稅事宜。

核算會計的崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的會計核算，根據(jù)公司制度編制財務(wù)類報表

　　2、參與制定公司的財務(wù)會計指引和解釋，解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度

　　3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，執(zhí)行業(yè)務(wù)收付款審核、報銷審核等工作

　　4、管理統(tǒng)計往來科目賬款情況，每月及時入賬，負(fù)責(zé)公司往來款的整理、統(tǒng)計與跟蹤落實

　　5、編制各種會計原始憑證，分類記賬，及時將每月會計憑證整理歸檔，確保單據(jù)憑證的合法性與合理性

核算會計的崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)編制與往來款項相關(guān)的各項憑證，并及時登記相應(yīng)的明細(xì)賬;

　　2、負(fù)責(zé)每日對門店收款進(jìn)行對賬，確保往來帳項清楚;

　　3、熟悉了解電商業(yè)務(wù)的核對;

　　4、對于各部門提交的費(fèi)用單，認(rèn)真核實與門店的扣款數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實，準(zhǔn)確;

　　5、 整理往來明細(xì)余額,及時與相關(guān)人員核對是否一致并跟蹤;

　　6、完成中心工作和上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作

核算會計的崗位職責(zé) 篇24

　　1.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用核算，審核各項費(fèi)用原始單據(jù)的合法性，報銷單據(jù)填寫的完整性，審批流程的合規(guī)性;及時做好憑證的編制、登記、做到賬證相符、賬表相符。

　　2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的日常溝通，協(xié)助制定相關(guān)的費(fèi)用控制措施，理順相關(guān)流程，提高費(fèi)用管理和控制水平。

　　3.編制費(fèi)用分析表，及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和建議。

　　4.負(fù)責(zé)公司采購發(fā)票財務(wù)核算，審核相關(guān)采購發(fā)票、進(jìn)貨單據(jù)，生成采購發(fā)票單據(jù)并出具憑證。

　　5.完成財務(wù)負(fù)責(zé)人安排的其它工作。

核算會計的崗位職責(zé) 篇25

　　1)負(fù)責(zé)按考勤記錄、績效數(shù)據(jù)等匯總計算員工薪酬、社保福利并申請審批;

　　2)合并、維護(hù)集團(tuán)內(nèi)各公司薪酬福利明細(xì)報表;

　　2)更進(jìn)、維護(hù)與薪酬福利相關(guān)往來款項統(tǒng)計、分析、匯報;

　　3)負(fù)責(zé)對接社保、公積金的申報、支付、報告匯編事宜;

　　4)負(fù)責(zé)對接個稅申報支付及協(xié)助跟進(jìn)個稅年度申報、培訓(xùn);

　　5)負(fù)責(zé)申報個稅及社保等薪酬福利相關(guān)的優(yōu)惠返還申請;

　　6)相關(guān)電子數(shù)據(jù)、報告、文件等，按月更新后報送財務(wù)負(fù)責(zé)人存檔;

　　7)完成主管上級交辦的其他工作。

核算會計的崗位職責(zé) 篇26

　　1.負(fù)責(zé)分店財務(wù)計劃編制;編制月、季、年度會計報表及有關(guān)說明，按時向公司領(lǐng)導(dǎo)報送真實、準(zhǔn)確的會計報表，完整地反映財務(wù)狀況，并按季度進(jìn)行財務(wù)分析;

　　2.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費(fèi)用審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;

　　3.負(fù)責(zé)會計核算，特別對應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬要及時清算和催收;

　　4.加強(qiáng)票據(jù)管理，負(fù)責(zé)憑證、賬簿及其他會計資料的收集、裝訂、歸檔工作;

核算會計的崗位職責(zé) 篇27

　　1、審核公司各項成本的支出進(jìn)行成本核算(供應(yīng)商的月結(jié)、現(xiàn)結(jié)、周期結(jié))、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表;

　　2、庫存結(jié)算、報廢結(jié)算、會計基礎(chǔ)核算，經(jīng)營性分析;

　　3、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核、物流商的賬單核對，充值付款，訂單利潤中部分項目的初級操作;

　　4、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作;

　　5、對成本、費(fèi)用的審核尊守公司的相關(guān)決定，及時改進(jìn)成本核算方法;

　　6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

核算會計的崗位職責(zé) 篇28

　　1.1.每月月末合理分配期間費(fèi)用、制造費(fèi)用，并編制相應(yīng)的轉(zhuǎn)賬憑證。

　　1.2.正確計算各產(chǎn)品的料工費(fèi)消耗并合理計算各品種產(chǎn)成品和在產(chǎn)品成本。

　　1.3.每月7日前做好SAP成本月結(jié)工作，計算作業(yè)價格、結(jié)算訂單并執(zhí)行物料分類賬。

　　2.成本分析

　　2.1.每月組織召開成本分析會，分析各品種制造成本的變化和影響成本變化的因素，提出降本增效的合理化建議。

　　2.2.配合銷售部門新品定價提供新品成本預(yù)測數(shù)據(jù)。

　　2.3.配合市場部等部門完成季度、半年度以及年度產(chǎn)品成本分析。

　　3.配合生產(chǎn)部門進(jìn)行成本考核

　　3.1.定期檢查生產(chǎn)部門各項原始記錄的完整性和準(zhǔn)確性。

　　3.2.配合生產(chǎn)部門檢查各項定額的執(zhí)行情況，并提出獎懲建議。

　　3.3.定期對產(chǎn)成品和在成品進(jìn)行盤點清查。

　　4.認(rèn)真及時、不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)和突擊性任務(wù)。

　　5.數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計

　　5.1.每月定時完成統(tǒng)計局報表的上報。

　　5.2.每月編制各類成本報表，及時上交給生產(chǎn)部門及總部。

　　5.3.完成其他與成本相關(guān)的數(shù)據(jù)或報表統(tǒng)計。

核算會計的崗位職責(zé) 篇29

　　1、及時了解政府相關(guān)政策及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，參與薪資福利的調(diào)研，收集有關(guān)的市場行情信息狀況，對薪資福利系統(tǒng)做出相應(yīng)建議。協(xié)助設(shè)計并不斷完善薪資福利架構(gòu)。

　　2、負(fù)責(zé)日常人事管理工作，包括員工考勤統(tǒng)計、勞動年檢、人事檔案等；

　　3、根據(jù)公司批準(zhǔn)的報酬分配方案，負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎金發(fā)動標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行薪資福利政策與薪資管理，確保所有的薪資福利項目符合勞動法。

　　4、負(fù)責(zé)定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動。

　　5、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計，按考核規(guī)定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎金和津貼的'發(fā)放。

　　6、根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策，審定勞保、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)和福利等項目和支出水平，為各有關(guān)人員辦理相應(yīng)的手續(xù)。

　　7、細(xì)化薪酬福利管理規(guī)章，加強(qiáng)檢查和監(jiān)督。

　　8、建立工資臺帳，負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確地編制勞動工資方面的統(tǒng)計報表，提出有關(guān)的統(tǒng)計分析報告和改革建議。

　　9、配合有關(guān)部門和方面做好醫(yī)療保艦結(jié)婚、計劃生育、人口統(tǒng)計、社區(qū)選舉和勞動爭議等具體工作。

　　10、為各部門提供薪資福利方面的咨詢服務(wù)·

　　11、結(jié)合績效考核，協(xié)助設(shè)定合理的薪資福利調(diào)整計劃。

　　12、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、訪談等工作。

核算會計的崗位職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)編制分廠成本核算報表;

　　2、負(fù)責(zé)分廠承包工資的核算 ;

　　3、負(fù)責(zé)物料標(biāo)實耗差異分析跟進(jìn)、審核;

　　4、負(fù)責(zé)新機(jī)型的標(biāo)準(zhǔn)成本價格核算;

　　5、負(fù)責(zé)分廠盤點工作開展;

　　6、降本工作推進(jìn)。

核算會計的崗位職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)核對項目營銷費(fèi)用，定時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報費(fèi)用情況;

　　2、負(fù)責(zé)核對電商平臺應(yīng)收賬款，及時處理異常賬務(wù)并編制相關(guān)報表;

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購和庫存，核對應(yīng)付賬款并編制相關(guān)報表;

　　4、協(xié)助經(jīng)營分析數(shù)據(jù);

　　5、完成項目全盤賬目處理并及時出具項目報表;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)。