市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé)（精選30篇）

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇1

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展的階段及戰(zhàn)略，掌據(jù)客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的流程規(guī)劃，協(xié)助完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)需求；

　　2、做好市場(chǎng)調(diào)研，面向客戶(hù)和合作方，為產(chǎn)品的優(yōu)化提出可行性意見(jiàn)；

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，提出營(yíng)銷(xiāo)策略，活動(dòng)策劃等的具體方向和實(shí)施方案；

　　4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門(mén)的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績(jī)效管理和市場(chǎng)費(fèi)用的整體控制工作，優(yōu)化工作流程，實(shí)現(xiàn)組織精簡(jiǎn)、高效建立品牌優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)及產(chǎn)品的知名度及美譽(yù)度管理、培養(yǎng)部門(mén)員工，形成高效團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上運(yùn)營(yíng)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉外貿(mào)工作流程，熟悉國(guó)際保理業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)流程；

　　3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力較強(qiáng)；

　　4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品較為熟悉；

　　5、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)規(guī)劃能力，有管理團(tuán)隊(duì)的能力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司智能家居及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣，執(zhí)行并完成公司制定的年度區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，不斷提升營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的快速成長(zhǎng)，保證完成年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

　　3、有全國(guó)渠道招商經(jīng)驗(yàn)，自有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)佳，每月執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

　　4、有駕馭全局的能力，從國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略、地方發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化特色中找出契合公司發(fā)展吻合處，借助公司的技術(shù)、產(chǎn)品以及營(yíng)銷(xiāo)等資源，制定處區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)的全盤(pán)計(jì)劃并全力推進(jìn)。

　　5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助組織對(duì)新投資項(xiàng)目進(jìn)行（或委托進(jìn)行）可行性研究，提出項(xiàng)目的市場(chǎng)定位策略，指導(dǎo)地塊研判及指導(dǎo)前期定位報(bào)告撰寫(xiě)；

　　2、協(xié)助制定總體營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，并統(tǒng)籌計(jì)劃的實(shí)施，組織擬定項(xiàng)目銷(xiāo)售價(jià)格方案；

　　3、統(tǒng)籌案場(chǎng)日常銷(xiāo)售及策劃事宜；

　　4、協(xié)助組織收集房地產(chǎn)行業(yè)土地市場(chǎng)的供求信息，定期制定公司土地儲(chǔ)備，中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和投資價(jià)值分析，為公司項(xiàng)目投資決策提供依據(jù)；

　　5、組織進(jìn)行房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查研究，并形成專(zhuān)題研究報(bào)告上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　6、協(xié)助橫向各部門(mén)的溝通以及部門(mén)內(nèi)部管理工作。

　　任職資格：

　　1、全日制第一批本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)管、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、年齡：30—35歲，6年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管控能力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司的人力招聘，疏理網(wǎng)站職位

　　2、負(fù)責(zé)面試人員的接待，協(xié)助面試?yán)蠋熗瓿烧衅噶鞒?/p>

　　3、追蹤、關(guān)懷新人，完成新人入司資料的收集、歸檔、簽訂合同

　　4、完成上級(jí)安排的工作，定期整理檔案

　　任職要求:

　　1、人品端正、性格開(kāi)朗、刻苦踏實(shí)

　　2、有良好的人際溝通能力，有一定的組織協(xié)調(diào)力

　　3、有較強(qiáng)的.執(zhí)行力、應(yīng)變及處理事務(wù)的能力

　　4、工作積極、熱情、不帶消極情緒

　　5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、運(yùn)用系統(tǒng)錄入信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總和分析；

　　2、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù) 客戶(hù)提供銷(xiāo)售支持；

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略，參與項(xiàng)目活動(dòng)，建立和維護(hù)渠道的合作關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)日常流轉(zhuǎn)安排、各部門(mén)間協(xié)作及業(yè)務(wù)流程銜接；

　　5、配合參與管理標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)項(xiàng)目。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷、食品、市場(chǎng)、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)；

　　3、崗位需要較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；

　　4、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合、分析能力；

　　5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，耐心細(xì)致和團(tuán)隊(duì)合作。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算計(jì)劃;

　　2、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理、搭建、協(xié)調(diào)工作,并能夠積極與生產(chǎn)、研發(fā)、臨床等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)溝通;

　　3、制定公司總體的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,并細(xì)分到管轄的各部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、最終落實(shí)并貫徹執(zhí)行;

　　4、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

　　6、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)展、完成情況,以及管理方面規(guī)定的落實(shí)與推進(jìn);

　　7、組織并指導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場(chǎng)開(kāi)發(fā),品牌形象建設(shè)與管理;

　　8、主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度,確保制度、流程、管理在執(zhí)行中的科學(xué)性;

　　9、時(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)內(nèi)外行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求,預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策;

　　10、制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

　　任職要求:

　　1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷;接受過(guò)專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);英文流利;

　　2、具有10年以上大型藥企營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上的銷(xiāo)售副總工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉血液制品藥物銷(xiāo)售運(yùn)作模式(有凝血ⅷ因子產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

　　4、具有良好的跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備優(yōu)秀的管理能力、統(tǒng)籌能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇7

　　工作職責(zé)

　　1、制定公司的媒介傳播、品牌戰(zhàn)略，確定品牌定位;

　　2、制定品牌短期及長(zhǎng)期策略、發(fā)展規(guī)劃，并管理品牌的推廣、達(dá)到品牌知名度、美譽(yù)度目標(biāo);

　　3、制定并實(shí)施公司關(guān)于媒介傳播、品牌推廣和公共關(guān)系的年度計(jì)劃。

　　4、全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理

　　5、建立、培養(yǎng)團(tuán)品牌管理的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格:

　　1.具有b2b類(lèi)企業(yè)品牌管理、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)推廣策略制定的`能力。

　　2.具備8年以上品牌管理、市場(chǎng)推廣等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備相當(dāng)?shù)膽?zhàn)略思維，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S體系，敏感的市場(chǎng)意識(shí)，善于把握媒體及客戶(hù)需求。

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)、it軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃及判斷能力，體系建立的能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)能力。

　　工作職責(zé)

　　1、制定公司的媒介傳播、品牌戰(zhàn)略，確定品牌定位;

　　2、制定品牌短期及長(zhǎng)期策略、發(fā)展規(guī)劃，并管理品牌的推廣、達(dá)到品牌知名度、美譽(yù)度目標(biāo);

　　3、制定并實(shí)施公司關(guān)于媒介傳播、品牌推廣和公共關(guān)系的年度計(jì)劃。

　　4、全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理

　　5、建立、培養(yǎng)團(tuán)品牌管理的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格:

　　1.具有b2b類(lèi)企業(yè)品牌管理、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)推廣策略制定的能力。

　　2.具備8年以上品牌管理、市場(chǎng)推廣等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備相當(dāng)?shù)膽?zhàn)略思維，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S體系，敏感的市場(chǎng)意識(shí)，善于把握媒體及客戶(hù)需求。

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)、it軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃及判斷能力，體系建立的能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)能力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作；

　　2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶(hù)問(wèn)題；

　　3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　任職要求：

　　1、年齡21—40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力；

　　3、能承擔(dān)較大工作壓力；

　　4、無(wú)不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情；

　　5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；

　　6、能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，適應(yīng)短期出差；

　　裝飾網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)崗位

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇9

　　1、承擔(dān)學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)工作

　　2、善于與學(xué)生溝通，擅長(zhǎng)跳動(dòng)課堂氣氛；有創(chuàng)新意識(shí)和專(zhuān)研精神

　　3、授課富有激情，活潑，富有親和力，責(zé)任心強(qiáng)

　　崗位要求：

　　1、熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)

　　2、根據(jù)教學(xué)進(jìn)度的安排，完成教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的教學(xué)并達(dá)到教學(xué)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)與教務(wù)處進(jìn)行積極溝通，根據(jù)學(xué)生情況，并做出相應(yīng)調(diào)整

　　4、能帶班主任者優(yōu)先錄用

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述：

　　1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展售前的各項(xiàng)工作：

　　2、廣泛收集有效的市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)，維護(hù)與發(fā)展客戶(hù)資源。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)，具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、文字寫(xiě)作和組織協(xié)調(diào)能力

　　3、熟練使用辦公軟件，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先；

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域的工作開(kāi)展，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，承擔(dān)本區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù)、回款目標(biāo)；

　　3、定期上報(bào)本區(qū)域客戶(hù)信息，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶(hù)；

　　6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

　　7、指導(dǎo)并扶助區(qū)域人員業(yè)務(wù)的管理；

　　8、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇12

　　工作職責(zé)：

　　1、指定區(qū)域的目標(biāo)醫(yī)院中進(jìn)行專(zhuān)業(yè)拜訪和學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，并達(dá)到公司要求。同當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的客戶(hù)發(fā)展健康的工作關(guān)系、

　　2、主動(dòng)參與專(zhuān)業(yè)技能及知識(shí)的學(xué)習(xí)，并達(dá)到公司要求。同時(shí)能有效地運(yùn)用上述技能及知識(shí)于日常學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)中。

　　3、及時(shí)了解并收集客戶(hù)疾病診療及品牌使用信息。按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表。

　　4、積極參與公司的各種業(yè)務(wù)會(huì)議及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。與團(tuán)隊(duì)共享專(zhuān)業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)、心得及市場(chǎng)信息，協(xié)助主管實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

　　5、通過(guò)積極參與SFA項(xiàng)目的實(shí)施，按要求及時(shí)準(zhǔn)確錄入相關(guān)信息（拜訪、覆蓋率、會(huì)議、客戶(hù)拜訪及醫(yī)學(xué)信息提供的質(zhì)量等），協(xié)助主管或經(jīng)理確保系統(tǒng)的有效運(yùn)作，并能夠在數(shù)量及質(zhì)量上得到檢查及評(píng)估。

　　6、協(xié)助主管/經(jīng)理確保每個(gè)品牌的學(xué)術(shù)研討活動(dòng)與市場(chǎng)發(fā)展策略緊密相連。

　　7、執(zhí)行主管/經(jīng)理制定的地區(qū)業(yè)務(wù)計(jì)劃，制定并不斷改進(jìn)指定區(qū)域的業(yè)務(wù)計(jì)劃。

　　8、確保所有承擔(dān)的活動(dòng)完全符合公司的政策及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，符合中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)及其他相關(guān)的'行為準(zhǔn)則。

　　9、符合GSK全球質(zhì)量政策及全球質(zhì)量方針。

　　10、完成上級(jí)要求的各項(xiàng)任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)以上，學(xué)士學(xué)位，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)背景等尤佳

　　2、至少一年工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)拜訪領(lǐng)域尤佳

　　3、很強(qiáng)的溝通及與人交往能力

　　4、良好的信息收集及運(yùn)用能力

　　5、基本的計(jì)算機(jī)操作技能及相應(yīng)的軟件運(yùn)用能力，如：Word，Excel等等

　　6、基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)及閱讀能力

　　7、分析能力及業(yè)務(wù)策劃能力

　　8、鍥而不舍，充滿熱情，積極樂(lè)觀

　　9、正派誠(chéng)實(shí)，以患者為中心

　　10、有一定的影響力

　　11、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇13

　　一、銷(xiāo)售總監(jiān)

　　1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部日常管理工作；

　　2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售部的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)和任務(wù)；

　　3、根據(jù)實(shí)際工作需要，落實(shí)各銷(xiāo)售部人員安排及調(diào)動(dòng)

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部管理制度的審查及實(shí)施情況的監(jiān)督；

　　5、制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)體系和銷(xiāo)售價(jià)格策略

　　6、業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)與考核。

　　二、銷(xiāo)售經(jīng)理

　　案前準(zhǔn)備期

　　1、接手項(xiàng)目或進(jìn)駐案場(chǎng)時(shí)負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商交接所有銷(xiāo)售相關(guān)的資料

　　2、與銷(xiāo)售總監(jiān)討論制定案場(chǎng)人員編制

　　3、參與案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)的招聘

　　4、制定售前培訓(xùn)計(jì)劃

　　5、編寫(xiě)銷(xiāo)講資料、答客問(wèn)、各類(lèi)統(tǒng)一說(shuō)辭

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目模型、展板等各類(lèi)講解演練及考核

　　7、參與討論售樓處布置并負(fù)責(zé)制定案場(chǎng)銷(xiāo)售帶看路線

　　8、根據(jù)本項(xiàng)目特色細(xì)化案場(chǎng)管理制度

　　9、參與開(kāi)盤(pán)策略的制定并負(fù)責(zé)傳達(dá)和演練

　　項(xiàng)目銷(xiāo)售期

　　1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)日常監(jiān)督管理，布達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)

　　2、組織市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)了解與項(xiàng)目有關(guān)的市場(chǎng)信息，將市場(chǎng)變化反饋給公司，并根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略

　　3、負(fù)責(zé)持續(xù)的培訓(xùn)工作

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策略的貫徹執(zhí)行

　　5、每日的例會(huì)，檢查業(yè)務(wù)員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題

　　6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行的督導(dǎo)

　　7、與公司各部門(mén)及發(fā)展商做好協(xié)調(diào)工作

　　8、解決案場(chǎng)的突發(fā)事件

　　9、關(guān)愛(ài)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)骨干，激發(fā)斗志，加強(qiáng)和提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

　　10、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力

　　11、按公司要求完成相關(guān)報(bào)表

　　12、配合銷(xiāo)售經(jīng)理傭金結(jié)算并確保傭金按時(shí)回籠

　　項(xiàng)目結(jié)案期

　　1、調(diào)解客戶(hù)與發(fā)展商之間的矛盾，爭(zhēng)取順利結(jié)案

　　2、配合業(yè)務(wù)資料的歸檔

　　3、人員撤場(chǎng)業(yè)務(wù)資料交接

　　4、督促置業(yè)顧問(wèn)對(duì)余款的催繳，確保資金回籠

　　三、案場(chǎng)助理

　　案前準(zhǔn)備期

　　1、根據(jù)項(xiàng)目組具體人數(shù)，合理申領(lǐng)項(xiàng)目組建立所需物資

　　2、建立本項(xiàng)目的各類(lèi)文件夾及檔案夾

　　3、建立本項(xiàng)目各類(lèi)報(bào)表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

　　4、建立銷(xiāo)售軟件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)

　　5、收集項(xiàng)目的各類(lèi)重要文件并建立檔案

　　6、熟悉本項(xiàng)目的產(chǎn)品

　　7、申報(bào)并采購(gòu)所需用品

　　8、本項(xiàng)目銷(xiāo)售合同的管理

　　項(xiàng)目銷(xiāo)售期

　　1、完成項(xiàng)目各階段的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表及行政報(bào)表統(tǒng)計(jì)并上報(bào)

　　2、銷(xiāo)售軟件數(shù)據(jù)的登記、檢查與核對(duì)

　　3、物資的申領(lǐng)、保管、維修和保養(yǎng)，并做好物資臺(tái)帳

　　4、項(xiàng)目組日常后勤事務(wù)的管理

　　5、項(xiàng)目組備用金的管理與登記

　　6、考勤的監(jiān)督

　　7、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力

　　8、配合銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)銷(xiāo)售合同的審查與管理

　　9、日常各種計(jì)劃、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等重要文件的歸檔

　　10、配合相關(guān)部門(mén)在項(xiàng)目組開(kāi)展工作

　　11、與財(cái)務(wù)核對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，制作每月的結(jié)傭統(tǒng)計(jì)表

　　項(xiàng)目結(jié)案期

　　1、案場(chǎng)物資的盤(pán)點(diǎn)與核對(duì)

　　2、人員調(diào)離物資交接的審核與監(jiān)督

　　3、業(yè)務(wù)資料的歸檔與交接

　　4、客戶(hù)所欠余款的統(tǒng)計(jì)

　　四、置業(yè)顧問(wèn)

　　案前準(zhǔn)備期

　　1、項(xiàng)目周邊的市場(chǎng)和項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研，充分了解周邊的詳細(xì)情況

　　2、熟記銷(xiāo)講和答客問(wèn)的內(nèi)容，積極演練，充分了解和熟悉本項(xiàng)目的產(chǎn)品

　　3、認(rèn)真登記來(lái)電、來(lái)訪登記表

　　4、在銷(xiāo)售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開(kāi)盤(pán)演練

　　5、遵守各項(xiàng)管理制度

　　6、完成銷(xiāo)售前期的其它準(zhǔn)備工作

　　項(xiàng)目銷(xiāo)售期

　　1、認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場(chǎng)的客戶(hù)，做好來(lái)訪、來(lái)電登記

　　2、按質(zhì)按量完成項(xiàng)目組布置的銷(xiāo)售任務(wù)和其他工作任務(wù)

　　3、遵守各項(xiàng)管理制度，熟練各項(xiàng)工作操作流程

　　4、對(duì)周邊市場(chǎng)及項(xiàng)目定期進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)個(gè)案動(dòng)態(tài)，為公司創(chuàng)造新資源

　　5、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力

　　6、認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶(hù)余款，保證開(kāi)發(fā)商的資金回籠

　　項(xiàng)目結(jié)案期

　　1、與客戶(hù)保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)，保持良好的禮儀規(guī)范

　　2、做好結(jié)案的各項(xiàng)相關(guān)工作

　　3、余款的催繳

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇14

　　1、認(rèn)真貫徹和遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、接受客服部主管的管理，對(duì)客服部主管負(fù)責(zé)。

　　3、樹(shù)立良好的心態(tài)和敬業(yè)精神，以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作。

　　4、通過(guò)電話進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，與市場(chǎng)專(zhuān)員合作完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作、

　　5、根據(jù)上級(jí)要求，制定執(zhí)行電話營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和方案，按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)指定范圍內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù)工作，對(duì)所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統(tǒng)。

　　7、做好電話記錄，做好客戶(hù)分析，及時(shí)傳遞信息。反饋客戶(hù)意見(jiàn)和信息，提出合理化建議。

　　8、通過(guò)電話溝通了解客戶(hù)需求，尋求營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)并完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

　　9、每日整理客戶(hù)檔案，不斷完善內(nèi)容，并報(bào)營(yíng)銷(xiāo)主管。

　　10、收集電話營(yíng)銷(xiāo)成敗案例，改進(jìn)工作，提高效率。

　　11、掌握電話營(yíng)銷(xiāo)技巧，確保電話營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量。

　　12、使用規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話營(yíng)銷(xiāo)工作，在毎次通話前有充足的思想準(zhǔn)備。

　　13、在電話中進(jìn)行交流做到如同面談一樣微笑服務(wù)，用真誠(chéng)、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。

　　14、熟悉各種電話營(yíng)銷(xiāo)術(shù)語(yǔ)與商場(chǎng)相關(guān)信息，及時(shí)解答客戶(hù)疑議，增強(qiáng)客戶(hù)信心。

　　15、16、對(duì)公司客戶(hù)檔案負(fù)有保密責(zé)任。積極完成其它臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)

　　醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理賓盛科技(武漢)有限公司賓盛科技(武漢)有限公司,賓盛待遇:基本薪資(6-10K)+提成+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng);晉升空間大

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、推廣工作;開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶(hù),并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù);

　　2.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷(xiāo)計(jì)劃,組織院內(nèi)各種推廣活動(dòng);

　　3.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

　　4.充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

　　5.在合規(guī)的前提下專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)的向目標(biāo)客戶(hù)傳遞產(chǎn)品知識(shí)以及臨床醫(yī)學(xué)知識(shí);確保個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成,致力于業(yè)務(wù)發(fā)展,維持客戶(hù)關(guān)系并為公司提供反饋

　　職位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.有三年以上醫(yī)藥企業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),并業(yè)績(jī)優(yōu)秀,尤其醫(yī)療器材、耗材、藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.擁有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道,熱愛(ài)醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售服務(wù)工作;有和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)＜医�立并保持良好的關(guān)系的能力;

　　4.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　5.身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力;為人正直、思維敏捷、吃苦耐勞踏實(shí)肯干;

　　6.工作踏實(shí)認(rèn)真,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲,善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識(shí),善于溝通和邏輯表達(dá);

　　7.良好的自我激勵(lì)能力,愿意在壓力下承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作;掌握演講技巧,良好的協(xié)調(diào)及組織能力醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇16

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)一、形成一個(gè)共識(shí)

　　如果說(shuō)企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的指揮者和實(shí)踐者，甚至更多時(shí)候，后者由于貼近市場(chǎng)、更了解市場(chǎng)而承擔(dān)了決策者的角色。

　　作為一名市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應(yīng)有自身獨(dú)到的見(jiàn)解，尤其與公司老板要在充分溝通的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，以保持市場(chǎng)理念和管理辦法的高度一致。應(yīng)該講，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場(chǎng)，對(duì)產(chǎn)品的定位、機(jī)會(huì)創(chuàng)新、推廣有著敏銳的感覺(jué)和獨(dú)到的見(jiàn)解，而這些恰恰是制定經(jīng)營(yíng)方針、明確營(yíng)銷(xiāo)策略以及落實(shí)團(tuán)隊(duì)管理的具體表現(xiàn)。對(duì)上，要及時(shí)和老總溝通，以求得支持和幫助;對(duì)下，要善于求得團(tuán)隊(duì)理解并為之努力。

　　毋庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等多方面都要傾注心血，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)就是如何把多年養(yǎng)成的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的綜合優(yōu)勢(shì)與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一，切不可存在我來(lái)自市場(chǎng)，我比老板更懂得市場(chǎng)和消費(fèi)心理，因而自以為是，我行我素。這樣不僅得不到老板相應(yīng)的支持，也換不來(lái)底下員工的真正理解。一旦遭遇不測(cè)，那惹麻煩的首先就是自己。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)二、帶領(lǐng)一支團(tuán)隊(duì)

　　營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)是整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員的靈魂和標(biāo)竿，除了自身的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)外，要具有全局和整體觀念，要站在一個(gè)高度來(lái)嚴(yán)格要求自己，而不能把自身等同于區(qū)域經(jīng)理，單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn)，相反要在領(lǐng)會(huì)公司政策前提下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致認(rèn)真的貫徹執(zhí)行。因此，作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人，必須要有包容、寬闊的胸襟，即便自身能力很強(qiáng)，也要講究團(tuán)結(jié)互助、共同奮斗。在對(duì)員工態(tài)度上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)是既要有鞭策更要有鼓勵(lì)，取得成績(jī)不張揚(yáng)，因?yàn)槭袌?chǎng)變數(shù)很大，遭遇挫折不氣餒，試想，冬天即將過(guò)去，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?我們應(yīng)該明白人心都是肉做的，人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以，在具體工作中，不是一味的板起面孔壓任務(wù)，而是想方設(shè)法如何凝聚人心，找出市場(chǎng)突破口。

　　短缺經(jīng)濟(jì)時(shí)代，營(yíng)銷(xiāo)人往往是機(jī)械、被動(dòng)的族群，他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。但時(shí)代不同了，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲，現(xiàn)今已是過(guò)剩經(jīng)濟(jì)時(shí)代，產(chǎn)品的高度同質(zhì)化、市場(chǎng)的趨同細(xì)分化常常使企業(yè)在冰與火的對(duì)決中找尋希望的窗口。

　　遺憾的是在我們周?chē)�，確實(shí)有一部分人，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)工作僅僅是無(wú)奈被動(dòng)謀生過(guò)的中轉(zhuǎn)站，當(dāng)歲月濃縮的無(wú)非是經(jīng)歷的疊加和年齡的積累等數(shù)量式的機(jī)械，他們沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，也不會(huì)有意識(shí)真正從本質(zhì)上去理解營(yíng)銷(xiāo)的精髓所在，在實(shí)際工作中沒(méi)有也不想創(chuàng)造性的根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化調(diào)整策略，只是一味機(jī)械的執(zhí)行，有時(shí)甚至是盲從。一旦工作不順心，就立馬想到下一個(gè)港口，于是，跳槽就成為了必然。碰到這種情況，作為營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)應(yīng)該深刻了解營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)和洞察市場(chǎng)嚴(yán)峻的變化，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度規(guī)劃好營(yíng)銷(xiāo)人的職業(yè)生涯。營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)是站在企業(yè)價(jià)值觀的角度實(shí)行“優(yōu)者上，平者讓?zhuān)�庸者下”的選拔措施，科學(xué)量化人才標(biāo)準(zhǔn)，把報(bào)酬與績(jī)效緊密結(jié)合，同時(shí)多做幫教說(shuō)服工作，平時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)三、制定一套計(jì)劃

　　壓任務(wù)、壓指標(biāo)，對(duì)于置身一線的營(yíng)銷(xiāo)人員來(lái)說(shuō)，已是司空見(jiàn)慣了，基本上每年的業(yè)績(jī)指標(biāo)都要求遞增或翻番，而指標(biāo)的合理性常常是考驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)真功夫的砝碼。訂得太高，違背客觀規(guī)律雖然能滿足老板盲目的虛榮，看似領(lǐng)導(dǎo)表面臉上有光，但市場(chǎng)人員明知道完不成實(shí)為畫(huà)餅充饑，就會(huì)不配合，有時(shí)就不惜手段采取低價(jià)串貨擾亂市場(chǎng)，到頭來(lái)?yè)p害的還是自身的威信，今后要想再有話語(yǔ)權(quán)就難了。訂得太低，老總那里又交代不過(guò)去，滋長(zhǎng)了營(yíng)銷(xiāo)人的惰性，按部就班，不求上進(jìn)。因此，如何合理制定分解任務(wù)計(jì)劃是營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)問(wèn)題，應(yīng)該在認(rèn)清市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和現(xiàn)有產(chǎn)品銷(xiāo)售運(yùn)行中的真實(shí)情況，要心里明朗清楚才行。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)四、設(shè)定一個(gè)目標(biāo)

　　俗話說(shuō)，有壓力才有動(dòng)力。產(chǎn)品上市，除了要有清晰的定位，要有一個(gè)遠(yuǎn)景目標(biāo)。在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)范圍內(nèi)布置的營(yíng)銷(xiāo)工作中的每個(gè)步驟、每個(gè)細(xì)節(jié)，都要根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃、合理分解。因?yàn)橛辛四繕?biāo)，我們的事業(yè)才有奔頭;有了目標(biāo)，各項(xiàng)任務(wù)的運(yùn)作才會(huì)不偏離航向，并隨時(shí)隨地加以修正和改進(jìn)。因此，根據(jù)目標(biāo)，對(duì)每個(gè)階段、每個(gè)時(shí)期的業(yè)務(wù)進(jìn)行掌控和人員管理就非常重要，一旦弄不好，就會(huì)耽誤市場(chǎng)進(jìn)程。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)五、尋求一種方法

　　成功，一定有方法。為什么有的產(chǎn)品在市場(chǎng)上風(fēng)聲水起，有的卻來(lái)也匆匆去也匆匆，過(guò)不多久就銷(xiāo)聲匿跡。這就是方法的魅力。營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)作為整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的靈魂，應(yīng)該站得高，看得遠(yuǎn)，面臨同質(zhì)化的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，你的產(chǎn)品如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)如何提高積極性，需要找對(duì)找準(zhǔn)一種方法。尤其是營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，在面臨強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)是大膽在產(chǎn)品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。這就好比在汽車(chē)市場(chǎng)上，奔馳汽車(chē)擁有“最尊貴”的定位，寶馬汽車(chē)擁有“最佳駕駛表現(xiàn)”的定位，現(xiàn)代汽車(chē)擁有“價(jià)格最低廉”的定位，而沃爾沃汽車(chē)則具有“最安全”的定位一樣。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)六、總結(jié)一套模式

　　在經(jīng)濟(jì)過(guò)剩時(shí)代，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)扛著沉重的壓力。越來(lái)越高的渠道費(fèi)用、越來(lái)越高的廣告宣傳費(fèi)用、越來(lái)越高的人員工資費(fèi)用和越來(lái)越低的產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格，面對(duì)市場(chǎng)這“三高一低”的現(xiàn)狀，到底是采用“大廣告+大通路”的傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)模式，在精細(xì)化上大做文章，還是走“技術(shù)+服務(wù)”的數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)模式，在精益化上大做文章，還是其它諸如直銷(xiāo)、會(huì)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)等等……是避開(kāi)對(duì)手鋒芒，還是曲線救國(guó)?這些都是營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)經(jīng)過(guò)深思熟慮需要作出決定的。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)七、完善一套制度

　　俗話說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩難成方圓。在市場(chǎng)運(yùn)作中，規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行的制度。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，上下級(jí)之間如何層級(jí)溝通、不同職能部門(mén)如何攜手做事、團(tuán)隊(duì)成員如何管理和進(jìn)行績(jī)效考核等等都需要制度來(lái)保障。營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)千萬(wàn)不能憑個(gè)人喜好、經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義來(lái)替代制度管理，要知道你所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)，人都是有惰性的，永遠(yuǎn)不要寄希望于員工總有自覺(jué)性。如果沒(méi)有一個(gè)合理的流程就沒(méi)有一個(gè)好的做事準(zhǔn)則，如果沒(méi)有一個(gè)完善的制度，那么公司的各個(gè)階層都是在斗心眼、斗能力，這個(gè)時(shí)候如何能夠做的好執(zhí)行呢?

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)八、建立一個(gè)品牌

　　營(yíng)銷(xiāo)的藝術(shù)大致上也就是建立品牌的藝術(shù)。營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)要有把做產(chǎn)品上升到做品牌的認(rèn)識(shí)上來(lái)。眾所周知，當(dāng)接受產(chǎn)品市場(chǎng)推廣時(shí)，它所具有的價(jià)值最多只是一個(gè)產(chǎn)品名稱(chēng)。而事實(shí)上，一個(gè)產(chǎn)品光有品牌名稱(chēng)還不夠，重要的是，此品牌名稱(chēng)所代表的意義是什么，它會(huì)喚起何種聯(lián)想、表現(xiàn)、期望?它可創(chuàng)造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱(chēng)，終將走入歷史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。

　　作為營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，應(yīng)深刻體會(huì)到當(dāng)團(tuán)隊(duì)在運(yùn)作一個(gè)品牌時(shí)，它就暗含著產(chǎn)品與顧客之間的關(guān)系，暗示顧客所期望的一組特質(zhì)與服務(wù)。由此，品牌忠誠(chéng)度是靠符合甚至超出顧客的期望，也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來(lái)的。由于所有公司員工、經(jīng)銷(xiāo)商、代理商都可能對(duì)品牌經(jīng)驗(yàn)造成影響，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)品牌管理的挑戰(zhàn)便在于掌握所有品牌接觸的品質(zhì)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇17

　　一、做好公司開(kāi)業(yè)前、中、后的市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，形成調(diào)研、分析報(bào)告，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃。

　　二、根據(jù)市場(chǎng)信息的變化為公司制定長(zhǎng)遠(yuǎn)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃的指導(dǎo)實(shí)施工作，為相關(guān)部門(mén)人員提供所需的市場(chǎng)信息支持。

　　三、依據(jù)市場(chǎng)變化要隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)，并組織相關(guān)人員進(jìn)行最新銷(xiāo)售策略的市場(chǎng)知識(shí)培訓(xùn)。

　　四、制定和執(zhí)行公司市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃，定期提交相關(guān)活動(dòng)報(bào)告和建議，以便調(diào)整公關(guān)宣傳政策；監(jiān)督實(shí)施相關(guān)活動(dòng)，并策劃設(shè)計(jì)廣告、制作廣告等相關(guān)工作。

　　五、主持策劃重要的公司專(zhuān)題活動(dòng)，協(xié)調(diào)處理相關(guān)方面的'關(guān)系。

　　六、定期將自己的各項(xiàng)工作開(kāi)展情況以書(shū)面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯告。

　　七、負(fù)責(zé)同行業(yè)廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費(fèi)用的分析，正確地選擇廣告公司，督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作。

　　八、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的策劃和實(shí)施，負(fù)責(zé)公司商標(biāo)管理。

　　九、負(fù)責(zé)公司宣傳品及企業(yè)刊物的策劃與制作。

　　十、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇18

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下民宿/度假酒店市場(chǎng)品牌營(yíng)銷(xiāo)策略的開(kāi)發(fā)及實(shí)施管理工作，包括對(duì)品牌營(yíng)銷(xiāo)策略的開(kāi)發(fā)策劃與實(shí)施監(jiān)管、對(duì)市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施與監(jiān)管；

　　2、結(jié)合市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)需求及產(chǎn)品特性。策劃、執(zhí)行線上線下推廣活動(dòng)，包括酒店宣傳文案、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、商務(wù)合作；

　　3、根據(jù)公司年度整體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合新媒體方式、創(chuàng)新思維，管理并確保市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)有效創(chuàng)新，增強(qiáng)品牌影響力；

　　4、實(shí)施有效的銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，含非客房收入。

　　5、研究江浙滬境內(nèi)旅游市場(chǎng)、民宿與度假酒店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，保持與建立和相關(guān)部門(mén)、互聯(lián)網(wǎng)渠道、中外旅行社、航空公司等的公共關(guān)系，整合資源良好對(duì)接；

　　6、運(yùn)用多種營(yíng)銷(xiāo)方式開(kāi)展切實(shí)有效的品牌營(yíng)銷(xiāo)工作，促進(jìn)品牌影響力及銷(xiāo)售。

　　7、開(kāi)拓有效的品牌客戶(hù)資源，保證銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的同時(shí)確保銷(xiāo)售增量；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有5年及以上酒店?duì)I銷(xiāo)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，或4年以上高端民宿，度假酒店?duì)I銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備良好的市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃、創(chuàng)新能力、較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力，優(yōu)秀的寫(xiě)作能力；

　　4、具備良好的理解、表達(dá)和溝通能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，以及良好的邏輯思維、調(diào)研及分析能力；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇19

　　上海青浦上班，公司提供班車(chē)。從昆山城東開(kāi)車(chē)到公司單程40分鐘。上海青浦一室一廳簡(jiǎn)裝公寓每月房租1200元。

　　上班時(shí)間：8：00 — 16：30。

　　要求：

　　1、熟悉注塑件設(shè)計(jì)，聰明靈活，有創(chuàng)新思維的候選人。

　　2、英文口語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言。

　　3、年齡30—35歲。

　　4、工科，本科學(xué)歷，211，/985優(yōu)先。

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品或功能的研究開(kāi)發(fā)工作；

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部件；

　　3、協(xié)助德國(guó)研發(fā)中心進(jìn)行部件設(shè)計(jì)和加工試驗(yàn)；

　　4、依據(jù)研發(fā)設(shè)計(jì)要求聯(lián)系國(guó)內(nèi)相關(guān)供應(yīng)商，進(jìn)行技術(shù)層面溝通；

　　5、追蹤并且控制項(xiàng)目進(jìn)度；

　　6、對(duì)于現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)口零配件的國(guó)產(chǎn)化提供技術(shù)支持；

　　7、與德國(guó)研發(fā)中心、其他相關(guān)部門(mén)及供應(yīng)商溝通技術(shù)上的問(wèn)題；

　　8、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的出現(xiàn)的裝配及質(zhì)量問(wèn)題提供技術(shù)支持；

　　9、對(duì)本公司其它業(yè)務(wù)部門(mén)提供產(chǎn)品技術(shù)上的支持。

　　工作要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷（機(jī)械工程類(lèi)，機(jī)電一體化，材料或者高分子材料塑料成型方向）；

　　2、 8—12年在家電或者類(lèi)似行業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或機(jī)械設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練應(yīng)用CAD或者UG軟件；

　　4、熟悉塑料件，金屬件的加工工藝；

　　5、良好的英文溝通能力（聽(tīng)，說(shuō)，讀，寫(xiě)）；

　　6、思維活躍并且善于創(chuàng)新。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)順豐優(yōu)選品牌在區(qū)域內(nèi)的推廣,制定公司整體的營(yíng)銷(xiāo)方案規(guī)劃,統(tǒng)籌調(diào)配整體營(yíng)銷(xiāo)資源,根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)推進(jìn)落地效果;

　　2、負(fù)責(zé)公司整體會(huì)員管理,通過(guò)制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提升整體的會(huì)員拉新數(shù)量、會(huì)員復(fù)購(gòu)率兩大關(guān)鍵指標(biāo)。

　　3、利用公司現(xiàn)有資源,制定相應(yīng)促銷(xiāo)、體驗(yàn)活動(dòng),提升現(xiàn)有的客單量、客單價(jià)水平。

　　4、主導(dǎo)開(kāi)展異業(yè)合作聯(lián)盟,通過(guò)與大型公司、門(mén)店周邊不同業(yè)態(tài)進(jìn)行異業(yè)商務(wù)合作如流量互換、優(yōu)惠互換等,提升整體銷(xiāo)售水平。

　　5、線上線下推廣,在線下通過(guò)開(kāi)展地推、品鑒會(huì)、顧客體驗(yàn)等活動(dòng)進(jìn)行品牌宣講;在線上進(jìn)行微信營(yíng)銷(xiāo)、社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)。

　　6、與總部進(jìn)行對(duì)接,將總公司的市場(chǎng)計(jì)劃進(jìn)行落地。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,要求3年以上的互聯(lián)網(wǎng)/020/零售市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的用戶(hù)分析經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉crm管理系統(tǒng)為佳;

　　2、有綜合的.會(huì)員管理(crm)經(jīng)驗(yàn),對(duì)會(huì)員全生命周期進(jìn)行監(jiān)控介入,有管理過(guò)百萬(wàn)級(jí)別會(huì)員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)技巧,尤其是線上營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并有成功案例;同時(shí)對(duì)于線下社區(qū)小店業(yè)態(tài)有一定理解;

　　4、過(guò)往工組中有較好的異業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng);

　　5、有較好的溝通技巧、細(xì)心、抗壓能力較強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓銷(xiāo)售客戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)，負(fù)責(zé)商務(wù)談判，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶(hù)建立長(zhǎng)久良好關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性。

　　任職要求：

　　1、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作并有中高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、銷(xiāo)售能力；

　　2、工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　有高校渠道或投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資面議

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇22

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展及推廣；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加項(xiàng)目使用范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成公司下達(dá)的指標(biāo)；

　　6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

　　職位要求：

　　1、18—35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪；

　　3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，自信樂(lè)觀、有親和力，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

　　5、工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)與跟進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通項(xiàng)目的所有問(wèn)題，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)工作與資源；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管控（包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源、風(fēng)險(xiǎn)、等）；

　　4、定期與內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)討論項(xiàng)目進(jìn)度，并主導(dǎo)解決項(xiàng)目中遇到的相關(guān)問(wèn)題；

　　5、定期向客戶(hù)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，與客戶(hù)的.采購(gòu)/研發(fā)/質(zhì)量人員保持密切溝通；

　　6、參與樣品生產(chǎn)、檢測(cè)、包裝、發(fā)貨的相關(guān)工作；

　　7、負(fù)責(zé)提交合格樣品給客戶(hù)，同時(shí)提交客戶(hù)要求的相關(guān)文件資料（如尺寸報(bào)告、測(cè)試報(bào)告等）；

　　8、跟進(jìn)客戶(hù)的樣品反饋信息，并主導(dǎo)內(nèi)部的后續(xù)工作；

　　9、主導(dǎo)處理項(xiàng)目中遇到的所有客訴問(wèn)題；

　　10、項(xiàng)目結(jié)尾階段需進(jìn)行客戶(hù)滿意度調(diào)查；

　　11、項(xiàng)目完成需進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)并分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，所有項(xiàng)目文檔需進(jìn)行存檔管理。

　　任職資格：

　　1、本科學(xué)歷或以上，男女不限；

　　2、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或塑料&模具相關(guān)技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3、 5年以上塑料產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理或通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為宜，有國(guó)外留學(xué)或工作優(yōu)先；

　　4、語(yǔ)言：英語(yǔ)6級(jí)或?qū)�業(yè)4級(jí)，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；

　　5、良好的溝通技能與清晰的邏輯表達(dá)能力，高效率的執(zhí)行力，善于分析總結(jié)問(wèn)題，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)高強(qiáng)度工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇24

　　職位描述：

　　1、熟悉醫(yī)藥業(yè)務(wù)流程，掌握醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，負(fù)責(zé)藥品宣傳和推廣活動(dòng)、廣告投放、市場(chǎng)調(diào)研等，介紹藥品并提供相應(yīng)資料

　　2、根據(jù)公司政策及合規(guī)要求，協(xié)助醫(yī)藥顧問(wèn)向客戶(hù)群傳遞產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)藥信息，配合組織團(tuán)隊(duì)實(shí)施產(chǎn)品相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)，開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)工作

　　3、協(xié)助編輯部門(mén)工作，及時(shí)收集并提供市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息，并及時(shí)進(jìn)行反饋與匯報(bào)

　　4、與醫(yī)療企業(yè)機(jī)構(gòu)、各大醫(yī)院醫(yī)生以及藥廠研究人員保持密切關(guān)系，逐步向其周邊關(guān)系網(wǎng)拓展業(yè)務(wù)

　　5、參與建立客戶(hù)信息檔案，定期訪問(wèn)客戶(hù)，維護(hù)并提升客戶(hù)關(guān)系。

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

　　任職資格：

　　1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或者市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，不限，20—35歲

　　2、開(kāi)朗、積極主動(dòng)，勤奮敬業(yè)，富有親和力，具備一定的抗壓能力

　　3、擁有良好的溝通、談判能力和人際交往能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力

　　4、有一年以上醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，掌握基本醫(yī)學(xué)或者藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先5、熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公應(yīng)用軟件。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織制定公司線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)整體策略及平臺(tái)搭建；

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)與線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃與組織實(shí)施，協(xié)同銷(xiāo)售一同達(dá)成公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)與線下推廣客戶(hù)全案的組織、策劃、實(shí)施，達(dá)成預(yù)定的網(wǎng)絡(luò)與線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)（如曝光率、客戶(hù)轉(zhuǎn)化率等）；

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

　　5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　6、善于玩轉(zhuǎn)微信，直播，微博等社交平臺(tái)，提高粉絲活躍度和用戶(hù)量，與微信的.粉絲做好互動(dòng)，對(duì)微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)。

　　7、對(duì)社交網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)有較高敏感度，可捕捉目標(biāo)消費(fèi)群心理，精通口碑營(yíng)銷(xiāo)。

　　8、有線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事智能硬件網(wǎng)絡(luò)品牌推廣、線下品牌推廣等營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)。

　　2、3年以上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)整體策劃及組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)發(fā)展趨勢(shì)有較深的認(rèn)識(shí)；

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　4、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營(yíng)銷(xiāo)、微信/微博/視頻/軟文營(yíng)銷(xiāo)、自媒體/新媒體營(yíng)銷(xiāo)等的原理并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

　　5、擁有較豐富的線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣渠道；

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源組織能力；

　　7、為人正直，有上進(jìn)心，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的策劃能力，談判能力強(qiáng)，有影響力，在未來(lái)3年愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報(bào)者優(yōu)先；

　　8、豐厚的業(yè)務(wù)提成。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2、開(kāi)拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對(duì)公司海外地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jī)（軟指標(biāo)和硬指標(biāo)）負(fù)責(zé)。

　　3、制訂客戶(hù)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對(duì)公司重要客戶(hù)，總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

　　4、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。

　　5、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

　　6、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

　　5、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

　　6、建立有效的`協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

　　任職要求：

　　1、有八年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上綜合體項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟知國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；

　　2、掌握行業(yè)管理規(guī)范，有魄力、有能力，有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)；工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

　　3、有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，并能承受較大的工作壓力；

　　4、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，有全局觀、敬業(yè)精神、誠(chéng)信度、協(xié)作性及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

　　5、有海外地產(chǎn)及渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行營(yíng)業(yè)部中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略;

　　2、依據(jù)營(yíng)業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團(tuán)隊(duì),以確保人員符合履職要求和必備技能;

　　3、根據(jù)營(yíng)業(yè)部的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成營(yíng)業(yè)部整體目標(biāo);

　　4、制定有效地營(yíng)業(yè)部管理和績(jī)效考核制度,以確保管理的.規(guī)范性,績(jī)效考核的有效性。

　　任職要求:

　　1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具備證券執(zhí)業(yè)資格或從業(yè)資格證;

　　2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),4年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),擁有客戶(hù)/人脈資源;

　　3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

　　4、有能力喚起、激勵(lì)員工的工作熱情和目標(biāo)承諾,帶動(dòng)成員完成組織目標(biāo);

　　5、能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶(hù)長(zhǎng)期合作的伙伴關(guān)系;

　　6、能有效控制營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)實(shí)施的過(guò)程;

　　7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;

　　8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司(門(mén)診)的品牌推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)合作渠道的維護(hù)和開(kāi)發(fā);

　　3、推廣方案的落實(shí)以及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的維護(hù)開(kāi)發(fā);

　　4、定期對(duì)渠道運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,出具分析報(bào)告,不斷改進(jìn)渠道的服務(wù)水平,提示品牌知名度

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、1年以上醫(yī)院或門(mén)診運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉民營(yíng)醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、市場(chǎng)渠道拓展能力、品牌把控能力、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)合作能力強(qiáng);5、思路清晰、視野開(kāi)闊、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇29

　　項(xiàng)目經(jīng)理（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部） 阿萊德 上海阿萊德實(shí)業(yè)股份有限公司，阿萊德，阿萊德

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)與跟進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通項(xiàng)目的所有問(wèn)題，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)工作與資源；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管控 （包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量、資源、風(fēng)險(xiǎn)、等）；

　　4、定期與內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)討論項(xiàng)目進(jìn)度，并主導(dǎo)解決項(xiàng)目中遇到的相關(guān)問(wèn)題；

　　5、定期向客戶(hù)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，與客戶(hù)的采購(gòu)/研發(fā)/質(zhì)量人員保持密切溝通；

　　6、參與樣品生產(chǎn)、檢測(cè)、包裝、發(fā)貨的相關(guān)工作；

　　7、負(fù)責(zé)提交合格樣品給客戶(hù)，同時(shí)提交客戶(hù)要求的相關(guān)文件資料 （如尺寸報(bào)告、測(cè)試報(bào)告等）；

　　8、跟進(jìn)客戶(hù)的樣品反饋信息，并主導(dǎo)內(nèi)部的后續(xù)工作；

　　9、主導(dǎo)處理項(xiàng)目中遇到的所有客訴問(wèn)題；

　　10、項(xiàng)目結(jié)尾階段需進(jìn)行客戶(hù)滿意度調(diào)查；

　　11、項(xiàng)目完成需進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)并分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)， 所有項(xiàng)目文檔需進(jìn)行存檔管理。

　　任職資格：

　　1、 本科學(xué)歷或以上，男女不限；

　　2、 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或塑料&模具相關(guān)技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3、 5年以上塑料產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理或通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為宜，有國(guó)外留學(xué)或工作優(yōu)先；

　　4、 語(yǔ)言：英語(yǔ)6級(jí)或?qū)�業(yè)4級(jí)，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；

　　5、良好的溝通技能與清晰的邏輯表達(dá)能力，高效率的執(zhí)行力，善于分析總結(jié)問(wèn)題， 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)高強(qiáng)度工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位職責(zé) 篇30

　　職位介紹:

　　1、市場(chǎng)銷(xiāo)售工作,直接接觸客戶(hù),獨(dú)立完成新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù);

　　2、接觸的客戶(hù)范圍涵蓋:金融、物流、法律、政府、協(xié)會(huì)等企事業(yè)單位;

　　3、按要求使用院里數(shù)據(jù)庫(kù),完成老客戶(hù)維護(hù);

　　4、獨(dú)立完成客戶(hù)活動(dòng)策劃案,從洽談、策劃、實(shí)施、售后全程負(fù)責(zé);

　　5、代表研究院參加相關(guān)活動(dòng);

　　6、善于發(fā)現(xiàn)客戶(hù)單位潛在需求,合理使用優(yōu)質(zhì)資源,為客戶(hù)提供解決方案。

　　職位要求:

　　1、在職業(yè)規(guī)劃中,對(duì)本次求職有中長(zhǎng)期合作計(jì)劃;

　　2、年齡22-35周歲;本科以上學(xué)歷;普通話標(biāo)準(zhǔn);有清晰的邏輯思維能力;

　　3、誠(chéng)實(shí)守信;勤奮主動(dòng);抗壓能力強(qiáng);有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　4、有良好的交流、溝通能力;

　　5、具有協(xié)會(huì)、展會(huì)會(huì)議、媒體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)大型會(huì)議、展會(huì)招商工作,參與過(guò)行業(yè)性紙媒、

　　網(wǎng)媒市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作;

　　6、剛畢業(yè)本科畢業(yè)生優(yōu)先。