市場營銷崗位職責(zé)推薦（精選31篇）

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司智能家居及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣，執(zhí)行并完成公司制定的年度區(qū)域營銷計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，不斷提升營銷價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的快速成長，保證完成年度營銷任務(wù)。

　　3、有全國渠道招商經(jīng)驗(yàn)，自有銷售團(tuán)隊(duì)佳，每月執(zhí)行公司的營銷目標(biāo)。

　　4、有駕馭全局的能力，從國家發(fā)展戰(zhàn)略、地方發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化特色中找出契合公司發(fā)展吻合處，借助公司的技術(shù)、產(chǎn)品以及營銷等資源，制定處區(qū)域營銷的全盤計(jì)劃并全力推進(jìn)。

　　5、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇2

　　職責(zé)描述：

　　1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)獨(dú)立開展售前的各項(xiàng)工作：

　　2、廣泛收集有效的市場信息及競爭對(duì)手信息；

　　3、負(fù)責(zé)開拓公司業(yè)務(wù)市場，維護(hù)與發(fā)展客戶資源。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)，具有較好的分析判斷、語言表達(dá)、文字寫作和組織協(xié)調(diào)能力

　　3、熟練使用辦公軟件，大學(xué)英語四級(jí)及以上優(yōu)先；

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、運(yùn)用系統(tǒng)錄入信息、銷售數(shù)據(jù)匯總和分析；

　　2、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù) 客戶提供銷售支持；

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略，參與項(xiàng)目活動(dòng)，建立和維護(hù)渠道的合作關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)部門日常流轉(zhuǎn)安排、各部門間協(xié)作及業(yè)務(wù)流程銜接；

　　5、配合參與管理標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)項(xiàng)目。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷、食品、市場、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有銷售、運(yùn)營支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)；

　　3、崗位需要較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；

　　4、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合、分析能力；

　　5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，耐心細(xì)致和團(tuán)隊(duì)合作。

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司的人力招聘，疏理網(wǎng)站職位

　　2、負(fù)責(zé)面試人員的接待，協(xié)助面試?yán)蠋熗瓿烧衅噶鞒?/p>

　　3、追蹤、關(guān)懷新人，完成新人入司資料的收集、歸檔、簽訂合同

　　4、完成上級(jí)安排的工作，定期整理檔案

　　任職要求:

　　1、人品端正、性格開朗、刻苦踏實(shí)

　　2、有良好的人際溝通能力，有一定的組織協(xié)調(diào)力

　　3、有較強(qiáng)的.執(zhí)行力、應(yīng)變及處理事務(wù)的能力

　　4、工作積極、熱情、不帶消極情緒

　　5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷策略、營銷計(jì)劃、營銷預(yù)算計(jì)劃;

　　2、全面負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的管理、搭建、協(xié)調(diào)工作,并能夠積極與生產(chǎn)、研發(fā)、臨床等相關(guān)部門進(jìn)行跨部門溝通;

　　3、制定公司總體的年度銷售計(jì)劃,并細(xì)分到管轄的各部門年度營銷計(jì)劃、最終落實(shí)并貫徹執(zhí)行;

　　4、定期對(duì)市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

　　6、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營銷進(jìn)展、完成情況,以及管理方面規(guī)定的落實(shí)與推進(jìn);

　　7、組織并指導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場開發(fā),品牌形象建設(shè)與管理;

　　8、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度,確保制度、流程、管理在執(zhí)行中的科學(xué)性;

　　9、時(shí)時(shí)關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)及市場需求,預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策;

　　10、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

　　任職要求:

　　1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;接受過專業(yè)、系統(tǒng)的市場營銷、人力資源、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);英文流利;

　　2、具有10年以上大型藥企營銷管理經(jīng)驗(yàn),5年以上的銷售副總工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉血液制品藥物銷售運(yùn)作模式(有凝血ⅷ因子產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

　　4、具有良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備優(yōu)秀的管理能力、統(tǒng)籌能力、市場開拓能力。

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇6

　　工作職責(zé)：

　　1、指定區(qū)域的目標(biāo)醫(yī)院中進(jìn)行專業(yè)拜訪和學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，并達(dá)到公司要求。同當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的客戶發(fā)展健康的工作關(guān)系、

　　2、主動(dòng)參與專業(yè)技能及知識(shí)的學(xué)習(xí)，并達(dá)到公司要求。同時(shí)能有效地運(yùn)用上述技能及知識(shí)于日常學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)中。

　　3、及時(shí)了解并收集客戶疾病診療及品牌使用信息。按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表。

　　4、積極參與公司的各種業(yè)務(wù)會(huì)議及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。與團(tuán)隊(duì)共享專業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)、心得及市場信息，協(xié)助主管實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

　　5、通過積極參與SFA項(xiàng)目的實(shí)施，按要求及時(shí)準(zhǔn)確錄入相關(guān)信息（拜訪、覆蓋率、會(huì)議、客戶拜訪及醫(yī)學(xué)信息提供的質(zhì)量等），協(xié)助主管或經(jīng)理確保系統(tǒng)的有效運(yùn)作，并能夠在數(shù)量及質(zhì)量上得到檢查及評(píng)估。

　　6、協(xié)助主管/經(jīng)理確保每個(gè)品牌的學(xué)術(shù)研討活動(dòng)與市場發(fā)展策略緊密相連。

　　7、執(zhí)行主管/經(jīng)理制定的地區(qū)業(yè)務(wù)計(jì)劃，制定并不斷改進(jìn)指定區(qū)域的業(yè)務(wù)計(jì)劃。

　　8、確保所有承擔(dān)的活動(dòng)完全符合公司的政策及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，符合中華人民共和國的法律法規(guī)及其他相關(guān)的'行為準(zhǔn)則。

　　9、符合GSK全球質(zhì)量政策及全球質(zhì)量方針。

　　10、完成上級(jí)要求的各項(xiàng)任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、大專以上，學(xué)士學(xué)位，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)背景等尤佳

　　2、至少一年工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥專業(yè)拜訪領(lǐng)域尤佳

　　3、很強(qiáng)的溝通及與人交往能力

　　4、良好的信息收集及運(yùn)用能力

　　5、基本的計(jì)算機(jī)操作技能及相應(yīng)的軟件運(yùn)用能力，如：Word，Excel等等

　　6、基本的英語聽說及閱讀能力

　　7、分析能力及業(yè)務(wù)策劃能力

　　8、鍥而不舍，充滿熱情，積極樂觀

　　9、正派誠實(shí)，以患者為中心

　　10、有一定的影響力

　　11、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域的工作開展，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標(biāo)；

　　3、定期上報(bào)本區(qū)域客戶信息，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、收集市場動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

　　7、指導(dǎo)并扶助區(qū)域人員業(yè)務(wù)的管理；

　　8、協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售目標(biāo)；

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇8

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展的階段及戰(zhàn)略，掌據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的流程規(guī)劃，協(xié)助完成產(chǎn)品的開發(fā)需求；

　　2、做好市場調(diào)研，面向客戶和合作方，為產(chǎn)品的優(yōu)化提出可行性意見；

　　3、負(fù)責(zé)市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，提出營銷策略，活動(dòng)策劃等的具體方向和實(shí)施方案；

　　4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費(fèi)用的整體控制工作，優(yōu)化工作流程，實(shí)現(xiàn)組織精簡、高效建立品牌優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)及產(chǎn)品的知名度及美譽(yù)度管理、培養(yǎng)部門員工，形成高效團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉外貿(mào)工作流程，熟悉國際保理業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)流程；

　　3、英語聽說讀寫能力較強(qiáng)；

　　4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品較為熟悉；

　　5、具備優(yōu)秀的市場運(yùn)營、市場規(guī)劃能力，有管理團(tuán)隊(duì)的能力。

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇9

　　1、承擔(dān)學(xué)校相關(guān)專業(yè)課程的教學(xué)工作

　　2、善于與學(xué)生溝通，擅長跳動(dòng)課堂氣氛；有創(chuàng)新意識(shí)和專研精神

　　3、授課富有激情，活潑，富有親和力，責(zé)任心強(qiáng)

　　崗位要求：

　　1、熱愛職業(yè)教育事業(yè)

　　2、根據(jù)教學(xué)進(jìn)度的安排，完成教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的教學(xué)并達(dá)到教學(xué)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)與教務(wù)處進(jìn)行積極溝通，根據(jù)學(xué)生情況，并做出相應(yīng)調(diào)整

　　4、能帶班主任者優(yōu)先錄用

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇10

　　工作職責(zé)

　　1、制定公司的媒介傳播、品牌戰(zhàn)略，確定品牌定位;

　　2、制定品牌短期及長期策略、發(fā)展規(guī)劃，并管理品牌的推廣、達(dá)到品牌知名度、美譽(yù)度目標(biāo);

　　3、制定并實(shí)施公司關(guān)于媒介傳播、品牌推廣和公共關(guān)系的年度計(jì)劃。

　　4、全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理

　　5、建立、培養(yǎng)團(tuán)品牌管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格:

　　1.具有b2b類企業(yè)品牌管理、市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場推廣策略制定的`能力。

　　2.具備8年以上品牌管理、市場推廣等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備相當(dāng)?shù)膽?zhàn)略思維，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S體系，敏感的市場意識(shí)，善于把握媒體及客戶需求。

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)、it軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃及判斷能力，體系建立的能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)能力。

　　工作職責(zé)

　　1、制定公司的媒介傳播、品牌戰(zhàn)略，確定品牌定位;

　　2、制定品牌短期及長期策略、發(fā)展規(guī)劃，并管理品牌的推廣、達(dá)到品牌知名度、美譽(yù)度目標(biāo);

　　3、制定并實(shí)施公司關(guān)于媒介傳播、品牌推廣和公共關(guān)系的年度計(jì)劃。

　　4、全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理

　　5、建立、培養(yǎng)團(tuán)品牌管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格:

　　1.具有b2b類企業(yè)品牌管理、市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場推廣策略制定的能力。

　　2.具備8年以上品牌管理、市場推廣等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備相當(dāng)?shù)膽?zhàn)略思維，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S體系，敏感的市場意識(shí)，善于把握媒體及客戶需求。

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)、it軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃及判斷能力，體系建立的能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)能力。

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作；

　　2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題；

　　3、制定銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；

　　任職要求：

　　1、年齡21—40歲，大專以上學(xué)歷；身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力；

　　3、能承擔(dān)較大工作壓力；

　　4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情；

　　5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；

　　6、能夠獨(dú)立開發(fā)市場，適應(yīng)短期出差；

　　裝飾網(wǎng)絡(luò)營銷崗位

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助組織對(duì)新投資項(xiàng)目進(jìn)行（或委托進(jìn)行）可行性研究，提出項(xiàng)目的市場定位策略，指導(dǎo)地塊研判及指導(dǎo)前期定位報(bào)告撰寫；

　　2、協(xié)助制定總體營銷策略和計(jì)劃，并統(tǒng)籌計(jì)劃的實(shí)施，組織擬定項(xiàng)目銷售價(jià)格方案；

　　3、統(tǒng)籌案場日常銷售及策劃事宜；

　　4、協(xié)助組織收集房地產(chǎn)行業(yè)土地市場的供求信息，定期制定公司土地儲(chǔ)備，中長期發(fā)展規(guī)劃和投資價(jià)值分析，為公司項(xiàng)目投資決策提供依據(jù)；

　　5、組織進(jìn)行房地產(chǎn)市場調(diào)查研究，并形成專題研究報(bào)告上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　6、協(xié)助橫向各部門的溝通以及部門內(nèi)部管理工作。

　　任職資格：

　　1、全日制第一批本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)管、房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè)；

　　2、年齡：30—35歲，6年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管控能力。

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1.擬定年度市場營銷計(jì)劃并實(shí)施;

　　2.開展市場營銷,維護(hù)和開發(fā)客戶資源,拓展租賃業(yè)務(wù)渠道;

　　3.負(fù)責(zé)醫(yī)院、醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目盡職調(diào)查,客戶信用評(píng)級(jí),撰寫項(xiàng)目報(bào)告,設(shè)計(jì)租賃方案,開展商務(wù)談判;

　　4.負(fù)責(zé)合同執(zhí)行中的相關(guān)工作;

　　5.協(xié)助相關(guān)部門收集市場、行業(yè)及客戶信息;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;

　　2.經(jīng)濟(jì)類、金融類、工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　3.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有融資租賃項(xiàng)目獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟悉醫(yī)療行業(yè)、市場和客戶相關(guān)信息;

　　5.具有豐富的客戶資源,具備較強(qiáng)的市場拓展能力;

　　6.具有cpa或財(cái)務(wù)分析能力較強(qiáng)者優(yōu)先。

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇14

　　根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營需求,獨(dú)立完成品牌推廣方案,統(tǒng)籌市場執(zhí)行;

　　游戲IOS/google平臺(tái)管理、自媒體(FB、官網(wǎng)、論壇等)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行;

　　公關(guān)傳播稿件規(guī)劃及撰寫工作,擅長事件營銷,二次元內(nèi)容輸出者優(yōu)先;

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上、線下活動(dòng)的文案、活動(dòng)策劃與執(zhí)行及后續(xù)效果的跟進(jìn)回饋。

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品或功能的研究開發(fā)工作；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部件；

　　3、協(xié)助德國研發(fā)中心進(jìn)行部件設(shè)計(jì)和加工試驗(yàn)；

　　4、依據(jù)研發(fā)設(shè)計(jì)要求聯(lián)系國內(nèi)相關(guān)供應(yīng)商，進(jìn)行技術(shù)層面溝通；

　　5、追蹤并且控制項(xiàng)目進(jìn)度；

　　6、對(duì)于現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)口零配件的國產(chǎn)化提供技術(shù)支持；

　　7、與德國研發(fā)中心、其他相關(guān)部門及供應(yīng)商溝通技術(shù)上的問題；

　　8、對(duì)生產(chǎn)過程中的出現(xiàn)的裝配及質(zhì)量問題提供技術(shù)支持；

　　9、對(duì)本公司其它業(yè)務(wù)部門提供產(chǎn)品技術(shù)上的'支持。

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇16

　　1、負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)市場渠道，做好渠道資源的數(shù)據(jù)匯總和分析。

　　2、負(fù)責(zé)深入挖掘市場的需求及競爭對(duì)手的調(diào)研，制定符合市場需要的產(chǎn)品及宣傳手段。

　　3、結(jié)合公司發(fā)展，制定營銷策略、品牌策略和公關(guān)策略與產(chǎn)品宣傳投放策略，并實(shí)施推廣執(zhí)行。

　　4、推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。

　　5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作。

　　6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門工作的有序運(yùn)行。

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇17

　　1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)中房產(chǎn)項(xiàng)目的市場分析。

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場營銷分析及策略制定。

　　3、及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)客戶開拓，保持緊密的日常聯(lián)系。

　　4、負(fù)責(zé)房產(chǎn)項(xiàng)目的營銷，參與洽談及文件簽署。

　　5、梳理客戶數(shù)據(jù)，對(duì)標(biāo)客戶資料分類整理、更新及維護(hù)。

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇18

　　1、主要負(fù)責(zé)泰爾認(rèn)證檢測(cè)項(xiàng)目的推廣及銷售，開發(fā)和跟進(jìn)客戶，維持客戶關(guān)系。

　　2、完成銷售目標(biāo)并確保按時(shí)回收貨款。

　　3、根據(jù)公司要求準(zhǔn)時(shí)提交客戶跟進(jìn)報(bào)告，全面掌握客戶信息，確保客戶信息的準(zhǔn)確。

　　4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;

　　6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇19

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)中房產(chǎn)項(xiàng)目的市場分析；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場營銷分析及策略制定；

　　3、及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)客戶開拓，保持緊密的日常聯(lián)系；

　　4、負(fù)責(zé)房產(chǎn)項(xiàng)目的營銷，參與洽談及文件簽署；

　　5、梳理客戶數(shù)據(jù)，對(duì)標(biāo)客戶資料分類整理、更新及維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、5年以上房地產(chǎn)營銷、市場類工作經(jīng)歷，有大型代理公司或不良資產(chǎn)營銷的`工作背景為佳；

　　3、有一定的客戶積累，熟悉銷售渠道，擅長區(qū)域市場分析和判斷，具備較豐富的不動(dòng)產(chǎn)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)；

　　4、性格樂觀開朗，工作認(rèn)真積極、有責(zé)任心；

　　5、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服從意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　6、樂于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，有韌性，抗壓能力強(qiáng)。

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇20

　　1、從市場的角度向公司提供整體發(fā)展的建議；

　　2、參與公司發(fā)展策略的制定與實(shí)施；

　　3、配合公司整體發(fā)展制定相應(yīng)的部門發(fā)展和各階段計(jì)劃；

　　4、銷售工作的組織、管理工作；

　　5、公司銷售人員的培訓(xùn)、選拔；

　　6、配合公司開展與各相關(guān)部門、外協(xié)單位的協(xié)調(diào)工作；

　　7、銷售過程的監(jiān)控及業(yè)績?cè)u(píng)估和表彰；

　　8、搜集當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場信息，及時(shí)反饋；

　　9、參與公司項(xiàng)目銷售策略的.制定；

　　10、與公司策劃人員共同組成項(xiàng)目策劃小組，進(jìn)行項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備；

　　11、客戶檔案的建立；

　　12、進(jìn)行銷售資料的準(zhǔn)備；

　　13、進(jìn)行銷售工作中策劃延伸；

　　14、協(xié)同公司財(cái)務(wù)部門對(duì)項(xiàng)目銷售進(jìn)行結(jié)算和總結(jié)；

　　15、對(duì)銷售人員進(jìn)行項(xiàng)目的培訓(xùn)和素質(zhì)的培訓(xùn)；

　　16、對(duì)老客戶的售后服務(wù)延伸。

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇21

　　1、負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　2、開拓全球市場并取得目標(biāo)市場份額。制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對(duì)公司海外地產(chǎn)項(xiàng)目市場營銷體系的總體業(yè)績（軟指標(biāo)和硬指標(biāo)）負(fù)責(zé)。

　　3、制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對(duì)公司重要客戶，總結(jié)并形成一對(duì)一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

　　4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

　　6、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

　　5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

　　6、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇22

　　1.策劃推廣計(jì)劃：聯(lián)合內(nèi)外部資源開展整合營銷，負(fù)責(zé)自有產(chǎn)品在終端的推廣項(xiàng)目的策劃、實(shí)施，并執(zhí)行效果進(jìn)行及時(shí)總結(jié)；

　　2.制定推廣計(jì)劃：制定季度/月度產(chǎn)品推廣計(jì)劃，落地實(shí)施并及時(shí)總結(jié)；

　　3.規(guī)劃活動(dòng)支持：負(fù)責(zé)宣傳物料、活動(dòng)贈(zèng)品、形象貨柜的規(guī)劃及管理，包含策劃、制作、采購、儲(chǔ)運(yùn)、物流等；

　　4.開展市場調(diào)研：通過市場走訪，對(duì)市場、競品、本品進(jìn)行分析，形成分析報(bào)告。

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇23

　　1、市場銷售工作,直接接觸客戶,獨(dú)立完成新客戶開發(fā)、維護(hù);

　　2、接觸的客戶范圍涵蓋:金融、物流、法律、政府、協(xié)會(huì)等企事業(yè)單位;

　　3、按要求使用院里數(shù)據(jù)庫,完成老客戶維護(hù);

　　4、獨(dú)立完成客戶活動(dòng)策劃案,從洽談、策劃、實(shí)施、售后全程負(fù)責(zé);

　　5、代表研究院參加相關(guān)活動(dòng);

　　6、善于發(fā)現(xiàn)客戶單位潛在需求,合理使用優(yōu)質(zhì)資源,為客戶提供解決方案。

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場實(shí)際情況為項(xiàng)目做出符合市場需求的市場定位及項(xiàng)目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案；

　　2、負(fù)責(zé)制定策劃方案的貫徹執(zhí)行并與合作開發(fā)商保持緊密的溝通和聯(lián)系；

　　3、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目的策劃工作計(jì)劃并實(shí)施，跟進(jìn)項(xiàng)目銷售情況，針對(duì)不同的項(xiàng)目情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整；

　　4、負(fù)責(zé)將客戶反應(yīng)、銷售總結(jié)、市場信心、銷售部意見與領(lǐng)導(dǎo)溝通，制定有效的`策劃方案；

　　5、整合設(shè)計(jì)、規(guī)劃、營銷、廣告、銷售等資源，制定項(xiàng)目營銷和推廣方案。

　　崗位要求

　　1、熟悉房地產(chǎn)全程運(yùn)作體系及整盤策略、策劃推廣體系，能夠根據(jù)項(xiàng)目定位及營銷運(yùn)營等各環(huán)節(jié)制定相關(guān)營銷計(jì)劃、方案；

　　2、2個(gè)以上項(xiàng)目全程方案及執(zhí)行操作經(jīng)歷；

　　3、具備較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力；

　　4、具備策劃團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力者優(yōu)先；

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇25

　　1、運(yùn)用系統(tǒng)錄入信息、銷售數(shù)據(jù)匯總和分析；

　　2、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶提供銷售支持；

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略，參與項(xiàng)目活動(dòng)，建立和維護(hù)渠道的合作關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)部門日常流轉(zhuǎn)安排、各部門間協(xié)作及業(yè)務(wù)流程銜接；

　　5、配合參與管理標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)項(xiàng)目。

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇26

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的'長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有電商客服團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn) 4 年及以上;

　　2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 、團(tuán)隊(duì)管理能力、問題解決能力;

　　3、勤于思考,善于總結(jié)、責(zé)任心強(qiáng)、性格開朗;

　　4、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和營銷意識(shí)、熟悉客服銷售技巧。

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇27

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行營業(yè)部中期、長期開發(fā)策略;

　　2、依據(jù)營業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團(tuán)隊(duì),以確保人員符合履職要求和必備技能;

　　3、根據(jù)營業(yè)部的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)新客戶開發(fā)、實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成營業(yè)部整體目標(biāo);

　　4、制定有效地營業(yè)部管理和績效考核制度,以確保管理的.規(guī)范性,績效考核的有效性。

　　任職要求:

　　1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備證券執(zhí)業(yè)資格或從業(yè)資格證;

　　2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),4年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn),擁有客戶/人脈資源;

　　3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

　　4、有能力喚起、激勵(lì)員工的工作熱情和目標(biāo)承諾,帶動(dòng)成員完成組織目標(biāo);

　　5、能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長期合作的伙伴關(guān)系;

　　6、能有效控制營銷目標(biāo)實(shí)施的過程;

　　7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;

　　8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓銷售客戶，推廣公司產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與跟進(jìn)，負(fù)責(zé)商務(wù)談判，完成銷售任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶建立長久良好關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性。

　　任職要求：

　　1、誠實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛營銷工作并有中高端客戶市場開拓能力、溝通能力、銷售能力；

　　2、工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　有高校渠道或投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資面議

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇29

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場計(jì)劃,組織并策劃營銷活動(dòng)。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)季度、年度營銷目標(biāo)與計(jì)劃的制訂、實(shí)施與完成工作指標(biāo)的情況匯報(bào);

　　2、負(fù)責(zé)服務(wù)和發(fā)展高價(jià)值個(gè)人、私募基金、公募基金等,提供全方面整體的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)(產(chǎn)品托管、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市值管理等)解決方案,為客戶提供適用的資產(chǎn)管理方案和專業(yè)化的'產(chǎn)品設(shè)計(jì)服務(wù),促進(jìn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的落地;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員期貨專業(yè)技能、客戶管理技能等方面的職業(yè)發(fā)展;

　　4、期貨品種產(chǎn)業(yè)鏈研究及行情分析,積極尋求產(chǎn)業(yè)客戶資源(發(fā)展資管業(yè)務(wù)暫不考慮此項(xiàng));

　　5、培訓(xùn)市場營銷人員,建立和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),并引導(dǎo)收集、整理各種市場信息。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),熱愛期貨行業(yè);

　　2、相貌端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;對(duì)市場開發(fā)具有極大的熱情和信心,具有一定的抗壓能力;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和人際溝通能力;

　　3、具有金融機(jī)構(gòu)市場開發(fā)或現(xiàn)貨企業(yè)采購、銷售、貿(mào)易一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇30

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場營銷計(jì)劃及銷售政策，并組織實(shí)施

　　2、制定線上、線下的市場營銷方案和品牌推廣方案；

　　3、負(fù)責(zé)公司體育教育產(chǎn)品線上內(nèi)容運(yùn)營，提升品牌知名度；

　　4、組織安排營銷活動(dòng)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行營銷戰(zhàn)略及銷售計(jì)劃，確保完成銷售任務(wù)；

　　5、監(jiān)督銷售過程，根據(jù)市場營銷計(jì)劃引導(dǎo)和控制銷售工作方向和進(jìn)度；

　　6、制定促銷政策、活動(dòng)方案，并對(duì)各項(xiàng)政策的執(zhí)行及效果進(jìn)行跟蹤與糾偏。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)青少年教育培訓(xùn)行業(yè)有深刻理解；有相關(guān)體育教育培訓(xùn)營銷渠道及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、具有良好的策劃組織能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力；

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力和抗壓能力。

市場營銷崗位職責(zé)推薦 篇31

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)一、形成一個(gè)共識(shí)

　　如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話，市場營銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的指揮者和實(shí)踐者，甚至更多時(shí)候，后者由于貼近市場、更了解市場而承擔(dān)了決策者的角色。

　　作為一名市場營銷總監(jiān)，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應(yīng)有自身獨(dú)到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應(yīng)該講，營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場，對(duì)產(chǎn)品的定位、機(jī)會(huì)創(chuàng)新、推廣有著敏銳的感覺和獨(dú)到的見解，而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實(shí)團(tuán)隊(duì)管理的具體表現(xiàn)。對(duì)上，要及時(shí)和老總溝通，以求得支持和幫助;對(duì)下，要善于求得團(tuán)隊(duì)理解并為之努力。

　　毋庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監(jiān)職責(zé)就是如何把多年養(yǎng)成的市場經(jīng)驗(yàn)的綜合優(yōu)勢(shì)與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一，切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費(fèi)心理，因而自以為是，我行我素。這樣不僅得不到老板相應(yīng)的支持，也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測(cè)，那惹麻煩的首先就是自己。

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)二、帶領(lǐng)一支團(tuán)隊(duì)

　　營銷總監(jiān)是整個(gè)營銷人員的靈魂和標(biāo)竿，除了自身的營銷總監(jiān)職責(zé)外，要具有全局和整體觀念，要站在一個(gè)高度來嚴(yán)格要求自己，而不能把自身等同于區(qū)域經(jīng)理，單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn)，相反要在領(lǐng)會(huì)公司政策前提下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致認(rèn)真的貫徹執(zhí)行。因此，作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人，必須要有包容、寬闊的胸襟，即便自身能力很強(qiáng)，也要講究團(tuán)結(jié)互助、共同奮斗。在對(duì)員工態(tài)度上，市場營銷總監(jiān)是既要有鞭策更要有鼓勵(lì)，取得成績不張揚(yáng)，因?yàn)槭袌鲎償?shù)很大，遭遇挫折不氣餒，試想，冬天即將過去，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?我們應(yīng)該明白人心都是肉做的，人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以，在具體工作中，不是一味的板起面孔壓任務(wù)，而是想方設(shè)法如何凝聚人心，找出市場突破口。

　　短缺經(jīng)濟(jì)時(shí)代，營銷人往往是機(jī)械、被動(dòng)的族群，他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。但時(shí)代不同了，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲，現(xiàn)今已是過剩經(jīng)濟(jì)時(shí)代，產(chǎn)品的高度同質(zhì)化、市場的趨同細(xì)分化常常使企業(yè)在冰與火的對(duì)決中找尋希望的窗口。

　　遺憾的是在我們周圍，確實(shí)有一部分人，營銷總監(jiān)職責(zé)工作僅僅是無奈被動(dòng)謀生過的中轉(zhuǎn)站，當(dāng)歲月濃縮的無非是經(jīng)歷的疊加和年齡的積累等數(shù)量式的機(jī)械，他們沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃，也不會(huì)有意識(shí)真正從本質(zhì)上去理解營銷的精髓所在，在實(shí)際工作中沒有也不想創(chuàng)造性的根據(jù)市場動(dòng)態(tài)變化調(diào)整策略，只是一味機(jī)械的執(zhí)行，有時(shí)甚至是盲從。一旦工作不順心，就立馬想到下一個(gè)港口，于是，跳槽就成為了必然。碰到這種情況，作為營銷總監(jiān)應(yīng)該深刻了解營銷的本質(zhì)和洞察市場嚴(yán)峻的變化，從長遠(yuǎn)角度規(guī)劃好營銷人的職業(yè)生涯。營銷總監(jiān)職責(zé)是站在企業(yè)價(jià)值觀的角度實(shí)行“優(yōu)者上，平者讓，庸者下”的選拔措施，科學(xué)量化人才標(biāo)準(zhǔn)，把報(bào)酬與績效緊密結(jié)合，同時(shí)多做幫教說服工作，平時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)三、制定一套計(jì)劃

　　壓任務(wù)、壓指標(biāo)，對(duì)于置身一線的營銷人員來說，已是司空見慣了，基本上每年的業(yè)績指標(biāo)都要求遞增或翻番，而指標(biāo)的合理性常常是考驗(yàn)營銷總監(jiān)真功夫的砝碼。訂得太高，違背客觀規(guī)律雖然能滿足老板盲目的虛榮，看似領(lǐng)導(dǎo)表面臉上有光，但市場人員明知道完不成實(shí)為畫餅充饑，就會(huì)不配合，有時(shí)就不惜手段采取低價(jià)串貨擾亂市場，到頭來損害的還是自身的威信，今后要想再有話語權(quán)就難了。訂得太低，老總那里又交代不過去，滋長了營銷人的惰性，按部就班，不求上進(jìn)。因此，如何合理制定分解任務(wù)計(jì)劃是營銷總監(jiān)職責(zé)問題，應(yīng)該在認(rèn)清市場發(fā)展趨勢(shì)和現(xiàn)有產(chǎn)品銷售運(yùn)行中的真實(shí)情況，要心里明朗清楚才行。

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)四、設(shè)定一個(gè)目標(biāo)

　　俗話說，有壓力才有動(dòng)力。產(chǎn)品上市，除了要有清晰的定位，要有一個(gè)遠(yuǎn)景目標(biāo)。在市場營銷總監(jiān)職責(zé)范圍內(nèi)布置的營銷工作中的每個(gè)步驟、每個(gè)細(xì)節(jié)，都要根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃、合理分解。因?yàn)橛辛四繕?biāo)，我們的事業(yè)才有奔頭;有了目標(biāo)，各項(xiàng)任務(wù)的運(yùn)作才會(huì)不偏離航向，并隨時(shí)隨地加以修正和改進(jìn)。因此，根據(jù)目標(biāo)，對(duì)每個(gè)階段、每個(gè)時(shí)期的業(yè)務(wù)進(jìn)行掌控和人員管理就非常重要，一旦弄不好，就會(huì)耽誤市場進(jìn)程。

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)五、尋求一種方法

　　成功，一定有方法。為什么有的產(chǎn)品在市場上風(fēng)聲水起，有的卻來也匆匆去也匆匆，過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監(jiān)作為整個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)的靈魂，應(yīng)該站得高，看得遠(yuǎn)，面臨同質(zhì)化的競爭對(duì)手，你的產(chǎn)品如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)如何提高積極性，需要找對(duì)找準(zhǔn)一種方法。尤其是營銷總監(jiān)，在面臨強(qiáng)大的競爭對(duì)手時(shí)，營銷總監(jiān)職責(zé)是大膽在產(chǎn)品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。這就好比在汽車市場上，奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位，寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現(xiàn)”的定位，現(xiàn)代汽車擁有“價(jià)格最低廉”的定位，而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)六、總結(jié)一套模式

　　在經(jīng)濟(jì)過剩時(shí)代，營銷總監(jiān)扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費(fèi)用、越來越高的廣告宣傳費(fèi)用、越來越高的人員工資費(fèi)用和越來越低的產(chǎn)品銷售價(jià)格，面對(duì)市場這“三高一低”的現(xiàn)狀，到底是采用“大廣告+大通路”的傳統(tǒng)營銷模式，在精細(xì)化上大做文章，還是走“技術(shù)+服務(wù)”的數(shù)據(jù)庫營銷模式，在精益化上大做文章，還是其它諸如直銷、會(huì)務(wù)營銷等等……是避開對(duì)手鋒芒，還是曲線救國?這些都是營銷總監(jiān)經(jīng)過深思熟慮需要作出決定的。

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)七、完善一套制度

　　俗話說，沒有規(guī)矩難成方圓。在市場運(yùn)作中，規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行的制度。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，上下級(jí)之間如何層級(jí)溝通、不同職能部門如何攜手做事、團(tuán)隊(duì)成員如何管理和進(jìn)行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監(jiān)千萬不能憑個(gè)人喜好、經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義來替代制度管理，要知道你所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)，人都是有惰性的，永遠(yuǎn)不要寄希望于員工總有自覺性。如果沒有一個(gè)合理的流程就沒有一個(gè)好的做事準(zhǔn)則，如果沒有一個(gè)完善的制度，那么公司的各個(gè)階層都是在斗心眼、斗能力，這個(gè)時(shí)候如何能夠做的好執(zhí)行呢?

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)八、建立一個(gè)品牌

　　營銷的藝術(shù)大致上也就是建立品牌的藝術(shù)。營銷總監(jiān)要有把做產(chǎn)品上升到做品牌的認(rèn)識(shí)上來。眾所周知，當(dāng)接受產(chǎn)品市場推廣時(shí)，它所具有的價(jià)值最多只是一個(gè)產(chǎn)品名稱。而事實(shí)上，一個(gè)產(chǎn)品光有品牌名稱還不夠，重要的是，此品牌名稱所代表的意義是什么，它會(huì)喚起何種聯(lián)想、表現(xiàn)、期望?它可創(chuàng)造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱，終將走入歷史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。

　　作為營銷總監(jiān)，應(yīng)深刻體會(huì)到當(dāng)團(tuán)隊(duì)在運(yùn)作一個(gè)品牌時(shí)，它就暗含著產(chǎn)品與顧客之間的關(guān)系，暗示顧客所期望的一組特質(zhì)與服務(wù)。由此，品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望，也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由于所有公司員工、經(jīng)銷商、代理商都可能對(duì)品牌經(jīng)驗(yàn)造成影響，營銷總監(jiān)品牌管理的挑戰(zhàn)便在于掌握所有品牌接觸的品質(zhì)。