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it專員崗位職責

發(fā)布時間:2024-06-15

it專員崗位職責(通用26篇)

it專員崗位職責 篇1

  崗位職責:

  1.學習產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司產(chǎn)品信息

  2.負責目標客戶的學術(shù)推廣活動,包括拜訪、幻燈演講、科室說明會等,配合上級及市場部組織各類學術(shù)會議;

  3.收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息,建立目標醫(yī)院、醫(yī)生檔案并及時更新;

  4.完成上級交辦的其他工作

  崗位要求:

  1.中醫(yī)藥學相關(guān)專業(yè),

  2.具有策劃、營銷、組織經(jīng)驗;

  3.熟悉藥品臨床銷售的運作;

  4.熟悉學術(shù)會議,學術(shù)推廣的動作;

  5.具有良好的文字寫作水平;

  6.認真負責,積極樂觀,富有激情。

  能接受出差。

it專員崗位職責 篇2

  工作概要

  及時傳達廠家保修政策/信息并實施;依據(jù)廠家售后保修政策,完成保修現(xiàn)場核實,提交保修申請及保修舊件回運等保修手續(xù),配合前臺主管完成工作指標

  工作職責描述

  1、配合前臺主管完成工作指標

  2、熟悉廠家售后保修政策及工作流程,嚴格按照保修政策開展工作

  3、負責保修鑒定、確定是質(zhì)量問題及時有效解決并向廠家提出申請

  4、及時處理因保修產(chǎn)生的客戶投訴,負責對客戶的解釋工作

  5、對廠家召回、服務(wù)行動的實施進行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計

  6、將保修件按照廠家要求返廠,協(xié)助財務(wù)人員與廠家結(jié)算保修費用

  7、主動收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息給廠家/公司(集團)

  8、定期整理和妥善保存保修檔案、保修舊件等

  9、配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作,負責培訓(xùn)服務(wù)顧問/維修技師售后保修政策

  10、負責業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計,信息反饋等報表的制作和上報

  11、積極主動學習新知識,新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時參加公司安排的培訓(xùn),并通過培訓(xùn)測試

  12、服從管理,定期向直接上級匯報工作指標達成情況

it專員崗位職責 篇3

  職責描述:

  1.即時解決跨境采購b類商家經(jīng)營鏈路中使用米奧b2b平臺的問題,面向國內(nèi)商家及海外商家;

  2.通過跨境b類商家即時問題的解決,分析b類客戶體驗差異點,挖掘需求,找到客戶聲音背后的系統(tǒng)流程及產(chǎn)品端的問題,反饋至業(yè)務(wù)方并推動優(yōu)化;

  3.基于對跨境電商、外貿(mào)行業(yè)、以及商家和消費者的'了解,通過多維度收集、發(fā)現(xiàn)并分析商家在經(jīng)營鏈路中的費力點,整合服務(wù)資源,通過場景化的運營方式及流程優(yōu)化降低商家費力度;

  4.聯(lián)合各業(yè)務(wù)共同推進采購鏈路服務(wù)、流程、系統(tǒng)的優(yōu)化并驅(qū)動業(yè)務(wù)變化

  任職要求:

  1.普通話標準,能與用戶耐心溝通,解決問題;

  2.外貿(mào)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,3c、機械、服裝行業(yè)優(yōu)先,有供應(yīng)鏈從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3.一年以上客戶服務(wù)和客戶管理經(jīng)驗,有跨境電商客戶服務(wù)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4.對目標有堅定的信念并能在壓力下使用合理有效的方法拿到結(jié)果;

  5.產(chǎn)品化思維能力,能通過產(chǎn)品化的思考解決問題,有一定的項目管理經(jīng)驗;

  6.勤于思考與學習,能在快速迭代變化的過程中迅速適應(yīng)并找到突破點

it專員崗位職責 篇4

  性別:不限|駕照:不要求

  崗位職責:

  崗位職責:

  1.熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣技術(shù),實施精通各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道、手段和工具。能獨立完成推廣方案的制定、實施和跟蹤。

  2.編輯營銷軟文、廣告發(fā)布到各大網(wǎng)站,提升網(wǎng)站的點擊量和轉(zhuǎn)化率,提升企業(yè)客戶品牌搜索量。

  3.利用各種渠道進行企業(yè)客戶品牌口碑維護。

  4.通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)。

it專員崗位職責 篇5

  車管專員崗位職責

  直接上級:風險管理部經(jīng)理

  直接下級:無

  工作職責:

  第一條貫徹執(zhí)行交通運輸管理部門和上級發(fā)布的有關(guān)車輛技術(shù)管理的各項方針、政策、規(guī)章制度,以及車輛技術(shù)管理目標和考核指標。

  第二條建立健全車輛技術(shù)檔案,嚴格貫徹執(zhí)行公司對車輛管理的各項規(guī)定。認真做好車輛(資產(chǎn))增減臺帳,準確填報各類報表和上級安排的工作。

  第三條嚴格遵守安全管理條例,履行目標管理責任書,重點內(nèi)容不得漏記。

  第四條負責車輛上戶、年檢(安檢)、轉(zhuǎn)籍、報廢等過程的技術(shù)業(yè)務(wù)工作;負責《道路運輸證》的領(lǐng)(換)證及年審收繳、發(fā)放工作,留存檔案資料。

  第五條每月按時編制車輛二級維護、年檢的計劃,不得漏編、漏檢,對脫保車輛嚴格按公司規(guī)定處理。

  第六條負責建立健全和妥善保管車輛技術(shù)檔案、資料,特別是“二級維護”后續(xù)資料的管理和歸檔工作。

  第七條做好安全行車的宣傳教育和安全競賽工作,及時總結(jié)、推廣安全行車的先進經(jīng)驗。

  第八條組織好每月兩次的“安全活動日”,要求內(nèi)容豐富,講究實效。

  第九條及時辦理證照領(lǐng)(換)審及相關(guān)證件的發(fā)放和登記工作。

  第十條負責掛戶費、車船稅和其它交通規(guī)費、牌證的收取和發(fā)放工作。第十一條負責車輛的各類報表的填寫和上報工作。

  第十二條完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

it專員崗位職責 篇6

  1、根據(jù)公司人力資源策略,制定階段性招聘計劃,并推動實施;

  2、獨立負責主管及以下基本崗位的招聘甄選工作;

  3、拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系;

  4、組織人才篩選及面試,完善工具,建立高效的招聘流程;

  5、建立健全核心人才庫,做好關(guān)鍵崗位人才儲備;

  6、完成部門負責人交辦的其他工作(包含項目性的績效考核、雛鷹培訓(xùn)計劃、人才供應(yīng)鏈管理等)。

it專員崗位職責 篇7

  1、1-3年sem工作經(jīng)驗;

  2、 熟悉百度、好搜、搜狗、神馬等搜索引擎,并根據(jù)其特點撰寫推廣方案/文案;

  3、 研究分析行業(yè)特點,制定搜索營銷投放計劃,并應(yīng)用于廣告投放;

  4、 負責團隊及公司在sem范圍內(nèi)的溝通協(xié)調(diào),管理預(yù)算及投放;

  5、根據(jù)搜索引擎賬戶數(shù)據(jù)表現(xiàn)和分析跟蹤軟件數(shù)據(jù)對廣告進行行之有效的優(yōu)化調(diào)整;

  6、具有對整個網(wǎng)站和著陸頁的把控和策劃能力;

  7、積極配合其他相關(guān)部門的工作及公司各種活動,完成上級安排的其他工作。

it專員崗位職責 篇8

  1、協(xié)助產(chǎn)品品牌主管制定品牌管理制度,提供建設(shè)性意見;

  2、協(xié)助產(chǎn)品品牌主管制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、策略及實施方案;

  3、具體執(zhí)行企業(yè)的品牌推廣策略和計劃;

  4、依據(jù)本企業(yè)產(chǎn)品的特點,設(shè)計獨樹一幟的品牌,滿足目標客戶的需求;

  5、保持品牌形象與產(chǎn)品的本質(zhì)屬性相一致,使其與企業(yè)已有品牌相互呼應(yīng);

  6、利用各種方式不斷優(yōu)化產(chǎn)品的品牌資產(chǎn),使之獲得競爭優(yōu)勢;

  7、對產(chǎn)品品牌進行實時監(jiān)測,記錄數(shù)據(jù)并進行分析,為制定品牌策略提供依據(jù);

  8、關(guān)注競爭品牌的動態(tài),及時提出品牌競爭策略;

  9、執(zhí)行品牌推廣的各項策略及計劃,提升產(chǎn)品品牌的知名度;

  10、參與制定品牌培訓(xùn)方案,協(xié)助做好品牌培訓(xùn)工作,讓員工充分認識到品牌的重要性;

  11、建立、維護品牌資料庫;

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it專員崗位職責 篇9

  1、制定并實施公司網(wǎng)站及項目的SEO優(yōu)化方案,參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃,評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;

  2、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

  3、負責對內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進行優(yōu)化,分析搜索引擎流量,有效支持運營產(chǎn)品發(fā)展;

  4、制定優(yōu)化人員的優(yōu)化策略進行執(zhí)行(包過內(nèi)鏈,tag,錨文本,關(guān)鍵詞密度等);

  5、負責外部SEO文章的采集、整理和發(fā)布;

  6、負責百度百科、百度知道、博客、微博等更新與維;

  7、負責站外鏈接的建設(shè)和維護;負責網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化工作的執(zhí)行。

it專員崗位職責 篇10

  崗位職責:

  1、進入社區(qū)整合祖名利樂豆奶產(chǎn)品,祖名生鮮產(chǎn)品,祖名豆芽菜產(chǎn)品做促銷推廣活動;

  2、日常活動地點跟進、開發(fā);

  3、促銷推廣活動補貨下單;

  4、貨物及貨款管理、提交等。

  崗位要求:

  1、吃苦耐勞,能接受起早時間上班

  2、有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先

it專員崗位職責 篇11

  職責描述:

  1、協(xié)助上級對公寓、寫字樓的現(xiàn)場管理工作及物業(yè)日常工作;

  2、協(xié)助上級負責公寓、寫字樓物業(yè)的驗收、接管和移交工作,溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問題,確保交樓工作的正常運行;

  3、協(xié)助跟進項目工程情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達標;

  4、聽取業(yè)主的各項意見,處理客訴問題,與業(yè)主保持良好的關(guān)系;

  5、上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、中專以上學歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);

  2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、有較強的執(zhí)行力及溝通能力;

  4、品行端正、具有親和力,較強的獨立性及公關(guān)能力。

it專員崗位職責 篇12

  人事工作:

  1、 負責制定公司的人力資源計劃,規(guī)劃、組織和實施招聘工作,建立和維護人事檔案,擬定和更新勞動合同,跟進員工的社會保險 相關(guān)問題;

  2、 協(xié)調(diào)員工關(guān)系,激勵員工士氣,增強團隊精神,提高員工滿意度和公司凝聚力;

  3、 協(xié)助公司制定和實施績效考核制度;

  4、 負責員工考勤管理,包括排班管理、請假管理、加班管理及考勤統(tǒng)計管理;

  5、 負責工資、獎金、福利的初審、統(tǒng)計、匯總和報表編制;

  6、 需要負責員工績效核實

  行政工作:

  1、負責公司后勤、辦公用品采購、發(fā)放、管理工作;

  2、做好公司文檔管理工作,對文檔進行定期整理、分類、歸檔;

  3、負責組織、協(xié)調(diào)員工活動、文體活動等;

  4、負責辦公環(huán)境日常管理;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

  任職要求:

  1、大專以上學歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);

  2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

  3、熟悉人力資源各大模塊知識及其內(nèi)在聯(lián)系;有基礎(chǔ)人事實操經(jīng)驗;有招聘經(jīng)驗;

  4、具有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。

it專員崗位職責 篇13

  1、資審文件的領(lǐng)取、資格預(yù)審申請文件的編制、裝訂、密封、遞交(或上傳);

  2、招標文件的領(lǐng)取、工程現(xiàn)場考察、投標文件商務(wù)部分的編制、裝訂、密封、上傳、開標;

  3、針對招標文件提出、匯總答疑文件;

  4、根據(jù)招投標進程需要,負責投標過程中的內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,跟蹤投標全過程,確保投標任務(wù)的完成;

  5、項目投標過程中所涉及的其他工作,包括保證金流程、出京入庫備案等;

  6、各招采平臺投標企業(yè)庫信息維護;

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

it專員崗位職責 篇14

  崗位職責:

  —根據(jù)公司標準對門店和庫房進行日常稽核檢查;

  —詳細記錄稽查結(jié)果并對數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,匯報領(lǐng)導(dǎo);

  —對質(zhì)量缺陷負責追蹤、整改、拿結(jié)果,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

  —完成上級委派的其它相關(guān)工作任務(wù);

  任職要求:

  —大專及以上學歷,食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  —1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能適應(yīng)頻繁出差;

  —抗壓能力強,有較強的責任感及團隊協(xié)作能力。

it專員崗位職責 篇15

  1、為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。負責公司項目投資、重大決策、采購及其他重大經(jīng)營行為的法律流程控制,制定法律風險解決方案,配合相關(guān)部門在重大項目方面進行商務(wù)談判和商務(wù)準備工作。

  2、負責審核公司各項規(guī)章制度、勞資規(guī)定、糾紛處理、協(xié)議、合同等,以符合法律要求,預(yù)防法律風險。

  3、負責公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標準化。

  4、負責公司對內(nèi)、對外簽訂的各類合同、協(xié)議的起草、審核、評審工作。建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

  5、負責建立和完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避。

  6、建立客戶資信等級評估系統(tǒng),進行客戶調(diào)研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。

  7、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。

  8、負責公司員工普法教育,開展法律培訓(xùn),針對管理、技術(shù)、研發(fā)、銷售、經(jīng)營等不同人群進行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn),增強大家的法律意識,豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。定期開展法律知識和案例宣傳,增強員工的法律知識。

  9、負責公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。負責聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機構(gòu)處理勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟和其他法律糾紛以及公司各項法律訴訟前的調(diào)查取證和訴訟后的出庭應(yīng)訴等系列活動

  10、負責主導(dǎo)公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作。

  11、負責收集、整理與集公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及國家、行業(yè)變化情況,不斷優(yōu)化法律信息庫,調(diào)整和補充法律標準信息。

  12、組織或配合有關(guān)部門開展專項調(diào)研或經(jīng)濟活動的盡職調(diào)查,研究企業(yè)改革與發(fā)展中的政策與法律問題,出具法律意見,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  13、協(xié)助公司職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件

  14、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作

it專員崗位職責 篇16

  崗位職責

  1、做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算;

  2、錄入(編制)記帳憑證,負責會計憑證匯總、帳簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿;

  3、對原始憑證的合法性、金額的`正確性和手續(xù)的完備性等進行審核,對銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進行審核;

  4、負責制作各類報銷單據(jù)及報表,編制合并會計報表及財務(wù)分析工作;

  5、對會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關(guān)文件制度等會計資料,定期分類裝訂立卷,妥善保管,按規(guī)定歸檔;

  6、參與擬訂財務(wù)計劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況;

it專員崗位職責 篇17

  續(xù)保專員工作職責

  1)熟悉車險條款及理賠操作實務(wù)

  2)具備良好的溝通能力及服務(wù)意識

  3)負責達成續(xù)保業(yè)務(wù)目標

  4)續(xù)保總額(輛數(shù)、金額)目標、續(xù)保率目標

  5)續(xù)保戰(zhàn)敗總結(jié)每月1日總結(jié)上月續(xù)保戰(zhàn)敗原因并向金融保險經(jīng)理提交改善方案。

  6)按要求管理客戶的保險檔案(包括物理檔案的整理和保管、電子檔案和系統(tǒng)錄入等......

  7)負責向客戶解悉保險條款及保險管家理賠服務(wù)

  8)熟悉出單系統(tǒng)的操作、負責代管保單

  9)及時把續(xù)保客戶與新保客戶保險資料登錄入系統(tǒng),確保系統(tǒng)投保率與實際相符

  10)不得向客戶推薦非本店認證的保險公司,如有發(fā)現(xiàn)根據(jù)公司制度進行處罰。

  續(xù)保專員工作流程

  1)續(xù)保專員根據(jù)專營店的承保檔案記錄,提前2個月向保單即將到期的客戶發(fā)送短信,向客戶介紹本店的續(xù)保服務(wù)及理賠服務(wù)。

  2)續(xù)保專員在電話營銷過程中,應(yīng)將商談記錄登記入《續(xù)保跟進登記本》的跟蹤欄內(nèi),如果商談失敗,應(yīng)在“失敗原因”欄目內(nèi)詳實地記錄失敗原因。

  3)續(xù)保專員應(yīng)協(xié)助SA、CA向客戶解釋機動車保險條款以及本店的理賠服務(wù)。

  4)早上8:30上班后整理當天跟蹤客戶資料,以及準備好報價單。

  5)電話續(xù)保:以本專營店保險服務(wù)中心續(xù)保專員的身份出現(xiàn),代表本專營店保險服務(wù)中心,以回訪和提醒的形式切入話題。

  6)介紹本店保險服務(wù)中心的優(yōu)勢,主動要求通知傳真或電子郵件形式向客戶提供《車輛保險建議書》。

  7)電話結(jié)束時,感謝客戶的配合,并預(yù)約下次商談方式和時間。

  續(xù)保話術(shù):

  (一)首次給客戶打電話

  您好,請問是先生嗎?

  我是汽貿(mào)公司續(xù)保專員,您去年在我們公司買了一輛汽車,這部車的保險于x月x日就到到期了,請問這幾天您什么時間來辦理續(xù)保?情況一:今年的保費多少錢?

  我們按照去年您投保的險種計算,車損險xx元;第三責任險xx元,車上人員座位險每座xx元,盜搶險xx元,不計免賠xx元,商業(yè)險保費打x折,加上交強險x元和車船稅x元,共計xx元。

  情況二:現(xiàn)在沒空,下次再說吧

  那我改天再跟您聯(lián)系,只是近期剛好我們在做優(yōu)惠活動,x號以后就截止了,不知道您有沒有興趣聽一下,(如實在在忙)不好意思打擾您了,那等一下我給您發(fā)一條短信,有什么問題直接找我就可以了。下次有時間再與你聯(lián)系。情況三:我已經(jīng)保了

  我們最近剛推出了新的優(yōu)惠政策,本來還想特意通知您一聲的,既然您已經(jīng)投保了,那我們還是希望以后能有機會跟您合作,如果您平時有用車方面的問題,比如處理違章、年審、保養(yǎng)、維修,也可以打電話跟我們咨詢。謝謝!情況四:不是還有幾天才到期嗎?您也知道,保險一旦脫保了,車上路行駛就沒有了保障,交強險脫保還要被交警部門雙倍處罰,甚至還要扣分,因為您是德遠的客戶,我們針對即將到期的客戶都會做一個提醒,如果您最近這段時間有空,建議您辦理一下,而且我們還剛剛推出一個新的優(yōu)惠政策,本月續(xù)保的客戶還可以免費獲得價值一百元的加油卡,時間只截止到xx日,要是錯過了時間就有點可惜了。

  (二)非首次給客戶打電話

  您好,x先生,我是4S店的續(xù)保專員,之前有跟您聯(lián)系過,您還記得吧?您的車險就快到期了,您看這兩天可以過來辦理續(xù)保嗎?請記得帶上身份證/組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件和行駛證就可以了。

  異議處理:

  我有朋友在保險公司,找他買保險就可以了。

  您朋友雖然在保險公司,我相信您的朋友會為你推薦的'方案是他們公司最優(yōu)惠的,如果他們公司沒有優(yōu)惠的,他也無法提供給你,但是,他能夠提供給你的,我們都能夠提供,因為我們和懷化各大保險公司都有長期的合作協(xié)議,買保險就是買的一張紙,買的一份保障,主要的還是要看售后服務(wù)和理賠服務(wù),現(xiàn)在保險行業(yè)的流失率相當普遍的,萬一一年內(nèi)他不做了,你有什么事找誰去啊?我們是4S店,你又是我們的客戶,我們售后服務(wù)是一條龍服務(wù),如果發(fā)生意外,我們會有專人在第一時間協(xié)同我。

it專員崗位職責 篇18

  職責:

  1、負責在公司合作的第三方平臺網(wǎng)站上發(fā)布信息并獲得搜索排名,并能夠主動搜集整理客戶資料;

  2、負責在公司自建網(wǎng)站上更新文章,挖掘網(wǎng)站關(guān)鍵詞,覆蓋長尾關(guān)鍵詞,提升核心關(guān)鍵詞的搜索排名;

  3、負責網(wǎng)站優(yōu)化推廣,站點內(nèi)容強化、內(nèi)鏈外鏈的建設(shè);

  4、負責更新維護微信公眾號,并提升粉絲數(shù)量;

  5、負責在百家號、搜狗號等主流媒體平臺的更新維護,能夠利用好基礎(chǔ)SEO知識,搶占各類關(guān)鍵詞排名;

  6、利用各大信息分類網(wǎng)站、微信、微博、博客、論壇、社區(qū)、軟文、口碑營銷等綜合手段推廣。

  任職要求:

  1、學歷不限,男女不限,有無經(jīng)驗皆可;

  2、善于信息的搜集與編輯整理,有一定的文筆功底及溝通能力;

  3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式;

  4、熟悉HTML、DIV+CSS代碼、常見網(wǎng)站后臺、Photoshop者優(yōu)先;

  5、了解百度排名基本規(guī)律和SEO推廣知識,熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷;

it專員崗位職責 篇19

  崗位職責

  1、負責用戶檔案的建立、維護和管理;

  2、新車首保、續(xù)保、車貸的填報;

  3、通過聯(lián)系及商談達成客戶續(xù)保;

  4、新車用戶保險知識的宣導(dǎo),定期追蹤回訪客戶;

  5、保險維修接待,協(xié)調(diào)客戶保險理賠;

  6、負責車輛診斷、定損工作的準備、落實;

  7、總結(jié)保險失敗原因,包括本店保險服務(wù)存在的問題,及時向主管反饋并提出改善意見。

  8、收集與分析當?shù)仄囐J款市場和競爭品牌的`貸款信息及動向;

  9、根據(jù)店面的消費信貸業(yè)務(wù)目標,制定汽車貸款業(yè)務(wù)的開展方案、工作計劃,以提升汽車金融的滲透率;

  10、按照汽車信貸流程辦理貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)手續(xù),并進行記錄,嚴防風險的發(fā)生;

  11、店內(nèi)銷售顧問消費信貸業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和激勵獎勵方案的制定;

  教育背景/任職資格:(包括學歷要求、專業(yè)要求和專業(yè)任職要求等)

  1、35周歲以下;

  2、金融、汽車類相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;

  3、熟練使用辦公自動化軟件。

  工作經(jīng)驗要求:

  1、一年以上信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;

  2、有汽車行業(yè)信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

it專員崗位職責 篇20

  崗位職責:

  負責招商銀行信用卡在廣州區(qū)域的購車分期工作,負責合作4s店的'開發(fā)和維護、客戶服務(wù)等工作。

  要求:

  1、全日制本科以上學歷,金融、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、年齡20周歲至30周歲,;

  3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗,責任心強;

  4、具有市場開拓、商務(wù)談判或營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、有高端品牌汽車4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、擁有個人車駕的優(yōu)先;

  7、能承受一定工作壓力和挑戰(zhàn)。

  公司將為你提供:

  1、福利保障:

  a、五險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)一金(住房公積金);

  b、國家法定假期;c、年度員工團隊旅游;d、定期體檢。

  2、薪酬:基本工資+月度津貼+月度獎金+激勵競賽獎金;

  3、完善、成熟的系統(tǒng)培訓(xùn)(包括金融理財知識、商務(wù)技巧等);

  4、良好的發(fā)展平臺和晉升空間。

it專員崗位職責 篇21

  崗位職責

  1、負責部門的專利相關(guān)工作,包括:業(yè)務(wù)咨詢、專利挖掘、專利檢索、專利申請及質(zhì)量管控等工作;

  2、參與專利監(jiān)控、風險排查、競爭運營等工作,包括:競爭對手的專利檢索、分析、侵權(quán)對照、專利無效、維權(quán)等;

  3、參與公司知識產(chǎn)權(quán)的制度建設(shè)及執(zhí)行;

  4、參與公司內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)與宣傳,提升研發(fā)人員知識產(chǎn)權(quán)意識;

  5、完成上級交辦的其它工作。

  任職要求

  1、本科或以上學歷,具有理工科或者法律相關(guān)專業(yè)背景;

  2、三年以上專利相關(guān)工作經(jīng)驗,精通知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律;

  3、通過專利代理人從業(yè)資格考試和/或司法從業(yè)資格考試者優(yōu)先。

it專員崗位職責 篇22

  崗位職責:

  1、統(tǒng)籌商場租賃、商場推廣及商場客戶服務(wù)部的各項工作。

  2、建議商場結(jié)構(gòu)、商戶面積的`分攤及鋪位間隔、租戶組合、租金等策略,制定商場推廣及促銷方案。組織落實各項工作方案

  3、負責組織商場目標客戶的尋找及洽談,簽訂合同。

  4、負責商場的經(jīng)營監(jiān)察,與租戶建立良好的關(guān)系,樹立良好的形象。

it專員崗位職責 篇23

  搜索推廣專員崗位職責

  SEM推廣/SEO專員/搜索引擎優(yōu)化 廣州秉臻商貿(mào)有限公司關(guān)聯(lián)公司 廣州秉臻商貿(mào)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職位信息

  1、負責公司品牌及產(chǎn)品在百度等搜索引擎的SEM投放策略和優(yōu)化策略的制定及執(zhí)行,對整體的投放數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析,提高ROI,完成投放目標;

  2、負責監(jiān)控和研究競爭對手的搜索營銷策略,關(guān)注搜索媒體的變化,提出調(diào)整優(yōu)化方案;

  3、熟練管理百度等搜索引擎后臺管理與操作,精通賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化,根據(jù)不同搜索引擎的特點,不斷優(yōu)化投放方式和頁面;

  4、負責定期提供數(shù)據(jù)分析報告,提供切實可行的優(yōu)化方案,并監(jiān)督實行,保證SEM推廣正常有效推進;

  5、提升相關(guān)網(wǎng)站的SEO權(quán)重,定期分析SEO的報告以及優(yōu)化方向;

  6、負責公司負面信息的監(jiān)控和排查,包括但不限于搜索引擎(百度、360等)、新媒體、自媒體平臺、論壇等渠道,并能及時提供有效解決方案。

  崗位要求:

  1、本科或以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、掌握基本的SEO知識、包括;關(guān)鍵詞挖掘、相關(guān)性檢查,外部推廣建設(shè),頁面建設(shè),內(nèi)部鏈接規(guī)劃等,成功案例優(yōu)先;

  3、熟悉搜索引擎各種算法規(guī)則,掌握排名規(guī)律,會32位、64位算法;

  4、擅長流量分析,SEO基本規(guī)則分析,包括收錄,SITE值。

  5、具有責任心、善于同技術(shù)、銷售和產(chǎn)品及內(nèi)容溝通。

  請注意:

  公司將定于18年11月上旬搬遷至佛山市南海萬達廣場(甲級寫字樓),地鐵“廣佛線-金融高新區(qū)站”,距離“地鐵西朗站”僅3站15分鐘,反向錯峰上下班,讓員工再免受交通擁擠之苦,上班更輕松!

  公司福利:

  1. 上班時間:周末雙休,朝九晚六,中午休息一個半小時。

  2. 假期福利:享有帶薪年假、國家法定節(jié)假日、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假、生日假等。

  3. 薪酬待遇:基本工資+績效獎金,年末有年終獎金、一年兩次調(diào)薪機會。

  4. 活動福利:每年定期的公司旅游、每周定期的羽毛球、籃球、乒乓球、唱K等娛樂活動,還有員工生日party (或禮物)、項目鼓勵party 、員工慶功party等等。

  5. 關(guān)懷福利:每日下午茶、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品或獎金。

  搜索推廣專員崗位

it專員崗位職責 篇24

  崗位職責

  1、了解工商、銀行、社保等事項具體的辦理流程;

  2、配合主管完成工商注冊及執(zhí)照變更業(yè)務(wù)的流程實施;

  3、匯總所有工商單子并對商務(wù)外勤進行合理分單,后續(xù)跟進單子進展做好協(xié)調(diào)工作;

  4、對入職的.商務(wù)外勤進行培訓(xùn),自行建立或完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程;

  5、協(xié)助商務(wù)主管完成其它日常事務(wù)性工作。

it專員崗位職責 篇25

  負責公司天貓店鋪站內(nèi)付費推廣:

  1)負責品銷寶/鉆展/直通車的日常和活動推廣工作;

  2)配合上新和營銷節(jié)奏,進行測圖/測款/人群圈定/等工作;

  3)負責直通車選品/計劃設(shè)置/關(guān)鍵詞/定向/人群/創(chuàng)意/出價等日常優(yōu)化工作;

  4)負責鉆展資源位/關(guān)鍵詞/人群/出價等日常優(yōu)化工作;

  5)提升品銷寶/鉆展/直通車的展現(xiàn)/點擊/轉(zhuǎn)化/產(chǎn)出等基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

  6)負責品銷寶/鉆展/直通車的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;

  7)結(jié)合店鋪運營節(jié)奏,制定并不斷優(yōu)化品銷寶/鉆展/直通車的投放計劃;

it專員崗位職責 篇26

  1、負責公司網(wǎng)站的設(shè)計、建設(shè)及日常維護與更新;

  2、對公司服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護;

  3、進行辦公設(shè)備的日常維護及管理;技術(shù)檔案維護;

  4、負責內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護,病毒的查殺,維護局域網(wǎng)系統(tǒng)安全;

  5、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障;

  6、負責內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè);進行域名、后臺數(shù)據(jù)維護。

it專員崗位職責(通用26篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1、 負責梳理客訴流程,處理疑難客訴、外部渠道投訴及工商投訴等,與客戶溝通談判達成共識快速解決,做好輿情風險管控,避免投訴發(fā)酵;2、 熟悉相關(guān)法律法規(guī),應(yīng)對政府部門監(jiān)督;3、 能識別投訴風險,對敏感信息進行及時預(yù)警上報;4、 負責日...

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    崗位職責:1.負責海外市場的產(chǎn)品銷售和市場開發(fā);2.公司外貿(mào)平臺的發(fā)布,更新和維護;3.開拓,維護和發(fā)展國外新老客戶。崗位要求:1、大專以上學歷;2、一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)流程,有鋼鐵/壓瓦機/化工外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、英語4級以上...

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  • 崗位職責
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