主要崗位職責(zé)（通用32篇）

主要崗位職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)建立健全倉(cāng)儲(chǔ)及物流管理制度，并負(fù)責(zé)日常管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發(fā)貨，盤(pán)點(diǎn)，下架，退貨等操作管理，協(xié)調(diào)與控制，物料計(jì)劃及庫(kù)存管理;

　　3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，制定并執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃;

　　4.控制倉(cāng)儲(chǔ)成本，負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的有效管控;

　　5.安全防損體系建立，控制和降低耗損;

　　6.負(fù)責(zé)作業(yè)流程的優(yōu)化，保證產(chǎn)能和人均生產(chǎn)效率，能夠妥善處理各類(lèi)突發(fā)情況;

　　7.掌握物流各環(huán)節(jié)運(yùn)作，并能監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)變化，實(shí)時(shí)調(diào)整人力分配;

　　8.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，激發(fā)團(tuán)隊(duì)激情;

主要崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)查閱住客的欠款情況，督促收銀領(lǐng)班將當(dāng)天欠款客人的房號(hào)通知前臺(tái)接待部。

　　2、聆聽(tīng)客人提出的建議和意見(jiàn)，認(rèn)真處理客人投訴并做好記錄，無(wú)法自行解決的，上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理。

　　3、負(fù)責(zé)安排收銀處營(yíng)業(yè)款項(xiàng)的封袋及送交前臺(tái)收款部的'工作，及時(shí)處理有問(wèn)題的支票、信用卡。

　　4、不定期召開(kāi)收銀部會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)文件和有關(guān)要求。找出工作中存在的問(wèn)題，提出解決方法。及時(shí)協(xié)調(diào)各班組的工作。

主要崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過(guò)面訪、微信、電話溝通，給客戶提供專(zhuān)業(yè)情感幫助，對(duì)客戶情感問(wèn)題進(jìn)行深入分析和輔導(dǎo)。

　　2、在情感方面幫助客戶轉(zhuǎn)變思維：誰(shuí)痛苦，誰(shuí)改變;

　　3、為客戶提供高端私人教練服務(wù);

　　4、維護(hù)咨詢師的形象，提高客戶滿意度，做好公司品牌傳播;

　　5、積極主動(dòng)關(guān)懷客戶的情況，在提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)的同時(shí)挖掘客戶的潛在需求，完成目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、具有心理咨詢師專(zhuān)業(yè)證書(shū)，心理培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)證，婚姻家庭咨詢師等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;

　　2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)總結(jié)能力，包括情感類(lèi)、及自我提升方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)，快速適應(yīng)市場(chǎng)變化;

　　3、良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，懂得不同角度分析兩性情感，善于傾聽(tīng)，有耐心、責(zé)任心;

　　4、男女不限，25歲以上，對(duì)情感咨詢類(lèi)工作感興趣;

　　5、有同行工作經(jīng)驗(yàn)，有授課、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、大專(zhuān)學(xué)歷以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

主要崗位職責(zé) 篇4

　　1、采用專(zhuān)業(yè)的`和工具，負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理相關(guān)流程(從訂單到交付)的梳理和優(yōu)化，落實(shí)上級(jí)組織對(duì)生產(chǎn)體系建設(shè)的要求;

　　2、組織分析生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工時(shí)、物料等數(shù)據(jù)，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)，組織各部門(mén)實(shí)施改進(jìn)，不斷提升生產(chǎn)效率;

　　3、組織制定公司生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程實(shí)施控制，確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成;

　　4、與生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)等協(xié)作，快速協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題，并將___實(shí)踐落實(shí)到流程體系中。

主要崗位職責(zé) 篇5

　　1、全面負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)、質(zhì)量及日常行政事務(wù)，收集保存各種文件和資料;

　　2、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理，杜絕因把問(wèn)題懸著而造成成品大批量的返工;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)各班組的質(zhì)量、進(jìn)度的指導(dǎo)、督促工作;

　　4、隨時(shí)跟蹤車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度，每天要有詳細(xì)的生產(chǎn)報(bào)表;

　　5、必須服從公司統(tǒng)一安排和調(diào)度，保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)任務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)抓好、管理好職工的勞動(dòng)紀(jì)律、文明衛(wèi)生等工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)和協(xié)作任務(wù)。

主要崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道宣傳公司產(chǎn)品并尋找潛在客戶;

　　2、通過(guò)qq、微信、旺旺等社交平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通，完成客戶咨詢，達(dá)成訂單;

　　3、通過(guò)360、百度、新浪、搜狐、今日頭條等平臺(tái)信息流推廣網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)渠道搜集、開(kāi)發(fā)新客戶，并完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

　　4、通過(guò)各種電商平臺(tái)及渠道尋找潛在客戶，并以電話、網(wǎng)絡(luò)、微信銷(xiāo)售及意向客戶上門(mén)拜訪的模式，開(kāi)發(fā)電商平臺(tái)上的潛在客戶，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶;

　　5、及時(shí)回復(fù)及處理客戶日常的問(wèn)題，跟蹤意向客戶，完成客戶訂單轉(zhuǎn)化，做好后續(xù)工作;

　　6、進(jìn)維護(hù)客戶關(guān)系，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，與團(tuán)隊(duì)其他銷(xiāo)售人員合作完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售有較高的熱情，接受工作挑戰(zhàn)，并能承受較大的工作;

　　2、踏實(shí)肯干，性格開(kāi)朗，積極主動(dòng)，善于溝通，并具備總結(jié)問(wèn)題和解決能力;

　　3、工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力以及創(chuàng)新的能力;

　　4、熟悉溝通的技巧，深入挖掘客戶信息，具備嫻熟的商務(wù)談判能力，推進(jìn)商務(wù)合作;

　　5、擁有強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神和抗壓能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)，勤奮、踏實(shí)、有韌性;

　　7、思維敏捷，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性;

　　8、有阿里巴巴、及其他電商平臺(tái)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，以及敢于挑戰(zhàn)自己的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。

主要崗位職責(zé) 篇7

　　1. 負(fù)責(zé)院感管理及培訓(xùn)，政府制度或通知的內(nèi)部傳達(dá)，政府定期或不定期檢查的對(duì)接工作;

　　2. 負(fù)責(zé)藥品及醫(yī)療設(shè)備的定期檢查、維護(hù)、校驗(yàn)等工作，

　　3. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)院感相關(guān)工作的監(jiān)督及記錄，

　　4. 負(fù)責(zé)診所環(huán)境安全、禁煙巡查及記錄，

　　5. 負(fù)責(zé)客戶病歷檔案管理，確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)登記完整，敏感信息的準(zhǔn)確性，檔案的完整性，

　　6. 醫(yī)療客戶陪診，患者初次就診的生病體征記錄，協(xié)助醫(yī)生書(shū)寫(xiě)病歷，客戶回訪，

　　7. 月度質(zhì)量安全會(huì)議的統(tǒng)籌安排及記錄，

　　8. 定期進(jìn)行醫(yī)療急救培訓(xùn)及演習(xí)。

主要崗位職責(zé) 篇8

　　1、制定符合公司發(fā)展規(guī)劃的部門(mén)組織計(jì)劃，主持生產(chǎn)部日常工作;

　　2、優(yōu)化生產(chǎn)制造流程，建立適用的生產(chǎn)部門(mén)組織架構(gòu);

　　3、依據(jù)公司訂單和結(jié)合制造產(chǎn)能，規(guī)劃和監(jiān)控CNC生產(chǎn)，以___限度地利用組織資源，實(shí)現(xiàn)既定的生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃 ;

　　4、加強(qiáng)部門(mén)員工的各項(xiàng)培訓(xùn)，有效提高員工的個(gè)人技能、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、全面提升員工素養(yǎng);

　　5、研發(fā)生產(chǎn)設(shè)備及作業(yè)流程，管理人員和資產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)率;

　　6、 嚴(yán)格遵守環(huán)境、安全等政府法規(guī)，執(zhí)行教育培訓(xùn)機(jī)制;

　　7、控制質(zhì)量、生產(chǎn)成本，并持續(xù)改進(jìn);

　　8、制定完善的設(shè)備設(shè)施管理流程，監(jiān)督完成設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、安全操作。

主要崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo);

　　2、按照廠商相關(guān)政策，公司業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作，具有獨(dú)立總結(jié)、分析銷(xiāo)售結(jié)果的能力，具有良好的自我提升意識(shí);

　　3、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品線的整體規(guī)劃、客戶關(guān)系管理;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司其他業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)，具有良好的溝通能力，保證運(yùn)營(yíng)工作順暢進(jìn)行;

　　5、執(zhí)行品牌方發(fā)起的促銷(xiāo)活動(dòng)并尋找更多的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、2年以上快消品行業(yè)電商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

　　3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，良好的職業(yè)及道德操守。

主要崗位職責(zé) 篇10

　　1、組織制定公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)整體策略及平臺(tái)(團(tuán)隊(duì)、流程、渠道等)搭建;

　　2、負(fù)責(zé)搭建電子商務(wù)平臺(tái)體系，利用電子商務(wù)平臺(tái)、信息發(fā)布平臺(tái)、電話短信等手段，對(duì)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、促銷(xiāo)等信息進(jìn)行推廣與宣傳，并對(duì)發(fā)布信息進(jìn)行更新與維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)與團(tuán)購(gòu)、網(wǎng)購(gòu)電商進(jìn)行談判與合作，將公司產(chǎn)品、服務(wù)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo);

　　4、協(xié)助利用網(wǎng)絡(luò)收集和反饋客戶意見(jiàn)、建議，與客戶進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)互動(dòng);

　　5、協(xié)助了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;

　　6、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)方案策劃、制定與實(shí)施工作。

主要崗位職責(zé) 篇11

　　1.維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)經(jīng)費(fèi)的支付、報(bào)銷(xiāo)按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的審查、復(fù)核，敢于同違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，努力做好工作，為教育教學(xué)服務(wù)。

　　2.團(tuán)結(jié)協(xié)作，管好用好學(xué)校的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，每筆款項(xiàng)的收支做到有憑據(jù)，符合收支手續(xù)。

　　3.掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)和開(kāi)支范圍及標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)審核收付單據(jù)憑證。

　　4.每天結(jié)帳一次，每天下班時(shí)鎖好桌柜，存放現(xiàn)金不能超過(guò)規(guī)定限額，大量的.現(xiàn)金要及時(shí)存入銀行。

　　5.按規(guī)定催促借現(xiàn)金的出差人員及時(shí)報(bào)銷(xiāo)結(jié)帳，有余款的當(dāng)即收回。

　　6.凡經(jīng)手的錢(qián)物，要件件有說(shuō)明，事事有交代，做到一塵不染。

　　7.保管好庫(kù)存現(xiàn)金和一切票證、憑單，以防意外，確保資金安全。

　　8.協(xié)同會(huì)計(jì)員按時(shí)、準(zhǔn)確地做好每月工資、獎(jiǎng)金的造冊(cè)和發(fā)放工作。

　　9.主動(dòng)認(rèn)真地做好班級(jí)臨時(shí)性的現(xiàn)金收支工作。

　　10.按時(shí)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

主要崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。

　　2、擬定項(xiàng)目銷(xiāo)售各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)工作規(guī)范及流程

　　3、制定完善的項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃(年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃)

　　4、參與制作調(diào)整銷(xiāo)售策劃報(bào)告，及時(shí)收集反饋與報(bào)告有關(guān)的信息。

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款的監(jiān)督和管理。

　　6、組織銷(xiāo)售推廣例會(huì)(周會(huì)，月會(huì)及階段性會(huì)議)，為營(yíng)銷(xiāo)策略的調(diào)整提供依據(jù)。

　　7、能夠接受駐場(chǎng)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上案場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉案場(chǎng)管理流程，對(duì)案場(chǎng)銷(xiāo)售，渠道銷(xiāo)售有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟練對(duì)接甲方各項(xiàng)工作，能夠全面把控營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏。

主要崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，向顧客提供手術(shù)方案和專(zhuān)業(yè)性建議；

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)手術(shù)方案，實(shí)施手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量；

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求，認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書(shū)記錄；

　　4.指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督下級(jí)醫(yī)生助理工作，提升其綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)能力；

　　5.執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　6.不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

主要崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室全面工作。對(duì)總工辦和公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的有關(guān)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范規(guī)程。

　　3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求進(jìn)行預(yù)拌混凝土生產(chǎn)。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司技術(shù)負(fù)責(zé)人實(shí)施技術(shù)革新和推廣新材料、新工藝、新技術(shù)。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司技術(shù)負(fù)責(zé)人處理重大施工技術(shù)質(zhì)量事故。

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)本室人員的各項(xiàng)工作。

　　8、負(fù)責(zé)組織本室人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核工作。

　　9、負(fù)責(zé)組織本室設(shè)備儀器計(jì)量檢定工作。

　　10、負(fù)責(zé)組織本室設(shè)備儀器的安全防護(hù)及防火防盜防毒工作。

　　11、負(fù)責(zé)審批簽發(fā)報(bào)告。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

主要崗位職責(zé) 篇15

　　一、基本要求：

　　1、敬業(yè)愛(ài)崗、忠于職守;品行端正、廉潔奉公;堅(jiān)持原則、以身作則;

　　2、熟悉與工作有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;

　　3、熟練掌握本部門(mén)各項(xiàng)工作流程、操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)，并具備改進(jìn)和創(chuàng)新的管理意識(shí);

　　4、負(fù)責(zé)參與制訂營(yíng)運(yùn)部門(mén)階段工作目標(biāo)并帶領(lǐng)所屬員工努力實(shí)現(xiàn);

　　二、賣(mài)場(chǎng)管理

　　1、負(fù)責(zé)所轄賣(mài)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺(tái)布置、商品陳列、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理控制;

　　2、負(fù)責(zé)所屬員工的人事考勤、儀容儀表、導(dǎo)購(gòu)?fù)其N(xiāo)、接待服務(wù)等軟件的規(guī)范管理控制;

　　3、負(fù)責(zé)處理賣(mài)場(chǎng)的一般突發(fā)性情況，如：顧客爭(zhēng)議、商戶糾紛等;

　　4、監(jiān)督和控制賣(mài)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況，防止議價(jià)、走單、未許可物品出閘等不良經(jīng)營(yíng)狀況的發(fā)生;

　　5、監(jiān)督賣(mài)場(chǎng)各專(zhuān)柜銷(xiāo)售狀況，積極分析經(jīng)營(yíng)狀況和各相關(guān)因素并及時(shí)、全面地向上級(jí)主管反應(yīng)和請(qǐng)示;

　　三、商戶關(guān)系

　　1、負(fù)責(zé)定期與專(zhuān)柜商戶進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通，積極掌握專(zhuān)柜的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài);

　　2、本著誠(chéng)信、雙贏的原則，與各專(zhuān)柜商戶保持互惠互利的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　3、定期召開(kāi)與專(zhuān)柜商戶的`座談會(huì)，及時(shí)解決商戶提出的問(wèn)題或向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　四、顧客關(guān)系

　　1、確保所轄員工為顧客提供誠(chéng)信、親切、人性化的服務(wù)，并在保持服務(wù)水準(zhǔn)的前提下不斷提高;

　　2、確保所轄員工與顧客保持緊密溝通，及時(shí)全面地了解顧客的需求和建議;

　　3、積極和穩(wěn)妥地處理顧客提出的各類(lèi)爭(zhēng)議和糾紛;

　　4、妥善處理各類(lèi)退換貨及各種投訴;

　　五、部屬管理

　　1、貫徹落實(shí)主管上級(jí)的各項(xiàng)精神、指示，確保所屬員工遵照?qǐng)?zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)主持定期的內(nèi)部例會(huì)，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題;

　　3、對(duì)部屬進(jìn)行定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，確保部屬的業(yè)務(wù)技能和工作素質(zhì)滿足工作要求;

　　4、考察部屬的實(shí)際工作能力并做正確地評(píng)估，將信息及時(shí)反饋到主管領(lǐng)導(dǎo)處;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排所屬員工的排班、補(bǔ)休、加班、請(qǐng)假頂替等工作事宜;

　　6、積極了解所屬員工的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行必要的溝通，及時(shí)解決或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映員工內(nèi)部糾紛;

　　六、上級(jí)關(guān)系

　　1、完成主管上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　2、就工作中的問(wèn)題與上級(jí)主管保持及時(shí)、全面和經(jīng)常的溝通，確保部署與公司高層溝通渠道的暢順;

　　3、定期上交營(yíng)業(yè)報(bào)告、述職報(bào)告，就銷(xiāo)售分析、市場(chǎng)調(diào)查和改進(jìn)措施等業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和自我檢查;

　　七、同級(jí)關(guān)系

　　1、積極與同級(jí)管理人員協(xié)調(diào)、溝通，以保證協(xié)作工作的質(zhì)量和效率;

　　2、在主管上級(jí)的安排下，完成同級(jí)部門(mén)要求的協(xié)作任務(wù)。如：協(xié)助防損部進(jìn)行每日清場(chǎng)工作等;

　　八、其他

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的規(guī)章制度、通知等管理文件的簽收、傳閱和保管工作;

　　2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

主要崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的造價(jià)控制和管理;

　　2、負(fù)責(zé)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)合同的起草、審核工作，組織和實(shí)施公司工程類(lèi)合同簽訂、索賠等管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目招投標(biāo)管理工作，制定、規(guī)范招投標(biāo)、采購(gòu)制度和流程;

　　4、認(rèn)真審核圖紙、牽頭組織編制項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本，并對(duì)其所出具的造價(jià)文件負(fù)責(zé);

　　5、參與各類(lèi)重大工程項(xiàng)目的合同談判，跟蹤合同的執(zhí)行完成情況;

　　6、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的審計(jì)監(jiān)督，包括工程變更、進(jìn)度款支付、階段性驗(yàn)收等工作;負(fù)責(zé)工程竣工決算審計(jì)相關(guān)事宜;

　　7、對(duì)設(shè)備、建材市場(chǎng)的價(jià)格調(diào)研，為公司的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目做好較為精確的預(yù)算，嚴(yán)格控制工程造價(jià)。

　　任職資格：

　　1、3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，造價(jià)工程、建筑工程等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。具有注冊(cè)造價(jià)師或造價(jià)員資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉建筑工程的相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的成本控制、招投標(biāo)、預(yù)決算、材料采購(gòu)、合同管理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等環(huán)節(jié)有豐富的實(shí)務(wù)操作及把控經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉建筑工程造價(jià)管理體系，熟悉招投標(biāo)各項(xiàng)操作程序及文件編制熟悉招投標(biāo)流程;

　　4、極強(qiáng)的原則性與責(zé)任心，工作主動(dòng)敬業(yè)，良好的承壓能力，良好的職業(yè)操守，良好的合同談判能力。

主要崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)廠產(chǎn)品文件建立(BOM，QRT，DWG);

　　繪制產(chǎn)品的3D圖紙(包括內(nèi)部結(jié)構(gòu))

　　負(fù)責(zé)樣品的檢驗(yàn)，確認(rèn)

　　負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求落實(shí)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品變更;

　　負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商提供技術(shù)支持;

　　完成公司及上級(jí)委派的其他任務(wù).

　　崗位要求：機(jī)械專(zhuān)業(yè)相關(guān)教育背景，專(zhuān)科以上文化;

　　1， 熟悉SOLIDWORK 和CAD軟件。知道如何制定QRT,BOM,PSF。

　　2， 在衛(wèi)浴行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，對(duì)衛(wèi)浴產(chǎn)品有一定的了解和熟悉。(可以學(xué)習(xí))

　　3， 熟悉開(kāi)發(fā)，采購(gòu)，檢驗(yàn)的流程。(可以學(xué)習(xí))

　　4， 英語(yǔ)水平，能看懂英文郵件并進(jìn)行口語(yǔ)的交流。

主要崗位職責(zé) 篇18

　　1、為人工作認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)力較好；

　　熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，有人資招聘實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人事管理制度的落實(shí)和執(zhí)行；及時(shí)了解集團(tuán)總部新的'政策和文件并傳達(dá)和下發(fā)。

　　3、負(fù)責(zé)招聘及入離職手續(xù)、轉(zhuǎn)正等人員手續(xù)辦理及人事檔案管理；員工五險(xiǎn)一金繳納、封存等手續(xù)辦理；

　　4、根據(jù)公司薪酬及績(jī)效制度考核體系進(jìn)行績(jī)效結(jié)果考核的跟蹤；

　　5、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核、報(bào)銷(xiāo)款的支付，費(fèi)用憑證的錄入，銀行事物的處理等；

　　6、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支，票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)；現(xiàn)金的日常管理收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性；

　　8、協(xié)助總部會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理工作；

　　9、完成上級(jí)交辦的其他事物工作。

主要崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織編制和完善項(xiàng)目合同標(biāo)準(zhǔn)范本及其他標(biāo)準(zhǔn)文件，完善合同管理相關(guān)制度和流程，并推廣使用規(guī)范的合同文本;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)酒店、住宅、辦公等項(xiàng)目的成本造價(jià)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)及管理工作;

　　3、主持工程施工合同、材料設(shè)備采購(gòu)合同和勞務(wù)分包合同的擬訂、會(huì)簽工作;

　　4、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的成本監(jiān)控工作和工程變更成本調(diào)整工作;

　　5、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商協(xié)調(diào)處理工程造價(jià)方面的相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目不同的工程階段組織分析造價(jià)構(gòu)成、材料市場(chǎng)及財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)，為公司決策提供依據(jù);

　　7、組織招標(biāo)項(xiàng)目的商務(wù)標(biāo)編制，對(duì)子公司招標(biāo)項(xiàng)目商務(wù)標(biāo)的審核;

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工結(jié)算的復(fù)核工作。

　　任職資格：

　　1、工民建、土木工程、工程管理、工程造價(jià)(工程經(jīng)濟(jì))等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級(jí)/造價(jià)相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先;

　　3、具有8年以上大型房企業(yè)成本合約經(jīng)驗(yàn)，熟悉FIDIC合同，對(duì)甲乙方工程項(xiàng)目的預(yù)算、結(jié)算、合約管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成本管理、工程造價(jià)管理;

　　4、熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理與工程預(yù)決算管理的政策、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，掌握國(guó)內(nèi)外建筑材料市場(chǎng)價(jià)格信息;

　　5、有知名造價(jià)咨詢公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

主要崗位職責(zé) 篇20

　　1)計(jì)劃和管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查和消費(fèi)者調(diào)查，并做出及時(shí)反應(yīng)，對(duì)商品配置，價(jià)格調(diào)整等向采購(gòu)提出建議，以確保門(mén)店的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　2)依據(jù)商品布局原則合理計(jì)劃并管理商品布局(包括顧客動(dòng)線),達(dá)到方便顧客和提升銷(xiāo)售的目的。

　　3)依據(jù)商品陳列原則監(jiān)督貨架陳列計(jì)劃的實(shí)施，合理安排商品排面，陳列方式，保持規(guī)范清晰的價(jià)簽系統(tǒng)，給顧客以良好的視覺(jué)感受，實(shí)現(xiàn)商品的最大銷(xiāo)售。

　　4)監(jiān)督營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和流程的貫徹實(shí)施，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　5)熟悉庫(kù)存管理流程，能熟練運(yùn)用相關(guān)MIS報(bào)表分析庫(kù)存問(wèn)題。

　　6)了解門(mén)店?duì)I銷(xiāo)組合的基本原則及常用的促銷(xiāo)方式，促銷(xiāo)時(shí)機(jī)及管理流程。

　　7)了解商品驗(yàn)收，存儲(chǔ)，理貨，加工等過(guò)程中的原則和控制點(diǎn)，熟悉各類(lèi)商品的質(zhì)量要求，能夠?qū)Σ缓细裆唐芳皶r(shí)采取措施。

　　8)掌握各種促銷(xiāo)標(biāo)識(shí)，道具的使用規(guī)范，并能結(jié)合商品特點(diǎn)合理使用各種道具。

　　9)能應(yīng)用IT系統(tǒng)工具和相關(guān)報(bào)表，分析經(jīng)營(yíng)信息及營(yíng)運(yùn)信息。

　　5)監(jiān)督庫(kù)存管理流程在門(mén)店的實(shí)施，盡可能降低異常庫(kù)存的`比例，包括高庫(kù)存，缺斷貨。

　　6)負(fù)責(zé)執(zhí)行采購(gòu)部的促銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)安排門(mén)店促銷(xiāo)。

　　7)負(fù)責(zé)門(mén)店從商品進(jìn)店至銷(xiāo)售的質(zhì)量控制。

　　8)通過(guò)POP,海報(bào)等各種促銷(xiāo)標(biāo)識(shí)及道具，為顧客營(yíng)造新鮮，有吸引力的購(gòu)物氛圍，從而最大限度地激發(fā)顧客的熱情。

主要崗位職責(zé) 篇21

　　1)、全日制本科及以上學(xué)歷,較豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn),持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,可變更注冊(cè),中級(jí)職稱及以上者優(yōu)先;

　　2)、具有良好的親和力、人際溝通能力及較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),有公立醫(yī)院國(guó)際部、高端診所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3)、認(rèn)同疾病預(yù)防、健康管理工作理念,有會(huì)員管理、健康管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4)、認(rèn)同互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療理念,有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、遠(yuǎn)程醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

主要崗位職責(zé) 篇22

　　1、資金管理工作

　　1)日常款項(xiàng)的收取和報(bào)銷(xiāo)支付工作;

　　2)庫(kù)存現(xiàn)金的盤(pán)點(diǎn)管理工作;

　　3)資金收支結(jié)余情況的上報(bào);

　　4)現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表的編制及歸檔工作。

　　2、收支管理工作

　　1)各類(lèi)臺(tái)賬的登記與存檔工作;

　　2)與財(cái)務(wù)收、支相關(guān)的業(yè)務(wù)合同的歸檔、管理工作;

　　3)物業(yè)費(fèi)收繳臺(tái)賬年度整理歸檔工作。

　　3、對(duì)業(yè)務(wù)的協(xié)助工作

　　1)對(duì)收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

　　2)對(duì)收費(fèi)工作的監(jiān)督檢查工作;

　　3)與收費(fèi)人員核對(duì)收費(fèi)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　4、預(yù)算管理工作

　　1)監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　2)半年和年度的預(yù)算調(diào)整工作。

主要崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和分析客戶關(guān)系及重點(diǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目跟進(jìn);

　　2、對(duì)所屬行業(yè)客戶進(jìn)行拜訪、接洽，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢與銷(xiāo)售服務(wù);

　　3、根據(jù)客戶需求提供方案，解決客戶異議，簽訂合作協(xié)議。

　　4、收集掌握每位客戶的`基本資料、公司情況等、與客戶保持友好的關(guān)系聯(lián)絡(luò)，與客戶關(guān)聯(lián)合作單位建立良好的配合關(guān)系;

　　5、洞察分析客戶心理，及時(shí)了解客戶需求;發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

　　6、做好客戶服務(wù)工作，協(xié)調(diào)好采購(gòu)部、設(shè)計(jì)部、配送部保證合同執(zhí)行效果，按時(shí)收回應(yīng)收帳款。

主要崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金提取、發(fā)放、報(bào)銷(xiāo)和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù);

　　2、按照會(huì)計(jì)制度、審核原始憑證、貸記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)整表，做到憑證合法、記賬及時(shí)、賬款相符。

　　3、做好支票的購(gòu)買(mǎi)、登記和注銷(xiāo)工作。

　　4、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，熱情服務(wù)。

　　5、完成上級(jí)交給的其它財(cái)務(wù)工作。

　　任職資格：

　　1、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮;

　　2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

主要崗位職責(zé) 篇25

　　1.保存以前、現(xiàn)有客戶的資料和檔案。

　　2.監(jiān)督銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售拜訪。

　　3.記錄上月所有的銷(xiāo)售活動(dòng)或其它相關(guān)活動(dòng)。

　　4.向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)提交銷(xiāo)售拜訪報(bào)告，提交月銷(xiāo)售拜訪計(jì)劃。

　　5.策劃與組織產(chǎn)品訂貨會(huì)，新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)以及行業(yè)展會(huì)的市場(chǎng)宣傳等公關(guān)活動(dòng)。

　　6.每周提交競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況報(bào)告。

　　7.在酒店接待重要客戶。

主要崗位職責(zé) 篇26

　　1. 根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃，編制項(xiàng)目試驗(yàn)工作計(jì)劃。

　　2. 負(fù)責(zé)檢查、鑒定和試驗(yàn)工程項(xiàng)目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計(jì)規(guī)定的要求，及時(shí)提供報(bào)告。

　　3. 負(fù)責(zé)做好各類(lèi)原材料試驗(yàn)、過(guò)程試驗(yàn)、各種混合料配合比設(shè)計(jì)，及時(shí)提供試驗(yàn)報(bào)告。

　　4. 負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)試驗(yàn)人員的工作。

　　5. 對(duì)本室不能進(jìn)行的試驗(yàn)項(xiàng)目，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)聯(lián)系具備試驗(yàn)條件的單位進(jìn)行試驗(yàn)，并及時(shí)提供試驗(yàn)報(bào)告。

　　6. 認(rèn)真做好試驗(yàn)報(bào)告和檢測(cè)記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。

　　7. 制定試驗(yàn)儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)等管理制度及操作規(guī)程，做到嚴(yán)格管理、規(guī)范操作。

　　8. 建立試驗(yàn)儀器和設(shè)備臺(tái)帳，妥善保存試驗(yàn)資料。

　　9. 加強(qiáng)與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系，搞好試驗(yàn)工作。

　　10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主要崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助項(xiàng)目管理人員開(kāi)展工作，做好項(xiàng)目施工，確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和安全。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù);

　　3、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見(jiàn)。

　　4、做好施工任務(wù)的下達(dá)和技術(shù)交底工作，并協(xié)助施工中的指導(dǎo)、檢查與驗(yàn)收。

　　5、做好現(xiàn)場(chǎng)資料的驗(yàn)收簽證和管理，做好蔭蔽工程驗(yàn)收和工程量簽證。

　　6、催促施工資料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利完工。

　　任職資格：

　　1、機(jī)械電子工程，機(jī)電一體化，水利水電，給排水工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上文化程度，

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有一般水電，管道安裝，維修，切割，設(shè)備組裝等施工經(jīng)驗(yàn);

　　3、持有國(guó)家相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)如水電，管道焊接等職業(yè)資格證;

　　4、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德;

　　5、吃苦耐勞，有責(zé)任心。

主要崗位職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)?wèi)?yīng)聘電話，跟進(jìn)求職簡(jiǎn)歷，邀約求職者到場(chǎng)集合并跟進(jìn)維護(hù);

　　2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘職位;

　　3、負(fù)責(zé)職位發(fā)布、刷新、簡(jiǎn)歷篩選，電話邀約面試，短信通知面試者，做好面試前后的跟蹤;

　　4、執(zhí)行完成好上級(jí)安排的各工作事項(xiàng);

　　5、其它與人力資源相關(guān)工作;

主要崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)客戶洽談、維護(hù)、業(yè)務(wù)承接、量房、設(shè)計(jì)方案的的擬定、圖紙繪制、合同簽訂等施工前期工作;

　　2、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)規(guī)范為客戶提供設(shè)計(jì)方案及相關(guān)配套服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)向客戶提供選材、協(xié)調(diào)配套工程方面的服務(wù);

　　4、及時(shí)解決在施工目現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的設(shè)計(jì)問(wèn)題。

主要崗位職責(zé) 篇30

　　崗位職責(zé)：

　　1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;

　　2、根據(jù)審核完畢并符合資金管理制度規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)憑證單據(jù)內(nèi)容支付現(xiàn)金或登錄各網(wǎng)上銀行填制支付憑單;

　　3、根據(jù)審核完畢并符合資金管理制度規(guī)定的付款申請(qǐng)單支付相關(guān)款項(xiàng);

　　4、每日負(fù)責(zé)盤(pán)清庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全;

　　5、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒;

　　6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有1年以上公司相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;

　　3、熟練使用OFFICE軟件;

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

　　6、能獨(dú)立，及時(shí)完成各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作內(nèi)容。

主要崗位職責(zé) 篇31

　　1、迅速融入公司文化，熟悉了解公司產(chǎn)品；

　　2、通過(guò)各種渠道挖掘潛在客戶資源，并建立客戶檔案；

　　3、通過(guò)電話、拜訪、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系客戶，推廣公司產(chǎn)品；

　　4、完成客戶的談判、簽約、維護(hù)工作；

　　5、與公司各部門(mén)保持良好的溝通，提升公司服務(wù)效率；

　　6、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)；

　　7、服從公司安排的`其它工作。

主要崗位職責(zé) 篇32

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)制度和市場(chǎng)政策在門(mén)店的有效落實(shí)，追蹤執(zhí)行過(guò)程并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　2、按照公司營(yíng)運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)門(mén)店提升管理質(zhì)量和品牌影響力；

　　3、通過(guò)日常的巡店檢查輔導(dǎo)直營(yíng)店和加盟店運(yùn)營(yíng)，幫助門(mén)店提升營(yíng)業(yè)目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)公司門(mén)店的'日常經(jīng)營(yíng)及服務(wù)人員的培訓(xùn)管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，定期向公司提交報(bào)告以作管理參考用。

　　6、負(fù)責(zé)找店，拓展提升區(qū)域內(nèi)的店數(shù)，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；小業(yè)態(tài)連鎖經(jīng)驗(yàn)（肯德基，麥當(dāng)勞，85度C,711,羅森等優(yōu)先考慮）；

　　2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上快消，生鮮，或餐飲連鎖行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、20家以上連鎖門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理；

　　4、年銷(xiāo)售約500W至1000W大型商超、社團(tuán)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源優(yōu)先；

　　5、行政事務(wù)處理能力、關(guān)注細(xì)節(jié)能力、應(yīng)變能力、決策能力、系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、成本控制能力、抗壓能力。