主要崗位職責（精選22篇）

主要崗位職責 篇1

　　1、采用專業的方法和工具，負責生產管理相關流程(從訂單到交付)的梳理和優化，落實上級組織對生產體系建設的要求;

　　2、組織分析生產現場的工時、物料等數據，識別改進機會，組織各部門實施改進，不斷提升生產效率;

　　3、組織制定公司生產計劃，并對計劃執行過程實施控制，確保生產任務按期完成;

　　4、與生產業務部門、采購部門、質量部門等協作，快速協調解決生產現場發生的問題，并將___實踐落實到流程體系中。

主要崗位職責 篇2

　　1、負責本試驗室的檢驗業務及日常行政管理工作。

　　2、負責本試驗室技術人員的技術培訓和考核，提高試化驗人員的技術水平和業務能力。

　　3、審閱各類檢驗報告和原始數據，簽發試驗單，督導試驗室人員試化驗工作，分析其中問題，對本室出現的各種問題提出處理意見。

　　4、對試驗室人員進行儀器設備操作規程教育，并全面負責保管和維護儀器設備工作及定期校正儀器設備。

　　5、按合同、技術規范規定完成驗證試驗、標準試驗、抽樣試驗及驗收試驗。

　　6、定期向駐地監理工程師請示匯報工作。

　　7、指導、協調檢測與試驗工作，制定有關的制度、規定和方法；組織試驗人員的業務學習和交流。

　　8、統一規范各種試驗表格的填寫格式；妥善管理各種試驗報表及試驗資料。

　　9、按各分項工程試驗檢測項目、檢測頻率、允許偏差、檢測標準等進行現場試驗的檢查。

　　10、參加工程項目的'竣工驗收及缺陷責任期驗收工作。

主要崗位職責 篇3

　　管理生產系統，編制生產計劃、檢查生產進度，確保生產任務按時完成;

　　配合技術部完成新產品試制

　　根據生產需求，編制物料需求計劃，并運用ERP系統跟進與物料采購到貨進度與庫存;

　　負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題向上級匯報;

　　人工費用、物料費用、毛利率的控制;對品質合格率負責;

　　負責生產過程中班組人員定額消耗、勞動紀律的考核;負責所屬員工的管理、教育、培訓工作;保證班組人員穩定及工作效率;

主要崗位職責 篇4

　　1. 負責院感管理及培訓，政府制度或通知的內部傳達，政府定期或不定期檢查的對接工作;

　　2. 負責藥品及醫療設備的定期檢查、維護、校驗等工作，

　　3. 負責各項院感相關工作的監督及記錄，

　　4. 負責診所環境安全、禁煙巡查及記錄，

　　5. 負責客戶病歷檔案管理，確保基礎數據登記完整，敏感信息的準確性，檔案的完整性，

　　6. 醫療客戶陪診，患者初次就診的生病體征記錄，協助醫生書寫病歷，客戶回訪，

　　7. 月度質量安全會議的統籌安排及記錄，

　　8. 定期進行醫療急救培訓及演習。

主要崗位職責 篇5

　　1、依照總部的財務政策、制度和目標，確定上海分公司的財務操作程序和治理制度細則，并定期將財務工作情況向總經理及總部財務部門報告；

　　2、建立健全分公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責

　　3、對公司的經營目標進行財務描述，為經營治理決策提供依據，定期審核和計量公司的經營風險，采納有效的措施予以防范；

　　4、建立健全公司內部財務治理、審計制度并組織實施，主持公司財務治理及內部操縱工作；

　　5、協調公司同銀行、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益；

　　6、出具和審核財務報表，提交財務分析和治理工作報告；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營咨詢題并提供決策參考；

　　7、確保公司財務體系的高效運轉；組織并具體推動公司年度經營預算打算程序，包括對資本的需求規劃及正常運作；

　　8、依照公司實際經營狀況，利用各種財務手段，確保公司最優資本結構；

　　9、完成總經理和總部財務交辦的其他臨時工作。

　　10、負責組織公司的成本治理工作，進行成本預測、操縱、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

主要崗位職責 篇6

　　1、負責接聽應聘電話，跟進求職簡歷，邀約求職者到場集合并跟進維護;

　　2、選擇并且維護招聘渠道，發布招聘職位;

　　3、負責職位發布、刷新、簡歷篩選，電話邀約面試，短信通知面試者，做好面試前后的跟蹤;

　　4、執行完成好上級安排的各工作事項;

　　5、其它與人力資源相關工作;

主要崗位職責 篇7

　　一、負責本試驗室的日常安全工作，對安全制度的執行情況進行監督，協助主任對本室人員進行安全教育。

　　二、在本試驗室范圍內，對任何人都有安全否決權，凡發現違規操作，以及在不安全狀態下工作的情況，有權責令其立即停止。

　　三、經常檢查本試驗室滅火器材、水、電線路是否完好符合有關規定，發現隱患要及時采取措施，并向主任報告。

　　四、發現安全事故時，組織指導在場人員進行搶救，及時報警和報告領導。險情排除后，保護好現場，參與安全調查處理。

主要崗位職責 篇8

　　1、負責售樓處銷售團隊的組建與建設，創造良好的銷售環境，樹立良好的企業形象;

　　2、根據公司要求，負責銷售現場日常管理工作及部門人才培育、團隊建設等;充分調動銷售現場各員工的工作積極性，營造部門內部團結協作、優質高效良好的工作氛圍;

　　3、參與項目策劃思路的確定，根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃;

　　4、根據公司制定的銷售計劃和任務，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)等;

　　5、負責對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程的管控工作;

　　6、把握房地產市場動態，對項目客群市場信息的收集和分析，為銷售政策的編制提供依據;

　　7、主持召開銷售日、周、月工作例會，編制銷售周報表、月報表，提交總結分析意見對銷售進行階段性總結。

主要崗位職責 篇9

　　1、負責項目部技術工作，包括施工組織設計、技術方案、圖紙會審、施工工序的安排、進度計劃編排等;

　　2、負責與甲方、監理、設計等單位的協調溝工作;

　　3、負責項目質量管理，保證工程質量合格;

　　4、負責制定項目的總進度計劃，落實施工進度計劃;

　　5、負責項目的成本控制，實現項目管理經濟合理的目標;

　　6、負責項目的對上匯報工作，如工程月報、形象進度、結算等;

　　7、負責工程變更的提出及洽談工作;

　　8、負責項目的.竣工驗收、結算、審計等工作;

　　9、對項目的執行情況定期向公司領導匯報，確保實現公司項目管理目標;

　　10、完成領導安排的其它工作。

主要崗位職責 篇10

　　1、負責項目部的資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱;

　　2、收集整理設計過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔;

　　3、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;

　　4、負責項目進度款資料的整理、申報和跟進、統計等;

　　5、負責本項目內的行政類工作，協助成本進行初級預結算核算工作;負責項目部人事、及其它行政后勤類工作;

　　6、須按公司要求負責項目部與公司總部的往來、申請、審批等資料的制作、流程跟蹤和歸檔;

主要崗位職責 篇11

　　1、負責跟單工作，能夠獨立完成業務員交代的工作。

　　2、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前售后指導和服務工作。

　　3、 熟悉公司產品和生產配送流程，解答客戶提問并落實問題。

　　4、 與相關部門緊密配合協調溝通。

　　5、 協助業務部及客戶訂單、貨物、貨款催收事宜;

　　6、訂單出貨過程中異常情況的及時反饋與應對;

主要崗位職責 篇12

　　1、負責基于ARM平臺的LINUX系統的軟件開發;

　　2、負責軟件模塊的設計、開發與測試;

　　3、協助硬件調試與測試;

　　4、負責第三方協議的對接與開發;

　　5、負責產品選型。

主要崗位職責 篇13

　　1、協助上級掌握人力資源狀況;

　　2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算;

　　3、填制和分析各類人事統計報表;

　　4、擬訂公司規章制度、招聘制度草案;

　　5、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動;

　　6、協助上級推行公司各類規章制度的實施;

　　7、協助上級完成對員工的年度考核;

　　8、管理爭端解決程序。

主要崗位職責 篇14

　　1、根據部門的整體營銷策略，制定指定市場的銷售計劃。

　　2、充分了解市場和競爭對手的變化，了解客流市場布局，注意市場結構的變化。

　　3、熟悉市場上主要客戶的基本情況，注意他們的變化并及時做出反應。

　　4、組織團隊成員開發新市場。

　　5、管理和發展你自己的客戶。

　　6、負責組織銷售計劃的確認和實施并監督。

　　7、跟蹤每個銷售員的日常銷售接待活動，審核銷售記錄卡。

　　8、每天早晨組織銷售員召開晨會，布置當日工作重點；每天早上與銷售人員召開早間會議。

　　9、確定當天工作的優先次序；晚上參加部門銷售會議，匯報當天的`工作情況和第二天的工作重點。

　　10、根據需要就小組人員配置提供咨詢意見，為小組編制培訓計劃，并監督培訓計劃的執行情況。

　　11、組織銷售人員每周例會。

　　12、每周對市場情況進行分析，找出工作中的差距，提出政策選擇，并對下周的市場情況作出分析預測。

　　13、帶領銷售人員完成酒店制定的經營目標。

　　14、根據每個銷售員和客戶的特點，合理分配市場中的客戶。

　　15、就提交類型報告進行審查并提出建議。

　　16、協助銷售人員接待大型團隊和特殊客戶。

　　17、參加市場運營分析會議和年度、月度及部門市場運營計劃會議。

　　18、關心銷售人員，善于思考。發揚團隊精神，完成部門交辦的所有工作。

　　19、組織和參加一些交易會和外地促銷活動。

　　20、協助部門。經理管理客戶在市場的建立和推廣，維護客戶檔案的完整性。

主要崗位職責 篇15

　　1、負責客戶洽談、維護、業務承接、量房、設計方案的的擬定、圖紙繪制、合同簽訂等施工前期工作;

　　2、負責按照設計規范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

　　3、負責向客戶提供選材、協調配套工程方面的服務;

　　4、及時解決在施工目現場發生的設計問題。

主要崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、協助公司總經理組織實施公司決議,主持物業項目的全面日常管理及團隊建設等工作;

　　2、 制定項目成本費用預算，執行過程中控制資金合理支出，確保年度目標的達成。

　　3、 獨立運營物業管理團隊，公司制度、崗位細則的培訓和落地。

　　4、 全面統籌商場環境衛生、綠化養護、消防以及空調、電梯、電力及各類資產的管理，并對外包項目進行質量管控。

　　5、 承擔、協調、處理好各方面工作關系積極配合上級領導做好目標管理。

　　6、 消防、城管、街道、環評等政府部門對接、關系維護。

　　任職資格：

　　1、全日制大專以上學歷，房地產、物業管理等相關專業;

　　2、三年以上相同崗位管理經驗，有大型商業綜合體和購物中心物業管理經驗者優先考慮;

　　3、從事過物業項目管理2年以上，具有項目前期介入、招投標、承接查驗、交樓入伙等工作經驗;

　　4、熟悉物業管理行業法律法規，熟悉ISO管理體系或物業標準化管理，持有物業管理師、物業經理上崗證等證件;

　　5、對物業管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理，客戶服務管理等內容都有較深了解，能獨立開展各個部門的管理工作;

　　6、有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力，具備全面統籌大型綜合物業的能力;有較高的職業素質、責任感，良好的管理理念、服務意識。

主要崗位職責 篇17

　　1.負責所屬區域的銷售團隊日常管理;

　　2.跟進吉屋網精準購房客戶數據，提供一對一線上房產咨詢服務;

　　3.負責客戶線下到達項目現場的接待，為客戶講解項目賣點及優惠詳情;

　　4.定期踩盤，收集負責區域的市場信息，為客戶匹配目標區域內的優質樓盤;

　　5.積極幫助客戶解決購房問題，提供一站式管家購房服務，讓房產交易更暢快。

主要崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、檢查監督物業服務中心各部門工作質量，對檢查中發現的品質問題及時向物業經理匯報;

　　2、負責對物業服務中心內部工作流程和程序文件的改進和完善;

　　3、負責各部門月工作計劃、周工作計劃、專項計劃的落實檢查與評定;

　　4、組織物業服務中心周檢，統計檢查中發現的問題，監督各部門整改落實情況。

　　5、負責園區環境、綠化、保潔日常工作檢查及監督。

　　6、積極完成上級領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、具有物業管理相關專業專科以上學歷;

　　2、具備5年以上物業管理工作經驗，1年以上大中型物業公司同等職位工作經驗;

　　3、熟悉ISO質量管理體系，熟悉政府有關物業管理的法律法規;

　　4、具備較強的組織協調能力、人際溝通能力;

　　5、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件，有較好的文字撰寫能力。

主要崗位職責 篇19

　　1、參與項目試驗室質量體系的建立、運行和維護。

　　2、組織實施編寫、審核、維護項目試驗室文件，組織宣貫試驗室質量手冊和程序文件。

　　3、組織檔案的立卷和資料的管理與維護。

　　4、審核項目試驗室內審計劃并主持內部質量體系審核，驗證質量體系運行的有效性。

　　5、根據反饋信息組織實施糾正并建立預防措施。

　　6、征求客戶意見，組織處理委托人的投訴，對投訴提交意見和解釋。

　　7、對分包檢測進行控制，負責對分包方質量體系的審核，參加合同評審。

　　8、評價項目試驗室內審員的工作水平，參加管理評審。

　　9、負責項目試驗室內部各項管理制度的實施、監督和檢查。

主要崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、做好日常的現金管理及收付工作,以及各種印章空白支票、空白票據等的管理工作;

　　2、及時盤點庫存現金并與有關報表與憑證進行核對,做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符;

　　3、嚴格執行現金管理和結算制度,根據公司規定的費用報銷和收付款審批手續,辦理現金及銀行結算業務

　　4、按照要求做好會計憑證的填寫、裝訂、及歸檔;

　　5、配合會計人員做好每月的報稅及工資的發放工作;

　　6、負責銀行賬戶的日常結算及銀行存款日記賬,每月處理好銀行的對賬事宜

　　7、及時清理賬目,督促因公借款人員及時報賬。杜絕個人長期欠款

　　8、領導交辦的其他工作

　　任職資格:

　　1、教育背景：全日制大學本科及以上學歷

　　2、工作能力：工作嚴謹、具有較強的適應能力和自學能力

　　3、溝通能力：與相關業務部門的良好溝通能力;

　　4、個性特質：良好的解決問題能力、組織協調能力。

主要崗位職責 篇21

　　1、負責和客戶的前期溝通，做必要的項目需求分析。

　　2、對項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本進行確認。編寫項目合同、項目技術協議、項目詳細設計說明書、以及項目進度安排。

　　3、負責項目的投標工作，包括標書的編寫、制作和現場投標。

　　4、負責項目合同及技術協議等相關文件的簽署工作。

　　5、負責項目所需物資的采購工作，以及系統設備的發貨工作。

　　6、實際實施過程中組織項目所需的各項資源，設置項目組中的各種角色，合理安排項目組各成員的工作，并分配好各成員的責任和權限。

　　7、及時處理項目組內部出現的各種問題，保證項目組成員不受項目其他方面影響。

　　8、負責項目實施過程中與客戶的.溝通和交流。對出現的項目變更等問題及時達成一致。

　　9、保證項目質量和進度達到項目目標，跟蹤、檢查項目組成員的工作質量，定期向部門經理報告項目進度和相關問題，一般為一周一次。

　　10、安排客戶培訓工作，項目結束時，進行結項工作，整理各種相關文件。

　　11、負責項目尾款的回收工作。

主要崗位職責 篇22

　　1、負責施工方案、技術措施等技術材料的編寫;

　　2、參與工程項目的方案論證、評審和項目投標;

　　3、進行技術方案的試驗和可行性演練;

　　4、參加項目技術交底會議和完工項目評審會議;

　　5、參與溝通、協調和處理項目和項目之間、項目和業主(或甲方)之間的'技術工作;

　　6、指導項目部施工質量及技術管理，監督技術方案具體實施情況;

　　7、參與撰寫技術論文、施工工法。